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AMOS PARTNER’S CATALOGUE DES PRESTATIONS 2013

AMOS PARTNER’S S A. AU CAPITAL DE 1.000.000 DHS – RC : 87883 – IF : 01032053

TOUR DES HABOUS -AVENUE DES FAR -10ème ETAGE - CASABLANCA 20000 - MAROC

Tél: 00 212 5 22 44 05 04 / 00 212 5 22 44 04 48 / 00 212 5 22 44 15 10

Gsm : 00 212 6 61 33 97 87 / 00 212 6 61 05 11 81

Fax : 00 212 5 22 44 10 00 / 00 212 5 22 44 16 11

E-mail : [email protected] [email protected]

www.amospartners.net

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AVERTISSEMENT :Le modèle, le contenu, la présentation et la charte graphique de ce catalogue sont la propriété exclusive d’Amos Partner’s.Nous considérons que toute utilisation de notre catalogue, par quelque moyen que ce soit à des fins quelconques, notamment en vue d’uneexploitation commerciale, comme une violation de notre droit de propriété intellectuelle et de notre droit d’auteur.En particulier, toute action susceptible de créer une confusion avec Amos Partner’s et ses produits, telle que plagiat, piratage etimitation, donneront lieu à des poursuites judiciaires conformément aux articles 62 et 64 de la loi 2-00 du 15 février 2000 relative aux droitsd’auteur et droits voisins amendée par la loi n° 34-05 du 14 février 2006.

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SOMMAIRE

CONDITIONS GENERALES DE PARTICIPATION

FORMATIONS (1, 2 ou 3 ou 4 semaines)

LE MONDE DU SECRETARIAT………………………………………………….................................. P-6

LE MONDE D U M A N A G E M E N T E T DE LA GOUVERNANCE P-9o GOUVERNANCE ET SECURITE JURIDIQUES….…………………………………………………… P-10o MANAGEMENT ET GRH………………………………………………………………………………………P-19o COMMUNICATION ET COMMERCIAL…………………………………………………………………P-12

LE MONDE DE LA FINANCE ET DES ETABLISSEMENTS FINANCIERS P-21o FINANCE……………………………………………………………………………………………………. P-22o BANQUE/BOURSE…………………………………………………………………………………… P-25o ASSURANCE………………………………………………………………………………………………… P-26

LE MONDE DU TRAITEMENT DE L'INFORMATION………………………………………………… P-28

LE MONDE DE LA GESTION DES RISQUES ET DE L’AUDIT……………………………………… P-32

LE MONDE DES ACTIVITES SECTORIELLES………………………………………………………….. P-37

CYCLES METIERS (4 semaines)

ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT

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LISTE DES RUBRIQUESMONDE DU SECRETARIAT

LE MONDE DU MANAGEMENT ET DE LA GOUVERNANCEo DOMAINE DE LA GOUVERNANCE ET SECURITE JURIDIQUESo DOMAINE DE MANAGEMENT ET DE LA GRHo DOMAINE DE LA COMMUNICATION ET DU COMMERCIAL

LE MONDE DE LA FINANCE ET DES ETABLISSEMENTS FINANCIERS DOMAINE DE LA FINANCE

DOMAINE DE LA BANQUE/BOURSE

DOMAINE DE L’ASSURANCE

LE MONDE DU TRAITEMENT DE L'INFORMATIONo RECORD MANAGEMENT ET ARCHIVAGE DE DONNEES ADMINISTRATIVES

o PROJET INFORMATIQUEo PILOTAGE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D’INFORMATION

o INFRASTRUCTURES DES SYSTEMES D’INFORMATIONS : RESEAUX

o SECURITEo METIERS WEB

o LOGICIEL WEB/TRAITEMENT D’IMAGE/PAO/CAOo BASE DONNEES

o SYSTEME D’INFORMATION DECISIONNELo METHODESo SYSTEMES D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE

LE MONDE DE LA GESTION DES RISQUES ET DE L’AUDITo QUALITEo SECURITE

o ENVIRONNEMENT

o HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENTo RISQUES INDUSTRIELS

o CONTRÔLE INTERNE / AUDIT

LE MONDE DES ACTIVITES SECTORIELLESo DOMAINE DU PETROLE ET PROUITS PETROLIERSo DOMAINE DES MINES / ENERGIE

o DOMAINE PORTUAIRE ET MARITIME

o DOMAINE DE L'INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE

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Conditions Générales De Participation

NOS OFFRES DE FORMATION1 Semaine : ---------------------------------------------------------------------------------Certificat de Participation

Apports théoriques

2 Semaines : --------------------------------------------------------------------------------Certificat d’Approfondissement

Apports théoriques, Etudes de cas, Exercices pratiques3 Semaines : --------------------------------------------------------------------------------Certificat d’Expertise

Apports théoriques, Etudes de cas, Exercices pratiques, Rédaction d’un plan d’actions

4 Semaines : ------------------------------------------------------------ --------------------Certificat d’Aptitude ProfessionnelleCycles Métiers

Nos formations sont dispensées soit tous les 2 mois (6 fois par an) selon le calendrier fixé par AMOS

PARTNER’S, soit à n’importe quelle date choisie par nos clients (en dehors de notre calendrier)

NOS TARIFS- Nos tarifs sont fixés en fonction du monde et de la durée choisis, ainsi que du nombre departicipants par module.- Pour des groupes de 4 personnes ou plus, les tarifs sont identiques, que la Formation aitlieu selon notre calendrier ou en dehors de celui-ci.-Nos tarifs qui comprennent hébergement et déjeuners ou dîners, peuvent être diminuésde la totalité ou d’une partie de ces frais, si le client souhaite les prendre en chargedirectement. Voir les tarifs par monde.La durée :L’hébergement pris en charge par AMOS, va de la veille du début de la Formation aulendemain de la fin de la Formation.-Pour les formations :

En dehors de Casablanca

En Intra chez nos clientsnous vous adresserons un devis à la réception de votre commande.

NOS CONDITIONS DE PARTICIPATIONFormations Inter à Casablanca

Le participant ne peut suivre la formation que si ses frais d’inscription sont reçus parAMOS PARTNER’S ou que si le participant est muni des justificatifs de règlement : SWIFTBancaire de virement au compte d’AMOS PARTNER’S, Chèque barré au nom d’AMOSPARTNER’S, ou tout autre mode de paiement.Formations Intra chez nos clients et Actions d’Accompagnement

Le règlement doit s’effectuer comme suit :80% à la commande avant le déplacement de nos experts.20% à l’issue de la Formation ou de la mission.

