À QUOI RÊVENT LES ÉLÈVES DE PRÉPA AUX GRANDES ÉCOLES ?
4ème éditi on Octobre 2017
2EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
ILS SERONT SUR LE MARCHÉ DE L’EMPLOI DANS 5 ANS…
A quelle carrière rêvent les étudiants des prépas avant d’être influencés par leurs stages et les écoles dont ils seront diplô-més ? Quels fonctions, secteurs, entreprises, pays les attirent ? quels sont leurs objectifs de carrière ? Quel sens donnent-ils au travail ? Comment se représentent-ils le monde de l’entre-prise et comment souhaitent-ils l’impacter ?
3EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
SOMMAIRE
SYNTHÈSE 4
DANS 5 ANS, LA VIE PROFESSIONNELLE IDÉALE 8
ENTREPRENEURIAT, TAILLE D’ENTREPRISE & ORGANISATION DU TRAVAIL 9
LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE 19
SECTEUR D’ACTIVITÉ ET DOMAINE DE FONCTION 23
OBJECTIFS DE CARRIÈRE 28
LE SENS DONNÉ AU TRAVAIL 32
LA VISION DU MONDE DE L’ENTREPRISE 35
MÉTHODOLOGIE & PROFIL DES RÉPONDANTS 45
4EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
SYNTHÈSE
5EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
ENTREPRENDRE ET S’INTERNATIONALISER
PLUS D’1 JEUNE SUR 3 SOUHAITE CRÉER SON ENTREPRISE 36% des prépas se voient créateur plutôt que salarié
DES JEUNES TOUJOURS TRÈS ATTIRÉS PAR L’INTERNATIONAL 2/3 des jeunes souhaitent démarrer leur carrière à l’étranger
SYNTHÈSE
LES 2 MOTIVATIONS PRINCIPALES DES ENTREPRENEURS
J’ai envie de relever ce challenge
Je veux voir directement l’impact de mon travail
97%
USA
92%
Royaume-Uni
Allemagne
34% 38%
TOP3 DES PAYS PLÉBISCITÉS À L’INTERNATIONAL
1
2
3
6EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
SYNTHÈSE
RÊVES DE CARRIÈRE : DÉTERMINISME & LOI DU GENRE ?
TOP 3 DES SECTEURS TOP 3 DES FONCTIONS
ONG - Administration publique - Économie sociale et solidaire (27%) Marketing (38%)
Finance Banque Assurance (43%) Chef d'entreprise - Entrepreneur (44%)
Médias - Édition - Culture (27%) Chef d'entreprise - Entrepreneur (37%)
Cabinet de Conseil (27%) Finance en banque (37%)
Agence de communication - Événementiel - RP - Publicité (24%) Communication - Événementiel (32%)
Cabinet d'Audit (18%) Conseil (30%)
1
1
2
2
3
3
Si l’entrepreneuriat séduit les hommes comme les femmes, ces dernières plébiscitent davantage les fonctions marketing quand leurs homologues masculins rêvent de finance en banque.
Les ONG et entreprises du secteur de l’Économie sociale et solidaire gagnent 3 places au classement général des secteurs ambitionnés par les jeunes et se hissent au premier rang du classement des femmes.
7EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
APPRENDRE ET S’ÉPANOUIRSYNTHÈSE
SYNTHÈSE
PLUS DE 60% SE PROJETTENT DANS UNE PETITE OU MOYENNE ENTREPRISE
UNE CARRIÈRE POUR APPRENDRE ET S’ÉPANOUIRS’épanouir au travail donne du sens
38%36%26%2017201620152014
35%36%29%
39%36%25%
50%35%15%
Une petite entreprise - Une start-up (moins de 50 salariés)
Une entreprise de taille moyenne (de 50 à 500 salariés)
Une grande entreprise (plus de 500 salariés)
TOP3 DES OBJECTIFS DE CARRIÈRE TOP3 DU SENS AU TRAVAIL
Acquérir de nouvelles compétences et se développer personnellement S’épanouir personnellement
Avoir de la diversité dans les missions Gagner sa vie
Avoir une perspective internationale Favoriser le dévelop-pement durable
Être dans une bonne ambiance de travail
1
2
3
8EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LA VIE PROFESSIONNELLE IDÉALE
Entrepreneur vs salarié(e) Entreprises préférées Type et taille d’entrepriseOrganisation du travail
9EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
PLUS D’UN TIERS DES JEUNES SE PROJETTE EN CRÉATEUR D’ENTREPRISE OU FREELANCE
Dans 5 ans, vous vous imaginez :
64%
64%
67%
78%
36%
36%
33%
22%
Créateur d’une entreprise - Freelance
Salarié(e) d’une entreprise
66%34%
62%38%
2017
2016
2015
2014
10EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
RELEVER UN CHALLENGE ET AVOIR DE L’IMPACT :1ÈRES MOTIVATIONS POUR CRÉER SON ENTREPRISE
MOTIVATIONS DES CRÉATEURS D’ENTREPRISE
MOTIVATIONS DES SALARIÉS
97%
92%
86%
81%
71%
49%
31%
J’ai envie de relever ce challenge
Je veux voir directement l’impact de mon travail
Je veux devenir mon propre patron
Je veux transformer ma passion en activité professionnelle
Je veux pouvoir gérer mon temps de travail
Je veux gagner plus d’argent
Je ne veux pas me sentir perdu dans une grande organisation
Je veux apprendre au contact d’autres salariés
Je pense que mon évolution professionnelle sera meilleure
Je veux avoir une situation professionnelle stable
Je gagnerai mieux ma vie
Je ne me sens pas l’âme d’un entrepreneur
88%
82%
82%
49%
41%
% Déclarant que la motivation leur correspond (tout à fait ou partiellement)
11EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
DES MOTIVATIONS IDENTIQUES POUR LES HOMMES ET LES FEMMES
MOTIVATIONS DES CRÉATEURS D’ENTREPRISE
HommeFemme
J’ai envie de relever ce challenge
Je veux voir directement l’impact de mon travail
Je veux devenir mon propre patron
Je veux transformer ma passion en activité professionnelle
Je veux pouvoir gérer mon temps de travail
Je veux gagner plus d’argent
Je ne veux pas me sentir perdu dans une grande organisation
% Déclarant que la motivation leur correspond (tout à fait ou partiellement)
96%97%
92%92%
84%89%
80% 81%
76%67%
45%52%
29% 33%
12EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
DES MOTIVATIONS IDENTIQUES POUR LES HOMMES ET LES FEMMES
Je veux apprendre au contact d’autres salariés
Je pense que mon évolution professionnelle sera meilleure
Je veux avoir une situation professionnelle stable
Je gagnerai mieux ma vie
Je ne me sens pas l’âme d’un entrepreneur
% Déclarant que la motivation leur correspond (tout à fait ou partiellement)
88%88%
81%84%
86%77%
45%54%
49%34%
HommeFemme
MOTIVATIONS DES SALARIÉS
13EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LVMH POUR TOUS, GOOGLE LE DEUXIEME CHOIX DES FEMMES, GOLDMAN SACHS CELUI DES HOMMES
LVMH LVMH
DANONE TESLA
L’OREAL GOOGLE
MCKINSEY NIKE
AIRBUS HSBC
GOOGLE GOLDMAN SACHS
ACCOR KPMG
DIOR EY
CHANEL AIRBUS
DELOITTE MCKINSEY
HERMES BNP PARIBAS
NIKE DELOITTE
LES ENTREPRISES PRÉFÉRÉES
Q : Dans quelle entreprise rêvez-vous de débuter votre carrière ?
14EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
PLUS DE 60% SE PROJETTENT DANS UNE PETITE OU MOYENNE ENTREPRISE
TAILLE DE L’ENTREPRISE
38%36%26%2017201620152014
35%36%29%
39%36%25%
50%35%15%
Une petite entreprise - Une start-up (moins de 50 salariés)
Une entreprise de taille moyenne (de 50 à 500 salariés)
Une grande entreprise (plus de 500 salariés)
40%33%
35%
27%
39%25%
Q : Dans 5 ans, votre entreprise sera :
15EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
TYPE D’ENTREPRISE
UNE PROGRESSION DU SECTEUR ASSOCIATIF ET DES ONG, SURTOUT CHEZ LES FEMMES
10%
7%
7%
6%
85%
88%
88%
89%
5%
5%
5%
5%
6%
4%
2017
2016
2015
2014
15%79%
92% 4%
Q : Dans 5 ans, votre entreprise sera :
Une entreprise du secteur privé
Une ONG ou une association
Une entreprise du secteur public
16EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
8 JEUNES SUR 10 PLÉBISCITENT L’AUTONOMIE ET LA RESPONSABILITÉ
31%
53%
68%
71%
79%
80%
En entreprise, quelle importance accorderiez-vous à chacune de ces possibilités :
L’autonomie et la responsabilité totale des missions confiées
L’intégration des NTIC dans le mode de fonctionnement de l’entreprise
Le bénéfice d’infrastructures pour la pratique d’activités sportives ou artistiques sur le aux abords du lieu de travail
Des horaires de travail flexibles
L’accès à des espaces de coworking en dehors du lieu de travail habituel
La pratique du télétravail
% Déclarant la proposition Assez importante ou Très importante
17EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
DES PRÉFÉRENCES IDENTIQUES POUR LES HOMMES ET LES FEMMES
En entreprise, quelle importance accorderiez-vous à chacune de ces possibilités :
81%
80%
79%
79%
70%
71%
67%
68%
55%
53%
34%
31%
L’autonomie et la responsabilité totale des missions confiées
L’intégration des NTIC dans le mode de fonctionnement de l’Entreprise
Des infrastructures pour la pratique d’activités sportives ou artistiques
Des horaires de travail flexibles
Un espace de coworking hors du lieu de travail habituel
La pratique du télétravail
% déclarant la proposition Assez importante ou Très importante
HommeFemme
18EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
2 JEUNES SUR 3 SOUHAITENT 1 À 2 JOURSDE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE
TEMPS SOUHAITÉ DE TRAVAIL À DISTANCE (hors des locaux de l’entreprise) SUR UNE SEMAINE DE 5 JOURS
11%
13%
14%
20%
11 %
12%
69%
64%
60%
53%
72%
66%
17%
18%
17%
16%
15%
19%
2017
2016
2015
2014
3%
5%
9%
11%
2%
3%
Q : Sur une semaine de travail de 5 jours, quel temps voudriez-vous consacrer au télétravail ?
Jamais1 à 2 jours par semaine3 à 4 jours par semaine5 jours par semaine
19EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LA VIE PROFESSIONNELLE IDÉALE
Localisation géographique
20EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
L’INTERNATIONAL TOUJOURS PLÉBISCITÉ
Dans 5 ans, vous travaillerez :
2017
2016
2015
2014
67%
70%
69%
71%
33%
30%
31%
29%
90%
89%
65%
63%
60%
46%
94%
88%
87%
77%
68%
12%
Motivations pour la France Motivations pour l’international :Je pense qu’il y a des opportunités
professionnelles intéressantes en France
Je suis attaché à ma ville - ma région
Je suis bien en France, je ne vois pas la nécessité de partir
Je partirai à l’étranger lorsque je serai plus expérimenté(e)
Je veux rester près de mes proches (famille, amis…)
Je considère qu’une expérience profession-nelle en France serait un plus sur mon CV
Je désire travailler dans un environnement
culturel internationalJe considère que cette expérience
serait un plus sur mon CV
J’ai une attirance particulière pour le pays
Je veux maîtriser la langue
Je pense que les opportunités professionnelles seront plus intéressantes qu’en France
Je veux rejoindre des proches (famille, amis…)
% déclarant que la motivation leur correspond (tout à fait ou partiellement)
En France
À l’international
21EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
57% DES JEUNES SE PROJETTENT EN EUROPE
France
Europe hors France
Amérique du Nord
Asie - Pacifique
Amérique du Sud et Amérique Centrale
Afrique - Moyen-Orient
2017201620152014
1
2
3
4
5
France
USA
Royaume-Uni
Allemagne
Singapour
33%30%
31%29%
24%26%26%
23%
18%19%
20%23%
16%13%13%13%
