devak faaliyet raporu - deloitte eğitim vakfı faaliyet raporu.pdf · Şerafettin Özsoy,...

Deloitte Eğitim Vakfı2008 yılı faaliyetraporu

İçindekiler

Mütevelli Heyeti ve Yönetim Kurulu Başkan’ın Mesajı 1

Mütevelli Heyeti 2

Yönetim Kurulu 2

Denetim Kurulu 3

DEVAK Kuruluş ve Mal varlığı 4

DEVAK İktisadi Teşebbüsler 6

Deloitte Academy 8

Bilimsel İnceleme Yarışması 2008 10

DEVAK Teknoloji Hizmetleri 12

Vakıf Faaliyetleri 14

DEVAK Mentorluk Programı 17

DEVAK Bursiyerinden Mektup 18

Deloitte Eğitim Vakfı ve Bağlı Ortaklıkları

31 Aralık 2008 Tarihi İtibariyle Konsolide

Finansal Tablolar 20

Denetçi Raporu 47

Mütevelli Heyeti ve Yönetim KuruluBaşkanı’nın Mesajı

Hayallerimizin peşinden gittik.

Deloitte Eğitim Vakfı’nı kurarken rotamız belliydi. Gördük ki, ülkemizde, ortaöğretim sonrası dönem,hem bireyin hem de bir bütün olarak ulusumuzun gelişme ve ilerlemesinde anahtar rollerden birinesahip. Bu sebeple, kurulduğumuz ilk günden bu yana, kaynak ve çabalarımızı tek bir amacayönelttik; gelecekte dünyamızı şekillendirebilecek, ülkemize değerler katabilecek lider insanlaryaratmak.

Çeşitli sebeplerle üniversite eğitimini tamamlama güçlüğü çeken başarılı ve ihtiyaç sahibi gençlerimizibir çatı altında toplayarak sosyal birey olma yolunda, bizim ve işbirliği içinde olduğumuz kişi vekuruluşların imkanlarını, onlarla karşılıklı paylaşabileceğimiz bir model oluşturduk. İnsana dairherşeyde olduğu gibi, sonuçlarını zamanla alacağız, hatalarımızı görüp tekrar tekrar çözüm üretecek,ortak başarıyla gurur duyacağız.

Sosyo-ekonomik sıkıntılarla yüzyüze olduğumuz şu dönemde, işimizin ne kadar zor olduğununfarkındayız ancak yılmadan yetenekli, çalışkan ve çözüm üreten bireyler hayal ediyor ve hatta dahaötesinde bu beklentinin, iş dünyasının aktörleri olarak bireysel sorumluluğumuz olduğunainanıyoruz.

Levent YaveroğluYönetim Kurulu Başkanı

Mütevelli Heyeti

Yönetim Kurulu

Levent Yaveroğlu

Baş[email protected]

Hüseyin Gürer

[email protected]

Uğur Süel

[email protected]

Mehmet Sait Gözüm

[email protected]

Zeki Kurtçu

[email protected]

Ömer İsmail Tanrıöver

[email protected]

Selçuk Ürkmez

[email protected]

Hasan Kılıç

[email protected]

Oktay Aktolun

[email protected]

Özlem Gören Güçdemir

[email protected]

Sibel Türker

[email protected]

Ayşe Epikman

[email protected]

Asil Üyeler

Levent Yaveroğlu

Baş[email protected]

Uğur Süel

[email protected]

Hüseyin Gürer

[email protected]

Ömer İsmail Tanrıöver

[email protected]

Dr. Tekin Özertem

[email protected]

Yedek Üyeler

Zeki Kurtçu

[email protected]

Oktay Aktolun

[email protected]

Selçuk Ürkmez

[email protected]

2

Denetim Kurulu

Asil Üyeler

Özlem Gören

[email protected]

Hasan Kılıç

[email protected]

Sibel Türker

[email protected]

Yedek Üyeler

Mehmet Sait Gözüm

[email protected]

Ayşe Epikman

[email protected]

3

4

DEVAK Kuruluş ve Mal Varlığı

Deloitte Eğitim Vakfı (DEVAK) Şişli 1. AsliyeHukuk Hakimliği’nin, 5/6/2007 tarih veE.2007/151, K: 2007/268 sayılı kararı ilekurulmuş olup, Türk Medeni Kanunuçerçevesinde faaliyetlerini sürdürmektedir.

Merkezi İstanbul ili, Şişli ilçesinde olan vakfınadresi Dereboyu Sok No:24 Sun Plaza K:29Maslak 34398 İstanbul'dur.

Vakfın amacı: Eğitim ve öğretim dönemindeolan çocuk, genç ve yetişkinlerin akılcı, bağımsızdüşünebilen, çağdaş, araştırmacı bireyler olarakyetişmesine katkıda bulunmak, iyi bir eğitimalmalarını ve meslek sahibi olmalarını sağlamak,maddi imkansızlıklar sebebiyle okuyamayankişileri destekleyerek, eğitim ve öğretimlerinedevam edebilmeleri için gerekli maddi imkanlarısağlamaktır.

Vakfın kuruluş mal varlığı, kurucular tarafındanvakfa tahsis edilmiş olan 350.000.-YTL’dir(Üçyüzellibin YTL).

2008 Yılında Vakfa yapılan şartlı bağışlarla malvarlığında yükselme olmuş ve 31.12.2008itibariyle mal varlığı 1.562.460 YTL‘na ulaşmıştır.

Misyon

Türk iş dünyasına yaratıcı, araştırmacı, yenilikçi,global vizyona sahip, lider insan kaynağıyetiştirilmesine destek vermek amacıylayetenekli öğrencilere burs vermek ve eğitimkurumları kurmak.

Vizyon

Türkiye’ye ve Türk iş dünyasına değer katacakinsanlar yetiştirmek.

6

DEVAK İktisadi Teşebbüsleri

DEVAK, Deloitte Türkiye ve iş dünyasının diğer hayırsever şahıs ve kurumları tarafından yapılacakbağışlara ek olarak yeni gelir kaynakları yaratmak amacıyla 2 adet iktisadi teşebbüs kurmuştur.

DEVAK Teknoloji Çözüm ve Danışmanlık Hizmetleri Limited Şirketi’nin amacı, detaylı tanımlanacakhizmet yelpazesi ile teknoloji alanında danışmanlık hizmetleri sunmak ve Deloitte Eğitim Vakfı’nagelir yaratmak olarak belirlenmiştir. DEVAK Teknoloji Hizmetleri, faaliyetlerini Deloitte TechnologyServices markası ile yürütmektedir.

Bu amaçla şirketin ürün ve hizmetleri aşağıda belirtilmiştir:

• Uygulama geliştirme hizmetleri– Ulusal ve/veya uluslararası tedarikçilerle birlikte yapılacak ürün satışı ve uygulama danışmanlığı

• Teknoloji bağımlı iş süreçlerine ait outsourcing hizmetleri

• Uygulama test hizmetleri

• Teknoloji danışmanlığı

7

DEVAK Eğitim Hizmetleri Limited Şirketi'nin misyonu değişimin yönetiminde, eğitim, öğretim vedanışmanlık sahasında kurumlarla birlikte çalışmak ve kişilere mesleki kariyerlerini geliştirmelerindeyardımcı olmak ve Deloitte Eğitim Vakfı’na gelir yaratmak olarak belirlenmiştir. DEVAK EğitimHizmetleri faaliyetlerini Deloitte Academy markası ile yürütmektedir.

Bu amaçla şirketin ürün ve hizmetleri aşağıda belirtilmiştir:

• Deloitte Academy yönetim kurulu üyelerinden, şirket uzmanlarına kadar her seviyedekiprofesyonelin ve her büyüklükteki işletmenin eğitim ihtiyaçlarına cevap vermektedir.

– Sınıf içi eğitim programları

– Şirketlerin ihtiyaçlarına özel eğitimler

– Web tabanlı eğitim programları

8

Deloitte Academy

Günümüzde modern şirketler, profesyonel eğitim kurumlarından daha kompleks ve yüksek kalitelihizmetler beklemektedirler. Deloitte Academy, müşterilerimizin artan beklentilerine cevap verebilmekamacıyla uzmanlarımızın farklı konulardaki bilgi ve deneyimlerini paylaşmak amacıyla aşağıdakikonularda eğitim hizmetleri sunmaktadır:• UFRS • Vergi • Muhasebe• Basel II• İç Denetim• BT Denetimi • Kurumsal Yönetim• Şirkete Özel

Vizyonumuz, itibarımız, kültürümüz, farklılığımız, geniş kapsamlı, derin ve dünya standartlarındahizmetimizle kendi alanımızda ilk tercih edilen eğitim kurumu olmaktır.

Bu vizyon ile hareket ederek, Deloitte Academy, kuruluşundan bu yana kalite konusundaki istikrarlıyaklaşımları, zengin ders programı, kaliteli eğitimcileri ve müşteri memnuniyetine verdiği önemsonucu eğitim konusunda ciddi bir yol almış ve yaptığı yenilikler ve ürettiği yaratıcı çözümler ilekendi alanındaki kurumlar tarafından takip edilen bir kurum olmuştur.

Kasım 2006’daki kuruluşundan bu yana, iki yıl gibi kısa bir sürede,• 160 adet eğitim verilmiş,• 3,300 kişi bu eğitimlere katılmış, • 782 kuruma eğitim hizmeti verilmiştir.

2009’a bakış

Deloitte Academy, Mayıs 2008’den itibaren Deloitte Eğitim Vakfı’nın bir iştiraki olan DEVAK EğitimHizmetleri Limited Şirketi tüzel kişiliği ile faaliyetlerini devam ettirmektedir. Deloitte Academy’nintüm gelirleri DEVAK’a vakfın misyonunu gerçekleştirmek amacıyla bağışlanmaktadır.

2008 yılında, toplam 10 adet yeni eğitim konusu geliştirilmiş ve Academy’nin sürekli eğitim konularıarasına katılmıştır.

2008 yılında, üniversite öğrencilerinin ekonomik ve sosyal konularda araştırma yapmasını teşviketmek amacıyla "Etik yaşam ve iş dünyası" konulu bir bilimsel inceleme yarışması düzenlenmiştir.

Başarılarımızı kalıcı kılmak amacıyla sürdürülebilir gelişim ve değişim Deloitte Academy’nin en önemlihedefidir. Bu hedef doğrultusunda, 2009 yılında, eğitim konularımızı daha da zenginleştirmeyeyönelik çalışmalarımız devam etmektedir.

Deloitte Academy eğitim kadrosu, genişleyen portföy doğrultusunda kadrolaşmasını sürdürmektedir.İlk günden itibaren, odak noktamız müşterilerimizin karmaşık bulduğu konular olmuştur. DeloitteAcademy eğitim konularında pro-aktif yaklaşımını sürdürecek, Deloitte’un sahip olduğu deneyim vebilgi birikimi ile farklı alanlardaki en son gelişmeleri müşterilerimiz için en uygun çözümleri üretmektekullanmaya devam edecektir.

