del 4 min vision f%c3%b6r europa
DESCRIPTION
http://www.globalutmaning.se/wp-content/uploads/2014/04/Del-4-Min-vision-f%C3%B6r-Europa.pdfTRANSCRIPT
SVENSKA RÖSTER OM VÅR KONTINENTS GEMENSAMMA UTMANINGAR
VI TAR DEBATTEN OM
FRAMTIDENS
EUROPA
MIN VISION FÖR EUROPA
INLEDNING | EVA NORDMARK
N är jag var 18 år satt jag hemma i so#an i Luleå
och tittade på TV. Det var i november 1989
och jag såg en frihetsvåg svepa över Europa. Jag såg
ungdomar i min egen ålder riva muren mellan öst
och väst. Den känslan – av att vi nu har en chans att
bygga ett nytt samhälle och ett enat Europa – bär
jag med mig fortfarande.
EU byggdes upp som ett politiskt och ekonomiskt
projekt färgat av ett Europa sönderfallet e%er två
världskrig, med svaga demokratiska institutioner,
stora sociala och ekonomiska kly%or mellan länder
och svag framtidstro. Det är ett samarbete som i
grunden har förändrat de politiska och ekonomiska
förutsättningarna i Europa. Sverige är numera en
integrerad del av det kontinentala Europa – soci-
alt, ekonomiskt och politiskt. Svenskt välstånd och
ekonomi är beroende av hur det går för resten av
Europa. På samma sätt är numera alla EU-länders
välstånd allt mer beroende av handel, rörlighet, till-
växt och framtidstro i hela Europa. När EU bildades
präglades arbetet av starka visioner om ett bättre,
tryggare och fredligare Europa. På samma sätt mås-
te det framtida Europa byggas av starka visioner om
ett bättre liv för medborgarna.
EU går nu igenom en ekonomisk, social och demo-
kratisk kris. Den ekonomiska tillväxten kommer
vara lägre än i andra delar av världen. Arbetslös-
heten och fattigdomen har nått oacceptabla ni-
våer. Tilliten till de demokratiska institutionerna
krackelerar.
Det saknas inte idéer och visioner för Europa.
Det saknas inte insikter om problemen. Men
det saknas mod för en politik som kan lösa
de ekonomiska likaväl som de sociala och
demokratiska dimensionerna av krisen.
57M I N V ISION FÖR EU ROPA EVA NOR DM A R K
Krisen har på många sätt drabbat löntagarna opro-
portionerligt hårt, och den har också lett till en
backlash för jämställdhetsarbetet på många håll.
Men jag kan inte se någon annan lösning för de
europeiska länderna än samarbete, och just där-
för är det så viktigt att många röster hörs – och att
vi i facket står upp för löntagarnas rättigheter, för
mänskliga rättigheter och för jämställdhet.
Det bekymrar mig att politikerna under krisåren,
har pekat �nger åt varandra och att ingen vill ta ett
gemensamt ansvar fullt ut. Det gäller även Sverige
och diskussionen om den kommande långtidsbud-
geten för EU var ett tydligt exempel på detta. Att
bevara den svenska rabatten på avgi�en blev det
viktigaste perspektivet, när vi istället borde prata
om vilka satsningar och investeringar vi behöver
göra för att ett bättre Europa. I den situation vi har
idag vill människor se en förändring, en politik som
skapar framtidstro liksom �er och bättre jobb.
Mest oroar jag mig över vad den enorma ungdoms-
arbetslösheten gör för ungdomars framtidstro, för
deras syn på politikerna. EU behöver också ta ung-
domsarbetslösheten på större allvar. Nuvarande
situation är katastrofal för en hel ungdomsgenera-
tion, där många i de värst drabbade länderna ris-
kerar att stigmatiseras livslångt och förlora tron på
Europas demokratiprojekt.
Den ekonomiska krisen måste hanteras på ett
sätt som sätter jobb och tillväxt främst. Det krä-
ver högre e�erfrågan i ekonomin och att investe-
ringsnivån ökar radikalt, inte minst för att klara
klimatomställningen och göra Europa mer konkur-
renskra�igt. Europas medborgare behöver känna
framtidstro. Finans- och penningpolitiken måste
prioritera högre sysselsättning och inte bara struk-
turreformer.
Ett socialt Europa förutsätter starka välfärdsin-
58 M I N V ISION FÖR EU ROPAEVA NOR DM A R K
MEST OROAR JAG MIG ÖVER VAD DEN ENORMA
UNGDOMSARBETSLÖSHETEN GÖR FÖR UNGDOMARS
FRAMTIDSTRO, FÖR DERAS SYN PÅ POLITIKERNA.
stitutioner och en politik som skapar goda för-
utsättningar för facklig organisering, respekt för
kollektivavtal och självständiga parter på arbets-
marknaden. Sämre jobb till lägre löner är ingen
framgångsväg för EU.
