dokumen standar kompetensi teknis pegawai … filedinas perumahan, permukiman, dan pertanahan...

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNISPEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHANKABUPATEN BULELENG

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG2017

1

BAB IINFORMASI UNIT ORGANISASI

A. Nama OrganisasiDinas Perumahan, Permukiman, dan Pertanahan Kabupaten Buleleng

B. Tugas dan FungsiTugas :

Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan, Kabupaten Buleleng mempunyai tugasmembantu Bupati melaksanakan Urusan Pemerintahan di bidang Perumahan, Permukiman danPertanahan.

Fungsi:

Untuk melaksanakan tugas di atas, Dinas Perumahan, Permukiman dan PertanahanKabupaten Buleleng menyelenggarakan fungsi :

1. perumusan kebijakan di bidang Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;2. pelaksanaan kebijakan bidang Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;4. pelaksanaan administrasi Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.

2

C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Perumahan, Permukiman, dan PertanahanKabupaten Buleleng

KEPALA DINAS

Kelompok JabatanFungsional

KasubbagPerencanaan

KasubbagUmum dan Keuangan

Sekretaris

Kepala BidangPerumahan dan

Permukiman

Kepala Bidang RuangTerbuka Hijau

Kepala BidangPertanahan

Kepala SeksiPerumahan

Kepala SeksiPenataan Ruang

Terbuka Hijau

Kepala SeksiSurvei, Pengukuran

dan Pemetaan

Kepala SeksiPermukiman

Kepala SeksiPemeliharaan Ruang

Terbuka Hijau

Kepala SeksiFasilitasi Pengadaan

Tanah

Kepala SeksiPerencanaan

Perumahan danPermukiman

Kepala Seksi Paralatandan Pemeliharaan

Sarana dan PrasaranaRTH

Kepala SeksiPenataan dan

Penyelesaian SengketaPertanahan

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

3

D. Fungsi-fungsi Jabatan1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Perumahan, Permukiman dan

Pertanahan berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati serta sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

2. memimpin dan mendistribusikan tugas kepada bawahan;3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;4. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan di bidang perumahan, permukiman, ruang

terbuka hijau dan pertanahan;5. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang perumahan dan

permukiman;6. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang ruang terbuka

hijau;7. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang pertanahan;8. melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Perumahan,

Permukiman dan Pertanahan;9. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas

Perumahan, Permukiman dan Pertanahan serta UPT ;10. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik

daerah/ pemerintah di lingkungan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;11. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU)

dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;12. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) di lingkungan Dinas Perumahan, Permukiman danPertanahan;

13. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasan internalpemerintah (SPIP) dilingkungan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;

14. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkungan DinasPerumahan, Permukiman dan Pertanahan;

15. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK) dilingkungan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;

16. melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugasnya;17. mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan; dan18. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

4

BAB IISTANDAR KOMPETENSI TEKNIS

A. Peta Fungsi Organisasi

Dinas Perumahan,Pemukiman danPertanahan

Pelaksanaan evaluasi danpelaporan di bidangPerumahan, Permukimandan Pertanahan;

Pelaksanaan fungsi lainyang diberikan olehBupati.

Perumusan kebijakan dibidang Perumahan,Permukiman danPertanahan;

Pelaksanaan kebijakanbidang Perumahan,Permukiman danPertanahan;

Pelaksanaan fungsi lainyang diberikan olehBupati.

5

B. Tabel Inventarisasi Fungsi Organisasi

Tugas Organisasi Fungsi Kerja Organisasi1 2

Membantu Bupati dalammelaksanakan urusanpemerintahan di bidangperumahan, permukiman danpertanahan.

1. perumusan kebijakan di bidang Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;2. pelaksanaan kebijakan bidang Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Perumahan, Permukiman dan

Pertanahan;4. pelaksanaan administrasi Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati.