9

4,4

İ

Genel Değerlendirme

UFRS Eğitimleri

4,6

4,6

4,2

4,4

0 1 2 3 4 5

Eğitim Yeri ve Organizasyon

Eğitmenler

Eğitim İçerik


UFRS Eğitimleri

4,4

İ


Basel II Eğitimleri

4,7

4,6

4,2

4,4

0 1 2 3 4 5


Eğitmenler

Eğitim İçerik


Basel II Eğitimleri

4,4

İ


İç Denetim Eğitimleri

4,2

4,7

4,2

4,4

0 1 2 3 4 5


Eğitmenler

Eğitim İçerik


İç Denetim Eğitimleri

4,5

4,5

4,1

4,2

0 1 2 3 4 5

Eğitim Yeri ve

Organizasyon

Eğitmenler

Eğitim İçerik


BT Denetim Eğitimleri

4,5

İ


Muhasebe Eğitimleri

4,6

4,8

4,2

4,5

0 1 2 3 4 5


Eğitmenler

Eğitim İçerik


Muhasebe Eğitimleri

4,3

İ


Şirkete Özel Eğitimler

4,2

4,6

4,1

4,3

0 1 2 3 4 5


Eğitmenler

Eğitim İçerik


Şirkete Özel Eğitimler

4,4

İ


Kurumsal Yönetim Eğitimleri

4,4

4,7

4,0

4,4

0 1 2 3 4 5


Eğitmenler

Eğitim İçerik


Kurumsal Yönetim Eğitimleri

4,5

4,7

4,1

4,3

0 1 2 3 4 5


Eğitmenler

Eğitim İçerik


Vergi Eğitimleri

10

Bilimsel İnceleme Yarışması 2008

Etik yaşam ve iş dünyası

Deloitte Academy olarak belirlediğimiz önemli hedeflerden biri, üniversiteler ile kurmayıarzuladığımız iş birliktelikleri. Bu hedefimiz doğrultusunda üniversite öğrencilerinin ekonomik vesosyal konularda araştırma yapmasını teşvik etmek amacıyla bilimsel inceleme yarışmalarıdüzenlemeyi kararlaştırdık. Bu yılki konusu “Etik yaşam ve iş dünyası” olarak belirlenen bu yarışma,Türkiye ve yurtdışındaki üniversitelerin lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin katılımına açıkidi.

Yarışmaya Türkiye’nin ve dünyanın çeşitli bölgelerinde yer alan 17 farklı üniversiteden 24 adetbaşvuru yapıldı. Yapılan ön eleme sonucunda 7 adet inceleme yazısı finale kalmaya hak kazandı veiş, medya ve eğitim dünyasının seçkin isimlerinden oluşan jürimiz tarafından özgünlük, konunun açıkve yalın bir şekilde anlatımı esas alınarak değerlendirildi.

Yapılan değerlendirme sonucunda Alp Eren Akyüz’ün “Yöneticilerin, çalısanların ve müşterileringözünde, iş ilişkisi kurulan kurumların etik duyarlılığının şirket güvenilirliğine olan etkisi” adlıçalışması birincilik ödülüne, Ahmet Menteş’in “Sosyal sorumluluk ilkelerinden ‘On Emir’e” adlıçalışması da ikincilik ödülüne layık görüldü ve ödülleri, Four Seasons Hotel Istanbul at theBosphorus’ta 11 Mart 2009, Çarşamba günü düzenlenen bir tören ile sunuldu. Yarışmada birincilikve ikincilik ödülü alan incelemeler bir kitapta toplanarak okuyucular ile buluştu.

Jüri Üyeleri(*)

Hüsnü Akhan

CEODoğuş Holding A.Ş.

Prof. Dr. Güven Alpay

Yönetim Kurulu ÜyesiBoğaziçi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Tayfun Bayazıt

CEOYapı Kredi Bankası

Prof. Dr. Nakiye A. Boyacıgiller

DekanSabancı Üniversitesi

Erdal Sağlam

Köşe yazarıHürriyet Gazetesi

Serdar Turan

Genel Yayın YönetmeniBusiness Week

Sibel Türker

Denetim Ortağı ve Etik LideriDeloitte

Agah Uğur

CEOBorusan Holding A.Ş.

Levent Yaveroğlu

Yönetim Kurulu BaşkanıDeloitte

* Jüri üyelerinin sıralaması alfabetiktir.

11

2008 yılı finalistleri

Alp Eren Akyüz, Boğaziçi Üniversitesi Yöneticilerin, Çalışanların ve MüşterilerinGözünde, İş İlişkisi Kurulan Kurumların EtikDuyarlılığının Şirket Güvenilirliğine Olan Etkisi

Ercan Çalış, Marmara Üniversitesi Etik Yaşam ve İş Dünyası

Nur Eradlı, Kadir Has Üniversitesi "Ben" Etiğe Uyabiliyorsam, "Tüzel Ben" deUyacaktır

Fatma Güneri, Lillie Üniversitesi, Fransa Etik, İş Etiği Kavramı ve İşletmelerdeki FarklıUygulama Biçimleri

Ahmet Menteş, İstanbul Üniversitesi Sosyal Sorumluluk İlkelerinden "On Emir"e

Şerafettin Özsoy, İstanbul Teknik Üniversitesi Etik Yaşam ve İş Dünyası

Emin Yürekli, Dokuz Eylül Üniversitesi Etik Yaşam ve İş Dünyası

Bilimsel İnceleme Yarışması 2009 ile ilgili

bilgiler

Bu yıl ikincisini düzenleyeceğimiz Bilimselİnceleme Yarışması’nın 2009 yılı inceleme konubaşlığı “İş dünyasında şeffaflık” olarakseçilmiştir.

Yarışmanın birincilik ödülü 6,000 TL, ikinciliködülü ise 3,000 TL olarak belirlenmiştir. Ödülkazanan iki çalışma Deloitte Academy websitesinde yayınlanacak ve ayrıca kitap olarakbasılarak, üniversite ve iş çevrelerinedağıtılacaktır. Yarışmaya katılım için başvurular16 Ekim 2009 tarihinde sona erecek olup, Aralık2009’da ise ödüller sahiplerini bulacaktır.

12

DEVAK Teknoloji Hizmetleri

Küreselleşme ve teknolojinin hızla ilerlemesi, paralelinde endüstri toplumundan bilgi toplumu geçişide getirmiştir. Türkiye de bu dönüşümü gerçekleştirebilmek amacıyla hem kamuda hem de özelsektörde büyük çaba harcamaktadır. Teknoloji dünyasının gittikçe büyüyen ve karmaşıklaşan yapısıiçinde, hazırlıklarını planlı gerçekleştiremeyen firmaların çektikleri sıkıntı ve zorluklar dikkate alınarakDeloitte Technology Services 2008 yılında bu dönüşüme katkıda bulunması için gerekli altyapı vehazırlık çalışmalarını gerçekleştirmiştir. Bu kapsamda olası çalışma alanları belirlenmiş, kadrolaşmabaşlamış ve altyapı çalışmalarıyla birlikte ilk projelerin geliştirilmesi başlatılmıştır.

2009 yılı, Deloitte Technology Services için hazırlık aşamaları tamamlanan projelerin hayata geçirilişyılı olacaktır. Bilgi toplumunu destekleyecek projeler, özellikle kurumların verimlikliklerini artıracak,farklı kurumlarla entegrasyonlarını kolaylaştıracak, kurumsal risk ve yönetişim sistemlerininkurulmasını destekleyecek alanlarda yoğunlaşacaktır.

Teknoloji üreticileriyle ilişkilerini geliştirmeye devam edecek olan Deloitte Technology Services,önümüzdeki dönemde, farklı alanlarda oluşturulan iş çözümlerini, teknoloji çözümleriyletamamlamayı en önemli hedeflerinden biri olarak sürdürecektir. Büyük kurumların daha verimli vekontrol altında bir çevre yaratabilmeleri için kendi eko sistemlerini kurmaları ve paydaşlarıyla tecrübeve bilgi birikimlerini paylaşmalarının öneminin farkında olan Deloitte Technology Services, süreç veteknoloji entegrasyonlarının gerçekleştirilmesini sağlayacak projeleri de gerçekleştirmeye devamedecektir.”

�

��

� � ��

��

�� !�"��

#��

��

$��!��%� �� &

��'��(��

� � ��

��

��

��)��*��&

��

��

��

!��"�� #��

��$�%�#%��$�� &�

$��

!��"��

'��(�)��*��+��%�+"��

��

!��%��

+��%�+��

%�� +��*��,��

,(��%

,��%

14

Vakıf Faaliyetleri

Çalışmaları 2007 yılında başlayan Deloitte Eğitim Vakfı’nın ilk yönetim kurulu toplantısı 21 Eylül2007 tarihinde gerçekleştirilmiştir. 2007 yılında gerçekleştirilen altyapı çalışmalarına ilişkin bilanço vegelir-gider tablolarının görüşülüp onaylandığı 28 Şubat 2008 tarihli mütevelli heyeti toplantısınıtakiben yapılan ik ayrı yönetim kurulu toplantısında, DEVAK’a bağlı ve vakfın kuruluşu olarak“DEVAK Eğitim Hizmetleri Limited Şirketi” adı altında bir şirketin kurulmasına ve vakfın iktisadiişletmesi olarak faaliyet gösterecek olan DT Teknoloji Araştırma ve Danışmanlık Hizmetleri LimitedŞirketinin adının “DEVAK Teknoloji Çözüm ve Danışmanlık Hizmetleri Limited Şirketi” olarakdeğiştirilmesine karar verilmiştir.

Haziran 2008 itibariyle yapılanmaya başlayan vakıf organizasyonu, ülkemizde son yıllarda hızlı birdeğişim ve gelişim sergileyen sivil toplum kuruluşları dünyasında,Deloitte Eğitim Vakfı’nın, belirlediği“Türk iş dünyasına yaratıcı, araştırmacı, yenilikçi, global vizyona sahip, lider insan kaynağıyetiştirilmesine destek vermek amacıyla yetenekli öğrencilere burs vermek ve eğitim kurumlarıkurmak” misyonu ve “Türkiye’ye ve Türk iş dünyasına değer katacak insanlar yetiştirmek” vizyonudoğrultusunda, varlığını sürdürebilmesi ve hedeflerine ulaşabilmesi için, çalışmalarını yapılandırmıştır.Vakfımızın temsilcisi olarak Yönetim Kurulu Üyelerimizden Dr. Tekin Özertem’in seçilmesine, VakıflarYönetmeliği’nin “Meclisin oluşumu bölümünün” 100.maddesinin 3.bendinde belirtilen temsilcibelgesinin düzenlenerek Vakıflar Bölge Müdürlüğü’ne gönderilmesine karar verilmiştir.

Deloitte Eğitim Vakfı’nın vizyonunugerçekleştirmek koyduğu hedefleri şöylesıralayabiliriz;

• Başarılı fakat maddi olanaklardan yoksungençlerin işletme, ekonomi ve mühendislikalanlarında, yüksek öğrenim seviyesindekieğitim ve öğretimlerini desteklemek için bursvermek,

• İşletme, ekonomi ve mühendislik alanlarındaöğretim kurumlarına yardımcı olmak(yükseköğretim birimleri kurmak, araştırmabirimlerini desteklemek, eğitim, konferans,seminer gibi yatırımlarını desteklemek, vb),

• Diğer eğitim kurumlarıyla işbirliği halinde veyakendi başına işletme, ekonomi ve mühendislikalanlarında öğrenim kurumları kurmak veişletmek,

• Yeni öğrenim iş modelleri yaratmak (örnek:inovasyon ve liderlik enstitüsü),

• İşletme, ekonomi ve mühendislik alanlarındaaraştırmalar ve yayınlar yapmak, yaptırmak,söz konusu yayın ve araştırmalara destekvermek,

• Vakfın vizyon ve hedeflerine uygun projeleridesteklemek.

