KONDISI PENERAPAN K3 INDUSTRI DI JAWA TIMUR

Dalam Rangka Seminar Nasional K3 2012

Oleh :Dr. Hary Soegiri, MBA, MSi.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan

Provinsi Jawa Timur

UTAMAKAN KESELAMATANDAN KESEHATAN KERJA

Dasar Hukum

1. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

2. UU No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja

3. KEMENAKER RI No. 463/MEN/1993 tentang Pola Gerakan Nasional Membudayakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

4. KEPMENAKERTRANS RI No. 372/MEN/XI/2009 Tentang Petunjuk Pelaksanaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional Tahun 2010 – 2014

Pendahuluan Tujuan pembangunan ketenagakerjaan adalah perlindungan tenaga kerja untuk mewujudkan kesejahteraan.

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan salah satu aspek penting dalam perlindungan tenaga kerja

K3 belum mendapatkan perhatian yg memadai dari semua pihak dan tingkat kepedulian terhadap K3 relatif masih rendah

Tuntutan global dalam hal perlindungan K3 semakin meningkat.

Kondisi Industri di Jawa Timur 2011

• Jumlah Perusahaan : 31.831Perusahaan

• Jumlah Tenaga Kerja : 2.592.812 Orang• Jumlah Pengawas Ketenagakerjaan :

134 Orang• Jumlah PPNS : 51 Orang• Jumlah Objek K3 Meliputi

– Pesawat Uap : 4.168 Buah– Bejana Tekan : 5.678 Buah– Pesawat Angkat Angkut : 31.739 Buah– Pesawat Tenaga dan Produksi : 37.028 Buah– Instalasi Listrik : 4.711 Buah– Pencegahan Kebakaran: 19.063 Buah– Kesehatan Kerja : 60 Buah– Konstruksi Bangunan : 57 Buah– Lingkungan Kerja : 1.550 Buah– Sarana K3 : 2.175 Buah

Kondisi Industri di Jawa Timur 2011

• Panitia Pembina Keselamatan dan : 3.240BuahKesehatan kerja (P2K3)

• Jumlah Penerbitan Ijin K-3– Pesawat Uap : 958 Buah– Bejana Tekan : 245 Buah– Pesawat Angkat Angkut : 353 Buah– Pesawat Tenaga dan Produksi : 194 Buah– Kelistrikan : 316 Buah– Petir : 336 Buah

• Konstruksi Bangunan : 9 Buah• Jumlah Kecelakaan Kerja 2011 : 2.658

Kasus• Jumlah korban : 2.643 Jiwa

Kegiatan K3 di Jawa Timur

1. Kegiatan yang bersifat strategis2. Kegiatan yang bersifat promotif3. Kegiatan yang bersifat

implementatif

Kegiatan yang Bersifat Strategis

• Pencanangan Bulan K3 Nasional• Apel bendera Bulan K3 Nasional dilaksanakan pada setiap tahun.

• Pemberian penghargaan K3• Konversi/Seminar/Lokakarya/Semiloka• Pembentukan komite investigasi kecelakaan kerja

Kegiatan yang Bersifat Promotif

• Pemasangan bendera, spanduk, umbul-umbul, dan baliho K3

• Pameran K3• Sosialisasi dan publikasi K3• Cerdas cermat K3

Kegiatan yang Bersifat Implementatif

• Penilaian penghargaan K3– Pembina K3– Kecelakaan Nihil (Zero Accident)– Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)

No. Jenis Penghargaan

Aktual Target Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun

2008/2009

2009/2010

2010/2011

2011/2012

2014/2015

1 Pembina K3 5 5 5 9 20

2 Kecelakaan Nihil 170 171 144 200 300

3 SMK3 5 10 22 25 50

Kegiatan yang Bersifat Implementatif

• Audit SMK3Bekerjasama dengan PJK3 yang terdaftar di Kementerian sebagai perusahaan jasa audit di Jawa Timur :– PT. Jatim Asspek Nusantara– PT. Alkon Trainindo Nusantara– PT. Sucofindo (Persero)– Biro Klasifikasi Indonesia (BKI)– PT. Surveyor Indonesia (Persero)

