buku pedoman - akademik -.: universitas semarang :

Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022 i

BUKU PEDOMAN

A K A D E M I K

UNIVERSITAS SEMARANG

2021 / 2022

ii Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022

Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022 iii

LAMBANG UNIVERSITAS SEMARANG

ISI DAN MAKNA LAMBANG UNIVERSITAS SEMARANG A. Isi Makna Lambang

Isi lambang Universitas Semarang menyiratkan 3 prinsip, yaitu : 1. Sifat ke Universitasan / Institusi 2. Dasar sasaran dan semangat juang 3. Latar belakang

iv Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022

Untuk prinsip-prinsip tersebut diatas dinyatakan dalam unsur-unsur: 1. Kuncup melati sebagai lambang institusi, sebagai bingkai. 2. Buku terdiri dari tiga lapis melambangkan Tri Dharma Perguruan

Tinggi. 3. Bayang Pangeran Diponegoro sebagai latar belakang didirikannya

Universitas Semarang. Atau dengan kata lain Universitas Semarang bertekad melanjutkan perjuangan dengan menunaikan ilmu yang didapat dari Universitas Diponegoro sebagai almamaternya.

4. Tugu Muda melambangkan semangat kepahlawanan kota Semarang.

5. Padi dan Kapas melambangkan tujuan perjuangan yaitu : masyarakat adil dan makmur. Padi berisikan 23 butir menyatakan tanggal 23, enam bunga kapas menyatakan bulan ke 6. Sehingga keduanya menyiratkan tanggal 23 Juni sebagai tanggal didirikannya Universitas Semarang.

B. Warna Lambang

Warna berpedoman pada arti warna nasional Indonesia yaitu : 1. Kuning sebagai warna dasar melambangkan kemurnian. 2. Kuning Emas (prodo) sebagai latar belakang pada bayangan

Pangeran Diponegoro sebagai lambang kemakmuran. 3. Merah lambang keberanian, pada aureool (sinar) bayangan

Pangeran Diponegoro, bersudut lima melambangkan dasar dan falsafah Pancasila.

4. Putih pada inti (tengah) api Tugu Muda serta pada buku melambangkan kesucian perjuangan.

5. Hitam, Tugu Muda melambangkan keabadian. C. Arti dan Makna Lambang Secara Keseluruhan

Dengan kesucian dan semangat juang Pangeran Diponegoro Universitas Semarang bertekad meneruskan perjuangan dan mengamalkan Pancasila dalam mencapai masyarakat adil dan makmur dalam lingkup lembaga pendidikan / institusi.

Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022 v

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, Universitas Semarang (USM) yang dikelola oleh Yayasan Alumni UNDIP telah menerbitkan BUKU PEDOMAN AKADEMIK UNIVERSITAS SEMARANG tahun akademik 2021/2022 dalam rangka memenuhi kebutuhan informasi tentang penyelenggaraan pendidikan tinggi di USM.

Buku Pedoman Akademik ini mengetengahkan informasi tentang sejarah

berdirinya USM, Peraturan Akademik, Kurikulum, Staf Pengajar, dan Kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang lain yaitu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat. Disamping itu juga diketengahkan tentang Pembinaan Kemahasiswaan yang merupakan salah satu aset Perguruan Tinggi.

Informasi-informasi tersebut diatas mencakup 16 (enam belas) program studi yaitu 1 (satu) program studi jenjang Diploma III, 12 (sebelas) program studi jenjang Strata 1 dan 3 (tiga) program studi jenjang Strata 2.

Akhirnya kami berharap Buku Pedoman ini dapat menjadi Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan media penyampaian informasi bagi Sivitas Akademika USM pada khususnya serta bagi masyarakat luas pada umumnya.

Semarang, 28 Agustus 2021

Rektor

Ttd

Andy Kridasusila, S.E., M.M.

NIS. 06557000504040

vi Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022

DAFTAR ISI

Lambang Universitas Semarang ............................................................................... iii

Kata Pengantar .................................................................................................................. v

Daftar Isi ............................................................................................................................... vi

Daftar lampiran ................................................................................................................. x

BAB I U M U M .......................................................................................................... 1

1.1. Sejarah Singkat Berdirinya Universitas Semarang .......... 1

1.2. Visi, Misi dan Tujuan Universitas Semarang ....................... 7

1.2.1 Visi ............................................................................... ........ 7

1.2.2 Misi ............................................................................... ....... 7

1.2.3 Tujuan .......................................................................... ...... 7

1.3. Struktur Organisasi ........................................................................ 9

1.4. Pendiri Universitas Semarang .................................................. 11

1.5. Yayasan Alumni Undip .................................................................. 12

1.5.1 Badan Pembina ............................................................ .. 12

1.5.2 Badan Pengurus .......................................................... ... 13

1.5.3 Badan Pengawas ......................................................... ... 14

1.5.4 Dewan Penyantun ........................................................ . 14

1.6. Pengelola Universitas Semarang ................................. ........... 15

1.7. Perkembangan Akreditasi Institusi Perguruan Tinggi . 17

BAB II PERATURAN UNIVERSITAS SEMARANG ...................................... 18

2.1. Peraturan dan Pedoman Akademik ........................................ 18

2.1.1. Peraturan Akademik Program DiplomaTiga

dan Sarjana ........................................................................ 18

2.1.2. Pedoman E-Learning …………………………..………… 97

2.1.3. Pedoman Portal dan Sistem Informasi

Mahasiswa .......................................................................... 98

2.1.4. Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM)...... 101

2.1.5. Pedoman Konversi MBKM .......................................... 104

file:///C:/Users/BAUK/AppData/Local/Temp/$$_4CE8/l

Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022 vii

2.2. Peraturan dan Pedoman Kemahasiswaan .......................... 106

2.2.1. Peraturan Disiplin Mahasiswa ................................. 106

2.2.2. Pedoman Organisasi Kemahasiswaan Universitas

Semarang ..................................................................... ..... 123

2.2.3. Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan

Kemahasiswaan ................................................................ 144

2.2.4. Pedoman Mahasiswa Asing......................................... 155

2.3 Petunjuk Teknis ................................................................................ 157

2.3.1. Bimbingan Akademik..................................................... 157

2.3.2. KRS ......................................................................................... 162

2.3.3. Ujian ....................................................................................... 163

2.3.4. Magang / KKL .................................................................... 165

2.3.5. KKN ......................................................................................... 166

2.3.6. Pindah Studi ....................................................................... 167

2.3.7. Kelulusan ............................................................................. 168 Kemahasiswaan ........................................................... .. 122

BAB III FAKULTAS DAN PROGRAM STUDI UNIVERSITAS

SEMARANG ..................................................................................................... 169

3.1. Fakultas Hukum ............................................................................. 171

3.1.1. Visi dan Misi ....................................................................... 173

3.1.2. Perkembangan Program Studi .................................. 173

3.1.3. Kurikulum ........................................................................... 174

3.1.4. Daftar Nama dan Alamat Staf Pengajar ................. 195

3.2. Fakultas Ekonomi ......................................................................... 201

3.2.1. Visi dan Misi ....................................................................... 204


3.2.3. Kurikulum ........................................................................... 207


3.3. Fakultas Teknik.............................................................................. 249

3.3.1. Visi dan Misi ....................................................................... 252


3.3.3. Kurikulum ........................................................................... 255







viii Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022

3.4. Fakultas Teknologi Pertanian ............................................... 331

3.4.1. Visi dan Misi ....................................................................... 333


3.4.3. Kurikulum ........................................................................... 335


3.5. Fakultas Psikologi ......................................................................... 363

3.5.1. Visi dan Misi ....................................................................... 365


3.5.3. Kurikulum ........................................................................... 367


3.6. Fakultas Teknologi Informasi Dan Komunikasi ........ 389

3.6.1. Visi dan Misi ....................................................................... 392

3.6.2. Perkembangan Program Studi : ................................ 393

3.6.3. Kurikulum Fakultas Teknologi Informasi dan

Komunikasi ......................................................................... 394


3.7. Program Pasca Sarjana .............................................................. 459

3.7.1. Visi dan Misi ....................................................................... 461


3.7.3. Kurikulum ........................................................................... 464


BAB IV LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA

MASYARAKAT (LPPM) ........................................................................... 477

4.1. Penelitian ............................................................................................. 479

4.2 Pengabdian Kepada Masyarakat............................................... 484

BAB V BADAN PENJAMINAN MUTU (BPM) ............................................ 493

5.1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran BPM ........................................ 494

5.2. Sejarah Singkat .................................................................................. 495

5.3. Pernyataan Mutu (SPMI) .............................................................. 495

5.4. Sistem Penjaminan Mutu Internal ........................................... 496

5.5. Fungsi, Peran dan Kegiatan BPM .............................................. 503

5.6. Evaluasi Pangkalan Data Universitas Semarang (USM) 504




Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022 ix

5.7. Akreditasi ............................................................................................. 504

5.8. Komitmen Sivitas Akademika Tentang Pelaksanaan

Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) ........................... 505

BAB VI UNIT TEKNIS ................................................................................................ 507

6.1 UPT Perpustakaan ........................................................................... 508

6.2. UPT Komputer ................................................................................... 511

6.3. UPT MKU (Mata Kuliah Umum) ................................................ 512

6.4. UPT International Office ............................................................. 512

6.5. UPT Pangkalan Data ..................................................................... 514

6.6. UPT Pusat Pengembangan Publikasi Ilmiah Dosen

(P3ID) .................................................................................................. 515

BAB VII UNIT PENDUKUNG ..................................................................................... 519

7.1. BINA BAHASA JAYA ...................................................................... 520

7.2. USM Career Alumni Center (UCAC)....................................... 521

7.3. Pusat Program Kreatifitas Mahasiswa (PPKM) ............... 522

7.4. ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT .

CENTER (EDC) ................................................................................. 523

LAMPIRAN-LAMPIRAN ............................................................................................... 529

x Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022

DAFTAR LAMPIRAN

• Kalender Akademik ............................................................................................... 530

• Alur Pengisian KRS ................................................................................................ 532

• Panca Prasetya Mahasiswa Universitas Semarang .................................. 533

• Hymne Universitas Semarang ........................................................................... 534

• Mars Universitas Semarang ............................................................................... 536

• Peta Lokasi Universitas Semarang .................................................................. 538

• Cara Pembayaran Biaya Kuliah ....................................................................... 539

• Formulir Catatan Prestasi Akademik ........................................................... 540

Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022 1

BAB I U M U M

1.1. SEJARAH SINGKAT BERDIRINYA UNIVERSITAS SEMARANG

Pada tahun 1985 Ir. Joetata Hadihardaja selaku Ketua IKA UNDIP bersama dengan Rektor UNDIP pada waktu itu yaitu Prof. Soedarto, S.H. dan Prof. dr. Moeljono S. Trastotenojo (PR-I) mendapatkan persetujuan dari Senat Universitas Diponegoro untuk mendirikan Universitas Semarang. Sejak itulah Ir. Joetata Hadihardaja selaku Ketua IKA UNDIP mulai menancapkan tonggak untuk menyusun sejarah baru.

Dalam suatu rapat IKA UNDIP di ruang Rektor, yang dipimpin oleh Ir. Joetata Hadihardaja dan dihadiri oleh Rektor UNDIP Prof. Soedarto, S.H., dan komisariat-komisariat fakultas yaitu, Muladi, S.H. (FH), Drs. Daryono Rahardjo (FE), Drs. Judiono KS. (FS), Ir. Widjatmoko (FT), dr. Imam Parsudi (FK), dan pengurus IKA UNDIP yang lain seperti J. Kartini, S.H., Drs. Priyo Santoso, dicetuskan suatu keinginan untuk mendirikan suatu perguruan tinggi swasta dengan nama UNIVERSITAS SEMARANG. Dipilihnya nama ini sebagai upaya mengingat kembali sejarah masa lalu, dimana nama Universitas Semarang merupakan embrio lahirnya Universitas Diponegoro.

Upaya untuk merealisasikan gagasan mendirikan Universitas Semarang ternyata memerlukan perjuangan yang panjang dari para pengurus IKA UNDIP. Bahkan sampai dengan wafatnya salah satu pencetus gagasan yaitu Prof. Soedarto, S.H. pada tahun 1986, perjuangan tersebut belum berhasil.

Sambil meneruskan perjuangan untuk mendirikan Universitas Semarang, pengurus IKA UNDIP mendirikan Yayasan Alumni Universitas Diponegoro sebagai wadah resmi yang melaksanakan berbagai usaha yaitu disamping menindaklanjuti upaya pendirian Universitas Semarang, mendirikan kursus komputer, dan konsultan teknik.

Pendirian yayasan Alumni UNDIP tersebut dilaksanakan di depan Notaris J. Kartini Sudjendro, S.H. 20 Januari 1987 dengan beberapa perubahannya. Dalam ketentuan tersebut disepakati bahwa Ketua IKA UNDIP menjadi Ketua ex officio Yayasan Alumni UNDIP.

Sejak saat itulah upaya pendirian Universitas Semarang mulai dirintis kembali, berbagai pengorbanan telah diperlihatkan oleh para

2 Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022

pengurus dalam rangka mempercepat pendirian Universitas Semarang. Beberapa rapat persiapan harus dilakukan terus menerus dan tidak jarang dilakukan sampai jam 02.00 pagi hari.

Karena kebutuhan akan tempat bagi aktivitas tersebut tak terelakkan lagi maka Ir. Joetata menyediakan kantor pribadinya di Jl. Singosari VI/8 sebagai tempat berlangsungnya rapat-rapat dan aktivitas perkantoran.

Sejarah mencatat beberapa nama yang sering terlibat dalam rapat-rapat persiapan tersebut, yaitu Ir. Nirmolo Soepriyono, Drs. Sudjendro, S.H., Ir. Widjatmoko, J. Kartini Sudjendro, S.H., dr. Untung Praptohardjo, Prof. Dr. dr. RRJ. Sri Djoko Muljanto, Drs. Priyo Santoso, Ir. Supardie, M.S., Dewi Tuti Muryati, S.H., Ir. YM. Retno disamping Ir. Joetata sendiri yang juga sebagai pemilik kantor.

Dalam rangka untuk mempercepat upaya pendirian Universitas Semarang tersebut dibentuk pembagian tugas sebagai berikut : Penyusunan Kurikulum dan Silabus oleh Prof. Dr. dr. RRJ. Sri Djoko Muljanto, Drs. Sudjendro, S.H., dan Drs. Priyo Santoso. Tim ini bahkan dalam melaksanakan tugasnya sering melakukan rapat-rapat di ruang Penyakit Dalam RS. dr. Kariadi. Sedangkan untuk sarana dan prasarana ditangani oleh Ir. Widjatmoko dan J. Kartini Sudjendro, S.H. Tim ini melakukan pendekatan dengan Kepala SMP Antonius. Atas bantuan Bapak Tyas Soemarno, pimpinan SMP JOHANES maka telah dicapai kesepakatan kerjasama dengan SMP ANTONIUS bahwa kelak mahasiswa Universitas Semarang akan dapat menggunakan gedung sekolah SMP ANTONIUS sebagai ruang kuliahnya dengan tanpa imbalan biaya.

Disamping itu atas usaha Ir. Joetata dan Ir. Nirmolo, UNDIP juga memberikan izin untuk menggunakan ruang-ruang kuliah FNGT di Jl. MT. Haryono sebagai tempat kuliah Universitas Semarang. Sementara itu persiapan-persiapan terus dilakukan dan dalam salah satu keputusan ditetapkan pembukaan empat Departemen, yaitu: 1. Departemen Teknologi Jasa, dengan 2 jurusan :

1.1. Jurusan Kepaniteraan Hukum. 1.2. Jurusan Manajemen Perusahaan.

2. Departemen Teknologi Pertanian , dengan 1 jurusan : 2.1. Jurusan Teknologi Hasil Pertanian.

3. Departemen Teknik, dengan 1 jurusan : 3.1. Jurusan Teknik Sipil Hidro.

4. Departemen Teknologi Kesehatan, dengan 1 jurusan : 4.1. Jurusan Terapi Okupasi.


Untuk Departemen Teknologi Jasa ditunjuk Sri Djoko Muljono, S.H., sebagai Ketua dan Eka Sumarningsih,S.H. sebagai Sekretaris, sedangkan untuk Ketua Jurusan Kepaniteraan Hukum dijabat oleh AI Santoso, S.H. dan Dewi Tuti Muryati, S.H., sebagai Sekretarisnya. Jurusan Manajemen Perusahaan ditunjuk Drs. Handoko Wakidjo sebagai Ketua Jurusan dan Dra. Maftuchah sebagai Sekretaris. Departemen Teknologi Pertanian ditunjuk Ir. Samtoro Putro sebagai Ketua dan Ir. Soepardie, M.S. sebagai Sekretaris. Jurusan Teknologi Hasil Pertanian ditunjuk Ir. Priyo Bintoro, MAgr sebagai Ketua dan Ir. Bambang Dwiloka sebagai Sekretaris. Departemen Teknik dengan jurusan Teknik Sipil Hidro ditunjuk Ir. Soejoto Sarwono sebagai Ketua dan Ir. YM Retno SA sebagai Sekretaris. Sedangkan untuk Departemen Teknologi Kesehatan dengan Jurusan Terapi Okupasi ditunjuk dr. Suryawijaya sebagai Ketua Jurusan dan dr. A. Marlini sebagai Sekretaris. Namun dikarenakan belum turunnya izin dari Depkes, maka aktivitas departemen ini belum dapat dilaksanakan.

Meskipun segala kerja keras telah dilakukan dan segala persiapan telah dirasa cukup matang, namun ternyata pendirian Universitas Semarang masih memerlukan perjuangan yang lebih panjang. Adanya anggapan sudah terlalu banyaknya Universitas di Jawa Tengah disamping belum jelasnya persyaratan dari Dikti tentang pendirian suatu universitas, maka upaya pendirian Universitas Semarang masih belum dapat terealisir.

Atas saran Drs. Soehardi, Ketua Koordinator Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah, maka sasaran pendirian Universitas Semarang untuk sementara ditangguhkan, sedangkan sebagai gantinya didirikan Politeknik Semarang dengan harapan apabila kelak situasi sudah memungkinkan maka Politeknik Semarang akan diubah menjadi Universitas Semarang.

Akhirnya dengan SK No. 1543/K/Kop VI/1987 tanggal 23 Juni 1987, keluarlah izin operasional Politeknik Semarang dengan tiga departemen dan empat Jurusan.

Ketiga Departemen tersebut adalah : 1. Departemen Teknologi Jasa dengan jurusan Kepaniteraan Hukum

dan Manajemen Perusahaan. 2. Departemen Teknik dengan jurusan Teknik Sipil Hidro. 3. Departemen Teknologi Pertanian dengan jurusan Teknologi Hasil

Pertanian. Dalam waktu yang masih sangat singkat dan dalam usia yang masih

sangat muda, para pengurus Ikatan Alumni UNDIP mencetuskan gagasan kembali yaitu keinginan untuk membangun Gedung Serba Guna Alumni


UNDIP yang disamping digunakan untuk aktivitas kealumnian, juga dapat dipergunakan untuk kegiatan belajar mengajar atau perkuliahan oleh Politeknik Semarang tersebut.

Maka agar dapat segera mewujudkan gagasan tersebut, melalui rapat IKA diterbitkan SK Ketua IKA UNDIP Nomor 002/SK/IKA-UNDIP/1987 tanggal 6 Nopember 1987. Dalam SK tersebut diputuskan dibentuknya Tim Pembangunan Gedung Serba Guna Ikatan Alumni UNDIP dengan personalia sebagai berikut: - Ir. Joetata Hadihardaja sebagai Ketua - Drs. Daryono Rahardjo sebagai Sekretaris - Ir. Widjatmoko sebagai Anggota - dr. Untung Praptohardjo sebangai Anggota - Ir. Soeharsojo sebagai Anggota

Atas usaha dan bantuan dari Yayasan Alumni yang telah mendapatkan restu dari Prof.dr. Moeljono S. Trastotenojo, Rektor UNDIP dan dukungan finansial dari BPD Jawa Tengah, maka akhirnya Tim mampu melaksanakan pembangunan Gedung Serba Guna Alumni yang berlantai tiga dan terletak di Jl. Atmodirono, dengan mempercayakan pelaksanaan pembangunannya kepada salah seorang Alumni. Gedung Serba Guna tersebut selanjutnya disamping menjadi pusat kegiatan Alumni UNDIP juga sekaligus menjadi Kampus dari Politeknik Semarang dengan segala aktivitasnya.

Dalam perkembangan selanjutnya, melalui beberapa tahapan dan monitoring serta evaluasi oleh Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah, terbitlah Keputusan Mendikbud. tanggal 9 Desember 1989 dengan nomor 0768/01/1989 yang memberikan status “ Terdaftar” bagi keempat jurusan, dengan meniadakan nama “Departemen” dan mengganti nama dengan AKADEMI/POLITEKNIK SEMARANG.

Adapun keempat jurusan yang berstatus terdaftar tersebut adalah : 1. Kepaniteraan Hukum (KHK). 2. Manajemen Perusahaan (MPR) 3. Teknik Sipil Hidro (TSH). 4. Teknologi Hasil Pertanian (THP)

Perjuangan memang masih jauh dari selesai dan memang karena dinamika dari tantangan itu sendiri rasanya perjuangan tidak akan pernah selesai. Demikian halnya yang dialami oleh beberapa alumni UNDIP yang tergabung dalam IKA UNDIP, yang dengan segala upayanya berusaha mendirikan Universitas Semarang tersebut.


Dalam rangka pembangunan kampusnya maka meskipun mendapat dukungan sepenuhnya dari BPD Jawa Tengah namun teknis bank tetap membutuhkan suatu aturan main yang benar, dan disinilah sebagai agunan “dipinjamlah” surat-surat rumah, kantor, serta mobil-mobil pribadi milik Ir. Joetata dan juga surat tanah seluas 6000 meter persegi milik Prof. Dr. dr. RRJ Sri Djoko Muljanto, suatu gambaran betapa para alumni telah mempertaruhkan segalanya untuk mencapai cita-cita yang telah sama-sama disepakati.

Semua pengorbanan yang dilakukan tersebut semata-mata hanya disadari dengan falsafah Jawa yaitu:

“Sing sapa nandur pari, ora bakal ngunduh alang-alang”

Dari uraian tersebut diatas maka dapat dilihat bahwa keberhasilan pendirian Akademi/Politeknik Semarang tersebut merupakan suatu sukses kepengurusan IKA UNDIP periode tahun 1987-1993 yang diketuai oleh Ir. Joetata Hadihardaja.

Meskipun Politeknik sudah berdiri namun perjuangan untuk mendirikan Universitas tetap dilanjutkan, dan dengan adanya informasi dari Kopertis wilayah VI Jawa Tengah (Prof. Rony Hanityo Soemitro dan Dr. Djohari) dan dari Direktur GUTISWA, Prof. Ir. Yokara Sukra, maka pada tahun 1992 telah dimungkinkan berdirinya perguruan tinggi yang berbentuk Universitas.

Untuk mengantisipasi kondisi tersebut, maka melalui rapat Ikatan Alumni UNDIP pada tahun 1992 telah diterbitkan Surat Keputusan oleh Ketua Yayasan Alumni UNDIP (Prof.Ir. Joetata Hadihardaja) tentang pembentukan panitia pendirian Universitas Semarang.

Dalam SK Nomor 16/SK/YA-UNDIP/1992 tertanggal 7 Juli 1992 telah ditetapkan susunan panitia sebagai berikut: Penanggung jawab : Prof.Ir. Joetata Hadihardaja (Selaku Ketua Yayasan Alumni/IKA UNDIP) Penasehat : Prof.Dr.dr.RRj. Sri Djoko Muljanto. Nara Sumber : Prof. Drs. Soehardi Ketua : Ir. Nirmolo Soepriyono Wakil Ketua : Ir. Widjatmoko Sekretaris : Drs. Priyo Santoso Anggota : J. Kartini Soedjendro, S.H. Drs. JFR. Soedjendro, S.H. Soesanto Moeljoatmodjo, S.H.


Dengan adanya pergantian Pengurus Yayasan Alumni UNDIP/IKA UNDIP pada tahun 1993, maka perjuangan untuk mencapai cita-cita mendirikan Universitas Semarang jatuh dipundak Prof. Dr. Muladi, S.H., selaku Ketua yang baru.

Dengan terbentuknya susunan pengurus Yayasan Alumni yang baru maka upaya merealisasikan terbentuknya Universitas Semarang juga tetap digalakkan.

Mengacu pada Kep. Mendikbud Nomor 0686/1991, ditetapkan bahwa suatu Universitas minimal harus mempunyai 3 (tiga) fakultas eksakta, dan 2 (dua) fakultas non eksakta, maka dalam pidato menyambut Dies Natalis ke-6 Politeknik Semarang pada tanggal 26 Juni 1993, Prof. Dr. Muladi, S.H. menyatakan bahwa pihak panitia telah menyusun studi kelayakan pendirian Universitas Semarang.

Akhirnya berkat Rahmat Allah dan kerja keras dari seluruh pengurus Yayasan Alumni dan Panitia yang tanpa kenal lelah serta bantuan dan bimbingan dari Kopertis Wilayah VI, keinginan untuk mendirikan Universitas Semarang mendapatkan persetujuan dari Mendikbud RI melalui Surat Keputusan No. 160/D/O/1993 tanggal 23 Nopember 1993, yang menyatakan adanya perubahan dari POLITEKNIK SEMARANG menjadi UNIVERSITAS SEMARANG.

Secara lengkap amar Keputusan Mendikbud tersebut adalah sebagai berikut : a. Merubah bentuk Politeknik Semarang menjadi Universitas Semarang

yang diselenggarakan oleh Yayasan Alumni UNDIP. b. Politeknik Semarang dinyatakan ditutup. c. Perubahan nama mencakup sub a tersebut diatas menyangkut

penyempurnaan antara nama : Universitas, Fakultas, Jurusan dan Program Studi Universitas Semarang, di Semarang.

Keputusan Mendikbud tersebut diikuti pula oleh turunnya Keputusan Dirjen Pendidikan Tinggi No. 638/DIKTI/KEP/1993 yang memberikan status Terdaftar pada fakultas dan program studi yang ada di Universitas Semarang.

Demikianlah sekilas perjuangan IKA-UNDIP dalam merintis berdirinya Universitas Semarang sebagai upaya untuk ikut mencerdaskan kehidupan bangsa dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Semoga berdirinya Universitas Semarang ini akan mendapatkan doa restu dari masyarakat agar hasil karya alumni UNDIP ini dapat tumbuh dan berkembang serta bermanfaat bagi nusa dan bangsa.


Berdasarkan proses berdirinya Universitas Semarang, maka disepakati bahwa Dies Natalis Universitas Semarang menggunakan tanggal lahir Politeknik Semarang, yaitu 23 Juni 1987.

1.2. VISI, MISI DAN TUJUAN UNIVERSITAS SEMARANG 1.2.1. VISI

Menjadi Universitas yang menghasilkan sumber daya insani yang profesional dan beradab serta berkeindonesiaan, berwawasan teknologi informasi dan pembangunan berkelanjutan yang mampu bersaing, baik secara nasional maupun global.

1.2.2. Misi Menyelenggarakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang meliputi :

a. Pendidikan akademik, vokasi dan profesi, b. Penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang

bermutu, beriman bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa dan berbudi luhur, yang dilandasi dengan asas kebenaran, keadilan dan kemandirian (karakter keindonesiaan) serta

c. Pengembangan dan penciptaan, serta penyebaran Ipteks berwawasan pembangunan yang berkelanjutan dan teknologi informasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mampu bersaing secara nasional dan global

1.2.3. Tujuan Berdasarkan visi dan misi yang telah ditetapkan, melalui budaya akademik yang didukung dengan kinerja yang baik dan berdasarkan atas kebenaran, keadilan dan kemandirian, terbuka, kritis, kreatif, inovatif dan tanggap terhadap perubahan nasional maupun global, maka tujuan Universitas Semarang yang ingin dicapai dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat adalah :

a. Menghasilkan lulusan berkemampuan akademik dan profesi yang bemutu dalam berbagai bidang ilmu, beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, bermoral Pancasila, berwawasan kebangsaan, serta berbudi luhur (karakter keindonesiaan), yang mampu bersaing baik secara nasional maupun global.

b. Mengembangkan dan menciptakan Ipteks dalam berbagai bidang ilmu berwawasan pembangunan yang berkelanjutan dan mengusai teknologi informasi sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan masyarakat dan mampu bersaing secara nasional dan global.


c. Menerapkan dan menyebarluaskan Ipteks dalam berbagai bidang ilmu.


1.2. STRUKTUR ORGANISASI


Keterangan : 1. Rektorat

a. Rektor b. Wakil Rektor I : Bidang Akademik c. Wakil Rektor II : Bidang Administrasi Umum dan Keuangan d. Wakil Rektor III : Bidang Kemahasiswaan dan Alumni

2. Unit Pelaksana Teknis a. UPT Komputer b. UPT MKU c. UPT Perpustakaan d. UPT International Office e. UPT Pangkalan Data f. UPT Pusat Pengembangan Publikasi Ilmiah Dosen (P3ID)

3. Fakultas & Program Studi a. Fakultas Hukum

– Program Studi S1 Ilmu Hukum b. Fakultas Ekonomi

– Program Studi D3 Manajemen Perusahaan – Program Studi S1 Manajemen – Program Studi S1 Akuntansi

c. Fakultas Teknik – Program Studi S1 Teknik Sipil – Program Studi S1 Teknik Elektro – Program Studi S1 Perencanaan Wilayah dan Kota

d. Fakultas Teknologi Pertanian – Program Studi S1 Teknologi Hasil Pertanian

e. Fakultas Psikologi – Program Studi S1 Psikologi

f. Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi – Program Studi S1 Sistem Informasi – Program Studi S1 Teknik Informatika – Program Studi S1 Ilmu Komunikasi – Program Studi S1 Pariwisata

g. Program Pasca Sarjana – Magister Manajemen – Magister Hukum – Magister Psikologi


1.3. PENDIRI UNIVERSITAS SEMARANG

Prof. Sudarto, SH (Alm)

Prof. dr. Moeljono S. Trastotenojo (Alm)

Prof. Dr. H. Muladi, SH (Alm)

Prof. Ir. Joetata Hadihardaja (Alm)

Ir. Widjatmoko (Alm)


YAYASAN ALUMNI UNDIP 1.5.1 Pembina

Drs. Kodradi Anggota

Dr. Diah Sulityani RS, SH.MH. Anggota

Ir. Soeharsojo, IPU Anggota

Prof. Sudharto P Hadi, MES, PhD Ketua


1.5.2 Pengurus

Dr. Dian Indriana Trilestari, SE, M.Si, Ak,CA Sekretaris Bidang Internal

Eddy Djoko Pramono, SH,MH, MT Sekretaris Bidang Eksternal

Dewi Tuti Muryati, SH, MH Bendahara

Ir. Maria Sudjatinah, M.Si. Wakil Bendahara

Prof. H. Abdullah Kelib, S.H. Ketua


1.5.3 Pengawas

Drs. H. Maryono, MM Ketua

Dr. Doddy Kridasaksana, SH, MH Anggota

Prof. Dr. Ir. V. Priyo Bintoro,M.Agr. Anggota


1.5.4 Dewan Penyantun

Prof. Dr. Mochammad Mahfud M.D.,S.H.,S.U.

Ketua

Drs. Kodradi Anggota

Prof. Sudharto P Hadi, MES, PhD Anggota


1.6 PENGELOLA UNIVERSITAS SEMARANG

a. Unsur Pimpinan

1) Rektor : Andy Kridasusila, S.E., M.M. 2) Wakil Rektor I : Prof. Dr. Dra. Hardani Widhiastuti, MM, Psikolog. 3) Wakil Rektor II : Prof. Dr. Ir. Sri Budi Wahjuningsih, M.P. 4) Wakil Rektor III : Dr. Supari, S.T., M.T.


b. Biro

1) Kepala Biro Administrasi Umum dan Keuangan

Teti Susilowati, S.E., M.M.

2) Kepala Biro Administrasi Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni

Tirta J Kumkamdhani, S.Kom., M.M.


1.7. PERKEMBANGAN AKREDITASI INSTITUSI PERGURUAN TINGGI

Penetapan peringkat “B” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 281/SK/BAN-PT/Ak-PPJ/PT/V/2020 tanggal 26 Mei 2020, berlaku sampai dengan tanggal 24 Mei 2025.


BAB II

PERATURAN


2.1. PERATURAN AKADEMIK

2.1.1. Peraturan Akademik Program Diploma Tiga dan Sarjana

USM

KEPUTUSAN

REKTOR UNIVERSITAS SEMARANG

NOMOR 264/SK/USM.H/I/2021

TENTANG

PERATURAN AKADEMIK

PROGRAM DIPLOMA TIGA DAN SARJANA UNIVERSITAS SEMARANG

REKTOR UNIVERSITAS SEMARANG,

Menimbang : a. bahwa sistem pendidikan nasional harus mampu

menjamin pemerataan kesempatan pendidikan, peningkatan mutu, relevansi, dan efisiensi manajemen pendidikan untuk menghadapi tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan lokal, nasional, dan global, sehingga dalam proses pembelajaran di Universitas Semarang perlu adanya peraturan akademik program diploma tiga dan sarjana;

b. bahwa dengan memperhatikan perkembangan dan kebijakan baru serta peraturan perundang-undangan


yang berlaku maka perlu dilakukan perubahan terhadap Peraturan Akademik Program Diploma Tiga dan Sarjana Universitas Semarang yang ditetapkan dengan Keputusan Rektor Universitas Semarang No. 187/SK/USM.H/I/2020;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan b perlu ditetapkan Peraturan Akademik Program Diploma Tiga dan Sarjana Universitas Semarang ;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 No. 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4301);

2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 No. 157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4586);

3. Undang-Undang Republik Indonesia No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 No. 158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 5336);

4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 37 Tahun 1999 tentang Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 No. 76, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 5007);

5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 No. 115);

6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 57 Tahun 2021 tentang Standar Nasional Pendidikan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 No. 87, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 6676);


7. Peraturan Presiden Republik Indonesia No. 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 No. 24);

8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 No.16, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 5500);

9. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 17 Tahun 2010 tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat di Perguruan Tinggi;

10. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No.17 Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya. Sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 46 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 17 Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kredit nya;

11. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 No. 47);

12. Keputusan Mendikbud Republik Indonesia No. 160/D/O/1993 tentang Pendirian Universitas Semarang;

13. Akte Notaris No. 4 tahun 1987 tentang Pendirian Yayasan Alumni Universitas Diponegoro yang diperbaharui dengan Akte Notaris Nomor 116 tanggal 31 Mei 2018;

14. Statuta Universitas Semarang;


MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN REKTOR TENTANG PERATURAN AKADEMIK PROGRAM DIPLOMA TIGA DAN SARJANA UNIVERSITAS SEMARANG

BAB I

PENGERTIAN UMUM

Pasal 1

Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan : 1. Pendidikan Tinggi adalah jenjang pendidikan setelah pendidikan

menengah yang mencakup program diploma, program sarjana, program magister, program doktor, program profesi, program spesialis yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi berdasarkan kebudayaan bangsa Indonesia.

2. Perguruan Tinggi adalah satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan tinggi.

3. Universitas adalah perguruan tinggi yang menyelenggarakan pendidikan akademik dan dapat menyelenggarakan pendidikan vokasi dalam berbagai rumpun ilmu pengetahuan dan/atau teknologi dan jika memenuhi syarat, universitas dapat menyelenggarakan pendidikan profesi.

4. Universitas Semarang adalah perguruan tinggi swasta yang didirikan dan diselenggarakan oleh Yayasan Alumni Universitas Diponegoro.

5. Fakultas adalah himpunan sumber daya pendukung, yang dapat dikelompokkan menurut jurusan, yang menyelenggarakan dan mengelola pendidikan akademik,vokasi, atau profesi dalam 1 (satu) rumpun disiplin ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan/atau olahraga.

6. Jurusan atau nama lain yang sejenis adalah himpunan sumber daya pendukung program studi dalam 1 (satu) rumpun disiplin ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan/atau olahraga.


7. Program Studi adalah kesatuan kegiatan pendidikan dan pembelajaran yang memiliki kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam satu jenis pendidikan akademik, pendidikan profesi, dan/atau pendidikan vokasi.

8. Laboratorium/studio merupakan perangkat penunjang pelaksanaan pendidikan pada jurusan dalam pendidikan akademik dan/atau profesional.

9. Pendidikan akademik merupakan pendidikan tinggi program sarjana dan/atau program pascasarjana yang diarahkan pada penguasaan dan pengembangan cabang ilmu pengetahuan dan teknologi.

10. Pendidikan vokasi merupakan pendidikan tinggi program diploma yang menyiapkan mahasiswa untuk pekerjaan dengan keahlian terapan tertentu sampai program sarjana terapan.

11. Pendidikan profesi merupakan pendidikan tinggi setelah program sarjana yang menyiapkan mahasiswa dalam pekerjaan yang memerlukan persyaratan keahlian khusus.

12. Program diploma tiga merupakan pendidikan vokasi yang diperuntukkan bagi lulusan pendidikan menengah atau sederajat untuk mengembangkan keterampilan dan penalaran dalam penerapan ilmu pengetahuan dan/atau teknologi.

13. Program sarjana merupakan pendidikan akademik yang diperuntukkan bagi lulusan pendidikan menengah atau sederajat sehingga mampu mengamalkan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui penalaran ilmiah.

14. Program lintas jalur/alih program adalah program yang diselenggarakan dengan cara menerima lulusan program vokasi, dengan lama studi maksimal 8 semester.

15. Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, yang selanjutnya disingkat KKNI adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor.

16. Kurikulum adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai tujuan, isi, dan bahan pelajaran serta cara yang digunakan sebagai


pedoman penyelenggaraan kegiatan pembelajaran untuk mencapai tujuan Pendidikan Tinggi.

17. Pembelajaran adalah proses interaksi mahasiswa dengan dosen dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar.

18. Sistem Kredit Semester, selanjutnya disingkat SKS adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan satuan kredit semester selanjutnya disingkat sks untuk menyatakan beban studi mahasiswa, beban kerja dosen, pengalaman belajar, dan beban penyelenggaraan program.

19. Satuan Kredit Semester yang selanjutnya disingkat sks adalah takaran waktu kegiatan belajar yang dibebankan pada mahasiswa per minggu per semester dalam proses pembelajaran melalui berbagai bentuk pembelajaran atau besarnya pengakuan atas keberhasilan usaha mahasiswa dalam mengikuti kegiatan kurikuler di suatu program studi.

20. Semester adalah satuan waktu proses pembelajaran efektiv selama paling sedikit enam belas minggu, termasuk ujian tengah semester dan ujian akhir semester.

21. Semester antara adalah satuan kegiatan akademik yang diselenggarakan antara semester genap dan semester gasal atau sebaliknya yang ekivalen dengan semester genap dan/atau semester gasal sesuai dengan pengertian SKS.

22. Indeks Prestasi Semester, selanjutnya disingkat IPS adalah hasil capaian pembelajaran tiap semester yang dihitung dengan cara menjumlahkan perkalian antara nilai huruf setiap mata kuliah yang ditempuh dan sks mata kuliah bersangkutan dibagi dengan jumlah sks mata kuliah yang diambil dalam satu semester.

23. Indeks Prestasi Kumulatif, selanjutnya disingkat IPK adalah hasil capaian pembelajaran lulusan pada akhir program studi yang dihitung dengan cara menjumlahkan perkalian antara nilai huruf setiap mata kuliah yang ditempuh dan sks mata kuliah bersangkutan dibagi dengan jumlah sks mata kuliah yang diambil yang telah ditempuh.


24. Kartu Rencana Studi, selanjutnya disingkat KRS adalah kartu yang berisi rencana pengambilan mata kuliah pada semester yang akan ditempuh.

25. Kartu Hasil Studi, selanjutnya disingkat KHS adalah kartu yang memuat nilai-nilai matakuliah, indeks prestasi pada semester berjalan dan perolehan seluruh sks yang telah dikumpulkan serta indeks prestasi kumulatif.

26. Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

27. Dosen wali (pembimbing akademik) adalah dosen tetap yang diserahi tugas untuk memberikan pertimbangan, petunjuk, nasihat dan persetujuan kepada sejumlah mahasiswa bimbingannya untuk menentukan mata kuliah dalam rencana studinya, jumlah kredit yang akan diambil, ujian dan skripsi / tugas akhir.

28. Bimbingan dan konseling adalah proses pemberian bantuan dari seorang ahli kepada mahasiswa agar dapat menyelesaikan studi secepatnya dan memilih bidang tugas sesuai dengan minat, bakat, dan kemampuannya.

29. Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah bentuk pendidikan dengan cara memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk hidup ditengah-tengah masyarakat di luar kampus dan secara langsung mengidentifikasi serta menangani masalah-masalah pembangunan yang dihadapi masyarakat dengan pendekatan lintas keilmuan dan sektoral pada waktu dan lokasi tertentu.

30. Laporan Kerja Praktek (LKP) adalah karya ilmiah yang dihasilkan mahasiswa program diploma tiga dengan menggunakan kaidah dan norma penulisan karya ilmiah berdasarkan pengamatan dan latihan/praktek kerja dibawah arahan dosen pembimbing dan pimpinan perusahaan/instansi pemerintah atau swasta, sebagai persyaratan akhir untuk memperoleh gelar ahli madya.

31. Skripsi atau tugas akhir adalah karya ilmiah yang dihasilkan oleh mahasiswa melalui proses pembimbingan oleh dosen pembimbing dengan menggunakan kaidah dan norma penulisan karya ilmiah


berdasarkan kajian lapangan, laboratorium, pustaka, dan atau kajian lain yang sesuai dengan bidang keilmuannya, sebagai persyaratan akhir untuk memperoleh gelar sarjana.

32. Mahasiswa adalah peserta didik pada jenjang pendidikan tinggi. 33. Mahasiswa aktif adalah mahasiswa yang telah melakukan registrasi

administratif dan registrasi akademik. 34. Pengenalan Akademik dan Kegiatan Mahasiswa, yang selanjutnya

disingkat PAKEM adalah kegiatan yang diselenggarakan oleh Universitas dan Fakultas/Program Studi untuk memperkenalkan kebijakan perencanaan dan pengembangan di bidang akademik, pengelolaan sumber daya manusia, pengelolaan infrastruktur dan kegiatan mahasiswa.

35. Registrasi administratif adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa untuk memperoleh status terdaftar.

36. Registrasi akademik merupakan kegiatan untuk mendaftarkan diri sebagai peserta kuliah, praktikum, ujian dan/atau kegiatan akademik lainnya yang ditawarkan pada semester yang bersangkutan.

37. Mahasiswa mangkir adalah mahasiswa yang tidak melakukan registrasi akademik.

38. Mutasi mahasiswa adalah perubahan status mahasiswa yang berkaitan dengan registrasi administratif maupun akademik meliputi : pindah studi, putus kuliah, cuti akademik, aktif kembali, tidak melapor, meninggal dunia, dan proses wisuda.

39. Cuti akademik atau penghentian studi sementara adalah hak mahasiswa untuk berhenti sementara tidak mengikuti segala bentuk kegiatan akademik dengan izin rektor secara resmi dalam tenggang waktu tertentu.

40. Yudisium kelulusan adalah penentuan kelulusan mahasiswa dalam bentuk forum rapat yudisium.

41. Gelar adalah sebutan yang diberikan kepada lulusan pendidikan akademik, pendidikan vokasi dan pendidikan profesi.

42. Upacara wisuda adalah salah satu bentuk upacara akademik dan merupakan tradisi akademik yang diselenggarakan dalam forum rapat senat terbuka universitas guna melantik lulusan yang telah menyelesaikan studinya.


43. Pelanggaran dalam penyelenggaraan pendidikan adalah perbuatan-perbuatan yang bertentangan dengan peraturan atau ketentuan-ketentuan yang berlaku dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

44. Sanksi adalah hukuman yang dikenakan terhadap mahasiswa, dosen dan atau tenaga kependidikan yang melakukan pelanggaran dalam penyelenggaraan pendidikan.

BAB II

MAHASISWA BARU

Bagian Kesatu

Penerimaan Mahasiswa Baru

Pasal 2

Mahasiswa baru Universitas Semarang adalah mahasiswa yang diterima melalui Program Seleksi Pelajar Berprestasi (PSPB) dan Program Ujian Seleksi Mahasiswa Baru (PUSMB).

Bagian Kedua

Pengenalan Akademik dan Kegiatan Mahasiswa (PAKEM)

Pasal 3

(1) Mahasiswa baru Universitas Semarang wajib mengikuti PAKEM (2) Mahasiswa baru yang telah mengikuti Pakem akan diberikan

sertifikat. (3) Sertifikat Pakem merupakan salah satu persyaratan mengikuti ujian

akhir program.

Bagian Ketiga

Status Mahasiswa

Pasal 4

(1) Seseorang dinyatakan memiliki status terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Semarang, apabila yang bersangkutan telah melakukan registrasi administratif.

(2) Registrasi administratif merupakan prasyarat untuk registrasi akademik.


(3) Mahasiswa terdaftar sebagai mahasiswa Universitas Semarang pada satu program studi sehingga tidak diperbolehkan rangkap program studi atau terdaftar pada program studi lain di Universitas Semarang.

Bagian Keempat

Registrasi

Paragraf 1

Registrasi Administratif

Pasal 5

(1) Registrasi administratif dilaksanakan oleh Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK) pada setiap awal semester.

(2) Ketentuan lebih lanjut tentang tatacara dan syarat registrasi administratif diatur dalam Keputusan Rektor.

Paragraf 2

Registrasi Akademik

Pasal 6

(1) Registrasi akademik dilaksanakan oleh Biro Administrasi Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni (BAAK) pada setiap awal semester.

(2) Mahasiswa yang tidak melakukan registrasi akademik dinyatakan sebagai mahasiswa mangkir.

(3) Masa mangkir diperhitungkan sebagai masa studi. (4) Mahasiswa program diploma tiga yang mangkir 3 (tiga) semester

berturut-turut atau habis masa belajar paling lama 5 (lima) tahun dinyatakan kehilangan statusnya sebagai mahasiswa Universitas Semarang yang ditetapkan dengan Keputusan Rektor, kecuali dengan alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.

(5) Mahasiswa program sarjana yang mangkir 4 (empat) semester berturut-turut atau habis masa belajar paling lama 7 (tujuh) tahun dinyatakan kehilangan statusnya sebagai mahasiswa Universitas Semarang yang ditetapkan dengan Keputusan Rektor, kecuali dengan alasan yang dapat dipertanggungjawabkan.

(7) Mahasiswa baru yang diterima melalui seleksi penerimaan mahasiswa baru (bukan mahasiswa pindahan), tidak dibenarkan


mendapatkan penetapan konversi atas hasil studi dari matakuliah yang pernah ditempuh.

(8) Ketentuan lebih lanjut tentang tatacara pelaksanaan registrasi akademik diatur dalam Keputusan Rektor.

BAB III

PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN

Bagian Kesatu

Penyelenggaraan Sistem Kredit Semester

Pasal 7

(1) Penyelenggaraan Pendidikan dilaksanakan dengan SKS (2) Tujuan SKS adalah :

a. memberikan kesempatan kepada mahasiswa yang cakap dan giat belajar agar dapat menyelesaikan studi dalam waktu yang sesingkat-singkatnya;

b. memberikan kesempatan kepada mahasiswa agar dapat mengambil mata kuliah-mata kuliah yang sesuai dengan minat,bakat dan kemampuannya;

c. memberikan kemungkinan agar sistem pendidikan dengan sistem masukan dan keluaran jamak dapat dilaksanakan;

d. mempermudah penyesuaian kurikulum dari waktu ke waktu dengan perkembangan ilmu dan teknologi yang sangat pesat dewasa ini;

e. memberikan kemungkinan agar sistem evaluasi kemajuan belajar mahasiswa dapat diselenggarakan dengan sebaik-baiknya;

f. memungkinkan pengalihan (transfer) kredit antar jurusan, antar bagian, atau antar fakultas dalam satu perguruan tinggi; dan atau

g. memungkinkan perpindahan mahasiswa dari perguruan tinggi yang satu ke perguruan tinggi yang lain atau dari satu bagian ke bagian yang lain dalam suatu perguruan tinggi tertentu.


Bagian Kedua

Satuan Kredit Semester

Pasal 8

(1) 1 (satu) sks pada bentuk pembelajaran kuliah,responsi dan tutorial, terdiri atas: a. kegiatan proses belajar dengan tatap muka 50 (lima puluh)

menit per minggu per semester; b. kegiatan belajar dengan penugasan terstruktur 60 (enam puluh)

menit per minggu per semester; dan c. kegiatan mandiri 60 (enam puluh) menit per minggu per

semester (2) 1 (satu) sks pada proses pembelajaran seminar atau bentuk lain yang

sejenis, mencakup terdiri atas: a. kegiatan proses belajar tatap muka 100 (seratus) menit per

minggu per semester; dan b. kegiatan mandiri 70 (tujuh puluh) menit per minggu per

semester. (3) 1 (satu) sks pada proses pembelajaran berupa praktikum, praktik

studio, praktik bengkel, praktik lapasngan, praktek kerja, penelitian, perancangan, atau pengembangan, pelatihan militer, pertukaran pelajar, magang, wirausaha, dan/atau Pengabdian kepada Masyarakat adalah 170 (seratus tujuh puluh) menit per minggu per semester.

Bagian Ketiga

Pelaksanaan Pendidikan

Pasal 9

(1) Setiap tahun akademik dibagi dalam dua semester, yaitu semester gasal dan semester genap, yang masing-masing terdiri atas sekurang-kurangnya 16 minggu yang dilaksanakan sesuai dengan kalender akademik universitas.

(2) Semester gasal dimulai pada bulan September dan berakhir pada bulan Februari.

(3) Semester genap dimulai pada bulan Maret dan berakhir pada bulan Agustus.


(4) Kegiatan semester antara dapat diselenggarakan satu kali dalam satu tahun akademik yaitu antara akhir semester genap ke awal semester gasal.

(5) Semester antara diarahkan untuk a. Percepatan b. Perbaikan nilai

(6) Penanggung jawab semester antara adalah dekan yang membentuk panitia/tim.

Bagian Keempat

Kurikulum

Pasal 10

(1) Kurikulum disusun untuk mencapai standar kompetensi lulusan program studi.

(2) Standar kompetensi lulusan merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi kemampuan lulusan yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan.

(3) Standar kompetensi lulusan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) digunakan sebagai acuan utama pengembangan standar isi pembelajaran, standar proses pembelajaran, standar penilaian pembelajaran, standar dosen dan tenaga kependidikan, standar sarana dan prasarana pembelajaran, standar pengelolaan pembelajaran, dan standar pembiayaan pembelajaran.

(4) Standar kompetensi lulusan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan ditetapkan dengan SK Rektor sesuai dengan peraturan yang berlaku dengan mempertimbangkan masukan dari fakultas dan atau program studi.

(5) Rumusan capaian pembelajaran lulusan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) wajib: a. mengacu pada deskripsi capaian pembelajaran lulusan KKNI;

dan b. memiliki kesetaraan dengan jenjang kualifikasi pada KKNI.


(6) Kedalaman dan keluasan materi pembelajaran mengacu pada capaian pembelajaran lulusan.

(7) Tingkat kedalaman dan keluasan materi pembelajaran dituangkan dalam bahan kajian yang distrukturkan dalam bentuk mata kuliah.