41%

59%

Kadın Erkek

62%

38%

Hazırlık sınıfı Birinci sınıf

17%

12%

15%35%

9%

9%3%

Boğaziçi Üni. Galatasaray Üni.İTÜ ODTÜİstanbul Üni. Marmara Üni.Sabancı Üni.

20%

20%

27%

33%

Bilgisayar Müh.Elektrik-Elektronik Müh.Endüstri Müh.İşletme, İşletme Müh.ve Ekonomi

15

Vakıf faaliyetleri misyon, vizyon ve hedefler doğrultusunda öncelikle 3 ana kulvarda başlatılmıştır.

Bunlardan birincisi, ülkemizin geleceğini emanet edeceğimiz, öncelikle çoğunluğu üniversitelere2008-2009 akademik yılında kayıt yaptıran öğrencilerden oluşan ilk bursiyerlerimizin, vakıf misyonu,vizyonu ve hedefleri ile belirlenen diğer kriterler doğrultusunda bir araya getirilmesiydi.

Bu amaçla, muhtelif tarihlerde yapılan yönetim kurulu ve mütevelli heyeti toplantılarında, ‘’BursiyerSeçim Komitesi’’ üyeleri belirlenmiş, yapılan tüm değerlendirmeler sonrasında önerilen 34 öğrencionaylanarak, vakfın ilk bursiyerleri olmuşlardır. 2009 yılına ilişkin tahmini bütçe onaylanmasınıtakiben aylık eğitim burs ücretlerinin hazırlık sınıfları için 250,-TL.ve 1.sınıflar için 400,-TL.olaraködenmesine karar verilmiştir. Bursiyerlere mentorluk yapmak üzere gönüllü olan 35 kişininmentorluğu onaylanmıştır.

Öğrenci seçimlerinde, üniversitelerin burs ve yardım ofisleri ve ilgili öğretim görevlileri ile yapılangörüşmeler ve sonrasında DEVAK bursiyer seçim komitesi tarafından gerçekleştirilen mülakatlarsonucunda ilk bursiyer grubumuz belirlenmiştir. Bu çalışmalara ek olarak, öğrencilerin beklenti veihtiyaç analizleri yapılmış, bu kapsamda eğitim dalları, okulları , hobileri gibi kriterler de göz önünealınarak, eğitim hayatları boyunca destek verecek mentorlarıyla eşleştirmeleri sağlanmıştır.

2008 Bursiyer Profili

Cinsiyet

Üniversiteler

Sınıf

Bölümler

16

Ödenecek burs miktarları, bursiyerlerin sosyal hayatın içinde daha fazla yer almalarını sağlayacaktutarda belirlenmiş ve Aralık 2008 itibariyle öğrencilere 12 ay boyunca kesintisiz devam edecek, yeniyılla birlikte miktarı revize edilecek ödemeler başlatılmıştır.

İkinci olarak, www.devak.org.tr sitesi hazırlanmış, Türkçe ve İngilizce olarak izlemeye ve incelemeyeaçılmıştır. İç organizasyon ve altyapımızı geliştirmek amacıyla, iştiraklerimizden Deloitte TechnologyServices’in teknik desteği ile kullanılmakta olan vakıf sistem altyapısı yeniden gözden geçirilerekeksiklikleri tespit edilmiş, uygun yazılım programı çalışmaları başlatılmıştır. 2009 yılında devreyesokulacak program ile organizasyonumuz daha sağlıklı bir takip sistemine kavuşacaktır.

Son olarak, sivil toplumun önde gelen kuruluşlarıyla gerçekleştirilen karşılıklı görüşmelerde, kuruluşamaçlarımıza uygun olmak şartıyla, devam eden projelere katkıda bulunma, yeni gerçekleştirilecekprojelerde güçbirliği gibi konularda mutabık kalınmıştır.

2009 yılı ve sonrasında ulusal ve uluslararası alanda faaliyetlerimizin kapsamını genişletmeyiplanlıyoruz. Uluslararası alanda, yurtdışında faaliyet gösteren üniversite ve benzeri eğitim kurumlarıile eğitim vakıfları ile bağlantılar kurularak, ortak projelerin gerçekleştirilmesi için görüşmeleryapılacaktır. Burada amacımız Türkiye’de eğitimine destek verdiğimiz bursiyerlerimizin yurtdışındakiüniversiteler ve eğitim kurumları ile arasında bir köprü vazifesi görerek, öğrencilerimizin eğitimlerindebir açılım yaratmak.

Bunların yanı sıra, üniversitelerimizin ve bünyelerinde faaliyet gösteren başarılı kulüplerinfaaliyetlerine destek vererek hem DEVAK’ın tanıtımına katkıda bulunmak hem de üniversiteöğrencilerini farklı bir yönden de destekleklemek, misyon ve vizyonumuza uygun etkinlikler olaraktercih edilmektedir.

2009 yılı projelerimiz arasında, DEVAK’ın burs ve staj programlarının profesyonel bir şekildeyönetilmesini sağlamak amacıyla entegre mentroluk programı da bulunuyor. Bu programın hayatageçirilmesi amacıyla görüşmelerimizi sürdürmekte, örnek bir model yaratma çabalarımıza devametmekteyiz.

17

DEVAK Mentorluk Programı

Son yıllarda uygulamalarına sıklıkla rastlananmentorluk ve yaşam koçluğu uygulamalarınının,donanımlı, özgüveni yüksek bireyleryetiştirilmesine sağlayacağı yararlar gözönünealınarak Vakıf bünyesinde, gönüllülük esasınadayanan mentorluk programı uygulamayakonulmuştur.

Bursiyerlerin ilgi alanlarını,zayıf ve güçlüyönlerini,akademik performanslarını birebir takipedecek olan mentorlar,kişisel ve akademikgelişimlerine katkıda bulunacak,kariyerplanlamaları ve sosyo-kültürel hayat içinde aktifolarak yeralmalarına rehberlik yapacaklardır.

DEVAK Mentorluk programı,geleceğinprofesyonellerinin desteklenmesinde anahtarrole sahiptir.Programın devamlılığı ve sağlıklıyürütülebilmesi için zaman içinde konu ile ilgilikişi ve kurumlarla da ortak projelerde yeralınması planlanmaktadır.

18

Deniz Çalhan

İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Elektrik Elektronik Mühendisliği birinci sınıf öğrencisiyim.DEVAK`ın İstanbul`daki şanslı 22 bursiyerinden biriyim. İstanbul dünyanın sayılı büyük kentlerinden...Sosyal ve tarihi yapısıyla, ekonomik gücüyle, kültürel zenginliğiyle, zamanın son derece hızlı akışıylave büyüleyici güzelliğiyle... İşte bu şehirde var olmak hele bir öğrenci için hedeflerine doğru yürümekgerçekten de zor. Maddi ve manevi anlamda iyi ve motive edici güce sahip olmak gerekir. İşte bende tam beni motive edecek yüreklendirecek bir işaret beklerken, dünyada ve ülkemizde iş ve eğitimdünyasındaki kişi ve kurumlara adeta bir kılavuz gemisi gibi yol gösteren DEVAK’tan burs mülakatıiçin davet aldım.

21.11.2008 Bursiyer seçim görüşmeleri

Bir grup bay ve bayan yönetici ile yaptığımız mülakat heyecan vericiydi. Karşımdaki burs komisyonubana güzel sorular soruyordu, büyük bir ciddiyet ve aynı zamanda samimiyetle. Hayallerimi,düşüncelerimi, hedeflerimi, yapmaya çalıştıklarımı anlattığımda, ortamdan pozitif elektrik alıyordum.Yaratıcı, araştırmacı, yenilikçi, global vizyona sahip lider insan modelini kendimde gerçekleştirmeyeçalıştığımı anlattığım Deloitte Eğitim Vakfı burs komisyonu beni bursiyer olarak kabul etti. Bufazlasıyla onur vericiydi. Mükemmel bir motive edici güce kavuşmuştum. Hedeflerime doğruyürüyeceğim yol aydınlanmıştı. Geleceğin profesyoneli olmaya adayım artık, çünkü Deloitte benidestekliyor.

DEVAK Bursiyerinden Mektup

19

Hayatta insanı hedeflerine ulaştıranlar sadece başarı elde ettiği işler değildir. Bazen mağlubiyetler deinsanı yaşamda güçlü kılarak başarma azmi kazandırır. İstanbul’da yeniyim. Kaldığım yurttaproblemler yaşadım. Arkadaşlarımla eve çıktım. İstanbul’da sapılabilecek yanlış ve boş yollar çokmaalesef. Dikkatli davranarak kendimi yetiştirmeye çalışıyorum. Kişisel ve bilimsel gelişimlerle ilgiliseminerlere, konferanslara elimden geldiğince sık katılıyorum. Elektrik elektronik mühendisliğininenerji alanında uzmanlaşmayı hedeflediğim için bu alanla ilgili her türlü çalışmayı takip ediyorum. Birtiyatro oyunu yazıyorum. İlham geldikçe şiir de yazmaya çalışıyorum. Hedefim çok yönlü, etkin,üretici bir birey olarak yaşam sürmek.

Mentor - Mentee toplantısı | İstanbul

Bursiyerlerle Deloitte da gerçekleşen buluşmada Deloitte Yönetim Kurulu Başkanı Sayın LeventYaveroğlu konuşurken bir kaç yıl sonrasına gittim; o kürsüde konuşan bendim. Karşımda da yeni vepırıl pırıl DEVAK bursiyerleri. Onlara DEVAK’ın bir zamanlar bizimle yaktığı meşaleyi anlatıyorum. Butablo gurur verici ve beni çok iyi motive ediyor.

Yeniliklere açık, çağdaş dünyada var olan saygın görüşleri kendisinde harmanlamış, sonuçta da kendidüşünce sistemini oluşturmuş yani kendi sentezini yapmış bir insan olmaya gayret ediyorum.Yaptıklarıyla, yarattıklarıyla somut mücadelesiyle gelecek kuşakların örnek aldığı Atatürk’ün dediğigibi “fikri hür vicdanı hür” bir insan olmak... İşte bu benim, ve bu da benim yürüdüğüm yol.

Son olarak; eğitim hayatımda bana büyük bir destek verip, aydınlık vebaşarı dolu yarınlara yürümemde bana yardımcı olan Deloitte EğitimVakfı’na teşekkür ediyorum. Teşekkürler Deloitte... Seninle olmak çokgüzel...

Deloitte Eğitim Vakfı ve Bağlı Ortaklıkları

31 Aralık 2008 Tarihiİtibariyle KonsolideFinansal Tablolar

21

DELOITTE EĞİTİM VAKFI VE BAĞLI ORTAKLIKLARI

31 Aralık 2008 tarihinde sona eren yıla ait

Konsolide Finansal Tablolar ve Bağımsız Denetim Raporu

İÇİNDEKİLER

Bağımsız Denetim Raporu 22 31 Aralık 2008 ve 2007 tarihlerindeki

Konsolide Finansal Durum Tabloları 24 31 Aralık 2008 ve 2007 tarihlerinde sona eren yıllara ait

Konsolide Gelir ve Gider Tabloları 26 31 Aralık 2008 ve 2007 tarihlerinde sona eren yıllara ait

Konsolide Nakit Akım Tabloları 27 Konsolide Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar 28


31 ARALIK 2008 VE 31 ARALIK 2007 TARİHLERİ İTİBARİYLE KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOLARI

(Tutarlar aksi belirtilmedikçe Türk Lirası (“TL”) cinsinden ifade edilmiştir).