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MONDE DU SECRETARIAT

TARIFS PAR PARTICIPANT EN € (Y COMPRIS LES FRAIS DE SEJOUR)

Nombre de Participant

1 2 3 4 ou 5 6 et plus

1 SEMAINE

Date selon Calendrier 1710 1470 1305 1200 990

Date hors Calendrier

Module hors Catalogue1950 1605 1395 1200 990

2 SEMAINES



Module hors Catalogue

3030 2460 2220 1890 1650

3 SEMAINES




3975 3330 2955 2655 2250

4 SEMAINES 4965 4230 3810 3420 2910

Voir Cycles métiers SECRETARIAT / ASSISTANAT

NOS TARIFS COMPRENNENT

- la Formation et la Documentation Electronique- Les Pauses-Café- Le Séjour

Hôtel (luxe marocain) : Nuitées et Petits Déjeûners : 7 par semaine

Déjeûners ou Diners : 7 par semaine- Les Excursions :

2 ème semaine : visite de Casablanca

3 ème semaine4 ème semaine

: visite de RABAT: Week end à Marrakech ( 1 nuit)

- Le Bilan sanguin (si le participant le désire)- L’invitation à un bain maure marocain moderne ( sur demande des participants pour 02 semaines et

plus)- Un cadeau souvenir d’Amos

IMPORTANT

Si le Client souhaite prendre en charge directement ses frais de Séjour ( Hôtels, Petits Déjeûners, Déjeûners ou

Diners) les tarifs seront diminués de :

210 € / semaine/ participant pour Hôtel et Petits Déjeûners 120 € / semaine/ participant pour les Déjeûners ou Diners

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LA SECRETAIRE : UNE PROFESSIONOuverture==>

28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11des sessions

SP01 Fondamentaux du Secrétariat

L’ASSISTANTE : UN METIER DE COMMUNICATIONOuverture 04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

des sessions

SC01 Améliorez votre Communication Ecrite et Orale

L’ASSISTANTE : UN METIER D’ORGANISATION ET DE GESTIONOuverture==>

11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12des sessions

SG01 Maîtrisez votre Organisation Personnelle

L’ASSISTANTE : DE BONNES CONNAISSANCES COMPTABLESET JURIDIQUES

Ouverture 18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12des sessions

SJ01 Sachez Comprendre les Documents Comptables et juridiques

SP02 Techniques du SecrétariatSP03 Techniques de ClassementSP04 Dynamiser sa Fonction et Améliorer la Performance de son SecrétariatSP05 Secrétaires, Devenez AssistantesSP06 Accroître votre Synergie avec votre Patron

SC02 Améliorez vos Compétence et Compréhension écritesSC03 Etre à l'Aise avec l'Orthographe (Logiciel d’Autoformation)SC04 Prendre des notes en réunionSC05 Découvrez des Outils pour mieux CommuniquerSC06 Bien Rédiger son CourrierSC07 Les Fondamentaux des Relations PubliquesSC08 Accueil Téléphonique et PhysiqueSC09 Coaching orthographiqueSC10 Comment rédiger des Ecrits ProfessionnelsMD24 THECA et RATIO ( voir domaine Développement personnel)

SG02 Développez la Qualité de Service dans votre SecrétariatSG03 La Gestion du CourrierSG04 Organisez la Mémoire de votre SecrétariatSG05 Organisez avec Succès vos Evénements Professionnels grâce au Logiciel RP+

SG06 Sachez Coacher une Equipe de SecrétairesSG07 Management et Communication pour Secrétaires et Assistantes

SJ02 Sachez Lire un BilanSJ03 Initiez-vous à la Gestion Financière

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28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11des sessions



des sessions



11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12des sessions










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28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11des sessions



des sessions



11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12des sessions










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Ouverture des

LA SECRETAIRE/ASSISTANTE : UNE EXPERTE ENBUREAUTIQUE

sessions 25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12SB01 Installer et gérer son ordinateur et sa connexion internetSB02 Windows/ Word/ Excel/ PowerPoint : l’essentielSB03 Découverte de la Micro InformatiqueSB04 Pratiquer l’Internet au quotidienSB05 Internet : recherche avancée et veilleSB06 Pratiquer Outlook au quotidienSB07 Word 2003/2007/2010 : niveau 1SB08 Word 2003/2007/2010 : niveau 2SB09 Excel 2003/2007/2010 : niveau 1SB10 Excel 2003/2007/2010 : niveau 2SB11 Conception des tableaux de bord sous ExcelSB12 Powerpoint 2003/2007/2010 : Niveau 1SB13 Powerpoint 2003/2007/2010 : Niveau 2SB14 Conception de bases de données relationnelles sous Access :Niveau 1SB15 Conception de bases de données relationnelles sous Access :Niveau 2SB16 Conception de bases de données relationnelles sous Access :Niveau 3SB17 Passer à Office 2007/2010SB18 Gestion de courrier : traiter efficacement ses courriers grâce aux

outils informatiques

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LE MONDE DU MANAGEMENT ET DE LA SECURITE JURIDIQUES



1 2 3 4 ou 5 6 et plus

1 SEMAINE




2 SEMAINES




3 SEMAINES




4740 3975 3540 3105 2745

4 SEMAINES 5925 4950 4425 3870 3450

Voir Cycles métiers : GRH , MANAGEMENT, DEVELOPPEMENT PERSONNEL, GOUVERNANCEPUBLIQUE, COLLECTIVITES LOCALES, FINANCES PUBLIQUES, LOGISTIQUE.


- la Formation et la Documentation Electronique

- Les Pauses-Café- Le Séjour






- Le Bilan sanguin (si le participant le désire)- L’invitation à un bain maure marocain moderne ( sur demande des participants pour 02 semaines

et plus)- Un cadeau souvenir d’Amos

IMPORTANT

Si le Client souhaite prendre en charge directement ses frais de Séjour ( Hôtels, Petits Déjeûners, Déjeûners ouDiners) les tarifs seront diminués de :


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DOMAINE DE LA GOUVERNANCE ET DE LA SECURITEJURIDIQUES

GOUVERNANCE JURIDIQUE

Ouverturedes sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11

JG01 L'essentiel du Droit des ContratsJG02 Rédiger et Négocier Efficacement vos ContratsJG03 Gestion des Contrats et des ContentieuxJG04 Les Contrats AdministratifsJG05 Les Contrats de ConcessionJG06 Le Contentieux AdministratifJG07 Le Cadre Juridique de la Comptabilité PubliqueJG08 La Pratique des Contrats Liés aux Nouvelles TechnologiesJG09 La reconduction des ContratsJG10 Les contrats informatiquesJG11 Le Commerce en Ligne des Produits et Services Réglementés (Publicité et

Ventes) : Aspects JuridiquesJG12 Droit de l'environnementJG13 Contrats MaritimesJG14 Contrats Programmes: état/secteur privé (conception, rédaction, gestion)JG15 Les contrats internationauxJG16 Les contrats pétroliers de sous-traitance dans les minesJG17 Les conventions internationales et les hydrocarburesJG18 Le Droit AérienJG19 Droit commercial et contrats commerciauxJG20 L'arbitrage internationalJG21 Maitriser les règles fondamentales du droit de l'UrbanismeJG22 Formation d'un CLERC de notaireJG23 Bien gérer les opération et actes immobiliersJG24 Formation juridique d'un agent immobilier: actes, ventes, négociations.