Bagian Kelima

Masa Belajar, Beban Belajar, dan Penentuan Matakuliah

Pasal 11

(1) a. Masa belajar untuk program diploma tiga paling lama lima tahun akademik, dengan beban belajar paling sedikit 108 (seratus delapan) sks.

b. Masa belajar untuk program sarjana paling lama tujuh tahun akademik, dengan beban belajar paling sedikit 144 (seratus empat puluh empat) sks.

c. Masa belajar untuk program profesi paling lama tiga tahun akademik setelah menyelesaikan program sarjana, atau program diploma empat/sarjana terapan, dengan beban belajar paling sedikit 24 (dua puluh empat) sks

(2) Beban belajar setiap semester : a. Beban belajar mahasiswa program diploma tiga dan program

sarjana yang berprestasi akademik tinggi, setelah 2 (dua) semester pada tahun akademik yang pertama dapat mengambil maksimum 24 (dua puluh empat) sks per semester pada semester berikut.

b. pada semester selanjutnya beban belajar yang boleh diambil mahasiswa ditetapkan berdasarkan IP yang dicapai pada semester sebelumnya, tanpa memperhitungkan nilai semester antara, dengan ketentuan sebagai berikut ;

– IP > 3,00 boleh mengambil maksimal 24 sks. – 2,00 < IP < 2,99 boleh mengambil maksimal 21 sks. – IP < 2,00 boleh mengambil maksimal 18 sks.

(3) Penentuan mata kuliah. a. Penentuan mata kuliah-mata kuliah dalam KRS untuk

memenuhi jumlah kredit yang akan diambil pada awal setiap semester dilakukan oleh mahasiswa dengan persetujuan dosen


wali. b. KRS di-input secara online oleh mahasiswa ke sistem informasi

akademik Universitas Semarang, divalidasi, disetujui serta disahkan oleh dosen wali.

c. Mata kuliah yang sudah di-input secara online dan disahkan oleh dosen wali tidak dapat diganti atau ditambah.

d. Pembatalan suatu mata kuliah dilakukan oleh mahasiswa dengan persetujuan dosen wali selambat-lambatnya pada akhir minggu ke empat setelah kegiatan perkuliahan dimulai.

Bagian Keenam

Penilaian dan Evualuasi Pembelajaran

Paragraf 1

Pelaksanaan Penilaian

Pasal 12

(1) Pelaksanaan Penilaian. a. Terhadap kegiatan dan kemajuan belajar mahasiswa dilakukan

penilaian berkala yang dapat berbentuk ujian, pelaksanaan tugas dan pengamatan.

b. Ujian pada dasarnya dilaksanakan dalam bentuk ujian tertulis dan ujian lisan.

c. Ujian tertulis terdiri atas : - Kuis / tes kecil / response - Ujian tengah semester dan / atau tentamen; - Ujian akhir semester; - Praktikum. d. Ujian lisan terdiri atas ujian komprehensif atau ujian skripsi

atau tugas akhir atau ujian karya tulis ilmiah atau Kuliah Kerja Praktek (KKP) atau KP (Kerja Praktek).

e. Selain jenis-jenis ujian tersebut, dengan alasan tertentu yang dapat dipertanggungjawabkan, penilaian hasil belajar dapat diselenggarakan seizin pimpinan fakultas/pasca sarjana.


(2) Sistem Penilaian a. Jenis penilaian dan cara melakukannya disesuaikan dengan sifat

mata kuliah. b. Nilai hasil ujian untuk program diploma tiga dan Sarjana

dinyatakan dengan huruf dan nilai bobot sebagai berikut. A = 4 AB = 3,5 B = 3 BC = 2,5 C = 2 CD = 1,5 D = 1 E = 0

c. Nilai hasil ujian diumumkan. d. Mahasiswa dimungkinkan untuk memperbaiki nilai hasil ujian

di lain semester. e. Jika karena suatu hal nilai belum dapat ditentukan, maka

kepadanya diberikan nilai B dengan bobot tiga (3). f. Cara penilaian :

1) Penilaian Acuan Patokan (PAP) yaitu penilaian yang didasarkan pada kriteria tertentu menurut keyakinan penguji.

2) Penilaian Acuan Norma (PAN) yaitu sistem yang digunakan untuk menilai kemampuan mahasiswa secara relative terhadap kemampuan mahasiswa yang lain dalam kelasnya.

3) Penilaian dengan PAP diterapkan apabila telah dilakukan beberapa aspek kegiatan Proses Belajar Mengajar (PBM) sebagai berikut : a) Capaian pembelajaran umum dan capaian

pembelajaran khusus telah dirumuskan secara baik dan benar;

b) Capaian pembelajaran umum dan capaian pembelajaran khusus dikomunikasikan kepada kelompok dosen dan mahasiswa;


c) Dilakukan evaluasi sepanjang semester (continuous

assessment); d) Dilakukan upaya memotivasi mahasiswa; e) Dilakukan upaya pengayaan (enrichment) dalam

perkuliahan; f) Dilakukan evaluasi pencapaian capaian pembelajaran

umum dan capaian pembelajaran khusus. 4) Jika aspek-aspek tersebut belum dilaksanakan secara

menyeluruh, maka penilaian sebaiknya menggunakan PAN dengan terlebih dahulu menetapkan batas lulus minimal.

(3) Tingkat Keberhasilan. a. Hasil penilaian capaian pembelajaran mahasiswa dalam satu

semester dinyatakan dengan IPS. b. IPS dinyatakan dalam besaran yang dihitung dengan cara

menjumlahkan perkalian antara nilai huruf setiap mata kuliah yang ditempuh dan sks mata kuliah bersangkutan dibagi dengan jumlah sks mata kuliah yang diambil dalam satu semester.

c. Hasil penilaian capaian pembelajaran mahasiswa sejak semester pertama sampai dengan suatu semester tertentu dinyatakan dengan IPK.

d. IPK dinyatakan dalam besaran yang dihitung dengan cara menjumlahkan perkalian antara nilai huruf setiap mata kuliah yang ditempuh dan sks mata kuliah bersangkutan dibagi dengan jumlah sks mata kuliah yang diambil yang telah ditempuh.

e. Hasil penilaian capaian pembelajaran mahasiswa pada akhir program studi dinyatakan dengan IPK.

(4) Syarat ujian, jadwal ujian, keabsahan peserta ujian dan tata tertib ujian tercantum pada penjelasan keputusan ini.

Pasal 13

(1) Penilaian pembelajaran merupakan kriteria minimal tentang penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan.

(2) Penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mencakup:


a. prinsip penilaian; b. teknik dan instrumen penilaian; c. mekanisme dan prosedur penilaian; d. pelaksanaan penilaian; e. pelaporan penilaian; dan f. kelulusan mahasiswa.

Pasal 14

(1) Prinsip penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (2) huruf a mencakup prinsip edukatif, otentik, objektif, akuntabel, dan transparan yang dilakukan secara terintegrasi.

(2) Prinsip edukatif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang memotivasi mahasiswa agar mampu: a. memperbaiki perencanaan dan cara belajar; dan b. meraih capaian pembelajaran lulusan.

(3) Prinsip otentik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang berorientasi pada proses belajar yang berkesinambungan dan hasil belajar yang mencerminkan kemampuan mahasiswa pada saat proses pembelajaran berlangsung.

(4) Prinsip objektif sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang didasarkan pada standar yang disepakati antara dosen dan mahasiswa serta bebas dari pengaruh subjektivitas penilai dan yang dinilai.

(5) Prinsip akuntabel sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang dilaksanakan sesuai dengan prosedur dan kriteria yang jelas, disepakati pada awal kuliah, dan dipahami oleh mahasiswa.

(6) Prinsip transparan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan penilaian yang prosedur dan hasil penilaiannya dapat diakses oleh semua pemangku kepentingan.

Pasal 15

(1) Teknik penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (2) huruf b terdiri atas observasi, partisipasi, unjuk kerja, tes tertulis, tes lisan, dan angket.


(2) Instrumen penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (2) huruf b terdiri atas penilaian proses dalam bentuk rubrik dan/atau penilaian hasil dalam bentuk portofolio atau karya desain.

(3) Penilaian sikap dapat menggunakan teknik penilaian observasi. (4) Penilaian penguasaan pengetahuan, keterampilan umum, dan

keterampilan khusus dilakukan dengan memilih satu atau kombinasi dari berbagi teknik dan instrumen penilaian sebagaimana dimaksud pada Pasal 15 ayat (1) dan ayat (2).

(5) Hasil akhir penilaian merupakan integrasi antara berbagai teknik dan instrumen penilaian yang digunakan.

Pasal 16

(1) Mekanisme penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (2) huruf c, terdiri atas: a. menyusun, menyampaikan, menyepakati tahap, teknik,

instrumen, kriteria, indikator, dan bobot penilaian antara penilai dan yang dinilai sesuai dengan rencana pembelajaran;

b. melaksanakan proses penilaian sesuai dengan tahap, teknik, instrumen, kriteria, indikator, dan bobot penilaian yang memuat prinsip penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13;

c. memberikan umpan balik dan kesempatan untuk mempertanyakan hasil penilaian kepada mahasiswa; dan

d. mendokumentasikan penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa secara akuntabel dan transparan.

(2) Prosedur penilaian sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (2) huruf c mencakup tahap perencanaan, kegiatan pemberian tugas atau soal, observasi kinerja, pengembalian hasil observasi, dan pemberian nilai akhir.

(3) Prosedur penilaian pada tahap perencanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat dilakukan melalui penilaian bertahap dan/atau penilaian ulang.


Paragraf 2

Evaluasi Kemajuan

Pasal 17

Evaluasi Kemajuan Studi Mahasiswa (1) Evaluasi kemajuan studi mahasiswa program diploma tiga untuk

mengetahui kemajuan studi mahasiswa, pada setiap tiga semester dilakukan evaluasi. a. Kriteria evaluasi tiap tahapan sebagai berikut :

1. Tiga semester pertama a) Mampu memperoleh paling sedikit 30 sks dengan IPK

>2,00 b) Apabila mampu memperoleh > 30 sks, tetapi IPK <

2,00 maka diambil nilai-nilai tertinggi sampai sejumlah 30 sks dengan IPK > 2,00

2. Tiga semester kedua (semester keenam) a) Mampu memperoleh paling sedikit 75 sks dengan IPK

>2,00 b) Apabila mampu memperoleh > 75 sks, tetapi IPK <

2,00 maka diambil nilai-nilai tertinggi sampai sejumlah 75 sks dengan IPK > 2,00

3. Akhir Program Selambat-lambatnya pada akhir semester sepuluh,

mahasiswa harus sudah memperoleh (lulus) semua beban sks yang ditetapkan untuk program diploma tiga dan IPK >2,00.

b. Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi kriteria evaluasi tiga semester pertama dan tiga semester kedua mendapat peringatan akademik dari fakultas.

c. Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi kriteria evaluasi akhir program dianggap tidak mampu mengikuti kegiatan-kegiatan akademiknya. Sehubungan dengan hal tersebut, Rektor menerbitkan surat keputusan menghentikan statusnya sebagai mahasiswa Universitas Semarang setelah memperoleh bahan-bahan pertimbangan seperti yang diatur pada Pasal 13 huruf (f).


d. Keberhasilan Menyelesaikan Studi. Mahasiswa berhasil menyelesaikan pendidikan program

diploma tiga, yang dinyatakan dalam yudisium kelulusan apabila telah memenuhi persyaratan akademik sebagai berikut. 1. Telah berhasil memperoleh sejumlah sks yang ditetapkan

di dalam kurikulum program studi (termasuk di dalamnya ujian akhir program bagi fakultas yang menyelenggarakannya).

2. Tidak memiliki nilai E untuk semua mata kuliah dan minimal C untuk kelompok MPK pada kurikulum inti.

3. Fakultas dapat menentukan tambahan mata kuliah dengan nilai minimal C.

4. IPK > 2,00. 5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer

sebagaimana diatur dalam Pasal 21. e. Tanggal kelulusan adalah tanggal penetapan IPK akhir program.

(2) Evaluasi kemajuan studi mahasiswa program sarjana untuk mengetahui kemajuan studi mahasiswa, pada setiap empat semester dilakukan evaluasi. a. Kriteria evaluasi tiap tahapan sebagai berikut :

1. Empat semester pertama . a) Mampu memperoleh paling sedikit 45 sks dengan IPK

>2,00. b) Apabila mampum emperoleh> 45 sks, tetapi IPK <

2,00 maka diambil nilai-nilai tertinggi sampai sejumlah 45 sks dengan IPK > 2,00.

2. Empat semester kedua (semester kedelapan) . a) Mampu memperoleh paling sedikit 100 sks dengan

IPK >2,00. b) Apabila mampu memperoleh> 100 sks, tetapi IPK <

2,00 maka diambil nilai-nilai tertinggi sampai sejumlah 100 sks dengan IPK > 2,00.

3. Akhir Program Selambat-lambatnya pada akhir semester ke empat belas,

mahasiswa harus sudah memperoleh (lulus) semua beban


sks yang ditetapkan untuk program sarjana (S1) dan IPK > 2,00.

b. Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi kriteria evaluasi empat semester pertama dan empat semester kedua mendapat peringatan akademik dari fakultas.

c. Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi kriteria evaluasi akhir program dianggap tidak mampu mengikuti kegiatan-kegiatan akademiknya. Sehubungan dengan hal tersebut, Rektor menerbitkan surat keputusan menghentikan statusnya sebagai mahasiswa Universitas Semarang setelah memperoleh bahan-bahan pertimbangan seperti yang diatur pada Pasal 13 huruf (f).

d. Keberhasilan Menyelesaikan Studi Mahasiswa berhasil menyelesaikan pendidikan program sarjana (lulus sarjana), yang dinyatakan dalam yudisium kelulusan apabila telah memenuhi persyaratan akademik sebagai berikut. 1. Telah berhasil memperoleh sejumlah sks yang ditetapkan

di dalam kurikulum program studi (termasuk di dalamnya ujian akhir program bagi fakultas yang menyelenggarakannya)

2. Tidak memiliki nilai E untuk semua mata kuliah dan minimal C untuk MPK pada kurikulum inti.

3. Fakultas dapat menentukan tambahan mata kuliah dengan nilai minimal C.

4. IPK > 2,00 5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer

sebagaimana diatur dalam Pasal 21. e. Tanggal kelulusan adalah tanggal penetapan IPK akhir

program. (3) Evaluasi kemajuan studi mahasiswa program magister

a. Kriteria evaluasi tiap tahapan sebagai berikut : 1. Tiga semester pertama .

a) Mampu memperoleh paling sedikit 20 sks dengan IPK > 3,00.

b) Apabila mampu memperoleh > 20 sks, tetapi IPK < 3,00 maka diambil nilai-nilai tertinggi sampai


sejumlah 20 sks dengan IPK > 3,00. 2. Tiga semester kedua (semester keenam) .

a) Mampu memperoleh paling sedikit 40 sks dengan IPK > 3,00

b) Apabila mampu memperoleh > 40 sks, tetapi IPK < 3,00 maka diambil nilai-nilai tertinggi sampai sejumlah 40 sks dengan IPK > 3,00.

3. Akhir Program Selambat-lambatnya pada akhir semester ke delapan,

mahasiswa harus sudah memperoleh (lulus) semua beban sks yang ditetapkan untuk program magister dan IPK > 3,00.

b. Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi kriteria evaluasi tiga semester pertama dan tiga semester kedua mendapat peringatan akademik dari pascasarjana.

c. Mahasiswa yang tidak dapat memenuhi kriteria evaluasi akhir program dianggap tidak mampu mengikuti kegiatan-kegiatan akademiknya. Sehubungan dengan hal tersebut, Rektor menerbitkan surat keputusan menghentikan statusnya sebagai mahasiswa Universitas Semarang setelah memperoleh bahan bahan pertimbangan seperti yang diatur pada Pasal 13 huruf (f).

d. Keberhasilan Menyelesaikan Studi Mahasiswa berhasil menyelesaikan pendidikan program

magister, yang dinyatakan dalam yudisium kelulusan apabila telah memenuhi persyaratan akademik sebagai berikut. 1. Telah berhasil memperoleh sejumlah sks yang ditetapkan

di dalam kurikulum program studi. 2. Tidak memiliki nilai E untuk semua mata kuliah dan

minimal B untuk pada kurikulum inti. 3. Program magister dapat menentukan tambahan mata

kuliah dengan nilai minimal B. 4. IPK > 3,00 5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer

sebagaimana diatur dalam Pasal 21. e. Tanggal kelulusan adalah tanggal penetapan IPK akhir program.


(4) Mahasiswa yang dinyatakan lulus berhak memperoleh: a. ijazah, bagi lulusan program diploma dan program sarjana. sertifikat profesi, bagi lulusan program profesi; c. sertifikat kompetensi, bagi lulusan program pendidikan sesuai

dengan keahlian dalam cabang ilmunya dan/atau memiliki prestasi di luar program studinya;

d. gelar; e. surat keterangan pendamping ijazah.

Bagian Ketujuh

Penghentian Studi Sementara (Cuti Akademik)

Pasal 18

(1) Mahasiswa yang merencanakan menghentikan studi untuk sementara waktu harus memenuhi ketentuan-ketentuan sebagai berikut. a. Program diploma tiga

1) Sudah mengumpulkan paling sedikit 24 sks dan telah mengikuti kegiatan pendidikan secara terus menerus sekurang-kurangnya selama 2 (dua) semester.

2) Selama masa studi mahasiswa dapat menghentikan studi sementara maksimal 2 (dua) semester dengan tetap mempertimbangkan norma akademik.

3) Mendapat izin tertulis dari Rektor. b. Program sarjana

1) Sudah mengumpulkan paling sedikit 36 sks, dan telah mengikuti kegiatan pendidikan secara terus menerus sekurang-kurangnya selama 2 (dua) semester.

2) Selama masa studi mahasiswa dapat menghentikan studi sementara maksimal 4 (empat) semester dengan tetap mempertimbangkan norma akademik.

3) Mendapat izin tertulis dari Rektor. (2) Mahasiswa yang terpaksa menghentikan studi untuk sementara

karena halangan yang tidak dapat dihindarkan, yaitu : a. Kecelakaan dengan melampirkan surat keterangan dari rumah

sakit atau surat keterangan yang dapat dipertanggungjawabkan.


b. Sakit lebih dari satu bulan dengan menunjukkan surat keterangan dari rumah sakit;

c. Melahirkan; dan/atau d. Faktor-faktor lain yang menyebabkan mahasiswa tidak dapat

mengikuti kegiatan akademik selama satu bulan atau lebih, dapat mengambil cuti akademik dengan ketentuan telah memperoleh persetujuan rektor.

(3) Izin penghentian studi sementara tidak berlaku surut. (4) Masa penghentian studi sementara tidak diperhitungkan dengan

lama studi (5) Tatacara pengajuan cuti akademik dan pengaktifan kembali diatur

dalam penjelasan keputusan Rektor ini.

Bagian Kedelapan

Kuliah Kerja Nyata (KKN)

Pasal 19

(1) Mahasiswa program Sarjana wajib mengikuti KKN dengan persyaratan sebagai berikut. a. Mahasiswa telah mengumpulkan sks kumulatif sebanyak 110

(seratus sepuluh) sks. b. Mahasiswa telah memprogramkan mata kuliah KKN pada KRS. c. Mengisi formulir pendaftaran KKN dengan disertai fotocopy

KHS dan KRS. d. Menyelesaikan administrasi keuangan KKN sesuai dengan

ketentuan yang ditetapkan oleh Rektor. e. Peserta KKN dan besarnya biaya KKN ditetapkan oleh Rektor.

(2) KKN Universitas Semarang terdiri atas : a. KKN Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (PPM) b. KKN Luar Negeri c. KKN Kebangsaan d. KKN Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) e. KKN Community Outreach f. KKN Back to Village g. KKN Tematik h. KKN Kerjasama


(3) Pengelolaan dan petunjuk pelaksanaan KKN diatur oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Semarang.

Bagian Kesembilan

Laporan Kerja Praktek

Pasal 20

(1) Matakuliah Laporan Kerja Praktek (LKP), bersifat wajib untuk program vokasi.

(2) Mahasiswa program diploma tiga yang telah memenuhi persyaratan wajib melakukan kegiatan pengamatan dan latihan/praktek kerja dibawah arahan dosen pembimbing dan pimpinan perusahaan/instansi pemerintah atau swasta, selama minimal satu bulan yang disusun dalam bentuk LKP.

(3) Tujuan LKP; a. Meningkatkan wawasan pengetahuan dan ketrampilan lulusan

secara utuh dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi dan seni. b. Meningkatkan kemampuan dan ketrampilan lulusan sebagai

tenaga ahli profesional dalam bidangnya. c. Menumbuhkan motivasi untuk bekerja dan membuka usaha

secara mandiri. (4) Syarat mengikuti LKP

a. Mengisi KRS pada semester berjalan. b. Jumlah SKS nyata komulatif yang telah diperoleh minimal 80

SKS dengan terlebih dahulu telah lulus mata kuliah pendukung. c. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,00 tanpa nilai E.

(5) Kualifikasi Dosen Pembimbing LKP a. Dosen yang memiliki jabatan fungsional akademik serendah-

rendahnya Asisten Ahli dan kualifikasi jenjang pendidikan minimal S2.

b. Dosen Pembimbing mempunyai bidang ilmu yang relevan dengan bidang praktek kerja mahasiswa


(6) Kualifikasi Dosen Penguji LKP a. Dosen yang memiliki jabatan fungsional akademik serendah-

rendahnya Asisten Ahli dan kualifikasi jenjang pendidikan minimal S2.

b. Dosen Penguji mempunyai bidang ilmu yang relevan dengan bidang praktek kerja mahasiswa

(7) Pelaksanaan dan Penilaian Ujian LKP a. LKP disahkan (sebelum ujian) oleh Dosen Pembimbing dan

diserahkan kepada Ketua Program studi diploma tiga untuk diujikan.

b. Ketua program studi diploma tiga mengusulkan dosen penguji LKP kepada Dekan

c. Dekan menetapkan tim penguji LKP. d. Ujian dilaksanakan dengan sistem sidang tertutup/terbuka

dihadapan tim penguji. e. Penilaian ujian LKP terdiri dari unsur penulisan laporan,

penguasaan materi, dan presentasi. f. Kelulusan ujian LKP dinyatakan lulus, lulus dengan perbaikan

dan tidak lulus. g. Mahasiswa yang dinyatakan tidak lulus dalam ujian LKP, dapat

mengajukan ujian ulang selambat-lambatnya 2 (dua) minggu setelah ujian.

h. Petunjuk pelaksanaan ujian LKP dapat dilihat pada bagian penjelasan.

Bagian Kesepuluh

Skripsi/Tugas Akhir, Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja

Lapangan

Paragraf 1

Skripsi/Tugas Akhir

Pasal 21

(1) Matakuliah skripsi/tugas akhir bersifat wajib. (2) Mahasiswa program sarjana yang telah memenuhi persyaratan wajib

melakukan penelitian melalui kajian lapangan, laboratorium, pustaka, dan atau kajian lain yang sesuai dengan bidang keilmuannya


dibawah arahan dosen pembimbing dan disusun dalam bentuk skripsi/laporan tugas akhir.

(3) Tujuan skripsi/tugas akhir; a. Meningkatkan kemampuan mahasiswa secara mandiri untuk

melakukan penelaahan kepustakaan yang relevan dengan masalah yang diteliti.

b. Meningkatkan kemampuan penalaran keilmuan dalam merumuskan permasalahan dan mencari pemecahan masalah.

c. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menerapkan tradisi berfikir sistimatis, kronologis, dan logis dalam memecahkan masalah serta mengembangkan keilmuan yang dimiliki dengan menggunakan metode ilmiah.

d. Meningkatkan kemampuan berfikir kritis (critical thinking skill) dan kemampuan berfikir tingkat tinggi (high order thingking skill).

(4) Syarat mengikuti skripsi/tugas akhir a. Mengisi KRS skripsi/tugas akhir pada semester berjalan. b. Jumlah SKS nyata komulatif yang telah diperoleh minimal 110

SKS dengan terlebih dahulu telah lulus mata kuliah pendukung. c. Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,00, dengan nilai D

maksimal 10% dari total SKS yang sudah ditempuh dan tanpa nilai E

(5) Kualifikasi Dosen Pembimbing skripsi/tugas akhir a. Pembimbing Skripsi / Tugas Akhir terdiri dari pembimbing

Utama dan Pembimbing Anggota. b. Kualifikasi Dosen Pembimbing

1. Dosen Pembimbing mempunyai bidang ilmu yang sesuai dengan bidang kajian Skripsi atau Tugas Akhir mahasiswa.

2. Pembimbing Skripsi memiliki jabatan fungsional serendah-rendahnya Asisten Ahli dan memiliki kualifikasi pendidikan akademik minimal S2.

(6) Kualifikasi Dosen Penguji skripsi/Tugas Akhir a. Dosen Penguji mempunyai bidang ilmu yang relevan dengan

bidang kajian skripsi atau tugas akhir mahasiswa b. Dosen Penguji mempunyai jabatan fungsional serendah


rendahnya Asisten Ahli dan memiliki kualifikasi pendidikan akademik minimal S2.

(7) Pelaksanaan dan Penilaian Ujian skripsi/Tugas Akhir a. Skripsi/Tugas Akhir disahkan (sebelum ujian) oleh Dosen

Pembimbing dan diserahkan kepada Ketua Program studi untuk diujikan.

b. Ketua program studi mengusulkan dosen penguji Skripsi/Tugas Akhir kepada Dekan

c. Dekan menetapkan tim penguji Skripsi/Tugas Akhir. d. Ujian dilaksanakan dengan sistem sidang tertutup dihadapan

tim penguji. e. Penilaian ujian Skripsi/Tugas Akhir terdiri dari :

1. Materi Skripsi atau Tugas akhir : originalitas, keterpaduan antara masalah, tujuan, hipotesa, metodologi, pembahasan (analisis), kesimpulan dan saran, kegunaan dan kemutakhiran tinjauan pustaka serta teknik penulisan (format dan keabsahan).

2. Ujian : teknik penyajian, penguasaan materi dan sikap ilmiah.

f. Kelulusan ujian Skripsi/Tugas Akhir dinyatakan lulus, lulus dengan perbaikan dan tidak lulus.

g. Mahasiswa yang dinyatakan tidak lulus dalam ujian Skripsi/Tugas Akhir, dapat mengajukan ujian ulang selambat-lambatnya 2 (dua) minggu setelah ujian.

h. Petunjuk pelaksanaan ujian Skripsi/Tugas Akhir dapat dilihat pada bagian penjelasan.

Paragraf 2

Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan

Pasal 22

(15) Matakuliah Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan bersifat wajib.

(16) Mahasiswa program sarjana yang telah memenuhi persyaratan wajib melakukan kegiatan pengamatan dan latihan/praktek kerja


dibawah arahan dosen pembimbing dan pimpinan perusahaan/instansi pemerintah atau swasta selama minimal satu bulan yang disusun dalam bentuk laporan.

(17) Tujuan Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan ; a. Meningkatkan wawasan pengetahuan dan ketrampilan lulusan

secara utuh dalam bidang ilmu pengetahuan, teknologi dan seni. b. Mendapatkan pengalaman yang cukup kepada mahasiswa,

pembelajaran langsung di tempat kerja. c. Meningkatkan ketrampilan, pemecahan masalah secara

komprehensif, ketrampilan analisis maupun etika profesi/kerja, komunikasi dan kerjasama.

d. Mengenalkan tempat kerja, dunia kerja dan karir bagi lulusan. e. Menumbuhkan motivasi untuk bekerja dan membuka usaha

secara mandiri. (18) Syarat mengikuti Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan

a. Mengisi KRS Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan pada semester berjalan.

b. Jumlah SKS nyata kumulatif yang telah diperoleh minimal 80 SKS (sesuai aturan program studi) dengan terlebih dahulu telah lulus mata kuliah pendukung.

c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,00 tanpa nilai E. d. Sebelum melaksanakan Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja

Lapangan mahasiswa wajib menyusun proposal usulan Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan dengan arahan/bimbingan dan persetujuan Dosen Pembimbing.

(19) Kualifikasi Dosen Pembimbing Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan a. Dosen yang memiliki jabatan fungsional akademik serendah-

rendahnya Asisten Ahli (AA). b. Dosen dengan kualifikasi jenjang pendidikan minimal S2. c. Dosen Pembimbing ditunjuk oleh Dekan dengan surat tugas/SK.

(20) Kualifikasi Dosen Penguji Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan a. Dosen yang memiliki jabatan fungsional akademik serendah-

rendahnya Asisten Ahli (AA).


b. Dosen dengan kualifikasi jenjang pendidikan minimal S2. c. Dosen Penguji ditunjuk oleh Dekan dengan surat tugas/SK.

(21) Pelaksanaan dan Penilaian Ujian Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan a. Laporan disahkan (sebelum ujian) oleh Dosen Pembimbing dan

diserahkan kepada Panitia ujian yang dibentuk oleh Ketua program studi untuk diujikan.

b. Ketua program studi mengusulkan dosen penguji kepada Dekan. c. Dekan menetapkan tim penguji. d. Ujian dilaksanakan dengan sistem sidang tertutup/terbuka

tatap muka atau secara daring dihadapan tim penguji. e. Penilaian hasil ujian terdiri atas unsur penulisan laporan,

penguasaan materi dan presentasi. f. Hasil ujian mahasiswa dinyatakan lulus, lulus dengan perbaikan

dan tidak lulus. g. Mahasiswa yang dinyatakan tidak lulus dalam ujian, dapat

mengajukan ujian ulang selambat-lambatnya 2 (dua) minggu setelah ujian atas persetujuan Tim penguji.

h. Nilai akhir merupakan penilaian pembobotan dari hasil penilaian ujian dan nilai dari tempat Magang/Kerja Praktek/Praktek Kerja Lapangan.

Bagian Kesebelas

Kemampuan Berbahasa Inggris, Komputer dan Wawasan

Kebangsaan

Pasal 23

(1) Mahasiswa program diploma tiga sebelum lulus/menempuh ujian akhir program dipersyaratkan untuk meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris dengan skor Test of English as a Foreign Language (TOEFL) minimal 400 (empat ratus) yang dikeluarkan oleh Bina Bahasa Jaya (BBJ) Universitas Semarang dan memiliki kemampuan Aplikasi Komputer sesuai dengan bidang ilmu dengan dibuktikan sertifikat yang dikeluarkan oleh Pusat Komputer (PUSKOM) Universitas Semarang, serta memiliki wawasan kebangsaan;


(2) Mahasiswa program Sarjana sebelum lulus/menempuh ujian akhir program dipersyaratkan untuk meningkatkan kemampuan berbahasa Inggris dengan skor Test of English as a Foreign Language (TOEFL) minimal 400 (empat ratus) yang dikeluarkan oleh Bina Bahasa Jaya (BBJ) Universitas Semarang dan memiliki kemampuan Aplikasi Komputer sesuai dengan bidang ilmu dengan dibuktikan sertifikat yang dikeluarkan oleh Pusat Komputer (PUSKOM) Universitas Semarang, serta memiliki wawasan kebangsaan;

Bagian Keduabelas

Predikat Kelulusan

Pasal 24

(1) Predikat kelulusan program diploma tiga dan program sarjana adalah sebagai berikut.

INDEKS PRESTASI LAMA STUDI PREDIKAT

2,00-2,75 - -

2,76-3,00 - Memuaskan

3,01-3,50 - Sangat Memuaskan

3,51-4,00 Maks 7 smt (DIII) Pujian (cumlaude)

Maks 9 smt (S1)

Predikat Pujian (cumlaude)

Tidak berlaku untuk Lulusan dari D III atau Lintas Jalur

(3) Kelulusan dengan predikat pujian (cumlaude) untuk program diploma tiga ditentukan juga dengan memperhatikan masa studi maksimal 7 (tujuh) semester.

(4) Kelulusan dengan predikat pujian (cumlaude) untuk program sarjana ditentukan juga dengan memperhatikan masa studi maksimal 9 (sembilan) semester.


(5) Kelulusan dengan predikat pujian (cumlaude) untuk program magister ditentukan juga dengan memperhatikan masa studi maksimal 5 (lima) semester.

(6) Predikat seorang lulusan yang tidak memenuhi ketentuan tersebut ayat (3), (4) dan atau ayat (5) diturunkan satu tingkat menjadi sangat memuaskan.

(7) Kelulusan dengan predikat pujian (cumlaude) diberikan kepada mahasiswa yang mempunyai perolehan HKI dan/atau publikasi jurnal nasional terakreditasi dan/atau jurnal internasional bereputasi dengan masa studi program diploma tiga maksimal 8 semester, program sarjana maksimal 10 semester, program magister maksimal 6 semester.

(8) Rektor memberikan piagam penghargaan kepada lulusan dengan predikat pujian (Cumlaude).

Bagian Ketigabelas

Bimbingan dan Konseling

Pasal 25

(1) Bimbingan dan konseling memberikan pelayanan berupa : a. Konseling pribadi berkaitan dengan masalah-masalah pribadi; b. Konseling pendidikan yang berkaitan dengan masalah

akademik; c. Bimbingan karier mahasiswa ditujukan untuk membantu

mahasiswa dalam memilih lapangan kerja serta karier yang sesuai;

d. Tes kepribadian dan tes kecerdasan; dan/atau e. Bimbingan pemecahan permasalahan tertentu secara kelompok.

(2) Pelaksana bimbingan dan konseling di tingkat fakultas adalah dosen wali, konselor fakultas/ pascasarjana, atau dirujuk langsung ke Badan Konsultasi Mahasiswa (BKM).


Bagian Keempatbelas

Dosen

Paragraf 1

Kualifikasi dan Kompetensi Dosen

Pasal 26

Dosen harus memenuhi kriteria minimal tentang kualifikasi dan kompetensi dosen untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan.

Pasal 27

(1) Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik dan kompetensi pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan

(2) Kualifikasi akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan tingkat pendidikan paling rendah yang harus dipenuhi oleh seorang dosen dan dibuktikan dengan ijazah.

(3) Kompetensi pendidik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dinyatakan dengan sertifikat pendidik, dan/atau sertifikat profesi.

(4) Dosen program diploma tiga dan sarjana harus berkualifikasi akademik paling rendah lulusan magister atau magister terapan yang relevan dengan program studi.

(5) Dosen program diploma tiga dan sarjana sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dapat menggunakan dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan program studi dan berkualifikasi paling rendah setara dengan jenjang 8 (delapan) KKNI.

(6) Dosen program profesi harus berkualifikasi akademik paling rendah lulusan magister atau magister terapan yang relevan dengan program studi dan berpengalaman kerja paling sedikit 2 (dua) tahun.

(7) Dosen program profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (6) dapat menggunakan dosen bersertifikat profesi yang relevan dengan program studi dan memiliki pengalaman kerja paling sedikit 2 (dua) tahun serta berkualifikasi paling rendah setara dengan jenjang 8 (delapan) KKNI.


Paragraf 2

Status Dosen

Pasal 28

(1) Dosen terdiri atas dosen tetap dan dosen tidak tetap. (2) Dosen tetap sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan dosen

berstatus sebagai pendidik tetap pada 1 (satu) perguruan tinggi dan tidak menjadi pegawai tetap pada satuan kerja atau satuan pendidikan lain.

Paragraf 3

Beban Kerja Dosen

Pasal 29

(1) Penghitungan beban kerja dosen didasarkan antara lain pada: a. kegiatan pokok dosen mencakup:

1. perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proses pembelajaran;

2. pelaksanaan evaluasi hasil pembelajaran; 3. pembimbingan dan pelatihan; 4. penelitian; dan 5. pengabdian kepada masyarakat;

b. kegiatan dalam bentuk pelaksanaan tugas tambahan; dan c. kegiatan penunjang.

(2) Beban kerja pada kegiatan pokok dosen sebagaimana dinyatakan pada ayat (1) huruf a disesuaikan dengan besarnya beban tugas tambahan, bagi dosen yang mendapatkan tugas tambahan.

(3) Beban kerja dosen sebagai pembimbing utama dalam penelitian terstruktur dalam rangka penyusunan skripsi/ tugas akhir, tesis, disertasi, atau karya desain/seni/bentuk lain yang setara paling banyak 10 (sepuluh) mahasiswa.

(4) Beban kerja dosen mengacu pada nisbah dosen dan mahasiswa.


Paragraf 4

Tugas Dosen Wali

Pasal 30

Tugas dosen wali : a. Memberikan bimbingan, nasehat dan konseling kepada mahasiswa

baik diminta maupun tidak mengenai berbagai masalah yang dihadapi selama masa pendidikannya, memotivasi kebiasaan dan cara belajar yang efektif, membantu mahasiswa dalam menyusun rencana studi;

b. Memberikan pengarahan teknis kepada mahasiswa bimbingannya dalam mengisi KRS;

c. Memvalidasi, menyetujui, dan mengesahkan KRS yang telah diisi oleh mahasiswa;

d. Menandatangani KHS mahasiswa; e. Mengisi kartu evaluasi individual (individual record) yang formatnya

ditetapkan oleh fakultas masing-masing; f. Mengevaluasi kemajuan studi mahasiswa sesuai dengan ketentuan

tahapan evaluasi serta membuat laporan dan rekomendasi tentang mahasiswa yang perlu mendapat peringatan akademik dan yang tidak memenuhi persyaratan masing-masing tahap evaluasi kepada ketua program studi/jurusan dalam kaitannya dengan kemungkinan pemutusan studi yang diatur dalam Pasal 17;

g. Mengkonsultasikan mahasiswa ke Badan Konsultasi Mahasiswa (BKM) melalui prosedur yang berlaku seperti tersebut dalam Pasal 23, apabila: 1. Mahasiswa Program Studi Diploma Tiga dan Sarjana pada akhir

semester kedua, indeks prestasi kumulatif yang dicapai < 2,00 dan jumlah sks < 25;

2. Mahasiswa Program Studi Diploma Tiga dan Sarjana pada akhir semester kelima, indeks prestasi kumulatif yang dicapai mahasiswa < 2,00 dan jumlah sks <60;

h. Mengikuti perkembangan kurikulum dan silabus serta menginformasikan kepada mahasiswa bimbingannya;

i. Mengusulkan kepada dekan dalam kaitan usulan perpanjangan studi;


j. Mencatat dan menyiapkan data mahasiswa yang memenuhi kualifikasi penerima beasiswa.

BAB IV

PENGELOLAAN DATA AKADEMIK

Pasal 31

(1) Pengelolaan data akademik meliputi penerbitan, pengesahan, pengumuman, penyimpanan, kerahasiaan, dan segala hal ikhwal yang berkaitan dengan pengelolaan arsip terhadap dokumen akademik.

(2) Rektor atau pejabat yang ditugaskan bertanggungjawab terhadap pengelolaan data akademik di tingkat universitas.

(3) Dekan atau pejabat yang ditugaskan bertanggungjawab terhadap pengelolaan data akademik di tingkat fakultas.

(4) Direktur Pascasarjana atau pejabat yang ditugaskan bertanggungjawab terhadap pengelolaan data akademik di tingkat pascasarjana.

(5) Ketua Program Studi atau pejabat yang ditugaskan bertanggungjawab terhadap pengelolaan data akademik di tingkat program studi.

BAB V

PELANGGARAN AKADEMIK

Bagian Kesatu

Jenis Pelanggaran Akademik

Pasal 32

(1) Penyontekan Barangsiapa secara melawan hukum memakai atau menggunakan untuk dapat dipakai suatu barang dengan maksud melakukan perbuatan curang dalam kegiatan akademik.

(2) Pemalsuan Barangsiapa membuat dokumen palsu atau memalsukan dokumen, baik sebagian maupun seluruhnya, yang dapat menimbulkan hak atau diperuntukkan sebagai bukti sesuatu hak untuk dipakai sendiri


atau menyuruh orang lain untuk memakai dokumen itu seolah-olah isinya benar dan tidak dipalsu.

(3) Plagiat Barangsiapa secara melawan hukum dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang lain, mengambil seluruhnya atau sebagian hasil karya ilmiah dalam bentuk yang khusus sesuai dengan norma-norma akademik, memakai atau menggunakannya untuk dipakai seolah-olah hasil karyanya sendiri atau orang lain.

(4) Penyuapan Barangsiapa secara melawan hukum menjanjikan sesuatu atau memberikan sesuatu kepada orang lain untuk berbuat atau tidak berbuat sesuatu dalam kedudukan atau jabatannya yang bertentangan kewajibannya sesuai dengan norma-norma akademik.

(5) Perjokian Barangsiapa secara melawan hukum menggantikan hak dan kewajiban orang lain atas permintaan atau kehendaknya sendiri dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang lain yang bertentangan dengan norma-norma akademik.

(6) Pemerasan Barangsiapa dengan maksud menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum dengan kekerasan atau ancaman kekerasan memaksa seseorang untuk berbuat atau tidak berbuat sesuatu yang bertentangan dengan hak dan kewajibannya sesuai dengan norma-norma akademik.

(7) Pengancaman Barangsiapa dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri atau orang lain secara melawan hukum dengan ancaman pencemaran nama baik secara lisan maupun tulisan, memaksa seseorang atau lembaga untuk berbuat sesuatu atau tidak berbuat sesuatu yang bertentangan dengan norma-norma akademik.

(8) Percobaan dan Pembantuan Barangsiapa melakukan percobaan atau pembantuan terhadap perbuatan-perbuatan sebagaimana disebutkan dalam ayat (1) sampai dengan (7) dalam pasal ini, dikualifikasikan sebagai pelanggaran akademik.


Bagian Kedua

Sanksi terhadap Pelanggaran Akademik

Pasal 33

(1) Sanksi terhadap mahasiswa : a. Peringatan keras secara lisan oleh petugas ataupun tertulis oleh

pimpinan fakultas/pimpinan pasca sarjana/ketua jurusan/ program studi.

b. Pengurangan nilai ujian dan atau pernyataaan tidak lulus pada mata kuliah atau kegiatan akademik dilaksanakan oleh dosen pengampu yang bersangkutan atas permintaan pimpinan fakultas/pasca sarjana/ketua jurusan ataupun tidak.

c. Dicabut hak/izin mengikuti kegiatan akademik untuk sementara oleh pimpinan Universitas Semarang.

d. Pemberhentian tetap atau dikeluarkan (dicabut status kemahasiswaannya secara permanen) oleh pimpinan Universitas Semarang.

(2) Sanksi terhadap dosen dan atau tenaga administrasi ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Bagian Ketiga

Prosedur Penetapan Sanksi

Pasal 34

(1) Prosedur penetapan sanksi terhadap mahasiswa yang melakukan perbuatan seperti tersebut pada Pasal 31 ayat (1) butir (a) dan butir (b) adalah sebagai berikut. a. Penetapan bukti pelanggaran. b. Pengesahan oleh para pihak yang berwenang. c. Penetapan sanksi oleh dosen pengampu/ketua program

studi/ketua jurusan. (2) Prosedur penetapan sanksi terhadap mahasiswa seperti tersebut

pada Pasal 31 ayat (1) butir (c) dan butir (d) adalah sebagai berikut. a. Pimpinan universitas berdasarkan berita acara hasil

pemeriksaan dan pengumpulan fakta/data/informasi atas kasus tersebut, yang disusun oleh tim yang ditunjuk pimpinan


fakultas/pasca sarjana dan telah mendapatkan rekomendasi dari dekan fakultas/direktur pasca sarjana akan menyelenggarakan rapat khusus.

b. Rapat khusus tersebut dihadiri oleh : Tim Penegak Disiplin Kampus (TPDK), Pimpinan pasca sarjana, Pimpinan fakultas, Mahasiswa yang bersangkutan, Tim yang dibentuk dari pimpinan fakultas/pasca sarjana; dan Penemu kasus.

c. Berdasarkan rapat khusus tim, pimpinan universitas memutuskan penjatuhan sanksi terhadap mahasiswa yang bersangkutan.

(3) Prosedur penetapan sanksi bagi dosen dan atau tenaga administrasi ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

BAB VI

PINDAH STUDI DAN PINDAH KELAS

Bagian Kesatu

Pindah Studi di lingkungan Universitas Semarang

Pasal 35

(1) Persyaratan ; a. Telah mengikuti kegiatan akademik secara terus menerus

dengan masa studi minimal 2 semester. b. Tidak karena melanggar tata tertib kehidupan kampus atau

sebab lain yang sejenis. c. Disetujui oleh fakultas/pasca sarjana melalui pertimbangan

jurusan dan atau program studi asal. d. Disetujui oleh fakultas/pasca sarjana melalui pertimbangan

jurusan dan atau program studi yang dituju dengan memperhatikan kemampuan daya tampung dan atau hasil akreditasi mata kuliah yang telah ditempuh dan atau sisa masa studi sesuai ketentuan Pasal 10 dan Pasal 11.

e. Pindah studi hanya diizinkan satu kali. f. Masa studi mahasiswa pindahan tetap diperhitungkan dengan

lama studi yang bersangkutan.


g. Pengajuan permohonan pindah studi diajukan selambatlambatnya dua minggu sebelum awal kuliah semester gasal/genap dimulai sesuai dengan kalender akademik. Permohonan yang melewati batas waktu tersebut ditolak.

(2) Pindah program studi mahasiswa ditetapkan dengan Keputusan Rektor setelah memperoleh persetujuan dari fakultas/pasca sarjana/ jurusan/program studi yang dituju.

(3) Tatacara pengajuan permohonan pindah studi di lingkungan Universitas Semarang tercantum pada penjelasan keputusan ini.

(4) Peraturan tentang konversi matakuliah yang pernah ditempuh mahasiswa pindahan dan program lintas jalur/alih program diusulkan oleh Ketua Jurusan/Program studi dan ditetapkan dengan Keputusan Dekan/Direktur Pasca sarjana.

Bagian Kedua

Pindah Studi dari luar Universitas Semarang

Pasal 36

(1) Persyaratan ; a. Universitas Semarang menerima mahasiswa pindahan yang

berasal dari perguruan tinggi lain. b. Fakultas/pasca sarjana/jurusan/program studi dari perguruan

tinggi asal harus sejenis dan sejalur dengan fakultas/pasca sarjana/jurusan/program studi yang dituju di lingkungan Universitas Semarang dan dengan peringkat akreditasi BAN-PT yang setingkat atau lebih tinggi.

c. Universitas Semarang tidak menerima mahasiswa dari perguruan tinggi lain yang tidak memiliki status sebagai mahasiswa karena dikeluarkan/putus studi dari perguruan tinggi lain tersebut.

d. Lama studi dan jumlah kredit yang diperoleh di perguruan tinggi asal 1) Untuk program diploma tiga, telah mengikuti pendidikan

secara terus menerus dengan masa studi minimal 2


semester dan maksimal 6 semester, serta telah mengumpulkan kredit minimal: untuk 2 semester 24 sks dengan IPK > 2,00 untuk 4 semester 48 sks dengan IPK > 2,00 untuk 6 semester 72 sks dengan IPK > 2,00

2) Untuk program sarjana, telah mengikuti pendidikan secara terus menerus dengan masa studi minimal 2 semester dan maksimal 7 semester, serta telah mengumpulkan kredit minimal : untuk 2 semester 24 sks dengan IPK > 2,00 untuk 6 semester 72 sks dengan IPK > 2,00 untuk 7 semester 96 sks dengan IPK > 2,00

4) Mata kuliah dan jumlah sks yang telah diperoleh dari perguruan tinggi asal akan dilakukan konversi. Mahasiswa diwajibkan menempuh mata kuliah yang ditentukan oleh program studi berdasarkan hasil konversi tersebut.

5) Peraturan tentang konversi matakuliah yang pernah ditempuh mahasiswa pindahan dan program lintas jalur/alih program diusulkan oleh Ketua Jurusan/Program studi dan ditetapkan dengan Keputusan Dekan/Direktur Pasca sarjana.

6) Lama studi pada fakultas/pasca sarjana/jurusan/program studi yang ditinggalkan tetap diperhitungkan dalam masa studi pada fakultas/pasca sarjana/jurusan/program studi Universitas Semarang yang menerima pindahan.

e. Mahasiswa pindahan yang berasal dari perguruan tinggi lain wajib menempuh mata kuliah di Universitas Semarang minimal 12 sks termasuk KKP/skripsi/tugas akhir/tesis sesuai dengan program studi.

f. Tidak pernah melakukan pelanggaran tata tertib kehidupan kampus universitas/ fakultas/pasca sarjana/atau sebab lain yang sejenis di Perguruan Tinggi asal.

g. Alasan pindah karena mengikuti orang tua/wali/suami/istri dikuatkan dengan surat keterangan dari pihak yang berwenang.


h. Alasan pindah karena tugas kedinasan, sebagai utusan daerah/perguruan tinggi yang dikuatkan dengan surat usulan dari dinas/pimpinan perguruan tinggi yang bersangkutan.

i. Pengajuan permohonan pindah studi diajukan selambat-lambatnya 2 (dua) minggu sebelum awal kuliah semester dimulai sesuai dengan kalender akademik. Permohonan yang melewati batas waktu yang ditentukan ditolak.

(2) Ketentuan khusus Di tingkat fakultas/pasca sarjana diterapkan persyaratan khusus, dengan memperhatikan kemampuan daya tampung pada fakultas/pasca sarjana/jurusan/program studi di lingkungan Universitas Semarang dan atau akreditasi mata kuliah dan atau sisa masa studi sesuai dengan ketentuan Pasal 10 dan Pasal 11.

(3) Pindah studi mahasiswa ditetapkan dengan Keputusan Rektor setelah memperoleh persetujuan dari fakultas/pasca sarjana/program studi/jurusan yang dituju.

(4) Tatacara pengajuan permohonan pindah studi, tercantum pada penjelasan keputusan ini.

(5) Rektor dapat menetapkan lain di luar ketentuan tersebut di atas dengan pertimbangan khusus.

Bagian Ketiga

Pindah Kelas dalam Satu Program Studi

Pasal 37

(1) Persyaratan bagi mahasiswa yang mengajukan permohonan pindah kelas dalam satu Program Studi sebagai berikut; a. Telah mengikuti kegiatan akademik secara terus menerus

dengan masa studi minimal 2 semester. b. Tidak karena melanggar tata tertib kehidupan kampus atau

sebab lain yang sejenis. c. Disetujui oleh fakultas/pascasarjana melalui pertimbangan

jurusan dan atau program studi. d. Pindah kelas hanya diizinkan satu kali dalam masa studi.


e. Pengajuan permohonan pindah kelas diajukan selambat-lambatnya dua minggu sebelum awal kuliah semester gasal/genap sesuai dengan kalender akademik.

f. Permohonan yang melewati batas waktu tersebut ditolak. (2) Tatacara pengajuan permohonan pindah kelas dalam satu program

studi tercantum pada penjelasan keputusan ini.

BAB VII

WISUDA

Bagian Kesatu

Penyelenggaraan, Persyaratan, dan Upacara Wisuda

Pasal 38

(1) Universitas Semarang menyelenggarakan upacara wisuda maksimal 3 (tiga) kali periode kelulusan dalam satu tahun.

(2) Mahasiswa yang telah dinyatakan lulus dari suatu program pendidikan di Universitas Semarang wajib mengikuti upacara wisuda pada periode kelulusannya.

(3) Tatacara dan syarat mengikuti wisuda, tercantum pada penjelasan keputusan ini.

Bagian Kedua

Wisudawan Terbaik

Pasal 39

(1) Wisudawan terbaik adalah lulusan dengan IPK tertinggi (minimal 3,00) dan lama studi terpendek (maksimal lama penjadwalan program studi ditambah 2 semester).

(2) Apabila terdapat lebih dari satu calon wisudawan terbaik, penentuan wisudawan terbaik memperhatikan kemampuan soft skill.