Ekteki dipnotlar bu konsolide finansal tabloların tamamlayıcı bir parçasıdır. 24

VARLIKLAR

Not

Cari Dönem 31 Aralık

2008

Geçmiş Dönem31 Aralık

2007

Dönen Varlıklar 2.551.647 405.503

Nakit ve Nakit Benzerleri 3 1.292.909 398.386Menkul Kıymetler 4 874.990 -Ticari Alacaklar 5 - 6 263.368 -Diğer Kısa Vadeli Alacaklar - -Stoklar 7 118 -Gelecek Aylara Ait Giderler ve Gelir Tahakkukları 8 110.551 7.117

Diğer Dönen Varlıklar 8 9.711 -

Duran Varlıklar 1.137 -

Ticari Alacaklar - -Diğer Uzun Vadeli Alacaklar - -Mali Duran Varlıklar - -Maddi Duran Varlıklar - -Maddi Olmayan Duran Varlıklar 1.046 -Gelecek Yıllara Ait Giderler ve Gelir Tahakkukları 8 91 -

TOPLAM VARLIKLAR 2.552.784 405.503


31 ARALIK 2008 VE 31 ARALIK 2007 TARİHLERİ İTİBARİYLE KONSOLİDE FİNANSAL DURUM TABLOLARI



KAYNAKLAR

Not

Cari Dönem 31 Aralık

2008

Geçmiş Dönem31 Aralık

2007

Kısa Vadeli Yükümlülükler 280.794 16.503

Mali Borçlar 9 9.383 -Ticari Borçlar 6 - 10 168.858 13.665Diğer Borçlar 1.415 -Alınan Avanslar 11 15.051 -Ödenecek Vergi ve Diğer Yükümlülükler 12 70.052 1.160Borç ve Gider Karşılıkları 13 - 14 16.029 -Gelecek Aylara Ait Gelirler ve Gelir Tahakkukları 6 1.678Diğer Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar - -

Uzun Vadeli Yükümlülükler 15.549 -

Mali Borçlar - -Ticari Borçlar - -Diğer Borçlar - -Alınan Avanslar - -Borç ve Gider Karşılıkları 13 15.549 - ÖZKAYNAKLAR 2.256.441 389.000

Ana Ortaklığa Ait Özkaynaklar 2.255.809 389.000Anavarlık 15 350.000 350.000Yedek Akçe ve İhtiyatlar - -Geçmiş Yıllar Gelir Fazlası 44.187 -Geçmiş Yılar Gider Fazlası (-) - -Dönem Net Gelir / (Gider) Fazlası 1.861.622 39.000

Azınlık Payları 632 -

TOPLAM KAYNAKLAR 2.552.784 405.503


31 ARALIK 2008 VE 31 ARALIK 2007 TARİHLERİNDE SONA EREN YILLARA AİT KONSOLİDE GELİR VE GİDER TABLOLARI



Not

Cari Dönem 1 Ocak -

31 Aralık 2008

Önceki Dönem1 Ocak -

31 Aralık 2007 Gelirler Toplamı 3.068.190 58.249

Gelirler, Fonlar ve Bağışlar 18 1.649.787 24.575İktisadi İşletme Gelirleri 18 1.205.990 -Diğer Faaliyetlerden Olağan Gelir ve Karlar 21 212.404 33.674Olağandışı Gelir ve Karlar 9 Giderler Toplamı (1.168.452) (19.249)

Amaca Yönelik Giderler 19 (10.301) -İktisadi İşletme Giderleri 19 (846.317) -Faaliyet Giderleri 20 (277.910) (16.539)Diğer Faaliyetlerden Giderler ve Zararlar 22 (33.922) (2.710)Finansman Giderleri - -Olağandışı Gider ve Zararlar (2) - Vergi Öncesi Gelir / (Gider) Fazlası 1.899.738 39.000

Vergi 14 (37.560) -

Dönem Net Gelir / (Gider) Fazlası 1.862.178 39.000 Dönem Net Gelir / (Gider) Fazlasının Dağılımı Azınlık payları 556 -Ana ortaklık payları 1.861.622 39.000


31 ARALIK 2008 VE 31 ARALIK 2007 TARİHLERİNDE SONA EREN YILLARA AİT KONSOLİDE NAKİT AKIM TABLOLARI



Not

Cari Dönem 1 Ocak -

31 Aralık 2008

Önceki Dönem1 Ocak -

31 Aralık 2007GRUP’UN FAALİYETLERİNE İLİŞKİN NAKİT AKIMLARI

Dönem net gelir fazlası 1.862.178 39.000

Faaliyetlerden sağlanan nakit akımına ulaşmak için yapılan düzeltmeler: Amortisman ve itfa payları giderleri 2.092 -Şüpheli alacak karşılıkları 5 10.793 -Finansal varlık değerleme (gelirleri) / giderleri 4 (107.994) -Kıdem tazminatı karşılık gideri 13 15.549 -Kullanılmamış izin karşılıkları 13 16.029 -Vakıf’a bağışlanan bağlı ortaklıkların sermaye tutarı 15 (4.975) -Gider tahakkukları (1.678) 1.678Tahakkuk eden faiz gelirleri 3 (2.271) (7.117)Vergi karşılığı 14 37.560 -

İşletme sermayesindeki değişim öncesi faaliyetlerden elde edilen nakit 1.827.283 33.561

Ticari alacaklardaki değişim (274.161) -Stoklardaki değişim (118) -Diğer alacaklar ve dönen varlıklardaki değişim 6.761 -Diğer alacaklar ve duran varlıklardaki değişim (91) -Ticari borçlardaki değişim 155.193 13.665Alınan avanslardaki değişim 15.051 -Diğer kısa vadeli borçlar ve yükümlülüklerdeki değişim 70.313 1.160Diğer uzun vadeli borçlardaki değişim - -

Faaliyetlerden elde edilen nakit 1.800.231 48.386

Ödenen kıdem tazminatı - -Ödenen vergiler 8 - 14 (47.201) -

İşletme faaliyetlerinden elde edilen nakit 1.753.030 48.386

YATIRIM FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIMLARI

Finansal varlıklardaki değişim (net) 4 (874.990) -Maddi olmayan duran varlık alımları (3.138) -

Yatırım faaliyetlerinde kullanılan nakit (878.128) -

FİNANSAL FAALİYETLERİNDEN KAYNAKLANAN NAKİT AKIMLARI

Alınan finansal borçlar 9 9.383 -Finansal borçların geri ödemeleri - -Başlangıç ana varlık ödemelerinden sağlanan nakit 15 - 350.000Vakıf’a bağışlanan bağlı ortaklıkların net varlıkları 10.188 -Ana ortaklık dışı paylardaki sermaye ödemeleri 50 -

Finansman faaliyetlerinden elde edilen nakit 19.621 350.000

NAKİT VE NAKİT BENZERLERİNDEKİ NET DEĞİŞİM 894.523 398.386

DÖNEM BAŞI NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ 3 398.386 -

Kur farkı ve faiz tahakkuklarının nakit ve nakit benzerlerine etkisi 3 - -

DÖNEM SONU NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ 3 1.292.909 398.386


31 ARALIK 2008 VE 31 ARALIK 2007 TARİHLERİ İTİBARİYLE KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARA İLİŞKİN DİPNOTLAR


28

1. VAKIF’IN VE BAĞLI ORTAKLIKLARIN ORGANİZASYONU VE FAALİYETLERİ Vakıf 2007 yılında Türkiye’ye ve Türk iş dünyasına değer katacak insanlar yetiştirmek amacıyla

kurulmuştur. Vakıf’ın temel misyonu Türk iş dünyasına yaratıcı, araştırmacı, yenilikçi, global vizyona sahip, lider insan kaynağı yetiştirilmesine destek vermek amacıyla yetenekli öğrencilere burs vermek ve eğitim kurumları kurmaktır.

Vakıf kişilerden ve kurumlardan nakit yardım ve gayrimenkul bağışı kabul etmektedir. Bağışlar, özel bazı projelere yardım amacıyla şartlı olabileceği gibi, şartsız bağışlar da projelerde kullanılabilmektedir. Vakıf, Deloitte Türkiye ve iş dünyasının diğer kurumları tarafından yapılan bağışlara ilave olarak yeni gelir kaynakları yaratmak yolunda değişik iktisadi teşebbüsler kurmakta ve ortak olmaktadır. Bu rapor kapsamında Vakıf ve konsolidasyona dahil edilen bağlı ortaklıkları hep birlikte “Grup” olarak nitelendirilmektedir. Konsolidasyona dahil edilen bağlı ortaklıkların faaliyet alanları aşağıda açıklanmıştır:

DEVAK Eğitim Hizmetleri Ltd. Şti. (“Deloitte Akademi”) Bağlı ortaklık faaliyetlerini Deloitte Akademi kimliği ile yürütmektedir. Deloitte Akademi'nin misyonu değişimin yönetiminde, eğitim, öğretim ve danışmanlık sahasında kurumlarla birlikte çalışmak ve kişilere mesleki kariyerlerini geliştirmelerinde yardımcı olmaktır. Deloitte Akademi yönetim kurulu üyelerinden, şirket uzmanlarına kadar her seviyedeki profesyonelin, halka açık, çok uluslu şirketlerden, KOBİ’lere kadar her büyüklükteki işletmenin eğitim ihtiyaçlarına cevap vermektedir. Deloitte Akademi sınıf içi eğitim programları, şirketlerin ihtiyaçlarına özel eğitimler ve web tabanlı eğitim programları sunmaktadır. DEVAK Teknoloji, Çözüm ve Danışmanlık Hiz. Ltd. Şti. (“Deloitte Teknoloji”) Bağlı ortaklık faaliyetlerini Deloitte Teknoloji kimliği ile yürütmektedir. Deloitte Teknoloji şirketlerin iş dünyasında karşılaştıkları zorlukları kurumsal danışmanlık hizmetleri ile bilgi teknolojilerini entegre ederek çözebilmelerine destek olabilmek, teknoloji alanında mükemmelliği sağlamak hedefiyle kurulmuştur. Deloitte Teknoloji, ticari yazılımların geliştirilmesi, satışı, uyarlanması, teknik altyapı ve yazılım danışmanlığı, dış kaynak kullanımı ve uygulama servis sağlayıcılığı alanlarında hizmet vermektedir. Bilgi yönetiminden teknik strateji danışmanlığına, teknik altyapı işletim ve yönetiminden güvenlik ve uyumluluk alanlarına geniş bir yelpazede hizmet sunmaktadır. Vakıf’ın konsolidasyona dahil edilen bağlı ortaklıklarının detayları aşağıda verilmektedir:

Kuruluş ve faaliyet yeri

Sermayedeki pay oranı Esas faaliyet konusu

Deloitte Akademi İstanbul %99,50 Eğitim, öğretim danışmanlığıDeloitte Teknoloji İstanbul %99,50 Bilgi teknolojileri danışmanlığı




29

1. VAKIF’IN VE BAĞLI ORTAKLIKLARIN ORGANİZASYONU VE FAALİYETLERİ (devamı)

Vakıf 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun “Vakıflar” ile ilgili maddeleri uyarınca kurulmuştur. Vakıf faaliyetleri ve finansal raporlama konusunda Türkiye Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün ilgili mevzuatına tabidir.