JG25 Contrat de partage de Production et Accords d’Association

JG26 Management Juridique

JG27 Contrats MiniersJG28 Conventions MinièresJG29 Réglementation MinièreJG30 Contrats de sous-traitance dans les MinesJG31 Contentieux Constitutionnel

DM65 Règlement d’Exploitation Portuaire

DM66 Contrats du Transport MaritimeDM67 Contrats d’Exploitation Portuaire (Concencession- Autorisation)II01 DSI : intégrez la dimension juridique de votre métier

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RECOUVREMENTOuverture des

sessions18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12

SECURITE JURIDIQUEOuverture

des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

JS01 Maitrisez le Droit des Affaires Liées à l'InternetJS02 Maîtrise de la Réglementation Spécifique des Contrats en Ligne : Mécanismes

Juridiques de ProtectionJS03 Le contentieux: prévention, résolution et gestionJS04 La Protection de l’Acheteur Electronique (Les Clauses Abusives)JS05 Les Phases de la Contractualisation en Ligne : Responsabilités du

CybermarchandJS06 Gestion et audit des contratsJS07 La responsabilité des Acteurs de la SantéJS08 Droit et responsabilité des acteurs médicauxJS09 Intégrer les contraintes de l'environnement dans la gestion publique de

développement durableRF05 la Réglementation de la Sécurité Incendie

MARCHES PUBLICSOuverturedes sessions

11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12

JM01 Appel d'Offres et Passation de MarchésJM02 Modes de Passations des Marchés PublicsJM03 Technique de Contrôle des Marchés PublicsJM04 Technique d'expression des Besoins dans les Marchés PublicsJM05 Méthodes de Programmation des Achats PublicsJM06 Mécanismes d'exécution des Marchés PublicsJM07 Méthodes de Gestion du Contentieux des Marchés PublicsJM08 Techniques de Correspondance en Matière de Marchés PublicsJM09 Audit Interne des Marchés PublicsJM10 Conception d’un cahier des charges, gestion des Appels d’offresJM11 Rédaction des cahiers de charges des Marchés PublicsJM12 Audit et Contrôle Interne du fonctionnement des Marchés Publics

JR01 Optimisez Vos Techniques et Outils de RecouvrementJR02 Piloter les Actions de Recouvrement grâce aux Tableaux de BordJR03 Les Bases d'un Recouvrement Efficace de vos Créances ClientsJR04 Traitement des Impayés: du Précontentieux au Recouvrement Judiciaire des

CréancesJR05 La Maitrise du Recouvrement Contentieux

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sessions18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12


des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12






11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12




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sessions18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12


des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12






11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12




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Ouverturedes sessions

DOMAINE DU MANAGEMENT

GESTION DE PROJET

07/01 04/03 06/05 08/07 09/09 04/11

MP01 les Fondamentaux du Management de ProjetMP02 Management de Projet, Maitrise de la Trilogie Qualité/Coût/DélaiMP03 Maitriser la Communication et la Gestion des Risques au Cours de la Vie d'un

ProjetMP04 Les Méthodes de Planification d'un Projet (PERT, GANTT) : Approche

Théorique et Cas PratiquesMP05 Le Pilotage Stratégique de ProjetMP06 Les Méthodes de Planification, de Contrôle et de Suivi de ProjetMP07 Les Méthodes d'Evaluation de ProjetMP08 Mieux Gérer ses Projets avec MSPROJECT : InitiationMP09 Mieux Gérer ses Projets avec MSPROJECT: PerfectionnementMP10 Etude de Faisabilité d’un Projet d’InvestissementMP11 Direction et Pilotage de ProjetsMP12 Les Projets et les MétiersMP13 Management d'Equipe projet et LeadershipMP14 Méthodes et Outils en ProjetMP15 Mise en Place d’une PMOMP16 Mesurer la Faisabilité et la Rentabilité de vos ProjetsMP17 Chef de Projet : Animez votre EquipeMP18 Gestion des équipes

MP19 Management des Délais de Projet

MP20 Management du Risque Projet

MP21 Management des Projets par les Tableaux de Bord

MP22 Gestion de projets et mesures de Performance

IP01 Chef de projet informatique : un métier, une expertise

IP02 Chef de projet Web

IP03 Bien mener son projet WEB

IP04 Conduire un projet informatique- Niveau1


IP06 Concevoir un cahier des charges informatiques

IP07 Bien mener son projet ER

DEVELOPPEMENT SOCIALOuverture des 14/01 11/03 13/05 15/07 16/09 11/11

sessions

MS01 Cartographie des Risques SociauxMS02 Le SIG en Matière SocialeMS03 Coaching des Equipes d’Animation LocalesMS04 Pilotage des projets SociauxMS05 Approche Participative et Développement SocialMS06 Technique de Focus Groupe

Ouverture dessessions

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GESTION DE PROJET

07/01 04/03 06/05 08/07 09/09 04/11
















sessions



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GESTION DE PROJET

07/01 04/03 06/05 08/07 09/09 04/11
















sessions



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MS07 Marketing SocialMS08 Techniques de Mesure d'ImpactMS09 Techniques de Médiation SocialeMS10 Comment Gérer un Centre d'AccueilMS11 Coaching du Personnel Psycho EducatifMS12 Programmes de Lutte contre l'Exclusion SocialeMS13 Coaching du Tissu Associatif

MS14 Devenir Acteur Citoyen de la Société civile

MS15 Devenir Animateur

MS16 Approche Participative et Développement social

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MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES –GRH


MR01 Les Fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines

MR02 La gestion opérationnelle des Ressources Humaines

MR03 Gestion Administrative du personnel (droits et obligations des salariés)MR04 Gestion des Carrières et des AgesMR05 Audit des Effectifs et programmation des Ressources Humaines

MR06 Mise en valeur du système d’appréciation du personnel

MR07 L’Approche docimologique en recrutement

MR08 Elaborer et négocier une convention collective

MR09 Elaborer et dynamiser les descriptifs de postes

MR10 Gestion de la paie et politique de Rémunération

MR11 La Conduite des Plans SociauxMR12 Le Bilan Social et les Tableaux de Bord RHMR13 Audit Sociale

MR14 Gestion préventive du climat socialeMR15 Gestion Prévisionnelle des Emplois , des effectifs et des Compétences

(GPEEC)MR16 Ingénierie de Formation par l’approche ‘’compétences’’

MR17 Evaluation et bilan des compétences

MR18 L’orientation professionnelle en gestion des ressources humaines

MR19 La gestion des compétences

MR20 Elaborer son référentiel des emplois et compétences (REC)MR21 Le Plan de Formation: Elaboration et Mise en œuvreMR22 Evaluation de l’Efficacité des FormationsMR23 Formation des Formateurs (Training of Trainers TOT)MR24 Techniques et Méthodes Pédagogiques de Formation

MR25 Techniques de Fixation des objectifs et des indicateurs de performanceMR26 SIRH ET GRH

MR27 Elaborer un plan de carrière

MR28 Techniques de Gestion des Documents du personnel

MR29 Système de Rémunération dans le Secteur public

DS21 maitriser les points clés des obligations de l’Entreprise en matièrede Santé/Sécurité/Prévention

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DEVELOPPEMENT PERSONNELOuverture des

sessions28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11

MD01 Etre le Coach de son Equipe et Développer les Performances de sesCollaborateurs