5%7%
6%8%
5%5%
4%4%
2017 2016 2015 2014
33% 30% 31% 29%
14% 16% 18% 20%
8% 13% 13% 10%
7% 6% 7% 6%
3% 3% 2% 2%
Régions du monde préférées Top5 des pays plébiscités
Q. : Vous travaillerez en (% de citations) :
22EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
Afrique /Moyen-Orient
Amérique dunord
Amérique du sudou Amérique
centrale
Asie / Pacifique
Europe horsFrance
France
2016 Femme 2016 Homme2017 Femme 2017 Homme
LA LOCALISATION IDÉALE IDENTIQUE POUR LES FEMMES ET LES HOMMES, LE CONTINENT ASIATIQUE EN LÉGÈRE HAUSSE
Régions du monde préférées Top5 des pays plébiscités
France (30%) France (35%)
USA (10%) USA (19%)
Allemagne (8%) Royaume-Uni (9%)
Royaume-Uni (7%) Allemagne (6%)
Canada (4%) Singapour (4%)
1
2
3
4
5
Q. : Vous travaillerez en (% de citations) :
23EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LA VIE PROFESSIONNELLE IDÉALE
Secteurs d’activitéFonctions
24EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LES INSTITUTIONS FINANCIÈRES RESTENT LES PLUS CIBLÉES
32%
24%
23%
22%
20%
19%
16%
15%
15%
9%
8%
7%
5%
5%
5%
4%
3%
2%
2%
2%
1
2
3
4
5
Finance Banque Assurance
Cabinet de Conseil
ONG - Administration publique, économie sociale et solidaire
Médias - Édition - Culture
Agence de communi-cation - RP - Publicité
2017 2016 2015 2014
32% 34% 32% 29%
24% 26% 22% 24%
23% 18% 16% 14%
22% 25% 26% 26%
20% 26% 21% 26%
Top5 des secteurs plébiscités
Q. : Le secteur de votre entreprise serait (plusieurs réponses possibles, % de répondants) :
2%
2%
2%
3%
4%
5%
5%
5%
7%
8%
9%
15%
15%
16%
19%
20%
22%
23%
24%
32%
Santé
Transport - Logistique
Textile
Construction - BTP - Génie civil - Immobilier
Industrie chimique, pharmaceutique, cosmétique
Enseignement - Recherche
Energie
Industrie agroalimentaire
Télécom - Technologie de l'information
Industrie automobile, aéronautique, navale
Distribution - E-commerce
Cabinet d'audit
Tourisme - Loisir - Hôtellerie-Restauration - Sport
Eco-Industrie - Environnement
Luxe
Agence de communication - Evénementiel - RP
Médias - Edition - Culture
ONG - Adminisitration publique, Economie social
Cabinet de conseil
Institution financière - Banque - Assurance
25EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LES O.N.G ET ENTREPRISES DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ENTRENT DANS LE TRIO DE TÊTE DES SECTEURS CONVOITÉS
Finance Banque Assurance
Cabinet de Conseil
ONG – Administration publique - Économie sociale et solidaire
Médias - Édition - Culture
Agence de Communication - Événementiel - RP - Publicité
Luxe
Éco-Industrie - Environnement
Tourisme - Loisir - Sport - Hôtellerie
Cabinet d’Audit
Distribution - E-Commerce
ONG - Association
Médias - Édition - Culture
Agence de com - Événementiel - RP -
Publicité
Finance BanqueAssurance
Agence de communication - Événementiel - RP - Publicité
Cabinet de Conseil
Finance BanqueAssurance
Médias - Édition - Culture
Cabinet de Conseil
Luxe
Cabinet d’Audit
Luxe
Cabinet d’Audit
1
1
2
2
3
3
2017
2017
2016
2016
Q. : Le secteur de votre entreprise serait (plusieurs réponses possibles, % de répondants) :
HommeFemme
19% 43%
18% 27%
27% 16%
27% 14%
27% 11%
24% 11%
18% 13%
17% 12%
10% 18%
10%7%
26EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
CHEF D’ENTREPRISE / ENTREPRENEUR ET FONCTION MARKETING
41%
29%
25%
25%
23%
18%
16%
14%
13%
9%
8%
7%
1
2
3
4
5
Chef d’entreprise - Entrepreneur
Marketing
Conseil
Finance en banque
Communication - Événementiel
2017 2016 2015 2014
41% 44% 42% ND
29% 33% 32% 41%
25% 26% 24% 28%
25% 27% 24% 27%
23% 28% 28% 31%
Top5 des fonctions plébiscitées
Q. : Votre domaine de fonction serait (plusieurs réponses possibles, % de répondants) :
7%
8%
9%
13%
14%
16%
18%
23%
25%
25%
29%
41%
Achats - Logistique -Approvisionnement
Juridique
Technologies d'information - Digital
Audit
Ressources Humaines
Comptabilité - Contrôle de gestion -Finance d'entreprise
Commercial
Communication - Evénementiel
Finance en banque et institutionsfinancières
Conseil
Marketing
Chef d'entreprise - Entrepreneur
Comptabilité - Contrôle de gestion -Finance d'entreprise
Finance en banque et institutions financières
27EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LES FONCTIONS VISÉES : DÉTERMINISME ET LOI DU GENRE ?