Europas ekonomiska och sociala utveckling
kräver att det skapas �er och bättre jobb där
konkurrenskra�en gentemot omvärlden
skapas genom kunskap och innovationer.
Därför behöver EU ett massivt kunskapsly�.
Jämställdheten har varit frånvarande i den europe-
iska debatten. Det är synd, därför att en ökad jäm-
ställdhet i sig är en möjlighet att skapa både nya
jobb och tillväxt. Därför ska vi ha sysselsättnings-
mål – lika högt, förstås – både för män och för kvin-
nor så att vi kan följa utvecklingen och driva på.
Tre saker – särbeskattning, bra föräldraförsäkring
och utbyggd barnomsorg – har varit helt avgörande
för ökad jämställd-
het i Sverige – och
därmed också för
jobb och tillväxt.
Det är viktigt att
jämställdhetsarbe-
tet blir samma till-
växtmotor också for
EU. Kommissionens
landrapporter borde
ta upp hur skattesys-
tem- och välfärdsin-
stitutioner ska bidra till ökad jämställdhet och till
att föräldraskap är förenligt med lönearbete för
både män och kvinnor.
Det EU som växer fram e!er krisen behöver sätta
jämställdhet, social trygghet och mänskliga rättig-
heter högt upp på agendan. Målet bör vara att kvin-
nor och män har samma möjligheter att förverkliga
sina drömmar, göra karriär och tjäna sin egen in-
komst. Arbetet mot främlings"entlighet och rasism
måste på allvar upp på EUs dagordning. Förra året
tog TCO fram en rapport tillsammans med Expo
kring de högerextrema partier som tagit plats i allt
#er europeiska parlament de senaste åren. För män-
niskorättsorganisationer, antidiskrimineringsorga-
nisationer och fackföreningar är arbetet mot homo-
fobi och högerextremism, samt förståelsen av hur
dessa hänger ihop, viktigt av #era skäl. Först och
främst står extremhögerns agenda i direkt kontrast
till främjandet av lika rättigheter för alla. För det
andra är människorättsorganisationer och fackför-
eningar o!a även uttalade mål för högerextremister.
Dessutom kan människorättsorganisationer och
fackföreningar samarbeta för att bekämpa homo-
fobi och rasism för att minska dessa partiers påver-
kan och framgång i
framtida val.
På vissa håll har det
börjat höjas röster
om att begränsa
den fria rörligheten
inom unionen. Det
tror jag är helt fel
väg att gå. Att kunna
arbeta eller studera i
ett annat EU-land,
med samma rättigheter som landets egna medbor-
gare, är en grundläggande del av EU-samarbetet
och en självklarhet för den generation jag tillhör.
59M I N V ISION FÖR EU ROPA EVA NOR DM A R K
TRE SAKER –
SÄRBESKATTNING,
BRA FÖRÄLDRAFÖRSÄKRING
OCH UTBYGGD BARNOMSORG
– HAR VARIT HELT AVGÖRANDE
FÖR ÖKAD JÄMSTÄLLDHET
I SVERIGE.
Oron för så kallad social turism, att medborgare
från fattigare EU-länder �yttar till rikare EU-länder
för att utnyttja sociala välfärdssystem, har gång på
gång visat sig obefogad, ändå kommer den ständigt
tillbaka i den politiska debatten.
För att få till stånd en fungerande fri rörlighet är det
snarare nödvändigt att stärka migrerande arbets-
tagares rättigheter. Det gäller inte minst utstatio-
nerade arbetstagare, som formellt är anställda i ett
land men arbetar i ett annat. Genom en kombina-
tion av inkonsekvenser i EU-rätten och svårigheter
att övervaka att de regler som �nns faktiskt följs
har det uppstått en situation där vissa arbetstagare
förnekas den likabehandling som annars anses vara
en förutsättning för den fria rörligheten.
De senaste åren har EU har varit drivande i att upp-
mana medlemsländerna till försvagning och även
kränkningar av fackliga rättigheter. EU blandar sig
i medlemsländernas lönebildning och välfärdssys-
tem på ett sätt som är oacceptabelt.
Detta är också på sikt farligt för förtroendet för
demokratin. Därför behövs en större insyn i EUs
institutioner. ILO bör få större möjligheter till insyn
i de beslut som tas i trojkan vad gäller åtgärder för
de länder som får krisstöd. Också Europeiska cen-
tralbanken behöver en starkare demokratisk styr-
ning och det behövs tydliga regler om att EU inte
skall lägga sig i lönebildningen.