MD02 Gestion du Stress et Efficacité PersonnelleMD03 Développer Assertivité et Confiance en SoiMD04 Développer son Potentiel de CompétencesMD05 Techniques de Résolution de ProblèmesMD06 Les Fondements du CoachingMD07 Organiser ses Idées avec Méthode grâce à la Technique du Mind MappingMD08 Apprendre à mieux se Connaître et Gérer son Relationnel avec ses

Collègues et sa Hiérarchie grâce à l’Analyse TransactionnelleMD09 Le Management : des Concepts de Base au Management OpérationnelMD10 Le Management StratégiqueMD11 La Planification StratégiqueMD12 Le Travail et la Cohésion des EquipesMD13 La Dynamique et la Gestion des RéunionsMD14 La Gestion du TempsMD15 Les Tableaux de Bord de GestionMD16 La Gestion des ConflitsMD17 La Gestion du StressMD18 Dynamique de groupeMD19 La motivationMD20 Optimiser ses ressources et s'affirmerMD21 Etablir une communication et des relations positivesMD22 Préparer sa retraiteMD23 Construire sa personnalitéMD24 Technique de lecture efficaceMD25 THECA (Travail sur les Hésitations dans l’Expression pour mieux

communiquer) et RATIO (Registre d’Astuces et de Trucs pour Intervenir surl’Orthographe)

MD26 Gestion des changements dans le Secteur Public

MD27 le Management Transversal

MD28 La Communication Interpersonnelle

MD29 Le Management du Temps et des Priorités

MD30 Initiation à la Programmation Neuro-Linguistique (PNL)

MD31 Confiance en soi et Développement Personnel

MD32 Prise de parole en public

MD33 Management des Equipes

MD34 Techniques de Négociation

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sessions28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11














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sessions28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11














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MANAGEMENT / PERFORMANCEOuverture

des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

MF01 Du Management au Leadership

MF02 Le Management du ChangementMF03 Motiver et Animer son Equipe de Travail: Performance et Team BuildingMF04 Les Outils du ManagerMF05 Le Tableau de Bord du ManagerMF06 Optimiser la Gestion du Temps de son EquipeMF07 Comment Evaluer la Performance de votre EntrepriseMF08 Evaluation et Audit Stratégique d'une OrganisationMF09 Les Systèmes de Pilotage de l'EntrepriseMF10 Méthodologie d'Elaboration et de Mise en œuvre d'un Plan StratégiqueMF11 Les Techniques de Fixation d'Objectifs et d'Indicateur de Mesure de la

PerformanceMF12 Les Fondamentaux de l'OutsourcingMF13 Les Fondamentaux du Knowledge ManagementMF14 Devenir responsable des moyens générauxMF15 Principes et exigences du SMGI (système de management global intégré)MF16 Management et pilotage des processusMF17 Stratégies d'ensemble et stratégies par domaine d'activitéMF18 Principes et exigences du SMGI (système de management global intégré)MF19 Management et pilotage des processusMF20 Stratégies d’ensemble et stratégies par domaine d’activitéMF21 Total Performance Management (TPM)

MF22 l’Evaluation des Performances du Personnel de l’Entreprise

MF23 Principes et stratégies de Négociation

MF24 Gestion Axée sur les Résultats

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des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12







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des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12







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MANAGEMENT DE LA LOGISTIQUEOuverture des

sessions11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12

ML01 Gestion des Approvisionnements et des StocksML02 Négociation et Gestion des AchatsML03 Les Techniques d'Achat à l'InternationalML04 L'Analyse des Risques d'un Processus AchatML05 Comment Sélectionner et Evaluer un FournisseurML06 La Fonction LogistiqueML07 Les Fondamentaux de la Supply Chain ManagementML08 Audit de Performance des Processus logistiques: Achat, Stockage,

TransportML10 Mettre en Place un TBL (Tableau de Bord Logistique)

ML11 Techniques et Fixation des Objectifs et Indicateurs de Mesure de laPerformance Logistique

ML12 Les fondamentaux de la gestion de productionML13 Construire et faire vivre le Programme Directeur de ProductionML14 Programmation - Ordonnancement – LancementML15 Ordonnancement et Planification d'AtelierML16 Programmation-ordonnancement-LancementML17 Ordonnancement et planification d’atelier

ML18 Responsable Approvisionnement

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sessions11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12






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sessions11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12






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MANAGEMENT COLLECTIVITES LOCALESdes sessions 25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12

MC01 Techniques de Gouvernance Locale

MANAGEMENT INTELLIGENT (CORPORATE AND PUBLICGOVERNANCE)


18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12

MI01 Privatisation d'Entreprises: Stratégie et Technique de NégociationMI02 Management Stratégique de l'Entreprise PubliqueMI03 Diagnostic Stratégique de la Dette et Redressement du Secteur Public en

difficultéMI04 Programmation des Investissements PublicsMI05 La Bonne GouvernanceMI06 La Gestion des Finances de l'Etat : Aspects Juridiques, Budgétaires et

ComptablesMI07 La Rationalisation du Système de Financement du Trésor Public: Aspects

Financiers et JuridiquesMI08 Les Nouvelles Techniques de Préparation de la Loi de FinancesMI09 Procédures de Mise en œuvre des Contrats ProgrammesMI10 Le Management des Dépenses PluriannuellesMI11 Approche Systémique du Contrôle des Finances PubliquesMI12 Chronogramme et Techniques de planification des Dépenses Publiques

MI13 Techniques d'Optimisation des Recettes PubliquesMI14 Nouvelles méthodes de Recouvrement des Créances PubliquesMI15 L'Approche GPO dans les Finances PubliquesMI16 Nouvelles Approches de Gestion du Déficit du Trésor PublicMI17 Stratégies de Négociation de a Dette PubliqueMI18 Méthodes de Gestion des ConcessionsMI19 Techniques de Gestion de la Dette Publique Intérieure

MI20 Management de l’Entreprise

MI21 Intégration Economique Régionale

MI22 Management des Activités

MI23 Analyse de l’Entreprise : du Diagnostic au Redressement

MI24 Budget Public : Régulation des Dépenses et Réaménagement des RecettesMI25 L’Intelligence Economique

Ouverture

MC02 Modèles de Réorganisation des Collectivités LocalesMC03 Intelligence Territoriale et DécentralisationMC04 Audit Interne des Collectivités LocalesMC05 Techniques de Gestion des RégiesMC06 Gestion des Ressources Humaines CommunalesMC07 Techniques de Gestion du Patrimoine communalMC08 Contrôle des Finances LocalesMC09 La Gestion intégrée des Collectivités LocalesMC10 La Synergie Gestionnaire Local/Société CivileMC11 Système Fiscal des Collectivités LocalesMC12 Outsourcing des Activités CommunalesMC13 Techniques d’Archivage des Documents des Collectivités Locales

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18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12











Ouverture


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18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12











