diez tendencias en innovación

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DIEZ TENDENCIAS EN INNOVACIÓN EDUCATIVA. William Vegazo Muro [email protected] @educador23013

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DIEZ TENDENCIAS EN INNOVACIÓN EDUCATIVA.

William Vegazo Muro

[email protected]

@educador23013

Aunque mayoritariamente se piensa que los últimos avances en innovación educativa vienen de la mano de las últimas tecnologías lo cierto

es que no siempre es así.

En ocasiones son nuevos conceptos cuya aplicación no necesita la última

tecnología

otras veces son viejos problemas que ahora comienzan a considerarse

y, por supuesto, nuevas actividades importadas del mundo exterior a la

educación.

Learning Analytics.

La idea principal es analizar datos

masivos que suele dejar el alumnado al

realizar diversas actividades educativas

El análisis se suele utilizar para tomar

decisiones que favorezcan el aprendizaje.

Learning Analtics + Toma de decisiones es una de las líneas

con las que se trabaja en la inteligencia

institucional (que también es otra

tendencia).

Learning Analytics e Inteligencia Institucional

Son importantes ya que cada vez se

utilizan más tecnologías en los

procesos de formación

Por ejemplo, Moodle genera cientos de

miles de datos internos que el profesorado no

solemos analizar.

Aprendizaje Personalizado.

Todos sabemos (y Bloom lo demostró) que si

hubiese un profesor por cada alumno, el

aprendizaje sería mucho mejor que si hay un

profesor para 50 alumnos.

El aprendizaje personaliza ayuda al

profesorado a adaptar recursos, planes

formativos, secuenciación y

actividades a cada alumno.

sistemas adaptativos Permiten a partir de

condiciones previas del alumnado y/o resultados

de aprendizaje, identificar recursos, adaptarlos y

generar planes de formación personalizados

La gran barrera para aplicar estas

tendencias no está en la tecnología, sino en

la forma de preparar el profesorado tanto los

recursos como los planes de formación.

Ecosistemas de aprendizaje.

El aprendizaje se produce en cualquier

momento y en cualquier lugar, a

través de distintas herramientas,

medios y situaciones. 

Integrar y relacionar todo ello es la misión

de los sistemas de aprendizaje.

la formación formal, no formal e informal.

Esta línea se encuentra con dos

barreras.

Una es la integración y comunicación

entre las distintas tecnologías

(aunque se avanza a pasos

agigantados)

y la otra es planificar la formación

teniendo en cuenta los distintos

contextos.

Flip Teaching.

Ya saben, eso de en casa la lección y en clase los deberes

Esta línea se basa en aprovechar los momentos y

espacios en común del alumnado con el

profesor

A menudo cuando estamos todos

juntos, el profesor suele dar una charla donde los alumnos

están todos en actitud pasiva (flip teaching dice, pues para eso que vean

un video)

la gestión del conocimiento.

El principal problema de esta

línea es como realizar los

deberes en clase

Dicho de otra forma, como

aprovechamos los momentos en los

que el profesorado y alumnado están

juntos

Para que todos participen de forma activa,

Evaluación por evidencias.

Se trata de organizar el

aprendizaje para que vaya dejando

evidencias del resultado del

mismo y de forma continua.

Esto abre nuevas posibilidades de

evaluación, como la formativa (por

ejemplo analizando las evidencias una

vez a la semana)

Incluso permitiría que agentes

externos realizaran la

evaluación del alumnado e incluso la

acreditación.

la formación basada en competencias

Un ejemplo de este tipo de tendencia es el trabajo en equipo.

En lugar de evaluar el resultado se evalúan las evidencias que las

personas que componen el equipo

van dejando a medida que hacen el trabajo.