Vakıf’ın ve bağlı ortaklıklarının iletişim bilgileri aşağıda sunulmuştur:

Deloitte Eğitim Vakfı Dereboyu Sokak No: 24 Kat: 29 Maslak / İstanbul, 34398 Türkiye Telefon: + 90 (212) 366 66 00 Faks: + 90 (212) 366 60 89 Email: [email protected] http://www.devak.org.tr

Finansal Tabloların Onaylanması Ekli konsolide finansal tablolar, Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış ve 8 Nisan 2009 tarihinde yayınlanması için yetki verilmiştir.

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI

İlişikteki finansal tablolar, Türkiye’de geçerli genel kabul görmüş muhasebe standartlarına uygun olarak hazırlanmıştır. Vakıf ve bağlı ortaklıkları defterlerini ve kanuni finansal tablolarını (“Kanuni Finansal Tablolar”) Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) ve vergi mevzuatınca belirlenen muhasebe ilkelerine uygun olarak tutmakta ve hazırlamaktadır. Bu kapsamda bilanço usulüne tabi olan Vakıf ve bağlı ortaklıklarının muhasebe kayıtları Maliye Bakanlığı tarafından 26 Aralık 1992 tarih ve 21447 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 1 Sıra No’lu Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliği ile 16 Aralık 1993 tarih ve 21790 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2 Sıra No’lu Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliği hükümlerine uygun olarak düzenlemektedir. Anılan tebliğler, finansal tabloların 1994 yılından başlayarak, tekdüzen hesap planı ve bazı temel muhasebe ve raporlama kavramlarının kullanılarak, standart bir şekilde hazırlanmalarını ve anılan temel muhasebe kavramlarının daha sonra yayımlanacak muhasebe standartlarıyla tamamlanacağını öngörmektedir. Bununla birlikte 27 Eylül 2008 tarih ve 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Vakıflar Yönetmeliği’nin 50’nci Maddesi ile vakıflarca kullanılacak bir tek düzen hesap planı ve standart finansal tablolar yayımlanmıştır. 31 Aralık 2008 tarihi itibariyle finansal tabloların standart bir şekilde düzenlenmesinde kullanılan tekdüzen hesap planı ve bazı temel muhasebe ve raporlama kavramlarına tamamlayıcı olan muhasebe standartları henüz yayımlanmamıştır. Vakıf tarafından kullanılan hesap planı, temel muhasebe ve raporlama kavramları Maliye Bakanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan tek düzen hesap planı ve raporlama kavramlarıyla uyumlu olup, Maliye Bakanlığı ve Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan tek düzen hesap planı ile temel muhasebe kavramlarını tamamlayan kesin muhasebe standartlarının yayımlanmamış olması sebebiyle 31 Aralık 2008 tarihi itibariyle finansal tabloların hazırlanmasında, aşağıda özetlenen ve bir önceki hesap dönemi ile uyumlu olan belli başlı muhasebe ilkeleri kullanılmıştır:




30

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI (devamı) Konsolidasyona İlişkin Esaslar Vakıf’ın bağlı ortaklıklarının 31 Aralık 2008 ve 31 Aralık 2007 tarihleri itibariyle detayları aşağıdaki gibidir:

Bağlı Ortaklıklar

Kuruluş ve faaliyet yeri

31 Aralık 2008

Sermayedeki pay oranı

31 Aralık 2007

Sermayedeki pay oranı

Esas faaliyet konusu

Deloitte Akademi İstanbul %99,50 - Eğitim, öğretim danışmanlığı

Deloitte Teknoloji İstanbul %99,50 - Bilgi teknolojileridanışmanlığı

Vakıf’ın doğrudan veya dolaylı olarak %50’sinden fazlasına iştirak ettiği veya oy hakkına sahip olması nedeniyle işlemleri üzerinde kontrol yetkisine sahip olduğu bağlı ortaklıklar tam olarak konsolide edilmektedir. Vakıf ve konsolide edilen bağlı ortaklıkları arasında gerçekleşen önemli işlemler ve bakiyeler konsolidasyon sırasında yok edilir. %100’üne sahip olunmayan konsolide bağlı ortaklıkların net varlıkları ve net kar / zararındaki üçüncü şahıslara ait paylar konsolide finansal tablolarda azınlık payı olarak gösterilmektedir. Vakıf’ın finansal ve operasyonel politikalarına önemli ölçüde etki edebildiği tüzel kişilikler, iştirak olarak adlandırılır ve özkaynak yöntemine göre muhasebeleştirilirler. Özkaynak yönteminde iştirak, net varlık tutarıyla konsolide bilançoda gösterilir ve faaliyeti sonucunda ortaya çıkan Vakıf payı konsolide gelir ve gider tablosuna dahil edilir. İştiraklerin net aktif değerindeki düşüşün geçici olmaması durumunda iştirak değeri, konsolide finansal tablolarda azaltılmış değeriyle gösterilir. Bir şirketin Vakıf tarafından satın alımı gerçekleştiğinde ilgili bağlı ortaklığın aktif ve pasifleri, alım günü itibariyle gerçeğe uygun değerleriyle ölçülür. Azınlıkların payı, aktif ve pasiflerin gerçeğe yakın değerlerinin azınlık payı oranında hesaplanmasıyla elde edilir. Dönem içinde alınan veya satılan iştiraklerin, alımın gerçekleştiği tarihten başlayan veya satışın gerçekleştiği tarihe kadar olan faaliyet sonuçları konsolide gelir ve gider tablosuna dahil edilir. Gerekli görülen durumlarda bağlı ortaklıkların finansal tablolarını diğer grup içi şirketlerinin uyguladığı muhasebe prensiplerine uygun hale getirebilmek için düzeltmeler yapılır. Muhasebe Politikalarındaki Değişiklikler Muhasebe politikalarında yapılan önemli değişiklikler geriye dönük olarak uygulanmakta ve önceki dönem finansal tabloları yeniden düzenlenmektedir. Muhasebe Tahminlerindeki Değişiklikler ve Hatalar Muhasebe tahminlerindeki değişiklikler, yalnızca bir döneme ilişkin ise, değişikliğin yapıldığı cari dönemde, gelecek dönemlere ilişkin ise, hem değişikliğin yapıldığı dönemde hem de gelecek dönemlerde, ileriye yönelik olarak uygulanır. Grup’un cari yıl içerisinde muhasebe tahminlerinde önemli bir değişikliği olmamıştır.




31

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI (devamı) Kullanılan Para Birimi Grup’un her işletmesinin kendi finansal tabloları, faaliyette bulundukları temel ekonomik çevrede geçerli olan para birimi (fonksiyonel para birimi) ile sunulmuştur. Her işletmenin finansal durumu ve faaliyet sonuçları, Vakıf’ın geçerli para birimi olan ve konsolide finansal tablolar için sunum para birimi olan Türk Lirası (“TL”) cinsinden ifade edilmiştir. 5083 sayılı “Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin Para Birimi Hakkında Kanun” (“5083 sayılı Kanun”) ile Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin para biriminin ismi Yeni Türk Lirası (“YTL”), alt birimi ise Yeni Kuruş (“YKR”) olarak tanımlanmıştır. Diğer taraftan 22 Ağustos 2008 tarihli ve 26975 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulu’nun “Yeni Türk Lirası ve Yeni Kuruşta Yer Alan Yeni İbarelerinin Kaldırılmasına ve Uygulama Esaslarına İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı”’nın eki karar ile Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin Para birimi olan YTL ve YKR’de yer alan “Yeni” ibarelerinin 1 Ocak 2009 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılacağı hükme bağlanmıştır. Bu sebeple ekli konsolide finansal tablolar Türk Lirası (“TL”) cinsinden hazırlanmıştır. Gelirler, Fonlar ve Bağışlar: Kullanımı şarta bağlı bağışlar, anavarlık veya ilgili fon hesaplarına dahil edilmekte, kullanımı şarta bağlı olmayan bağışlar ise gelir ve gider tablosuna gelir olarak kaydedilmektedir. Şarta yönelik kullanımlar için fonlardan elde edilen faizler kullanılmaktadır. Şarta bağlı fonlar üzerinden elde edilen faiz ve menkul kıymet gelirleri ile şarta bağlı olmayan bağışlar üzerinden elde edilen faizler gelir ve gider tablosunda faiz gelirleri ve menkul kıymet satış karları altında gösterilmektedir. Gelir ve gider farkları projelerin bir sonraki yıla devreden kısımları olup izleyen yılda kullanılmaktadır. Şartlı fonlarla ilgili yatırımlar fonlar bazında ayrı olarak izlenmektedir. Hizmet sunum sözleşmesinden elde edilen gelir, sözleşmenin tamamlanma aşamasına göre muhasebeleştirilir. Bu kapsamda hizmet sözleşmenin yada hizmetin tamamlanmasını müteakip ücret ve komisyonlar tahakkuk esasına göre muhasebeleştirilmektedir. Faiz geliri, kalan anapara bakiyesi ve ilgili finansal varlıktan beklenen ömrü boyunca elde edilecek tahmini nakit girişlerini söz konusu varlığın net defter değerine getiren efektif faiz oranına göre ilgili dönemde tahakkuk ettirilir. Hisse senedi yatırımlarından elde edilen temettü geliri, hissedarların temettü alma hakkı doğduğu zaman kayda alınır. Vakıf’ın bağış gelirleri bağışlara ilişkin sınırlamalara tabidir. Ancak bağlı ortaklıkların gelirleri üzerinde herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır.




32

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI (devamı) Netleştirme: Finansal varlıklar ve yükümlülükler, yasal olarak netleştirme hakkının var olması, net olarak ödenmesi veya tahsilinin mümkün olması, veya varlığın elde edilmesi ile yükümlülüğün yerine getirilmesinin eş zamanlı olarak gerçekleşebilmesi halinde, bilançoda net değerleri ile gösterilirler.

Muhasebe Tahminleri:

Konsolide finansal tabloların hazırlanması sırasında Grup Yönetimi’nin, bilanço tarihi itibariyle finansal tablolarda yer alan varlıklar ve yükümlülüklerin bilanço değerlerini, bilanço dışı yükümlülüklere ilişkin açıklamaları, dönem içerisinde oluşan gelir ve giderlerin tutarlarını etkileyebilecek tahmin ve varsayımlarda bulunması gerekmektedir. Gerçek sonuçlar, bu tahminlerden farklılık gösterebilmektedir. Maddi Duran Varlıklar: Maddi duran varlıklar, maliyet değerlerinden birikmiş amortisman ve birikmiş değer düşüklükleri düşüldükten sonraki tutar üzerinden gösterilir. Varlıklar, maliyet değerlerinden varsa değer düşüklüğü kaybı düşülerek gösterilir. Maliyete yasal harçlar da dahil edilir. Kullanıma ve satışa hazır hale getirilmesi önemli ölçüde zaman isteyen varlıklar söz konusu olduğunda, borçlanma maliyetleri Grup’un ilgili muhasebe politikası uyarınca aktifleştirilir. Bu tür varlıklar, diğer sabit varlıklar için kullanılan amortisman yönteminde olduğu gibi, kullanıma hazır olduklarında amortismana tabi tutulur. Maddi duran varlıkların maliyet tutarları, beklenen faydalı ömürlerine göre doğrusal amortisman yöntemi kullanılarak amortismana tabi tutulur. Beklenen faydalı ömür, kalıntı değer ve amortisman yöntemi, tahminlerde ortaya çıkan değişikliklerin olası etkileri için her yıl gözden geçirilir ve tahminlerde bir değişiklik varsa ileriye dönük olarak muhasebeleştirilir. 31 Aralık 2008 ve 31 Aralık 2007 tarihleri itibariyle Grup, Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan yeni faydalı ömür sürelerine göre, maddi duran varlıklarını normal amortisman yöntemi kullanarak tam yıl amortismana tabi tutmuştur. Maddi duran varlıkların elden çıkarılması ya da bir maddi duran varlığın hizmetten alınması sonucu oluşan kazanç veya kayıp satış hasılatı ile varlığın defter değeri arasındaki fark olarak belirlenir ve gelir ve gider tablosuna dahil edilir. Maddi Olmayan Duran Varlıklar: Satın alınan maddi olmayan duran varlıklar Satın alınan maddi olmayan duran varlıklar, maliyet değerlerinden birikmiş itfa payları ve birikmiş değer düşüklükleri düşüldükten sonraki tutarıyla gösterilirler. Bu varlıklar beklenen faydalı ömürlerine göre doğrusal itfa yöntemi kullanılarak itfaya tabi tutulur. Beklenen faydalı ömür ve itfa yöntemi, tahminlerde ortaya çıkan değişikliklerin olası etkilerini tespit etmek amacıyla her yıl gözden geçirilir ve tahminlerdeki değişiklikler ileriye dönük olarak muhasebeleştirilir.