Ouverture


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DOMAINE DE LA COMMUNICATION ET DUCOMMERCIAL

TECHNIQUES DE COMMUNICATIONOuverture 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11

des sessionsCT01 Elaboration du Plan de CommunicationCT02 Missions et Enjeux du Responsable CommunicationCT03 Promouvoir l'Image de l'Entreprise par la CommunicationCT04 Concevoir et Gérer des Notes de Communication par InternetCT05 Techniques de Communication MultimédiaCT06 Organisez avec Succès vos Evénements ProfessionnelsCT07 La Prise de Parole en PublicCT08 Stratégies et Techniques de NégociationCT09 PNL/AT: Présentation, Comparaison et Applications PratiquesCT10 La Communication ManagérialeCT11 La Communication Interpersonnelle EfficaceCT12 Les Techniques de Communication, d’Argumentation et de PrésentationCT13 La Communication dans une Démarche QualitéCT14 Décrypter les non-ditsCT15 Comprendre ses préférences cérébrales pour mieux communiquerCT16 la Communication dans l’EntrepriseCT17 Evaluation d’une Communication Produit : Mise en place d’un système de suiviCT18 Analyser le Supports de la Communication InstitutionnelleCT19 Techniques d’Organisation des Evénements

ACTION COMMERCIALE / MARKETINGOuverture 04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

des sessionsCM01 La Gestion de la Force de VenteCM02 Le Marketing des ServicesCM03 La Veille StratégiqueCM04 Les Fondamentaux du Marketing Opérationnel & StratégiqueCM05 Le Marketing Stratégique: Théorie et PratiqueCM06 Du Marketing au Plan d'Actions CommercialesCM07 Les Outils du Responsable MarketingCM08 Les Outils d'Elaboration et de Mise en œuvre d'une Stratégie commerciale E

marketingCM09 Techniques d'Accueil et Assistance à la clientèleCM10 Direction et métiers MarketingCM11 Les techniques de ventesCM12 La gestion commercialeCM13 Le merchandisingCM14 la publicité sur les lieux de vente (PLV)CM15 La veille concurrentielleCM16 La stratégie Marketing

CM17 les leviers Marketing de l’Action Commerciale

CM18 le Plan Media

CM19 le Web Marketing19








CM18 le Plan Media

CM19 le Web Marketing19








CM18 le Plan Media

CM19 le Web Marketing

20

PROTOCOLE ET RELATIONS PUBLIQUESOuverture 11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12

des sessions

CR01 Le Protocole CérémonialCR02 Les Bons Usages du Protocole dans les InstitutionsCR03 Principales Règles et Coutumes Protocolaires dans la Vie

DiplomatiqueCR04 Evaluation des Systèmes de ProtocoleCR05 Systèmes Nobiliaires et HonorifiquesCR06 Gestion Logistique des Cortèges

CR07 Relations Publiques et Protocole

CR08 Management ProtocolaireCR09 WE CARE

Mieux nous connaitre, nous percevoir

Améliorer notre capacité à reconnaitre le niveau de confort chezles autres

CR10 ARC-EN-CIELRéalisez votre profil (personnel) de comportement etde motivation pour optimiser votre efficacité professionnelle

20


des sessions








20


des sessions








21

MONDE DE LA FINANCE ET DES ETABLISSEMENTS FINANCIERSTARIFS PAR PARTICIPANT EN € (Y COMPRIS LES FRAIS DE SEJOUR)


1 2 3 4 ou 5 6 et plus

1 SEMAINE




2 SEMAINES




3 SEMAINES




Voir Cycles métiers : LE MONDE DE LA FINANCE ET DE LA COMPTABILITE










IMPORTANT




22

FC11 Maîtrise du logiciel de comptabilité

FINANCEOuverture 14/01 11/03 13/05 15/07 16/09 11/11

des sessions

DOMAINE DE LA FINANCE

COMPTABILITEOuverture 07/01 04/03 06/05 08/07 09/09 04/11

des sessionsFC01 La Pratique des Opérations de Clôture Comptable

FC02 La Pratique des Retraitements ComptablesFC03 La Nouvelle Comptabilisation des Immobilisations et des AmortissementsFC04 Savoir Lire un BilanFC05 Comptabilité pour Non ComptablesFC06 Audit Comptable : Mécanisme et Pratique de l’AuditFC07 Documents de synthèse IAS / IFRSFC08 Implications pratiques des normes IAS / IFRSFC09 Comptabilité de groupeFC10 Comptabilité spécialiséeFC12 Comptabilité Publique ApprofondieFC13 Technique Comptable ApprofondieFC14 Comptabilité SYSCOAFC15 Comptabilité SYSCOHADA

FF02 Initiation à la Gestion FinancièreFF03 Perfectionnement à la Gestion financièreFF04 Le TOF (Tableau des Opérations Financières) : Public et PrivéFF05 Normes IFRS pour Non Financiers: Enjeux pour les ManagersFF06 Etude de Faisabilité d’un Projet d’InvestissementFF07 Les prévisions des besoins financiers de l'entrepriseFF08 La finance en avenir certain et incertainFF09 Optimiser le recours à l'endettementFF10 Le suivi quotidien des risques dans la relation Entreprise/BanqueFF11 Le suivi quotidien des risques dans la relation Banque/EntrepriseFF12 Stratégies financières des groupesFF13 Savoir évaluer son entrepriseFF14 Montage et ingénierie financièreFF15 Evaluer et sélectionner son portefeuille d'actionsFF16 La planification financièreFF17 Diagnostic Financier

MICRO FINANCEOuverture 21/01 18/03 20/05 22/07 23/09 18/11

des sessions

FM01 Technique de Micro-FinanceFM02 Les Techniques de Lutte contre l'Exclusion SocialeFM03 Les activités Génératrices de Revenus (AGR)

22



des sessions







des sessions


22



des sessions







des sessions


23

TRESORERIEOuverture

des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

FISCALITEOuverture

des sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11

FL01 Initiation à la Fiscalité d'EntrepriseFL02 Perfectionnement à la Fiscalité d'EntrepriseFL03 Optimiser les Opérations Fiscales Liées aux ImmobilisationsFL04 Optimiser les Opérations Fiscales liées aux Rémunérations et aux

Indemnités du PersonnelFL05 S'entrainer au Calcul du Résultat Fiscal et à l'Impôt sur les SociétésFL06 Impacts Fiscaux des Stratégies d'EntrepriseFL07 Audit FiscalFL08 Le contrôle fiscalFL09 Fiscalité PétrolièreFL10 Fiscalité minière

FR01 Les Fondamentaux de la Gestion de TrésorerieFR02 Etablissement du Plan de TrésorerieFR03 Optimiser la Gestion de sa TrésorerieFR04 Trésorerie et Marchés FinanciersFR05 Réduire le BFR: un Puissant Levier Opérationnel de Création de Valeurs

FR06 Optimiser la Gestion du BudgetFR07 Tarification bancaire et gestion des moyens d'encaissement et de

décaissementFR08 Gestion des excédents et des déficits de trésorerie par arbitrage Banque-

BourseFR09 Minimisation des couts bancaires par l'équilibrage et e calcul de l'enjeuFR10 Gestion de la caisse

