Download - Про найм в Hardware startup
![Page 1: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/1.jpg)
Про найм в Hardware Startup
by @DaryaChu
![Page 2: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/2.jpg)
5 случайных фактов обо мне:
HR в hardware стартапе Ajax Systems
Первый в мире депрессивный HR
Нарекутила через twitter больше разработчиков, чем в linkedin
Хочу чтобы linkedin горел в аду
Я про бизнес и технологии, а не про капкейки и фотозоны. Twi: @Darya_Chu
Medium: @DaryaChu
FB: Darya Nazarkina
![Page 3: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/3.jpg)
Случайные факты о Ajax Systems:
Мы разрабатываем и производим системы безопасности и smart home девайсы
RnD команда состоит из - Embedded C разработчиков, инженеров-электронщиков, конструкторов, Java разработчиков, разработчиков мобильных приложений, команды контроля качества.
А также у нас есть - производство, маркетинг, закупки, техническая поддержка.
When security is art.
![Page 4: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/4.jpg)
За 7 месяцев вместе мы:
Наняли 20 человек и 1 уволили.
Из этих 20, 5 сложных и топовых позиций: Embedded Lead, CMO, Art Director, Разработчик антенн, Руководитель отдела закупок.
А также, мощные Embedded C разработчики, инженеры-электронщики, Java, QA.
Построили с нуля: маркетинг и Customer Support направления
+ много людей на производство и много субподрядчиков/фрилансеров
![Page 5: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/5.jpg)
И мы это сделали несмотря на то, что у нас нет:
1. Машинки для смузи и абонемента в коворокинге.
2. Офиса “под гугл” в историческом центре.
3. Капкейков, панкейков и макарун на праздники
4. Массажистки в офисе, социальный пакет и т.д.
5. HR бюджета
![Page 6: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/6.jpg)
У нас есть, что-то покруче. Например:
1. Продукт. Не социальные сети для котиков, а в реальном мире, которые удовлетворяет реальные потребности.
2. Команда
3. Задачи, которые никто в Киеве не может предложить
4. Цель (и да, она и про заработать много денег)
5. Здравый смысл. Не экономим на эргономичной мебели, технике, инструментах для работы. Хочешь быть любимым HR у команды - в любой непонятной ситуации покупай SSD.
![Page 7: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/7.jpg)
С чем я столкнулась, когда пришла в Ajax:
![Page 8: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/8.jpg)
Все способы/лайфхаки/приемы, которые давали результат в аутсорсе и продукте...
Больше не работают.
![Page 9: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/9.jpg)
Вместо откликов на вакансии и рекомендации:
![Page 10: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/10.jpg)
В социальных сетях нет нужных людей:
Embedded мир и GitHub, stack overflow, Linkedin, Twitter не пересекаются. Пока, по крайней мере.
![Page 11: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/11.jpg)
Каждый разработчик, который держал в руках Raspberry pi/Arduino cчитает себя специалистом в IoT и просит 2к.
![Page 12: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/12.jpg)
Два разных мира в одной компании:
RnD команда Производство
![Page 13: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/13.jpg)
Секрет нашего успеха прост. Мы просто ебашили.
![Page 14: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/14.jpg)
Принцип открытости: Не обещали сложные задачи. Открывали джиру и показывали, какие задачи ждут кандидата у нас. Тестовый день с командой. Никаких котов в мешке и только после подписания НДА мы покажем тебе наш туалет.
![Page 15: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/15.jpg)
ГибкостьПроцессы будем строить, когда заработаем много денег и станем большим и серьезными. А пока, может топовый кандидат поговорить в 23 00 в воскресенье, в ресторане за 100км от Киева - вообще не проблема.
![Page 16: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/16.jpg)
Рекрутинг это НЕ двойная продажа
Хороший найм - это командная работа. У нас общая цель, разные задачи и методы, чтобы ее достигнуть.
![Page 17: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/17.jpg)
Мы смотрели всех. Даже победителей конкурса самое худшее резюме.
Риски пропустить хорошего кандидата с плохим резюме, выше чем потратить 30 минут времени.
![Page 18: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/18.jpg)
Просто знакомились с лидерами в индустрии потому, что интересно.
Знакомство это, когда ты не спрашиваешь “Чем вас привлекла наша вакансия?”
![Page 19: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/19.jpg)
Процессы для людей, а не люди для процессов
Слишком сложный рекрутинг процесс может вас уничтожить.
![Page 20: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/20.jpg)
Предвзятость и стереотипы закрывают пул хороших кандидатов.
![Page 21: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/21.jpg)
В IT компании все должны быть про IT Нельзя в одном направлении ракеты в космос запускать, а в другом эксель в скайпе друг друге перебрасывать.
![Page 22: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/22.jpg)
Самый главный вопрос на интервью:
Хотите ли вы вообще работать над системами безопасности?
![Page 23: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/23.jpg)
На каждом собесе показывали продукт.
Первые 3 секунды скучного лица невозможно скрыть(:
![Page 24: Про найм в Hardware startup](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062503/58f1751f1a28ab0b108b456d/html5/thumbnails/24.jpg)
Спасибо