1
1
2
2
3
3
Chef d’entreprise - Entrepreneur
Chef d’entreprise - Entrepreneur
Marketing
Finance en banque
Communication - Evénementiel
Conseil
Q. : Votre domaine de fonction serait (plusieurs réponses possibles, % de répondants) :
HommeFemme
7%
8%
9%
13%
14%
16%
18%
23%
25%
25%
29%
41%
Achats - Logistique -Approvisionnement
Juridique
Technologies d'information - Digital
Audit
Ressources Humaines
Comptabilité - Contrôle de gestion -Finance d'entreprise
Commercial
Communication - Evénementiel
Finance en banque et institutionsfinancières
Conseil
Marketing
Chef d'entreprise - Entrepreneur
Comptabilité - Contrôle de gestion -Finance d'entreprise
Finance en banque et institutions financières
28EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LES OBJECTIFS DE CARRIÈRE
29EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
ACQUÉRIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES RESTE LE PRINCIPAL OBJECTIF DE CARRIÈRE
32% 33% 34% 30%
18% 16%
12%13%
16%19%
18% 21%
12%8%9%
11%
11%9%10%
11%
7%8%9%
8%
5%7%7%
6%
Acquérir de nouvelles compétences et se développer personnellement
Avoir de la diversité dans les missions
Avoir une perspective internationale
Obtenir une évolution hiérarchique rapide - Poste de dirigeant
Avoir une stabilité professionnelle
Avoir la responsabilité d’une équipe
Se constituer un réseau professionnel
1
2
3
4
5
Acquérir de nouvelles compétences et se développer personnellement
Avoir de la diversité dans les missions
Avoir une perspective internationale
Obtenir une évolution hiérarchique rapide - Poste de dirigeant
Avoir une stabilité professionnelle
Top5
Q. : Concernant vos objectifs de carrière, pouvez-vous classer les propositions suivantes de 1 pour l’objectif le plus important, à 7 pour l’objectif le moins important ? (% de citations en 1ère position)
2017201620152014
30EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
Nouvelles compé-tences (33%)
Diversité des missions(19%)
Nouvelles compétences (32%)
Perspective internationale
(22%)
Evolution hiérarchique rapide - Poste de dirigeant (14%)
Perspective internationale(19%)
Diversité des missions(19%)
1
1
2
2
3
3
2017
2017
2016
2016
Nouvelles compé-tences (33%)
Diversité des missions(17%)
Nouvelles compétences (31%)
Perspective internationale
(15%)
Diversité des missions(13%)
NOUVELLES COMPÉTENCES ET DIVERSITÉ DES MISSIONS,PREMIERS OBJECTIFS DE CARRIÈRE POUR TOUS
Q. : Concernant vos objectifs de carrière, pouvez-vous classer les propositions suivantes de 1 pour l’objectif le plus important, à 7 pour l’objectif le moins important ? (% de citations en 1ère position)
0%
10%
20%
30%
40%
Se constituer unréseau
professionnel
Avoir laresponsabilité d'une
équipe
Avoir une stabilitéprofessionnelle
Obtenir uneévolution
hiérarchique rapide- Poste de dirigeant
Avoir uneperspective
internationale
Avoir de la diversitédans vos missions
Acquérir denouvelles
compétences et sedévelopper
personnellement
2017 Femme 2017 Homme
2016 Femme 2016 Homme
31EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
DES ÉTUDIANTS CONFIANTS VIS-À-VIS DE LEUR INTÉGRATION FUTURE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL
TOTAL
Êtes-vous confiant vis-à-vis de votre intégration future sur le marché du travail ?