COMPTABILITE ANALYTIQUEOuverture

des sessions 11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12FA01 Concevoir et Mettre en Place une Comptabilité AnalytiqueFA02 La Place et la Comptabilité Analytique de Gestion au sein du Système

d'Information de l'EntrepriseFA03 La Comptabilité Analytique: un Outil d'Aide à la Prise de Décision

BUDGET / CONTRÔLE BUDGETAIREOuverture

des sessions18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12

FB01 Diagnostic du Système Budgétaire: de la Budgétisation à la RéalisationFB02 Gestion Budgétaire: Préparation, Négociation, Suivi et ContrôleFB03 Elaboration du Budget et Contrôle BudgétaireFB04 La phase Finale de l'Exécution du BudgetFB05 La Place du Contrôle Budgétaire dans l'Optimisation des Résultats de

l'EntrepriseFB06 La modernisation de la Gestion dans le secteur Public : la LOLF et le CMDT

23

TRESORERIEOuverture

des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

FISCALITEOuverture

des sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11











des sessions18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12



23

TRESORERIEOuverture

des sessions04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

FISCALITEOuverture

des sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11











des sessions18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12



24

CONTRÔLE DE GESTIONOuverture

des sessions 25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12

FG01 Les fondamentaux du Contrôle de Gestion

FG02 Le Balanced Scorecard ou Mise en œuvre et Pilotage du Tableau de BordStratégique

FG03 Le Contrôle de Gestion, un Outil de Gestion des RisquesFG04 La Mise en Place Efficace d'un Système Informatique de Gestion (ERP)

FG05 Le Contrôle de Gestion pour Non FinanciersFG06 Le Contrôle de Gestion Social et son Suivi BudgétaireFG07 Audit et contrôle de gestion sociale, et son suivi budgétaire

INVESTISSEMENTSOuverture des

sessions21/01 18/03 20/05 22/07 23/09 18/11

FV01 Evaluer la Rentabilité des InvestissementsFV02 Les Techniques de Financement d'un Projet d'InvestissementFV03 Gérer et optimiser les Risques de ChangeFV04 Etude de Faisabilité d’un Projet d’Investissement

FINANCE ET INTERNATIONALOuverture dessessions 04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

FI01 Les Techniques de Financement d'un Projet d'InvestissementFI02 Le Financement du Commerce Extérieur au Regard de la Réglementation

des Changes

25

DOMAINE DE LA BANQUE ET DELA BOURSE

Ouverture

BANQUE/BOURSE

des sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11

BB01 Techniques de Banques et de CréditBB02 Les Outils de Gestion Appliqués à la BanqueBB03 Maitrise des Risques Bancaires et Amélioration des PerformancesBB04 Modélisation Actuarielle des RisquesBB05 Cautionnement Bancaire InternationalBB06 Préparer le Passage de Bâle I à Bâle IIBB07 Gestion des Risques Bancaires selon les Normes de Bâle IIBB08 Bâle II et ScoringBB09 Comment Maîtriser les Risques BancairesBB10 Elaboration d’une Carte du Risque Opérationnel selon les Normes de Bâle

IIBB11 Le Management du Risque OpérationnelBB12 La Quantification des Risques de Marchés et de CréditBB13 La Banque et les ParticuliersBB14 La Banque et les EntreprisesBB15 Etude de Faisabilité d’un dossier de CréditBB16 Les Techniques de Marketing BancaireBB17 Outils et méthodes de Diagnostic d’EntrepriseBB18 Management de la Banque : Risques, Relation Clients, OrganisationBB19 ALM : Techniques Pour la Gestion Actif/PassifBB20 Mission d’Audit et de Contrôle Interne dans une Banque

BB21 La Gestion des Comptes Bancaires

BB22 Les Moyens de Paiement

BB23 Les produits bancaires

BB24 La Gestion de la Relation Client

BB25 L’Approche Risques clientèle des Particuliers et des Professionnels

BB26 Savoir négocier avec la Banque et réduire les coûts

BB27 Cycle de Formation Bancaire pour les non Banquiers

BB28 Marketing Bancaire

BB29 Opérer sur le Marché des Changes sans Crainte

BB30 Outils d’Analyse Financière

BB31 Instruments et Techniques des marchés financiers

BB32 Connaître les Produits Financiers et leur Gestion

BB33 Connaître mieux la Bourse des Valeurs : Organisation,BB34 Transaction Cotation, Ordres, Indices, Jargon …BB35 Techniques de BourseBB36 Comment Faire ses Placements en BourseBB37 Comment Réussir son Introduction en BourseBB38 Constituer son Portefeuille en Bourse en Diversifiant le RisqueBB39 Optimisation du Couple Rendement et Risque en Bourse

25


Ouverture

BANQUE/BOURSE

des sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11
















25


Ouverture

BANQUE/BOURSE

des sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11
















26

DOMAINE DE L’ASSURANCE

ASSURANCE

04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

BA01 Comprendre les Contrats d'Assurance et leurs fondements égauxBA02 Contrats d'Assurance : approfondissementBA03 Droit des AssurancesBA04 Réglementation des AssurancesBA05 Comptabilité et Analyse Financière d'une Compagnie d'AssuranceBA06 Les Contrats d’Assurance : Terrestre-Maritime (Voir tarifs Pôle 2)BA07 Analyse des Garanties d'Assurance SouscritesBA08 Comptabilité et Analyse Financière d’une Entreprise d’AssuranceRF03 L’Assurance Incendie


27

MONDE DE TRAITEMENT DE L’INFORMATION



1 2 3 4 ou 5 6 et plus

1 SEMAINE




2 SEMAINES




3 SEMAINES













IMPORTANT




28

Ouverture des

LE MONDE DU TRAITEMENT DEL'INFORMATION

RECORD MANAGEMENT ET ARCHIVAGE DES DONNEESADMINISTRATIVES

Ouverture des 07/01 04/03 06/05 08/07 09/09 04/11sessionsIM01 Gestion Electronique des Données : InitiationIM02 Gestion Electronique des Données : PerfectionnementIM03 Technique d'Archivage de Documents Administratifs (Records

Management): InitiationIM04 Technique d'Archivage de Documents Administratifs: PerfectionnementIM05 Conception d'un Système de Documentation: InitiationIM06 Conception d'un Système de Documentation: PerfectionnementIM07 Gestion et Promotion d'un Service de Documentation : InitiationIM08 Gestion et Promotion d'un Service de Documentation : PerfectionnementIM09 Techniques d’Archivage des Documents : HospitaliersIM10 Conception et Mise en Place d’une Loi sur les Archives

IM11 Le Document Electronique : les fondamentaux

IM12 Décrypter le marché des progiciels de la GEDIM13 Informatisation des archives avec création de bases de données

Ouverturesdes sessions

PROJET INFORMATIQUE

14/01 11/03 13/05 15/07 16/09 11/11

IP01 Chef de projet informatique : un métier, une expertiseIP02 Chef de projet WebIP03 Bien mener son projet WEBIP04 Conduire un projet informatique - Niveau1IP05 Conduire un projet informatique - Niveau2