C. Identifikasi Unit Kompetensi

No

Nama Jabatan Uraian Tugas Judul Unit Kompetensi

1 2 3 41 Kepala Dinas 1. menyusun rencana kegiatan dan

merumuskan kebijakan operasionalDinas Perumahan, Permukiman danPertanahan berdasarkan kebijakan yangditetapkan oleh Bupati serta sesuaiketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

2. memimpin dan mendistribusikan tugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasilkerja bawahan;

4. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan di bidangperumahan, permukiman, ruang terbukahijau dan pertanahan;

5. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang perumahan danpermukiman;

6. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang ruang terbukahijau;

7. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang pertanahan;

8. melaksanakan pengawasan danpengendalian terhadap seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahan;

9. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian DinasPerumahan, Permukiman dan

1. menyusun rencana kegiatan danmerumuskan kebijakan operasional DinasPerumahan, Permukiman danPertanahan;

2. memimpin dan mendistribusikan tugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasilkerja bawahan;

4. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan di bidangperumahan, permukiman, ruang terbukahijau dan pertanahan;

5. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang perumahan danpermukiman;

6. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang ruang terbuka hijau;

7. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang pertanahan;

8. melaksanakan pengawasan danpengendalian terhadap seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahan;

9. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian DinasPerumahan, Permukiman danPertanahan serta UPT ;

10. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik

6

Pertanahan serta UPT ;10. merumuskan dan mengkoordinasikan

pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/ pemerintah di lingkungan DinasPerumahan, Permukiman danPertanahan;

11. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strategik(RENSTRA), Indikator Kinerja Utama(IKU) dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM) Dinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahan;

12. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Kerja Tahunan(RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP) di lingkunganDinas Perumahan, Permukiman danPertanahan;

13. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dansystem pengawasan internal pemerintah(SPIP) dilingkungan Dinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahan;

14. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar OperasionalProsedur (SOP) di lingkungan DinasPerumahan, Permukiman danPertanahan;

15. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB)dan Analisis Beban Kerja (ABK) dilingkungan Dinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahan;

16. melaksanakan koordinasi dan kerjasamadengan instansi dan/atau lembaga terkaitlainnya sesuai bidang tugasnya;

17. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepada atasan;dan

18. melaksanakan tugas kedinasan lain yangdiberikan oleh atasan.

daerah/ pemerintah;11. merumuskan dan mengkoordinasikan

penyusunan Rencana Strategik(RENSTRA), Indikator Kinerja Utama(IKU) dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM);

12. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Kerja Tahunan(RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP);

13. merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dansystem pengawasan internal pemerintah(SPIP);

14. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar OperasionalProsedur (SOP);

15. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB)dan Analisis Beban Kerja (ABK);

16. melaksanakan koordinasi dan kerjasamadengan instansi dan/atau lembaga terkaitlainnya sesuai bidang tugasnya;

17. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepada atasan;

18. melaksanakan tugas kedinasan lain yangdiberikan oleh atasan.

7

D. Unit-unit Kompetensi

No Unit Kompetensi1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahan;Memimpin dan mendistribusikan tugas kepada bawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;

Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan di bidang perumahan,permukiman, ruang terbuka hijau dan pertanahan;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangperumahan dan permukiman;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangruang terbuka hijau;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangpertanahan;Melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatan DinasPerumahan, Permukiman dan Pertanahan;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan serta UPT ;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/ pemerintah;Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), IndikatorKinerja Utama (IKU) dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM);Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), PerjanjianKerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP);Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan system pengawasaninternal pemerintah (SPIP);Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis BebanKerja (ABK);Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuaibidang tugasnya;Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

8

E. Perumusan Standar Kompetensi Teknis

1.Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Menyusunrencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Menyusun rencanakegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.2 Keterampilan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakanoperasional.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji ketentuan dan

persoalan terkait rencanakegiatan dan kebijakanoperasional

1 Mengkaji ketentuan dan persoalan terkait rencana kegiatan dankebijakan operasional, dilaksanakan

2 Menyusun rencana kegiatan 2 Menyusun rencana kegiatan, dilaksanakan3 Merumuskan kebijakan

operasional3 Merumuskan kebijakan operasional, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

9

2.Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam memimpin dan mengkoordinasikanpelaksanaan rencana kegiatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan2 Keterampilan :. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencanakegiatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menjelaskan tujuan 1 Menjelaskan tujuan dilaksanakan2 Memengaruhi orang untuk

mencapai tujuan2 Memengaruhi orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan oranguntuk mencapai tujuan