(3) Cara penghitungan penentuan wisudawan terbaik tercantum dalam penjelasan keputusan ini.

(4) Rektor memberikan piagam penghargaan kepada wisudawan terbaik di setiap program studi yang memenuhi ketentuan ayat (1) dan ayat (2) dalam periode kelulusan.


BAB VIII

PERSYARATAN BAGI WARGA NEGARA ASING

YANG AKAN MENJADI MAHASISWA


Bagian Kesatu

Persyaratan bagi Warga Negara Asing (WNA) Perseorangan

Pasal 40

(1) Persyaratan umum Bagi WNA yang akan menjadi mahasiswa di Universitas Semarang harus melampirkan persyaratan sebagai berikut : a. Daftar riwayat hidup; b. Fotokopi/salinan ijazah termasuk transkrip akademik c. Surat keterangan jaminan pembiayaan selama mengikuti

pendidikan di Indonesia berupa rekening bank. d. Lulusan perguruan tinggi Negara lain dapat mengikuti

pendidikan di universitas Semarang setelah melalui penyetaraan.

e. Fotokopi paspor yang masih berlaku minimal 1 tahun. f. Surat pernyataan yang bersangkutan tidak akan bekerja selama

belajar di Indonesia. g. Surat pernyataan yang bersangkutan akan mematuhi peraturan

perundangan-undangan yang berlaku di Indonesia . h. Pasfoto terbaru. i. Surat keterangan kesehatan dari instansi berwenang. j. Untuk pelatihan/praktek kerja selain harus mematuhi

persyaratan a) sampai dengan h) tersebut di atas, juga harus melampirkan rekomendasi dari perguruan tinggi asal calon.

(2) Persyaratan khusus : a. Bagi calon mahasiswa WNA yang akan mengikuti program S1 di

Universitas Semarang, di samping harus memenuhi persyaratan umum tersebut pada ayat (1), juga harus lulus seleksi penerimaan mahasiswa baru atau placement test bagi WNA yang telah mengikuti pendidikan di perguruan tinggi luar negeri minimal 3 (tiga) tahun. Untuk dapat mengikuti seleksi


penerimaan mahasiswa baru harus mendapatkan izin dari Dirjen Dikti melalui Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VI Jawa Tengah.

b. Mematuhi peraturan/ketentuan-ketentuan yang berlaku di Universitas Semarang.

(3) Prosedur dan tatacara permohonan bagi warga negara asing untuk menjadi mahasiswa Universitas Semarang, tercantum pada penjelasan keputusan ini.

Bagian Kedua

Persyaratan bagi Warga Negara Asing (WNA)

Atas Dasar Kerjasama antar Universitas / Pemerintah

Pasal 41

Mahasiswa asing dimungkinkan mengikuti kegiatan akademik dalam jangka waktu tertentu setelah memenuhi persyaratan perizinan yang berlaku di Indonesia dan diselenggarakan atas dasar “memorandum of understanding” (MoU) antar pemerintah (G to G) atau antar universitas (U to U).

Bagian Ketiga

Status, Hak, dan Kewajiban Mahasiswa WNA

Pasal 42

(1) Calon mahasiswa asing yang akan mengikuti pendidikan di Universitas Semarang baik secara perorangan (Pasal 40) maupun melalui kerjasama antar universitas atau antar pemerintah (Pasal 41), setelah memenuhi prosedur dan persyaratan tertentu dapat memiliki status : a. sebagai mahasiswa aktif yang mengikuti penuh kegiatan

pendidikan reguler; atau b. sebagai mahasiswa pendengar yang tidak penuh mengikuti

kegiatan pendidikan reguler; atau c. sebagai mahasiswa yang melakukan penelitian atau mengikuti

kegiatan belajar di lapangan dan sejenisnya dalam waktu relative pendek kurang dari 1 (satu) semester.


(2) Calon mahasiswa asing sebagaimana tersebut pada ayat (1) huruf a yang telah mendapatkan izin dan telah memenuhi persyaratan tersebut pada (Pasal 40) untuk mengikuti pendidikan di Universitas Semarang wajib melaksanakan registrasi administratif dan registrasi akademik.

(3) Calon mahasiswa asing sebagaimana tersebut pada ayat (1) huruf b dan huruf c yang telah memenuhi persyaratan perundang undangan yang berlaku untuk mengikuti kegiatan akademik di Universitas Semarang wajib melaksanakan registrasi administratif.

BAB IX

GELAR

Pasal 43

(1) Gelar diberikan kepada lulusan dengan ketentuan: a. Gelar akademik diberikan untuk lulusan program sarjana. b. Gelar vokasi diberikan untuk lulusan program diploma. c. Gelar profesi diberikan untuk lulusan program profesi. d. Penggunaan gelar akademik untuk lulusan program sarjana

dalam bentuk singkatan ditempatkan di belakang nama yang berhak.

e. Penggunaan gelar vokasi untuk lulusan program diploma dalam bentuk singkatan ditempatkan di belakang nama yang berhak.

f. Penggunaan gelar profesi untuk lulusan program profesi dalam bentuk singkatan ditempatkan di belakang nama yang berhak.

(2) Syarat pemberian gelar dan sebutan a. Telah menyelesaikan semua kewajiban dan/atau tugas yang

dibebankan dalam mengikuti pendidikan program diploma, program sarjana, program profesi maupun program magister sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

b. Telah dinyatakan lulus. (3) Jenis gelar akademik, gelar vokasi atau gelar profesi berikut bidang

keahlian serta singkatannya mengikuti peraturan perundangan yang berlaku.

(4) Gelar akademik, gelar vokasi atau gelar profesi dinyatakan tidak sah dan dicabut oleh Perguruan Tinggi apabila karya ilmiah yang


digunakan untuk memperoleh gelar akademik atau gelar vokasi atau gelar profesi terbukti merupakan hasil jiplakan atau plagiat.

BAB X

DISKRESI

Pasal 44 Rektor atau Pejabat yang ditugaskannya, dapat mengambil kebijaksanaan tertentu diluar ketentuan yang berlaku dalam penanganan mahasiswa.

BAB XI

KETENTUAN PERALIHAN

Pasal 45 Dengan berlakunya keputusan ini, maka semua Keputusan Rektor Universitas Semarang yang bertentangan dengan keputusan ini dinyatakan tidak berlaku lagi.

BAB XII

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 46

(1) Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan segala sesuatunya akan ditinjau kembali dan diperbaiki sebagaimana mestinya apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan.

(2) Hal-hal yang belum diatur dalam keputusan ini akan ditetapkan kemudian dengan keputusan rektor.

Ditetapkan di : Semarang Pada Tanggal : 24 Agustus 2021 R e k t o r Ttd. Andy Kridasusila, S.E., M.M.

NIS. 06557000504040


PENJELASAN

ATAS

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS SEMARANG

NOMOR : 264/SK/USM.H/I/2021

TENTANG

PERATURAN AKADEMIK

PROGRAM DIPLOMA TIGA dan SARJANA


Penjelasan pasal demi pasal Pasal 1

Angka 1 Cukup jelas Angka 2 Cukup jelas Angka 3 Cukup jelas Angka 4 Cukup jelas Angka 5 Cukup jelas Angka 6 Cukup jelas Angka 7 Cukup jelas Angka 8 Cukup jelas Angka 9 Cukup jelas Angka 10 Cukup jelas

Angka 11 Cukup jelas Angka 12 Cukup jelas


Angka 13 Cukup jelas Angka 14 Cukup jelas Angka 15 Cukup jelas Angka 16 Cukup jelas Angka 17 Cukup jelas Angka 18 Cukup jelas Angka 19 Cukup jelas Angka 20 Cukup jelas Angka 21 Cukup jelas Angka 22 Cukup jelas Angka 23 Cukup jelas Angka 24 Cukup jelas Angka 25 Cukup jelas Angka 26 Cukup jelas Angka 27 Cukup jelas Angka 28 Cukup jelas Angka 29 Cukup jelas Angka 30


Cukup jelas Angka 31 Cukup jelas Angka 32 Cukup jelas Angka 33 Cukup jelas Angka 34 Cukup jelas Angka 35 Cukup jelas Angka 36 Cukup jelas Angka 37 Cukup jelas Angka 38

Yang dimaksud dengan pindah studi, putus kuliah, cuti akademik, aktif kembali dan tidak melapor adalah sebagai berikut :

a. Pindah studi adalah pindah dari program studi satu ke

program studi lain di Universitas Semarang, dari luar Universitas Semarang, atau keluar Universitas Semarang.

b. Putus kuliah adalah mahasiswa yang tidak memenuhi ketentuan kriteria tahapan evaluasi kemajuan studi mahasiswa yang ditetapkan oleh Universitas Semarang.

c. Cuti akademik atau penghentian studi sementara adalah hak mahasiswa untuk berhenti sementara tidak mengikuti segala bentuk kegiatan akademik dengan izin rektor secara resmi dalam tenggang waktu tertentu.


d. Aktif kembali adalah mahasiswa yang telah selesai mengambil cuti kuliah atau sebagai mahasiswa mangkir yang melakukan registrasi administratif dan registrasi akademik.

e.Tidak melapor adalah mahasiswa yang tidak melakukan registrasi administratif dan registrasi akademik yang dinyatakan sebagai mahasiswa mangkir.

Angka 39 Cukup jelas Angka 40 Cukup jelas Angka 41 Cukup jelas Angka 42 Cukup jelas Angka 43 Cukup jelas Angka 44 Cukup jelas Pasal 2

Cukup jelas Pasal 3

Cukup jelas Pasal 4

Cukup jelas Pasal 5

Ayat (1) Agar namanya tercatat sebagai mahasiswa, maka pada setiap awal semester semua mahasiswa diwajibkan untuk melaksanakan suatu paket kegiatan registrasi administratif sebagai prasyarat untuk registrasi akademik, yang meliputi : a) membayar biaya SPP dan SKS semester yang akan datang;

dan b) membayar biaya regristrasi.


Ayat (2) Cukup jelas Pasal 6

Ayat (1) Pada setiap awal semester mahasiswa wajib melakukan regristrasi akademik sebagai syarat untuk mengikuti berbagai kegiatan akademik. Mahasiswa yang tidak mengisi dan menyerahkan Kartu Rencana Studi (KRS), tidak dibenarkan untuk mengikuti perkuliahan, praktikum dan sejenisnya.

Ayat (2) Cukup jelas Ayat (3) Cukup jelas Ayat (4) Cukup jelas Ayat (5) Cukup jelas Ayat (6) Cukup jelas Ayat (7) Cukup jelas Ayat (8) Cukup jelas Pasal 7

Cukup jelas Pasal 8

Cukup jelas Pasal 9

Ayat (1) Cukup jelas Ayat (2) Cukup jelas Ayat (3) Cukup jelas


Ayat (4) a. Semester antara sebagaimana diselenggarakan:

1) selama paling sedikit 8 (delapan) minggu; 2) beban belajar mahasiswa paling banyak 9

(sembilan) sks; 3) sesuai beban belajar mahasiswa untuk memenuhi

capaian pembelajaran yang telah ditetapkan. b. Apabila semester antara diselenggarakan dalam

bentuk perkuliahan, tatap muka paling sedikit 16 (enam belas) kali termasuk ujian tengah semester antara dan ujian akhir semester antara.

Ayat (5) Cukup jelas Ayat (6) Cukup jelas

Pasal 10

Cukup jelas

Pasal 11

Ayat (1) Cukup jelas Ayat (2)

Mahasiswa berprestasi akademik tinggi merupakan mahasiswa yang mempunyai Indeks Prestasi Semester (IPS) lebih besar dari 3,00 (tiga koma nol nol) dan memenuhi etika akademik.


Ayat (1) Huruf a


Selain memperhatikan hasil ujian, penilaian keberhasilan belajar mahasiswa dapat juga didasarkan atas penilaian pelaksanaan tugas seperti keikutsertaan dalam seminar, penulisan makalah, praktikum, pembuatan laporan, pembuatan rancangan atau tugas lain serta hasil pengamatan.

Huruf b Cukup jelas Huruf c Cukup jelas Huruf d Cukup jelas Huruf e Cukup jelas Ayat (2) Huruf a Cukup jelas Huruf b Cukup jelas Huruf c Cukup jelas Huruf d Cukup jelas Huruf e

Jika setelah nilai dapat ditentukan, mahasiswa mendapatkan nilai di atas B maka nilai yang diakui adalah nilai di atas B tersebut. Sedangkan nilai yang dibawah B maka yang diakui adalah nilai B.

Huruf f Cara penilaian :

a. Penilaian Acuan Patokan (PAP) Apabila penguji berkeyakinan bahwa untuk lulus, seorang mahasiswa paling tidak harus menguasai 60 % bahan ajar dengan rentang nilai sebagai berikut : Nilai A = 80 – 100


Nilai AB = 75 – 79 Nilai B = 70 – 74 Nilai BC = 65 – 69 Nilai C = 60 – 64 Nilai D = 40 – 59 Nilai E < 40

b. Penilaian Acuan Norma (PAN) adalah sistem yang digunakan untuk menilai kemampuan mahasiswa secara relatif terhadap kemampuan mahasiswa yang lain dalam kelasnya. Berarti bahwa prestasi seluruh mahasiswa dalam kelas dipakai sebagai dasar penilaian. Dalam hal ini digunakan anggapan bahwa dalam sekelompok mahasiswa yang berjumlah cukup besar, pasti terdapat kemampuan yang bervariasi. Kepada kelompok mahasiswa yang berkemampuan amat baik diberi nilai A, kelompok mahasiswa yang masuk kelompok baik diberi nilai B, yang berkemampuan cukup diberi nilai C. Nilai D diberikan kepada kelompok yang berkemampuan kurang, sedang kelompok yang berkemampuan buruk diberi nilai E.

Di bawah ini diberikan beberapa contoh penilaian secara relatif :

Contoh a).

Dari semua nilai yang diperoleh mahasiswa dicari rata-ratanya (X ) dan simpangan bakunya (SD), kemudian diberikan nilai sebagai berikut.

Nilai A = X + 1,5 SD atau lebih. Nilai B = antara X + 0,5 SD dan <X + 1,5 SD Nilai C = antara X - 0,5 SD dan < X + 0,5 SD

Nilai D = antara X - 1,5 SD dan < X - 0,5 SD


Nilai E = kurang dari X - 1,5 SD Contoh b).

Dari semua nilai yang diperoleh mahasiswa dicari

rata-ratanya ( X ). Selisih nilai tertinggi yang

diperoleh mahasiswa dengan X dibagi 3. Hasil pembagian itu disebut x' . Batas terendah nilai A = X + 2x' Batas terendah nilai B = X + x' Batas terendah nilai C = X - 0,5x' Batas terendah nilai D = X - 2x'

Nilai E = X - 2x'

Contoh c).

Sesudah pekerjaan ujian diperiksa dan diberi nilai dengan angka (0 sampai 10 atau 100), kemudian disusun daftar mahasiswa sesuai dengan urutan nilai dari yang paling tinggi sampai yang paling rendah. Berdasarkan daftar urutan ini mahasiswa diklasifikasikan ke dalam golongan-golongan berdasarkan kemampuannya, sebagai berikut. Proporsi : Golongan: Nilai :

No Persentase Nilai

1 10% Teratas Amat Baik A

2 20% Dibawahnya Baik B

3 40% dibawahnya Cukup C

4 20% dibawahnya Kurang D

5 10% terbawah Buruk E


Dalam pelaksanaan penilaian relatif pada kelas yang kecil misalnya kurang dari 20 orang mahasiswa, perlu dipertimbangkan kemampuan mahasiswa. Artinya mahasiswa yang mencapai nilai terendah dalam kelas, tidak harus menerima nilai E, apabila menurut penilaian dosen kemampuannya cukup baik untuk diberi nilai lebih tinggi. Sebaliknya mahasiswa terbaik dalam suatu kelas tidak harus menerima nilai A, apabila menurut penilaian dosen kemampuannya tidak cukup baik untuk menerima nilai itu.

Ayat (3) Huruf a Cukup jelas Huruf b Perhitungan IP menggunakan rumus sebagai

berikut

IP = ∑ (KN)

∑ K

dengan K adalah besarnya sks masing-masing

matakuliah, dan N adalah nilai bobot masing-masing matakuliah.

Huruf c Cukup jelas Huruf d Cukup jelas Huruf e Cukup jelas Ayat (4) Syarat Ujian, Jadwal Ujian, Keabsahan Peserta Ujian dan

Tata Tertib Ujian


a. Syarat Ujian 1. Ujian Semester. a) Terdaftar sebagai peserta mata kuliah yang

bersangkutan yaitu yang tercantum dalam daftar peserta kuliah (DPK)

b) Telah mengikuti mata kuliah yang bersangkutan sekurang-kurangnya 75% pada semester yang berjalan.

c) Memiliki Kartu Ujian 2. Ujian akhir program. Telah menyelesaikan semua beban kredit mata

kuliah atau beban kredit mata kuliah minimum yang ditetapkan oleh fakultas/program studi.

b. Jadwal Ujian. 1. Setiap jenis ujian diselenggarakan sesuai dengan

jadwal yang telah ditetapkan oleh fakultas/program studi.

2. Jadwal ujian semester disusun dan diumumkan bersamaan dengan jadwal kuliah.

3. Perubahan jadwal dan tempat penyelenggaraan ujian harus diumumkan secara tertulis.

c. Keabsahan Peserta Ujian. 1. Peserta ujian dinyatakan sah untuk mengikuti

ujian suatu mata kuliah, apabila: a) membawa kartu tanda mahasiswa yang

masih berlaku. b) membawa Kartu Ujian. c) mahasiswa yang bersangkutan tidak sedang

menjalani sanksi berupa larangan mengikuti kegiatan akademik.

2. Lembar jawaban ujian yang sah adalah lembar jawaban ujian yang diberikan oleh panitia ujian saat itu.

d. Tata Tertib Ujian :


1. Selama ujian berlangsung tiap peserta ujian diwajibkan untuk menaati semua tata tertib ujian yang berlaku sebagai berikut : a) mentaati petunjuk-petunjuk teknis tentang

penyelenggaraan ujian yang diberikan kepada pengawas

b) meminta persetujuan pengawas terlebih dahulu, sebelum meninggalkan tempat duduk atau ruang ujian.

c) berperilaku tertib dan sopan selama ujian. d) memenuhi ketentuan lain yang ditetapkan

oleh fakultas. 2. Kewenangan Pengawas.

Untuk menjaga tertibnya penyelenggaraan ujian, seorang pengawas dapat mengambil langkah dan tindakan berdasarkan peraturan yang berlaku, antara lain dalam hal : a) mengatur dan menentukan tempat duduk

setiap peserta ujian. b) menetapkan barang/peralatan yang boleh

dibawa oleh peserta ujian ke tempat duduk. c) menolak kehadiran seseorang yang tidak

bertugas sebagai pengawas atau yang tidak berkepentingan dengan ujian.

d) memperingatkan dan mencatat mahasiswa yang berbuat curang.

e) melaporkan segala sesuatuyang berkaitan dengan pelaksanaan ujian.

Pasal 13

Cukup jelas

Pasal 14

Cukup jelas

Pasal 15

Cukup jelas


Pasal 16

Cukup jelas

Pasal 17

Ayat (1) Huruf a

Cukup jelas

Huruf b Sanksi akademik diatur dalam Pasal 30

Huruf c Cukup jelas

Huruf d Yang dimaksud dengan yudisium kelulusan adalah penentuan kelulusan mahasiswa dalam bentuk forum rapat yudisium.

Huruf e Cukup jelas

Ayat (2) Huruf a

Cukup jelas


Huruf c Cukup jelas


Huruf e Cukup jelas

Ayat (3) Huruf a

Cukup jelas



Huruf c Cukup jelas


Huruf e Cukup jelas

Ayat (4) Cukup jelas

Pasal 18





Ayat (5)

1. Tata cara pengajuan penghentian studi sementara sebagai berikut : a. Mahasiswa mengajukan permohonan secara tertulis

kepada Rektor melalui Dekan. b. Surat permohonan harus disetujui oleh Dekan,

dengan dilampiri: 1) Transkrip akademik 2) Bukti penyetoran SPP terakhir


3) Fotokopi kartu tanda mahasiswa yang masih berlaku

4) Surat keterangan lain yang relevan c. Permohonan diajukan selambat-lambatnya 2 (dua)

bulan setelah perkuliahan dimulai. Permohonan yang melewati batas waktu tersebut tidak akan diperhatikan/ditolak dan yang bersangkutan dianggap mengikuti kegiatan akademik secara penuh.

2. Tata cara pengaktifan kembali a. Melakukan registrasi administrasi dan akademik

sesuai Pasal 4 & Pasal 5 b. Melakukan konsultasi ke dosen wali untuk

pengisian KRS Pasal 19


a. KKN Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (PPM) Merupakan kegiatan akademik bersama masyarakat

dalam bentuk kerja nyata di lokasi yang ditetapkan oleh rektor.

b. KKN Luar Negeri Merupakan penyetaraan terhadap kegiatan akademik

dalam berbagai bentuk yaitu riset, pengabdian masyarakat, presentasi ilmiah, kompetensi, atau lainnya yang dilaksanakan perguruan tinggi/instansi di luar negeri.

c. KKN Kebangsaan Merupakan penyetaraan terhadap kegiatan akademik

sesuai program yang diadakan penyelenggara yaitu Kementerian Pertahanan Republik Indonesia

d. KKN PKM Merupakan penyetaraan kegiatan dan pengakuan

terhadap pencapaian prestasi mahasiswa yang telah


lolos PKM lima bidang (PKM-P, PKM-K, PKM-M, PKM-KC, PKM-T), PKM-GT, PKM-GFK dan/atau PMW yang didanai Kemristekdikti.

e. KKN Community Outreach Merupakan kegiatan pengabdian masyarakat yang

diperuntukan bagi mahasiswa asing yang datang ke Indonesia (Inbound Student).

f. KKN Back to Village Merupakan kegiatan pengabdian masyarakat yang

dilaksanakan di daerah asal mahasiswa. g. KKN Tematik Merupakan kegiatan pengabdian masyarakat yang

dilaksanakan di 1 (satu) wilayah tertentu dengan tema tertentu.

h. KKN Kerjasama Merupakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat

yang bertujuan untuk : 1) Mewadahi dan mewujudkan sinergitas

perusahaan, institusi pendidikan tinggi serta masyarakat.

2) Memberikan pengalaman yang baru kepada mahasiswa baik pengalaman belajar, keterlibatan langsung didalam masyarakat dan secara langsung terlibat, menemukan, merumuskan, memecahkan permasalahan secara prakmatis dan interdisipliner.

3) Membangun harmonisasi dengan banyak pemangku kepentingan, baik perusahaan, pemerintah kecamatan serta masyarakat melalui dukungan perusahaan terhadap kegiatan pendidikan dan penelitian.

4) Mengembangkan kapasitas dan kualitas pendidikan khususnya mahasiswa Universitas Semarang untuk terjun dan bersinergi dengan berbagai elemen masyarakat dan perusahaan.



Ayat (1) Cukup Jelas Ayat (2)

(a)Mahasiswa menyusun LKP dengan bimbingan dan petunjuk dosen pembimbing dalam kurun waktu satu semester berjalan.

(b) Tahapan penunjukan secara resmi objek dan lokasi setelah proposal disahkan oleh Dosen Pembimbing dan Ketua Program Diploma Tiga/Ketua Jurusan, maka Dekan menyiapkan Surat Permintaan Ijin (SPI) kepada pemimpin instansi/badan swasta tempat KKP, dengan lampiran Proposal.

Format proposal memuat : 1) Dasar pemikiran 2) Tujuan KKP 3) Lokasi dan lama waktu KKP 4) Dosen Pembimbing 5) Metodologi Pelaksanaan KKP 6) Jadwal Pelaksanaan KKP

(c) LKP sekurang-kurangnya memuat: - Lembar Pengesahan - Daftar Isi - Pendahuluan - Landasan teori - Metodologi - Hasil dan pembahasan - Penutup, yang terdiri dari simpulan dan

saran. - Daftar Pustaka - Lampiran-lampiran


Ayat (3) Cukup jelas Ayat (4) huruf a

mengisi KRS setelah mendapat rekomendasi dosen wali dan ketua program studi.

huruf b Cukup jelas huruf c Cukup jelas Ayat (5) huruf a

Penunjukan dosen pembimbing LKP ditetapkan oleh dekan atas usulan ketua program studi.

huruf b Cukup jelas Ayat (6) Cukup jelas Ayat (7) Cukup jelas Pasal 21

Ayat (1) Cukup jelas Ayat (2) Cukup jelas Ayat (3) Cukup Jelas Ayat (4) Cukup Jelas Ayat (5)

Dosen pembimbing bertugas dan berwenang dalam membimbing penyusunan skripsi/tugas akhir mahasiswa. 1) Menyusun dan mengumumkan jadwal pembimbingan

per minggu.


2) Memberi arahan dan/atau bimbingan tentang - Teknik penulisan - Metodologi dan materi keilmuan yang relevan dengan tujuan kajian dalam Skripsi atau Tugas Akhir. - Penggunaan bahasa Indonesia yang baik dan benar - Pemaparan Skripsi atau Tugas Akhir secara lisan

3) Memberi informasi tentang literatur yang dibutuhkan 4) Memacu mahasiswa untuk segera menyelesaikan

Skripsi atau Tugas Akhir dan menegur mahasiswa jika melalaikan tugas penyusunan.

5) Menguji Skripsi atau Tugas Akhir 6) Pembimbing Utama memimpin sidang ujian skripsi

atau tugas akhir 7) Wajib melaporkan proses bimbingannya secara

periodik/ bulanan kepada Wakil Dekan 8) Jika terjadi ketidaksepakatan antara pembimbing

utama dan pembimbing anggota, kewenangan untuk mengambil keputusan berada pada pembimbing utama.

Ayat (6) Cukup jelas Ayat (7) Cukup jelas Pasal 22

Ayat (1) Cukup jelas Ayat (2) Cukup jelas Ayat (3) Cukup jelas Ayat (4) Cukup jelas Ayat (5) Cukup jelas


Ayat (6) Cukup jelas Ayat (7) Cukup jelas Pasal 23

Cukup jelas Pasal 24

Ayat (1) Lulusan dengan IPK kurang dari 2,76 tidak diberikan

predikat Ayat (2) Cukup jelas Ayat (3) Cukup jelas Ayat (4) Cukup jelas Ayat (5) Cukup jelas Ayat (6) Cukup jelas Ayat (7)

Penentuan predikat cumlaude bagi lulusan yang menghasilkan HKI setelah mendapatkan rekomendasi Sentra Kekayaan Intelektual USM, sedangkan lulusan yang menghasilkan jurnal nasional terakreditasi, dan atau jurnal internasional bereputasi setelah mendapatkan rekomendasi dari Pusat Pengembangan Publikasi Ilmiah Dosen (P3ID).



Cukup jelas


Pasal 27







Yang dimaksud dengan dokumen dapat berupa transkrip akademik, ijazah, kartu tanda mahasiswa, tugas-tugas, praktikum, keterangan, atau laporan yang didalamnya terdapat nama, tanda tangan, stempel dan/atau nilai dalam lingkup akademik.

Ayat (3) Cukup jelas Ayat (4) Cukup jelas Ayat (5) Cukup jelas Ayat (6) Cukup jelas Ayat (7) Cukup jelas Ayat (8) Cukup jelas Pasal 33


Cukup jelas


Pasal 35


Mahasiswa yang berniat pindah program studi harus mengajukan permohonan tertulis kepada rektor dengan dilampiri : 1) Rekomendasi Dekan/Direktur Pasca Sarjana. 2) Transkrip akademik 3) Fotokopi bukti pembayaran SPP terakhir 4) KTM yang masih berlaku


Tatacara pengajuan pindah studi di lingkungan Universitas Semarang adalah sebagai berikut : a. Mengajukan permohonan secara tertulis dengan

menyebutkan alasan pindah studi, ditujukan kepada rektor dan tembusan kepada dekan fakultas/Direktur Pasca sarjana yang dituju dan dekan fakultas asal.

b. Permohonan dilampiri dengan: 1) KHS tiap semester yang memuat nilai, sks, IPK

yang disahkan dekan. 2) Surat persetujuan pindah dari fakultas/pasca

sarjana/jurusan/program studi asal. 3) Surat persetujuan orangtua/wali/penanggung

biaya pendidikan 4) Surat persetujuan dari pimpinan instansi / kantor

(berlaku bagi mahasiswa tugas belajar) Ayat (5) Cukup jelas Pasal 36

Ayat (1) Ketentuan pindah studi dari perguruan tinggi asing diatur dalam aturan tersendiri.


Ayat (2) Cukup jelas Ayat (3) Cukup jelas Ayat (4)

Tatacara pengajuan permohonan pindah studi dari luar Universitas Semarang adalah sebagai berikut : a. Mengajukan permohonan tertulis dengan

menyebutkan alasan pindah studi ditujukan kepada rektor dan tembusannya kepada dekan fakultas/Direktur Pasca sarjana yang dituju.

b. Permohonan dilampiri dengan . 1) Transkrip akademik yang disahkan oleh pimpinan

perguruan tinggi asal. 2) Surat persetujuan pindah dari fakultas/pasca

sarjana/jurusan/program studi asal yang menyatakan mahasiswa yang bersangkutan masih aktif dan terdaftar sebagai mahasiswa serta bermaksud akan pindah ke Universitas Semarang.

3) Surat keterangan akreditasi program studi asal. 4) Surat persetujuan orangtua/wali/penanggung

biaya pendidikan 5) Surat persetujuan dari pimpinan instansi/kantor

(bagi mahasiswa yang telah bekerja). 6) Yang dimaksud dengan pertimbangan khusus

adalah : a. kasus politik; b. kerusuhan; c. keamanan.


Cukup jelas


Pasal 38


Tata cara dan syarat mengikuti wisuda adalah sebagai berikut : 1. Pendaftaran peserta upacara wisuda dilakukan di

fakultas/pasca sarjana masing-masing. 2. Membayar biaya penyelenggaraan upacara wisuda

yang besarnya ditetapkan oleh rektor. 3. Daftar nama lulusan (peserta) yang akan diwisuda

selambat-lambatnya sudah diterima oleh Biro Administrasi Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni (BAAK) 4 (empat ) minggu sebelum hari upacara wisuda.

4. Mereka yang sudah mendaftarkan diri mengikuti wisuda, apabila karena sesuatu hal berhalangan hadir, maka yang bersangkutan tidak lagi memiliki hak dan kewajibannya pada periode wisuda berikutnya.

5. Pendaftaran peserta upacara wisuda dilampiri pasfoto terbaru dengan ketentuan: a. Warna hitam putih dengan memakai jaket

almamater b. Menghadap lurus ke depan c. Tidak memakai kacamata hitam d. Kedua telinga harus kelihatan e. Tidak boleh memakai tutup kepala f. Tidak memakai penutup muka ( wajah kelihatan

minimal 80% ) g. Pas photo bagi mahasiswa yang

berkerudung/berjilbab pada dokumen resmi/ijazah dan lain-lain, sesuai dengan surat


edaran Kepala Staf Umum ABRI nomor B/678.01/30/05/SET tanggal 8 Maret 1991 dan surat edaran Dirjen Dikti Depdikbud yang ditujukan kepada Dewan Pimpinan Majelis Ulama Indonesia No. 4277/D/T/91 tanggal 1 Oktober 1991 dinyatakan bahwa : 1. Sesuai petunjuk menteri pendidikan dan

kebudayaan seorang mahasiswa wanita, bila ia menghendaki dapat memakai kerudung/jilbab yang menutup telinga dalam pasphoto.

2. Apabila dikemudian hari untuk suatu keperluan diisyaratkan pasphoto yang tidak memakai kerudung/jilbab dan/atau pas-photo yang harus kelihatan telinganya, maka Universitas Semarang tidak dapat menggantikan dokumen dan/atau memberi keterangan lain yang berhubungan dengan jati diri yang bersangkutan karena kesulitan memastikannya.

Pasal 39


Penentuan soft skill didasarkan pada kompetensi yang ditentukan oleh program studi

Ayat (3) Cara perhitungan untuk menentukan Wisudawan Terbaik adalah sebagai berikut

Keterangan : TM = Lama studi maksimum yang diprogramkan

(Program Studi D.3 maksimum 8 semester dan Program Studi S1 maksimum 10 semester).


TA = Lama studi sesungguhnya yang ditempuh mahasiswa yang bersangkutan.

IPK = Indeks pretasi kumulatif C = Konstanta (tetapan) untuk predikat : (a) Cumlaude = 4 (b) Sangat memuaskan = 3 (c) Memuaskan = 2 NK = Nilai kualitas lulusan Contoh perhitungan lulusan program S1 : 1) Untuk menentukan lulusan terbaik dari 3 (tiga)

orang mahasiswa yang semuanya berpredikat dengan pujian (Cumlaude) :

Maka penghitungan kualitasnya

Keputusan : Berdasarkan perhitungan NK, maka wisudawan terbaik adalah = C Untuk menentukan lulusan terbaik dari 3 (tiga) orang mahasiswa berpredikat tidak sama :


Perhitungan : TM: dipakai lama studi maksimal untuk predikat sangat memuaskan 14 semester

Keputusan : Berdasarkan perhitungan NK, maka wisudawan terbaik adalah = F Untuk menentukan lulusan terbaik dari 3 (tiga) orang mahasiswa (calon wisudawan) dengan predikat sangat memuaskan :

Perhitungan : Tm : dipakai lama studi maksimal untuk predikat sangat memuaskan 14 semester


Keputusan : Berdasarkan perhitungan NK, maka wisudawan terbaik adalah = I

Ayat (4) Predikat wisudawan terbaik dari setiap program studi

hanya diberikan kepada lulusan yang menempuh pendidikan di Universitas Semarang semenjak semester pertama dari mahasiswa reguler kelas pagi

Pasal 40


Prosedur dan tatacara permohonan bagi warga negara asing perseorangan untuk menjadi mahasiswa Universitas Semarang adalah sebagai berikut : 1. Calon mahasiswa WNA mengajukan permohonan

tertulis langsung kepada rektor Universitas Semarang dengan melampirkan berkas persyaratan izin belajar sesuai yang ditentukan.

2. Jika yang bersangkutan dinyatakan diterima, maka rektor Universitas Semarang akan memberi tahu (dengan surat persetujuan) secara tertulis dan sekaligus menjadi sponsor/penanggung jawab selama yang bersangkutan belajar di Universitas Semarang.

3. Berdasarkan surat persetujuan dari Universitas Semarang, yang bersangkutan dapat mengajukan visa ke Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) setempat.

4. KBRI berdasarkan surat persetujuan tersebut akan memberikan Visa Kunjungan Sosial Budaya (VKSB)


kepadanya dan yang bersangkutan sudah dapat masuk ke Indonesia.

5. Setelah datang di Indonesia, yang bersangkutan melalui Rektor Universitas Semarang mengajukan izin belajar kepada Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi (DIRJEN DIKTI) melalui Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VI Jawa Tengah dengan melampirkan berkas persyaratan izin belajar.

6. DIRJEN DIKTI akan memberikan rekomendasi mengenai pertimbangan teknis akademik kepada Biro Kerjasama Luar Negeri (BKLN) Depdiknas untuk dibahas dengan intansi terkait dalam forum Clearing House (CH).

7. BKLN mengeluarkan izin belajar bagi yang bersangkutan yang ditujukan ke Universitas Semarang dengan tembusan kepada yang bersangkutan Lama izin belajar akan diberikan sesuai dengan permohonannya dan dalam program studi yang dikehendaki.

8. Universitas Semarang setelah menerima surat persetujuan izin belajar dari BKLN dan surat keputusan alih status keimigrasian dari DIRJEN Imigrasi mengajukan permohonan untuk mendapatkan Kartu Izin Tinggal Terbatas (KITAS) untuk yang bersangkutan

9. Perpanjangan izin belajar diajukan oleh Universitas Semarang kepada DIRJEN DIKTI melalui Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VI Jawa Tengah dengan melampirkan : – Laporan hasil kemajuan belajar – Surat tanda melapor diri dari kepolisian setempat – Fotokopi passport – Fotokopi KITAS


10. Perpanjangan KITAS diajukan secara berkala dan diajukan langsung oleh Universitas Semarang kepada kantor imigrasi setempat sesuai dengan lama izin belajar yang telah diberikan dengan tembusan kepada DIRJEN DIKTI melalui Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah VI Jawa Tengah.

11. Apabila mahasiswa WNA yang bersangkutan ingin pindah belajar pada bidang studi lain atau pindah perguruan tinggi lain, maka yang bersangkutan harus mengajukan permohonan izin baru kepada rektor perguruan tinggi dan selanjutnya diproses sesuai dengan persyaratan dan prosedur izin belajar di atas.

Pasal 41



ayat (1) Cukup jelas ayat (2) Cukup jelas ayat (3) Cukup jelas ayat (4) Cukup jelas Pasal 44



Cukup jelas


Ditetapkan di : Semarang Pada Tanggal : 24 Agustus 2021 R e k t o r Ttd.

Andy Kridasusila, S.E., M.M.

NIS. 06557000504040


2.1.2. Pedoman E-Learning

Pembelajaran berbasis e-learning adalah pembelajaran yang menggunakan media elektronik dan terhubung melalui internet dalam proses pembelajarannya. USM telah menyediakan Platform Learning Management System (LMS) yang digunakan untuk pelaksanaan e-learning yaitu Moodle melalui alamat https://elearning.usm.ac.id/ yang dapat digunakan untuk menyusun rencana kuliah, interaksi, melaksanakan ujian, melakukan penilaian hasil pembelajaran dalam sistem pembelajaran berbasis e-learning baik oleh dosen maupun mahasiswa . Platform LMS yang digunakan juga terintegrasi dengan Portal untuk Dosen dan Tenaga Kependidikan serta Sistem Informasi Mahasiswa (SIMA) untuk mahasiswa. Fasilitas yang dapat digunakan dalam e-learning USM adalah : (1) Dosen

a. Login ke sistem b. Melihat daftar mata kuliah yang diampu c. Mengedit/Menambah topik/pertemuan mata kuliah b. Menambah aktifitas kuliah tiap topik berupa : kuliah

virtual/sharing materi/tugas/kuis/forum diskusi/live chat c. Melakukan proses belajar mengajar (daring) a. Membuat enrolment key untuk mengundang mahasiswa (jika

diperlukan) b. Melihat keaktifan mahasiswa (report-→activity completion) c. Melakukan penilaian (Grading) d. Ekspor hasil perkuliahan

(2) Mahasiswa a. Login ke sistem b. Melihat daftar mata kuliah c. Mengikuti perkuliahan berupa :

i. Perkuliahan virtual (jika ada) ii. Download materi

iii. Mengerjakan tugas/kuis iv. Aktif dalam diskusi (forum)

d. Melihat hasil penilaian

https://elearning.usm.ac.id/


(3) Tenaga Kependidikan a. Membuat kelas mata kuliah b. Menambahkan dosen pengampu di kelas mata kuliah c. Menambahkan peserta kuliah (mahasiswa) di kelas mata kuliah

Panduan dan alur/prosedur e-learning secara lengkap dapat di lihat pada alamat https://elearning.usm.ac.id/course/view.php?id=174

2.1.3. Pedoman Portal dan Sistem Informasi Mahasiswa

Portal adalah platform Sistem Informasi Terpadu untuk Dosen dan Tenaga Kependidikan yang mengintegrasikan seluruh sistem yang ada di USM ke dalam satu layanan Single Sign-On (SSO) sesuai dengan hak akses user melalui alamat https://portal.usm.ac.id/. Secara bertahap Sistem Informasi yang terdapat pada portal adalah sistem di bidang Akademik dan Pendidikan, bidang Administrasi dan Keuangan, bidang Sumber Daya Manusia, bidang Penelitian dan Pengabdian, bidang Sarana dan Prasarana, bidang Mahasiswa dan Alumni juga sistem informasi untuk mendukung proses administrasi tingkat lembaga dan unit.

Data-data yang tersimpan dari hasil setiap proses di masing-masing bidang tersebut kemudian membentuk sebuah Pangkalan Data yang dapat digunakan unuk mendukung pengambilan keputusan melalui Sistem Feeder dalam melakukan pelaporan data ke Pangkalan Data Dikti, melalui Sistem Eksekutif untuk melihat informasi secara cepat dan tepat guna pengambilan keputusan di tingkat pengelola, melalui Sistem Rujukan Akreditasi untuk melihat data dan informasi yang berkaitan dengan kinerja program studi maupun perguruan tinggi, dan melalui Sistem Penjaminan Mutu untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan Standar Nasional Dikti. Beberapa kegiatan yang dapat dilakukan melalui portal antara lain:

a) Dosen i. Bidang Sumber Daya Manusia

i. Presensi kerja secara online, ii. Pencatatan dan pelaporan kegiatan Tridharma untuk

kinerja dan jabatan fungsional, iii. Pengelolaan data dan informasi untuk level pengelola.

https://elearning.usm.ac.id/course/view.php?id=174

https://portal.usm.ac.id/


ii. Bidang Akademik/Pendidikan i. Pembimbingan akademik mahasiswa perwalian (KRS dan

KHS), ii. Informasi jadwal mengajar, iii. Pengelolaan nilai mengajar, iv. Pengelolaan pelaksanaan perkuliahan (pencatatan matrik

dan pelaksanaan perkuliahan), v. Pengelolaan kegiatan Merdeka Belajar Kampus Merdeka. vi. Pengelolaan data dan informasi untuk level pengelola,

iii. Bidang Penelitian dan Pengabdian i. Informasi kegiatan penelitian dan pengabdian, ii. Unggah proposal, laporan kemajuan dan laporan akhir

serta luaran, iii. Pengelolaan data dan informasi untuk level pengelola.

iv. Bidang lain yang relevan b) Tenaga Kependidikan

i. Bidang Akademik/Pendidikan i. Pengelolaan data Penerimaan Mahasiswa Baru,

ii. Pengelolaan data jadwal perkuliahan, iii. Pengelolaan data Skripsi dan wisuda, iv. Data dan informasi terkait kegiatan perkuliahan, v. Data dan informasi terkait mahasiswa dan dosen, vi. Laporan Akademik vii. Kegiatan Pelaporan Feeder,

viii. Pengelolaan data dan informasi untuk level pengelola. ii. Bidang Sumber Daya Manusia

i. Presensi kerja secara online, ii. Pencatatan dan pelaporan kegiatan untuk kinerja, iii. Pengelolaan data dan informasi untuk level pengelola.

iii. Bidang lain yang relevan


SIMA adalah platform Sistem Informasi Terpadu untuk Mahasiswa yang mengintegrasikan seluruh sistem yang ada di USM ke dalam satu layanan Single Sign-On (SSO) sesuai dengan hak akses user melalui alamat https://sima.usm.ac.id/. Secara bertahap Sistem Informasi yang terdapat pada portal adalah sistem di bidang Akademik dan Pendidikan, bidang Administrasi dan Keuangan, bidang Mahasiswa dan Alumni juga sistem informasi untuk mendukung proses administrasi tingkat organisasi mahasiswa.

Data-data yang tersimpan dari hasil setiap proses di masing-masing bidang tersebut oleh Mahasiswa kemudian membentuk sebuah Pangkalan Data yang dapat digunakan unuk mendukung pengambilan keputusan melalui Sistem Feeder dalam melakukan pelaporan data mahasiswa ke Pangkalan Data Dikti, melalui Sistem Eksekutif untuk melihat informasi secara cepat dan tepat guna pengambilan keputusan di tingkat pengelola, melalui Sistem Rujukan Akreditasi untuk melihat data dan informasi yang berkaitan dengan kinerja program studi maupun perguruan tinggi, dan melalui Sistem Penjaminan Mutu untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan Standar Nasional Dikti. Beberapa kegiatan yang dapat dilakukan melalui SIMA antara lain: a) Bidang Akademik/Pendidikan

i. Melihat dan memperbarui data Mahasiswa, ii. Melihat status data mahasiswa di PDDIKTI, iii. Mengisi kuesioner penjaminan mutu, iv. Melakukan input KRS, v. Melihat nilai KHS, vi. Mengisi kuesioner berkaitan dengan perkuliahan, vii. Melihat history pendidikan (transkip nilai, KRS, KHS), viii. Melihat jadwal perkuliahan dan melakukan presensi online, ix. Pengelolaan kegiatan Skripsi/KP/TA, x. Pengelolaan kegiatan Merdeka Belajar Kampus Merdeka,

b) Bidang Mahasiswa dan Alumni i. Pendaftaran kegiatan Program Kreativitas Mahasiswa, ii. Sistem Informasi Mahasiswa

c) Bidang lain yang relevan

https://sima.usm.ac.id/


2.1.4. Merdeka belajar kampus merdeka (MBKM)

BAB I

PENGERTIAN

MERDEKA BELAJAR KAMPUS MERDEKA

Dalam rangka mewujudkan tujuan nasional pendidikan sebagai amanah Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan memfasilitasi Perguruan Tinggi untuk mewujudkan tujuan tersebut melalui kebijakan Merdeka Belajar – Kampus Merdeka. Permendikbud Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi, menjelaskan bahwa terdapat empat amanah kebijakan terkait Merdeka Belajar – Kampus Merdeka, yang meliputi: kemudahan pembukaan program studi baru, perubahan sistem akreditasi perguruan tinggi, perubahan perguruan tinggi menjadi badan hukum, dan hak belajar tiga semester di luar program studi. Kebijakan Merdeka Belajar – Kampus Merdeka dilaksanakan dalam rangka mewujudkan proses pembelajaran di perguruan tinggi yang otonom dan fleksibel sehingga tercipta kultur belajar yang inovatif, tidak mengekang, dan sesuai dengan kebutuhan mahasiswa. Kebijakan ini juga bertujuan untuk meningkatkan link and match dengan dunia usaha dan dunia industri, serta untuk mempersiapkan mahasiswa dalam dunia kerja sejak awal. Melalui kebijakan Merdeka Belajar – Kampus Merdeka, Perguruan Tinggi dituntut untuk merancang dan melaksanakan proses pembelajaran yang inovatif agar mahasiswa dapat meraih capaian pembelajaran secara optimal. Mahasiswa diberikan kebebasan mengambil sks pembelajaran di luar program studi selama tiga semester, yang dapat diambil dari luar program studi dalam satu Perguruan Tinggi (PT) dan/atau di luar PT.


BAB II

PENGERTIAN

PRINSIP DASAR MERDEKA BELAJAR – KAMPUS MERDEKA

Secara kurikulum kampus merdeka disusun dengan kriteria sebagai berikut: 1. Perguruan Tinggi

Permendikbud Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi menetapkan bahwa Perguruan Tinggi wajib memfasilitasi hak bagi mahasiswa (dapat diambil atau tidak) untuk : a. Dapat mengambil SKS di luar perguruan tinggi paling lama 2

semester atau setara dengan 40 SKS. b. Dapat mengambil SKS di program studi yang berbeda di

perguruan tinggi yang sama sebanyak 1 semester atau setara dengan 20 SKS.

c. Menyusun kebijakan/pedoman akademik untuk memfasilitasi kegiatan pembelajaran di luar prodi.

d. Membuat dokumen kerja sama (MoU/SPK) dengan mitra. 2. Fakultas

a. Menyiapkan fasilitasi daftar mata kuliah tingkat fakultas yang bisa diambil mahasiswa lintas prodi.

b. Menyiapkan dokumen kerja sama (MoU/SPK) dengan mitra yang relevan.

3. Program Studi a. Menyusun atau menyesuaikan kurikulum dengan model

implementasi kampus merdeka. b. Memfasilitasi mahasiswa yang akan mengambil

pembelajaran lintas prodi dalam Perguruan Tinggi. c. Menawarkan mata kuliah yang bisa diambil oleh mahasiswa

di luar prodi dan luar Perguruan Tinggi beserta persyaratannya.

d. Melakukan ekuivalensi mata kuliah dengan kegiatan pembelajaran luar prodi dan luar Perguruan Tinggi.

e. Jika ada mata kuliah/SKS yang belum terpenuhi dari kegiatan


pembelajaran luar prodi dan luar Perguruan Tinggi, disiapkan alternatif mata kuliah daring.

4. Mahasiswa

a. Merencanakan bersama Dosen Pembimbing Akademik mengenai program mata kuliah/program yang akan diambil di luar prodi.

b. Mendaftar program kegiatan luar prodi. c. Melengkapi persyaratan kegiatan luar prodi, termasuk

mengikuti seleksi bila ada. d. Mengikuti program kegiatan luar prodi sesuai dengan

ketentuan pedoman akademik yang ada. e. e. Mitra f. Membuat dokumen kerja sama (MoU/SPK) bersama

perguruan tinggi/fakultas/ program studi. g. Melaksanakan program kegiatan luar prodi sesuai dengan

ketentuan yang ada dalam dokumen kerja sama (MoU/SPK). 5. Matakuliah

Matakuliah yang ditetapkan dalam kurikulum MB-KM adalah sebagai berikut ini : a. Matakuliah baru yang dibentuk melalui proses penyusunan

kurikulum SNPT. b. Matakuliah lama yang seluruh substansinya dikembangkan

sejalan dengan CP dalam kurikulum MB-KM. c. Matakuliah lama yang sebagian substansinya dibuat dalam

bentuk kegiatan sesuai dengan kurikulum MB-KM.


2.1.5. Pedoman Konversi MBKM

KONVERSI BEBAN DAN EQUIVALENSI INDIKATOR CAPAIAN

Pada panduan ini disusun rincian kegiatan setiap sektor dan dikonversi kegiatan tersebut menjadi beban akademik sesuai dengan Permendikbud Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi Pasal 19 yaitu : 1) Bentuk Pembelajaran 1 (satu) Satuan Kredit Semester pada

proses Pembelajaran berupa kuliah, responsi, atau tutorial, terdiri atas: a. kegiatan proses belajar 50 (lima puluh) menit per minggu per

semester; b. kegiatan penugasan terstruktur 60 (enam puluh) menit per

minggu per semester; dan c. kegiatan mandiri 60 (enam puluh) menit per minggu per

semester. 2) Bentuk Pembelajaran 1 (satu) Satuan Kredit Semester pada

proses Pembelajaran berupa seminar atau bentuk lain yang sejenis, terdiri atas: a. kegiatan proses belajar 100 (seratus) menit per minggu per

semester; dan b. kegiatan mandiri 70 (tujuh puluh) menit per minggu per

semester. 3) Perhitungan beban belajar dalam sistem blok, modul, atau

bentuk lain ditetapkan sesuai dengan kebutuhan dalam memenuhi capaian Pembelajaran.

4) Bentuk Pembelajaran 1 (satu) Satuan Kredit Semester pada proses pembelajaran berupa praktikum, praktik studio, praktik bengkel, praktik lapangan, praktik kerja, Penelitian, perancangan, atau pengembangan, pelatihan militer, pertukaran pelajar, magang, wirausaha, dan/atau Pengabdian kepada Masyarakat, 170 (seratus tujuh puluh) menit per minggu per semester.


Penentuan matakuliah yang akan dihitung sebagai matakuliah dalam kategori kampus merdeka belajar adalah sebagaimana pada kriteria berikut ini : 1. Matakuliah yang ditetapkan adalah merupakan matakuliah baru

dibentuk pada saat penyusunan kurikulum. 2. Matakuliah yang sudah ada sebelumnya (dalam kurikulum

sebelumnya) namun demikian substansinya diganti dengan kegiatan praktik lapangan.

3. Matakuliah yang sudah ada sebelumnya (dalam kurikulum sebelumnya), dirubah jumlah SKS dan substansinya sesuai karakteristik bentuk kegiatan praktik lapangan.

