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Apprendere la
diversità
8 passi per passare dalla
diffidenza alla fiducia
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“Uscire” dal “comodismo” dei
confini rassicuranti
«“Uscire” significa respingere
l’autoreferenzialità, in tutte le sue forme,
significa saper ascoltare chi non è come
noi, imparando da tutti, con umiltà
sincera.
Quando siamo schiavi
dell’autoreferenzialità finiamo per
coltivare una “spiritualità di etichetta”»
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8 PASSI PER PASSARE DALLA
DIFFIDENZA ALLA FIDUCIA
Una storia di trasformazione permanente,
attraverso il contatto con il mondo dell’altro
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1. Fiducia reciproca
Creare un ambiente di fiducia
reciproca in un clima di attenzione
costruttiva
Occorre stabilire un clima di mutua
fiducia che stimoli le persone a
esplorare strategie di relazione
diverse da quelle abituali
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2. Chiarificazione delle percezioni
Aiutare le persone a restare ancorati alla realtà
Riconoscere i vari tipi di percezione distorta, come gli stereotipi di gruppo (soprattutto se si tratta di relazini tra persone appartenenti a gruppi oggettivamente diversi, come nel caso di giovani e anziani, di culture diverse…), i pregiudizi, le chiacchiere alle spalle, i giochi di svalutazione
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3.Dai bisogni individuali agli
obiettivi comuni
Focalizzare sui bisogni individuali e
comuni
Occorre riconoscere i propri bisogni e quelli
degli altri, per farne emergere gli aspetti
che sono connessi agli obbiettivi comuni
Identificare gli obiettivi comuni diventa
cruciale perché le persone abbandonino le
proprie barricate individualistiche
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4. Condividere le opportunità
Le opportunità di “agire o di attivarsi
effettivamente”
Le opportunità positive permettono di
promuovere le risorse costruttive di tutte
le parti coinvolte nelle relazioni
Ciascuno asserisce se stesso, o lascia
all’altro la libertà di esprimersi, da un
massimo di controllo ad un massimo di
libertà
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5. Verso un’ottica costruttiva
Cominciare a guardare a qualcosa
di diverso per le situazioni che si
affrontano
Entrare in un’ottica di crescita
costruttiva reciproca
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6. Conoscere nuove opzioni
Conoscere e far conoscere nuove
opportunità relazionali
Passare
dall’iniziale diffidenza alla confidenza,
dove ciascuno può rischiare di dare e
di ricevere
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7. Sperimentare
E’ la fase della “fattibilità” del
processo di crescita,
a partire dai singoli passi che
vengono raggiunti
Ogni giorno fare dei passi, e imparare
ad essere grati per questi passi
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8. Accordo di duraturo benessere
Una volta sperimentati i passi concreti di gestione delle situazioni comunitarie, occorre che le persone sappiamo rendere durature tali conquiste anche dinanzi ad ulteriori sviluppi che possono sorgere ancora all’interno del gruppo
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8 passi per
oltrepassare i confini
1 Fiducia
2 Chiarificazione
3 Dai bisogni a obiettivi
4 Opportunità
5 Ottica
Costruttiva
6 Nuove opzioni
7 Sperimentare
8 Duraturo
Benessere
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Varcare i confini, sì ma insieme! Secondo la tua esperienza:
•Quale vignetta aiuterebbe meglio a varcare i confini?
•Quale vignetta lo impedisce?
•Perchè?
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Strategie ricostruttive
Perché questo cammino sia fatto di
azioni e non di belle e pie
intenzioni
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Comunicazione autentica
Gli ostacoli alla comunicazione empatica
della propria storia vanno riconosciuti e
neutralizzati
con un feedback che consente di chiarire le
incomprensioni e di segnalare interesse all’altro
L’ascolto attivo permette di decifrare i
contenuti e le emozioni presenti dietro ogni
messaggio, consentendo ad entrambe le
parti di focalizzare l’immagine di sé e la
relazione reciproca
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Chiarire le distorsioni percettive
Le persone possono mettere in
discussione la loro percezione reciproca
negativa, ed individuare il loro bisogno d
reciprocità
Sarà importante che le parti mettano sul
tappeto gli argomenti delle loro difficoltà
E soprattutto riescano a cogliere il valore
esistenziale del tempo
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Riconoscere i bisogni condivisi
Ci sono bisogni psicologici di base che le persone tendono rigorosamente a preservare: sopravvivenza e sicurezza, identità e
dignità, autonomia e riconoscimento
Tenerne conto vuol dire tenere conto delle persone che li vivono
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Confronto
La capacità di confronto apre la strada a nuove opportunità di dialogo e di valorizzazione delle differenze reciproche, per poi orientarsi su strategie di
collaborazione che sono ad un livello di comprensione reciproca completamente diversa rispetto alle precedenti condizioni
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Integrazione le diversità
Dare priorità degli interessi che
uniscono le persone
Ciò costituisce un livello di
convergenza dei molteplici aspetti
coesivi della vita comunitaria e
rappresenta un terreno di maggiore
flessibilità
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Lo spirito di creatività
Uno spirito creativo inteso ad ampliare le opzioni e le risposte
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A proposito di creatività
I nove punti che si
vedono nella
Figura devono
essere collegati da
quattro linee rette
senza sollevare la
matita dal foglio
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GRAZIE
per l’attenzione
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Queste tematiche possono
essere approfondite leggendo:
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Altri libri raccomandati
per la formazione dei superiori/e:
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Per conoscere le attività di formazione permanente, o per avere info sui workshop di dinamiche di gruppo si può consultare il sito:
http://www.creagiuseppe.com/
Oppure inviare una mail a:
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Tutto il materiale presentato è
disponibile sul sito:
http://www.creagiuseppe.com/
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