Kegiatan yang Bersifat Implementatif

• Pembinaan dan Pengujian Lisensi K3– Pelatihan Ahli K3– Pelatihan Operator/Teknisi/Petugas– Pelatihan Dokter Hiperkes– Pelatihan Paramedis– Pelatihan P3K

Kegiatan yang Bersifat Implementatif

• Pemeriksaan dan/atau pengujian objek K3– Pengujian/Pemeriksaan Pesawat Uap dan Bejana Tekan

– Pengujian/Pemeriksaan Angkat Angkut– Pengujian/Pemeriksaan Pesawat Tenaga dan Produksi

– Pengujian/Pemeriksaan Pencegahan Kebakaran

– Pengujian/Pemeriksaan Kelistrikan/Petir

Kegiatan yang Bersifat Implementatif

• Penanganan kasus-kasus kecelakaan kerjaBekerjasama pengawas dengan Kepolisian Polda Jatim (Lab. Forensik)

• Pemeriksaan kesehatan tenaga kerjaDilakukan oleh UPT K3 yang meliputi pemeriksaan:– Faal paru– Nilai ambang dengar– Status gizi– Kadar Hb darah– Dll

Kegiatan yang Bersifat Implementatif

• Pengukuran dan pengujian lingkungan kerjaDilakukan oleh UPT K3 yang meliputi :– Pengukuran Intensitas kebisingan– Pengukuran kadar debu lingkungan kerja– Pengukuran kadar gas formaldehid lingkungan kerja

– Pengukuran kadar gas CO, CO2, SO2, dll– Pengukuran iklim kerja– Pengukuran intensitas penerangan– Dll

Gema Daya K3

Tujuan1.Meningkatkan kesadaran dan

ketaatan pemenuhan norma K3.2.Meningkatkan partisipasi semua

pihak untuk optimalisasi pelaksanaan budaya K3 disetiap kegiatan usaha.

3.Terwujudnya budaya K3 Masyarakat Indonesia.

Gema Daya K3Sasaran• Tingginya tingkat pemenuhan norma K3• Meningkatnya jumlah perusahaan yang mendapatkan kecelakaan nihil

• Terwujudnya masyarakat yg berprilaku K3

Tema Pokok Bln K3 Nasional Thn 2012Optimalisasi Penerapan SMK3 untuk Peningkatan Mutu Kerja dan Produktivitas

KEGIATAN APBD 20111. PEMBINAAN PENILAIAN K3 BAGI

PERUSAHAAN PESERTA ZERO ACCIDENT. (I)

2. PENYEBARLUASAN INFORMASI K3. (I)3. MONITORING DAN PEMBINAAN

EFEKTIFITAS P2K3. (II)4. PEMBENTUKAN AK3 BAGI PERUSAHAAN.

(II)5. BIMTEK K3 BAGI PENGELOLA GEDUNG

BERTINGKAT DAN PUSAT PERBELANJAAN. (III)

6. OPTIMALISASI PENGGUNAAN PERALATAN UNIT REAKSI CEPAT KECELAKAAN KERJA. (III)

KEGIATAN APBN 2011

1.BIMTEK SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) BAGI PERUSAHAAN. (IV)

2.BIMTEK NORMA LISTRIK , KONSTRUKSI BANGUNAN DAN PENANGGULANGAN KEBAKARAN. (IV)

RENCANA KEGIATAN APBD 2012

1. PEMBENTUKAN PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (P2K3) DI PERUSAHAAN

2. PEMBINAAN DAN PENILAIAN K3 BAGI PERUSAHAAN PESERTA ZERO ACCIDENT DAN SMK3 TAHUN 2012

3. PEMBENTUKAN AHLI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (AK3) BAGI PERUSAHAAN

4. BIMBINGAN TEKNIS PENINGKATAN AHLI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (AK3)

5. PENYEBARLUASAN INFORMASI K3 DALAM RANGKAPELAKSANAAN BULAN K3 NASIONAL TAHUN 2012

6. PEMBINAAN DALAM RANGKA SERTIFIKASI K3)OPERATOR FORKLIFT

RENCANA KEGIATAN APBN 2012

1.BIMTEK PENINGKATAN PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3)

2.SOSIALISASI NORMA K3 PEKERJAAN KONSTRUKSI TABUNG LPG 3 KG

Terima Kasih