Jag vill se ett annat EU, ett där människor ges möj-
ligheter att växa – i yrkeslivet, i skolan – tillsam-
mans med andra. Där det �nns en insikt om att
jämställdhet, generösa välfärdssystem och kun-
skap skapar konkurrenskra!. Ett EU som skyddar
mänskliga rättigheter – på hemmaplan och utom-
lands – och som är ett föredöme för andra länder i
världen. Medlemsländerna måste ta samma ansvar
för varandra som arbetstagarna fått göra, och in-
skränkt nationalism och oinskränkt egenintresse
måste ge vika för samarbete och solidaritet. Jag vill
se ett Europa där alla kan se konkreta framsteg.
Och där alla bidrar för att så blir fallet.
EVA NORDMARK
ORDFÖRANDE FÖR TCO
6 0 M I N V ISION FÖR EU ROPAEVA NOR DM A R K
63H A R MON ISER I NG OCH FR AGM EN T ISER I NG H A N NA BEGL ER
HARMONISERING
OCH
FRAGMENTISERING
HANNA BEGLER
E n ögonblicksbild från eurokrisens utbrott:
ett EU i gungning, växande statsskulder och
stigande räntor, räddningspaket, stängda butiker,
demonstranter med molotov cocktails som skär
igenom den atenska himmelen. Och så dagens till-
stånd: ihållande arbetslöshet, växande sociala klyf-
tor, utebliven tillväxt, medlemsländernas $aggor
som vajar i vinden utanför Bryssels kontorskom-
plex där unionens tjänstemän och politiker ström-
mar fram och tillbaka. En kris som har övergått i ett
slags normaliserat stiltje.
Som alla unionsbyggen rymmer det europe-
iska projektet två motsatta strömningar som
levt sida vid sida genom historien. Den ena en
ganska lågmäld och subtil sådan, med drag av
”den enda vägens politik” som till stora delar
förs i det fördolda, alltför komplex för den
vanlige medborgaren att förstå.
Den andra en mer högljudd, expressiv
och EU-kritisk strömning som beskrivs
med alarmistiska övertoner i den mediala
debatten. Den ekonomiska krisen har gett
nytt bränsle till de båda.
Den första strömningen är den harmoniserings-
tanke som legat djupt inneboende i det europeiska
projektet sedan dess begynnelse, och som utgör
unionens raison d’être. Genom historien har EU
antagit en alltmer homogen form via de olika för-
drag som format unionens gemensamma arkitek-
tur. Steg för steg har medlemsländernas lagsti&ning
harmoniserats och omfattat allt $er områden. En
gemensam utrikes- och säkerhetspolitik har börjat
ta form, asyl- och migrationspolitiken samordnas
alltmer och den inre marknaden fördjupas. I vissa
avseenden har harmoniseringen drivits på av krisen.
Som ett direkt svar på den ekonomiska turbulensen
började gemensamma budgetregler att utformas.
Vägen mot en fullödig bankunion håller sakta men
säkert på att stakas ut och förslag på en gemensam
skattepolitik diskuteras.
Parallellt med harmoniseringen – och till
viss del som en reaktion mot den – ser vi en
fragmentering i det europeiska samarbetet.
Denna fragmentering är lättare både att
åskådliggöra och att förstå. Ur medial synvin-
kel är den också tacksammare att skildra
– sönderfall och splittring har alltid lämpat
sig bättre för den mediala dramaturgin.
Fragmenteringen pågår på !era nivåer. Mellan
unionens medlemsstater som drar åt olika håll,
som alltid har dragit åt olika håll, men där krisen
har tydliggjort olika grupperingar: krisekono-
mier mot mer stabila ekonomier, euro-länder mot
icke-euro-länder, Nord mot Syd. Men även inom
medlemsländerna pågår en fragmentering mellan
olika grupper i samhället. Nationalistiska och EU-
kritiska partier "nns numera representerade i de
!esta nationella parlament och deras framgångar
förklaras delvis med den försvagade sociala sam-
manhållningen inom medlemsstaterna som krisen
gett upphov till.
Slutligen har ytterligare en skiljelinje kommit att
bli alltmer framträdande: den mellan unionens eu-
rokrater som utgör dess politiska makt och delar
av medlemsstaternas nationella politiska etablis-
semang. För både medborgare och deras folkvalda
framstår EU alltmer som ett projekt som konstrueras
på en avlägsen plats, av en grupp anonyma teknokra-
ter, utifrån en vision som ingen längre känner till.
Harmonisering och fragmentering – i !era avseen-
den står dessa två motsatta rörelser i direkt relation
till varandra. De har kommit att ingå i ett ömsesi-
digt förstärkande växelspel där de båda är varan-
dras naturliga konsekvens. Ökad harmonisering
leder till ökad fragmentering som i sin tur bemöts
av ökad harmonisering. Den ekonomiska krisen har
gett nytt bränsle åt detta samspel.