33

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI (devamı) Maddi Olmayan Duran Varlıklar (devamı): Bilgisayar yazılımı Satın alınan bilgisayar yazılımları, satın alımı sırasında ve satın almadan kullanıma hazır olana kadar geçen sürede oluşan maliyetler üzerinden aktifleştirilir. Söz konusu maliyetler, faydalı ömürlerine göre itfaya tabi tutulur. 31 Aralık 2008 ve 31 Aralık 2007 tarihleri itibariyle Grup, Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan yeni faydalı ömür sürelerine göre, maddi olmayan duran varlıklarını normal itfa yöntemi kullanarak tam yıl itfaya tabi tutmuştur. Varlıklarda Değer Düşüklüğü: İtfaya tabi olan varlıklar için defter değerinin geri kazanılmasının mümkün olmadığı durum ya da olayların ortaya çıkması halinde değer düşüklüğü testi uygulanır. Varlığın defter değerinin geri kazanılabilir tutarını aşması durumunda değer düşüklüğü karşılığı kaydedilir. Geri kazanılabilir tutar, satış maliyetleri düşüldükten sonra elde edilen gerçeğe uygun değer veya kullanımdaki değerin büyük olanıdır. Değer düşüklüğüne tabi olan finansal olmayan varlıklar her raporlama tarihinde değer düşüklüğünün olası iptali için gözden geçirilir. Borçlanma Maliyetleri: Kullanıma ve satışa hazır hale getirilmesi önemli ölçüde zaman isteyen varlıklar söz konusu olduğunda, satın alınması, yapımı veya üretimi ile doğrudan ilişkilendirilen borçlanma maliyetleri, ilgili varlık kullanıma veya satışa hazır hale getirilene kadar varlığın maliyetine dahil edilmektedir. Yatırımla ilgili kredinin henüz harcanmamış kısmının geçici süre ile finansal yatırımlarda değerlendirilmesiyle elde edilen finansal yatırım geliri aktifleştirmeye uygun borçlanma maliyetlerinden mahsup edilir. Diğer tüm borçlanma maliyetleri, oluştukları dönemde gelir ve gider tablosuna kaydedilmektedir. Finansal Araçlar: Nakit ve nakit benzerleri Nakit ve nakit benzeri kalemleri, nakit para, vadesiz mevduat ve satın alım tarihinden itibaren vadeleri 3 ay veya 3 aydan daha az olan, hemen nakde çevrilebilecek olan ve önemli tutarda değer değişikliği riski taşımayan yüksek likiditeye sahip diğer kısa vadeli yatırımlardır. Yabancı para cinsinden olan kasa ve banka bakiyeleri cari dönem sonu kurundan değerlenmişlerdir.




34

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI (devamı) Finansal Araçlar (devamı): Finansal varlıklar / menkul kıymetler Finansal yatırımlar, gerçeğe uygun piyasa değerinden alım işlemiyle doğrudan ilişkilendirilebilen harcamalar düşüldükten sonra kalan tutar üzerinden muhasebeleştirilir. Yatırımlar, yatırım araçlarının ilgili piyasa tarafından belirlenen süreye uygun olarak teslimatı koşulunu taşıyan bir kontrata bağlı olan işlem tarihinde kayıtlara alınır veya kayıtlardan çıkarılır. Borsalarda işlem gören finansal varlıklar için gerçeğe uygun değerler borsa rayiçleri veya piyasa değerleri kullanılarak bulunur. Piyasa değeri bilinmeyenler için defter değeri gerçeğe uygun tahmini değerleridir. Vade sonuna kadar elde tutulacaklar haricinde kalan finansal varlıklar bilanço tarihindeki rayiç değerleri ile değerlendirilirler ve bu finansal varlıklardan kaynaklanan gerçekleşmemiş kar ve zararlar gelir ve gider tablosuna yansıtılır. Aktif bir piyasada oluşmuş piyasa fiyatı olmayan ve diğer değerleme yöntemleri kullanılarak piyasa değeri tespit edilemeyen finansal varlıklar, sürekli bir değer düşüklüğü bulunmadığı takdirde, ekli konsolide finansal tablolarda maliyet değerleri ile gösterilmiştir. Etkin faiz yöntemi Etkin faiz yöntemi, finansal varlığın itfa edilmiş maliyet ile değerlenmesi ve ilgili faiz gelirinin ilişkili olduğu döneme dağıtılması yöntemidir. Etkin faiz oranı; finansal aracın beklenen ömrü boyunca veya uygun olması durumunda daha kısa bir zaman dilimi süresince tahsil edilecek tahmini nakit toplamının, ilgili finansal varlığın tam olarak net bugünkü değerine indirgeyen orandır. Menkul kıymetler dışındaki finansal varlıklar ile ilgili gelirler etkin faiz yöntemi kullanmak suretiyle hesaplanmaktadır. Ticari alacaklar ve ticari borçlar Grup tarafından bir borçluya ürün veya hizmet sağlanması sonucunda oluşan ticari alacaklar ertelenmiş finansman gelirinden netleştirilmiş olarak taşınırlar. Ertelenmiş finansman geliri netleştirilmiş ticari alacaklar, orijinal fatura değerinden kayda alınan alacakların izleyen dönemlerde elde edilecek tutarlarının etkin faiz yöntemi ile iskonto edilmesi ile hesaplanır. Belirlenmiş faiz oranı olmayan kısa vadeli alacaklar, faiz tahakkuk etkisinin çok büyük olmaması durumunda, orijinal fatura değerleri üzerinden gösterilmiştir. Grup, ödenmesi gereken meblağları tahsil edemeyecek olduğunu gösteren bir durumun söz konusu olması halinde ticari alacaklar için bir alacak risk karşılığı oluşturur. Söz konusu bu karşılığın tutarı, alacağın kayıtlı değeri ile tahsili mümkün tutar arasındaki farktır. Tahsili mümkün tutar, teminatlardan ve güvencelerden tahsil edilebilecek meblağlar dahil olmak üzere tüm nakit akışlarının, oluşan ticari alacağın orijinal etkin faiz oranı esas alınarak iskonto edilen değeridir. Şüpheli alacak tutarına karşılık ayrılmasını takiben, şüpheli alacak tutarının tamamının veya bir kısmının tahsil edilmesi durumunda, tahsil edilen tutar ayrılan şüpheli alacak karşılığından düşülerek gelir ve gider tablosuna kaydedilir.




35

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI (devamı) Kur Değişiminin Etkileri: Grup’un her işletmesinin kendi finansal tabloları faaliyette bulundukları temel ekonomik çevrede geçerli olan para birimi (fonksiyonel para birimi) ile sunulmuştur. Her işletmenin finansal durumu ve faaliyet sonuçları, Vakıf’ın geçerli para birimi olan ve konsolide finansal tablolar için sunum birimi olan Türk Lirası (“TL”) cinsinden ifade edilmiştir. Her bir işletmenin finansal tablolarının hazırlanması sırasında, yabancı para cinsinden (TL dışındaki para birimleri) gerçekleşen işlemler, işlem tarihindeki kurlar esas alınmak suretiyle kaydedilmektedir. Bilançoda yer alan dövize endeksli parasal varlık ve yükümlülükler bilanço tarihinde geçerli olan kurlar kullanılarak TL’ye çevrilmektedir. Gerçeğe uygun değeri ile izlenmekte olan parasal olmayan kalemlerden yabancı para cinsinden kaydedilmiş olanlar, gerçeğe uygun değerin belirlendiği tarihteki kurlar esas alınmak suretiyle TL’ye çevrilmektedir. Tarihi maliyet cinsinden ölçülen yabancı para birimindeki parasal olmayan kalemler yeniden çevrilmeye tabi tutulmaz. Kur farkları oluştukları dönemdeki gelir ve gider tablosunda muhasebeleştirilir. Bilanço Tarihinden Sonraki Olaylar: Bilanço tarihinden sonraki olaylar; kara ilişkin herhangi bir duyuru veya diğer seçilmiş finansal bilgilerin kamuya açıklanmasından sonra ortaya çıkmış olsalar bile, bilanço tarihi ile bilançonun yayımı için yetkilendirilme tarihi arasındaki tüm olayları kapsar. Grup, bilanço tarihinden sonraki düzeltme gerektiren olayların ortaya çıkması durumunda, finansal tablolara alınan tutarları bu yeni duruma uygun şekilde düzeltir. Karşılıklar, Koşullu Varlık ve Yükümlülükler: Geçmiş olaylardan kaynaklanan mevcut bir yükümlülüğün bulunması, yükümlülüğün yerine getirilmesinin muhtemel olması ve söz konusu yükümlülük tutarının güvenilir bir şekilde tahmin edilebilir olması durumunda finansal tablolarda karşılık ayrılır. Karşılık olarak ayrılan tutar, yükümlülüğe ilişkin risk ve belirsizlikler göz önünde bulundurularak, bilanço tarihi itibariyle yükümlülüğün yerine getirilmesi için yapılacak harcamanın tahmin edilmesi yoluyla hesaplanır. Karşılığın, mevcut yükümlülüğün karşılanması için gerekli tahmini nakit akımlarını kullanarak ölçülmesi durumunda söz konusu karşılığın defter değeri, ilgili nakit akımlarının bugünkü değerine eşittir. Karşılığın ödenmesi için gerekli olan ekonomik faydanın bir kısmı ya da tamamının üçüncü taraflarca karşılanmasının beklendiği durumlarda, tahsil edilecek tutar, ilgili tutarın tahsil edilmesinin hemen hemen kesin olması ve güvenilir bir şekilde ölçülmesi halinde varlık olarak muhasebeleştirilir.




