![Page 1: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/1.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
« Презентация Управляющей Компании Русский»Дом в рамках осенней сессии семинаров и конференций с газетой «Ведомости»25 2013 | . сентября г г Кисловодск
, Центр найма обучения и развития « »компании Русский Дом
![Page 2: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/2.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Окомпании
2004
2007
2011
2013
3096
![Page 3: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/3.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Направления работы Развиваясь в наиболее динамичном сегменте гостиничной
, индустрии компания предоставляетширокий спектр услуг по:направлениям
УПРАВЛЕНИЕ управление
гостиничными и
спортивнымипроектами
КОНСАЛТИНГконсультирова
ние по вопросам
гостиничногобизнеса
, ОБУЧЕНИЕНАЙМ
повышение квалификации
персонала
ДЕВЕЛОПМЕНТ
модернизация гостиничных
проектов
![Page 4: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/4.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
:МИССИЯ Объединение людей разных культур на основе
. русской культуры и традиции Развитие и продвижение русского гостиничного дела с опорой
, на мировые стандарты гостеприимства семейные . ценности и индивидуальность человека Создание
, , жизнерадостной яркой профессиональной России .для нас и наших детей
![Page 5: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/5.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
, Центр найма обучения и развития « »компании Русский Дом
Мы создаем мировоззрение и ценности, , . сотрудника когда каждый улыбается искренне всей душой
, , Когда люди с радостью приходят на работу для того чтобы с . честью Служить гостям И это служение является
персональной миссией каждого сотрудника компании« ».Русский дом
![Page 6: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/6.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Категориииколичество сотрудников « гостиничного комплекса Русский
»Дом
А ТопМенеджерыB Менеджеры среднего
звенаC Специалист
ыD Линейный персонал
![Page 7: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/7.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
ИННОВАЦИОННЫЕПОДХОДЫ
НАЙМА
ОБУЧЕНИЯ
РАЗВИТИЯ
![Page 8: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/8.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Система отбора персонала
Автоматизированныйопросник
Личностно-психологическоетестирование
Собеседование
Динамическая группа
![Page 9: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/9.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Набор линейного персонала
• Анкетирование• Собеседование• Тестирование на практике• Оформление документов• Организация транспортировки
![Page 10: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/10.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Подходыв обучении
Кратко и по сути
Просто иразумно
Наглядно иобразно
Полезно ипрактично
![Page 11: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/11.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Подходыв обучении
Соотношение
практики и теории
50/50
Система совершенствования программ обучения
Обратнаясвязь
5 Используем каналоввосприятия
![Page 12: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/12.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
7 нотобучения
Миссия иценности
Структура
Безопасность
Должностнаяответственность
Профессиональны й инструментарий
Стандарты
Все для Души
![Page 13: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/13.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Школа лидеров
-Профессиона льный рост
Личностныйрост
Развитиелидерскихкачеств
![Page 14: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/14.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Личностное, творческое развитие
Профессиональное развитие
ЖЕЛ
АНИЕ
ВИДЕНИЕ
![Page 15: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/15.jpg)
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.
Школа лидеров
Новейшая
форма корпоративных совеща
ний
Быстрое нахожд
ение решени
я пробле
мы
Командо-
образующая
функция
Эффект интегра
ции, синерги
и
Не конкуренция, а взаимо-действи
е
![Page 16: Центр обучения и найма, УК Русский Дом (Кисловодск)](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062617/54c5d7eb4a7959254f8b4618/html5/thumbnails/16.jpg)
.Благодарим за внимание
?Вашивопросы
« »,ООО РусскийДом. . .82 .2г Москва ул Садовническая д стр
[email protected]+7 (351) 797 68 80+7 (499) 343 52 06
© 2012-2013 | ООО «Русский дом», Все права защищены.