3 Mengkoordinasikan orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



10

3.Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam mengevaluasi dan menilai prestasi kerjabawahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan2 Keterampilan : . mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menentukan standar kerja 1 Menentukan standar kerja, dilaksanakan2 Membandingkan hasil kerja

dengan standar2 Membandingkan hasil kerja dengan standar, dilaksanakan

3 Menetapkan nilai hasil kerja 3 Menetapkan nilai hasil kerja, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



11

4.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan di bidang perumahan, permukiman, ruangterbuka hijau dan pertanahan

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan di bidang

perumahan, permukiman, ruang terbuka hijau dan pertanahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan di bidang perumahan, permukiman, ruang terbukahijau dan pertanahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan di bidang perumahan,permukiman, ruang terbuka hijau dan pertanahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan di bidang perumahan,permukiman, ruang terbuka hijau dan pertanahan2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembangunan di bidang perumahan, permukiman, ruang terbuka hijau danpertanahan.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

dengan pelaksanaanpembangunan di bidangperumahan, permukiman,ruang terbuka hijau danpertanahan

1 Mengkaji persoalan terkait dengan pelaksanaan pembangunan di bidangperumahan, permukiman, ruang terbuka hijau dan pertanahan,dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpembangunan di bidangperumahan, permukiman,ruang terbuka hijau danpertanahan

2 Merumuskan pelaksanaan pembangunan di bidang perumahan,permukiman, ruang terbuka hijau dan pertanahan, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan dibidang perumahan,permukiman, ruang terbukahijau dan pertanahan

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan di bidang perumahan,permukiman, ruang terbuka hijau dan pertanahan, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



12

5.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang perumahan danpermukiman

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan

Pemerintahan bidang perumahan dan permukiman.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang perumahan danpermukiman.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangperumahan dan permukiman.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangperumahan dan permukiman.2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembangunan Urusan Pemerintahan bidang perumahan dan permukiman..3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembangunanUrusan Pemerintahan bidangperumahan dan permukiman.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang perumahan dan permukiman, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpembangunan UrusanPemerintahan bidangperumahan dan permukiman.

2 Merumuskan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangperumahan dan permukiman, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunanUrusan Pemerintahan bidangperumahan dan permukiman.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahanbidang perumahan dan permukiman, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



13

6.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang ruang terbukahijau


Pemerintahan bidang ruang terbuka hijau.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang ruang terbuka hijau.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangruang terbuka hijau.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangruang terbuka hijau.2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembangunan Urusan Pemerintahan bidang ruang terbuka hijau..3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembangunanUrusan Pemerintahan bidangruang terbuka hijau

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang ruang terbuka hijau, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpembangunan UrusanPemerintahan bidang ruangterbuka hijau

2 Merumuskan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangruang terbuka hijau, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunanUrusan Pemerintahan bidangruang terbuka hijau

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahanbidang ruang terbuka hijau, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



14

7.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang pertanahan


Pemerintahan bidang pertanahan.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidang pertanahan.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangpertanahan.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangpertanahan.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembangunan Urusan Pemerintahan bidang pertanahan.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembangunanUrusan Pemerintahan bidangpertanahan

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembangunan UrusanPemerintahan bidang pertanahan, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpembangunan UrusanPemerintahan bidangpertanahan

2 Merumuskan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahan bidangpertanahan, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembangunanUrusan Pemerintahan bidangpertanahan

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembangunan Urusan Pemerintahanbidang pertanahan, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



15

8.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian DinasPerumahan, Permukiman dan Pertanahan serta UPT

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi,

tatalaksana dan kepegawaian Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahanserta UPT.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian DinasPerumahan, Permukiman dan Pertanahan serta UPT.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan serta UPT.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan serta UPT.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian Dinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahan serta UPT.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian DinasPerumahan, Permukiman danPertanahan serta UPT.

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian Dinas Perumahan, Permukiman danPertanahan serta UPT, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaianDinas Perumahan,Permukiman dan Pertanahanserta UPT.