36%55%6%
26%
17%
59%
62%
10%
14%
3%
5%
7% Peu confiantNeutreAssez confiantTrès confiant
Total Confiants (Très confiant + Assez confiant) : 85%Pour quelles raisons ?
La capacité des Écoles à insérer leurs diplômés sur le marché du travail« Un diplôme d’une grande école de commerce est une certaine garantie pour l’obtention d’un poste en sortie d’école. »« Je crois en la qualité de la formation des grandes écoles de commerce et en ma capacité à utiliser toutes les connaissances et expériences professionnelles acquises pour me distinguer positivement sur le marché du travail. »« Je pense que les partenariats entre les entreprises et les écoles offrent de nombreux débouchés à leurs étudiants. »
Leurs qualités personnelles« Je n’abandonne pas facilement et il en sera de même en ce qui concerne mon intégration sur le marché du travail. »« Je pense que ma motivation, mon dynamisme et mon envie d’aller de l’avant seront un atout. » « Ma personnalité au bout du compte fera la différence. »
32EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LE SENS DONNÉ AU TRAVAIL
33EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
S’ÉPANOUIR AU TRAVAIL DONNE DU SENSLE DÉVELOPPEMENT DURABLE : UNE VALEUR MONTANTE
45% 46% 48% 45%
13%12%12%13%
12% 9%8%10%
12% 12%
10%8%
9%11%
9% 9%
5% 5% 6% 7%
4% 6% 5%
8%
S’épanouir personnellement
Gagner sa vie
Favoriser le développement durable, social et environnemental
Être dans une bonne ambiance de travail
Pouvoir innover
Se sentir reconnu(e)
Contribuer au développement économique
2017201620152014
1
2
3
4
5
S’épanouir personnellement
Gagner sa vie
Pouvoir innover
Se sentir reconnu(e)
Favoriser le développe-ment durable, social et
environnementalÊtre dans une bonne ambiance de travail
Q. : Concernant vos objectifs de carrière, pouvez-vous classer les propositions suivantes de 1 pour l’objectif le plus important, à 7 pour l’objectif le moins important ? (% de citations en 1ère position)
Top5
34EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LES MÊMES PRIORITÉS POUR LES HOMMES ET LES FEMMES
0%
10%
20%
30%
40%
50%
Contribuer audéveloppement
économique
Se sentir reconnu(e)
Pouvoir innover
Favoriser ledéveloppement
durable, social etenvironnemental
Etre dans unebonne ambiance de
travail
Gagner sa vie
S’épanouir personnellement
Femme 2017 Homme 2017Femme 2016 Homme 2016
S’épanouir personnelle-ment (47%)
Favoriser le développement durable, social et environne-
mental (15%)
S’épanouir personnellement (45%)
Être dans une bonne am-biance de travail (14%)
Être dans une bonne ambiance de travail (11%)
Être dans une bonne ambiance de travail (14%)
Favoriser le développe-ment durable, social et environnemental (12%)
1
1
2
2
3
3
2017
2017
2016
2016
S’épanouir personnelle-ment (44%)
Gagner sa vie (15%)
S’épanouir personnellement (44%)
Gagner sa vie (14%)
Pouvoir innover (13%)
Q. : Pouvez-vous classer les propositions suivantes de 1 pour celle qui donne le plus de sens au travail, à 7 pour celle qui en donne le moins ? (% de citations en 1ère position)
35EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LA VISION DU MONDE DE L’ENTREPRISE
36EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
L’ENTREPRISE ÉVOQUE …INNOVATION, ÉQUIPE, TRAVAIL
Q. : Quel mot vous vient à l’esprit quand vous pensez à l’Entreprise ?
37EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
UNE PERCEPTION DU MONDE DE L’ENTREPRISE ISSUE DE LA FAMILLE
Votre vision du monde de l’Entreprise est-elle influencée par :
68%
L’expérience des parents -de la famille (70%)
L’expérience des parents -de la famille (66%)
57%
Les années d’études (55%) Les lectures (62%)
57%
Les lectures (54%) Les années d’études (62%)
L’expérience des parents - la famille
Les lectures (presse, internet…)
Les années d’études
Plusieurs réponses possibles, % des répondants
1 1
2 2
3 3
38EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
LE MONDE DE L’ENTREPRISE JUGÉVARIÉ, PASSIONNANT ET AGRÉABLE …
1,4 1,6
0,0
1,3
-1,1
0,3
1,41,6
0,0
1,5
-0,6
0,6
-3,0
-2,0
-1,0
0,0
1,0
2,0
3,0
Désagréable
Agréable
Ennuyeux
Passionnant
Monotone
Varié
Compliqué
Simple
Injuste
Juste
Stressant
Epanouissant
Q. : Pour vous le monde de l’Entreprise est (Les répondants positionnent un curseur entre 2 antonymes (échelle allant de -3 à +3) :
20162017
Notes moyennes
39EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
1,31,6
0,0
1,6
-0,7
0,4
1,4 1,5
0,1
1,5
-0,6
0,8
-3,0
-2,0
-1,0
0,0
1,0
2,0
3,0
... MAIS COMPLIQUÉ
Agréable PassionnantVarié SimpleJuste Epanouissant
Désagréable EnnuyeuxMonotone CompliquéInjuste Stressant
Q. : Pour vous le monde de l’Entreprise est (Les répondants positionnent un curseur entre 2 antonymes (échelle allant de -3 à +3) :
Notes moyennes
40EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
UNE PERCEPTION TRÈS POSITIVE DU MONDE DE L’ENTREPRISE
Votre vision du monde de l’Entreprise est-elle :
TOTAL
7%70%23%
7%
7%
76%
81%
17%
12%
Très positivePositiveNégative
Total Vision positive (Très positive + Positive) : 93%Pour quelles raisons ?
Le monde de l’Entreprise ouvre un champ des possibles« C’est un monde qui offre de nombreuses opportunités. »
Le monde de l’Entreprise a un pouvoir de transformation, il est moteur d’innovation et d’emploi« L’entreprise créé des emplois, des richesses ; elle permet de participer au développement économique et social d’un pays, d’innover, de changer les choses »
Le monde de l’Entreprise est une école de la vie, une aventure collective« C’est un lieu de partage et d’échanges, où toute une équipe participe à la réalisation d’un projet en commun. »« C’est un monde plein de défis à relever. »
41EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
UNE ENTREPRISE 2.0, LIBÉRÉE ET ÉCORESPONSABLE
Quelles transformations aimeriez-vous apporter à l’Entreprise ? (Mots clés 1-4)
Les réponses ont été regroupées par thèmes, la taille des caractères est proportionnelle à la fréquence d’apparition des thèmes
42EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
FAVORISER L’ÉPANOUISSEMENT DES SALARIÉS ET L’EFFICACITE COLLECTIVE
Quelles transformations aimeriez-vous apporter à l’Entreprise ? (Verbatims 2-4)
SIMPLIFIER LA GOUVERNANCEEPANOUIR L’INDIVIDU FAVORISER LE TRAVAIL COLLABORATIF
�«Une transformation dans les méthodes de management afin de développer un esprit d’équipe, une cohésion professionnelle, un épanouisse-ment personnel, une plus grande implication et donc efficacité dans le travail»
�«Une simplification, développer de nouveaux types de hiérarchie et de gouvernance. »
«Hiérarchie horizontale, travail d’équipe valorisé, décisions collectives»
�«Fluidifier la prise de décision en entreprise avec une hiérarchie plus horizontale en privilégiant la concertation aux échelons décisionnels les plus pertinents en fonction des problématiques à traiter»