IP07 Bien mener son projet ERP

PILOTAGE ET MANAGEMENT DU SYSTEME D’INFORMATION


21/01 18/03 20/05 22/07 23/09 18/11II01 DSI : intégrer la dimension juridique de votre métierII02 Gouvernance et performance du système d’informationII03 La mission du Responsable Sécurité Système d’Informatique

II04 Directeur informatique, manager le système d’informatiqueII05 Performance économique du Système d’InformationII06 Tableaux de bord du DSIII07 Urbanisation du système d’informationII08 Décrypter le marché des progiciels informatiquesII09 Etat de l’art des nouvelles architectures des SIII10 Gérer la performance du SIII11 Architectures logicielles & SI

I

28

Ouverture des








PROJET INFORMATIQUE

14/01 11/03 13/05 15/07 16/09 11/11








I

28

Ouverture des








PROJET INFORMATIQUE

14/01 11/03 13/05 15/07 16/09 11/11








I

29

Ouverture

Ouverture des

L’INFRASTRUCTURE DES SYSTEMES D’INFORMATIONS : RESEAUX

sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11IR01 Introduction à l’Infrastructure réseauxIR02 Administration des réseauxIR03 TCP/IPIR04 Auditer et optimiser votre réseau d’entrepriseIR05 La nouvelle génération des réseaux d’entreprisesIR06 Architecture réseaux

SECURITE

Ouverture des

sessions 04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

IS01 Concevoir et mettre en œuvre la sécurité du système d’information

IS02 Elaborer un plan de continuité et de reprise après sinistre

IS03 Mettre en œuvre la sécurité réseaux

IS04 Techniques de hacking et tests d’intrusions

IS05 Mettre en œuvre ISA serverMETIER WEB


IW01 Chef de projet WebIW02 Webmaster : Niveau 1IW03 Webmaster : Niveau 2IW04 Responsable E-marketing, Web-marketingIW05 Créer un site WebIW06 Créer une boutique en ligneIW07 Ergonomie des sites WebIW08 Analyser les statistiques de votre site WebIW09 Le Web 2.0 et les médias sociaux

LOGICIEL WEB/ TRAITEMENT D’IMAGE / PAO/ CAO


IL01 Visio Pro

18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12

IL02 Dreamweaver – Niveau 1


IL04 Dreamweaver – créer un site Web dynamique

IL05 Flash – Niveau 1


IL07 HTML

IL08 CSS

IL09 PHP & MySQL

IL10 Illustrator – Niveau 1


IL12 Photoshop pour les pros – Niveau 1



IL15 XpressIL16 AUTOCAD : Niveau 1IL17 AUTOCAD : Niveau 2

29

Ouverture

Ouverture des



SECURITE

Ouverture des

sessions 04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12










IL01 Visio Pro

18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12






IL07 HTML

IL08 CSS

IL09 PHP & MySQL







29

Ouverture

Ouverture des



SECURITE

Ouverture des

sessions 04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12










IL01 Visio Pro

18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12






IL07 HTML

IL08 CSS

IL09 PHP & MySQL







30


BASE DES DONNEES

25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12

IB01 Les concepts de base des bases de données : les fondamentauxIB02 Conception et développement d’une base de données

IB03 Interroger des bases de données avec le langage SQL


SYSTEME D’INFORMATION DECISIONNEL

21/01 18/03 20/05 22/07 23/09 18/11

ID01 Systèmes d’information décisionnels – Concepts et architectures

ID02 la mise en place des progiciels décisionnels

ID03 Crystal Report : les fondamentaux


LES METHODES

04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

IC01 Analyse et conception avec UML 2.0

IC02 Elaborer un modèle conceptuel de données avec Merise

IC04 ITIL, COBIT, ISO 20000, MOF, CMMi , MSF : comment choisir ?

IC05 Cobit, les fondamentaux


SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE

11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12

IT01 Systèmes d’information géographique : les fondamentauxIT02 ARC GIS : Niveau 1IT03 ARC GIS : Niveau 2IT04 MAP INFO : Niveau 1

BUREAUTIQUE

VOIR MONDE SECRETARIATSECRETAIRE /ASSISTANTE : UNE EXPERTE EN

BUREAUTIQUE

30


BASE DES DONNEES

25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12





21/01 18/03 20/05 22/07 23/09 18/11





LES METHODES

04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12







11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12


BUREAUTIQUE


BUREAUTIQUE

30


BASE DES DONNEES

25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12





21/01 18/03 20/05 22/07 23/09 18/11





LES METHODES

04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12







11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12


BUREAUTIQUE


BUREAUTIQUE

31

MONDE DE LA GESTION DES RISQUES ET DE L’AUDIT



1 2 3 4 ou 5 6 et plus

1 SEMAINE




2 SEMAINES




3 SEMAINES




4 SEMAINES 6750 5700 5085 4455 3810

Voir Cycles métiers : AUDIT / CONTROLE










IMPORTANT




32

LE MONDE DE LA GESTION DES RISQUES ET DE L’AUDIT

QUALITEOuverture des 14/01 11/03 13/05 15/07 16/09 11/11

sessionsRQ01 Sensibilisation à la Démarche QualitéRQ02 Le Management par Processus selon les Normes ISORQ03 Formation Pratique des Auditeurs QualitéRQ04 Management par la Qualité et Qualité TotaleRQ05 Mettre en Place une Démarche de Certification ISORQ06 Passer de l'ISO 9001 version 2000 à l'ISO 9001 vs 2008RQ07 Evaluer et Mesurer pour Améliorer en ContinuRQ08 Les Fondamentaux de la Démarche HACCPRQ09 Le Système de Management Intégré QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)RQ10 Passer d'un Système de Management de Qualité à un Système de

Management Intégré (QSE)RQ11 Développer et Gérer son Système Documentaire QualitéRQ12 Maitriser les Outils de la Qualité : KAIZEN, 5S, PARETO, DIAGRAMME

D'ISHIKAWARQ13 Mettre en Place un Système de Management de la Qualité des Prestations de

Service Public selon la Norme ISO 9001 version 2008RQ14 Maîtriser les Techniques de Mesure de la Satisfaction Client et Mettre en Place

des Procédures de Gestion des Réclamations ClientsRQ15 Mise en place d'un SME (Système Management de l’Environnement) selon la

Norme ISO 14001RQ16 Mettre en place des Guides de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des

Guides de Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH)RQ17 Animer un Groupe de Résolution de Problème grâce aux Outils de la QualitéRQ18 Le Management de la Qualité des SoinsRQ19 La Rédaction de ProcéduresRQ20 L’ISO 9001 vs 2000 et 2008RQ21 Contrôle Statistique de la QualitéRQ22 Outils de la Qualité : Outils en Conception, en fabrication et en réception,

Nouveaux OutilsRQ23 Normes Relatives à la Démarche Qualité B8800 et OHSAS18001RQ25 Cercles de QualitéRQ26 Audit Qualité InterneRQ27 passer d’un système Qualité à un Système QSE

