Download - הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב
![Page 1: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/2.jpg)
.חודש העבודה, ושם העובד, עובד' מס, ז.תמעון בו אתם עובדים/ ושם ההוסטל , שם המעביד
![Page 3: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/3.jpg)
,עם השנים שכר העובדים נשחק. אלא לסוג החוזה, הכוונה לא לוותק שלכם בעבודה–" מדריך חדש"שהוא גרוע בהרבה מהחוזה " חדש"השנים האחרונות מועסקים בחוזה 3-ועובדים שהתקבלו לעבודה ב
.שקדם לו
![Page 4: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/4.jpg)
.וכל שנה תראו שהוותק עולה בנקודה, עולה כל חודש–וותק העסקה
–כל נקודת וותק מקנה לכם
!שימו לב
1.5₪אולם כיום אפילו התוספת הזעומה של כ , מדי שנה 5%–בעבר שכר המדריכים היה עולה ב . לשעה 24₪והוא נותר , לשכר השעתי אינה מעודכנת לנו
...כלום
ואין בו תמריצים , כך שהשכר שלנו לא מבטא את הניסיון הרב שאנו צוברים בעבודה לאורך השנים.שיסייעו להתמודד עם בעיית כוח האדם במעונות ובהוסטלים
![Page 5: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/5.jpg)
. אלא רק השעות שעליהן משלמים שכר רגיל, שעות העבודה אינן כל השעות שעבדנו החודש:כוללות לאכלומר הן
.6:00ל 22:00שעות הלילה הן בין . לשעה 12₪-50%שעליהן אנחנו משולמים –שעות לילה
בימי שישי ושבת שהתוספת עליהן מחושבת בנפרד 22:00ל 17:00בין - 50%שעות בתוספת
![Page 6: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/6.jpg)
.לשעה 24₪-ומתחיל ב, השכר הרגיל הוא שכר היסוד שלנו.אז בואו נעשה חישוב קצר–לכאורה זה גבוה משכר המינימום
.9:00וסיימתי למחרת ב 15:00בואו נגיד שהתחלתי את המשמרת ב
168₪= שעות X 7לשעה 24₪–22:00עד 15:00–מ
ח"ש 336: כ"סה...וזה יוצא, שעות שעבדנו 18נחלק את זה ב
72₪= שעות X 3לשעה 24₪–9:00עד 6:00–מ
96₪= שעות X 8לשעה 12₪–6:00עד 22:00–מ
![Page 7: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/8.jpg)
,אם נחלק אותו בתעריף הנסיעה. וכאן מופיע הסכום הכולל שקיבלנו על נסיעות.נקבל את מספר הימים שהגענו למעון החודש
:חשוב לבדוק?האם זהו תעריף הנסיעה הנכון
?האם הסכום שקיבלתי משקף את כל הימים שעבדתי החודש
אבל חשוב לבדוק אם הוא תואם את מה , בתלוש שלנו קצת מסובך להבין את התשלום על נסיעות.שמגיע לנו
שמופיע כאן, מסוייםעל כל נסיעה למעון אנחנו מקבלים סכום
![Page 9: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/9.jpg)
מה אבל . כולנו כבר יודעיםאת זה , 50%על שעות לילה משלמים לנו ששעות הלילה למעשה לא נכנסות כלל וכלל , שרובנו לא יודעים
...כאילו לא היינו שם בכלל! למניין השעות
נספרות רק השעות , זה אומר שלצורך חישוב היקף המשרה שלנו.וכך יוצא שהוא קטן בהרבה ממה שבאמת עבדנו, שהן בשכר יסוד
![Page 10: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/10.jpg)
....פנסיה
.6%והמעביד , אחוזים לפנסיה 5.5הפנסיה מחושבת כך שהעובד מפריש ? מה נכנס לאותם אחוזים
...שכר היסוד בלבד
!לא -תוספת על שעות שעבדנו בשבת !לא -הלילהמשמרת
?כלומרהפרשה לפנסיה היא על סכום
משכר מינימום בהרבהנמוך
![Page 11: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/11.jpg)
ימי חופשה בתשלום
ימי החופשה שצברתם החודש
ימי החופשה שצברתם מתחילת העבודה
אתם יכולים לבקש , אם צברתם הרבה ימי חופשלמשל בחודש שבו עבדתם מעט , לנצל אותם
משמרות