Ditetapkan di : Semarang Pada Tanggal : 24 Agustus 2021 R e k t o r Ttd. Andy Kridasusila, S.E., M.M. NIS. 06557000504040


2.2. PERATURAN DAN PEDOMAN KEMAHASISWAAN

2.2.1. Peraturan Disiplin Mahasiswa

KEPUTUSAN


NO. 213/SK/USM.H/M/2020

Tentang

PERATURAN DISIPLIN MAHASISWA


Menimbang : a. Bahwa Universitas Semarang (USM) sebagai Perguruan Tinggi mengemban amanat menyelenggarakan pendidikan untuk membentuk manusia yang berakhlak mulia dan berkarakter

b. Bahwa untuk mewujudkan tujuan sebagaimana tersebut dalam butir a dibutuhkan mahasiswa yang disiplin.

c. Bahwa untuk keperluan sebagaimana tersebut dalam butir a, b perlu diterbitkan Surat Keputusan Rektor Tentang Peraturan Disiplin Mahasiswa.

Mengingat : 1. UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional ;

2. UU No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen ; 3. UU No. 9 tahun 2009 tentang Badan Hukum

Pendidikan ; 4. UU No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi ; 5. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 1999

tentang Pendidikan Tinggi ; 6. Peraturan Presiden No. 8 tahun 2012 tentang

Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia;


7. Permenristek Dikti No. 44 tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi ;

8. Keputusan Mendikbud No. 160/D/O/1993 tentang Perubahan Bentuk Politeknik menjadi Universitas Semarang ;

9. Kemendiknas No. 232/U/2000 tentang Pedoman Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian Hasil Belajar Mengajar Mahasiswa ;

10. Akte Notaris No. 4 tanggal 20 Januari 1987 tentang Pendirian Yayasan Alumni UNDIP yang telah diperbaharui dengan Akte NotarisNo. 116 tanggal 31 Mei 2018;

11. Statuta Universitas Semarang. MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN REKTOR TENTANG PERATURAN DISIPLIN MAHASISWA

Pertama : Peraturan Disiplin Mahasiswa sebagaimana tercebut dalam lampiran surat keputusan ini ;

Kedua : Segala biaya yang timbul sebagai akibat diterbitkannya keputusan ini dibebankan pada anggaran yang tersedia di Universitas Semarang;

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dengan ketentuan : a. Dengan diterbitkan keputusan ini apabila terdapat

peraturan yang bertentangan dengan keputusan ini dinyatakan tidak berlaku;

b. Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini maka segala sesuatunya akan diubah dan ditinjau kembali serta diperbaiki sebagaimana mestinya;


Ditetapkan di : Semarang Pada Tanggal : 20 Juli 2020 R e k t o r Ttd. Andy Kridasusila, S.E, M.M

NIS. 06557000504040


Lampiran : Surat Keputusan Rektor Universitas Semarang Nomor : 213/SK/USM.H/M/2020 Tentang : Peraturan Disiplin Mahasiswa

Bab I

Ketentuan umum

Pasal 1

Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan : a. Peraturan disiplin mahasiswa adalah peraturan yang mengatur

kewajiban, larangan dan sanksi apabila kewajiban tidak ditaati atau larangan dilanggar oleh mahasiswa;

b. Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan dan/atau perbuatan mahasiswa yang melanggar ketentuan Peraturan Disiplin Mahasiswa, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar Universitas Semarang;

c. Sanksi disiplin adalah sanksi yang dijatuhkan kepada mahasiswa karena melanggar Peraturan Disiplin Mahasiswa;

d. Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi adalah pejabat yang diberi wewenang menjatuhkan sanksi disiplin mahasiswa;

e. Mahasiswa adalah mahasiswa Universitas Semarang f. Rektor adalah Rektor Universitas Semarang g. Dekan adalah Dekan di lingkungan Universitas Semarang h. Ketua Jurusan adalah Ketua Jurusan di lingkungan Universitas

Semarang i. Pejabat adalah pejabat di lingkungan Universitas Semarang j. Kewajiban adalah segala sesuatu yang harus dilakukan. k. Larangan adalah segala sesuatu yang tidak boleh dilakukan. l. Vandalisme adalah perbuatan coret-mencoret, tulis-menulis,

gambar-menggambar, lukis-melukis, pahat-memahat, ukir mengukir atau perbuatan lainnya yang sejenisnya yang dilakukan tidak pada tempatnya atau di tempat-tempat lainyang tidak diperuntukan untuk itu yang dapat mengganggu, menjadikan tidak tertib, merusak, mengurangi fungsi, mencemari lingkungan alam


dan/atau lingkungan sosial, barang-barang milik USM dan/atau fasilitas lainnya;

m. Lembaga kemahasiswaan adalah lembaga kemahasiswaan yang dibentuk dan/atau dibina di USM;

n. Tim Disiplin adalah Tim Disiplin yang dibentuk berdasarkan peraturan ini;

o. Putusan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap adalah putusan yang tidak dapat dimintakan upaya hukum lagi;

Bab II

Hak, Kewajiban dan Larangan

Bagian Pertama

Hak

Pasal 2

Mahasiswa memiliki hak sebagai berikut: a. Memperoleh pembelajaran, pengajaran, bimbingan, informasi ilmiah,

dan layanan sebaik-baiknya untuk kemajuan studinya; b. Menggunakan kebebasan akademik secara bertanggung jawab untuk

menuntut dan mengkaji ilmu sesuai dengan ketentuan yang berlaku; c. Mengembangkan penalaran dan keilmuan, minat dan kegemaran

sesuai kemampuannya; d. Mahasiswa dalam melakukan kegiatannya berhak untuk

menggunakan fasilitas Universitas sesuai peraturan yang berlaku. e. Mengikuti kegiatan ekstra kurikuler sesuai ketentuan yang berlaku; f. Pindah ke perguruan tinggi lain, atau ke jurusan lain di Universitas

Semarang; g. Mengajukan penghentian studi sementara (cuti akademik) sesuai

dengan ketentuan yang berlaku; h. Memperoleh santunan kesehatan, kecelakaan, dan kematian sesuai

dengan ketentuan yang berlaku; i. Memperoleh beasiswa baik dari universitas, pemerintah, maupun

lembaga lainnya secara kompetitif; j. Mendapatkan hak-hak lainnya sesuai dengan peraturan yang

berlaku.


Bagian Kedua

Kewajiban

Pasal 3

Setiap mahasiswa wajib : a. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang-Undang

Dasar 1945, Negara, dan pemerintah; b. Menjunjung tinggi kehormatan dan martabat mahasiswa dan

almamater; c. Mentaati sumpah janji Panca Prasetya Mahasiswa Universitas

Semarang berdasarkan peraturan yang berlaku; d. Melaksanakan segala peraturan universitas baik langsung

menyangkut kewajibannya maupun yang berlaku secara umum; e. Memelihara dan meningkatkan keutuhan, kekompakan,

persatuan, dan kesatuan mahasiswa Universitas Semarang; f. Melaporkan kepada pimpinan universitas dan/atau fakultas,

apabila mengetahui ada hal yang dapat membahayakan atau merugikan Universitas Semarang;

g. Mentaati jam kuliah; h. Menciptakan dan memelihara suasana belajar yang baik; i. Menggunakan dan memelihara fasilitas milik universitas dengan

sebaik-baiknya; j. Berpakaian rapi dan sopan serta bersikap dan bertingkah laku

sopan santun terhadap sesama mahasiswa dan/atau civitas akademika yang lain;

k. Saling hormat-menghormati antara sesama mahasiswa dan/atau civitas akademika yang lain;

l. Menjadi teladan sebagai warganegara yang baik dalam masyarakat;

m. Mentaati segala peraturan perundang-undangan yang berlaku;


Bagian Ketiga

Larangan

Pasal 4

Setiap mahasiswa dilarang : a. Melakukan hal-hal yang dapat menurunkan kehormatan,

martabat mahasiswa dan almamater ; b. Menyalahgunakan status kemahasiswaannya; c. Menyalahgunakan fasilitas dan/atau barang-barang, uang, atau

surat-surat milik Universitas; d. Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan, atau

meminjamkan fasilitas dan/atau barang-barang, dokumen, atau surat-surat milik Universitas secara tidak sah;

e. Melakukan kegiatan bersama dengan sesama mahasiswa, karyawan, dosen, unsur pimpinan baik Universitas maupun Fakultas, atau orang lain di dalam maupun di luar Universitas Semarang dengan tujuan untuk keuntungan pribadi, golongan, atau pihak lain, yang secara langsung atau tidak langsung merugikan Universitas Semarang;

f. Melakukan tindakan yang bersifat negatif dengan maksud membalas dendam terhadap sesama mahasiswa, karyawan, dosen, unsur pimpinan baik Universitas maupun Fakultas, atau orang lain di dalam maupun di luar Universitas Semarang;

g. Memasuki tempat-tempat yang dapat mencemarkan kehormatan, martabat mahasiswa dan almamater, atau sengaja berada dalam lingkungan sosial atau tempat yang diketahui atau patut diduga dapat mengakibatkan ketidakdisiplinan, gangguan ketertiban dan atau keamanan, kecuali untuk kepentingan yang sah;

h. Bertindak sewenang-wenang kepada sesama mahasiswa, karyawan, dosen dan/atau unsur pimpinan baik Universitas maupun Fakultas;

i. Menghalangi berjalannya proses kegiatan akademik, kegiatan karyawan dan/atau kegiatan sah yang lain yang diselenggarakan oleh atau atas ijin Universitas dan atau menghalangi jalan masuk atau jalan keluar wilayah yang dikelola universitas.


j. Membocorkan dan/atau memanfaatkan rahasia Universitasyang diketahui karena kedudukan jabatan untuk kepentingan pribadi, golongan, atau pihak lain;

k. Melakukan pungutan secara tidak sah dalam bentuk apapun dalam melaksanakan tugasnya untuk kepentingan pribadi,golongan, atau pihak Iain;

l. Secara langsung atau tidak langsung memaksa dengan kekerasan atau ancaman kekerasan, melakukan teror terhadap sesama mahasiswa, karyawan, dosen, pejabat di lingkungan universitasbaik di dalam maupun di luar Universitas Semarang supaya melakukan atau tidak melakukan suatu perbuatan yang bertentangan dengan hak atau kewajibannya;

m. Melakukan suatu tindakan yang membahayakan atau mengancam kesehatan, keamanan atau keselamatan orang atau barang;

n. Menggunakan pakaian yang diketahuinya atau patut dapat diduga melanggar norma-norma kesusilaan/kesopanan atau norma agama;

o. Membawa, menyimpan, atau menggunakan suatu barang yang diketahuinya atau patut dapat diduga dapat membahayakan diri sendiri dan / atau orang lain;

p. Dengan sengaja memalsukan, mengubah, mengganti, menyalahgunakan secara langsung atau tidak langsung dan/atau menyuruh orang lain untuk melakukan perbuatan-perbuatan itu untuk kepentingan pribadi dan/atau orang lain atau suatu badan dokumen, surat-surat, dan/atau tanda bukti lain, tanda tangan pejabat dan/atau dosen, cap atau stempel yang sah berlaku di Universitas Semarang.

q. Dengan sengaja bertindak selaku pengganti (joki) dalam ujian, meminta atau menyuruh orang lain untuk menggantikan kedudukannya sebagai peserta ujian baik dalam ujian yang diselenggarakan oleh universitas maupun pihak lain diluar universitas, menyontek dalam ujian, melakukan tindak plagiat;

r. Menolak atau tidak bersedia melaporkan dan/atau mempertanggungjawabkan kegiatan kemahasiswaan dan/atau keuangannya berdasarkan peraturan yang berlaku;


s. Melakukan vandalisme yang isinya dan/atau akibatnya dapat merusak barang atau mengurangi fungsinya, mengganggu ketertiban, kesopanan atau merugikan universitas pada umumnya;

t. Melakukan pencurian, penggelapan dan/atau pengrusakan terhadap barang yang sebagian atau seluruhnya milik universitas atau milik orang lain;

u. Melakukan pemerasan, pengancaman dan/atau penipuan terhadap civitas akademika atau orang lain;

v. Melakukan penganiayaan atau perkelahian baik didalam maupun di luar Universitas Semarang;

w. Terlibat secara langsung atau tidak langsung dalam kejahatan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya dan/atau minuman keras;

x. Melakukan hubungan seksual secara tidak sah, pornografi, pornoaksi dan/atau perbuatan asusila lainnya baik didalam maupun di luar Universitas Semarang;

y. Terlibat secara langsung atau tidak langsung dalam perjudian; z. Melakukan segala bentuk perbuatan yang bertentangan dengan

peraturan perundang-undangan pidana, norma-norma dan/atau nilai-nilai yang hidup dalam masyarakat baik dilakukan didalam maupun di luar Universitas Semarang.

Pasal 5

Setiap pengulangan pelanggaran sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dan Pasal 4 dapat diancam dengan sanksi yang setingkat lebih berat.


Bab III

Sanksi Disiplin

Bagian Pertama

Pelanggaran Disiplin

Pasal 6

Setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan mahasiswa yang melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam pasal 3 dan pasal 4, adalah pelanggaran disiplin.

Pasal 7

Dengan tidak mengurangi ketentuan dalam peraturan perundang undangan pidana, mahasiswa yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi sanksi disiplin oleh pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi.

Bagian Kedua

Tingkat dan Jenis Sanksi Disiplin

Pasal 8

(1) Tingkat sanksi disiplin terdiri dari : a. Sanksi disiplin ringan; b. Sanksi disiplin sedang; dan c. Sanksi disiplin berat.

(2) Jenis sanksi disiplin ringan terdiri dari : a. Teguran lisan; b. Teguran tertulis.

(3) Jenis sanksi disiplin sedang terdiri dari : a. Kerja sosial secara part time di unit-unit kerja di lingkungan

Universitas Semarang; b. Mengganti kerugian baik dalam bentuk barang dan/atau uang

yang besarnya disesuaikan dengan tingkat pelanggarannya; c. Pembatalan mata kuliah yang sedang dan/atau telah ditempuh

sebagian atau seluruhnya; d. Pembatalan nilai mata kuliah yang sedang dan/atau telah

ditempuh sebagian atau seluruhnya;


(4) Jenis sanksi disiplin berat terdiri dari : a. Diberhentikan sementara sebagai mahasiswa untuk selama

lamanya 2 (dua) semester; b. Diberhentikan sebagai mahasiswa Universitas Semarang.

(5) Jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam ayat (2), ayat (3) dan ayat (4) Pasal ini dapat dijatuhkan secara alternatif atau secara kumulatif.

(6) Tingkat sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) menunjukkan urutan beratnya sanksi.

Pasal 9

(1) Setiap mahasiswa yang melakukan pelanggaran disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dapat dijatuhi sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 (1) huruf a.

(2) Setiap mahasiswa yang melakukan pelanggaran disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 dapat dijatuhi sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 (1) huruf b dan/atau huruf c.

Bagian Ketiga

Pejabat Yang Berwenang Menjatuhkan Sanksi

Pasal 10

(1) Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi adalah : a. Rektor; b. Dekan/Direktur; c. Ketua Jurusan atau pejabat yang setara dengan Ketua Jurusan; d. Dosen

(2) Jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 (4) dijatuhkan oleh Rektor.

(3) Jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 (3) dijatuhkan oleh Dekan.

(4) Jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam pasal 8 (2) dijatuhkan oleh Ketua Jurusan atau pejabat yang setara dengan Ketua Jurusan atau dosen.


Bagian Keempat

Tata Cara Pemeriksaan, Penjatuhan, dan Penyampaian

Keputusan Sanksi Disiplin

Pasal 11

(1) Sebelum menjatuhkan sanksi disiplin, pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi wajib memeriksa lebih dahulu terhadap mahasiswa yang disangka melakukan pelanggaran disiplin.

(2) Pemeriksaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan: a. Secara lisan, apabila atas pertimbangan pejabat yang berwenang

menjatuhkan sanksi, pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh mahasiswa yang bersangkutan akan dapat mengakibatkan ia dijatuhi salah satu jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 (2).

b. Secara tertulis, apabila atas pertimbangan pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi, pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh mahasiswa yang bersangkutan akan dapat mengakibatkan ia dijatuhi salah satu jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 (3) dan pasal 8 (4).

(3) Dalam hal pelanggaran disiplin dilakukan oleh dua mahasiswa atau lebih secara bersama-sama yang berasal dari beberapa Fakultas, pemeriksaan dapat dilakukan secara bersama-sama oleh pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi dari beberapa Fakultas tersebut.

(4) Pemeriksaan mahasiswa yang disangka melakukan pelanggaran disiplin, dilakukan secara tertutup.

Pasal 12

Dalam melakukan pemeriksaan, pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi dapat mendengar atau meminta keterangan dari orang lain apabila dipandang perlu.

Pasal 13

(1) Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 (1) huruf a, b dan c dapat memerintahkan pejabat


bawahannya untuk memeriksa mahasiswa yang disangka melakukan pelanggaran disiplin.

(2) Untuk kepentingan pemeriksaan dapat dibentuk Tim Disiplin di masing-masing Fakultas dengan koordinator Wakil Dekan Fakultas.

(3) Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi, pejabat bawahan pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi, Tim Disiplin sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan ayat (2) berwenang: a. Memanggil atau menghadirkan mahasiswa yang disangka

melakukan pelanggaran disiplin untuk sebanyak-banyaknya 2 (dua) kali;

b. Memanggil atau menghadirkan saksi;

(4) Dalam hal mahasiswa yang disangka melakukan pelanggaran tidak hadir meskipun telah dipanggil secara patut sebagaimana dimaksud dalam ayat (3) butir a pemeriksaan dilanjutkan tanpa hadirnya mahasiswa yang bersangkutan.

Pasal 14

(1) Hasil pemeriksaan terhadap mahasiswa yang disangka melakukan pelanggaran disiplin dituangkan dalam Berita Acara Pemeriksaan.

(2) Berita Acara Pemeriksaan dianggap sah apabila ditandatangani oleh mahasiswa terperiksa dan pemeriksa, kecuali dalam hal mahasiswa yang bersangkutan tidak hadir sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 (4).

(3) Berita Acara Pemeriksaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) diserahkan kepada pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi.

Pasal 15

(1) Berdasarkan hasil pemeriksaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14, pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi memutuskan jenis sanksi disiplin yang dijatuhkan dengan mempertimbangkan secara seksama pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh mahasiswa yang bersangkutan.


(2) Dalam keputusan sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), sekurang-kurangnya memuat tentang : a. Identitas lengkap mahasiswa yang bersangkutan : nama, tempat

tanggal lahir; jenis kelamin, agama, Fakultas/Program dan Jurusan, nomor induk mahasiswa, alamat;

b. Pertimbangan pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi dalam menjatuhkan sanksi disiplin;

c. Pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh mahasiswa yang bersangkutan;

d. Amar putusan e. Hari, tanggal, tahun, nama dan tanda tangan pejabat yang

berwenang menjatuhkan sanksi atau yang bertindat untuk dan atas nama pejabat yang bersangkutan.

Bagian Kelima

Hak Mahasiswa yang Disangka Melakukan

Pelanggaran Disiplin

Pasal 16

(1) Mahasiswa yang disangka melakukan pelanggaran disiplin, berhak mengajukan pembelaan selama proses pemeriksaan.

(2) Pembelaan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diajukan sendiri secara lisan atau tertulis.

(3) Apabila selama pemeriksaan mahasiswa yang bersangkutan tidak hadir sebagaimana dimaksud dalam pasal 13 (4), hak pembelaan yang bersangkutan dianggap tidak digunakan.

(4) Bagi mahasiswa yang karena pelanggarannya sedang dilakukan proses pemeriksaan pidana, Berita Acara pemeriksaan atasnya menjadi bukti awal atas pelanggaran disiplin yang dilakukannya.

(5) Apabila mahasiswa sebagaimana dimaksud dalarn ayat (4) telah dijatuhi pidana oleh pengadilan dan telah memperoleh kekuatan hukum tetap, putusan pengadilan dimaksud menjadi bukti sempurna atas pelanggaran disiplin mahasiswa yang bersangkutan.


(6) Ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (5) tidak berlaku dalam hal mahasiswa yang bersangkutan dipidana karena aktifitas politiknya.

Bagian Keenam

Keberatan atas Sanksi Disiplin

Pasal 17

(1) Mahasiswa yang dijatuhi salah satu jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 (2) tidak dapat mengajukan keberatan.

(2) Mahasiswa yang dijatuhi salah satu jenis sanksi disiplin sebagaimana dimaksud pasal 8 (3) dan ayat (4) dapat mengajukan keberatan kepada pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja terhitung mulai tanggal ia menerima keputusan sanksi disiplin.

Pasal 18

(1) Keberatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 (2) diajukan secara tertulis melalui Wakil Dekan Fakultas.

(2) Keberatan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) harus memuat alasan-alasan dari keberatan itu.

Pasal 19

Wakil Dekan Fakultas wajib menyampaikan keberatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18 kepada pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi dalam waktu selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari kerja terhitung mulai tanggal ia menerima keberatan itu.

Pasal 20

(1) Apabila ada keberatan dari mahasiswa yang dijatuhi sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam pasal 17 (2) pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi wajib memberikan tanggapan atas keberatan yang diajukan oleh mahasiswa yang bersangkutan.

(2) Tanggapan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), diberikan secara tertulis dan disampaikan kepada mahasiswa yang bersangkutan


dalam waktu selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja terhitung mulai tanggal pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi menerima keberatan itu.

(3) Tanggapan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) berlaku sebagai keputusan yang bersifat final dan mengikat.

Bagian Ketujuh

Berlakunya Keputusan Sanksi Disiplin

Pasal 21

(1) Sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam pasal 8 (2) berlaku sejak tanggal ditetapkan.

(2) Sanksi disiplin sebagaimana dimaksud dalam pasal 8 (3) dan (4) berlaku: a. Apabila tidak ada keberatan, mulai berlaku sejak tanggal

ditetapkan. b. Apabila ada keberatan, mulai berlaku sejak tanggal keputusan

atas keberatan itu sebagaimana dimaksud dalam Pasal 20 (3).

Bab IV

Ketentuan-Ketentuan Lain

Pasal 22

(1) Apabila selama proses pemeriksaan pelanggaran disiplin mahasiswa yang bersangkutan meninggal dunia, pemeriksaan terhadap mahasiswa yang bersangkutan dihentikan dan kasus atasnya ditutup.

(2) Apabila selama menjalani sanksi disiplin mahasiswa yang bersangkutan meninggal dunia, sanksi disiplin atas mahasiswa yang bersangkutan dianggap telah selesai.


Bab V

Ketentuan Peralihan

Pasal 23

(1) Sanksi disiplin yang telah dijatuhkan sebelum berlakunya Peraturan ini dan sedang dijalani oleh mahasiswa yang bersangkutan tetap berlaku.

(2) Proses pemeriksaan yang sedang berlangsung atas pelanggaran disiplin mahasiswa harus disesuaikan dengan peraturan ini setelah berlakunya peraturan ini.

Bab VI

Ketentuan Penutup

Pasal 24

Keputusan Rektor ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dan apabila ternyata di kemudian hari terdapat kekeliruan akan ditinjau kembali sebagaimana mestinya.

Ditetapkan : Semarang Pada tanggal : 20 Juli 2020 Rektor ttd Andy Kridasusila, S.E, M.M

NIS. 06557000504040


2.2.2. Pedoman Organisasi Kemahasiswaan Universitas Semarang

PEDOMAN ORGANISASI KEMAHASISWAAN


(SK Rektor No. 05/SK/USM.H/M/2020 tanggal 9 Januari 2020)

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Pengertian

Dalam Pedoman Organisasi Kemahasiswaan Universitas Semarang ini yang maksud dengan : (1) Organisasi Kemahasiswaan adalah wahana dan sarana

pengembangan diri mahasiswa kearah perluasan wawasan dan peningkatan kecendekiawanan serta Integritas pribadi untuk mencapai pendidikan tinggi, antara lain : BEM, BLEM, HMJ dan UKM

(2) Organisas Kemahasiswaan Universitas Semarang melaksanakan kegiatan-kegiatan sebagai kelengkapan kurikuler dan bagian integral dalam sistem pendidikan tinggi

(3) Organisasi Kemahasiswaan diselenggarakan berdasarkan prinsip dari oleh dan untuk mahasiswa dengan memberikan peranan dan keleluasan lebih besar kepada mahasiswa baik dalam hal pengembangan kematangan intelektual, emosional, moral dan sosial serta integritas, maupun dalam memberikan kontribusi pada proses pengambilan keputusan khususnya yang berkaitan dengan kegiatan kemahasiswaan.

(4) Semua kegiatan kemahasiswaan yang dilakukan untuk dan atas nama atau menggunakan nama Universitas Semarang harus mendapat persetujuan Rektor atau Pimpinan Universitas Semarang yang ditunjuk oleh Rektor

(5) Rektor Universitas Semarang adalah penanggungjawab segala kegiatan di Universitas Semarang dan/atau yang


mengatasnamakan Universitas Semarang termasuk kegiatan Kemahasiswaan

(6) Badan Legislatif Mahasiswa (BLEM) adalah Lembaga yang merupakan bentuk perwakilan mahasiswa yang bertugas mengontrol dan mengawasi tugas-tugas dari BEM serta menjadi penyalur aspirasi mahasiswa yang berupa saran dan kritik konstruktif kepada pimpinan universitas/fakultas guna peningkatan mutu kegiatan akademik dan kemahasiswaan

(7) Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) adalah lembaga yang mewadahi segala aspirasi mahasiswa yang berkaitan dengan aktifitas kegiatan kemahasiswaan baik yang bersifat internal maupun eksternal

(8) Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) adalah lembaga yang mewadahi segala aspirasi mahasiswa yang berkaitan dengan kegiatan ekstrakurikuler yang menjadi minat dan bakat mahasiswa, dan merupakan organisasi kemahasiswaan yang sudah bersifat spesifik terhadap aktivitas tertentu

(9) Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) adalah lembaga yang mewadahi aspirasi mahasiswa dalam melaksanakan kegiatan/aktifitas kemahasiswaan di tingkat jurusan pada fakultas dan bersifat spesifik akademis

(10) Musyawarah Kerja (MUSKER) adalah forum tertinggi pengambilan keputusan organisasi kemahasiswaan dilingkungan Universitas Semarang

BAB II

ORGANISASI KEMAHASISWAAN

Pasal 2

Unsur Organisasi

(1) Yang merupakan unsur Legislatif dalam organisasi kemahasiswaan dilingkungan Universitas Semarang adalah a. Badan Legislatif Mahasiswa Universitas Semarang (BLEM-

USM) b. Badan Legislatif Mahasiswa Fakultas (BLEM-F)


(2) Yang merupakan unsur eksekutif organisasi kemahasiswaan dilingkungan Universitas Semarang adalah : a. Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Semarang (BEM-USM) b. Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas (BEM-F) c. Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) d. Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM)

Pasal 3

Tata Kerja

Tata Kerja organisasi kemahasiswaan di Universitas Semarang digambarkan pada skema sebagai berikut : (Lampiran 4)

BAB III

BADAN LEGISLATIF UNIVERSITAS SEMARANG (BLEM-USM)

Pasal 4

Kedudukan

Badan Legislatif Mahasiswa Universitas Semarang adalah salah satu organisasi kemahasiswaan yang bersifat legislatif di Universitas Semarang yang mempunyai ruang lingkup di dalam Universitas Semarang dan berada dibawah pembinaan Universitas Semarang serta kepengurusannya disahkan dengan Surat Keputusan Rektor Universitas Semarang.

Pasal 5

Susunan

(1) Susunan kepengurusan dari Badan Legislatif Mahasiswa Universitas Semarang diambil dari mahasiswa yang berstatus aktif di lingkungan Universitas Semarang,

(2) Susunan Kelembagaan Badan Legislatif Mahasiswa Universitas Semarang berada sejajar dengan Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Semarang

(3) Kepengurusannya terdiri dari seorang Ketua, seorang sekretaris, seorang bendahara dan anggota yang masing-masing dua perwakilan setiap fakultas

(4) Ketua dipilih melalui Musyawarah Kerja Mahasiswa Universitas Semarang


(5) Periode kepengurusan selama satu tahun yang berakhir pada saat Musyawarah Kerja Kemahasiswaan Universitas Semarang dan dapat dipilih kembali kecuali pada jabatan Ketua.

Pasal 6

Tugas dan Wewenang

(1) Melaksanakan Hasil Musyawarah Kerja; (2) Mengawasi, mengevaluasi dan memberi pertimbangan kepada BEM

Universitas Semarang dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sesuai peraturan yang berlaku

(3) Menetapkan keputusan hasil pengawasan yang bersifat mengikat BEM Universitas Semarang yang ditembuskan kepada pihak pengelola Universitas Semarang

(4) Menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa; (5) Mengkoordinasi BLEM Fakultas.

Pasal 7

Kewajiban

(1) Melaksanakan tugas sebagai legislatif; (2) Mengadakan rapat koordinasi semua organisasi

kemahasiswaan setiap tiga bulan sekali (3) Mengadakan rapat kerja internal setiap enam bulan sekali (4) Mengadakan Dialog dengan pengelola universitas maksimal dua kali

dalam setahun (5) Menyampaikan laporan hasil kerja secara lisan dan tertulis pada saat

Musyawarah Kerja serta secara administratif kepada pengelola Universitas Semarang;

Pasal 8

Hak

(1) Memberikan rekomendasi kepada BEM Universitas Semarang; (2) Memberikan teguran/ peringatan kepada BEM Universitas Semarang,


BAB IV

BADAN LEGISLATIF MAHASISWA FAKULTAS

(BLEM FAKULTAS)

Pasal 9

Kedudukan

Badan Legislatif Mahasiswa Fakultas adalah salah satu organisasi kemahasiswaan yang bersifat legislatif di tingkat fakultas yang mempunyai ruang lingkup di dalam fakultas dan berada dibawah pembinaan fakultas serta kepengurusannya disahkan dengan Surat Keputusan Dekan masing-masing fakultas.

Pasal 10

Susunan

(1) Susunan kepengurusan dari Badan legislatif Mahasiswa fakultas diambil dari mahasiswa yang berstatus aktif pada fakultas yang bersangkutan

(2) Susunan Kelembagaan Badan legislatif Mahasiswa fakultas berada sejajar dengan Badan Eksekutif Mahasiswa fakultas.

(3) Kepengurusannya terdiri dari seorang Ketua, seorang sekretaris, seorang bendahara dan anggota yang jumlahnya disesuaikan kebutuhan masing-masing fakultas

(4) Ketua dipilih melalui Musyawarah Kerja Kemahasiswaan pada masing-masing fakultas

(5) Periode kepengurusan selama satu tahun yang berakhir pada saat Musyawarah Kerja Kemahasiswaan fakultas dan dapat dipilih kembali kecuali pada jabatan Ketua.

Pasal 11

Tugas dan Wewenang

(1) Melaksanakan Hasil Musyawarah Kerja ditingkat universitas dan fakultas;

(2) Mengawasi, mengevaluasi dan memberi pertimbangan kepada BEM fakultas


(3) Menetapkan keputusan hasil pengawasan yang bersifat mengikat BEM fakultas

(4) Menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa ditingkat fakultas;

Pasal 12

Kewajiban

(1) Melaksanakan tugas legislatif; (2) Mengadakan rapat kerja setiap enam bulan sekali (3) Mengadakan dialog dengan pengelola fakultas maksimal dua kali

dalam setahun (4) Menyampaikan laporan hasil kerja secara lisan dan tertulis serta

pengawasan terhadap BEM-Fakultas pada saat Musyawarah Kerja fakultas dan secara administratif kepada pengelola fakultas

Pasal 13

Hak

(1) Memberikan rekomendasi kepada BEM Fakultas (2) Memberikan teguran/peringatan kepada BEM-Fakultas

BAB V

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA


(BEM UNIVERSITAS SEMARANG)

Pasal 14

Kedudukan

Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Semarang adalah salah satu organisasi kemahasiswaan yang bersifat eksekutif di Universitas Semarang yang mempunyai ruang lingkup di dalam dan keluar Universitas Semarang dan berada dibawah pembinaan Universitas Semarang serta kepengurusannya disahkan dengan Surat Keputusan Rektor Universitas Semarang.


Pasal 15

Susunan

(1) Susunan kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Semarang diambil dari mahasiswa yang berstatus aktif di Universitas Semarang, yang terdiri dari unsur departemen : a. Departemen Keilmuan dan Penalaran; b. Departemen Pengembangan SDM dan Keorganisasian c. Departemen Apresiasi Mahasiswa d. Departemen Kesejahteraan Mahasiswa e. Departemen Humas

(2) Presiden BEM dipilih melalui Pemilihan Umum Raya Mahasiswa (3) Masa kepengurusan selama satu tahun yang berakhir pada saat

Musyawarah Kerja Kemahasiswaan Universitas Semarang dan dapat dipilih kembali kecuali pada jabatan Presiden BEM

Pasal 16

Tugas dan Wewenang

(1) Melaksanakan Hasil Musyawarah Kerja (2) Mewakili Universitas Semarang dalam kegiatan kemahasiswaan pada

tingkat lokal, regional dan nasional serta internasional (3) Melaksanakan kegiatan inovatif dan produktif baik internal maupun

eksternal (4) Mengadakan pelatihan internal ditingkat universitas (5) Mengkoordinasi BEM Fakultas, HMJ dan UKM

Pasal 17

Kewajiban

(1) Melaksanakan tugas sebagai eksekutif (2) Membantu penyelenggaraan rapat koordinasi semua organisasi

kemahasiswaan setiap tiga bulan sekali bersama BLEM-USM (3) Mengadakan rapat kerja internal enam bulan sekali


(4) Menyampaikan laporan hasil kerja secara lisan dan tertulis pada saat Musyawarah Kerja dan secara administratif kepada pengelola Universitas Semarang

Pasal 18

Hak

(1) Memberikan masukan dan saran kepada BEM Fakultas, HMJ dan UKM;

(2) Memberikan masukan dan saran kepada pengelola Universitas Semarang yang berhubungan dengan peningkatan dan pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi;

(3) Bekerjasama dengan pihak lain diluar USM yang berhubungan dengan pengembangan kegiatan Kemahasiswaan di USM dan sepengetahuan pihak pengelola Universitas Semarang

BAB VI

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS

(BEM FAKULTAS)

Pasal 19

Kedudukan

Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas adalah salah satu organisasi kemahasiswaan yang bersifat eksekutif di Universitas Semarang yang mempunyai ruang lingkup didalam dan keluar Universitas Semarang maupun Fakultas dan berada dibawah pembinaan Pengelola Fakultas serta kepengurusan di sahkan dengan Surat Keputusan Dekan masing-masing fakultas

Pasal 20

Susunan

(1) Susunan Kepengurusan dari Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas diambil dari mahasiswa yang berstatus aktif pada fakultas masing-masing

(2) Susunan Kelembagaan Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas berada sejajar dengan Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas


(3) Kepengurusannya terdiri dari Ketua, seorang sekretaris, seorang bendahara dan maksimal 2 orang pada masing-masing departemen

(4) Departemen yang ada dalam kepengurusan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing fakultas dengan berpedoman pada kepengurusan BEM-USM

(5) Ketua dipilih melalui Musyawarah Kerja pada masing-masing fakultas

(6) Periode kepengurusan ditentukan dalam Musyawarah Kerja Kemahasiswaan fakultas

Pasal 21

Tugas dan Wewenang

(1) Melaksanakan Hasil Musyawarah Kerja Universitas maupun fakultas (2) Mewakili fakultas maupun Universitas dalam kegiatan

kemahasiswaan pada tingkat lokal, regional dan nasional serta internasional

(3) Melaksanakan kegiatan inovatif dan produktif baik internal maupun eksternal

(4) Mengadakan pelatihan internal ditingkat fakultas (5) Mengkoordinasi HMJ dan fakultasnya

Pasal 22

Kewajiban


kemahasiswaan setiap tiga bulan sekali bersama BLEM-Fakultas (3) Mengadakan rapat kerja internal enam bulan sekali (4) Menyampaikan laporan hasil kerja secara lisan dan tertulis pada saat

Musyawarah Kerja dan secara administratif kepada pengelola fakultas

Pasal 23

Hak

(1) Memberikan masukan dan saran kepada HMJ


- Memberikan masukan dan saran kepada pengelola fakultas yang berhubungan dengan peningkatan dan pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi;

- Bekerjasama dengan pihak lain diluar USM yang berhubungan dengan pengembangan kegiatan Kemahasiswaan di USM dan sepengetahuan pihak pengelola fakultas

BAB VII

HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN (HMJ)

Pasal 24

Kedudukan

Himpunan mahasiswa jurusan adalah salah satu organisasi kemahasiswaan yang bersifat eksekutif di Universitas Semarang yang mempunyai ruang lingkup didalam dan keluar Universitas Semarang maupun Fakultas yang berada dibawah pembinaan pengelola jurusan serta kepengurusannya disahkan dengan Surat Keputusan Dekan fakultas pada masing-masing fakultas

Pasal 25

Susunan

(1) Susunan Kepengurusan dari HMJ diambil dari mahasiswa yang berstatus aktif pada jurusan masing-masing

(2) Kepengurusannya terdiri dari Ketua, seorang sekretaris, seorang bendahara dan maksimal 2 orang pada masing-masing departemen

(3) Departemen yang ada dalam kepengurusan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing jurusan dengan berpedoman pada kepengurusan BEM-Fakultas

(4) Ketua dipilih melalui Musyawarah Kerja pada masing-masing jurusan (5) Periode kepengurusan ditentukan dalam Musyawarah Kerja

Kemahasiswaan sama dengan BEM kecuali jabatan ketua

Pasal 26

Tugas dan Wewenang

(1) Melaksanakan Hasil Musyawarah Kerja Universitas maupun fakultas


(2) Mewakili jurusan, fakultas maupun Universitas dalam kegiatan kemahasiswaan pada tingkat lokal, regional dan nasional serta internasional


(4) Mengadakan pelatihan profesional internal ditingkat jurusan

Pasal 27

Kewajiban


kemahasiswaan setiap tiga bulan sekali bersama BLEM-Fakultas (3) Mengadakan rapat kerja internal enam bulan sekali (4) Menyampaikan laporan hasil kerja secara lisan dan tertulis pada saat

Musyawarah Kerja dan secara administratif kepada pengelola jurusan

Pasal 28

Hak

(1) Memberikan masukan dan saran kepada pengelola jurusan yang berhubungan dengan peningkatan dan pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi

(2) Bekerjasama dengan pihak lain diluar USM yang berhubungan dengan pengembangan kegiatan Kemahasiswaan di USM atas sepengetahuan pihak pengelola jurusan/fakultas

BAB IV

UNIT KEGIATAN MAHASISWA (UKM)

Pasal 29

Kedudukan

Unit Kegiatan Mahasiswa adalah salah satu organisasi kemahasiswaan yang bersifat minat bakat dan profesionalitas di Universitas Semarang yang mempunyai ruang lingkup di dalam dan diluar Universitas Semarang


dan berada dibawah pembinaan pengelola Universitas Semarang serta kepengurusannya disahkan dengan Surat Keputusan Rektor

Pasal 30

Susunan

(1) Susunan Kepengurusan Unit Kegiatan Mahasiswa diambil dari anggota yang berstatus aktif sebagai mahasiswa Universitas Semarang

(2) Kepengurusannya diatur dalam AD/ART masing-masing UKM dengan tidak melanggar ketentuan yang diatur pengelola Universitas Semarang

(3) Ketua dipilih melalui Musyawarah Kerja pada masing-masing UKM (4) Pembina dipilih oleh masing-masing UKM dari dosen maupun

karyawan yang harus berdasarkan kesediaan dari orang yang bersangkutan untuk membimbing UKM tersebut

(5) Periode kepengurusannya selama satu tahun yang berakhir saat Musyawarah Kerja UKM dan dapat dipilih kembali kecuali jabatan ketua

Pasal 31

Tugas dan Wewenang

(1) Melaksanakan Hasil Musyawarah Kerja Universitas (2) Mewakili Universitas dalam kegiatan kemahasiswaan sesuai

bidangnya pada tingkat lokal, regional dan nasional serta internasional


(4) Mengadakan kegiatan rutin yang bersifat meningkatkan prestasi

Pasal 32

Kewajiban

(1) Mematuhi hasil Musyawarah Kerja Kemahasiswaan (2) Melaksanakan tugas sesuai bidang profesinya (3) Mengikuti rapat koordinasi yang diselenggarakan BEM/BLEM


(4) Mengadakan rapat kerja internal setiap enam bulan sekali (5) Menyampaikan laporan masing-masing UKM dan secara

administratif kepada pengelola universitas (CQ WR III USM)

Pasal 33

Hak

(1) Memberikan masukan dan saran kepada pengelola universitas yang berhubungan dengan peningkatan dan pengembangan Prestasi;

(2) Bekerjasama dengan pihak luar USM yang berhubungan dengan pengembangan kegiatan Kemahasiswaan di USM atas sepengetahuan pihak pengelola USM.

BAB IX

PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN KOMUNIKASI

Pasal 34

Musyawarah Kerja Kemahasiswaan

(1) Dasar Kegiatan Musker a. Keputusan Rektor No.77/USM.H/M/1996 tanggal 4 Agustus 1996 b. PP No.60 tahun 1999 tentang pemberian keleluasaan kepada

mahasiswa untuk menyelenggarakan Organisasi Kemahasiswaan (2) Tujuan Musker :

a. Melaksanakan asas demokrasi terutama dalam bidang kemahasiswaan

b. Melaksanakan evaluasi kegiatan c. Mempersiapkan kegiatan dan anggaran biaya bidang

kemahasiswaan selama satu tahun kedepan d. Memilih ketua BLEM periode satu tahun kedepan dan yang

sebelumnya telah dilakukan fit dan proper test oleh pengelola universitas

(3) Wewenang a. Meminta pertanggungjawaban pengurus BEM dan BLEM selama

masa kepengurusan


b. Mendemisionerkan pengurus BEM dan BLEM serta memilih presiden yang akan menjalankan tugas BEM maupun BLEM sampai dengan dilantiknya pengurus baru

c. Memberikan rekomendasi tentang hal-hal yang berhubungan dengan bidang kemahasiswaan kepada pengelola universitas

d. Mengelola fit dan proper test untuk calon Ketua BLEM (4) Kegiatan dalam Musker

a. Menyelenggarakan fit dan proper test b. Memilih dan menetapkan pimpinan sidang yang dipilih dari dan

oleh peserta sidang c. Menetapkan tata tertib sidang Musker Universitas Semarang d. Menetapkan agenda acara sidang e. Laporan pertanggungjawaban BEM f. Laporan pertanggungjawaban BLEM g. Menetapkan GBHK h. Memilih BLEM i. Membahas dan menetapkan pengalokasian dana Orma dan UKM

(5) Peserta Musker a. Perwakilan BEM fakultas dilingkungan Universitas Semarang

masing-masing 2 orang b. Perwakilan BLEM fakultas dilingkungan Universitas Semarang

masing-masing 2 orang c. Perwakilan HMJ masing-masing fakultas dilingkungan Universitas

Semarang masing-masing 2 orang d. Perwakilan masing-masing UKM dilingkungan Universitas

Semarang masing-masing 2 orang e. Seluruh BEM dan BLEM Universitas Semarang periode satu tahun

sebelumnya f. Peserta Musker merupakan pengurus Orma/UKM dan mendapat

rekomendasi dari masing-masing ketua UKM/Orma (6) Kandidat calon Ketua BLEM (7) Kelengkapan Musker

a. Sidang Pleno b. Sidang Komisi A mengenai Organisasi c. Sidang Komisi B mengenai anggaran dan program kerja


(8) Penyelenggara Musker adalah pengelola Universitas Semarang bersama dengan Badan Legislatif Mahasiswa Universitas Semarang dibawah tanggungjawab Rektor melalui WR III Universitas Semarang

(9) Peninjau a. Pengelola Universitas Semarang b. Pengelola Fakultas

(10) Hasil Musker dipergunakan sebagai dasar/pedoman dalam melaksanakan kegiatan organisasi ditingkat universitas maupun fakultas. Keputusan musker bersifat mengikat dan tidak dapat diubah atau diganggu gugat oleh pihak manapun.

Pasal 35

Pemilihan Umum Mahasiswa

(1) Dasar kegiatan pemilihan umum mahasiswa PP No.60 tahun 1999 tentang pemberian keleluasaan kepada mahasiswa untuk menyelenggarakan organisasi kemahasiswaan

(2) Tujuan Pemilihan Umum Mahasiswa a. Melaksanakan asas demokrasi terutama dalam bidang

kemahasiswaan b. Memilih Presiden satu tahun kedepan

(3) Wewenang a. Melaksanakan aktivitas yang berhubungan dengan Pemilihan

Umum Mahasiswa b. Menentukan calon Presiden Mahasiswa (Presma) c. Memberikan rekomendasi kepada pengelola universitas agar

Presiden beserta pengurus BEM yang baru untuk disahkan dengan SK Rektor

(4) Kegiatan dalam Musker a. Membentuk panitia pelaksana dan tim seleksi untuk fit dan

proper test b. Menetapkan peraturan pelaksanaan teknis Pemilihan Umum

Mahasiswa c. Menetapkan agenda kegiatan


d. Meminta daftar calon Presiden BEM kepada BEM Fakultas beserta persyaratan dengan jumlah calon masing-masing fakultas, maksimal 2 orang dilakukan fakultas dengan adanya surat pengantar

e. Mengadakan fit dan proper test bekerjasama dengan pengelola universitas

f. Mengumumkan daftar calon yang lolos seleksi g. Menyelenggarakan kegiatan presentasi calon yang lolos seleksi h. Menyelenggarakan pemilihan umum mahasiswa

(5) Persyaratan calon Presiden BEM a. Sehat jasmani dan Rohani b. Tercatat sebagai mahasiswa aktif USM yang dibuktikan dengan

KTM c. Tercatat aktif dalam kegiatan kemahasiswaan fakultas yang

dibuktikan dengan surat keterangan dari Ketua BEM fakultas dan diketahui pengelola fakultas

d. Dicalonkan oleh masing-masing fakultas e. IPK minimal 3.00 yang dibuktikan dengan transkip/KHS dari

fakultas f. Pernah mengikuti LKMM tingkat menengah yang dibuktikan

dengan fotokopi sertifikat LKMM g. Melampirkan sertifikat/piagam pelatihan/seminar/kegiatan/

prestasi yang pernah diikuti/diraih (6) Penyelenggara pemilihan Umum Mahasiswa adalah Badan Legislatif

Mahasiswa Universitas Semarang (7) Tim pendukung dan pengelola universitas

a. Wakil Rektor III b. Bagian kemahasiswaan c. Panitia yang dibentuk untuk melaksanakan pemilihan umum

(8) Hasil pemilihan umum mahasiswa dipergunakan sebagai dasar/ pedoman dalam menetapkan Presiden BEM. Keputusan pemilihan Umum Mahasiswa bersifat mengikat dan tidak dapat diubah atau diganggu gugat oleh pihak manapun dan diperkuat dengan SK Rektor.


Pasal 36

Rapat Koordinasi

(1) Tujuan Rakor a. Melaksanakan asas demokrasi terutama dalam bidang

kemahasiswaan b. Menjalankan komunikasi antara pengelola dengan BEM/BLEM

Universitas dan Orma serta UKM dilingkungan Universitas Semarang

c. Melakukan evaluasi kegiatan d. Mempersiapkan kegiatan bidang kemahasiswaan kedepan

(2) Wewenang Rakor a. Menetapkan langkah-langkah yang perlu diambil untuk

melaksanakan kegiatan kemahasiswaan b. Menetapkan langkah-langkah penyelesaian terhadap

permasalahan yang muncul c. Memberikan rekomendasi tentang hal-hal yang berhubungan

dengan bidang kemahasiswaan kepada pengelola universitas (3) Rakor diselenggarakan setiap 3 bulan sekali (4) Kegiatan dalam Rakor

a. Evaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan b. Sosialisasi kebijakan pengelola Universitas Semarang c. Persiapan untuk kegiatan selanjutnya d. Diskusi/curah piker

(5) Peserta Rakor a. Pengelola universitas b. Seluruh Pengurus BEM USM c. Seluruh Pengurus BLEM USM d. Pengurus BLEM Fakultas, HMJ, UKM masing-masing 2 orang

(6) Hasil Rakor diperlukan sebagai bahan pertimbangan dalam melaksanakan kegiatan organisasi ditingkat universitas maupun fakultas, Keputusan Rakor bersifat mengikat dan dapat berubah sesuai kondisi keadaan yang terjadi

Pasal 37

Rapat Kerja (Raker)


(1) Tujuan Raker a. Menjalankan komunikasi internal di dalam masing-masing

organisasi mahasiswa b. Melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan c. Mempersiapkan strategi kegiatan kemahasiswaan ke depan

(2) Wewenang Raker a. Menetapkan langkah-langkah yang perlu diambil untuk

melaksanakan kegiatan kemahasiswaan b. Menetapkan langkah-langkah penyelesaian terhadap

permasalahan yang muncul dibidang kemahasiswaan (3) Kegiatan dalam Raker

a. Evaluasi kegiatan yang telah dilaksanakan b. Penyelesaian permasalahan yang muncul c. Persiapan langkah untuk kegiatan selanjutnya d. Diskusi/curah piker

(4) Peserta Raker adalah seluruh pengurus Orma (5) Hasil Raker dipergunakan sebagai acuan dalam melaksanakan

kegiatan-kegiatan organisasi. Keputusan Raker bersifat mengikat dan dapat berubah sesuai kondisi/keadaan yang terjadi.

BAB X

PENUTUP

Segala sesuatu yang belum diatur dalam Pedoman Organisasi Kemahasiswaan Universitas Semarang ini akan diatur kemudian dan/atau disesuaikan dengan peraturan lain yang berlaku di Universitas Semarang.


2.1.3.1. Arah dan Tujuan Pembinaan Kemahasiswaan

1. Arah Pembinaan

Pembinaan dan Pengembangan Kemahasiswaan Universitas Semarang diarahkan untuk mencapai sasaran sesuai dengan Visi, Misi dan Tujuan yang telah dirumuskan oleh Universitas Semarang. Untuk mencapai sasaran tersebut, pembinaan dan pengembangan kemahasiswaan dilakukan berdasarkan pada Pola Umum Kegiatan Kemahasiswaan Jangka Panjang, dan disusun berpedoman pada Pola Dasar Kegiatan Kemahasiswaan Universitas Semarang, serta pedoman organisasi kemahasiswaan Universitas Semarang. Pembinaan dan Pengembangan kemahasiswaan dilaksanakan dengan tujuan untuk menciptakan mahasiswa yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur, mampu menguasai dan mengembangkan iptek, seni, berkepribadian nasional serta bertanggung jawab terhadap lingkungan kehidupan kampus.