2 Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan sertaUPT, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian DinasPerumahan, Permukiman danPertanahan serta UPT.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan sertaUPT, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:



16

9.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barangmilik daerah/pemerintah

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan,

ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barangmilik daerah/pemerintah

2 Merumuskan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaandan barang milik daerah/pemerintah, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:



17

10.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan

pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatanDinas Perkimtan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPerkimtan

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatanDinas Perkimtan

2 Merumuskan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPerkimtan

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Perkimtan, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



18

11.Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), dan IndekKepuasan Masyarakat (IKM) di lingkungan Dinas PerkimtanNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKM

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

5 Panduan Penilaian Pengtahuan : Teori, prosedur, teknik Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKMKeterampilan : Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU danIKMKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format renstra ,IKU

dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas

1 Merumuskan format renstra, IKU dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusunrenstra,IKU dan IKM

2 Menetapkan Tim penyusun renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanrenstra, IKU dan IKM

3 Mengkoordinasikan penyusunan renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan


19

12.Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Dinas PerkimtanNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan,

Perjanjian Kerja dan LAKIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLAKIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan RencanaKerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format RKT, PK

dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitasLAKIP

1 Merumuskan format RKT, PK dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas LAKIP, dilaksanakan

2 Menetapkan TIM penyusun 2 Menetapkan TIM penyusun, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan 3 Mengkoordinasikan penyusunan, dilaksanakan



20

13.Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan sistem pengawasan internalinstasi pemerintah (SPIP) di lingkungan Dinas PerkimtanNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan,mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan, mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIPKeterampilan : Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan SPIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan pelaksnaan

reformasi birokrasi dan SPIP1 Merumuskan pelaksnaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksanakan

2 Membentuk Tim pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

2 Membentuk Tim pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasidan SPIP

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP,dilaksanakan



21

14.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkunganDinas PerkimtanNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan SOP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi SOP1 Merumuskan format dan substansi SOP, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusun SOP 2 Menetapkan Tim penyusun SOP, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan

SOP3 Mengkoordinasikan penyusunan SOP, dilaksnakan



22

15.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja(ABK) di lingkungan Dinas Perkimtan

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABK

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABKKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab danABKKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi Anjab dan ABK sesuaiketentuan

1 Merumuskan format dan substansi Anjab dan ABK sesuai ketentuan,dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunAnjab dan ABK

2 Membentuk Tim penyusun Anjab dan ABK, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanAnjab dan ABK

3 Mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK, dilaksanakan



23

16.Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait

lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan merumuskanpelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya.

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengidentifikasi permasalahan

dan menetapkan tujuankoordinasi

1 Mengidentifikasi permasalahan dan menetapkan tujuan koordinasi,dilaksanakan

2 Menyusun daftar instansi yangdilibatkan dalam koordinasi

2 Menyusun daftar instansi yang dilibatkan dalam koordinasi,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaankoordinasi

3 Merumuskan pelaksanaan koordinasi, dilaksnakan



24

17.Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada

atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaankegiatan di bidang tugas kepada atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mengevaluasidan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan2 Keterampilan : Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidangtugas kepada atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menghimpun data pelaksanaan

kegiatan1 Menghimpun data pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

2 Mengevaluasi pelaksanaankegiatan

2 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

3 Melaporkan pelaksanaankegiatan

3 Melaporkan pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan



25

18.Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Melaksanakantugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Melaksanakan tugaskedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menerima tugas kedinasan

lainnya1 Menerima tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

2 Mempelajari tugas kedinasanlainnya

2 Mempelajari tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

3 Melaksanakan tugas kedinasanlainnya

3 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan



26

F. Kualifikasi Kompetensi Teknis

No Nama Jabatan Syarat Kompetensi Syarat LainnyaUmum Inti Lainnya Pendidikan Pelatihan Pengalaman

1 Kepala Dinas MengoperasikanMS-Word

Menguasaidata,program dankebijakanBupatitentangDinasPerumahan,Pemukiman,danPertanahanMenguasaiTusi DinasPerumahan,PermukimandanPertanahan

Memilikiperhatianterhadappembangunanperumahandanpemukiman

S2 TeknikSipil,Arsitektur,Ekonomi,Hukum,setara level 8KKNI

Diklatpim TkII

Dua tahuneselon III

dokumen standar kompetensi teknis pegawai … filedinas perumahan, permukiman, dan pertanahan...

Documents