�«Je pense qu’une organisation plus horizontale est à la fois plus efficace collectivement, car cela favorise l’initiative individuelle entraînant donc une innovation accrue, et plus épanouissant individuellement car, naturellement, se sentir valorisé et investi d’une responsabilité particulière renforce l’estime de soi»
«Montrer que la diversité est une chance»
43EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
FAIRE ÉVOLUER L’ORGANISATION ET LES RELATIONS DE TRAVAIL POUR AMELIORER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE ET SOCIALE
Quelles transformations aimeriez-vous apporter à l’Entreprise ? (Verbatims 3-4)
�«Développer le management bienveillant» �«Moins de monotonie, plus de flexibilité»
«Rendre les relations entre salariés et dirigeants fluides, enrichissantes et agréables»
�«Renouer avec un esprit de cohésion et d’innovation»
�«Faire de l’espace de travail un espace actif, créatif et innovant» «Stimuler la productivité des salariés en les faisant se sentir essentiels»
AMELIORER L’ENVIRONNEMENT ET LES RELATIONS DE TRAVAIL
44EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
INNOVER ET INTÉGRER LA RSE POUR IMPACTER LE MONDE
Quelles transformations aimeriez-vous apporter à l’Entreprise ? (Verbatims 4-4)
�«L’intégration des nouvelles technologies pour améliorer la rentabilité et la qualité des services et promouvoir la créativité» �«La cohésion sociale et la responsabilité internationale»
�« En faire des entreprises reconnues pour leur sens de l’anticipation des mutations socio-économiques que vit le monde, qu’elles soient sans cesse là où on ne les attend pas»
�«Faire de l’innovation, de la transition énergétique, et du knowledge management les critères de base pour une entreprise performante»
�«J’aimerais travailler sur l’innovation, la structure humaine et la transmission de valeurs»
RECOURIR AUX NOUVEAUX OUTILS TECHNOLOGIQUES INTÉGRER LA RSE DANS LES ACTIVITÉS ET PRODUITS DE L’ENTREPRISE
45EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
MÉTHODOLOGIE & PROFIL DES RÉPONDANTS
46EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
MÉTHODOLOGIE & PROFIL DES RÉPONDANTS
Pour la quatrième année consécutive, le NewGen Talent Centre renouvelle son enquête consacrée aux futurs étudiants d’écoles de management.
Cette enquête quantitative a été réalisée en mai 2017 auprès de 1275 étudiants,
51% de femmes et 49% d’hommes (une pondération est appliquée afin que la répartition homme - femme soit conforme à la population concernée).
Ils ont 20 ans en moyenne et sont issus de classes préparatoires.
5 THÉMATIQUES MAJEURES :
La projection de leur avenir professionnel à 5 ans en termes de :�Statut : Entrepreneur ou salarié�Taille et type d’entreprise�Préférences d’organisation du travail�Localisation, fonction et secteur d’activité
La définition de leurs priorités de carrière
Le sens qu’ils donnent au travail
Leur vision du monde de l’entreprise
47EDHEC NewGen Talent Centre © - Octobre 2017 - A quoi rêvent les élèves de prépa aux grandes écoles (4ème édition)
A PROPOS DE L’EDHEC NewGen TALENT CENTRECréé en 2012 sous la direction de Manuelle Malot,
l’EDHEC NewGen Talent Centre a pour mission, en cohérence avec le credo « Make an impact », d’apporter des solutions innovantes aux problématiques d’attraction et
de fidélisation des nouvelles générations.
Pour en savoir plus : www.edhecnewgentalent.com
LILLE24 avenue Gustave Delory - CS 50411 59057 Roubaix Cedex 1 - FranceTel: + 33 (0)3 20 15 45 00Fax: + 33 (0)3 20 15 45 01
NICE393 promenade des Anglais - BP 311606202 Nice Cedex 3 - FranceTel: + 33 (0)4 93 18 99 66Fax: + 33 (0)4 93 83 08 10
PARIS16-18 rue du 4 septembre75002 Paris - FranceTel: + 33 (0)1 53 32 76 30Fax: + 33 (0)1 53 32 76 31
LONDRES10 Fleet Place, LudgateLondon EC4M 7RB - United KingdomTel: + 44 (0)207 871 67 40Fax: + 44 (0)207 248 22 09
SINGAPOUR1 George Street#07-02 Singapore 049145Tel: + 65 (0)6438 0030Fax: + 65 (0)6438 9891