2. Tujuan Pembinaan Kemahasiswaan

Pembinaan dan pengembangan kemahasiswaan diselenggarakan secara terintegrasi dalam kesatuan Sistem Pendidikan Tinggi dan terarah pada tujuan pembinaan dan pengembangan kemahasiswaan dengan maksud agar mahasiswa sebagai generasi muda dan terpelajar dapat menjadi calon pemimpin yang berdedikasi dan berjiwa kepeloporan dalam pembangunan, dengan ciri-ciri khusus yakni mempunyai : a. Ruang Lingkup

Pembinaan dan pengembangan kemahasiswaan mencakup kegiatan yang bersifat monodisiplin maupun multidisiplin yang bertaraf lokal, regional, nasional maupun internasional. Kegiatan pembinaan kemahasiswaan meliputi bidang penalaran, minat bakat dan kegemaran, kesejahteraan serta pengabdian


masyarakat. Keempat bidang tersebut merupakan unsur pokok dalam kegiatan kemahasiswaan serta merupakan bahan evaluasi kegiatan dan pemberian penghargaan atas prestasi yang diraih dalam rangka melengkapi kegiatan ekstra kurikuler.

b. Pendekatan Pola pembinaan dan pengembangan Kemahasiswaan Universitas Semarang disusun berdasarkan pendekatan intergralistik dengan mempertimbangkan unsur-unsur pembina, mahasiswa, dana dan fasilitas yang ada dengan berdasar pada prinsip dari, oleh dan untuk mahasiswa. Oleh karena itu fungsi, peranan dan kemampuan masing-masing unsur dipandang sebagai satu kesatuan sumber daya yang harus terus menerus dikembangkan secara optimal, dengan memperhatikan keterpaduan aspirasi, kontinyuitas program dan kelancaran komunikasi personal dan antar organisasi kemahasiswaan. Adapun monitoring dan evaluasi kegiatan dipergunakan secara periodik dan berkesinambungan.

2.1.3.2. KEGIATAN MAHASISWA Kegiatan mahasiswa ekstra kurikuler merupakan bagian

yang tidak dapat dipisahkan dengan kegiatan kurikuler dalam rangka upaya memberikan bekal ilmu dan ketrampilan serta wawasan berorganisasi bagi lulusan Universitas Semarang. Sejak tahun 1992/1993 perhatian pimpinan Universitas Semarang terhadap pembinaan kegiatan mahasiswa lebih ditingkatkan, sejalan dengan pemahaman tentang pentingnya pembinaan kegiatan ekstra kurikuler tersebut diatas. Fasilitas ruangan untuk Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM), Badan Legislatif Mahasiswa (BLEM), Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) dan beberapa UKM telah ditambah dan ditingkatkan fungsinya untuk melengkapi ruangan yang sudah ada.


Dengan diberikannya fasilitas ruangan ini nampak sekali bahwa mahasiswa semakin bergairah untuk mengembangkan kemampuan penalarannya serta mengembangkan minat dan bakatnya dalam bidang olah raga, kesenian, menwa dan lain-lain. Gairah para mahasiswa makin bertambah antara lain juga karena peran dosen pembina/pendamping mahasiswa, sehingga terjadi suatu komunikasi yang akrab, efektif dan serasi antara mahasiswa dengan para dosen pembina.

Perkembangan organisasi kemahasiswaan Universitas Semarang dari tahun ke tahun cukup pesat baik dari segi kualitas maupun kuantitasnya. Perkembangan tersebut dapat dilihat dari jumlah organisasi yang ada ditingkat jurusan , fakultas dan universitas serta partisipasi aktif kegiatan mahasiswa baik dalam skala lokal maupun nasional.

Organisasi mahasiswa ditingkat Jurusan yaitu Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ) terdiri dari HMJ Ilmu Hukum, HMJ Manajemen, HMJ Akuntansi, HMJ Teknik Sipil, HMJ Teknik Elektro, HMJ Teknologi Hasil Pertanian, HMJ Psikologi, HMJ Teknologi Informasi dan Komputer, HMJ Ilmu Komunikasi.

Organisasi mahasiswa ditingkat fakultas yaitu Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) dan Badan Legislatif Mahasiswa (BLEM) yang terdiri dari BEM/BLEM Fakultas Hukum, BEM/BLEM Fakultas Ekonomi, BEM/BLEM Fakultas Teknik, BEM/BLEM Fakultas Teknologi Hasil Pertanian, BEM/BLEM Fakultas Psikologi, BEM/BLEM Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi.

Organisasi mahasiswa ditingkat Universitas yaitu Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) dan Badan Legislatif Mahasiswa (BLEM) dan Unit Kegiatan Mahasiswa (USM) yang dikelompokan kedalam berbagai bidang yaitu UKM dan bidang (khusus), UKM bidang olahraga, UKM bidang kesenian, UKM bidang kesejahteraan dan UKM bidang media komunikasi mahasiswa.


2.2.3. Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Kemahasiswaan

KEPUTUSAN


NO. 06/SK/USM.H/M/2020

TENTANG

PEDOMAN UMUM TATA TERTIB KEGIATAN MAHASISWA


REKTOR UNIVERSITAS SEMARANG,

Menimbang : a. bahwa sistem pendidikan nasional dilaksanakan secara semesta, menyeluruh dan terpadu, dalam rangka menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan atau profesional yang dapat menerapkan dan atau menciptakan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni;

b. bahwa dalam rangka menyiapkan peserta didik tersebut mahasiswa dibekali dengan kegiatan yang bersifat kurikuler dan ekstra kurikuler, sehingga dalam pelaksanaannya perlu diberikan dasar dan arah agar dapat berlangsung secara tertib, lancar, terarah dan berkesinambungan serta tidak bertentangan dengan norma, kaidah dan peraturan di Universitas Semarang;

c. bahwa dengan memperhatikan perkembangan dan kebijakan baru serta peraturan perundang-undangan yang berlaku maka perlu melakukan perubahan, penambahan dan penyempurnaan Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa Universitas Semarang yang telah ditetapkan melalui Surat Keputusan Rektor Universitas Semarang No. 77/SK/USM.H/M/1996;


d. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a,b dan c perlu ditetapkan Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa Universitas Semarang ;

Mengingat : a. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 No.78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4301);

b. Undang-Undang No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 No.157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4586);

c. Undang-Undang No. 12 Tahun 2012; tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 No.158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 5336);

d. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi;

e. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 0457/O/1990 tentang Organisasi Kemahasiswaan di Perguruan Tinggi;

f. Keputusan Mendikbud No. 160/D/O/1993 Tentang Pendirian Universitas Semarang;

g. Akte Notaris J.Kartini Soedjendro,SH No. 4 tahun 1987 tentang Pendirian Yayasan Alumni UNDIP dan dengan segala perubahannya;

h. Statuta Universitas Semarang;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN REKTOR TENTANG PEDOMAN UMUM TATA TERTIB KEGIATAN MAHASISWA UNIVERSITAS SEMARANG


pertama : Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa sebagaimana tersebut dalam lampiran surat keputusan ini ;

kedua : Segala biaya yang timbul sebagai akibat diterbitkannya

keputusan ini dibebankan pada anggaran yang tersedia di Universitas Semarang;

ketiga : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dengan ketentuan :

a. Dengan diterbitkan keputusan ini apabila terdapat peraturan yang bertentangan dengan keputusan ini dinyatakan tidak berlaku;

b. Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini maka segala sesuatunya akan diubah dan ditinjau kembali serta diperbaiki sebagaimana mestinya;

Ditetapkan di : Semarang Pada Tanggal : 9 Januari 2020 R e k t o r Ttd. Andy Kridasusila, S.E, M.M

NIS. 06557000504040

Salinan disampaikan kepada : 1. Yth. Ketua Pengurus Yayasan Alumni UNDIP 2. Yth. Para Wakil Rektor di lingkungan USM 3. Yth. Dekan Fakultas USM 4. Yth. Direktur Pascasarjana USM 5. Yth. Ka. LPPM USM 6. Yth. Ka. BPM USM 7. Yth. UPT USM 8. Yth. Ka. BAAK USM 9. Yth. Ka. BAUK USM


Lampiran : Surat Keputusan Rektor Universitas Semarang Nomor : 06/SK/USM.H/M/2020 Tentang : Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa

BAB I

Pendahuluan

A. DASAR HUKUM

1. Undang-undang Nomor 2 tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 30 tahun 1990 tentang Pendidikan Tinggi

3. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Rl Nomor 0457/O/1990 tentang Organisasi Kemahasiswaan di Perguruan Tinggi.

4. Surat Keputusan Mendikbud nomor 160/D/O/1993 tentang Perubahan Bentuk dari Politeknik Semarang menjadi Universitas Semarang.

5. Statuta Universitas Semarang. B. Latar Belakang

Sistem pendidikan nasional dilaksanakan secara semesta, menyeluruh dan terpadu : semesta dalam arti terbuka bagi seluruh rakyatdan berlaku di seluruh wilayah negara; menyeluruh dalam arti mencakup semua jalur, jenjang dan jenis pendidikan; dan terpadu dalam arti adanya saling keterkaitan antara pendidikan nasional dengan seluruh usaha pembangunan nasional. Sebagai lembaga Pendidikan Tinggi Universitas Semarang menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan atau profesional yang dapat menerapkan dan atau menciptakan, mengembangkan dan menyebarluaskan Ilmu pengetahuan, teknologi dan seni. Untuk mencapai upaya tersebut Universitas Semarang memerlukan berbagai kelengkapan sarana dan prasarana keras maupun lunak.


Salah satu sarana/ perangkat lunak dalam bidang penataan kehidupan kampus berupa “ Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa.”

C. Pengertian, Maksud dan Tujuan

Pedoman Umum tata Tertib Kegiatan Mahasiswa adalah norma, kaidah dan peraturan yang menjadi acuan dasar di dalam melaksanakan kegiatan mahasiswa di lingkungan Universitas Semarang. Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa dimaksudkan untuk memberikan dasar dan arah bagi mahasiswa di dalam melaksanakan kegiatan kurikuler maupun extra kurikuler agar mahasiswa dapat melaksanakan kegiatannya secara tertib, lancar, terarah dan kesinambungan.

D. Sistematika Pedoman Umum Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa disusun dengan sistematika sebagai berikut : BAB I. Pendahuluan, berisi penjelasan tentang Dasar Hukum,

Latar Belakang, Pengertian, Maksud dan Tujuan serta sistematika penyusunannya.

BAB II. Kegiatan mahasiswa berisi penjelasan tentang jenis kegiatan ekstra kurikulum dan prosedur penyelenggaraan kegiatan.

BAB III. Tata tertib kegiatan mahasiswa berisi penjelasan tentang Tata tertib menyelesaikan persyaratan administrasi umum dan akademik, tata tertib mematuhi ketentuan yang ditetapkan untuk setiap kegiatan kurikuler dan/atau ekstra kurikuler dan Tata tertib mematuhi ketentuan tentang etika dan/atau tatakrama, tatacara berbusana, kebersihan dan kerapihan lingkungan serta keamanan dan ketertiban.

BAB IV. Fasilitas pendukung berisi penjelasan tentang, fasilitas perijinan dan penyandang dana (“ Sponsorship”)


BAB V. Penghargaan dan sanksi berisi penjelasan tentang berbagai macam penghargaan dan sanksi.

BAB VI. Penutup

BAB II

Kegiatan Mahasiswa

A. Jenis Kegiatan 1. Kegiatan Kurikuler Kegiatan kurikuler dapat berupa perkuliahan, praktikum,

assistensi, responsi, ujian, Kuliah Kerja Lapangan (KKL), Praktek Kerja Lapangan (PKL), Kuliah Kerja Nyata (KKN), skripsi seminar dan kegiatan lain yang berkaitan dengan proses belajar mengajar. Setiap mahasiswa wajib mengikuti kegiatan kurikuler sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

2. Kegiatan Ekstra Kurikuler Kegiatan ekstra kurikuler adalah kegiatan kemahasiswaan yang

terdiri dari kegiatan penalaran dan keilmuan, minat dan kegemaran serta upaya perbaikan kesejahteraan mahasiswa di Perguruan Tinggi.

Kegiatan Ekstra Kurikuler merupakan kelengkapan dari kegiatan kurikuler sehingga setiap mahasiswa dianjurkan untuk mengikutinya.

Kegiatan ekstra kurikuler tersebut disalurkan melalui organisasi kemahasiswaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

B. Penyelenggaraan Kegiatan

Penyelenggaraan kegiatan kurikuler dan ekstra kurikuler wajib mengikuti prosedur dan persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

BAB III

Tata Tertib Kegiatan Mahasiswa

1. Mematuhi ketentuan yang ditetapkan untuk setiap kegiatan

kurikuler dan/atau ekstra kurikuler.


2. Mematuhi ketentuan tentang etika dan/atau tatakrama, tatacara berbusana, kebersihan dan kerapihan lingkungan serta keamanan dan ketertiban sebagai berikut : a. Etika dan/atau tatakrama

Setiap kegiatan mahasiswa wajib mengikuti etika dan tatakrama sebagai berikut : 1) Menjaga integritas dan kewibawaan Almamater 2) Berperilaku sopan dan santun 3) Menepati jadwal dan waktu kegiatan 4) Mengisi daftar hadir kegiatan 5) Berpartisipasi aktif dalam setiap kegiatan yang diikuti. 6) Tidak mengganggu kegiatan lain. 7) Menjaga kerapihan, kebersihan dan keutuhan sarana

prasarana yang ada. b. Tata berbusana

Dalam setiap kegiatan mahasiswa wajib : 1) Mengenakan busana yang sopan (bukan kaos oblong, bersih

dan bersepatu). 2) Mengenakan seragam dan/atau pakaian khusus pada

kegiatan tertentu sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) Mengenakan tanda pengenal (atribut) pada kegiatan

tertentu sesuai dengan ketentuan yang berlaku. c. Kebersihan dan kerapian Lingkungan

Sarana dan prasarana kampus wajib dijaga kebersihan, kerapian dan keutuhannya dengan cara antara lain : 1) Tidak melakukan corat-coret di sembarang tempat. 2) Membuang sampah pada tempatnya. 3) Tidak merusak tanaman dan/atau taman 4) Buang air pada tempatnya dan membersihkan kembali. 5) Memarkir kendaraan pada tempatnya secara teratur.

d. Keamanan dan Ketertiban Mahasiswa wajib berperan aktif dalam menjaga keamanan dan ketertiban kampus dengan cara antara lain sebagai berikut : 1) Mahasiswa dilarang menginap dikampus / griya mahasiswa,

posko ORMA UKM.


2) Waktu penggunaan Pusat Kegiatan Mahasiswa (PKM) pada hari kerja ( Senin s/d Jum’at ) pukul 07.00 – 22.00 WIB.

3) Membantu mengatasi situasi dan kondisi yang diperkirakan dapat menimbulkan gangguan keamanan dan ketertiban kampus.

4) Tidak membawa, memiliki, memperjual belikan dan menggunakan minuman keras, narkotik dan obat terlarang serta senjata yang tidak ada hubungannya dengan proses belajar mengajar.

5) Tidak melakukan kegiatan judi dan sejenisnya. 6) Tidak melakukan segala bentuk pelecehan, penganiayaan

dan tekanan fisik maupun psikis serta perbuatan tercela lainnya.

7) Tidak melakukan pencurian dan sejenisnya. 8) Menyalurkan aspirasi individu maupun kelompok sesuai

dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku. 9) Mengikuti prosedur dan memenuhi persyaratan sesuai

dengan ketentuan yang berlaku dalam melaksanakan setiap kegiatan.

10) Tidak melakukan tindakan asusila dan sejenisnya. 11) Kunci ruangan Pusat Kegiatan Mahasiswa (PKM) dibawah

wewenang Kasubag Kemahasiswaan dan tidak boleh digandakan.

12) Menjaga kebersihan didalam maupun diluar ruangan baik dari sampah maupun tulisan / tempelan pada dinding ruangan.

13) Memelihara sarana / prasarana yang ada didalam dan diluar ruangan termasuk lingkungan kampus .

14) Bila terjadi kerusakan pada sarana / prasarana yang ada, wajib wajib melaporkan ke bagian Rumah Tangga dan perlengkapan, sepanjang hal ini berkaitan dengan nilai penyusutan barang.

15) Satpam wajib menegur jika diketahui ada mahasiswa yang berindikasi kurang baik berkaitan dengan penggunaan Pusat Kegiatan Mahasiswa (PKM) seperti menginap, tindakan


asusila, pemakaian narkoba, judi, minum-minuman keras dan lain-lain.

16) Membantu mengatasi situasi dan kondisi yang diperkirakan dapat menimbulkan gangguan keamanan dan ketertiban kampus.

BAB IV

Fasilitas Pendukung

1. Fasilitas pendukung adalah sarana dan prasarana yang disediakan

oleh Universitas Semarang dan/atau pihak lain (donatur, sponsor) dalam kegiatan proses belajar mengajar guna mencapai tujuan pendidikan tinggi di Universitas Semarang.

2. Yang berhak menggunakan sarana dan prasarana tersebut pada butir 1 adalah anggota civitas akademika dan pihak lain yang berkaitan dengan penyelenggaraan pendidikan.

3. Penggunaan sarana dan prasarana tersebut pada butir 1 harus seijin Rektor.

4. Penggunaan sarana dan prasarana tersebut pada butir 1 harus terencana dan dapat dipertanggung jawabkan.

BAB V

Penghargaan dan Sanksi

A. Penghargaan Universitas Semarang memberikan penghargaan kepada mahasiswa yang telah meraih prestasi terbaik dalam kegiatan : 1. Kurikuler 2. Ekstra kurikuler 3. Kurikuler dan Ekstra kurikuler 4. Kamtibmas

Bentuk penghargaan yang diberikan dapat berupa : 1. Piagam 2. Piala dan sejenisnya 3. Beasiswa dan/atau tabungan 4. Fasilitas pengembangan prestasi


B. Sanksi Universitas Semarang memberikan sanksi kepada mahasiswa yang melakukan kecurangan/pelanggaran : 1. Sanksi terhadap kecurangan / pelanggaran akademik dapat berupa :

a. Peringatan secara lisan ataupun tertulis b. Pengurangan nilai mata kuliah c. Dinyatakan tidak lulus mata kuliah d. Dicabut hak/ijin mengikuti kegiatan akademik untuk

sementara (skorsing). e. Dicabut status kemahasiswaan secara permanen (dipecat atau

dikeluarkan). 2. Sanksi terhadap pelanggaran etika dan atau tatakrama, tatacara

berbusana, kebersihan dan kerapian serta keamanan dan ketertiban, dapat berupa : a. Sanksi akademis yaitu :

1) Teguran/peringatan lisan atau tertulis 2) Dicabut hak/ijin mengikuti kegiatan akademik untuk

sementara (skorsing) 3) Dicabut status kemahasiswaannya secara permanen

dipecat/dikeluarkan) b. Sanksi lain yaitu :

1) Teguran/peringatan lisan dan tertulis 2) Perbaikan/pembetulan sarana prasarana 3) Ganti rugi 4) Pembekuan/penundaan kegiatan 5) Pelarangan kegiatan


BAB VI

Penutup

Pedoman ini berlaku sejak ditetapkan dan segala sesuatunya yang bertentangan pedoman ini tidak berlaku

Semarang, 9 Januari 2020 R e k t o r Ttd. Andy Kridasusila, S.E, M.M

NIS. 06557000504040


2.2.4. Pedoman Mahasiswa Asing

BAGIAN PERTAMA

Penerimaan

1) Universitas Semarang menerima mahasiswa asing melalui seleksi penerimaan yang diselenggarakan oleh Universitas Semarang

2) Universitas Semarang menerima mahasiswa asing reguler dan mahasiswa asing program pertukaran.

3) Mahasiswa asing reguler adalah mahasiswa asing yang mengikuti program pendidikan bergelar secara penuh di Universitas Semarang

4) Mahasiswa asing program pertukaran adalah mahasiswa asing yang terdaftar penuh di perguruan tinggi asing dan belajar di Universitas Semarang sekurang kurangnya satu semester.

BAGIAN KEDUA

Pola Penerimaan

1) Pola penerimaan mahasiswa asing program reguler didasarkan atas jenis biaya, yaitu jalur beasiswa dan jalur mandiri.

a) Jalur beasiswa diperuntukkan bagi calon mahasiswa asing yang akan menempuh pendidikan di Universitas Semarang dengan biaya dari Pemerintah atau lembaga pemberi beasiswa yang lain. Persyaratan pendaftar beasiswa ditentukan oleh jenis beasiswa yang diambil

b) Jalur mandiri diperuntukkan bagi calon mahasiswa asing yang akan menempuh pendidikan di Universitas Semarang dengan biaya pribadi.

c) Mahasiswa jalur mandiri membayar biaya pendidikan sesuai dengan yang ditetapkan Universitas Semarang

2) Pola penerimaan mahasiswa asing program pertukaran didasarkan atas jalur penerimaan, yaitu jalur kerja sama dan jalur mandiri.


Jalur kerja sama diperuntukkan bagi mahasiswa asing yang berasal dari perguruan tinggi asing yang bermitra (mempunyai MoU) dengan Universitas Semarang

a) Jalur mandiri diperuntukkan bagi calon mahasiswa asing dari perguruan tinggi asing yang belum mempunyai MoU dengan Universitas Semarang

b) Penerimaan mahasiswa pindahan dari perguruan tinggi luar negeri mengacu pada ketentuan Pasal 1.

BAGIAN 3

Biaya Pendidikan

1) Mahasiswa asing program reguler membayar biaya pendidikan sesuai ketentuan Universitas Semarang, kecuali untuk program tertentu yang diatur tersendiri (2) Mahasiswa asing program pertukaran mahasiswa membayar biaya pendidikan sesuai dengan jalur penerimaan sebagai berikut: a) Mahasiswa yang berasal dari universitas mitra Universitas

Semarang yang mempunyai kesepakatan program pertukaran mahasiswa timbal balik dibebaskan dari biaya pendidikan

b) Mahasiswa yang berasal dari universitas mitra Universitas Semarang tanpa kesepakatan pertukaran mahasiswa timbal balik membayar biaya pendidikan 50% dari biaya pendidikan mahasiswa asing reguler c. Mahasiswa yang berasal dari universitas bukan Universitas Semarang diwajibkan membayar biaya pendidikan sebesar mahasiswa asing reguler

BAGIAN 4

Kegiatan Akademik bagi Mahasiswa Asing

1) Mahasiswa asing yang diterima di Universitas Semarang harus mengikuti aturan akademik sebagaimana mahasiswa reguler pada Peraturan Akademik yang berlaku seperti aturan matrikulasi, perkuliahan, evaluasi pembelajaran, evaluasi dan kelulusan dan lain sebagainya


2) Hal-hal khusus tentang mahasiswa asing yang belum tercantum dalam peraturan akademik ini dituangkan dalam peraturan tersendiri.

2.3. PETUNJUK TEKNIS

2.3.1. Bimbingan Akademik

1) Definisi

Bimbingan akademik adalah kegiatan konsultasi kepada mahasiswa oleh dosen wali yang dimaksudkan membantu mahasiswa dalam merencanakan dan menyelesaikan program studinya dengan baik menurut waktu terprogram. Layanan bimbingan akademik dapat dilaksanakan dalam bentuk konsultasi baik kepada mahasiswa secara individual maupun kepada mahasiswa secara berkelompok.

2) Tujuan Bimbingan Akademik

a) Menghasilkan lulusan yang dapat menyelesaikan studi dengan tepat waktu, dapat menyelesaikan studi dengan capaian Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang tinggi, dan memiliki berbagai prestasi yang dapat mendukung sukses karir di dunia kerja.

b) Dalam rangka mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran mutu Universitas Semarang

3) Dosen Pembimbing Akademik

Dosen Pembimbing Akademik (DPA) adalah dosen tetap yang ditunjuk dan diserahi tugas berdasarkan SK Rektor untuk membimbing mahasiswa dalam mengembangkan potensi mahasiswa sehingga memperoleh hasil yang optimal dan dapat menyelesaikan studinya sesuai dengan waktu yang ditentukan. DPA bertanggung jawab untuk membantu mahasiswa agar memiliki sikap dan perilaku belajar yang baik dan nantinya diharapkan dapat menghasilkan lulusan yang berkualitas yang sesuai dengan capaian pembelajaran lulusan (CPL)


4) Syarat Dosen Pembimbing Akademik

a) Dosen tetap dan Dosen Tetap dengan Perjanjian Kerja Yayasan Universitas Semarang

b) Memiliki Surat Keputusan Rektor sebagai DPA c) Menguasai proses belajar mengajar berdasarkan

Sistem Kredit Semester Memahami dan menguasai sistem akademik dan komposisi kurikulum

5) Tugas, Fungsi, Dan Wewenang Dosen Pembimbing

Akademik

a. Membina etika mahasiswa baik akademik maupun non akademik.

b. Memberikan pengarahan dan pembinaan secara tepat kepada mahasiswa dalam menyusun rencana studi, memberikan pertimbangan mata kuliah dan beban kredit semester yang diambil serta strategi belajar efektif untuk meningkatkan indeks prestasi (IP) dan menyelesaikan studi sesuai dengan standar sasaran mutu.

c. Membangkitkan motivasi belajar yang menunjang keberhasilan mahasiswa dalam menempuh studinya

d. Membantu mengidentifikasi dan mengatasi problem-problem akademik yang dihadapi mahasiswa Memberikan pertimbangan matang dan persetujuan untuk kegiatan akademik yang diminati mahasiswa

e. Memberikan informasi terkait : 1. Program-program yang diselenggarakan oleh

Universitas Semarang 2. Penyelenggaraan perkuliahan, sistem

pembelajaran, praktikum, praktik kerja lapangan, dan sistem evaluasi

3. Fasilitas yang dapat diakses oleh mahasiswa seperti fasilitas kampus, bea siswa, dan kegiatan yang berkenaan tentang pencapaian kompetensi mahasiswa


2) Memantau perkembangan mahasiswa terkait hasil IP(K), masa studi mahasiswa, sikap dan perilaku belajar mahasiswa, dan skill kompetensi mahasiswa.

3) Membimbing mahasiswa untuk dapat menyalurkan potensi, minat dan bakat mahasiswa untuk meningkatkan kemampuan akademik mereka.

4) Mendorong mahasiswa untuk gemar melakukan pengkajian ilmu yang berkaitan dengan bidang keilmuan dan melakukan penelitian agar tercipta iklim akademik yang kondusif

5) Melakukan monitoring dan evaluasi studi secara berkala terhadap perkembangan mahasiswa.

6) Fungsi DPA

Fungsi DPA adalah melakukan pembimbingan dalam bidang akademik dan non akademik kepada mahasiswa selama masa studi.

7) Wewenang DPA

a. Membuat jadwal dan mengadakan pertemuan berkala antara DPA dengan mahasiswa bimbingannya. DPA wajib memberikan bimbingan secara periodik secara langsung selama masa studi mahasiswa, minimal 3 kali dalam satu semester dan mencatatnya dalam kartu bimbingan akademik.

b. Mengatur teknis (tata cara) pelaksanaan bimbingan baik melalui tatap muka langsung maupun melalui pemanfaatan teknologi informasi.

c. Memberikan penandatanganan dan pengesahan dokumen yang berkaitan dengan pembimbingan mahasiswa.

d. Menerima salinan Kartu Hasil Semester (KHS) mahasiswa yang dibimbingnya pada setiap akhir semester dan mengevaluasi keberhasilan studi mahasiswa melalui KHS tersebut.


e. Menerima pemberitahuan kondisi dan perkembangan mahasiswa dari bagian akademik dan kaprodi seperti diantaranya: cuti perkuliahan, surat izin tidak mengikuti perkulihan, surat mengikuti ujian remidiasi atau ujian susulan, DO atau PO (Passing Out), presensi kehadiran yang kurang memenuhi standar kehadiran 75%.

f. Memberikan laporan tertulis kepada ketua program studi tentang perkembangan belajar mahasiswa yang dibimbingnya.

g. Jika diperlukan, DPA dapat berkonsultasi kepada kaprodi, bagian akademik, atau pihak-pihak yang berkompeten dalam memecahkan persoalan akademik yang dihadapi mahasiswa.

8) Hak Dan Kewajiban Mahasiswa Dalam Bimbingan

Hak Mahasiswa

a) Memperoleh informasi tentang waktu dan jadwal bimbingan.

b) Memperoleh bimbingan baik akademik maupun non akademik sesuai dengan jadwal yang ditentukan agar dapat menyelesaikan masa studi secara cepat dan tepat waktu.

c) Mendapatkan penjelasan tentang fasilitas sistem dan perangkat akademik di Universitas Semarang

d) Memperoleh hasil evaluasi tentang kemajuan belajar yang ditempuhnya.

e) Mendapatkan motivasi dalam mengembangkan potensi, minat dan bakat untuk meningkatkan kemampuan akademik berdasarkan kompetensi mahasiswa.


Kewajiban Mahasiswa

a. Menjaga etika dan nama baik kampus kapan dan dimanapun.

b. Melaksanakan semua kewajiban bimbingan seperti menghadap langsung dengan DPA atau berkomunikasi melalui sarana teknologi informasi sebagai bentuk bimbingan jarak jauh sebagaimana yang telah disepakati.

c. Meminta tanda tangan pengesahan dokumen pembimbingan akademik kepada DPA.

d. Menyerahkan dokumen bimbingan yang telah ditandatangani oleh DPA kepada Pendamping DPA.

e. Menyimpan dan merawat buku panduan bimbingan akademik.

9) Pelaksanaan dan Pendokumentasian Bimbingan

Akademik

Pelaksanaan bimbingan akademik

a) Sebelum melakukan konsultasi mahasiswa wajib mengambil kartu bimbingan di DPA

b) Mahasiswa yang akan melakukan KRS wajib melakukan konsultasi kepada DPA dengan menunjukkan rancangan pengambilan mata kuliah.

c) Pada semester berikutnya mahasiswa wajib melakukan konsultasi kepada DPA dengan menunjukkan KHS Semester sebelumnya dan meminta tanda tangan DPA pada KHS tersebut.

d) Selain itu, mahasiswa juga wajib melakukan konsultasi dan meminta tanda tangan DPA pada print out KRS

e) Disaat melakukan konsultasi/bimbingan, mahasiswa wajib membawa kartu bimbingan dan menuliskan tanggal, topik bimbingan serta meminta tanda tangan DPA pada kartu bimbingan.


f) Sebelum Ujian Tengah Semester (UTS), mahasiswa wajib menghadap DPA untuk melakukan aktivitas-aktivitas, seperti : Konsultasi dan penandatanganan KHS semester sebelumnya dan KRS

g) Mengidentikasi permasalahan yang muncul selama perkuliahan

h) Memastikan mahasiswa dalam persiapannya menghadapi UTS

i) Sebelum Ujian Akhir Semester(UAS), mahasiswa wajib menghadap DPA untuk melakukan aktivitas-aktivitas, seperti : • Konsultasi dan memastikan terkait persiapan

mahasiswa dalam menghadapi UAS • Melakukan evaluasi tingkat kehadiran mahasiswa

(minimal 75 %) Pendokumentasian bimbingan akademik

a) DPA menyimpan kartu bimbingan akademik yang akan digunakan mahasiswa untuk bimbingan akademik

b) Mahasiswa menyerahkan kartu bimbingan kepada DPA untuk disimpan sebagai bahan kajian (evaluasi, dan rekapitulasi hasil)

2.3.2. Kartu Rencana Studi (KRS)

Kartu Rencana Studi (KRS) merupakan kartu yang berisi rencana pengambilan mata kuliah pada semester yang akan ditempuh. Setiap mahasiswa wajib mengisi KRS pada awal semester berjalan. Sebelum mengisi KRS, mahasiswa wajib berkonsultasi dengan Dosen Wali. Penentuan mata kuliah-mata kuliah dalam KRS untuk memenuhi jumlah kredit yang akan diambil pada awal setiap semester harus mendapat persetujuan dari persetujuan dosen wali. Mahasiswa melakukan input KRS secara online pada Sistem Informasi Terpadu untuk Mahasiswa (SIMA) melalui alamat https://sima.usm.ac.id/. Selanjutnya dosen wali

https://sima.usm.ac.id/


memvalidasi, menyetujui, dan mengesahkan KRS tersebut. Mata kuliah yang sudah di-input secara online dan disahkan oleh dosen wali tidak dapat diganti atau ditambah. Pembatalan suatu mata kuliah dilakukan oleh mahasiswa dengan persetujuan dosen wali selambat-lambatnya pada akhir minggu ke empat setelah kegiatan perkuliahan dimulai. Beban belajar mahasiswa selama 2 (dua) semester pada tahun akademik yang pertama ditentukan oleh program studi masing-masing. Bagi mahasiswa yang berprestasi akademik tinggi, setelah 2 (dua) semester pada tahun akademik yang pertama dapat mengambil maksimum 24 (dua puluh empat) sks per semester pada semester berikut. Pada semester selanjutnya beban belajar yang boleh diambil mahasiswa setelah 2 (dua) semester pada tahun akademik yang pertama ditetapkan berdasarkan IP yang dicapai pada semester sebelumnya, tanpa memperhitungkan nilai semester antara, dengan ketentuan sebagai berikut ;

– IP > 3,00 boleh mengambil maksimal 24 sks. – 2,00 < IP < 2,99 boleh mengambil maksimal 21 sks. – IP < 2,00 boleh mengambil maksimal 18 sks.

2.3.3. Ujian

1. Mahasiswa mengikuti ujian sesuai dengan jadwal dan tempat yang ditentukan Universitas Semarang

2. Masa ujian pada setiap semester tertera pada Kalender Pendidikan Universitas Semarang

3. Jadwal ujian secara rinci disusun dan diterbitkan oleh Universitas Semarang

4. Kesalahan membaca jadwal atau tempat ujian tidak dapat digunakan sebagai alasan sah untuk meminta tambahan pelayanan akademik, termasuk ujian khusus..


PESERTA UJIAN

(1) Mahasiswa dinyatakan sah dan diperkenankan mengikuti ujian suatu mata kuliah tertentu apabila: a) Membawa KTM (Kartu Tanda Mahasiswa yang sah

sebagai bukti diri) b) Terdaftar dalam mata kuliah yang diujikan. c) Tidak sedang dikenakan sanksi akademik. d) Memenuhi semua persyaratan untuk menempuh ujian

tersebut.

(2) Selama ujian berlangsung, peserta ujian diwajibkan: a) Menaati semua peraturan dan ketentuan ujian yang

berlaku. b) Menaati semua petunjuk teknis tentang

penyelenggaraan ujian yang diberikan oleh pengawas ujian kepadanya.

c) Meminta persetujuan pengawas terlebih dahulu, sebelum meninggalkan tempat duduk atau ruang ujian.

d) Menyerahkan lembar jawaban ujian kepada pengawas yang bertugas sebelum meninggalkan ruang ujian.

(3) Selama ujian berlangsung, peserta ujian tidak dibenarkan untuk : a) Berperilaku yang mengganggu tata tertib

penyelenggaraan ujian. b) Berkomunikasi dalam bentuk apa pun dengan sesama

peserta ujian lain maupun dengan orang lain di luar ruang ujian.

c) Bekerjasama, berusaha untuk bekerjasama, atau mendukung kerjasama dengan peserta ujian lain dalam menyelesaikan ujian.

d) Menyalin atau berusaha menyalin jawaban ujian peserta lain, atau memberi kesempatan kepada peserta lain untuk menyalin jawaban ujiannya.


e) Menggunakan catatan, buku, dan/atau sumber informasi lainnya selama ujian berlangsung.

f) Hasil ujian yang dibuat oleh seseorang yang bukan peserta ujian yang sah, dinyatakan tidak

g) Mahasiswa yang melanggar ketentuan pada ayat (3) pasal ini dapat dikenai sanksi sesuai dengan Peraturan Universitas Semarang

h) Pengecualian terhadap ketentuan pada ayat (3) pasal ini hanya dapat diberikan oleh dosen yang bertanggung jawab terhadap pelaksanaan mata kuliah.

2.3.4. Magang / KKL

Prosedur pengajuan kuliah magang adalah sebagai berikut : a) Mahasiswa menunjukan bukti penyelesaian persyaratan

akademik dan administrasi keuangan kepada Panitia Program Magang.

b) Mahasiswa mengajukan permohonan dengan mengisi formulir pengajuan kuliah magang sebagai rujukan pembuatan Surat Pengantar Kuliah Magang yang ditujukan kepada perusahaan yang dimaksud yang ditandatangani oleh Panitia Pembimbing Magang.

c) Surat Pengantar dianggap sah apabila telah dilegalisasi oleh Pihak Panitia Program Magang;

d) Panitia program magang menunjuk seorang pengelola atau Dosen sebagai pembimbing kuliah magang;

e) Mahasiswa diperkenankan mengajukan usulan tempat kerja magang kepada Panitia Program Kuliah Magang;

f) Mahasiswa menghubungi calon perusahaan tempat Kerja Magang dengan dibekali surat pengantar dari Universitas Semarang.

g) Jika permohonan untuk memperoleh kesempatan magang ditolak, mahasiswa mengulang prosedur dari poin b, c dan d, dan izin baru akan diterbitkan untuk mengganti izin lama. Jika permohonan diterima, mahasiswa melaporkan hasilnya ke panitia;


h) Mahasiswa menginformasikan dan mengkonsultasikan tempat kerja magang ke pembimbing Kuliah Magang;

i) Mahasiswa dapat mulai melaksanakan Kerja Magang apabila telah menerima surat balasan bahwa mahasiswa bersangkutan telah diterima pada perusahaan/ instansi pemerintah yang dimaksud yang ditujukan kepada panitia program magang

2.3.5. KKN

Prosedur pengajuan KKN adalah sebagai berikut : 1. PENDAFTARAN

a. Melakukan pendaftaran secara online lewat portal SIMA b. Waktu pendaftaran bersamaan dg masa pengisian KRS c. Selalu mengikuti informasi yang diumumkan LPPM

Universitas Semarang

2. PEMBEKALAN

a. Berkoordinasi dengan kelompok yang telah dibentuk oleh LPPM Universitas Semarang

b. Mengikut pembekalan KKN sesuai jadwal c. Konsultasi dan koordinasi dengan DPL

3. SURVEI & PENYUSUNAN PROGRAM

a. Melakukan survei, konsultasi, dan koordinasi dengan tokoh masyarakat di wilayah KKN

b. Menyusun program dan kegiatan dibawah bimbingan DPL

4. PELAKSANAAN

a. Mempersiapkan administrasi kegiatan b. Mengikuti upacara pelepasan dan penerjunan c. Melaksanakan kegiatan di lokasi sesuai dengan jadwal yang

telah ditentukan d. Mengikuti upacara penarikan

5. PELAPORAN DAN PENILAIAN

Membuat laporan akhir


2.3.6. Pindah Studi

a) Pindah program studi tidak mengubah batas waktu studi. Mahasiswa yang pernah pindah program studi, tidak diperkenankan untuk pindah program studi lagi, baik ke program studi semula maupun ke program studi yang lain dalam strata yang sama.

b) Mahasiswa program sarjana yang diterima melalui jalur peminatan program studi atau yang sejenis dengan itu, tidak diperbolehkan pindah program studi.

c) Peraturan pindah program studi dalam satu bidang ilmu, yaitu sains, teknologi, seni, atau sosial, untuk mahasiswa Program Sarjana. Mahasiswa Program Sarjana yang berniat untuk pindah program studi dapat mengajukan permohonan pindah program studi apabila:

1) Memiliki IP untuk empat semester (semester satu sampai dengan semester empat) sesuai kurikulum di program studi yang akan ditinggalkan tidak kurang dari 3,50 (tiga koma lima nol).

2) Persetujuan pindah program studi diberikan atas pertimbangan yang menyangkut kapasitas program studi dan alasan yang diajukan untuk pindah program studi.

3) Disetujui oleh Dekan dan Rektor

Prosedur Pindah Program Studi

(1) Mahasiswa mengajukan surat permohonan yang berisikan alasan pindah program studi kepada Wakil Rektor, dengan tembusan kepada Dekan dan Ketua Program Studi, baik yang akan dituju maupun yang akan ditinggalkan, dengan melampirkan laporan kemajuan akademik selama menempuh pendidikan di program studi yang akan ditinggalkan.

(2) Bilamana persyaratan akademik dipenuhi, maka Wakil Rektor meminta pendapat dari Dekan Fakultas/Sekolah dari program studi yang ditinggalkan,

(3) Keputusan perpindahan studi akan diberikan oleh Rektor atau pejabat yang ditugaskan.


(4) Pengajuan surat permohonan pindah program studi dilakukan selambat-lambatnya satu bulan sebelum masa pendaftaran ulang.

2.3.7. Kelulusan ( Wisuda )

Mahasiswa dapat mengurus dan melengkapi persyaratan administratif wisuda di Fakultas bila telah menyerahkan skripsi. Mahasiswa yang tidak mengumpulkan naskah skripsi tidak berhak mengikuti wisuda, memperoleh ijazah dan transkrip nilai. Persyaratan administratif wisuda di Fakultas meliputi: 1) Telah dinyatakan lulus oleh Jurusan. Mengisi formulir

pendaftaran calon wisudawan di seksi akademik & kemahasiswaan dan melengkapi persyaratan lain yang terdapat didalamnya.

2) Mahasiswa yang telah melengkapi seluruh persyaratan wisuda di Fakultas kemudian disebut sebagai calon wisudawan.

Buku Pedoman Universitas Semarang 2021/2022

BAB III

FAKULTAS DAN PROGRAM STUDI


FAKULTAS PASCA SARJANA

169


170


3.1. FAKULTAS HUKUM

171


172


1) Dekan : B. Rini Heryanti, S.H., M.H. 2) Wakil Dekan : Dhian Indah Astanti, S.H., M.H. 3) Kajur. Ilmu Hukum merangkap : Dr. Amri Panahatan S,S.S.,S.H., M.Hum.

Ketua Progdi S1 Ilmu Hukum 4) Sekjur Ilmu Hukum merangkap : Subaidah Ratna Juita, S.H., M.H.

Sekr. Progdi S1 Ilmu Hukum

3.1.1. VISI DAN MISI

Visi : Menjadi Fakultas yang berkualitas dan bereputasi di bidang Hukum Korporasi yang berwawasan lingkungan sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan perkembangan masyarakat, baik lokal, nasional, global, melalui Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam rangka mewujudkan keadilan dan kesejahteraan masyarakat.

Misi : a. Menyelenggarakan pendidikan akademik dan profesional yang

berorientasi pada pengembangan corporate law. b. Menyelenggarakan penelitian hukum yang dapat dimanfaatkan untuk

pengembangan ilmu hukum dan masyarakat. c. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka

meningkatkan pengetahuan dan kesadaran hukum masyarakat. d. Menjalin kerjasama kelembagaan yang berorientasi kepada

pengembangan ilmu pengetahuan di bidang corporate law.

3.1.2. PERKEMBANGAN PROGRAM STUDI Penetapan peringkat “A” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 419/SK/BAN-PT/Akred/S/III/2019 tanggal 19 Maret 2019, berlaku sampai dengan tanggal 19 Maret 2024.

173


174


175


176


177


178


179


180


181


182


184


185


186


187


188


189


190


191


193


194


195


196


197


198


199


200


3.2. FAKULTAS EKONOMI

201


202


1) Dekan : Yohanes Suhardjo, S.E., M.Si., Ak, CA 2) Wakil Dekan Bidang Akademik, : Sugeng Rianto, S.E., M.M.

Kemahasiswaan, dan Alumni 3) Wakil Dekan Bidang Umum : Abdul Karim, S.E., M.Si. Ak, CA

dan Keuangan 4) Kajur Manajemen merangkap : Teguh Ariefiantoro, S.E., M.M.

Ka. Prog. Studi S1 Manajemen 5) Sekjur Manajemen merangkap : Edy Mulyantomo, S.E., M.M.

Sekr. Prog. Studi S1 Manajemen

6) Kajur Akuntansi merangkap : Dr. Ardiani Ika S, S.E., M.M., Ak, CA, CPA Ka. Program Studi S1 Akuntansi

7) Sekjur Akuntansi merangkap : Saifudin, S.E., M.Si. Sek. Prog. Studi S1 Akuntansi

8) Ka. Prog. Studi D III : Edy Suryawardana, S.E., M.M. Manajemen Perusahaan

9) Sek. Prog. Studi D III : Dian Triyani, S.E., M.M. Manajemen Perusahaan

203


3.2.1. VISI DAN MISI Visi Misi D III Manajemen Perusahaan Visi : Menjadi pusat pendidikan Diploma Tiga (D III) yang Unggul dalam pengelolaan Manajemen Perusahaan menuju standar internasional pada tahun 2021.

Misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi Diploma Tiga (D III)

bidang Manajemen Perusahaan dengan konsentrasi dibidang operasi, pemasaran, keuangan dan kewirausahaan menuju standar internasional pada tahun 2021.

2. Menyelenggarakan penelitian terapan yang dapat memperkaya khasanah keilmuan dan praktek manajemen dalam perusahaan secara berkesinambungan menuju standar internasional pada tahun 2021.

3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang yang relevan untuk mengembangkan masyarakat bisnis yang beretika dan bermutu.

Visi Misi S1 Manajemen Visi : Pada tahun 2030 menjadi program studi yang unggul dalam bidang manajemen Pemasaran dan mampu bersaing ditingkat global.

Misi : 1. Melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang diarahkan

kepada peningkatan penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat yang berkualitas di bidang manajemen menuju terbentuknya lulusan yang mandiri.

2. Melaksanakan proses pembelajaran dibidang manajemen dengan kurikulum berbasis kompetensi dan berstandar nasional.

3. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia untuk menjadi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang profesional di bidang manajemen sehingga mampu berkompetisi secara global.

4. Melaksanakan pengembangan sarana prasarana dengan mengikuti dinamika pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dan berwawasan lingkungan.

204


Visi dan Misi S1 Akuntansi Visi : Pada tahun 2021 menjadi center of excellence di bidang “Akuntansi, Perpajakan, dan Akuntansi Sektor Publik” yang relevan dengan kebutuhan masyarakat bisnis dan pemerintah baik lokal, nasional maupun asia.

Misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi untuk program S1

Akuntansi dengan menekankan pada bidang akuntansi, perpajakan dan akuntansi sektor publik yang beretika dan bermutu.

2. Menyelenggarakan penelitian dasar dan terapan yang dapat memperkaya khasanah keilmuan dan praktek akuntansi dan perpajakan serta akuntansi sektor publik secara berkesinambungan.

3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang yang relevan dengan akuntansi, perpajakan dan sektor publik untuk mengembangkan masyarakat bisnis yang transparan.

3.2.2. PERKEMBANGAN PROGRAM STUDI Perkembangan status program studi Fakultas Ekonomi sampai dengan saat ini adalah sebagai berikut : 1. Program Studi DIII Manajemen Perusahaan :

a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program Studi D-III Manajemen Perusahaan berdasarkan Surat Koordinator Kopertis Wilayah VI Nomor 2942/D/T/K- VI/2010 tanggal 12 Juli 2010, berlaku sampai dengan tanggal 7 Juli 2013

b) Penetapan peringkat “A” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Nomor 3660/SK/BAN- PT/Akred/Dipl-III/X/2017 tanggal 10 Oktober 2017 berlaku sampai dengan tanggal 10 Oktober 2022.

205


2. Program Studi S-1 Manajemen : a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program

Studi S-1 Manajemen berdasarkan Surat Dirjen Dikti Nomor 8448/D/T/K-VI/2011 tanggal 22 Agustus 2011, berlaku sampai dengan tanggal 10 November 2015

b) Penetapan peringkat “B” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 8399/SK/BAN-PT/Akred/S/XII/2020 tanggal 16 Desember 2020 berlaku sampai dengan tanggal 23 September 2025

3. Program Studi S-1 Akuntansi :

a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program Studi S-1 Akuntansi berdasarkan Surat Dirjen Dikti Nomor 4153/D/T/2008 tanggal 24 November 2008, berlaku sampai dengan tanggal 7 Juli 2012.

b) Penetapan peringkat “B” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 2217/SK/BAN- PT/Ak-PPJ/S/IV/2021 tanggal 16 April 2021, berlaku sampai dengan tanggal 16 April 2026

206


3.2.3. KURIKULUM FAKULTAS EKONOMI

Program Studi D III Manajemen Perusahaan

207


208


Program Studi S1 Manajemen

209


210


211


212


213


214


216


217


Program Studi S1 Akuntansi

218


219


Rekapitulasi:

MPK: 10 sks MKK: 36 sks MKB: 45 sks MPB: 37 sks

MKBt: 17 sks

Total 145 sks

220


221


245


248


3.3. FAKULTAS TEKNIK

249


250


1. Dekan : Purwanto, S.T., M.T.

2. Wakil Dekan Bidang Keuangan : Budiani Destyningtias, S.T.,M.Eng. dan Administrasi

3. Wakil Dekan Bidang Akademik, : Ir. Bambang Tutuko, M.M., M.T. Kemahasiswaan, dan Alumni

4. Kajur Teknik Sipil merangkap : Ir. Diah Setyati Budiningrum, M.T. Ketua Prog. Studi S1 Teknik Sipil

5. Sekjur Teknik Sipil merangkap : Kusrin, S.T., M.T. Sekr.Prog.Studi S1 Teknik Sipil

6. Kajur. T.Elektro merangkap : Titik Nurhayati, S.T., M.Eng. Ketua Prog.Studi S1 T.Elektro

7. Sekjur. T. Elektro merangkap : Harmini, S.T., M.Eng. Sekr. Prog. Studi S1 T. Elektro

8. Kajur Perenc. Wilayah dan Kota : Bambang Sudarmanto, S.T., M.T. merangkap Ketua Prog. Studi S1 Perenc. Wilayah dan Kota

9. Sekjur Perenc. Wilayah dan Kota : Hendrianto Sundaro, S.E., M.T. merangkap Sekr. Prog Studi S1 Perenc. Wilayah dan Kota

251



Visi dan Misi Fakultas Teknik

VISI :

Menjadi Fakultas Teknik unggul di bidang keteknikan menuju standar internasional pada tahun 2032.

MISI :

(1) Menyelenggarakan pendidikan akademik di bidang Ilmu Teknik baik sarjana maupun pascasarjana.

(2) Menyelenggarakan penelitian akademik dan terapan di bidang Teknik.

(3) Menyelenggarakan pengabdian dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui bidang Ilmu Teknik.

(4) Meningkatkan jaringan kerja sama yang produktif dengan institusi sejenis, lembaga penelitian, lembaga swasta, dan dunia usaha, dan industri di tingkat daerah, nasional, maupun internasional.

Visi dan Misi S1 Teknik Sipil

Visi : Menjadi Program Studi S-1 Teknik Sipil dengan unggulan bidang Teknik Sipil Konstruksi menuju Standar Internasional pada tahun 2032.

Misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran di bidang Teknik

Sipil. 2. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan di bidang Teknik

Sipil. 3. Menyelenggarakan pengabdian dalam rangka meningkatkan

kesejahteraan masyarakat melalui bidang Ilmu Teknik Sipil. 4. Meningkatkan jejaring kerja sama dengan instansi pemerintah

maupun dunia usaha dan industri baik didaerah, nasional maupun internasional dalam rangka meningkatkan kemampuan finansial maupun nonfinansial.

252


Visi dan Misi S1 Teknik Elektro

Visi :

Menjadi program studi unggul di bidang Teknik Elektro Industri menuju standar Internasional pada tahun 2032.

Misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran akademik di bidang

Teknik Elektro Industri. 2. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan dibidang Teknik

Elektro Industri. 3. Menyelenggarakan pengabdian dalam rangka meningkatkan

kesejahteraan masyarakat melalui bidang Teknik Elektro Industri. 4. Meningkatkan jaringan kerja sama yang produktif dengan instansi

pemerintah, institusi sejenis, lembaga penelitian, lembaga swasta, serta dunia usaha dan industri ditingkat lokal, nasional dan internasional dalam rangka meningkatkan kemampuan finansial maupun non finansial.

Visi dan Misi S1 Perencanaan Wilayah dan Kota

Visi : Menjadi Program Studi Teknik Perencanaan Wilayah Dan Kota Yang Unggul Dalam Bidang Perencanaan Infrastruktur Menuju Standar Internasional Pada Tahun 2032.

Misi : 1. Melaksanakan pendidikan dan pembelajaran akademik di bidang

Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota dengan bidang unggulan Perencanaan Infrastruktur.