36

2. FİNANSAL TABLOLARIN HAZIRLANMA ESASLARI (devamı) İlişkili Taraflar: Konsolide finansal tablolarda, Vakıf’ın kurucuları, önemli yönetim personeli ve Yönetim Kurulu ve Mütevelli Heyeti üyeleri, aileleri ve onlar tarafından kontrol edilen veya onlara bağlı şirketler, iştirak ve bağlı ortaklıklar, ilişkili taraflar (“İlişkili Taraflar”) olarak kabul ve ifade edilmiştir. Kurum Kazancı Üzerinden Hesaplanan Vergiler: Vakıf kar amaçlı kurulmuş olmadığından kurumlar vergisine tabi değildir. Ancak, bağlı ortaklıkları TTK ve vergi mevzuatınca belirlenen muhasebe ilkelerine uygun olarak kayıtlarını tutmakta ve finansal tablolarını hazırlamaktadır. Bu nedenle kurumlar vergisine tabidirler. Türk Vergi Mevzuatı, ana şirket ve onun bağlı ortaklıklarına konsolide vergi beyannamesi hazırlamasına izin vermediğinden, ekli konsolide finansal tablolarda da yansıtıldığı üzere, vergi karşılıkları her bir işletme bazında ayrı olarak hesaplanmıştır. Cari vergi Cari yıl vergi yükümlülüğü, dönem karının vergiye tabi olan kısmı üzerinden hesaplanır. Vergiye tabi kar, diğer yıllarda vergilendirilebilir ya da vergiden indirilebilir kalemler ile vergilendirilmesi ya da vergiden indirilmesi mümkün olmayan kalemleri hariç tutması nedeniyle, gelir ve gider tablosunda yer verilen kardan farklılık gösterir. Grup’un cari vergi yükümlülüğü bilanço tarihi itibariyle yasallaşmış ya da önemli ölçüde yasallaşmış vergi oranı kullanılarak hesaplanmıştır. Çalışanlara Sağlanan Faydalar / Kıdem Tazminatları:

Grup Türkiye’de mevcut kanunlar ve toplu iş sözleşmeleri hükümlerine göre en az bir yıl hizmet verdikten sonra emeklilik nedeniyle işten ayrılan veya istifa ve kötü hal dışındaki nedenlerle işine son verilen personele kıdem tazminatı ödemekle yükümlüdür. Bilançoda muhasebeleştirilen kıdem tazminatı yükümlülüğü, İş Kanunu’na göre kıdem tazminatına hak kazanmış personele ileride ödenmesi muhtemel borç yükünü ifade etmektedir. Nakit Akım Tablosu:

Nakit akım tablosunda, döneme ilişkin nakit akımları esas, yatırım ve finansman faaliyetlerine dayalı bir biçimde sınıflandırılarak raporlanır. Esas faaliyetlerden kaynaklanan nakit akımları, Vakıf’ın bağış ve bağlı ortaklıklarının hizmet sunumu faaliyetlerinden kaynaklanan nakit akımlarını gösterir. Yatırım faaliyetleriyle ilgili nakit akımları, Grup’un yatırım faaliyetlerinde (sabit yatırımlar ve finansal yatırımlar) kullandığı ve elde ettiği nakit akımlarını gösterir. Finansman faaliyetlerine ilişkin nakit akımları, Grup’un finansman faaliyetlerinde kullandığı kaynakları ve bu kaynakların geri ödemelerini gösterir. Nakit ve nakit benzerleri, nakit para, vadesiz mevduat ve satın alım tarihinden itibaren vadeleri 3 ay veya 3 aydan daha az olan, hemen nakde çevrilebilecek olan ve önemli tutarda değer değişikliği riskini taşımayan yüksek likiditeye sahip diğer kısa vadeli yatırımlardır.




37

3. NAKİT VE NAKİT BENZERLERİ

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Kasa 803 -Vadesiz mevduat 103.231 1.064Vadeli mevduat 1.188.303 397.322Bloke mevduat 572 -Diğer hazır değerler - - 1.292.909 398.386 31 Aralık 2008 ve 31 Aralık 2007 tarihi itibariyle Grup’un vadeli mevduatları aşağıdaki gibidir:

31 Aralık 2008Para Birimi Açılış Tarihi Faiz Oranı Vade Tarihi Tutar

TL 17.12.2008 %21,50 26.01.2009 168.000USD 17.12.2008 %4,00 26.01.2009 37.308USD 25.12.2008 %3,75 26.01.2009 982.995Vadeli mevduat 1.188.303

Faiz tahakkuku 2.271 1.190.574

31 Aralık 2007Para Birimi Açılış Tarihi Faiz Oranı Vade Tarihi Tutar

TL 23.11.2007 %17,20 04.01.2008 376.304USD 23.11.2007 %4,95 04.01.2008 21.018Vadeli mevduat 397.322

Faiz tahakkuku 7.117 404.439

Vadeli mevduatlar için 31 Aralık 2008 ve 2007 tarihleri itibariyle sırasıyla 2.271 TL ve 7.117 TL tutarında faiz tahakkuk ettirilmiştir. Tahakkuk eden faiz gelirleri gelir tahakkukları hesabında gösterilmiştir (Not 8).

4. MENKUL KIYMETLER

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Yatırım fonları 94.925 -Hazine bonoları ve devlet tahvilleri 780.065 - 874.990 -

31 Aralık 2008 tarihi itibariyle mevcut olan yatırım fonlarının tamamı Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. tarafından ihraç edilmiş B Tipi Likit fonlardan oluşmakta olup bilanço tarihi itibariyle piyasa fiyatlarıyla değerlenmiştir. Grup Yönetimi, finansal varlıkların kayıtlı değerinin rayiç değerine yakın olduğu görüşündedir. 31 Aralık 2008 tarihi itibariyle mevcut olan Hazine bonoları ve Devlet tahvillerinin vadesi 9 Ekim 2009 olup, 31 Aralık 2008 tarihi itibariyle İstanbul Menkul Kıymetler Borsası’nda oluşan piyasa fiyatı ile değerlenmiştir. Bu değerleme sonucu oluşan 107.994 TL tutarındaki değer artışı gelir tahakkukları hesabında gösterilmiştir (Not 8).




38

5. TİCARİ ALACAKLAR

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Hizmet satışından kaynaklanan ticari alacaklar 55.003 -İlişkili taraflardan alacaklar (Not 6) 208.365 -Alacak senetleri - -Alacak reeskontu (-) - -Şüpheli alacaklar 10.793 -Şüpheli alacaklar karşılığı (-) (10.793) - 263.368 - Eğitim hizmetlerine ait ücretler peşin tahsil edilmektedir. Diğer hizmetlerin satışında uygulanan ortalama vade 15 gündür. Tahsili mümkün olmayan tahmini tutar için karşılık ayrılmaktadır. Bu karşılık önceki dönem şüpheli alacak tutarı referans kabul edilerek hesaplanmıştır. 2008 ve 2007 yıllarındaki şüpheli alacaklar karşılığı hareketleri aşağıda gösterilmiştir:

2008 2007

Açılış bakiyesi, 1 Ocak - -Dönem gideri (10.793) -Tahsilatlar - -Kapanış bakiyesi, 31 Aralık (10.793) -

6. İLİŞKİLİ TARAFLARDAN ALACAKLAR VE BORÇLAR İLE İLİŞKİLİ TARAFLARLA YAPILAN İŞLEMLER

İlişkili taraflardan alacaklar

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Ortaklardan alacaklar 85 -DRT YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş. 206.500 -Deloitte Danışmanlık A.Ş. 1.780 - 208.365 -

İlişkili taraflara borçlar

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Ortaklara borçlar - 13.665DRT YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş. 40 -Deloitte Danışmanlık A.Ş. 126.017 - 126.057 13.665

İlişkili taraflara hizmet satışları

1 Ocak - 31 Aralık

2008

1 Ocak -31 Aralık

2007

DRT YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş. 217.500 DRT Bağımsız Denetim ve SMM A.Ş. 98.708 - 316.208 -




39

6. İLİŞKİLİ TARAFLARDAN ALACAKLAR VE BORÇLAR İLE İLİŞKİLİ TARAFLARLA YAPILAN İŞLEMLER (devamı)

İlişkili taraflardan hizmet alışları

1 Ocak - 31 Aralık

2008

1 Ocak -31 Aralık

2007

DRT Bağımsız Denetim ve SMM A.Ş. 35.018 -DRT YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş. 85.752 -Deloitte Danışmanlık A.Ş. 65.267 - 186.037 -

7. STOKLAR

31 Aralık

2008 31 Aralık

2007

Ticari mallar - -Verilen sipariş avansları 118 -Diğer stoklar (*) - -Stok değer düşüş karşılığı (-) - - 118 -

(*) Bilanço tarihi itibariyle verilen sipariş avansları, Deloitte Akademi tarafından verilecek

kurslarda kullanılacak kırtasiye eğitim malzemeleri için verilen avanslardan oluşmaktadır. Bilanço tarihi itibariyle bu malzemeler henüz alınmadığından aktifleştirilmiş olup kursların verildiği dönemde giderleştirilecektir.

8. GELECEK AYLARA AİT GİDERLER VE GELİR TAHAKKUKLARI VE DİĞER

DÖNEN VARLIKLAR

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Vadeli mevduat faiz tahakkukları (Not 3) 2.271 7.117Menkul kıymet değer artışları (Not 3) 107.994 -Peşin ödenmiş giderler (kısa vadeli) 286 -Gelecek aylara ait giderler ve gelir tahakkukları 110.551 7.117 Peşin ödenmiş vergi ve fonlar (*) 9.641 -Personel avansları 70 -Verilen iş avansları - -Diğer dönen varlıklar 9.711 - Peşin ödenmiş giderler (uzun vadeli) 91 - 91 -

(*) Bilanço tarihi itibariyle peşin vergi ve fonlar, Deloitte Akademi ve Deloitte Teknoloji

tarafından geçici vergi dönemlerinde ödenmiş ve mahsubu beklenen vergilerden oluşmaktadır.




40

9. MALİ BORÇLAR

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Banka kredileri (*) 9.383 - 9.383 - (*) Bilanço tarihi itibariyle mevcut olan banka kredileri tahakkuk eden vergileri ödemek

amacıyla kullanılan faizsiz spot kredilerden oluşmaktadır.

10. TİCARİ BORÇLAR

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Ticari borçlar 42.801 -İlişkili taraflara borçlar (Not 6) 126.057 13.665Borç senetleri - -Borç reeskontu (-) - -Alınan depozito ve teminatlar - - 168.858 13.665

11. ALINAN AVANSLAR VE PROJE BAZINDA ALINAN ŞARTLI BAĞIŞLAR

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Alınan avanslar 15.051 -Proje bazında alınan şartlı bağışlar - - 15.051 -

12. ÖDENECEK VERGİ VE DİĞER YÜKÜMLÜLÜKLER 31 Aralık

2008 31 Aralık

2007

Ödenecek vergi ve harçlar 59.062 1.160Ödenecek SSK primleri 10.990 - 70.052 1.160

13. BORÇ VE GİDER KARŞILIKLARI

Kısa vadeli borç ve gider karşılıkları: 31 Aralık

2008 31 Aralık

2007

Kullanılmamış izin karşılığı 16.029 -




41

13. BORÇ VE GİDER KARŞILIKLARI (devamı) Uzun vadeli borç ve gider karşılıkları: Kıdem tazminatı karşılığı Yürürlükteki İş Kanunu hükümleri uyarınca, çalışanlardan kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde iş sözleşmesi sona erenlere, hak kazandıkları yasal kıdem tazminatlarının ödenmesi yükümlülüğü vardır. Ayrıca, halen yürürlükte bulunan 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 6 Mart 1981 tarih, 2422 sayılı ve 25 Ağustos 1999 tarih, 4447 sayılı Yasalar ile Değişik 60’ıncı Maddesi hükmü gereğince kıdem tazminatını alarak işten ayrılma hakkı kazananlara da yasal kıdem tazminatlarını ödeme yükümlülüğü bulunmaktadır. Emeklilik öncesi hizmet şartlarıyla ilgili bazı geçiş karşılıkları, ilgili kanunun 23 Mayıs 2002 tarihinde değiştirilmesi ile Kanun’dan çıkarılmıştır. 31 Aralık 2008 tarihi itibariyle ödenecek kıdem tazminatı, aylık 2.173,19 TL (31 Aralık 2007: 2.030,19 TL) tavanına tabidir. Kıdem tazminatı yükümlülüğü yasal olarak herhangi bir fonlamaya tabi değildir. Kıdem tazminatı karşılığı, Grup’un, çalışanların emekli olmasından kaynaklanan gelecekteki muhtemel yükümlülük tutarının hesaplanmasıdır. Kıdem tazminatı karşılığında gerçekleşen hareketler aşağıdaki gibidir:

2008 2007

Açılış bakiyesi, 1 Ocak - -Hizmet maliyeti 15.549 -Ödenen tazminatlar - -Kapanış bakiyesi, 31 Aralık 15.549 -

14. VERGİ

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Ödenecek kurumlar vergisi Cari dönem kurumlar ve gelir vergisi karşılığı 37.560 -Eksi : Peşin ödenen vergi ve fonlar (37.560) - - - Vergi (gideri) / geliri Cari dönem gelir vergisi (37.560) - (37.560) - Vakıf kar amaçlı kurulmuş olmadığından kurumlar vergisine tabi değildir. Bağlı ortaklıklar ise Türk Vergi Mevzuatı gereğince kurumlar vergisi ve gelir vergisi tevkifatına tabidir.