שכר ) 100%כל מדריך מזוכה כל חודש בחלק היחסי של ימי החופשה בהתאם לכמות שעות 13)ימי חופש 1.08 -מזכות ב, (משרה מלאה)שעות 184כאשר , באותו חודששעבד ( יסוד
(. בחודש 1.08= ימי חופש בשנה .ימי חופש 0.58 -יזוכה ב, בחודש 100%שעות עבודה של 100מדריך שבצע : לדוגמא
!גם בחישוב החופשות בתשלום לא נכנסות שעות הלילה
![Page 12: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/12.jpg)
דמי הבראה
:כל עובד זכאי לתשלום שנתי של דמי הבראה על פי הוותק שלו בעבודה1755₪–בשנה הראשונה
2106₪–שנה שניה ושלישית 2457₪–שנה רביעית עד עשירית
.על פי היקף המשרה שעבדנו–אנחנו בעמותה מקבלים את דמי ההבראה בתשלומים חודשיים
!נכנסות שעות הלילהדמי ההבראה לא גם בחישוב
![Page 13: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/13.jpg)
עובד במשמרת לילה בימי חול זכאי לתשלום על שעות , על פי חוק–שעתיים נוספות ראשונות –לעבודתו 8-נוספות החל מהשעה ה
. 150%–וכל שעה נוספת מעבר לכך , 125%
כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום
15:00 - 724168רגיל22:00
22:00 - 50%81296 -לילה 6:00
6:00 - 32472רגיל9:00
336כ"סה18
שכר
ממוצע
לשעה
18.7
כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום
15:00 - 724168רגיל22:00
22:00 -00:00שעתיים נוספות
125% -ראשונות 23060
00:00 - 09:00 -שעות נוספות
150%936324
552כ"סה18
שכר
ממוצע
לשעה
30.7
:אנו משולמים כך, בעוד שהיום:היינו משולמים כך, אם זה היה המצב
למשמרת ₪ 216הפסד של כ "סה
![Page 14: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/14.jpg)
?ומה עם משמרות שישי ושבת
כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום
12:00 - 524120רגיל17:00
17:00 - 22:00שעות אחרי כניסת
150% -שבת 536180
22:00 - 50%81296 -לילה 6:00
6:00 - 12:00שעות אחרי כניסת
150% -שבת 636216
612כ"סה24
שכר
ממוצע
לשעה
25.5
כ"סהשכר לשעהשעותסוג התשלום
12:00 - 524120רגיל17:00
17:00 - 19:00 -מכניסת השבת
150%23672
19:00 - 21:00
שעתיים נוספות
ראשונות אחרי כניסת
175% -השבת
24284
21:00 - 12:00שעות נוספות אחרי
200% -כניסת השבת 1548720
996כ"סה24
שכר
ממוצע
לשעה
41.5
175%שעתיים נוספות ראשונות ועל , 150%מנוחה עובד אומר להשתכר מכניסת השבת בימיחוק י "עפ. 200%ועל שעות נוספות שאחריהן
.12:00עד יום שבת ב 12:00מיום שישי ב, שעות 24בואו ניקח לדוגמא משמרת של
:אנו משולמים כך, בעוד שהיום:היינו משולמים כך, אם זה היה המצב
למשמרת ₪ 384הפסד של כ "סה
!שימו לב
שעות הלילה בשבת
–הן כמו ביום חול .לשעה 12₪
![Page 15: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/15.jpg)
o 4בחודש ממוצע של ₪ 1300הפסד שכר של כ –ש"סופמשמרות אמצע שבוע ומשמרת
o הפסד של מאות שקלים בשנה על הפרשותלפנסיה
o בשנה על דמי הבראה₪ 1000הפסד של עד
oואובדן ימי חופשה בתשלום.
!בשנה₪ 15,600שזה כ
![Page 16: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: הסבר על תלוש השער של מדריך עמותת ענב](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022042609/568c2c4a1a28abd8328cffb6/html5/thumbnails/17.jpg)
התאגדות עובדי חסות הנוער באינטרנט
:וכמובן להצטרפות, בנוגע לתלושושאלות נוספות לפרטים [email protected]
ארגון עובדים דמוקרטי–אתר כוח לעובדים
דלעיל אינו מהווה יעוץ משפטי ואינו תחליף למתן יעוץ משפטי במצגת או הנטען /האמור ול כ
פרטני על ידי עורך דין
ובפייסבוק