2. Melaksanakan penelitian dan pengembangan Perencanaan Wilayah dan Kota di bidang Perencanaan Infrastruktur.

3. Melaksanakan pengabdian dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui bidang Teknik Perencanaan Infrastruktur Wilayah dan Kota.

4. Meningkatkan jaringan kerjasama dengan instansi pemerintah, swasta, organisasi non pemerintah, Lembaga Swadaya Masyarakat, dunia usaha dan industri ditingkat lokal, nasional dan internasional di bidang perencanaan guna meningkatkan kemampuan finansial maupun non finansial.

253


1.3.2. PERKEMBANGAN PROGRAM STUDI Perkembangan status program studi Fakultas Teknik sampai dengan saat ini adalah sebagai berikut :

1. Program Studi S-1 Teknik Sipil : Terakreditasi

2. Program Studi S-1 Teknik Elektro : Terakreditasi

3. Program Studi S-1 Perencanaan Wilayah dan Kota : Terakreditasi

254


1.3.3. KURIKULUM FAKULTAS TEKNIK

Program Studi S-1 Teknik Sipil (Kurikulum 2013)

NO KODE

MATA KULIAH

NAMA

MATA KULIAH

SKS

SEMESTER KURIKULUM MATA

KULIAH GSL GNP INTI INSTITUSI

A Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK)

1 USM13.101 Pancasila (2-0) √ √

2

USM13.102

Pendidikan Kewarganegaraan (2-0) √

√

3 USM13.103

Pendidikan Agama (2-0) √

√

4 USM13.204 Olah Raga (2-0) √ √

5 USM13.205

Statistik dan Probabilitas

(2-0)

√

√

6 USM13.206 Bhs Indonesia (1-0) √ √

7 USM13.207 Bahasa Inggris (2-0) √ √

Jumlah MPK 13 SKS

B Mata Kuliah Penguasaan Ilmu dan Ketrampilan (MKK)

1

TSS13.101

Matematika Teknik

(4-0)

√

√

2 TSS13.102 Teknologi Bahan (2-0) √ √

3 TSS13.104 Fisika (2-0) √ √

4 TSS13.106P Statika (2-1) √ √

5 TSS13.207P Mekanika Bahan (2-1) √ √ Statika

6 TSS13.208 Geologi Teknik (2-0) √ √

7 TSS13.209 Hidrologi (2-0) √ √

8

TSS13.210

Dasar - Dasar Transportasi

(2-0)

√

√

9 TSS13.212 Ilmu Lingkungan (2-0) √ √

10

TSS13.313P

Analisa Struktur

(2-1)

√

√

Mekanika Bahan

11

TSS13.315P

Mekanika Fluida dan Hidrolika

(4-0)

√

√

255


NO KODE

MATA KULIAH

NAMA MATA KULIAH

SKS

SEMESTER KURIKULUM

MATA KULIAH GSL GNP INTI INSTITUSI

12

TSS13.316

Rekayasa Lalu Lintas

(2-0)

√

√

13 TSS13.318 Mekanika Tanah (4-0) √ √

14 TSS13.422 Ilmu Ukur Tanah (2-0) √ √

15

TSS13.425P

Aplikasi Komputer

(3-1)

√

√

16

TSS13.428

Pengembangan Sumber Daya Manusia

(2-0)

√

√

17

TSS13.533

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

(2-0)

√

√

18

TSS13.534

Pengembangan Wilayah

(4-0)

√

√

19

TSS13.751P

Metodologi Penelitian

(2-1)

√

√

20 TSS13.750 Pelabuhan (4-0) √ √

21

TSS13.xxx

Mata Kuliah Pilihan

(2-0)

√

√

22

TSS13.xxx

Mata Kuliah Pilihan

(2-0)

√

√

23

TSS13.xxx

Mata Kuliah Pilihan

(2-0)

√

√

24

TSS13.xxx

Mata Kuliah Pilihan

(2-0)

√

√

25

TSS13.xxx

Mata Kuliah Pilihan

(2-0)

√

√

26

TSS13.xxx

Mata Kuliah Pilihan

(2-0)

√

√

Jumlah MKK 68 SKS

C Mata Kuliah Kemampuan Berkarya (MKB)

1 TSS13.211P Gambar Teknik (2-1) √ √

2

TSS13.314P

Metode Pelaksanaan Konstruksi

(3-1)

√

√

3

TSS13.317P

Gambar Struktur Bangunan

(2-1)

√

√

Gambar Teknik

256


NO KODE

MATA KULIAH

NAMA MATA KULIAH

SKS

SEMESTER KURIKULUM


4 TSS13.420P Jalan Kereta Api (1-1) √ √

5 TSS13.421 Geometrik Jalan (2-0) √ √

6

TSS13.535P

Perkerasan Jalan

(2-1)

√

√

Geometrik Jalan

7 TSS13.424P Irigasi (2-1) √ √

8 TSS13.536P Bangunan Air (2-1) √ √ Irigasi

9 TSS13.426P Pondasi (3-1) √ √

10

TSS13.529

Struktur Beton Dasar

(3-0)

√

√

Analisa Struktur

11

TSS13.638P

Struktur Beton Bertulang

(2-1)

√

√

Struk. Beton Dasar

12

TSS13.530

Struktur Baja Dasar

(2-0)

√

√

Analisa Struktur

13

TSS13.639P

Struktur Baja

(2-1)

√

√

Struk. Baja Dasar

14

TSS13.531P

Struktur Kayu

(1-1)

√

√

Analisa Struktur

Jumlah MKB 39 sks

D Mata Kuliah dalam Sikap dan perilaku Berkarya menurut tingkat keahlian berdasarkan ilmu dan ketrerampilan yang dikuasahi (MPB)

1

TSS13.637

Manajemen Konstruksi

(2-0)

√

√

2 TSS13.748 Kewirausahaan (4-0) √ √

3

TSS13.749P

Rencana Anggaran Biaya (RAB)

(1-1)

√

√

4

TSS13.740

Usaha Jasa Konstruksi

(2-0)

√

√

5 TSS13.862P Tugas Akhir (0-4) √ √

6

TSS13.103P

Praktikum Bahan Bangunan

(0-1)

√

√

7

TSS13.432P

praktikum Ilmu Ukur Tanah

(0-1)

√

√

8

TSS13.319P

Praktikum Mekanika Tanah

(0-1)

√

√

257


NO KODE

MATA KULIAH

NAMA MATA KULIAH

SKS

SEMESTER KURIKULUM


9 TSS13.532P Praktikum Jalan (0-1) √ √

10

TSS13.427P

Praktikum Pengaliran

(0-1)

√

√

11

TSS13.641P

Praktikum Struktur

(0-1)

√

√

12 TSS13.105P Praktikum Fisika (0-1) √ √

Jumlah MPB 21 sks

E Mata Kuliah Pemahaman kaidah Berkehidupan Bermasyarakat sesuai dengan pilihan keahlian dalam berkarya (MBB)

1 TSS13.860P Kerja Praktek (0-2) √ √

2

TSS13.861P

Kuliah Kerja Lapangan

(0-1)

√

√

Jumlah MBB 3 sks

Mata Kuliah Pilihan

1 TSS13.642

Struktur Beton Prategang

(2-0)

√

√

2

TSS13.643

Dinamika Struktur

(2-0)

√

√

3

TSS13.644

Sistem Transportasi

(2-0)

√

√

4

TSS13.645

Bendungan (termasuk di dalamnya BTA)

(2-0)

√

√

5 TSS13.646 Angkutan Umum (2-0) √ √

6

TSS13.647

Administrasi Proyek

(2-0)

√

√

7

TSS13.752

Pemodelan Transportasi

(2-0)

√

√

8 TSS13.753P Topik Khusus (1-1) √ √

9

TSS13.754

Sedimen Transport

(2-0)

√

√

10

TSS13.755

Metode Perbaikan Tanah

(2-0)

√

√

11

TSS13.756

Pemeliharaan Bangunan

(2-0)

√

√

258


NO

KODE MATA KULIAH

NAMA

MATA KULIAH

SKS

SEMESTER KURIKULUM MATA

KULIAH GSL GNP INTI INSTITUSI

12

TSS13.757

Rekayasa Jembatan

(2-0)

√

√

13 TSS13.758 Pondasi Batuan (2-0) √ √

14 TSS13.759P KKN (2-0) √ √

Rekapitulasi Jumlah sks pada setiap kompetensi: 1 Kompetensi Utama : 83 sks 2 Kompetensi Khusus : 48 sks 3 Kompetensi Umum : 13 sks

Rekapitulasi Kurikulum Program Sarjana: 1 Inti : 90 sks 2 Institusional : 54 sks

Rekapitulasi Kelompok Mata Kuliah : 1 MPK : 13 sks 2 MKK : 68 sks 3 MKB : 39 sks 4 MPB : 21 sks 5 MBB : 3 sks

259


260


261


262


263


264


268


269


272


273


274


275


276


277


278


279


280


281


282


283


287


293


300


302


304


313


318


319


320


321


322


323


324


325


327


328


329


330


3.4. FAKULTAS

TEKNOLOGI PERTANIAN

331


332


1) Dekan : Dr. Ir. Haslina, M.Si. 2) Wakil Dekan : Ir. Dewi Larasati, M.Si. 3) Kajur THP merangkap : Ika Fitriana, S.TP., M.Sc.

Ka. Prog. Studi S1 THP 4) Sekjur THP merangkap : Erwin Nofiyanto, S.Pd.,M.Si.

Sek.Prog. Studi S1 THP

3.4.1. VISI DAN MISI Visi : Menjadi program studi yang unggul dalam bidang teknologi pangan dan hasil pertanian berbasis komoditas lokal dan mampu menerapkannya sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan industri baik tingkat regional maupun global pada tahun 2022.

Misi : Misi Program Studi S1 Teknologi Hasil Pertanian adalah menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat bidang ilmu teknologi pangan dan hasil pertanian berbasis komoditas lokal yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan dapat dipertanggungjawabkan kepada stakeholders.

333


Tujuan Program Studi S1 Teknologi Hasil Pertanian adalah sebagai berikut : 1. Menghasilkan sarjana yang kompeten di bidang Teknologi pangan dan

Hasil Pertanian berbasis komoditas lokal berdasarkan aspek rekayasa, kimia, mikrobiologi dan gizi yang mandiri dan mampu berkompetisi di dunia usaha dan industri.

2. Menghasilkan penelitian dan karya ilmiah guna memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta pemecahan masalah-masalah yang terkait dengan bidang pangan dan hasil pertanian.

3. Berkontribusi mencerdaskan dan memberdayakan masyarakat guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat serta menghasilkan produk yang mendapatkan hak paten.

4. Terjalin hubungan kerjasama dan kemitraan yang saling menguntungkan dengan dunia usaha dan industri.

3.4.2. PERKEMBANGAN PROGRAM STUDI Penetapan Peringkat “B” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 2380/SK/BAN-PT/Akred/S/VIII/2018 tanggal 27 Agustus 2018, berlaku sampai dengan tanggal 27 Agustus 2023.

334


3.4.3. KURIKULUM FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN

Program Studi S-1 Teknologi Hasil Pertanian (Kurikulum 2018)

No Matakuliah

(Per kelompok MK)

Kode MK Total sks (Teori & Praktek)

Semester Kurikulum

Gasal Genap Inti Inst.

A. MATAKULIAH PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN (MPK)

1 Pancasila USM.18.1.01D 2(2-0)

2 Pendidikan Kewarganegaraan USM.18.1.02D 2(2-0)

3 Agama USM.18.1.03D 2(2-0) 4 Olah Raga USM.18.2.04P 1(0-1)

Jumlah MPK = 7 sks wajib (6-1)

B. MATAKULIAH KEILMUAN DAN KETRAMPILAN (MKK)

5 Matematika USM.18.1.05 2(2-0) 6 Bahasa Indonesia USM.18.1.06 2(2-0) 7 Bahasa Inggris USM.18.2.07P 3(2-1) 8 Biologi TPS.18.1.01P 3(2-1) 9 Fisika TPS.18.1.02P 3(2-1) 10 Kimia Dasar TPS.18.1.03P 3(2-1)

11 Pengantar Teknologi Pertanian

TPS.18.2.04 2(2-0)

12 Pengantar Ilmu Ekonomi TPS.18.2.05 2(2-0)

13 Kimia Fisika TPS.18.2.06 2(2-0)

14 Azas Teknik Pengolahan TPS.18.2.07 2(2-0)

15 Mikrobiologi Umum TPS.18.2.08P 3(2-1)

16 Biokimia TPS.18.3.09P 3(2-1) 17 Fisiologi dan TPP TPS.18.3.10 2(2-0) 18 Ekonomi Teknik TPS.18.3.47 2(2-0)

19 Sifat Fisik Pangan dan Hasil Pertanian TPS.18.3.12P 3(2-1)

20 Satuan Operasi I TPS.18.3.13P 3(2-1)

21 Kimia Pangan dan Hasil Pertanian TPS.18.3.14P 3(2-1)

22 Mesin dan Peralatan Pengolahan

TPS.18.3.15 2(2-0)

335


No Matakuliah

(Per kelompok MK)


Semester Kurikulum


23 Satuan Operasi II TPS.18.4.16P 3(2-1)

24 Bioteknologi Pangan TPS.18.5.17 2(2-0)

25 Penerapan Komputer* TPS.18.5.18P 3(2-1)

26 Proses Thermal* TPS.18.5.19 2(2-0)

27 Pangan Fungsional* TPS.18.5.20 2(2-0)

Jumlah MKK 57 sks = 50 sks wajib (40-10) dan 7 sks pilihan (6-1)

C. MATAKULIAH KEAHLIAN BERKARYA (MKB)

28 Statistik TPS.18.2.21 2(2-0)

29 Analisis Pangan dan Hasil Pertanian TPS.18.4.22P 3(2-1)

30 Mikrobiologi Pangan dan Pengolahan

TPS.18.4.23P 3(2-1)

31

Teknologi Pangan Hasil Tanaman Pangan dan Hortikultura

TPS.18.4.24P 3(2-1)

32 Teknologi Pangan Hasil Ternak TPS.18.4.25P 3(2-1)

33 Rancangan Percobaan TPS.18.5.26 2(2-0)

34 Evaluasi Gizi dalam Pengolahan TPS.18.5.27P 3(2-1)

35 Teknologi Pangan Hasil Perkebunan TPS.18.5.28P 3(2-1)

36 Uji Indrawi TPS.18.5.29P 3(2-1)

37 Teknologi Protein dan Enzim TPS.18.5.30P 3(2-1)

38 Teknologi Pangan Hasil Perairan TPS.18.6.31P 3(2-1)

39 Teknologi Karbohidrat TPS.18.6.32P 3(2-1)

40 Teknologi Lemak dan Minyak TPS.18.6.33P 3(2-1)

41 Teknologi Proses Terpadu TPS.18.6.34P 3(2-1)

42 Metodologi Penelitian TPS.18.6.35 2(2-0)

336


No Matakuliah

(Per kelompok MK)


Semester Kurikulum


43 Teknologi Perisa* TPS.18.6.36 2(2-0)

44 Peraturan Perundang-undangan*

TPS.18.6.37 2(2-0)

45 Teknologi Fermentasi* TPS.18.6.38P 3(2-1)

46 Teknologi Roti dan Kue* TPS.18.6.39P 3(2-1)

47 Teknologi Penyimpanan dan Pengemasan

TPS.18.7.40P 3(2-1)

48 Teknologi Pengawetan TPS.18.7.41P 3(2-1)

49 Rancangan Industri Pangan TPS.18.7.42 2(2-0)

50 Teknologi Rempah-Rempah dan Minyak Atsiri*

TPS.18.7.43P 3(2-1)

51 Formulasi dan Fortfikasi Gizi* TPS.18.7.44 2(2-0)

52 Praktek Kerja Lapangan TPS.18.6.45P 2(0-2)

53 Skripsi TPS.18.8.46P 5(0-5) Jumlah MKB 72 sks = 57 sks wajib (36-21) dan 15 sks pilihan (12-3)

D. MATAKULIAH PERILAKU BERKARYA (MPB) 54 Ilmu Gizi TPS.18.4.11 2(2-0)

55 Dasar-Dasar Manajemen TPS.18.2.48 2(2-0)

56 Pengendalian Mutu TPS.18.4.49 2(2-0) 57 Kewirausahaan USM.18.3.50P 3(2-1)

58 Pengembangan Produk Baru* TPS.18.7.51 2(2-0)

Jumlah MPB 11 sks = 9 sks wajib (8-1) dan 2 sks pilihan (2-0)

E. MATAKULIAH BERKEHIDUPAN BERMASYARAKAT (MBB)

59

Teknologi Pengelolaan Limbah lndustri Pertanian

TPS.18.5.52 2(2-0)

60 KKN USM.18.6.02P 3(0-3) 61 Keamanan Pangan TPS.18.7.53 2(2-0) 62 Seminar TPS.18.7.54P 2(1-1)

337


No Matakuliah

(Per kelompok MK)


Semester Kurikulum


63 Penyuluhan* TPS.18.7.55P 2(1-1) 64 Industri Jasa Boga * TPS.18.7.56 2(2-0)

Jumlah MBB 13 sks = 9 sks wajib (5-4) dan 4 sks pilihan (3-1)

Keterangan: Tanda bintang (*) menunjukkan matakuliah pilihan Mata kuliah wajib : 132 SKS Mata kuliah pilihan : 12 SKS (28 SKS) Total : 144 SKS

338


KURIKULUM 2018 PRASYARAT PROGRAM STUDI S-1 TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN

BERDASARKAN SEMESTER

SEMESTER I

No Kode

Mata Kuliah Nama Mata Kuliah SKS Prasyarat

1 USM.18.1.01D Pancasila 2

2 USM.18.1.02D Pendidikan Kewarganegaraan

2

3

USM.18.1.03D USM.18.1.03D USM.18.1.03D USM.18.1.03D USM.18.1.03D

Agama Islam Agama Katholik Agama Kristen Agama Hindu Agama Budha

2

4 USM.18.1.05 Matematika 2

5 USM.18.1.06 Bahasa Indonesia 2

6 TPS.18.1.01P Biologi 3

7 TPS.18.1.02P Fisika 3

8 TPS.18.1.03P Kimia Dasar 3

Total 19

SEMESTER II

No Kode


1 TPS.18.2.04

Pengantar Teknologi Pertanian

2

2 TPS.18.2.05

Pengantar Ilmu Ekonomi

2

3 USM.18.2.07P Bahasa Inggris 3

4 TPS.18.2.06 Kimia Fisika 2 Fisika, Kimia Dasar

5 TPS.18.2.07

Azas Teknik Pengolahan

2 Fisika

6 TPS.18.2.08P Mikrobiologi Umum 3 Biologi

7 TPS.18.2.21 Statistik 2 Matematika

8 TPS.18.2.48

Dasar-Dasar Managemen

2

9 USM.18.2.04P Olah Raga 1

Total 19

339


SEMESTER III

No Kode


1 TPS.18.3.09P Biokimia 3 Biologi, Kimia Dasar

2 TPS.18.3.10

Fisiologi dan Teknologi Pascapanen

2 Biologi

3 TPS.18.3.47 Ekonomi Teknik 2

4 TPS.18.3.12P

Sifat Fisik Pangan dan Hasil Pertanian

3 Fisika

5 TPS.18.3.13P Satuan Operasi I 3 ATP

6 TPS.18.3.14P

Kimia Pangan dan Hasil Pertanian

3 Biokimia

7 USM.18.3.50P Kewirausahaan 3

8 TPS.18.3.15

Mesin dan Peralatan Pengolahan

2 ATP

Total 21

IPS > 3 = maks 24 SKS

SEMESTER IV

No Kode


1 TPS .18.4.16P Satuan Operasi II 3 Asas Teknik Pengolahan

2 TPS .18.4.22P

Analisis Pangan dan Hasil Pertanian

3 Kimia Pangan

3 TPS .18.4.23P

Mikrobiologi Pangan dan Pengolahan

3 Mikrobiologi Umum

4

TPS .18.4.24P

Teknologi Pangan Hasil Tanaman Pangan dan Hortikultura

3

Satop I, Fisiologi dan Teknologi Pasca Panen, Kimia Pangan

5 TPS .18.4.25P

Teknologi Pangan Hasil Ternak

3 Satop I dan Kimia Pangan

6 TPS .18.4.49 Pengendalian Mutu 2

7 TPS .18.4.11 Ilmu Gizi 2 Kimia Pangan

Total 19


340


SEMESTER V

No Kode


1 TPS.18.5.17 Bioteknologi Pangan 2 Mikrobiologi Pangan

2 TPS.18.5.26 Rancangan Percobaan

2 Statistik

3 TPS.18.5.27P Evaluasi Gizi dalam Pengolahan

3 Ilmu Gizi

4 TPS.18.5.28P Teknologi Pangan Hasil Perkebunan

3 Satop l, ll Kimpang

5 TPS.18.5.29P Uji Inderawi 3

6 TPS.18.5.30P Teknologi Protein dan Enzim

3 Kimia Pangan, Biokimia

7 TPS.18.5.52 Teknologi Pengelolaan Limbah lndustri Pertanian

2 Mikrobiologi Pangan

Pilihan

8 TPS.18.5.18P Penerapan Komputer*

3

9 TPS.18.5.19 Proses Thermal* 2 Azas Teknik Pengolahan dan Mikrobiologi Pangan

10 TPS.18.5.20 Pangan Fungsional* 2

Total W=18, P = 7


SEMESTER VI

No Kode


1 TPS.18.6.31P Teknologi Pangan Hasil Perairan

3 Fisiologi &TPP, Satop l, ll

2 TPS.18.6.32P Teknologi Karbohidrat

3 Kimia Pangan

3 TPS.18.6.33P Teknologi Lemak dan Minyak

3 Kimia Pangan

4 TPS.18.6.34P Teknologi Proses Terpadu

3 Satop l, ll

5 TPS.18.6.35 Metodologi Penelitian

2 Statistika

6 USM.18.6.02P KKN 3

Pilihan

7 TPS.18.6.36 Teknologi Perisa* 2 Kimia Pangan

341


No Kode


8 TPS.18.6.37 Peraturan Perundang-undangan *

2

9 TPS.18.6.38P Teknologi Fermentasi*

3 Mikrobiologi Pangan dan Pengolahan

10 TPS.18.6.39P Teknologi Roti dan Kue*

3

Total W=17, P=10 T= 27 SKS


SEMESTER VII

No Kode


1 TPS.18.7.40P

Teknologi Penyimpanan dan Pengemasan

3 Satop l dan ll

2 TPS.18.7.41P

Teknologi Pengawetan

3 Mikrobiologi Pangan Satop l dan ll

3 TPS.18.7.42

Rancangan Industri Pangan

2 Ekotek, Satop l dan ll

4 TPS.18.7.53 Keamanan Pangan 2

5 TPS.18.7.54P Seminar 2

Pilihan

6 TPS.18.7.43P

Teknologi Rempah-Rempah dan M. Atsiri*

3 Satop l dan ll

7 TPS.18.7.44

Formulasi dan Fortifikasi gizi*

2 Ilmu Gizi

8 TPS.18.7.56 Industri Jasa Boga* 2

9 TPS.18.7.55P Penyuluhan* 2

10 TPS.18.7.51

Pengembangan Produk Baru*

2 Satop l dan ll

Total W= 12, P= 11, T= 23


342


SEMESTER VIII

Kode


1 TPS.18.8.46P Skripsi 5

Telah menempuh minimal 110 sks

Topik sesuai kompetensi Seminar, Rancob dan Metodologi

2 TPS.18.8.45P Praktek Kerja Lapangan

2


Telah ambil mata kuliah terkait dengan topik PKL dan Metodologi Penelitian

T= 7

Rekapitulasi : Mata kuliah wajib : 132 SKS Mata kuliah pilihan : 12 SKS (28 SKS) Total : 144 SKS

343


Program Studi S-1 Teknologi Hasil Pertanian (Kurikulum 2021 dan MBKM)

No Matakuliah

(Per kelompok MK) Kode MK

Total sks (Teori & Praktek)

Semester Kurikulum

Gasal

Genap

Inti Inst.

A. MATAKULIAH PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN (MPK)

1 Pancasila USM 21 1 01D 2(2-0)

2 Pendidikan Kewarganegaraan USM 21 1 02D 2(2-0)

3 Agama USM 21 1 03D 2(2-0) 4 Olah Raga USM 21 1 04P 1(0-1)

Jumlah MPK = 7 sks wajib (6-1)

B. MATAKULIAH KEILMUAN DAN KETRAMPILAN (MKK)

5 Matematika USM 21 1 05 2(2-0) 6 Bahasa Indonesia USM 21 3 06 2(2-0) 7 Bahasa Inggris USM 21 2 07 2(2-0) 8 Praktek Bahasa Inggris USM 21 2 07P 1(0-1) 9 Biologi TPS 21 1 01P 3(2-1) 10 Fisika TPS 21 1 02P 3(2-1) 11 Kimia Anorganik TPS 21 1 03P 3(2-1) 12 Kimia Organik TPS 21 1 04 2(2-0)

13 Pengantar Teknologi Pertanian TPS 21 2 05 2(2-0)

14 Pengantar Ilmu Ekonomi TPS 21 2 06 2(2-0) 15 Kimia Fisika TPS 21 2 07 2(2-0) 16 Azas Teknik Pengolahan TPS 21 2 08 2(2-0) 17 Mikrobiologi Umum TPS 21 2 09P 3(2-1) 18 Biokimia TPS 21 2 10P 3(2-1)

19 Fisiologi dan Teknologi Pascapanen TPS 21 3 11 2(2-0)

20 Ekonomi Teknik TPS 21 3 12 2(2-0)

21 Sifat Fisik Pangan dan Hasil Pertanian TPS 21 3 13P 3(2-1)

22 Satuan Operasi I TPS 21 3 14P 3(2-1)

23 Kimia Pangan dan Hasil Pertanian TPS 21 3 15P 3(2-1)

24 Mesin dan Peralatan Pengolahan TPS 21 2 16 2(2-0)

25 Satuan Operasi II TPS 21 3 17P 3(2-1) 26 Bioteknologi Pangan TPS 21 6 18 2(2-0) 27 Penerapan Komputer* TPS 21 6 19P 3(2-1)

344


No Matakuliah



Semester Kurikulum

Gasal

Genap

Inti Inst.

28 Proses Thermal* TPS 21 6 20 2(2-0) 29 Pangan Fungsional* TPS 21 7 21 2(2-0)

Jumlah MKK 59 sks = 52 sks wajib (40-10) dan 7 sks pilihan (6-1)

C. MATAKULIAH KEAHLIAN BERKARYA (MKB)

30 Statistik TPS 21 2 22 2(2-0)

31 Analisis Pangan dan Hasil Pertanian TPS 21 4 23P 3(2-1)

32 Mikrobiologi Pangan dan Pengolahan TPS 21 3 24P 3(2-1)

33 Teknologi Pangan Hasil Tanaman Pangan dan Hortikultura

TPS 21 4 25P 3(2-1)

34 Teknologi Pangan Hasil Ternak TPS 21 4 26P 3(2-1)

35 Rancangan Percobaan TPS 21 5 27 2(2-0)

36 Evaluasi Gizi dalam Pengolahan TPS 21 5 28P 3(2-1)

37 Teknologi Pangan Hasil Perkebunan TPS 21 5 29P 3(2-1)

38 Sensori TPS 21 4 30P 3(2-1)

39 Teknologi Protein dan Enzim TPS 21 5 31P 3(2-1)

40 Teknologi Pangan Hasil Perairan TPS 21 4 32P 3(2-1)

41 Teknologi Karbohidrat TPS 21 4 33P 3(2-1)

42 Teknologi Lemak dan Minyak TPS 21 5 34P 3(2-1)

43 Teknologi Proses Terpadu TPS 21 5 35P 3(2-1) 44 Metodologi Penelitian TPS 21 5 36 2(2-0) 45 Teknologi Perisa* TPS 21 6 37 2(2-0)

46 Peraturan Perundang-undangan* TPS 21 6 38 2(2-0)

47 Teknologi Fermentasi* TPS 21 6 39P 3(2-1) 48 Teknologi Roti dan Kue* TPS 21 6 40P 3(2-1)

49 Teknologi Penyimpanan dan Pengemasan TPS 21 6 41P 3(2-1)

50 Teknologi Pengawetan TPS 21 6 42P 3(2-1)

51 Rancangan Industri Pangan TPS 21 6 43 2(2-0)

52 Teknologi Rempah dan TPS 21 7 44P 3(2-1)

345


No Matakuliah



Semester Kurikulum

Gasal

Genap

Inti Inst.

Minyak Atsiri*

53 Formulasi dan Fortfikasi Gizi* TPS 21 7 45 2(2-0)

54 Praktek Kerja Lapangan TPS 21 6 46P 2(0-2) 55 Skripsi TPS 21 8 47P 5(0-5)

Jumlah MKB 72 sks = 57 sks wajib (36-21) dan 15 sks pilihan (12-3)

D. MATAKULIAH PERILAKU BERKARYA (MPB)

56 Ilmu Gizi TPS 21 3 48 2(2-0) 57 Dasar Manajemen TPS 21 4 49 2(2-0) 58 Pengendalian Mutu TPS 21 4 50 2(2-0) 59 Kewirausahaan USM 21 6 08P 3(2-1) 60 Etika Profesi TPS 21 7 51 2(2-0)

61 Pengembangan Produk Baru* TPS 21 7 52 2(2-0)

Jumlah MPB 13 sks = 11 sks wajib (8-1) dan 2 sks pilihan (2-0)

E. MATAKULIAH BERKEHIDUPAN BERMASYARAKAT (MBB)

62 Teknologi Pengelolaan Limbah lndustri Pertanian TPS 21 5 53P 3(2-1)

63 KKN USM 21 6 09P 3(0-3) 64 Keamanan Pangan TPS 21 6 54 2(2-0) 65 Seminar TPS 21 7 55P 1(0-1) 67 Teknik Penyuluhan* TPS 21 7 56P 2(1-1) 68 Industri Jasa Boga * TPS 21 7 57 2(2-0) 69 Kuliner * TPS 21 7 58 2(2-0)

70 Pemasaran & Komunikasi Bisnis * TPS 21 7 59 2(2-0)

Jumlah MBB 17 sks = 10 sks wajib (5-5) dan 8 sks pilihan (3-1)

Keterangan:

Tanda bintang (*) menunjukkan matakuliah pilihan

Mata kuliah wajib : 134 SKS

Mata kuliah pilihan : 12 SKS (28 SKS)

Total : 146 SKS

346


KURIKULUM 2021 MBKM PRASYARAT PROGRAM STUDI-S1 TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN

BERDASARKAN SEMESTER

SEMESTER I

No Kode


1 USM 21 1 01D Pancasila 2 2 USM 21 1 02D Pendidikan Kewarganegaraan 2

3

USM 21 1 03D USM 21 1 03D USM 21 1 03D USM 21 1 03D USM 21 1 03D

Agama Islam Agama Katholik Agama Kristen Agama Hindu Agama Budha

2

4 USM 21 1 04P Olah Raga 1 5 USM 21 1 05 Matematika 2 6 TPS 21 1 01P Biologi 3 7 TPS 21 1 02P Fisika 3 8 TPS 21 1 03P Kimia Anorganik 3 9 TPS 21 1 04 Kimia Organik 2

Total 20

SEMESTER II

No Kode


1 USM 21 2 07 Bahasa Inggris 2 2 USM 21 2 07P Praktek Bahasa Inggris 1 3 TPS 21 2 05 Pengantar Teknologi Pertanian 2 4 TPS 21 2 06 Pengantar Ilmu Ekonomi 2 5 TPS 21 2 07 Kimia Fisika 2 Fisika,Kimia

Anorganik 6 TPS 21 2 08 Azas Teknik Pengolahan 2 Fisika, Matematika 7 TPS 21 2 09P Mikrobiologi Umum 3 Biologi 8 TPS 21 2 10P Biokimia 3 Biologi, Kimia

Organik 9 TPS 21 2 16 Mesin dan Peralatan

Pengolahan 2

10 TPS 21 2 22 Statistik 2 Matematika Total 21

347


SEMESTER III

No Kode


1 USM 21 3 06 Bahasa Indonesia 2 2 TPS 21 3 11 Fisiologi dan Teknologi

Pascapanen 2 Kimia Organik, PTP

3 TPS 21 3 12 Ekonomi Teknik 2 PIE, Matematika 4 TPS 21 3 13P Sifat Fisik Pangan dan Hasil

Pertanian 3 Fisika, ATP

5 TPS 21 3 14P

Satuan Operasi I 3

ATP, Mesin dan Peralatan Pengolahan

6 TPS 21 3 15P Kimia Pangan dan Hasil Pertanian 3 Kimia Organik dan

Anorganik 7 TPS 21 3 17P Satuan Operasi II 3 ATP, Mikrobiologi

Umum 8 TPS 21 3 24P Mikrobiologi Pangan dan

Pengolahan 3 Mikrobiologi Umum, Satop I

9 TPS 21 3 48 Ilmu Gizi 2 Biokimia Total 23 IPS > 3 = maks 24 SKS

SEMESTER IV

No Kode


1 TPS 21 4 23P Analisis Pangan dan Hasil Pertanian 3 Kimia Pangan

2

TPS 21 4 25P

Teknologi Pangan Hasil Tanaman Pangan dan Hortikultura 3

Satop I, Fisiologi dan Teknologi Pasca Panen, Kimia Pangan

3 TPS 21 4 26P Teknologi Pangan Hasil Ternak 3 Satop I, PTP, dan Kimia Pangan

4 TPS 21 4 30P Sensori 3 Sifat Fisik Pangan dan Hasil Pertanian

5 TPS 21 4 32P Teknologi Pangan Hasil Perairan 3 Fisiologi &TPP,

Satop l, ll 6 TPS 21 4 33P Teknologi Karbohidrat 3 Kimia Pangan 7 TPS 21 4 49 Dasar Managemen 2 8 TPS 21 4 50 Pengendalian Mutu 2 Total 22 IPS > 3 = maks 24 SKS

348


SEMESTER V

NO Kode


1 TPS 21 5 27 MBKM TPS 21 5 27 Rancangan Percobaan 2 Statistik

2 TPS 21 5 28P Evaluasi Gizi dalam Pengolahan 3 Ilmu Gizi

3 TPS 21 5 29P Teknologi Pangan Hasil Perkebunan 3 Satop l, ll

Kimpang

4 TPS 21 5 31P Teknologi Protein dan Enzim 3 Kimia Pangan, Biokimia

5 TPS 21 5 34P Teknologi Lemak dan Minyak 3 Kimia Pangan 6 TPS 21 5 35P Teknologi Proses Terpadu 3 Satop l, ll

7 TPS 21 5 36 MBKM TPS 21 5 36 Metodologi Penelitian 2 Statistika

8 TPS 21 5 53P Teknologi Pengelolaan Limbah lndustri Pertanian 3 Mikrobiologi

Pangan Total W=22


PROGAM MBKM

1 Program Pertukaran Pelajar 0-20 sks

SEMESTER VI

No Kode


1 USM 21 6 08P MBKM USM 21 6 08P

Kewirausahaan 3

2 USM 21 6 09P MBKM USM 21 6 09P KKN 3

3 TPS 21 6 18 MBKM TPS 21 6 18 Bioteknologi Pangan 2 Mikrobiologi

Pangan

4 TPS 21 6 41P Teknologi Penyimpanan dan Pengemasan

3 Satop l dan ll

5 TPS 21 6 42P Teknologi Pengawetan 3 Mikrobiologi

Pangan Satop l dan ll

6 TPS 21 6 43 MBKM TPS 21 6 43

Rancangan Industri Pangan 2 Ekotek, Satop l dan ll

7 TPS 21 6 46P MBKM TPS 21 6 46P Praktek Kerja Lapangan 2 Metodologi

Penelitian

8 TPS 21 6 54 MBKM TPS 21 6 54 Keamanan Pangan

2 Mikrobiologi Pangan, Kimia Hasil Pertanian

349


Pilihan

9 TPS 21 6 19P MBKM TPS 21 6 19P Penerapan Komputer* 3

10 TPS 21 6 20 Proses Thermal* 2

Azas Teknik Pengolahan dan Mikrobiologi Pangan

11 TPS 21 6 37 Teknologi Perisa* 2 Kimia Pangan

12 TPS 21 6 38 MBKM TPS 21 6 38

Peraturan Perundang-undangan * 2

13 TPS 21 6 39P Teknologi Fermentasi* 3 Mikrobiologi Pangan dan Pengolahan

14 TPS 21 6 40P Teknologi Roti dan Kue* 3 Total W=20, P=15 T= 36 SKS IPS > 3 = maks 24 SKS

PROGAM MBKM 1 Program Pertukaran Pelajar 0-20 sks

SEMESTER VII

No Kode Mata Kuliah

Nama Mata Kuliah SKS Prasyarat

1 TPS 21 7 55P MBKM TPS 21 7 55P

Seminar 1

Pilihan

2 TPS 21 7 21 MBKM TPS 21 7 21 Pangan Fungsional* 2

3 TPS 21 7 44P Teknologi Rempah dan Minyak Atsiri* 3 Satop l dan ll

4 TPS 21 7 45 Formulasi dan Fortifikasi gizi* 2 Ilmu Gizi 5 TPS 21 7 51 Etika Profesi* 2 6 TPS 21 7 52

MBKM TPS 21 7 52 Pengembangan Produk Baru* 2 Satop l dan ll

7 TPS 21 7 56P MBKM TPS 21 7 56P

Teknik Penyuluhan* 2

8 TPS 21 7 57 Industri Jasa Boga* 2 9 TPS 21 7 58 Kuliner* 2 10 TPS 21 7 59 Pemasaran & Komunikasi

Bisnis* 2

Total W= 1, P= 19, T= 23


350


PROGAM MBKM

1 Progam Magang 0-20 sks 2 Program Kewirausahaan 0-20 sks

3 Program Asistensi Mengajar di Satuan Pendidikan 0-20 sks

4 Program Penelitian/ Riset 0-20 sks

5 Program Proyek Kemanusiaan 0-20 sks

6 Studi/ Proyek Independen 0-20 sks

7 Program Membangun Desa/ Kuliah Kerja Nyata Tematik 0-20 sks

8 Program Pertukaran Pelajar 0-20 sks

SEMESTER VIII

No Kode


1 TPS 21 8 47P Skripsi 5


Topik sesuai kompetensi Seminar, Rancob dan Metodologi

T= 5

Rekapitulasi :

Mata kuliah wajib : 134 SKS

Mata kuliah pilihan : 12 SKS

TotaL : 146 SKS

351


362


3.5. FAKULTAS PSIKOLOGI

363


364


1) Dekan : Dr. L. Rini Sugiarti, S.Psi., M. Si., psikolog 2) Wakil Dekan : Agung Santoso Pribadi, S.Psi., M.Psi.,psikolog 3) Kajur Psikologi merangkap : Anna Dian Savitri, S.Psi.,M.Si., psikolog

Ka. Prog. Studi S1 Psikologi 4) Sekjur Psikologi merangkap : Yudi Kurniawan, S.Psi., M.Psi., psikolog

Sek. Prog. Studi S1 Psikologi


Visi : Menjadi Program Studi S1 Psikologi yang unggul dalam menghasilkan sarjana psikologi yang berkualitas dan berkarakter.

Yang dimaksud dengan Sarjana Psikologi yang berkualitas adalah Sarjana yang memiliki kompetensi di bidang psikologi dan mampu menerapkan ilmunya di dunia kerja secara profesional dan bertanggungjawab

Sarjana Psikologi yang berkarakter adalah Sarjana yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, menjunjung tinggi kode etik Psikologi, disiplin, empati, kreatif dan mampu menyesuaikan diri terhadap perubahan.

Misi : 1. Menghasilkan Sarjana Psikologi yang dapat menyesuaikan diri

terhadap tuntutan pasar kerja. 2. Melakukan penelitian di bidang psikologi. 3. Melakukan pengabdian pada masyarakat dan membantu

menyelesaikan permasalahan yang terdapat di masyarakat.

365


3.5.2. PERKEMBANGAN PROGRAM STUDI a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program Studi S-1

Psikologi berdasarkan Surat Dirjen Dikti Nomor. 1906/D/T/2008 tanggal 11 Juni 2008, berlaku sampai dengan tanggal 7 Juli 2012.

b) Penetapan peringkat “B” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 8289/SK/BAN-PT/Ak-PJJ/S/XII/2020 tanggal 13 Desember 2020, berlaku sampai dengan tanggal 13 Desember 2025.

366


3.5.3. KURIKULUM FAKULTAS PSIKOLOGI

Program Studi S-1 Psikologi ( Kurikulum 2013 )

sus

Kode Nama Semester Kurikulum Kompetensi M.K. NO Mata

Kuliah

SKS

Uta- ma

Mata Kuliah GS GN Inti Inst Khu- Umum Prasyarat

A. MATA KULIAH PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN (MPK)

1 USM13101 Pancasila 2(2-0) √ √ √

2 USM13202 Pend. Kewarganegaraan 2(2-0)

√ √

√

3 USM13103 Pendidikan Agama 3(3-0) √ √ √

4 USM13304P Olahraga 1(0-1) √ √ √

5 USM13205P Statistik 6(5-1) √ √ √

6 USM13406 Bahasa Indonesia 3(3-0) √ √ √

7 USM13107P Bahasa Inggris 3(2-1) √ √ √

Total sks 21(15-6)

B.MATA KULIAH KEILMUAN & KETERAMPILAN (MKK)

8 PSI 13108 Psikologi Umum 6(6-0) √ √ √

9 PSI 13109 Psikologi Kepribadian 6(6-0) √ √ √

10 PSI 13210 Psikologi Perkembangan 6(6-0)

√ √

√

11 PSI 13211 Psikologi Sosial 6(6-0) √ √ √ P.Umum

12 PSI 13312 Filsafat 3(3-0) √ √ √

13 PSI 13313P Psikologi Faal 4(3-1) √ √ √

14 PSI 13315P Metodologi Penelitian 6(5-1) √ √ √

15 PSI 13519 Psikologi Belajar 4(4-0) √ √ √ P.Pendidikan

16 PSI 13520 Modifikasi Perilaku 2(2-0) √ √ √

17 PSI 13524 Hukum Ketenagakerjaan * 2(2-0) √

√

√ P.Industri &

Org.

18 PSI 13525 Psikologi Komunikasi * 2(2-0) √ √ √ P.Sosial

19 PSI 13526 Psikologi Kesehatan * 2(2-0) √ √ √ P.Klinis

20 PSI 13527 Psikologi Anak Luar Biasa * 2(2-0) √

√ √

P.Pendidikan

21 PSI 13628 Manajemen SDM 4(4-0)

√

√ √ P.Industri &

Org.

367



Kuliah

SKS

Uta- ma

Khu- sus

Mata Kuliah GS GN Inti Inst Umum Prasyarat

22 PSI 13629 Psikologi Lintas Budaya 2(2-0)

√ √

√

23 PSI 13633P Analisis Jabatan * 2(1-1)

√


Org. 24 PSI 13634 Psikologi Forensik * 2(2-0) √ √ √ P.Sosial

25 PSI 13635P Tes Rorschach * 2(1-1)

√

√ √ P.Kepri-

badian

26 PSI 13636 Psikogerontologi * 2(2-0)

√

√ √ P.Perkem-

bangan

27 PSI 13742 Ergonomi & SGW * 2(2-0) √


Org.

28 PSI 13743 Patologi & Rehabilitasi Sosial * 2(2-0) √

√ √

P.Sosial

29 PSI 13744P TAT & CAT * 2(1-1) √

√ √ P.Kepri-

badian

30 PSI 13745 Psikologi Kreativitas * 2(2-0) √

√ √ P.Kepri-

badian Total sks 73(68-5)

C.MATA KULIAH KEAHLIAN BERKARYA (MKB)

31 PSI 13418P Asesmen 6(5-1) √ √ √

32 PSI 13521P Pengukuran Psikologi 6(5-1) √ √ √

33 PSI 13522P Tes Non Proyeksi 6(5-1) √ √ √

34 PSI 13630P Tes Proyeksi 6(5-1) √ √ √

35 PSI 13632P Teknik Penyusunan Skripsi 2(1-1) √ √

√ √

Total sks 28(19-9)

D.MATA KULIAH PERILAKU BERKARYA (MPB)

36 PSI 13737P Psikologi Konseling 4(3-1) √ √ √ Asesmen

37 PSI 13738 Psikoterapi 4(4-0) √ √ √

38 PSI 13739 Kode Etik Psikologi 2(2-0) √ √ √

39 PSI 13740P Pelatihan Psikologi 2(1-1) √ √ √ Asesmen

40 PSI 13741 Psikologi Kewirausahaan 3(3-0) √

√

√

41 PSI 13523P Kuliah Kerja Lapangan 1(0-1) √ √ √

42 PSI 13631P Kuliah Kerja Praktek (KKP)/KKN 3(0-3)

√

√ √

368



Kuliah Mata Kuliah SKS

GS GN Inti Inst Uta- ma

Khu- sus Umum Prasyarat

43 PSI 13846P Skripsi 4(0-4) √ √ √

Total sks 19(9-10)

E.MATA KULIAH BERKEHIDUPAN BERMASYARAKAT (MBB)

44 PSI 13314 Psikologi Pendidikan 6(6-0) √ √ √

45 PSI 13417 Psikologi Klinis 6(6-0) √ √ √

46 PSI 13416 Psikologi Industri & Organisasi 6(6-0)

√ √

√

Total sks 21(18-3)

Rekapitulasi Kurikulum Program Sarjana : Inti : 95 sks (65 %) Institusional : 49 sks (35 %)

Rekapitulasi Kelompok Mata Kuliah :

MPK : 21 sks MKK : 73 sks MKB : 28 sks MPB : 19 sks MBB

Total : 21 sks : 162 sks

369


370


371


377


382


385


3.6. FAKULTAS

TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

389


390


1. Dekan : Susanto, M.Kom 2. Wakil Dekan I : Vensy Vydia, M.Kom 3. Wakil Dekan II : Errika Dwi S.W, S.Sos, M. I. Kom. 4. Ketua Jurusan Teknologi Informasi

Merangkap Ketua Program Studi S1 Teknik Informatika

: April Firman Daru, M.Kom.

5. Sekretaris Jurusan Teknologi InformasiMerangkap Ketua Program Studi S1 Sistem Informasi

: Prind Triajeng Pungkasanti, M.Kom

6. Ketua Jurusan Ilmu KomunikasiMerangkap Ketua Program Studi IlmuKomunikasi

: Fajriannoor Fanani, M.I.Kom.

7. Sekretaris Jurusan Ilmu KomunikasiMerangkap Sekretaris Program StudiIlmu Komunikasi

: Firdaus Azwar Ersyad, S.Sn, M.Sn.

8. Sekretaris Program Studi S1 Sistem Informasi

: Agusta Praba Ristadi Pinem, M.Kom

9.

10.

11.

Sekretaris Program Studi S1 Teknik Informatika Ketua Jurusan Pariwisata Merangkap Ketua Program Studi S1 PariwisataSekretaris Jurusan Pariwisata Merangkap Sekretaris Program StudiS1 Pariwisata

: Whisnumurti Adhiwibowo, ST, M.Kom. : Henny Indriyawati, M.Kom

: Nurtriana Hidayati, M.Kom

391


Visi

Misi

Misi Program Studi S1 Sistem Informasi adalah sebagai berikut : 1. Melaksanakan pendidikan sistem informasi yang berorientasi pada

kebutuhan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasikhususnya di bidang basis data, analisa, dan manajemen.

2. Melaksanakan kegiatan penelitian dan pemanfaaan sistem informasiuntuk meningkatkan daya saing di tingkat regional maupun global.

3. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat yang bersifatpemecahan masalah-masalah masyarakat, industri dan mampumemperbesar kapasitas dan meningkatkan mutu pendidikan tinggisistem informasi secara daerah dan nasional.

4. Meningkatkan kerjasama secara institusional dengan lembaga yangrelevan untuk pengembangan program studi.

Menjadi Program Studi yang unggul dalam mengoptimalkan Teknologi Informasi dengan mengembangkan Sistem Informasi yang inovatif di bidang bisnis, menciptakan lulusan yang berkarakter ke Indonesiaan dan memiliki kompetensi professional yang mampu bersaing ditingkat global..

3.6.1. PROGRAM STUDI S1 SISTEM INFORMASI


1. Program Studi S-1 Sistem Informasi :a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program

Studi S-1 Sistem Informasi berdasarkan Surat Dirjen DiktiNomor 1905/D/T/2008 tanggal 11 Juni 2008, berlakusampai dengan tanggal 31 Mei 2012

b) Program Studi S-1 Sistem Informasi mendapat statusTerakreditasi “B” diatur dalam keputusan BAN-PT Nomor1831/SK/BAN-PT/Akred/S/IX/2016 tanggal 2 September2016, berlaku sampai dengan tanggal 2 September 2021.

2. Program Studi S-1 Teknik Informatika : a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program

Studi S-1 Teknik Informatika berdasarkan Surat DirjenDikti Nomor 1904/D/T/2008 tanggal 11 Juni 2008, berlakusampai dengan tanggal 31 Mei 2012.

b) Penetapan peringkat “B” dalam re-akreditasi BadanAkreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 2255/SK/BAN-PT/Ak- SURV/S/VII/2017 tanggal 19 Januari 2017, berlakusampai dengan tanggal 19 Januari 2022.

3. Program Studi S-1 Ilmu Komunikasi :a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program

Studi S-1 Ilmu Komunikasi berdasarkan Surat Dirjen DiktiNomor 2887/D/T/K-VI/2009 tanggal 17 Juli 2009, berlakusampai dengan tanggal 17 Juli 2013.

b) Program Studi S-1 Ilmu Komunikasi mendapat statusTerakreditasi “B” diatur dalam keputusan BAN-PT Nomor2934/SK/BAN- PT/Ak-PPJ/S/V/2020 tanggal 5 Mei 2020,berlaku sampai dengan tanggal 5 Mei 2025.

4. Program Studi S-1 Pariwisata :Izin pembukaan Program Studi Pariwisata Program Sarjanapada Universitas Semarang di Kota Semarang yangdiselenggarakan oleh Yayasan Alumni UniversitasDiponegoro berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan danKebudayaan Republik Indonesia Nomor 852/M/2020tanggal 15 September 2020.

3.6.2. PERKEMBANGAN PROGRAM STUDI :


394


395


396


397


398


399


400


401


402


403


404


405


406


407


3.6.3. PROGRAM STUDI S1 TEKNIK INFORMATIKA

Visi

Pada tahun 2022 menjadi Program Studi bereputasi dan berkualitas dalam

bidang ilmu teknik informatika yang mampu bersaing di tingkat global.

Misi Misi Program Studi S1 Teknik Informatika adalah sebagai berikut:

1. Menyelenggarakan pendidikan teknik informatika yang berkualitas dengan

berdasar pada kebutuhan masyarakat dan perkembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi informasi, khususnya di rekayasa perangkat

lunak, jaringan komputer dan manajemen proyek.

2. Melaksanakan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

yang berkualitas di bidang teknologi informasi khususnya informatika.

3. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berkualitas di

bidang teknologi informasi khususnya informatika.

4. Meningkatkan kerjasama secara institusional dengan lembaga yang relevan

untuk pengembangan program studi.