42

14. VERGİ (devamı) Kurumlar vergisi Grup, Türkiye’de geçerli olan kurumlar vergisine tabidir. Türk Vergi Mevzuatı, ana şirket ve onun bağlı ortaklıklarına konsolide vergi beyannamesi hazırlamasına izin vermemektedir. Dolayısıyla, ekteki konsolide finansal tablolarda yansıtılan vergi karşılıkları konsolide edilen işletmeleri ayrı tüzel kişilik bazında dikkate alarak hesaplanmıştır. Vergiye tabi kurum kazancı üzerinden tahakkuk ettirilecek kurumlar vergisi, ticari kazancın tespitinde gider yazılan vergi matrahından indirilemeyen giderlerin eklenmesi ve vergiden istisna kazançlar, vergiye tabi olmayan gelirler ve diğer indirimler (varsa geçmiş yıl zararları ve tercih edildiği takdirde kullanılan yatırım indirimleri) düşüldükten sonra kalan matrah üzerinden hesaplanmaktadır. 2008 yılında uygulanan efektif vergi oranı %20’dir (2007: %20). Türkiye’de geçici vergi üçer aylık dönemler itibariyle hesaplanmakta ve tahakkuk ettirilmektedir. 2008 yılı kurum kazançlarının geçici vergi dönemleri itibariyle vergilendirilmesi aşamasında kurum kazançları üzerinden hesaplanması gereken geçici vergi oranı %20’dir (2007: %20). Zararlar, gelecek yıllarda oluşacak vergilendirilebilir kardan düşülmek üzere, maksimum 5 yıl taşınabilir. Ancak oluşan zararlar geriye dönük olarak, önceki yıllarda oluşan karlardan düşülemez. Türkiye’de vergi değerlendirmesiyle ilgili kesin ve kati bir mutabakatlaşma prosedürü bulunmamaktadır. Şirketler ilgili yılın hesap kapama dönemini takip eden yılın 1 - 25 Nisan tarihleri arasında (özel hesap dönemine sahip olanlarda dönem kapanışını izleyen dördüncü ayın 1 - 25 tarihleri arasında) vergi beyannamelerini hazırlamaktadır. Vergi otoritesi tarafından bu beyannameler ve buna baz olan muhasebe kayıtları 5 yıl içerisinde incelenerek değiştirilebilir. Gelir vergisi stopajı Kurumlar vergisine ek olarak, dağıtılması durumunda kar payı elde eden ve bu kar paylarını kurum kazancına dahil ederek beyan eden tam mükellef kurumlara ve yabancı şirketlerin Türkiye’deki şubelerine dağıtılanlar hariç olmak üzere kar payları üzerinden ayrıca gelir vergisi stopajı yapılması gerekmektedir. Gelir vergisi stopajı 24 Nisan 2003 tarihinden itibaren tüm şirketlerde %10 olarak uygulanmaktadır. Bu oran, 5520 Sayılı Kanun’un 15’inci Maddesi’nde 21 Haziran 2006 tarihinden geçerli olmak üzere %15 olarak belirlenmiştir. Ancak yeni Bakanlar Kurulu Kararı ile değiştirilinceye kadar %10 oranı uygulanmıştır. 23 Temmuz 2006 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile 23 Temmuz 2006 tarihinden itibaren gelir vergisi stopajının %10’dan %15’e çıkartılmasına karar verilmiştir. Dağıtılmayıp sermayeye ilave edilen kar payları gelir vergisi stopajına tabi değildir.




43

15. ÖZKAYNAKLAR Vakıf, ilk esas ana varlık tutarı olarak 350.000 TL ile 2007 yılında kurulmuştur. Buna ek olarak Vakıf, ana varlık tutarına eklenmek üzere Nisan 2008 ve Aralık 2008 aylarında olmak üzere toplam 1.207.485 TL tutarında şartlı bağış almıştır. Ayrıca Deloitte Teknoloji’nin sermayesinde %99,50 pay oranına tekabül eden 4.975 TL tutarında hisse senedi Vakıf’a bağışlanmıştır.

16. TAAHHÜTLER VE BİLANÇO DIŞI YÜKÜMLÜLÜKLER a) Şarta bağlı yükümlülükler:

31 Aralık 2008

31 Aralık 2007

Verilen teminat mektupları - - - -

b) Şarta bağlı varlıklar:

31 Aralık

2008 31 Aralık

2007

Alınan teminat mektupları - -Alınan teminat senetleri - - - - 31 Aralık 2008 ve 31 Aralık 2007 tarihleri itibariyle Grup aleyhine açılmış ve devam eden dava bulunmamaktadır. Grup Yönetimi davalar ile ilgili herhangi bir risk görmediğinden ekli konsolide finansal tablolarda herhangi bir karşılık ayırmamıştır.

17. YABANCI PARA POZİSYONU

Grup’un yabancı para pozisyonu bankadaki vadeli ve vadesiz mevduatlarından oluşmaktadır. 31 Aralık 2008 ve 31 Aralık 2007 tarihleri itibariyle bankadaki dövizli bakiyeler aşağıdaki gibidir: USD EUR CHF AUD TL

31 Aralık 2007 18.999 - - - 22.12831 Aralık 2008 695.551 - - - 1.051.882




44

18. GELİRLER

1 Ocak - 31 Aralık

2008

1 Ocak -31 Aralık

2007

Vakıf’ın ana varlığına eklenmek kaydıyla yapılan şartlı yardımlar 1.212.460 -Bağış gelirleri 437.327 24.575Gelirler, fonlar ve bağışlar 1.649.787 24.575 Teknolojik danışmanlık hizmet gelirleri 465.569 -Eğitim hizmeti ve danışmanlığı gelirleri 813.162 -Teknolojik danışmanlık hizmet gelirleri iadeleri (70.000) -Eğitim hizmeti ve danışmanlığı gelirleri iadeleri (2.741) -İktisadi işletme gelirleri 1.205.990 - 2.855.777 24.575

19. GİDERLER

1 Ocak - 31 Aralık

2008

1 Ocak -31 Aralık

2007

Vakıf’ın amaca bağlı proje maliyetleri (10.301) -Amaca yönelik giderler (10.301) - Personel giderleri (478.899) -Taşeron personel giderleri (175.000) -Eğitim otel giderleri (156.629) -Eğitim materyal giderleri (35.789) -İktisadi işletme giderleri (846.317) - (856.618) -




45

20. FAALİYET GİDERLERİ

1 Ocak - 31 Aralık

2008

1 Ocak -31 Aralık

2007

Temsil ve ağırlama giderleri (324) -Broşür ve basılı malzeme giderleri (1.475) -Pazarlama, satış ve dağıtım giderleri (1.799) - Personel giderleri (199.924) -Teknik ve idari giderler (32.088) (12.107)Bilgi işlem giderleri (5.448) (3.481)Ofis giderleri (15.136) (773)Vergiler (3.600) -Amortisman ve itfa payları (2.092) -Diğer giderler (17.823) (178)Genel yönetim giderleri (276.111) (16.539) (277.910) (16.539)

21. DİĞER FAALİYETLERDEN OLAĞAN GELİR VE KARLAR

1 Ocak - 31 Aralık

2008

1 Ocak -31 Aralık

2007

Fon faiz gelirleri 2.939 -Vadeli mevduat faiz gelirleri 39.880 33.674Opsiyon prim gelirleri 6.416 -Faiz gelirleri 49.235 33.674 Menkul kıymet satış karları 109.063 -Kambiyo karları 54.106 - 212.404 33.674

22. DİĞER FAALİYETLERDEN GİDERLER VE ZARARLAR

1 Ocak - 31 Aralık

2008

1 Ocak -31 Aralık

2007

Karşılık giderleri (10.793) -Kambiyo zararları (23.129) (2.710) (33.922) (2.710)

23. BİLANÇO TARİHİNDEN SONRA ORTAYA ÇIKAN HUSUSLAR

31 Aralık 2008 tarihinde 2.173,19 TL olan kıdem tazminatı tavanı 1 Ocak 2009 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 2.260,05 TL’ye; 1 Temmuz 2009 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere ise 2.365,16 TL’ye yükseltilmiştir (31 Aralık 2007: 2.030,19 TL).

Denetçi Raporu

47

DENETÇİ RAPORU DELOITTE EĞİTİM VAKFI MÜTEVELLİ HEYETİ'NE Deloitte Eğitim Vakfı'nın 01.01.2008 - 31.12.2008 dönemi hesap ve işlemlerini 27 Eylül 2008 tarih ve 27010 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Vakıflar Yönetmeliği'nin 50'nci Maddesi ile vakıflarca kullanılacak bir tek düzen hesap planına, Türkiye'de geçerli vergi ve diğer ilgili mer-i mevzuata ve genel kabul görmüş muhasebe standartlarına göre incelemiş bulunmaktayız. Görüşümüze göre içeriğini benimsediğimiz ekli 31.12.2008 tarihi itibariyle düzenlenmiş bilanço Vakfın anılan tarihteki gerçek durumunu, 1.1.2008 - 31.12.2008 dönemine ait kar-zarar tablosu anılan döneme ait gerçek faaliyet sonuçlarını yansıtmaktadır. Bilançonun ve kar-zarar cetvelinin onaylanmasını ve Yönetim Kurulunun aklanmasını arz ederiz. 24 Nisan 2009 Hasan Kılıç Denetçi

Özlem Gören Güçdemir Denetçi

Sibel Türker Denetçi

DEVAK Deloitte Eğitim Vakfı

Dereboyu Sok. No:24 K:29 Maslak / İstanbul, 34398 Türkiye

Tel: 90 (212) 366 60 0090 (212) 366 64 70

www.devak.org.tr

Tasarım AEN tarafından yapılmıştır.©2009 DEVAK. Her hakkı saklıdır.

devak faaliyet raporu - deloitte eğitim vakfı faaliyet raporu.pdf · Şerafettin Özsoy,...

Documents