TEMPERATUREN STIGER MEDAN
EUROPA STAGNERAR
Klimatfrågan är som bekant svårbegriplig och
komplex till sin natur. Utsläpp påverkar o$a !er
områden än ursprungslandet, och processerna är
komplicerade. Frågan inrymmer dessutom en stor
pedagogisk utmaning: vi har svårt att förstå hur
vårt eget beteende påverkar framtida generationer
och människor i andra delar av världen. Just på
grund av frågans komplexitet har behovet av ledar-
skap setts som särskilt akut. Ekonomiska styrmedel
och lagsti$ning behövs, men för att det ska komma
till stånd krävs ett politiskt ledarskap där vissa län-
der eller grupper av länder går före.
EU har framhållits som en aktör som kan axla
ledarskapet inom klimatområdet. Under fram-
förhandlandet av Kyotoprotokollet spelade EU en
drivande roll, och vid senare klimatförhandlingar
har unionen drivit på krav om kra$igare utsläpps-
minskningar. De senaste åren har dock EU kommit
att anklagas för ett bristande ledarskap i klimat-
frågan. Den vedertagna förklaringen handlar om
den ekonomiska krisen; akut krisbekämpning och
strukturreformer har fått gå före klimatåtgärder
och mer långsiktiga satsningar. Det är svårt att av-
6 4 H A R MON ISER I NG OCH FR AGM EN T ISER I NGH A N NA BEGL ER
färda denna förklaring. Men kan det kanske �nnas �er skäl till varför EU tycks ha tappat ledarskapsrol-len i klimatfrågan?
Stora politiska projekt bygger på en gemensam
vision. En vision måste peka på en tydlig rikt-
ning och ett övergripande mål att gemensamt
sträva mot. Men en vision är aldrig helt och
fullt realistisk och vägen dit inte alltid självklar.
Därför bör det �nnas utrymme för improvisa-
tion på vägen mot visionens förverkligande.
Vilket utrymme för improvisation bjuder dagens EU? Den ökade harmoniseringen har pressat ihop medlemsländernas politiska ramverk till den grad att unionen sakteliga börjat anta den spelteoretiska bilden av ett fångarnas dilemma: att inte göra fel har blivit viktigare än att göra rätt. Samtidigt har den po-litiska och sociala fragmenteringen gjort det svårare att gemensamt driva en politisk linje. Samspelet mel-lan harmonisering och fragmentering har skapat en konstruktion med ett sorts jämviktsläge, där visioner och ledarskap inte ryms annat än i marginalerna.
Det europeiska projektet måste frigöra sig från den statiska och närmast paralyserande konstruktion som det kommit att ingå i. För att göra detta krävs en ny vision och ett gemensamt mål att sträva mot.
DET VAR EN GÅNG ETT FOLK SOM LÄNGTADE
EFTER ETT GEMENSAMT PROJEKT
Vad hände med planerna på en EU-konstitution med gemensam �agga och nationalsång? Lissabon-fördraget som antogs 2009 kom aldrig att innehålla några sådana förslag. Det fanns ingen tillräcklig
vilja hos unionens medlemsländer att uppgå i en europeisk federation. Att få européerna att omfam-na idén om en gemensam europeisk identitet har heller aldrig varit lätt. Ja, vi delar arbetsmarknad och lagar men nej, det är trots allt viss skillnad på polacker och danskar, på �nnar och spanjorer.
Men – ändå. Finns det inte alltid ett behov hos människor att ansluta sig till ett gemensamt pro-jekt, att ha ett mål att sträva mot tillsammans? Den ökande harmoniseringen och fragmenteringen må ha tvingat in den europeiska unionen i en konstruk-tion som försvårar för enskilda länder att gå före. Men i det stillastående läge som EU tycks be�nna sig i idag �nns ändå både en möjlighet till, och ett behov av, en ny vision att sträva mot.
Klimatfrågan binder oss samman och den kräver ett gemensamt engagemang. Ska frågan lyckas få tyngd i den politiska debatten och beröra medborgare på allvar, bör den dock kopplas samman med andra politikområden. Insikten om att klimatfrågan och arbetslöshetsfrågan kan lösas gemensamt har börjat omfattas av allt �er, såväl stater som individer och företag. EU har mycket att tjäna på att tydliggöra de vinster som ett engagemang i klimatfrågan kan få för medlemsländernas tillväxt och dess medborgares sysselsättning och välfärd. Genom att införliva kli-matfrågan i tillväxt- och sysselsättningsområdet blir den en europeisk angelägenhet som mer omedelbart berör unionens medborgare. På så sätt kan klimatfrå-gan också utgöra grunden för en ny vision för Europa.
HANNA BEGLER
PROGRAMCHEF HÅLLBARA STÄDER, GLOBAL UTMANING
65H A R MON ISER I NG OCH FR AGM EN T ISER I NG H A N NA BEGL ER