408


KURIKULUM 2018 FAKULTAS : TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

PROGRAM STUDI : S1- TEKNIK INFORMATIKA No Kode MK Nama Mata Kuliah SKS Semester Kurikulum

Gasal Genap Inti Inst

A. Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK)

1 USM18101 Bahasa Inggris 2(2-0) √

√

2 USM18102 Pancasila 2(2-0) √

√

3 USM18209 Bahasa Indonesia 2(2-0)

√ √

4 USM18210 Bahasa Inggris Ilmiah 2(2-0)

√

√

5 USM18211 Olah Raga 1(0-1)

√

√

6 USM18532 Pendidikan Agama 2(2-0) √

√

7 USM18533 Pendidikan Kewarganegaraan 2(2-0) √

√

Jumlah MPK 13(12-1) 8 5 10 3

B Mata Kuliah Keilmuan dan Ketrampilan (MKK)

1 TIS18103P Teknologi dan Informasi 3(2-1) √

√

2 TIS18104P Sistem Digital 3(1-2) √

√

3 TIS18105P Algoritma dan Pemrograman 3(2-1) √

√

4 TIS18106 Sistem Informasi Manajemen 2(2-0) √

√

5 TIS18107 Logika Matematika 2(2-0) √

√

6 TIS18108P Basis Data 3(2-1) √

√

7 USM18212 Statistika 2(2-0)

√ √

8 TIS18213P Perancangan Web 3(1-2)

√ √

9 TIS18214P Interaksi Manusia dan Komputasi 2(1-1)

√ √

10 TIS18215P Jaringan Komputer 4(2-2)

√ √

11 TIS18216P Grafika Komputer 2(2-0)

√

√

12 TIS18217 Sistem Operasi 2(2-0)

√ √

13 TIS38318 Metode Numerik 2(2-0) √

√

14 TIS18319P Struktur Data 3(2-1) √

√

15 TIS18321P Analisis dan Perancangan Beorientasi Objek 3(2-1) √

√

16 TIS18322P Organisasi dan Arsitektur Komputer 3(2-1) √

√

17 TIS18426P Mikroprosessor 3(2-1)

√

√

18 TIS18429 Matematika Diskrit 2(2-0)

√ √

19 TIS18431P Data Mining 3(2-1)

√ √

20 TIS18753 Pengujian Sistem 2(2-0) √

√

Jumlah MKK 52(37-15) 37 15 37 15

C Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB)

1 TIS18323P Rekayasa Perangkat Lunak 4(2-2) √

√

409


2 TIS18324P Manajemen Jaringan 3(1-2) √

√

3 TIS18425P Pemrograman Berorientasi Objek 3(2-1)

√ √

4 TIS18427P Pengolahan Citra 3(2-1)

√

√

5 TIS18428P Pemrograman Web 3(1-2)

√ √

6 TIS18430P Open Source Systems 3(1-2)

√

√

7 TIS18534P Interfacing 3(2-1) √

√

8 TIS18535P Pemrograman Framework 4(2-2) √

√

9 TIS18536P Kecerdasan Buatan 4(2-2) √

√

10 TIS18537P Animasi Komputer 2(1-1) √

√

11 TIS18640P Mobile Programming 3(2-1)

√ √

12 TIS18641 Metodologi Penelitian 3(3-0)

√ √

13 TIS18642P Rekayasa Web 3(2-1)

√ √

14 TIS18643P Mutimedia 2(1-1)

√

√

15 TIS18644P Jaringan Terapan 3(2-1)

√ √

16 TIS18751P Mobile Apllication 4(2-2) √

√

17 TIS18859P Tugas Akhir 6(4-2)

√

√

Jumlah MKB 56(32-24) 24 32 33 23

D Mata Kuliah Peminatan/ Pilihan (MKP)

1 TIS18538P Manajemen Proyek Teknologi Informasi *) 3(2-1) √

√

2 TIS18539P Manajemen Routing *) 3(2-1) √

√

3 TIS18645P Simulasi Visual*) 3(2-1)

√ √

4 TIS18646P Computer Game*) 3(2-1)

√ √

5 TIS18647P Fuzzy Logic*) 3(2-1)

√

√

6 TIS18648P Sistem Pendukung Keputusan*) 3(2-1)

√

√

7 TIS18755P Internet of Thing*) 3(2-1) √

√

8 TIS18756P Mikrokontroler*) 3(2-1) √

√

9 TIS18757P Jaringan Syaraf Tiruan*) 3(2-1) √

√

10 TIS18758P Techno Preunership*) 3(2-1) √

√

11 TIS18754P Oracle WDP **) 3(0-3) √

√

Jumlah MKP 33(20-13) 21 12 12 21

E Mata Kuliah Perilaku Berkarya (MPB)

1 TIS18320P Kewirausahaan 2(1-1) √

√

2 USM18750 Kerja Praktek 2(0-2) √

√

3 TIS18752 Etika Profesi 2(2-0) √

√

Jumlah MPB 6(3-3) 6 0 0 6

F Mata Kuliah Berkehidupan Bermasyarakat (MBB)

1 USM18749 KKN **) 3(0-3) √

√

Jumlah MBB 3(0-3) 3 0 0 3

410


Kelompok Matakuliah Pembagian SKS

Jumlah Teori Praktek

Matakuliah Wajib

Matakuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) 12 1 13

Matakuliah Keilmuan dan Ketrampilan (MKK) 37 15 52

Matakuliah Keahlian Berkarya (MKB) 24 32 56

Matakuliah Perilaku Berkarya (MPB) 6 0 6

Matakuliah Berkehidupan Bermasyarakat (MBB) 3 0 3

Total 82 48 130

Mata Kuliah Pilihan 10 5 15

Total SKS yang harus ditempuh 145

Prosentase Berdasarkan Kurikulum Inti dan Institusional

Kurikulum Inti 63,44%

Kurikulum Institusional 48,96%

411


412


413


414


415


416


417


418


419


420


421


422


3.6.4. PROGRAM STUDI S1 ILMU KOMUNIKASI

Visi

Program Studi S1 Ilmu Komunikasi Universitas Semarang pada tahun 2024 menjadi program studi yang kompetitif dalam bidang kajian media massa, komunikasi strategis, dan kreatif serta mengikuti perkembangan IPTekS dalam dunia komunikasi dengan orientasi lokal maupun global di masa depan melalui penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Misi

Dalam rangka pencapaian visi tersebut, Program Studi S1 Ilmu Komunikasi mempunyai misi sebagai berikut: 1. Menyelenggarakan pengajaran Ilmu Komunikasi secara efektif dan

efisien. 2. Menghasilkan sumber daya insani yang kompetitif,kreatif,

bermoral, dan berkarakter. 3. Melaksanakan penelitian secara inovatif dan produktif dalam

bidang Ilmu Komunikasi. 4. Memberikan bimbingan, penyuluhan dan pemberdayaan kepada

masyarakat dalam bidang Ilmu Komunikasi. 5. Menjalin kerjasama dengan berbagai pihak dalam

mengembangkan keilmuan, institusi dan sumberdaya. 6. Meningkatkan kinerja dan kompetensi sivitas akademika yang

profesional serta memiliki jiwa wirausaha. 7. Menghasilkan lulusan yang mampu melanjutkan pendidikan ke

jenjang yang lebih tinggi.

423


424


425


426


427


428


429


430


431


432


433


434


435


436


437


438


439


440


441


3.6.5. PROGRAM STUDI S1 PARIWISATA

Visi Menjadi program studi pariwisata yang unggul, kompetitif, professional dan berkarakter berkeindonesiaan serta mampu bersaing di tingkat global berbasis teknologi informasi. Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran secara profesional sesuai kompetensi di bidang kepariwisataan.

2. Menyelenggarakan penelitian dan karya intelektual dibidang pariwisata yang berbasis teknologi informasi.

3. Berpartisipasi aktif dalam pembangunan pariwisata melalui pengabdian kepada masyarakat.

4. Menjalin kerjasama dengan berbagai pihak (Institusi pemerintah dan swasta) dalam mengembangkan ilmu pariwisata dan sumber daya manusia

5. Berpartisipasi aktif dalam melestarikan dan menciptakan wisata kearifan lokal

442


443


444


445


446


447


448


449


450


451


452


453


454


455


456


457


458


3.7. PROGRAM PASCA SARJANA

459


460


1) Direktur Pasca Sarjana : Dr. Drs. Djoko Santoso, M.Si. 2) Ketua Program Studi MM : Dr. Indarto, SE, M.Si. 3) Ketua Program Studi MH : Dr. Muhammad Junaidi, S.HI, M.H. 4) Ketua Program Studi MPsi : Dr. Mulya Virgonita IW, S.Psi., M.Si.,

Psikolog


Visi dan Misi Program Magister Manajemen

Visi : Menjadi salah satu program unggulan dalam menghasilkan sumber daya insani yang berkarakter, berkualitas mengembangkan dan menciptakan ilmu manajemen berwawasan lingkungan sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan perkembangan masyarakat lokal, maupun global melalui penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran Program Studi Magister

Manajemen sesuai dengan standar nasional 2. Menyelenggarakan penelitian akademik guna memecahkan permasalahan

bidang manajemen yang dialami oleh masyarakat maupun pemerintah 3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dan layanan profesi

bidang manajemen dalam rangka mewujudkan keadilan dan kesejahteraan masyarakat

4. Meningkatkan jejaring kerja sama dan kemitraan dengan institusi pemerintah maupun lembaga masyarakat, baik dalam maupun luar negeri untuk mendukung kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi

461


Visi dan Misi Program Magister Hukum

Visi : Tahun 2023 menjadi Program Studi yang terkemuka dan bermutu berbasis teknologi informasi dan komunikasi serta mampu mengembangkan ilmu hukum yang memiliki keunggulan di bidang hukum bisnis, Hukum pidana, maupun hukum ketatanegaraan, dan memiliki keunggulan kompetitif dalam mengembangkan ilmu hukum yang berwawasan global dan beretika.

Misi : Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang memiliki daya saing tingkat nasional maupun global yang diorientasikan pada pengembangan bidang unggulan Hukum Bisnis, Hukum Pidana, dan Hukum Ketatanegaraan, sehingga dapat menghasilkan lulusan yang mempunyai kompetensi akademik dan professional yang bertanggungjawab kepada bangsa, Negara, dan Tuhan Yang Maha Esa.

Visi dan Misi Program Magister Psikologi

Visi :

Menjadi pusat studi yang mampu mengembangkan dan menerapkan prinsip-prinsip Psikologi Industri & Organisasi, Psikologi Pendidikan, dan Psikologi Klinis, yang berwawasan global dan beretika dalam mengatasi permasalahan masyarakat perkotaan.

Misi : 1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran akademik

yang berorientasi pada kajian Psikologi Industri & Organisasi, Psikologi Pendidikan, dan Psikologi Klinis, yang berwawasan global dan beretika dalam mengatasi permasalahan masyarakat perkotaan.

2. Melakukan penelitian yang dapat dimanfaatkan untuk pengembangan kajian pada Psikologi Industri & Organisasi, Psikologi Pendidikan, dan Psikologi Klinis, yang berwawasan global dan beretika dalam mengatasi permasalahan masyarakat perkotaan.

3. Melakukan pengabdian dalam rangka meningkatkan pengetahuan masyarakat berdasarkan kebutuhan yang terkait dengan Psikologi Industri & Organisasi, Psikologi Pendidikan, dan Psikologi Klinis, yang

462


berwawasan global dan beretika dalam mengatasi permasalahan masyarakat perkotaan.

4. Mengembangkan kerjasama yang produktif dengan institusi sejenis, lembaga pemerintahan atau swasta, dan dunia usaha di tingkat daerah, nasional, maupun internasional yang didasarkan pada etika untuk mengatasi permasalahan masyarakat perkotaan.

3.7.2. PERKEMBANGAN PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN a) Perpanjangan Ulang Ijin Penyelenggaraan Program Studi

Magister Manajemen berdasarkan Surat Kopertis Wilayah VI Nomor 2366/D/T/K-VI/2010 tanggal 1 Juni 2010, berlaku sampai dengan tanggal 7 Juli 2013.

b) Penetapan peringkat “Baik Sekali” dalam re-akreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 9486/SK/BAN-PT/Akred/M/VII/2021 tanggal 13 Juli 2021, berlaku sampai dengan tanggal 24 Juni 2026.

MAGISTER HUKUM a) Surat Keputusan Ijin Penyelenggaraan Program Studi Ilmu Hukum

(S-2) Nomor 222/E/O/2013 tanggal 29 Mei 2013 b) Program Studi Ilmu Hukum (S-2) mendapat status Terakreditasi

“B” diatur dalam keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 4103/SK/BAN-PT/Akred/M/X/2017 tanggal 31 Oktober 2017, berlaku sampai dengan tanggal 31 Oktober 2022.

MAGISTER PSIKOLOGI Program Studi Psikologi (S-2) mendapat status Terakreditasi “Baik” diatur dalam keputusan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi No. 7122/SK/BAN-PT/Ak-PKP/M/XI/2020 tanggal 10 November 2020, berlaku sampai dengan tanggal 10 November 2025.

463


3.7.3. KURIKULUM

PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN

NO Kode MK MATA KULIAH SKS

1 Pra-MM

PRA 18.001 Teori Ekonomi

PRA 18.002 Pengantar Bisnis

PRA 18.003 Pengantar Manajemen

2 Semester I 15

EMM 18.104 Ekonomi Manajerial 3

EMM 18.105 Akuntansi Manajerial 3

EMM 18.106 Manajemen Pemasaran Lanjutan 3

EMM 18.107 Manajemen Keuangan Lanjutan 3

EMM 18.108 Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan 3 3 Semester II 12

Konsentrasi Manajemen Keuangan

Wajib

EMM 18.209 Manajemen Keuangan Internasional 3

EMM 18.210 Manajemen Investasi dan Portofolio 3

EMM 18.211 Metodologi Penelitian Keuangan 3 Pilihan

EMM 18.212 Analisis Kuantitatif dan Kualitatif 3

EMM 18.213 Perencanaan Bisnis dan Penganggaran 3

EMM 18.214 Manajemen Resiko 3

EMM 18.215 Manajemen Hutang dan Asset 3 Konsentrasi Manajemen Pemasaran

Wajib

EMM 18.216 Manajemen Pemasaran Strategik 3

EMM 18.217 Perilaku Konsumen 3

EMM 18.218 Metodologi Penelitian Pemasaran 3 Pilihan


EMM 18.219 Pemasaran Internasional 3

464


NO Kode MK MATA KULIAH SKS

EMM 18.220 Manajemen Penjualan dan Distribusi 3

EMM 18.221 Portofolio Pemasaran 3 Konsentrasi MSDM

Wajib

EMM 18.222 Perilaku dan Budaya Organisasi 3

EMM 18.223 Perubahan dan Pengembangan Organisasi 3

EMM 18.224 Metodologi Penelitian SDM 3 Pilihan


EMM 18.225 Manajemen Kompensasi 3

EMM 18.226 Manajemen Pelatihan dan Pengembangan 3

EMM 18.227 Leadership dan Inovasi 3 Konsentrasi Manajemen Strategik

Wajib

EMM 18.228 Manajemen Inovasi dan Pengembangan Organisasi 3

EMM 18.229 Analisis Portofolio Bisnis 3

EMM 18.230 Riset Manajemen Strategik ( Metopel) 3 Pilihan


EMM 18.231 Perencanaan Strategik 3

EMM 18.232 Strategik Leadership 3

EMM 18.233 Analisis Persaingan dan Industri 3 4 Semester III 9

EMM 18.334 Analisis Lingkungan Bisnis/ Etika Bisnis 3

EMM 18.335 Manajemen Strategik Lanjutan 3

EMM 18.336 Seminar 3 5 Semester IV 6

EMM 18.437 Tesis 6 42

Total sks yang harus ditempuh : 42 sks

*) Mahasiswa wajib mengambil salah satu dari mata kuliah pilihan yang tersedia

465


PROGRAM MAGISTER HUKUM

466


PROGRAM MAGISTER PSIKOLOGI

467


468


469


470


471


473


474


475


476


BAB IV LEMBAGA PENELITIAN DAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) merupakan unsur pelaksana akademik di bawah Rektor dan bertanggung jawab langsung kepada Rektor yang melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Universitas di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

LPPM Universitas Semarang dipimpin oleh ketua dibantu sekretaris Lembaga Penelitian & Pengabdian kepada Masyarakat. Dalam pelaksanaan program Ketua dan Sekretaris LPPM dibantu oleh Ketua Bidang Penelitian & Ketua Bidang Pengabdian kepada Masyarakat.

477


VISI : LPPM Universitas Semarang menjadi Lembaga yang unggul, terpercaya, dan mandiri di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, berbasis nilai-nilai profesional, beradab, dan berkeindonesiaan, serta berwawasan teknologi informasi dan pembangunan berkelanjutan yang mampu bersaing baik secara nasional maupun global.

MISI : 1. Mengembangkan sumberdaya manusia (dosen dan mahasiswa) yang

kompeten dan kompetitif di bidang penelitian dan pengembangan masyarakat.

2. Mengembangkan riset, teknologi, seni, rekayasa sosial, inkubator bisnis dan hilirisasi sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan industri berbasis nilai-nilai profesional dan beradab serta berkeindonesiaan.

3. Mengembangkan diseminasi informasi dan transfer teknologi di tingkat lokal, nasional dan internasional.

4. Mengembangkan tatakelola LPPM yang baik.

TUJUAN : 1. Meningkatkan kemampuan, peran aktif dosen dan mahasiswa dalam

penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Berperan secara aktif dalam pengembangan, pemanfaatan ilmu

pengetahuan, teknologi dan seni di bidang penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat.

3. Menghasilkan karya ilmiah, produk-produk unggulan hasil penelitian dan pemanfaatannya bagi masyarakat.

4. Menghasilkan perolehan HKI untuk hasil penelitian dan pemberdayaan masyarakat dalam rangka perlindungan kekayaan intelektual.

5. Terwujudnya kerjasama internal dan eksternal penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat.

6. Meningkatkan kemandirian lembaga dan pusat-pusat kajian penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat.

SASARAN : 1. Memberikan manfaat kepada masyarakat atas kontribusi dosen dan

mahasiswa di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat 2. Masyarakat mampu menerapkan ilmu, teknologi dan seni yang

dihasilkan oleh dosen dan mahasiswa USM 3. Terwujudnya kerjasama secara internal dan eksternal yang melibatkan

para pihak (LPPM USM, masyarakat, pemerintah, swasta dan stakeholder lainnya)

478


4. Terwujudnya inovasi dan hilirisasi produk-produk penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

4.1. PENELITIAN 4.1.1 PENDAHULUAN

Kegiatan Penelitian yang merupakan salah satu unsur dari Tri Dharma Perguruan Tinggi diarahkan untuk menjalankan fungsi pengembangan institusi, menciptakan inovasi dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni. Universitas Semarang, sebagai salah satu perguruan tinggi yang ikut berpartisipasi dalam pembangunan nasional melalui kegiatan penelitian yang hasil- hasilnya dapat diterapkan dalam masyarakat, sehingga bisa mendukung jalannya pembangunan di berbagai bidang.

4.1.2. TUJUAN : Tujuan program bidang penelitian LPPM Universitas Semarang adalah : 1. Meningkatkan kemampuan para peneliti agar dapat bekerja

dengan mandiri serta mampu melakukan antisipasi secara aktif, inovatif dan kreatif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

2. Meningkatkan kuantitas dan kualitas proses maupun kelompok hasil penelitian serta jangkauan bidang penelitian sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional.

3. Menyebarluaskan hasil – hasil penelitian kepada masyarakat luas (termasuk masyarakat industri) dengan konsekwensi timbal balik finansial yang saling menguntungkan.

479


4.1.3. BENTUK KEGIATAN : 1. Penyelenggaraan kegiatan penelitian. 2. Workshop Bidang Penelitian 3. Kerjasama penelitian dengan Perguruan Tinggi lain, instansi

pemerintahan maupun swasta. 4. Peningkatan kompetensi Dosen Universitas Semarang dalam

kegiatan penelitian dan pengembangan di bidang IPTEKS. 5. Meningkatkan kompetensi staf adminsitrasi LPPM

Universitas Semarang untuk ikut berperan serta dalam pelatihan dan pengembangan di bidang IPTEKS.

6. Menyelenggarakan kegiatan dalam rangka meningkatkan kompetensi dosen dalam bidang penelitian.

7. Menyelenggarakan kegiatan untuk meningkatkan kompetensi staf administrasi LPPM yang mendukung kegiatan bidang penelitian.

4.1.4. PENGELOLAAN KEGIATAN PENELITIAN :

Pengelolaan kegiatan penelitian di Universitas Semarang dilaksanakan oleh LPPM Universitas Semarang berdasarkan program yang telah disusun oleh LPPM-USM, Fakultas/Jurusan, maupun program yang ditawarkan oleh Kemendikbud Ristek, LPDP, dan Institusi lain.

Tahapan pengelolaan kegiatan penelitian di USM dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahapan, yaitu : persiapan, pelaksanaan, pelaporan dan publikasi a). PERSIAPAN

Pelaksanaan kegiatan penelitian dosen Universitas Semarang diawali dengan pengajuan usulan penelitian berdasarkan program yang diajukan oleh fakultas/jurusan setiap awal semester sesuai skema yang ditawarkan maupun berdasarkan tawaran dari institusi lain. Usulan penelitian tersebut selanjutnya dinilai oleh tim penilai dari LPPM Universitas Semarang atau oleh tim penilai institusi yang diajukan dari tim penelitian. Usulan penelitian yang dinyatkan layak didanai akan diterbitkan surat keputusan rektor tentang pelaksanaan kegiatan penelitian beserta pembiayaannya berdasarkan penilaian dan pertimbangan- pertimbangan yang diberikan oleh tim penilai. Usulan yang diajukan ke Kemendikbud Ristek, LPDP, PEMDA, atau Institusi lain, bila lolos makan pembiayaan dan pelaksanaannya

480


sesuai dengan ketentuan Kemendikbud Ristek, LPDP, PEMDA, atau Institusi lain serta ketentuan LPPM USM.

b). PELAKSANAAN Berdasarkan keputusan rektor tentang pelaksanaan

penelitian yang diterima dan/atau dibayai oleh USM, maka dibuat perjanjian yang berkekuatan hukum sebanyak 2 (dua) rangkap antara ketua tim peneliti dengan ketua LPPM Universitas Semarang. Pencairan dana penelitian dilakukan dalam 2 tahap, Tahap I dicairkan setelah surat perjanjian ditanda tangani oleh kedua belah pihak, sedangkan tahap II dicairkan setelah tim peneliti menyerahkan laporan akhir beserta luaran penelitian kepada LPPM Universitas Semarang.

Pelaksanaan penelitian yang didanai Kemendikbud Ristek, LPDP, PEMDA, atau Institusi lain pembuatan perjanjian dan pencairan dana penelitian dilakukan sesuai dengan ketentuan dari Kemendikbud Ristek, LPDP, PEMDA, atau Institusi lain penyandang dana dengan tetap memperhatikan ketentuan LPPM USM.

Kegiatan Penelitian yang telah diputuskan untuk dibiayai oleh USM maupun Institusi lain dilaksanakan oleh tim peneliti yang bersangkutan di bawah pimpinan seorang ketua. Kegiatan harus dilaksanakan sesuai dengan isi surat perjanjian pelaksanaan. Apabila terdapat penyimpangan- penyimpangan tanpa seizin LPPM Universitas Semarang maka akan diberikan sanksi sesuai dengan isi perjanjian tersebut.

c). PEMANTAUAN Pemantauan pelaksanaan kegiatan penelitian dilakukan

oleh LPPM Universitas Semarang sesuai dengan jadwal kegiatan penelitian yang telah ditentukan LPPM USM.

Bidang penelitian LPPM Universitas Semarang melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap persiapan, proses pelaksanaan dan hasil penelitian. Tujuan pemantauan adalah mengetahui sedini mungkin hambatan/ketidak sesuaian rencana dengan pelaksanaan serta memberikan rekomendasi jalan keluarnya. Pemantauan dan evaluasi dapat dilakukan melalui laporan kemajuan, laporan akhir, melalui seminar/diskusi atau media lainnya.

481


d). LAPORAN Pada akhir pelaksanaan kegiatan, tim peneliti wajib

menyerahkan laporan sebanyak 3 (tiga) rangkap kepada LPPM untuk selanjutnya diteruskan kepada Rektor.

Apabila laporan akhir pelaksanaan dari kegiatan penelitian tersebut tidak diserahkan dan/atau tidak tepat waktu maka akan dikenakan sanksi sesuai dengan perjanjian yang telah dibuat dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

4.1.5. PEMBIAYAAN

Sumber-sumber dana kegiatan penelitian di Universitas Semarang diperoleh dari :

1. Universitas Semarang 2. Kemendikbud Ristek 3. LPDP 4. Pemerintah daerah (Provinsi/Kabupaten/Kota)

dalam bentuk kerjasama 5. Instansi lain seperti LSM, BUMN, dan lain-lain

1. Biaya dari Universitas Semarang.

Usulan penelitian dosen yang sudah lolos seleksi lewat seminar proposal yang diselenggarakan LPPM Universitas Semarang kemudian diajukan kepada Rektor untuk persetujuan pendanaan oleh Universitas Semarang. Dana penelitian dikeluarkan melalui LPPM Universitas Semarang. Pencairan Dana Penelitian dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap, yaitu Tahap I setelah surat perjanjian penelitian ditandatangani dan Tahap II setelah pelaksanaan penelitian selesai dan diseminarkan hasilnya, dengan menyerahkan laporan akhir disertai artikel publikasi ilmiah, dan luaran penelitian lainnya (HKI, model, dan lain-lain)

2. Biaya dari Kemendikbud Ristek, LPDP, PEMDA, dan Institusi lain

Dosen Universitas Semarang yang usulan kegiatan penelitian lolos didanai oleh Kemendikbud Ristek, LPDP, PEMDA, Institusi lain pencairan dana penelitian dilakukan berdasarkan ketentuan Kemenristike-Brin, LPDP, PEMDA dan Institusi lain, ketua tim peneliti bertanggung jawab atas penggunaan dana penelitian.

482


4.1.6. PUBLIKASI : Semua hasil kegiatan penelitian wajib dipublikasikan

sesuai dengan skema penelitian. Untuk mewadahi hasil- hasil penelitian dosen-dosen USM, LPPM Universitas Semarang menerbitkan 2 (dua) buah jurnal, yaitu : 1. Jurnal Dinamika Sosial Budaya dengan p-ISSN : 1410 –

9859, e-ISSN: 2580-8524. 2. Jurnal Pengembangan Rekayasa dan Teknologi dengan p-

ISSN: 1410 – 9840, e-ISSN : 2580-8850. Kedua Jurnal ini menampung tulisan – tulisan ilmiah

bidang ilmu pengetahuan sosial ekonomi budaya / seni dan teknologi, baik sebagai hasil penelitian ataupun telaah pustaka.

Untuk mewadahi hasil-hasil penelitian dosen dan mahasiswa, LPPM USM juga menyelenggarakan seminar hasil- hasil penelitian secara rutin setiap semester.

4.1.7. KERJASAMA :

LPPM-USM telah dan sedang menjalin kerjasama penelitian maupun publikasi hasil penelitian dengan berbagai pihak baik Institusi Pemerintah maupun swasta : 1. Pemerintah Kota Semarang 2. Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) Provinsi

Jawa Tengah. 3. Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) Kota

Semarang 4 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Semarang 5. Pemerintah Kabupaten Blora 6. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah 7. Jaringan Lembaga Penelitian Perguruan Tinggi Se Jawa

Tengah 8. Pemerintah Kabupaten Kendal 9. BKKBN Provinsi Jawa Tengah 10. Kementrian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi RI 11. Pemerintah Kabupaten Wonosobo 12. Bappeda Kabupaten Wonosobo 13. Forkom LPPM PT se Jawa Tengah

483


4.2 PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 4.2.1. PENDAHULUAN

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat sebagai salah satu tugas pokok Perguruan Tinggi yang tertuang dalam Tri Darma Perguruan Tinggi adalah Kegiatan Pengamalan Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan Seni (IPTEKS) yang dilakukan secara melembaga dan manfaatnya secara langsung dapat dirasakan oleh masyarakat.

Pengabdian kepada Masyarakat yang dilakukan Universitas Semarang adalah untuk menyukseskan pembangunan dan mengembangkan kualitas sumber daya manusia pembangunan serta merealisasikan visi, misi dan tujuan Universitas Semarang.

4.2.2. Tujuan

Tujuan program bidang Pengabdian kepada Masyarakat yang dilaksanakan oleh Universitas Semarang adalah : a) Mempercepat proses peningkatan kualitas sumberdaya

manusia yang ada di masyarakat sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan pembangunan antara lain melalui pendidikan, penyuluhan, pelatihan-pelatihan dan kursus-kursus ketrampilan.

b) Mengarahkan masyarakat agar dapat memanfaatkan potensi yang dimiliki.

c) Mempercepat proses pembinaan institusi dan profesi masyarakat sesuai dengan perkembangan dalam proses modernisasi melalui pembinaan pada lembaga-lembaga di masyarakat dan organisasi profesi yang ada di daerah.

d) Meningkatkan kepekaan sivitas akademika Universitas Semarang terhadap masalah-masalah yang berkembang di masyarakat, sehingga dapat dipakai sebagai masukan bagi pengembangan kurikulum di Universitas Semarang.

4.2.3. Bentuk Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat

Bentuk Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat yang diselenggarakan di Universitas Semarang meliputi: a. Pendidikan kepada Masyarakat

Dalam rangka pengembangan, penyebarluasan dan penerapan IPTEKS untuk pembangunan, melalui peningkatan

484


kemampuan sumber daya manusia dalam menangani dan memecahkan berbagai masalah yang dihadapi masyarakat Universitas Semarang menyelenggarakan kegiatan pendidikan kepada masyarakat dalam bentuk pendidikan luar sekolah. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan sumber daya manusia baik dalam hal penguasaan IPTEKS, kesiapan mental dan atau kemampuan bertindak sehingga dapat meningkatkan produktivitas serta efisiensi pengelolaan yang pada gilirannya menyebabkan peningkatan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat.

Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan antara lain: kursus, penataran, lokakarya, latihan kerja, penyuluhan, pelatihan-pelatihan dan berbagai pendidikan luar sekolah lainnya.

b. Pelayanan kepada masyarakat Pelayanan kepada masyarakat pada dasarnya

merupakan pemberian layanan secara profesional oleh Universitas Semarang kepada masyarakat yang memerlukan. Jenis-jenis kegiatan yang termasuk pelayanan kepada masyarakat antara lain dapat berupa bantuan untuk perencanaan kota, kurikulum pendidikan, rekayasa nilai (value engineering), maupun berupa bantuan pelayanan kesehatan, psikologi, bantuan pelayanan hukum, bantuan pelayanan teknologi pertanian (pangan), produktivitas ternak (peternakan), teknologi informasi, bimbingan kerja, dan berbagai jasa konstruksi keahlian lainnya.

c. Pengembangan serta penerapan hasil penelitian. Salah satu bentuk kegiatan pengabdian kepada

masyarakat adalah upaya untuk mengembangkan hasil-hasil penelitian menjadi produk-produk baru berupa pengetahuan terapan, teknologi atau seni, yaitu: 1) Piranti lunak (software) seperti cara kerja, prosedur

kerja, metode mengajar, materi pelajaran dan lain sebagainya.

2) Piranti keras (hardware) seperti alat-alat baru, mesin- mesin baru dan berbagai piranti keras lain yang lebih canggih serta yang lebih sesuai dengan kebutuhan masyarakat pengguna (teknologi tepat guna).

485


Bentuk kegiatan ini merupakan jembatan yang sangat penting antara penelitian dengan dunia industri, sehingga dapat menghasilkan royalti maupun paten bagi para penemunya. Hasil penelitian yang dikembangkan dapat merupakan produk Universitas Semarang maupun hasil dari lembaga atau perguruan tinggi lain yang akan dikembangkan dan diterapkan di lingkungan masyarakat pengguna lainnya.

Alih teknologi merupakan salah satu mekanisme pengembangan dan penerapan berbagai teknologi yang sudah ada untuk memecahkan dan menanggulangi masalah pembangunan agar dapat diperoleh hasil yang lebih bermanfaat baik dari segi kualitas maupun kuantitas. Alih teknologi tidak hanya menyangkut masalah teknologi saja, namun seharusnya dipandang sebagai paduan proses ekonomi, sosial budaya, teknologinya itu sendiri serta lingkungan. Teknologi yang dikembangkan dan diterapkan harus dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui kegiatan yang selaras dengan ekonomi, sosial dan budaya masyarakat yang bersangkutan.

d. Kaji tindak (Action Research) Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui apakah

suatu produk IPTEKS dapat berfungsi secara efektif dan efisien apabila diterapkan pada keadaan yang sesungguhnya, oleh masyarakat pengguna yang bersangkutan. Peneliti, pengambil keputusan, praktisi dan masyarakat pengguna secara bersama-sama merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi berbagai kegiatan untuk menerapkan produk IPTEKS yang akan diuji efektivitas dan efisiensinya.

Keterpaduan antara yang menguasai materi IPTEKS dengan pihak yang menguasai dan mengetahui penerapannya di lapangan perlu ditata secara simultan agar diperoleh hasil yang lebih efektif serta efisien didalam pemanfaatan waktu, sarana dan biaya.

Dari segi misi perguruan tinggi kaji tindak merupakan salah satu bentuk keterpaduan kegiatan antara penelitian dengan pengabdian kepada masyarakat, mulai dari timbulnya gagasan, penyusunan rencana kegiatan, pelaksanaan kegiatan sampai melakukan evaluasi dan tindak lanjutnya.

486


e. Pengembangan wilayah Pengembangan wilayah (kelompok) binaan oleh

Universitas Semarang merupakan langkah awal kearah pengembangan wilayah secara berkesinambungan dan komprehensif. Di wilayah lain tentu terdapat model pengembangan wilayah dengan berbagai sebutan masing- masing. Kegiatan ini menjadi wahana kerjasama antara pemerintah daerah yang bersangkutan dengan kegiatan pengabdian kepada masyarakat Universitas Semarang.

f. Kuliah Kerja Nyata (KKN) KKN adalah merupakan suatu bentuk pendidikan

dengan cara memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk hidup ditengah-tengah masyarakat di luar kampus dan secara langsung mengidentifikasi serta menangani masalah-masalah pembangunan yang dihadapi masyarakat di lokasi KKN.

KKN merupakan bentuk kegiatan pengabdian masyarakat yang bersifat khusus karena KKN mempadukan darma pendidikan, penelitian dan sekaligus pengabdian kepada masyarakat. Oleh karenanya KKN memerlukan penataan yang cermat dan matang baik perencanaan, persiapan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi maupun tindak lanjutnya.

Perkembangan KKN selama ini telah menunjukkan perlunya pelaksanaan KKN secara lebih profesional dan merupakan suatu keharusan yang diwujudkan dengan menyelenggarakan KKN Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (KKN-PPM). Di sisi lain perkembangan daerah dan masyarakat di lokasi KKN menuntut kemampuan penyebaran IPTEKS yang selalu meningkat pada setiap pelaksanaan program KKN-PPM. Menyikapi hal tersebut serta menilik pada situasi dan kondisi saat ini pelaksanaan KKN dilakukan baik secara luring maupun daring sesuai dengan skema KKN.

Berdasarkan keenam bentuk Pengabdian kepada Masyarakat yang ada, dapat dikembangkan menjadi tiga model metode Pengabdian kepada Masyarakat yakni:

a) Model I, adalah metode yang diperuntukkan bagi kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dalam bentuk pengabdian kepada masyarakat, pelayanan kepada masyarakat, pengembangan wilayah, Kuliah Kerja Nyata (KKN).

487


b) Model II, adalah metode yang diperuntukkan bagi kegiatan kaji tindak.

c) Model III, adalah metode yang diperuntukkan bagi bentuk pengembangan dan penerapan hasil-hasil penelitian. Program Pengabdian kepada Masyarakat yang dilaksanakan

di Universitas Semarang menganut asas kelembagaan, asas ilmu amaliah, asas amal ilmiah, asas kerjasama, asas kesinambungan, serta asas edukatif dan pengembangan.

4.2.4. Khalayak Sasaran

Khalayak sasaran kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat adalah masyarakat luar kampus baik yang menjadi binaan maupun tidak dan merupakan mitra kerja Universitas Semarang untuk menerapkan Ipteks dalam rangka menyelesaikan masalah yang dihadapinya.

Khalayak sasaran tersebut bisa berupa perorangan, kelompok, komunitas, maupun khalayak sasaran lembaga yang ada dalam masyarakat perkotaan dan/atau pedesaan, masyarakat industri dan/atau agraris dan yang ada di Pemerintah maupun swasta.

4.2.5. Pengelolaan Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat

Pengelolaan Pengabdian kepada Masyarakat di Universitas Semarang dilaksanakan oleh LPPM Universitas Semarang berdasarkan program yang telah disusun oleh LPPM-USM, fakultas/jurusan, maupun program yang ditawarkan oleh Kemendikbud Ristek dan institusi lain.

Tahapan pengelolaan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat di USM adalah sebagai berikut: a) Persiapan (Observasi Lapangan, Penyusunan Proposal,

Penilaian Proposal, Penerbitan Surat Keputusan Rektor dan Penandatanganan Surat Perjanjian.

Pelaksanaan kegiatan PkM Dosen Universitas Semarang mengajukan usulan pengabdian kepada masyarakat berdasarkan program yang diajukan oleh fakultas/jurusan setiap awal semester maupun berdasarkan tawaran dari institusi lain. Usulan Pengabdian kepada Masyarakat tersebut selanjutnya dinilai oleh tim penilai dari LPPM Universitas Semarang atau oleh tim penilai yang diajukan dari bidang pengabdian kepada masyarakat. Khusus

488


usulan Pengabdian kepada Masyarakat yang diprogramkan oleh masing-masing fakultas/jurusan akan dikeluarkan Surat Keputusan Rektor tentang pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat beserta pembiayaannya berdasarkan penilaian dan pertimbangan-pertimbangan yang diberikan oleh tim penilai. Usulan yang ke Kemendikbud Ristek, bila lolos akan dibiayai pada tahun anggaran berikutnya, sedangkan yang dari Dinas Pendidikan Jateng dan Kopertis didanai pada tahun usulan tersebut diajukan (tahun anggaran berjalan)

b) Pelaksanaan Berdasarkan keputusan Rektor tentang Pengabdian

kepada Masyarakat yang diterima dan/atau dibiayai oleh USM, maka dibuat perjanjian yang berkekuatan hukum sebanyak 3 (tiga) rangkap antara pimpinan proyek dengan Ketua LPPM Universitas Semarang. Pencairan dana Pengabdian kepada Masyarakat dilakukan dalam dua tahap, yaitu tahap I sebesar 70% dan tahap II sebesar 30%. Tahap I dicairkan setelah surat perjanjian ditandatangani oleh kedua belah pihak, sedangkan tahap II dicairkan setelah pimpinan proyek menyerahkan laporan akhir kepada LPPM Universitas Semarang.

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat yang telah diputuskan untuk dibiayai oleh USM dilaksanakan oleh tim pengabdi yang bersangkutan dibawah pimpinan seorang ketua. Kegiatan harus dilaksanakan sesuai dengan isi surat perjanjian pelaksanaan. Apabila terdapat penyimpangan- penyimpangan tanpa seijin LPPM Universitas Semarang maka akan diberikan sanksi sesuai dengan isi perjanjian tersebut.

Pemantauan pelaksanaan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat dilakukan oleh LPPM Universitas Semarang sesuai dengan jadwal kegiatan pengabdian tersebut.

Untuk mendiseminasikan hasil kegiatan dan untuk meningkatkan kualitas pengabdian, maka ketua pelaksana wajib menyampaikan hasil kegiatan pengabdiannya pada seminar yang dikoordinasikan oleh LPPM Universitas Semarang sebelum penyusunan laporan akhir kegiatan.

489


c) Pemantauan Bidang Pengabdian Masyarakat LPPM Universitas

Semarang melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap persiapan, proses pelaksanaan dan hasil pengabdian kepada masyarakat di lapangan. Tujuan pemantauan adalah mengetahui sedini mungkin hambatan/ketidaksesuaian rencana dengan pelaksanaan serta memberikan rekomendasi jalan keluarnya. Pemantauan dan evaluasi dapat dilakukan melalui laporan kemajuan observasi lapangan, menilai laporan akhir atau dengan melalui seminar/diskusi.

d) Laporan Pada akhir pelaksanaan kegiatan, ketua pelaksana

wajib menyerahkan laporan kegiatan sebanyak 3 (tiga) rangkap kepada LPPM untuk selanjutnya diteruskan kepada Rektor.

Apabila Laporan akhir pelaksanaan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat tersebut tidak diserahkan dan/atau tidak tepat waktu maka akan dikenakan sanksi sesuai dengan perjanjian yang telah dibuat.

4.2.6. PEMBIAYAAN Sumber-sumber dana kegiatan pengabdian kepada

masyarakat di Universitas Semarang diperoleh dari : 1. Universitas Semarang 2. Kemendikbud Ristek melalui Direktorat Riset 3. Pemerintah daerah (Provinsi/Kabupaten/Kota)

dalam bentuk kerjasama 4. Instansi lain seperti LSM, BUMN, dan lain-lain

1. Biaya dari Universitas Semarang.

Usulan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dosen yang sudah lolos seleksi lewat seminar proposal yang diselenggarakan LPPM Universitas Semarang kemudian diajukan kepada Rektor untuk persetujuan pendanaan oleh Universitas Semarang. Dana pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dikeluarkan melalui LPPM Universitas Semarang. Pencairan Dana kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap, yaitu

490


Tahap I setelah surat perjanjian pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ditandatangani dan Tahap II setelah pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat selesai dan diseminarkan hasilnya, dengan menyerahkan laporan akhir disertai artikel publikasi ilmiah dan luaran kegiatan pengabdian kepada masyarakat lainnya (HKI, publikasi media, vidio, poster, dan lain-lain)

2. Biaya dari Kemendikbud Ristek, PEMDA, dan Institusi lain Dosen Universitas Semarang yang usulan pelaksanaan

kegiatan pengabdian kepada masyarakat lolos didanai oleh Kemendikbud Ristek, PEMDA, Institusi lain pencairan dana penelitian dilakukan berdasarkan ketentuan Kemendikbud Ristek, PEMDA dan Institusi lain. Ketua tim pelaksanakegiatan pengabdian kepada masyarakat bertanggung jawab atas penggunaan dana penelitian.

4.2.7. PUBLIKASI :

Semua hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat wajib dipublikasikan sesuai dengan skema pengabdian kepada masyarakat. Untuk mewadahi hasil-hasil pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dosen-dosen USM, LPPM Universitas Semarang menerbitkan jurnal Tematik. Jurnal ini menampung tulisan – tulisan ilmiah dari hasil pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat.

Untuk mewadahi hasil-hasil pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dosen dan mahasiswa, LPPM USM juga menyelenggarakan seminar hasil-hasil penelitian secara rutin setiap semester.

4.2.8. KERJASAMA :

LPPM-USM telah dan sedang menjalin kerjasama dalam rangka pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat maupun publikasinya dengan berbagai pihak baik Institusi Pemerintah maupun swasta : 1. Pemerintah Kota Semarang 2. Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) Provinsi

Jawa Tengah.

491


3. Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) Kota Semarang

4 Badan Perencanaan Pembangunan Kota Semarang 5. Pemerintah Kabupaten Blora 6. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah 7. Forkom LPPM PT se Jawa Tengah 8. Pemerintah Kabupaten Kendal 9. BKKBN Provinsi Jawa Tengah 10. Kementrian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan

Transmigrasi RI 11. Pemerintah Kabupaten Wonosobo 12. Bappeda Kabupaten Wonosobo 13. Forkom LPPM PT se Jawa Tengah

492


BAB V BADAN PENJAMINAN MUTU

(BPM)

1. Ketua : Haris Murwanto P, S.E., M.M.

2. Sekretaris : Dr. Erwin Erlangga, S.Pd., M.Pd.

3. Kabid. Akreditasi : Agus Margiantono, S.Si., M.T.

4. Kabid. Pengembangan : Dr. Ir. Rohadi, M.P.

5. Kabid Audit Internal : Atmoko Nugroho, S.T., M.Eng

6. Kabid Pengendalian : Martha Kurnia Asih, S.Psi., MSi.

493


5.1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN BPM VISI Menjamin terwujudnya tata kelola universitas yang baik berbasis teknologi informasi secara berkesinambungan.

MISI

1. Menjamin kredibilitas tata kelola universitas 2. Menjamin transparansi tata kelola universitas 3. Menjamin akuntabilitas tata kelola universitas 4. Menjamin tata kelola universitas yang berkeadilan 5. Menjamin terlaksananya siklus Sistem Penjaminan Mutu Internal

(SPMI) 6. Menjamin kepatuhan terhadap standar dan prosedur

TUJUAN

1. Menyediakan secara lengkap semua dokumen SPMI dan dapat diakses secara online.

2. Meningkatkan tata kelola universitas yang baik (Good University Governance).

3. Meningkatkan budaya mutu 4. Meningkatkan peringkat akreditasi unggul pada program studi

dan institusi. 5. Meningkatkan mutu Tri Dharma Perguruan Tinggi berkelanjutan. 6. Meningkatkan kepuasan pengguna (stakeholders) layanan

universitas. 7. Meningkatkan kepatuhan terhadap standar dan prosedur.

SASARAN STRATEGIS

Bidang Pengembangan a. Pengembangan Kebijakan SPMI b. Pengembangan Manual SPMI c. Pengembangan Standar SPMI d. Pengembangan Formulir SPMI e. Pengembangan PSM Bidang Akreditasi a. Pendampingan Akreditasi Program Studi b. Pendampingan Reakreditasi Program Studi c. Pendampingan Reakreditasi Institusi d. Pendampingan Pemeringkatan LPPM e. Pendampingan Pemeringkatan Perguruan Tinggi

494


Bidang Audit Internal a. Audit Kelembagaan b. Audit Pembelajaran c. Audit Penelitian d. Audit Pengabdian Bidang Pengendalian a. Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan SPMI b. Pengendalian Pelaksanaan Manual SPMI c. Pengendalian Pelaksanaan Standar SPMI d. Pengendalian Pelaksanaan Formulir SPMI e. Pengendalian Pelaksanaan PSM f. Pengendalian Rekomendasi Rapat Tinjauan Manajemen (RTM)

5.2 SEJARAH SINGKAT

Pelaksana Penjaminan Mutu Universitas Semarang dididirikan pada tanggal 16 Agustus 2005 dengan nama Tim Monevin melalui Surat Keputusan Rektor Nomor 14/SK/USM.H/I/2005 tentang susunan dan personalia Tim Monevin Universitas Semarang. Adapun tim tersebut mempunyai tugas utama antara lain pembuatan, penerapan dan pengembangan Sistem Manajemen Mutu serta pengembangan konsep-konsep dan disain mutu pendidikan di Universitas Semarang (USM). Seiring berjalannya waktu pada tahun 2005 Tim Monevin dikembangkan tugas dan fungsinya sehingga berganti nama menjadi Badan Penjaminan Mutu (BPM) sesuai dengan Surat Keputusan Rektor Nomor 177/SK/USM.H/I/2005 tentang Pembubaran Tim Monevin dan diganti nama menjadi Badan Penjaminan Mutu (BPM) sampai sekarang. Pengelola BPM saat ini ditetapkan dengan Surat Keputusan Rektor nomor : 284/SK/USM.H/C/2017 tentang Pemberhentian Pejabat Struktural Akademik Universitas Semarang Periode Jabatan Tahun 2012-2017 Dan Pengangkatan Pejabat Struktural Akademik Universitas Semarang Periode Jabatan Tahun 2017-2021.

5.3 PERNYATAAN MUTU

Universitas Semarang berkomitmen melaksanakan penjaminan mutu secara konsisten dan berkelanjutan untuk mewujudkan visi, melaksanakan misi dan mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui peningkatan budaya mutu.

495


5.4 SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) adalah kegiatan sistemik penjaminan mutu pendidikan tinggi oleh setiap perguruan tinggi secara otonom atau mandiri untuk mengendalikan dan meningkatkan penyelenggaraan pendidikan tinggi secara berencana dan berkelanjutan. Tujuan dari Sistem Penjaminan Mutu, sesuai Permenristekdikti No. 62 tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi, adalah menjamin pemenuhan Standar Pendidikan Tinggi secara sistemik dan berkelanjutan, sehingga tumbuh dan berkembang budaya mutu. Sedangkan fungsi dari Sistem Penjaminan Mutu adalah mengendalikan penyelenggaraan pendidikan tinggi oleh perguruan tinggi untuk mewujudkan pendidikan tinggi yang bermutu. Adapun yang dimaksud dengan budaya mutu adalah bahwa semua pihak yang berkepentingan (internal stakeholders) di sebuah perguruan tinggi harus memiliki pola pikir, pola sikap dan pola perilaku berdasarkan standar yang berlaku.

5.4.1 Dokumen SPMI

a. Kebijakan SPMI Pada pertengahan tahun 2004, Senat Universitas Semarang (USM) telah menetapkan suatu kebijakan untuk menyusun sistem penjaminan mutu di USM. Kebijakan ini merupakan implementasi dan tindak lanjut dari pasal 57 ayat 1 Undang Undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, lebih lanjut mengacu pada Undang Undang RI Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, Permen Dikbud Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan Permen Dikbud Nomor 50 tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan TInggi. Didasarkan atas regulasi tersebut maka, penyelenggara dan pengelola USM mengacu pada pentingnya peningkatan mutu berkelanjutan. Dalam perencanaan strategis pendidikan nasional dewasa ini, isu utamanya adalah Penjaminan Mutu. Paradigma pengelolaan Universitas Semarang mengedapankan akuntabilitas, tranparansi, otonomi, akreditasi, evaluasi dan kebersamaan yang semuanya diarahkan untuk peningkatan mutu berkelanjutan melalui tri dharma dan kegiatan penunjang lainnya.

b. Manual SPMI Dokumen Manual SPMI adalah dokumen yang berisi petunjuk teknis tentang cara, langkah atau prosedur PPEPP Standar Dikti secara berkelanjutan oleh pihak yang bertanggungjawab dalam implementasi SPMI di perguruan tinggi baik pada tingkat unit

496


pengelola program studi maupun tingkat perguruan tinggi. Manual SPMI terdiri dari 2 (dua) bagian yaitu Manual SPMI bidang Akademik dan Manual SPMI bidang Nonakademik, dimana setiap bagian jumlah manual disesuaikan dengan kelompok standar yang ada. Manfaat Manual SPMI adalah : Memandu pejabat struktural dan/atau unit SPMI di perguruan

tinggi, dosen dan tenaga kependidikan dalam mengimplementasikan PPEPP dalam SPMI di perguruan tinggi

Memberi petunjuk bagaimana sebuah standar dalam SPMI dapat dipenuhi dan ditingkatkan secara berkelanjutan

c. Standar SPMI Dokumen Standar adalah dokumen yang berisi berbagai kriteria, ukuran, patokan, atau spesifikasi dari setiap kegiatan penyelenggaraan pendidikan tinggi suatu Perguruan Tinggi untuk mewujudkan visi dan misinya, sehingga terwujud budaya mutu di perguruan tinggi. Universitas Semarang telah memiliki 32 Standar, terdiri dari 24 Standar Akademik dan 8 (delapan) Standar Nonakademik.

d. Formulir SPMI Dalam pelaksanaan standar, diperlukan formulir untuk memandu dan memantau sampai sejauh mana pelaksana standar telah memenuhi ketentuan di dalam standar yang berlaku.

5.4.2 Siklus Mutu

Sesuai dengan Pasal 52 ayat (2) Undang-Undang nomor 12/2012 tentang Pendidikan Tinggi dalam pelaksanaan SPMI terdapat hal mendasar yang harus ada yaitu 5 (lima) langkah siklus mutu yang terdiri dari Penetapan (standar), Pelaksanaan (standar), Evaluasi (pelaksanaan), Pengendalian (pelaksanaan) dan Peningkatan (standar) atau disingkat PPEPP.

a) Penetapan Standar Universitas Semarang melalui Badan Penjaminan Mutu telah menetapkan Standar baik di bidang Akademik dan Nonakademik yang dijadikan acuan bagi pengelola agar terlaksana kegiatan sesuai yang diinginkan.

b) Pelaksanaan Standar Setelah standar ditetapkan maka standar tersebut harus dipenuhi oleh pelaksana standar yaitu yang menjadi subyek dari setiap standar yang berlaku. Secara manajerial semua pejabat struktural sesuai dengan tugas dan fungsinya bertanggungjawab dalam tahap pelaksanaan standar ini.

c) Evaluasi Pelaksanaan Standar 497


Tahap penilaian atau evaluasi sampai sejauh mana isi berbagai standar yang berlaku telah dilaksanakan, evaluasi dilakukan dalam bentuk Audit Mutu Internal (AMI). Setelah dilakukan evaluasi maka akan muncul Rekomendasi Tindakan Perbaikan yang diputuskan dalam sebuah Rapat Tinjauan Manajemen (RTM)

d) Pengendalian Tindak lanjut temuan audit berupa Rekomendasi Tindakan Perbaikan harus dilaksanakan oleh pelaksana standar, dan pemenuhan rekomendasi tersebut dikendalikan agar pelaksanaan standar yang telah terpenuhi dapat dipertahankan sedangkan pelaksanaan standar yang belum sesuai perlu dikendalikan dalam tindakan koreksi.

e) Peningkatan Standar Standar yang telah dapat terpenuhi bahkan terlampaui dan telah melalui siklus pengendalian maka standar tersebut ditingkatkan isinya. Peningkatan standar juga dilakukan dengan penambahan standar baru sesuai dengan kebutuhan perguruan tinggi.

5.4.3 Dokumen Mutu Universitas Semarang

Dokumen Mutu USM terdiri dari : 1. Standar Pendidikan; 2. Standar Penelitian; 3. Standar Pengabdian kepada Masyarakat; 4. Standar Non Akademik; 5. Prosedur Sistem Mutu (PSM); dan 6. Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi.

Standar Akademik terdiri dari : 1. Standar Pendidikan

a. Standar kompetensi lulusan; b. Standar isi pembelajaran; c. Standar proses pembelajaran; d. Standar penilaian pembelajaran; e. Standar dosen dan tenaga kependidikan; f. Standar sarana dan prasarana pembelajaran; g. Standar pengelolaan pembelajaran; dan h. Standar pembiayaan pembelajaran.

2. Standar Penelitian

a. Standar hasil penelitian; b. Standar isi penelitian;

498


c. Standar proses penelitian; d. Standar penilaian penelitian; e. Standar peneliti; f. Standar sarana dan prasarana penelitian; g. Standar pengelolaan penelitian; dan h. Standar pendanaan dan pembiayaan penelitian.

3. Standar Pengabdian kepada Masyarakat

a. Standar hasil PKM; b. Standar isi PKM; c. Standar proses PKM; d. Standar penilaian PKM; e. Standar pelaksana PKM; f. Standar sarana dan prasarana PKM; g. Standar pengelolaan PKM; dan h. Standar pendanaan dan pembiayaan PKM

4. Standar Nonakademik terdiri dari :

a. Standar Kerjasama b. Standar Sarana c. Standar Prasarana d. Standar Sistem Informasi Akademik Terpadu (SIKAT) e. Standar Sumber Daya Manusia f. Standar Tata Kelola dan Tata Pamong g. Standar Keuangan h. Standar Kemahasiswaan i. Standar Pembelajaran Berbasis E-Learning

5. Prosedur Sistem Mutu (PSM)

PSM Pembelajaran 1. PSM Kompetensi Lulusan 2. PSM Penyusunan Kurikulum 3. PSM Penetapan RPS 4. PSM Penyusunan Rumusan Capaian Pembelajaran 5. PSM Rumusan Penetapan Peer Group 6. PSM Pembuatan Soal Ujian

PSM Penelitian 1. PSM Penetapan penelaah Dana Internal 2. PSM Penetapan Penelaah Dana Desentralisasi 3. PSM Penilaian Kelayakan Proposal Penelitian 4. PSM Seminar Proposal 5. PSM Kontrak Penelitian Desentralisasi

499


6. PSM Monev Penelitian Desentralisasi 7. PSM Pelaporan Hasil Penelitian 8. PSM Seminar Hasil Penelitian 9. PSM Kegiatan Pelatihan 10. PSM Pelaporan Hasil Penelitian Dana Eksternal 11. PSM Pemberian Insentif Penelitian 12. PSM Penilaian Kelayakan Luaran Dana Eksternal

PSM Pengabdian kepada Masyarakat 1. PSM Penetapan Penelaah Dana Internal 2. PSM Penetapan Penelaah Dana Desentralisasi 3. PSM Penilaian Kelayakan Proposal PkM 4. PSM Seminar Proposal 5. PSM Kontrak PkM Desentralisasi 6. PSM Monev PkM Desentralisasi 7. PSM Pelaporan Hasil PkM 8. PSM Seminar Hasil PkM 9. PSM Kegiatan Pelatihan 10. PSM Pelaporan Hasil PkM Dana Eksternal 11. PSM Pemberian Insentif PkM 12. PSM Penilaian Kelayakan Luaran Dana Eksternal

PSM Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran ( VMTS) 1. PSM Penyusunan VMTS 2. PSM Sosialisasi VMTS 3. PSM Pengukuran VMTS 4. PSM Evaluasi VMTS 5. PSM Tindak Lanjut VMTS 6. PSM Peninjauan VMTS 7. PSM Penyusunan RIP 8. PSM Penetapan RIP 9. PSM Penyusunan RENSTRA 10. PSM Penetapan RENSTRA 11. PSM Pengukuran RENSTRA 12. PSM Tindak Lanjut RENSTRA 13. PSM Penyusunan RENOP 14. PSM Pentapan RENOP 15. PSM Penyusunan RKA 16. PSM Penetapan RKA 17. PSM Pengukuran RENOP 18. PSM Tindak Lanjut RENOP

500


PSM Tata Kelola, Tata Pamong dan Kerja Sama 1. PSM Penyusunan Stuktur Organisasi 2. PSM Penyusunan OTK 3. PSM Sosialisasi OTK 4. PSM Pelaksanaan OTK 5. PSM Evaluasi Pelaksanaan OTK 6. PSM Pengendalian Standar Kerja Sama 7. PSM Pencapaian Standar Kerja Sama 8. PSM Penetapan Standar Kerja Sama 9. PSM Pengesahan Standar Kerja Sama 10. PSM Pengukuran Kepuasan Pengguna Layanan Kerja Sama 11. PSM Pengukuran Kinerja Kerja Sama 12. PSM Pencapaian Standar Tata Kelola 13. PSM Penetapan Standar Tata Kelola 14. PSM Pengesahan Standar Tata Kelola 15. PSM Pengukuran Kepuasan Pengguna Layanan Tata Kelola 16. PSM Pengukuran Kinerja Tata Kelola 17. PSM Pencapaian Standar Tata Pamong 18. PSM Penetapan Standar Tata Pamong 19. PSM Pengesahan Standar Tata Pamong 20. PSM Pengukuran Kinerja Tata Pamong 21. PSM Pengukuran Kepuasan Pengguna Layanan Tata Pamong

PSM Sumber Daya Manusia (SDM) 1. PSM Pengukuran Kepuasan Pengguna Dosen 2. PSM Pengkuran Kepuasan Pengguna Tenaga Kependidikan 3. PSM Pengukuran Kinerja Dosen 4. PSM Pengukuran Kinerja Tenaga Kependidikan 5. PSM Beban Kerja Dosen 6. PSM Kompetensi 7. PSM Pemberhentian Dosen 8. PSM Pemberhentian Tenaga Kependidikan 9. PSM Pemberian Penghargaan 10. PSM Pengajuan Cuti Dosen 11. PSM Pengajuan Cuti Tenaga Kependidikan 12. PSM Kenaikan Jabatan Fungsional Tenaga Pengajar ke

Asisten Ahli 13. PSM Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Lektor

Asisten Ahli ke Lektor 14. PSM Kenaikan Jabatan Fungsional dan Pangkat Lektor ke

Lektor Kepala dan Guru Besar 15. PSM Pengaktifan Kembali Studi Lanjut Dosen 16. PSM Pengaktifan Kembali Studi Lanjut Tenaga Kependidikan

501


17. PSM Pengembangan Dosen 18. PSM Pengembangan Tenaga Kependidikan 19. PSM Pertemuan Ilmiah 20. PSM Rekruitmen Dosen 21. PSM Rekruitmen Tenaga Kependidikan 22. PSM Seleksi Penempatan 23. PSM Sertifikasi Dosen 24. PSM Studi Lanjut Dosen 25. PSM Studi Lanjut Tenaga Kependidikan

PSM Keuangan, Sarana dan Parasarana 1. PSM Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran 2. PSM Pengusulan Anggaran 3. PSM Keputusan Anggaran 4. PSM Penatausahaan Kegiatan 5. PSM Pertanggung Jawaban Pelaksanaan Kegiatan 6. PSM Monev Anggaran 7. PSM Pengukuran Kepuasan Pengguna Layanan Keuangan 8. PSM Penetapan Standar Keuangan 9. PSM Pengesahan Standar Keuangan 10. PSM Pelaksanaan Standar Keuangan 11. PSM Pengukuran Kinerja Keuangan 12. PSM Penetapan Standar Prasarana 13. PSM Pengesahan Standar Prasarana 14. PSM Pelaksanaan Standar Prasarana 15. PSM Pengukuran Standar Prasarana 16. PSM Pengukuran Kepuasan Pengguna Prasarana 17. PSM Perbaikan dan Perawatan Prasarana Accidential 18. PSM Perawatan Berkala Prasarana 19. PSM Penetapan Standar Sarana 20. PSM Pengesahan Standar Sarana 21. PSM Pengadaan Barang Sarana 22. PSM Perawatan Berkala Sarana 23. PSM Perawatan Sarana Insidentil 24. PSM Pelaksanaan Standar Sarana 25. PSM Pengukuran Kinerja Sarana 26. PSM Pengukuran Kepuasan Pengguna Sarana 27. PSM Penghapusan Sarana 28. PSM Usulan Penghapusan Sarana 29. PSM Penanganan Sarana Yang Telah Dihapus

502


5. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar 1. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Pembelajaran; 2. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar PkM; dan 3. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Pengabdian kepada

Masyarakat 4. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Kerjasama 5. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Sarana 6. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Prasarana 7. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Sistem Informasi Akademik

Terpadu (SIKAT) 8. Instrumen Pelaksanaan Standar Sumber Daya Manusia 9. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Tata Kelola dan Tata

Pamong 10. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Keuangan 11. Instrumen Audit Pelaksanaan Standar Kemahasiswaan

5.5. FUNGSI, PERAN DAN KEGIATAN BPM

Fungsi: Memberikan masukan, rekomendasi kepada pimpinan universitas berdasarkan hasil monitoring, evaluasi sebagai suatu fungsi kontrol penyelenggaraan Tridharma dan tata kelola perguruan tinggi dalam rangka perbaikan mutu berkelanjutan. Peran: Sesuai dengan UU No.12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, Permendikbud nomor 3 Tahun 2020 Tentang Standar Nasional Perguruan Tinggi, maka BPM memiliki peran sebagai pengendali mutu internal pelaksanaan kegiatan akademik maupun non akademik untuk meningkatkan kualitas layanan bagi stakeholders, kualitas output dan kualitas out come.

Kegiatan: 1. Merencanakan dan mengembangkan Sistem Penjaminan Mutu

yang akan diterapkan disesuaikan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

2. Menyiapkan dan menyusun perangkat/dokumen sistem mutu dalam rangka implimentasi Sistem Penjaminan Mutu

3. Mengawal implimentasi Sistem Penjaminan Mutu di semua unit. 4. Melakukan monitoring implimentasi Sistem Penjaminan Mutu

dan pengukuran Sasaran Mutu dan Rencana Mutu serta Evaluasi Diri.

5. Melakukan workshop, konsultasi, tutorial, pendampingan dan kerjasama dalam bidang Sistem Penjaminan Mutu.

503


6. Melakukan pengukuran kepuasan stakeholders. 7. Melakukan Audit Mutu Internal (AMI) dalam pencapaian

Sasaran Mutu dan Rencana Mutu. 8. Melaksanakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) sebagai

forum evaluasi dan tindak lanjut hasil AMI dan implementasi Sistem Penjaminan Mutu.

9. Melaporkan secara periodik kepada Rektor hal-hal yang berkaitan dengan implimentasi Sistem Penjaminan Mutu.

10. Menjalin jejaring dengan pihak luar dalam hal Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI).

5.6. EVALUASI PANGKALAN DATA UNIVERSITAS SEMARANG

(PD USM) Kegiatan ini merupakan suatu evaluasi yang dilakukan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti) terhadap semua program studi yang menyusun dan melaporkan data dan aktivitas setiap semester. Kegiatan pembaruan data pada Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDDikti) dimaksudkan untuk memantau data masukan, sumber daya, aktivitas dan pranata tiap program studi, dalam rangka mengevaluasi pemenuhan standar normatif. Disamping itu data yang tersedia selalu diperbarui setiap semester, dipakai sebagai bahan pertimbangan dalam akreditasi institusi maupun program studi. Semua program studi di USM telah menjalankan kegiatan pembaruan data pada PDDikti secara berkala tiap semester, sejak semester gasal tahun 2002 pada tiap-tiap program studi sampai dengan sekarang dengan koordinasi dan pelaksanaan oleh UPT Pangkalan Data Universitas Semarang.

5.7. AKREDITASI

Akreditasi merupakan proses evaluasi yang dilakukan lembaga lain (external evaluation). Lembaga akreditasi pendidikan tinggi di Indonesia yang dikenal dan telah diakui adalah Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan Lembaga Akreditasi Mandiri Perguruan Tinggi (LAM-PT). USM sampai saat ini memiliki enam belas (16) Program Studi yang seluruhnya sudah terakreditasi. 2 program studi terakreditasi dengan peringkat A; 1 program studi terakreditasi dengan peringkat Baik Sekali; 10 Program Studi terakreditasi dengan peringkat B; dan 3 program studi terakreditasi dengan peringkat Baik. Selain seluruh program studi telah memperoleh peringkat akreditasi, untuk institusi juga telah memperoleh peringkat akreditasi B, hal ini membuktikan bahwa Universitas Semarang dalam penyelenggaraan kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi serta kegiatan penunjang

504


lainnya berdasarkan azas transparansi, akuntabel dan berorientasi pada peningkatan mutu. Secara melembaga kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi maka Universitas Semarang mengarah pada pencapaian kualitas pendidikan tinggi yang unggul secara berkelanjutan (continous quality improvement) sesuai dengan visi, misi dan tujuan yang telah ditetapkan.

5.8. KOMITMEN SIVITAS AKADEMIKA TENTANG PELAKSANAAN

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) Seluruh pelaku proses pendidikan di USM harus memiliki komitmen terhadap budaya mutu yang tinggi untuk senantiasa menjamin dan meningkatkan mutu. Penyelenggara USM (Yayasan Alumni Universitas Diponegoro), Rektor, Dekan, Ka.Program Studi, Ka. Lembaga, Ka. Unit memiliki komitmen tinggi dalam penjaminan mutu ini, salah satunya menyediakan dana termasuk pengadaan perangkat lunak on-line dalam rangka mengevaluasi atau mengaudit tiap program studi. Dengan komitmen ini diharapkan, bahwa pencapaian mutu merupakan proses yang tak pernah selesai (never ending process) dan peningkatan mutu merupakan proses terus menerus (on going process) dengan membangun kesadaran mutu.

505


506


BAB VI UNIT TEKNIS

Unsur Pelaksana Penunjang 1) Kepala UPT MKU : Dra. Rati Riana, M.Pd 2) Kepala UPT Komputer : Soiful Hadi, S.T., M.Kom 3) Kepala UPT Perpustakaan : Khoirudin, S.Kom, M.Eng 4) Kepala UPT Pangkalan Data : Bernadus Very Christioko, S.Kom., M.Kom. 5) Kepala UPT Pusat Pengembangan : Dr. Dyah Nirmala Arum Janie, S.E., M.Si., Akt.

Publikasi Ilmiah Dosen (P3ID) 6) Kepala UPT International Office : Devy Angga Gunantar, S.Pd., M.Hum.

507


6.1. UPT PERPUSTAKAAN

Perpustakaan Perguruan Tinggi merupakan unit kerja pelaksana teknis (UPT) Perguruan Tinggi yang bersama-sama dengan unit lain turut melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu: pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat dengan cara memilah, menghimpun, mengolah, merawat, serta menyebarluaskan sumber informasi kepada lembaga induknya pada khususnya dan sivitas akademika pada umumnya. Kelima tugas tersebut dilaksanakan dengan tata cara administrasi dan organisasi yang berlaku bagi penyelenggaraan sebuah perpustakaan.

UPT Perpustakaan Universitas Semarang [USM] sebagai salah satu perpustakaan perguruan tinggi swasta di Indonesia selama ini juga telah melaksanakan kelima tugas tersebut dalam kegiatan di perpustakaan untuk mendukung terwujudnya Tri Dharma Perguruan Tinggi. Berbagai upaya dilakukan oleh Perpustakaan Universitas sendiri berada ditempat yang cukup representative, mudah diakses baik oleh mahasiswa ataupun kalangan civitas akademika USM. Disamping itu juga memiliki ribuan koleksi mulai dari Buku, Jurnal, Majalah, Dokumen Penelitian dan berbagai sumber referensi lain guna menunjang proses pembelajaran di USM.

Perhatian pimpinan Yayasan dan Universitas dalam pengembangan dan peningkatan layanan Perpustakaan semakin membaik 5 tahun belakangan ini, hal ini ditunjukan dengan koleksi bahan perpustakaan yang meningkat cukup baik ditiap tahunya yaitu dengan rata-rata 5,18 % pertahun. UPT Perpustakaan Universitas Semarang sampai 10 Oktober 2018 memiliki 24.421 Judul koleksi dengan jumlah total 38.668 eksemplar.

Dalam rangka digitalisasi bahan perpustakaan, Perpustakaan universitas semarang juga mengembangkan beberapa aplikasi digital yang dapat diakses melalui jaringan internet diantaranya :

1. www.digilib.usm.ac.id (SLiMS) Aplikasi ini mulai dikembangkan dari tahun 2009-2012

secara offline, dan diakhir 2012-sekarang aplikasi digital library ini dapat diaksses secara online. Aplikasi digital library ini digunakan untuk menampung semua koleksi bahan pustaka yang dimiliki oleh Perpustakaan Universitas Semarang baik ditingkat Universitas ataupun Fakultas.

508

http://www.digilib.usm.ac.id/


Aplikasi ini mengatur semua manajemen perpustakaan mulai dari kebutuhan penyimpanan koleksi, sirkulasi buku sampai mengelola member bagi mahasiswa dan civitas akademika yang membutuhkan peminjaman koleksi Perpustakaan Universitas Semarang.

2. www.repository.usm.ac.id Aplikasi ini di launching pada tahun 2017, untuk

menggantikan aplikasi www.ilib.usm.ac.id (2012) dan sampai sejauh ini berfungsi dengan sangat baik. Aplikasi ini menampung berbagai macam dokumen, mulai dari Penelitian dan pengabdian dosen, Jurnal mahasiswa, Jurnal nasional dan Jurnal internasional, makalah dan berbagai dokumen lain yang digunakan untuk membackup data yang dimiliki baik oleh mahasiswa ataupun civitas akademika USM.

3. http://iprosiding.usm.ac.id/

Aplikasi ini berisikan prosiding atau seminar nasional yang diselenggarakan dilingkungan universitas semarang. Dalam prosiding ini memuat naskah hasil penelitian atau hasil tinjauan/gagasan yang sudah melalui proses suatu forum seminar yang dihadiri berbagai pihak. Jadi naskah yang dimuat dalam prosiding itu sudah melalui tahapan perbaikan berdasarkan hasil evaluasi penyunting yang ahli di bidangnya atau substansi yang ditampilkan akan dilihat dari sistematika penyajian, kualitas dan memenuhi kriteria yang baik.

4. http://eskripsi.usm.ac.id/

Aplikasi ini di launching pada awal tahun 2019 oleh Perpustakaan Universitas Semarang guna untuk membackup semua skripsi yang ada USM dan aplikasi ini akan berjalan secara full akses melalui jaringan USM, dengan kata lain aplikasi ini nantinya dapat diakses melalui akses wifi dan LAN dilingkungan Universitas Semarang. Tetapi jika dibuka diluar jaringan USM maka hanya akan menampilkan sebagian data semeisal (judul, abstrakn daftar isi dan pendahuluan) Khusus beberapa skripsi yang ditandai khusus dapat diakses full akses dimana saja.

Selain melakukan digitalisasi bahan perpustakaan, UPT

Perpustakaan juga sedang berkonsentrasi dalam pengembangan Sumber Daya Manusia yaitu dengan mendorong para pustakawan dan staf perpustakaan di lingkungan Universitas Semarang agar bersertifikasi

509

http://www.repository.usm.ac.id/

http://www.ilib.usm.ac.id/

http://iprosiding.usm.ac.id/

http://eskripsi.usm.ac.id/


nasional dengan mengikuti Sertifikasi Kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi Pustakawan yang diselenggarakan oleh Perpustakaan Nasional Indonesia (PNRI) sesuai dengan klaster yang sudah ditentukan. Pustakawan USM sudah mendapatkan satu klaster yaitu

Pustakawan Literasi Informasi dan Promosi Perpustakaan dengan No.910100 2912 0000532 2018 atas nama Nurlistiani, S.Sos, M.A. Ditahun anggaran 2018-2023 terus mengembangkan digitalisasi bahan perpustakaan, diantaranya Layanan e-resources meliputi: layanan e- journal dan e-books baik yang dilanggan sendiri oleh UPT Perpustakaan USM, yaitu:

Springer https://link.springer.com/ Taylor and Francis https://www.tandfonline.com, masa trail

16 Jan to 28 Feb 2019 EBSCO http://search.ebscohost.com, masa trail 16 Jan to 31

Maret 2019

Layanan e-resources yang di langgan PERPUSNAS RI , gratis : PNRI http://e-resources.perpusnas.go.id/,

Layanan e-resources yang oleh KEMENRISTEKDIKTI, silahkan mendaftar ke http://simlitabmas.ristekdikti.go.id/ejournal/, untuk mendapatkan user dan password, portal e_journal nya adalah :

Ebsco: http://search.ebscohost.com/ ProQuest: http://search.proquest.com Cengage: http://infotrac.galegroup.com/

-Untuk Pencarian Terpadu: http://ristekdikti.summon.serialssolutions.com

-Helpdesk: [email protected]

Terkait dengan bidang kerjasama UPT Perpustakaan USM sampai sekarang ini telah menjalin kerjasama dengan perpustakaan perguruan tinggi yang terdapat di wilayah Kopertis VI Jawa Tengah antara lain : 1. Menjalin kerjasama dengan Bank Indonesia

No.14/14/DKM/Sm dan No.121/USM.H/G/2012 melalui Perjanjian kerjasama Pemanfaatan Fasilitas Perpustakaan antara Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah V dengan Universitas Semarang.

2. Menjadi anggota aktif No.002/Anggota/FPPTI/2006 sampai sekarang, serta bekerjasama dengan Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi Indonesia (FPPTI) melalui layanan kartu

510

https://link.springer.com/

https://www.tandfonline.com/

http://search.ebscohost.com/

http://e-resources.perpusnas.go.id/

http://simlitabmas.ristekdikti.go.id/ejournal/

http://search.ebscohost.com/

http://search.proquest.com/

http://infotrac.galegroup.com/

http://ristekdikti.summon.serialssolutions.com/

mailto:[email protected]


“SUPER” yang dapat dimanfaatkan untuk mengunjungi perpustakaan perguruan tinggi di Jawa Tengah, DIY, dan Jawa Timur.

3. Pada tanggal 20 Desember 2017 UPT Perpustakaan USM telah menjalin kerjasama dengan UPT Perpustakaan UMK No.114/P.UMK/C.06.24/XII/2017 tentang Kerjasama Layanan Perpustakaan.

6.2. UPT PUSAT KOMPUTER Unit Pelaksana Teknis Pusat Komputer ( UPT Puskom )

Universitas Semarang yang merupakan salah satu unit pelaksana teknik, selain memiliki tugas pokok menyelenggarakan training bagi mahasiswa, dosen dan karyawan serta training untuk masyarakat umum., UPT Puskom terus mengantisipasi tuntutan kemajuan teknologi informasi dengan mengembangkan jaringan internet dan intranet yang telah terhubung ke seluruh unit serta terus mengembangkan sistem informasi administrasi baik di bidang akademik, keuangan, sarana prasarana maupun kepegawaian. Selain itu juga UPT Puskom mengelola beberapa bagian diantaranya pengelolaan dan pengembangan Web, pemeliharaan dan pengembangan jaringan, pemeliharaan dan pengembangan hotspot serta pemeliharaan dan pengembangan server di Universitas Semarang.

Kebutuhan akses internet di Universitas Semarang sudah menggunakan teknologi Fiber Optik ( FO ) yang terhubung ke semua gedung dan tersebar ke laboratorium-laboratorium komputer, dekanat, ruang dosen, fakultas, auditorium, gedung pusat kegiatan mahasiswa dan gelora.

UPT PUSKOM juga telah membangun fasilitas free hospot area yang tersebar di berbagai unit dan fakultas di lingkungan Universitas Semarang. Guna memenuhi kebutuhan akses internet yang lebih mudah dan cepat. USM dibawah naungan Yayasan Alumni UNDIP bekerja sama dengan Moratelindo, Hypernet, dan Telkom mengembangkan bandwidth sehingga total bandwidth saat ini yang tersedia sebanyak 4,3 GB. Bandwidth sebesar itu digunakan untuk menambah dan pengembangan kapasitas bandwidth di masing-masing free hotspot yang tersebar pada unit-unit dan fakultas di USM sebanyak 180 titik hotspot sebagai upaya meningkatkan pelayanan koneksi internet untuk sivitas akademika.

Saat ini semua gedung baik gedung lama maupun gedung baru termasuk Masjid dan Poliklinik USM Jaya sudah terkoneksi jaringan internet dan free hotspot area.

511


Selain itu UPT Puskom juga mengembangkan pelatihan dibidang komputer yang diperuntukkan untuk mahasiswa USM dan umum dan bekerja sama dengan microsoft dengan berlangganan software windows 10, office 2019, office 365, dan beberapa software lainnya.

Mulai mahasiswa baru angkatan 2019 rencananya akan diikutkan pada program sertifikasi microsoft international dengan mengikuti standar microsoft imagine academy (MIA) dan USM akan menjadi testing center microsoft.

6.3. UPT MKU (MATA KULIAH UMUM)

UPT MKU merupakan salah satu unit pelaksana teknis yang berfungsi sebagai koordinator mata kuliah umum yang mewadahi beberapa mata kuliah umum diantaranya Pendidikan Pancasila, Pendidikan Agama, Pendidikan Kewarganegaraan, Bahasa Indonesia, Olahraga, Matematika/Statistik dan Bahasa Inggris. Program Studi yang akan menyelenggarakan mata kuliah umum pada pelaksanaannya harus melakukan koordinasi dengan UPT MKU baik dalam penjadwalan mata kuliah maupun penugasan dosen pengampu.

6.4. UPT INTERNATIONAL OFFICE (IO)

VISI

UPT International Office menjadi salah satu unit yang berperan untuk meningkatkan daya saing Universitas Semarang dalam tingkat internasional. Mengembangkan seluruh potensi di Universitas Semarang untuk dapat berperan dalam lingkup internasional.

MISI

Menjadi pintu gerbang bagi proses internasionalisasi Universitas Semarang. Memberikan fasilitas untuk kegiatan akademik maupun nonakademik dalam lingkup internasional. Membangun kerjasama yang saling bersinergi dengan universitas di luar negeri demi pengembangan kualitas Universitas Semarang.

UNSUR PELAKSANA

Ketua : Devy Angga Gunantar, S.PD., M.Hum.

512


KERJASAMA UNIVERSITAS SEMARANG DENGAN PERGURUAN TINGGI DAN INSTITUSI DI LUAR NEGERI

513


6.5. UPT PANGKALAN DATA

Unit Pelaksana Teknis Pangkalan Data Universitas Semarang (UPT PD USM) merupakan salah satu unit pelaksana teknis yang mendukung Universitas Semarang dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan melakukan pengelolaan ketersediaan data baik akademik maupun non akademik secara umum, memantau situs-situs dibawah Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia untuk memperoleh Informasi penting yang dibutuhkan secara cepat untuk pengambilan keputusan, melakukan pengembangan sistem informasi, merencanakan infrastruktur jaringan pendukung sistem; dan penyusunan pelaporan data forlap dikti atau Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PDPT) secara terpusat. Selain itu UPT PD USM juga melakukan pelayanan kepada civitas akademika yang membutuhkan data dan informasi atau layanan Teknologi Informasi yang berkaitan dengan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

UPT PD USM memiliki 2 (dua) bagian yang masing-masing dikoordinasi oleh kepala bagian, yaitu (1) Bagian Data dan Informasi; dan (2) Bagian Pengembangan Sistem dan Layanan. Bagian Data dan Informasi memiliki fungsi untuk mengelola data dan dokumen yang

514


kemudian diolah untuk menjadi dokumen/informasi yang bermanfaat bagi USM dalam rangka pengambilan keputusan secara cepat. Bagian Pengembangan Sistem dan Layanan memiliki fungsi melaksanakan pelayanan data kepada pimpinan di jajaran yang lebih tinggi sehubungan dengan proses pengembangan USM baik akademik maupun non akademik, mengumpulkan data dan menyimpan data penting untuk dijadikan dokumen USM dan melakukan pengembangan sistem.

UPT PD USM terus melakukan pengembangan sistem informasi manajemen (SIM) terpadu dengan bekerjasama dengan unit-unit lain. SIM terpadu yang dimaksud adalah sistem yang digunakan untuk mengolah serta mengorganisasikan data dan informasi yang memiliki manfaat dan berguna untuk mendukung pelaksanaan tugas atau kinerja dalam suatu organisasi berupa SIM portal informasi (website), SIM pangkalan arsip (dokumen, data dan informasi), SIM bidang tata usaha/administrasi, SIM bidang penjaminan mutu, SIM bidang kemahasiswaan, SIM bidang lulusan/alumni, SIM bidang sumber daya manusia, SIM bidang akademik, SIM bidang pembiayaan/keuangan, SIM bidang sarana dan prasarana, SIM bidang penelitian, SIM bidang pengabdian kepada masyarakat, SIM bidang kerjasama, SIM unit pelaksana teknis (UPT) dan SIM unit/lembaga/badan.

UPT PD USM melakukan upaya untuk memperlancar keberlangsungan sistem informasi dan menjamin akses ke sistem informasi internal dengan melakukan pemeliharaan dan pengembangan program sistem informasi, pengelolaan database, pengelolaan unit server dan pengelolaan instalasi jaringan yang bekerjasama dengan UPT Pusat Komputer (UPT-Puskom). Selain itu untuk memperlancar akses data dan informasi berkaitan dengan Universitas Semarang dari pihak eksternal, UPT Pangkalan Data melakukan perancangan, pembuatan, pengelolaan dan pengembangan website universitas dan unit-unit di dalamnya.

6.6. UPT PUSAT PENGEMBANGAN PUBLIKASI ILMIAH DOSEN (P3ID)

UPT P3ID dibentuk untuk mendukung visi, misi dan tujuan Universitas Semarang sebagai universitas unggulan dalam menghasilkan sumber daya insani yang berkualitas dan berkarakter. Salah satunya adalah dengan meningkatkan kuantitas, kualitas dan indeks sitasi publikasi ilmiah internasional dosen dan mahasiswa yang terkait dengan peramban situs

515


Universitas Semarang. Indeks sitasi ini penting karena digunakan sebagai pemeringkat suatu universitas unggulan.

Visi

Menjadi unit yang didedikasikan untuk mendukung dan memfasilitasi peningkatan jumlah, kualitas dan sitasi publikasi artikel ilmiah internasional dosen dan mahasiswa guna meningkatkan citra Universitas Semarang sebagai universitas unggulan.

Misi 1. Meningkatkan kemampuan dan motivasi dosen dan mahasiswa dalam

publikasi artikel ilmiah internasional melalui seminar, pelatihan, semiloka, lokakarya, konsultasi, asistensi dan pengelolaan insentif publikasi artikel; dan

2. Meningkatkan jumlah publikasi jurnal dan prosiding ilmiah internasional online di lingkungan Universitas Semarang.

Tujuan

Berkontribusi dalam peningkatan citra Universitas Semarang sebagai universitas unggulan melalui peningkatan kuantitas, kualitas, dan indeks sitasi publikasi artikel ilmiah internasional dosen dan mahasiswa.

Motto

Write with pride.

Rencana Strategis & Program Kerja

1. Peningkatan Motivasi dan Kemampuan Dosen dan Mahasiswa Dalam Menulis dan Mempublikasikan Karya Ilmiah di Jurnal Internasional

a. Peningkatan kemampuan dosen Universitas Semarang dan mahasiswa Program Pascasarjana Universitas Semarang dalam penulisan dan publikasi ilmiah pada jurnal nasional dan atau internasional bereputasi.

b. Peningkatan kuantitas dan kualitas publikasi artikel ilmiah dosen pada jurnal internasional bereputasi:

a. Penyelenggaraan konferensi internasional tahunan dengan luaran berupa prosiding/jurnal internasional terindeks bereputasi.

516


b. Pelatihan penulisan dan publikasi artikel pada prosiding/jurnal internasional bereputasi bagi dosen.

c. Peningkatan motivasi dosen dalam publikasi artikel ilmiah pada jurnal internasional bereputasi:

a. Pendampingan penulisan artikel untuk dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi.

b. Insentif bagi penulis artikel yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi.

c. Bantuan biaya untuk dosen sebagai penyaji lisan artikel pada seminar/konferensi internasional di luar negeri.

2. Peningkatan Indeks Sitasi Karya Ilmiah Dosen Universitas Semarang

1. Gerakan massal wajib sitasi karya ilmiah dosen (sebagai indikator penilaian dalam pemberian insentif)

2. Menerbitkan updating daftar publikasi ilmiah internasional dosen pada website P3ID beserta weblinknya.

3. Peningkatan Jumlah dan Kualitas Online Journal Bereputasi Universitas Semarang

1. Peningkatan kinerja jurnal yang diterbitkan Universitas Semarang

2. Peningkatan jumlah jurnal online bereputasi yang diterbitkan Universitas Semarang

3. Meningkatkan kerjasama dengan editor jurnal internasional luar negeri,

4. Sosialisasi Kegiatan dan Evaluasi Hasil Kegiatan

1. Sosialisasi kegiatan dan kebijakan Kemristekdikti dan Universitas Semarang terkait publikasi internasional karya ilmiah dosen di semua fakultas.

2. Evaluasi hasil kegiatan.

517


518


BAB VII

UNIT PENDUKUNG

Unit Pedukung 1) Ketua Bina Bahasa Jaya : Dini Anggraheni. S.S., M.Hum. 2) Ketua UCAC : Khoirudin, S.Kom, M.Eng 3) Ketua PPKM : Harmini, S.T., M.Eng. 4) Ketua EDC : Febrian Wahyu Christanto, S.Kom., M.Cs.

519


7.1. BINA BAHASA JAYA (BBJ)

Bina Bahasa Jaya (BBJ) – Universitas Semarang (USM) merupakan lembaga pusat pelatihan bahasa di bawah Yayasan Alumni UNDIP dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia nomor AHU- 0002191.AH.01.07.Tahun 2020 tentang pengesahan pendirian badan hukum perkumpulan bina bahasa jaya yang ditetapkan di Jakarta, tanggal 16 Maret 2020

BBJ USM berkomitmen untuk turut serta berperan dalam upaya meningkatkan kemampuan bahasa secara luas dengan memberikan pelayanan di bidang pelatihan kemampuan berbahasa, pelayanan terjemahan, pelayanan BIPA, dan penyelenggaraan tes kemampuan bahasa asing bagi civitas akademika di lingkungan Universitas Semarang maupun kalangan umum.

Visi dan Misi Lembaga

Visi : Menjadi lembaga layanan bahasa yang unggul dalam

pendidikan dan pelatihan kemampuan berbahasa, serta profesional dalam pengajaran untuk menghasilkan sumber daya insani yang mampu bersaing secara nasional maupun global.

Misi :

1. Membekali peserta didik kemampuan berbahasa secara efektif dan intensif.

2. Membentuk generasi penerus bangsa yang profesional dan mampu bersaing secara nasional maupun global.

3. Menjalin kerjasama baik lokal, nasional, maupun internasional secara berkesinambungan.

4. Turut berkontribusi dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia untuk kemajuan bangsa.

5. Mengembangkan sistem lembaga, manajemen, dan kurikulum pembelajaran yang profesional.

520


Tujuan :

1. Menyelenggarakan pelatihan dan ujian TOEFL ITP (Institutional Testing Program) bagi mahasiswa sebagai sertifikasi kompetensi untuk mendaftar wisuda.

2. Menyelenggarakan pembelajaran BIPA (Bahasa Indonesia Bagi Penutur Asing) baik secara lisan maupun tertulis untuk civitas akademika Universitas Semarang dan masyarakat luas.

3. Menyelenggarakan kursus pelatihan bahasa Inggris (Basic English, English Conversation Class, English for Business, English for Office Staff, and English for Specific Purposes) bagi civitas akademika di lingkungan Universitas Semarang maupun masyarakat luas.

4. Menyelenggarakan layanan penerjemahan (Translation) – (English to Indonesian or Indonesian to English).

7.2. USM Career and Alumni Center (UCAC)

USM Career and Alumni Center (UCAC) adalah Unit Penunjang

Non Struktural (UPNS) dibawah bidang kemahasiswaan dan Almuni Universitas Semarang yang berdiri pada tanggal 24 September 2014.

UCAC bertugas untuk melakukan penyelarasan program pendidikan dengan dengan dunia kerja, menjadi fasilitator para mahasiswa/lulusan untuk meenuhi kebutuhan dunia kerja dan karir, serta menjembatani kebutuhan dunia kerja dengan kompetensi akademik maupun non-akademik yang harus dimiliki mahasiswa/lulusan.

Visi UCAC yaitu menjadi lembaga yang mampu memberikan layanan terbaik kepada mahasiswa dan lulusan guna meningkatkan kompetensi dan ketrampilan softskill maupun hardksill sesuai dengan karir dan dunia kerja. Untuk menghubungi UCAC USM anda dapat akses melalui laman http://ucac.usm.ac.id/ atau melalui Instagram https://www.instagram.com/usm_ucac/ (usm_ucac)

521

http://ucac.usm.ac.id/


7.3. Pusat Program Kreatifitas Mahasiswa (PPKM)

Visi

“Menjadi Pusat Kegiatan untuk menumbuhkan sikap Kreatifitas, Inovatis, Konstruktif dan Futuristik Mahasiswa”

Misi 1. Menyelenggarakan sosialisasi dan pendampingan kegiatan PKM

mulai dari penyusunan, pengumpulan dan pelaksanaan PKM 2. Melakukan monitoring dan evaluasi secara internal dan

eksternal 3. Menjalin kerjasama atau studi banding dengan Perguruan

Tinggi lain

Tujuan PPKM bertujuan untuk memandu mahasiswa menjadi pribadi yang (1) Tahu dan taat Aturan, (2) Kreatif, inovatif dan (3) objektif kooperatif dalam membangun keberagaman intelektual dalam menyusun dan melaksanakan program PKM

Tugas dan Tanggung Jawab Unit PPKM

1. Menyelenggarakan sosialisasi pelaksanaan PKM 2. Menyelenggarakan pendampingan kepada mahasiswa mulai

dari membuat proposal sampai dengan proses upload proposal 3. Mendampingi pelaksanaan PKM bagi proposal mahasiswa yang

mendapatkan pendanaan mulai dari pelaksanaan awal, laporan kemajuan dan laporan akhir

4. Menyelenggarakan monitoring dan evaluasi internal terhadap pelaksanaan PKM dalam rangka mempersiapkan PKP2 (Pelaksanaan Penilaian Kemajuan Program PKM) yang diadakan oleh Belmawa.

5. Mempersiapkan mahasiswa menghadapi PKP2 dalam pembuatan laporan kemajuan, laporan akhir, power point dan public speaking.

Tugas Dosen Pendamping Tugas dosen pendamping PKM antara lain:

1) Membimbing mahasiswa dalam menetukan judul dan skim PKM yang sesuai

2) Membimbing mahasiswa dalam penyusunan proposal sesuai dengan pedoman terbaru PKM

522


3) Membimbing pelaksanaan PKM jika proposal tersebut mendapatkan pendanaan

4) Mendampingi mahasiswa dalam pelaksanaan dan penyusunan laporan kemajuan

5) Mendampingi mahasiswa dalam pelaksanaan dan penyusunan laporan akhir

6) Mendampingi dan membimbing mahasiswa jika diundang dalam PIMNAS

7.4. ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT CENTER (EDC)

Keterbatasan peluang kerja dari tahun ke tahun semakin sedikit, di satu sisi pencari kerja semakin meningkat, hal ini menyebabkan masih tingginya angka pengangguran di Indonesia. Untuk itu diperlukan suatu tindakan nyata agar tingkat penganguran (terutama penganguran intelektual) semakin rendah. Usaha atau tindakan nyata yang dilakukan oleh pemerintah yaitu menumbuhkan jiwa kewirausahaan dikalangan masyarakat tak terkecuali dikalangan mahasiswa dengan harapannya lulusan pendidikan tinggi dapat menciptakan lapangan kerja (job creater) bukan lagi sebagai pencari kerja (job seeker).

Universitas Semarang telah melaksanakan dan mengembangkan berbagai program kewirausahaan untuk mendukung terciptanya lulusan Pendidikan Tinggi yang berjiwa entrepreneur, dengan mengikuti program-program hibah kewirausahaan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. Untuk mendapatkan hibah kewirausahaan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, setiap Perguruan Tinggi harus mempunyai lembaga kewirausahaan, sehingga pada tahun 2009 terbentuk lembaga pusat pengembangan kewirausahaan dengan nama “Entrepreneurship Development Center” (EDC)

Tujuan terbentuknya EDC Universitas Semarang adalah untuk memenuhi syarat mendapatkan hibah program kewirausahaan, melakukan pendampingan kompetisi bisnis mahasiswa, meningkatkan kemampuan softskill mahasiswa dalam bidang kewirausahaan melalui seminar dan workshop kewirausahaan, memfasilitasi kebutuhan mahasiswa dan alumni dalam melakukan jejaring dengan mitra usaha pada dunia usaha dan dunia industri, serta membangun inkubator bisnis sebagai laboratorium kewirausahaan mahasiswa Universitas Semarang. Hal ini sesuai dengan visi EDC Universitas Semarang yaitu

523


menumbuhkembangkan, mendukung, dan membangun jiwa kewirausahaan mahasiswa di lingkungan akademik Universitas Semarang (USM), maka EDC Universitas Semarang hadir sebagai mitra wirausaha mahasiswa Universitas Semarang.

Sejak tahun 2007 Universitas Semarang telah berkiprah dan memenangkan hibah kewirausahaan tingkat nasional yaitu pada program Co-op (Cooperative Eduction) dari tahun 2007 sampai dengan tahun 2009, Program FKK (Forum Komunikasi dan Konsultasi), Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) dari tahun 2009 sampai dengan tahun 2017, Expo Kewirausahaan Mahasiswa Indonesia (KMI) tahun 2019, Kompetisi Inovasi Bisnis Mahasiswa (KIBM) tahun 2020, dan Kompetisi Bisnis Mahasiswa Indonesia (KBMI) dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021. Dengan hibah-hibah yang sudah dimenangkan sampai saat ini, maka berimbas pada munculnya wirausahawan-wirausahawan muda dari Universitas Semarang yang mampu bersaing di dunia usaha.

VISI DAN MISI

a. VISI Menumbuhkembangkan, mendukung, dan membangun jiwa kewirausahaan mahasiswa di lingkungan akademik Universitas Semarang (USM).

b. MISI Menyelenggarakan berbagai kegiatan seperti seminar dan

workshop pelatihan kewirausahaan. Menfasilitasi kegiatan–kegiatan untuk pengembangan

kewirausahaan mahasiswa. Membangun networking dengan berbagai pihak yang

memiliki semangat yang sama untuk mengembangkan kewirausahaan di kalangan mahasiswa.

Ikut serta dalam kompetisi kewirausahaan tingkat regional dan nasional.

Membangun inkubator bisnis inkubator bisnis sebagai laboratorium kewirausahaan mahasiswa.

KEGIATAN KEWIRAUSAHAAN YANG DILAKUKAN EDC USM

1. Melakukan kerjasama dengan Bank Mandiri dengan mengadakan Training of Trainer (ToT) Modul Kewirausahaan, tahun 2009.

2. Mengikuti dan lolos untuk didanai dalam Program Mahasiswa Wirausaha yang diselenggarakan oleh Ditjen DIKTI, tahun 2009.

524


3. Berpartisipasi aktif dalam Traning of Trainer Kewirausahaan yang diselenggarakan oleh Ciputra, Yogyakarta, tahun 2010.


5. Mengadakan kegiatan Expo “Pengembangan Pusat Kewirausahaan dan Produktivitas Nasional (P2KPN)” dan “Global Entrepreneurship Week (GEW)” tahun 2010.

6. Mengadakan Seminar Kewirausahaan “Membangun Karakter Mahasiswa dengan Kewirausahaan“, tahun 2010.



9. Mengadakan Seminar “Kewirausahaan Bisnis On Line” di Univeritas Semarang, tahun 2013.


11. Melakukan studi banding dengan SPC di Universitas Ciputra di Surabaya, tahun 2013.

12. Mengikuti dan lolos dalam Expo Kewirausahaan se-Jawa Tengah di Universitas Sultan Agung Semarang, tahun 2013.

13. Mengikuti dan lolos untuk didanai dalam program Kewirausahaan Mahasiswa Indonesia (KMI) dan mengikuti Expo Kewirausahaan di Ambon tahun 2014;


15. Melakukan MoU dengan Himpunan Pengusaha Muda Kota Semarang tahun 2015.

16. Melakukan MoU dengan Rumah Usaha HIPMI Propinsi Jawa Tengah tahun 2015.

17. Melakukan kunjungan lapangan dengan HIPMI PT ke Micromart kota Semarang tahun 2015.

18. Melakukan studi banding di Universitas Ciputra di Surabaya, tahun 2015.

19. Menerima Kunjungan dari UPT MKU – Keterampilan Kewirausahaan Universitas Muria Kudus tahun 2015.

20. Mengadakan Talk Show dan Expo Se-kota Semarang “Mindset to Creatively Become Entrepreneurs” di Universitas Semarang, tahun 2015.

21. Melakukan kunjungan lapangan dengan HIPMI PT ke UKM di Kabupaten Jepara, tahun 2016.

525


22. Lolos dalam Kewirausahaan Mahasiswa Indonesia (KMI) di Universitas Brawijaya Malang, tahun 2016.

23. Mengikuti dan lolos untuk didanai dalam Program Kompetisi Bisnis Mahasiswa Indonesia (KBMI), tahun 2017.


25. Mengadakan Training Of Trainer (ToT) Bagi Dosen Pengajar Mata Kuliah Kewirausahaan Universitas Semarang, tahun 2019.

26. Lolos dalam Expo Kewirausahaan Mahasiswa Indonesia (KMI) di Politeknik Negeri Batam, tahun 2019.

27. Mengadakan Workshop Tips & Trik Lolos Proposal KBMI di Universitas Semarang, tahun 2020.

28. Mengadakan One Day Business Training kerjasama dengan USAID-JAPRI di Universitas Semarang, tahun 2020.

29. Mengadakan Lomba Desain Merchandise “I Love USM”, tahun 2020.

30. Mengadakan Coaching Clinic Proposal KBMI 2020 di Universitas Semarang, tahun 2020.


32. Mengikuti dan lolos untuk didanai dalam Program Kompetisi Inovasi Bisnis Mahasiswa (KIBM), tahun 2020.

33. Mengadakan Pelatihan Penyusunan Business Plan bekerjasama dengan USAID-JAPRI di Universitas Semarang, tahun 2020.

34. Mengadakan Pelatihan Kewirausahaan bagi Generasi Muda “Jadi Pengusaha Mandiri” bekerjasama dengan USAID-JAPRI di Universitas Semarang, tahun 2020.

35. Membangun laboratorium inkubator bisnis mahasiswa “Merchandise Center USM” di Universitas Semarang, tahun 2021


526


JUMLAH PROPOSAL PROGRAM KEWIRAUSAHAAN YANG LOLOS DAN DIDANAI OLEH KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA

NO

NAMA PROGRAM KEWIRAUSAHAAN TAHUN

ANGGARAN PROPOSAL

YANG LOLOS DAN DIDANAI

1 Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) 2009 3






7 Kompetisi Bisnis Mahasiswa Indonesia (KBMI) 2017 4



10 Kompetisi Inovasi Bisnis Mahasiswa (KIBM) 2020 1


527


528


LAMPIRAN

KALENDER AKADEMIK ALUR PENGISIAN KRS PANCA PRASETYA MAHASISWA

UNIVERSITAS SEMARANG HYMNE UNIVERSITAS SEMARANG MARS UNIVERSITAS SEMARANG PETA LOKASI UNIVERSITAS SEMARANG CARA PEMBAYARAN BIAYA KULIAH FORMULIR CATATAN PRESTASI AKADEMIK

529


530


531


ALUR PENGISIAN KRS

532


PANCA PRASETYA MAHASISWA UNIVERSITAS SEMARANG

Kami mahasiswa Universitas Semarang, berjanji akan bersungguh-sungguh :

1. Taqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa

2. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang-

undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah RI.

3. Menjunjung tinggi kehormatan dan martabat pribadi, Almamater dan mahasiswa Indonesia.

4. Selalu menambah pengetahuan dan teknologi serta

selalu meningkatkan disiplin, kejujuran, ketertiban dengan penuh semangat dan tanggung jawab.

5. Bersikap sopan, rapi dan hormat sesuai dengan

kepribadian bangsa Indonesia.

533


HYMNE UNIVERSITAS SEMARANG

1 = Bb (G minor) Ciptaan / Arr : TJOTJOK MAESTOSO

534


535


MARS UNIVERSITAS SEMARANG

1 = F 4 / 4 Ciptaan / Arr : TJOTJOK

MARCIA

536


537


PETA LOKASI UNIVERSITAS SEMARANG

538


539


CATATAN PRESTASI AKADEMIK

NAMA : ...........................................................................................................................................

NIM : ...........................................................................................................................................

No. Kode MK Nama Mata Kuliah sks Nilai Mutu

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

540



26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

541



56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

542


B = 3


86.

87.

88.

89.

90.

Keterangan :

sks : Satuan kredit semester IPK : Indeks Prestasi Kumulatif

Nilai : A = 4

C = 2 D = 1 E = 0

Mutu : sks x Nilai

Mutu

sks IPK = –––––––

543


544

buku pedoman - akademik -.: universitas semarang :

Documents