RQ28 la Démarche Qualité

RQ29 les Outils de la Qualité

RQ30 la Qualité Totale

32














32














33

SECURITEOuverture 21/01 18/03 20/05 22/07 23/09 18/11

des sessionsRS01 Sécurité dans les Ports - code ISPSRS02 Mettre en Place un Cycle de Gestion des RisquesRS03 Risque d'Incendie et Moyens d'ExtinctionRS04 Prévention du Risque de Manutention Manuelle et MécaniqueRS05 Gestion de la Sécurité, de l'Hygiène et de la Sensibilisation SantéRS06 Formation des Agents de SécuritéRS07 Equipement de Protection Individuelle (EPI)RS08 Sécurité du Stockage et Transport des Marchandises DangereusesRS09 Pollution Portuaire, Maritime et Protection de l'EnvironnementRS10 SecourismeRS11 Les Outils de Prévention et de la sécuritéRS12 Défense contre l’Incendie (DCI)RS13 Risques Professionnels Liés au secteur de la ChimieRS14 Méthodologies de Diagnostic et d’Audit des RisquesRS15 Etude et Analyse d’un Accident : Méthode de l’Arbre de CausesRS16 Sécurité maritimeRS17 le SGS (Système de Gestion de la Sécurité )chez les Exploitants d’Aérodromes (OACI)RS18 Diversification des Sources d’Energie : Sécurité et impact environnementalRS19 Améliorer la Sécurité au Travail des Salariés

DM59 Sécurité, Sureté, Police portuaire

ENVIRONNEMENTOuverture 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11

des sessionsRE01 Les Changements ClimatiquesRE02 Instruments Economiques Applicables aux Politiques de l'EnvironnementRE03 Politiques d'Efficacité de l'Energie et EnvironnementRE04 Veille Réglementaire en Environnement : Méthodes et Cas PratiquesRE05 Développement Durable: Approche Pratique pour l'EntrepriseRE06 Mise en Place d’un Système d’Analyse et de Gestion des Risques selon le

Référentiel HACCP (Hazard Analysis Critical Contrôle Point)RE07 URE- (Utilisation Rationnelle de l'Energie) Performance Energétique des

Bâtiments, Audit et Efficacité Energétiques, Economie d'Energie et ENR(Energies Renouvelables)

RE08 Maitrise du Développement DurableRE09 Management de l’Environnement selon la Norme 14001RE10 Intégrer les Contraintes de l’Environnement dans la Gestion Publique du

Développement DurableRE11 Les Compétences des Collectivités Locales en matière d’Environnement et de

Gestion des Ressources NaturellesRE12 Protection des Ressources Naturelles en Eau et Lutte contre la Pollution

AccidentelleRE13 Cartographie des Zones Côtières Vulnérables à la Pollution Accidentelle par

les Hydrocarbures

RE14 Suivi environnemental et social des projets et programmesRE15 les Fondamentaux du Développement DurableRE16 la Réglementation EnvironnementaleRE17 Gestion et Protection de l’EnvironnementRE18 Gestion et suivi des dossiers environnementaux et sociauxRE19 Evaluation et suivi des Etudes d’Impact environnemental

33












les Hydrocarbures


33












les Hydrocarbures


34

Ouverture des

HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENTOuverture 04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

des sessionsRV01 Etre Auditeur HSERV02 Gestion Sécurité Environnement sur Site PétrolierRV03 Etre Responsable HSERV04 Mettre en Place un Système de Management de la SST (Santé et Sécurité au

Travail) selon le Référentiel OHSAS 18001RV05 Réaliser une Evaluation des Risques Professionnels des Biens et des

PersonnesRV06 Mise en place d'un Système de Management Hygiène- Sécurité-

EnvironnementRV07 Guide pratique de l’OHSAS 18001

HYGIENE ET SECURITE AU TRAVAIL

sessions11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12

RT01 Procédures et organisation d'une structure de sécurité selon OHSAS 18001RT02 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travailRT03 Hygiène et environnement industrieDS20 Animateur Santé, Sécurité Environnement

RISQUES INDUSTRIELSOuverture 13/02 09/04 11/06 13/08 08/10 03/12

des sessionsRI01 Maitrise des Méthodes d'Analyse des Risques Industriels MOSAR, HAZOP,

AMDECRI02 Etude de Danger et POI: Rédaction et Mise en PlaceRI03 La Gestion des Déchets IndustrielsRI04 Comment Valider une EIE : Eléments d'AppréciationRI05 La Corrosion Industrielle : Contrôle et Prévention

CONTRÔLE INTERNE / AUDITOuverture 18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12

des sessionsRA01 Contrôle Interne: Mécanisme et Pratiques de l’auditRA02 Les Outils de l'Audit et du Contrôle InterneRA03 Méthodologie d'Audit et d'Evaluation du Contrôle InterneRA04 Audit Comptable: Révision et Technique de Contrôle des ComptesRA05 Audit des Finances PubliquesRA06 Audit FiscalRA07 Audit Interne des Marchés PublicsRA08 Evaluation et Audit Stratégique d'une OrganisationRA09 Audit OrganisationnelRA10 Audit Qualité InterneRA11 Audit Interne des Collectivités Locales

RA12 Gestion et audit des contratsRA13 Audit en MétrologieRA14 Contrôle Interne et Audit InterneRA15 Contrôle Interne : Topographie et management des RisquesRA16 Gestion d’Entreprise

DM64 Audit Institutionnel et opérationnel du secteur portuaire

34

Ouverture des







sessions11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12









34

Ouverture des







sessions11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12









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RISQUES INCENDIEOuverture 18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12

des sessions

RF01 L’Incendie : causes et subséquences

RF02 Comportement face au feu des Structures

RF03 l’Assurance Incendie

RF04 Prévention et Protection contre l’Incendie

RA05 la Réglementation de la écurité Incendie

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des sessions






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des sessions






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MONDE DES ACTIVITES SECTORIELLES



1 2 3 4 ou 5 6 et plus

1 SEMAINE




2 SEMAINES




3 SEMAINES





- la Formation et la Documentation Electronique

- Les Pauses-Café- Le Séjour








IMPORTANT

Si le Client souhaite prendre en charge directement ses frais de Séjour ( Hôtels, Petits Déjeûners, Déjeûners ouDiners) les tarifs seront diminués de :


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DOMAINE DU PETROLE ET PRODUITSPETROLIERS


DP01 Produits Pétroliers: les FondamentauxDP02 Exploitation des Dépôts PétroliersDP03 Conception, Exploitation et Maintenance des Equipements PétroliersDP04 Propriétés, Stockage et Transferts GPL (Gaz Petrol Liquified)DP05 Transfert de Liquide par PipelineDP06 Sécurité et Risques Liés aux Opérations des Dépôts Pétroliers et Centres

Emplisseurs de GazDP07 Lutte contre les Feux d'Hydrocarbures et de Liquides InflammablesDP08 Stockage, Dépôt et DistributionDP09 Conception, Exploitation et Maintenance du Matériel dans les Dépôts

PétroliersDP10 Mécanismes de Vente et d'Achat des Produits PétroliersDP11 Gestion des Pertes dans les Dépôts PétroliersDP12 Economie PétrolièreDP13 Les Fondamentaux de la MétrologieDP14 Les Techniques Gazières : Cas des Gaz de Pétrole Liquéfiés (GPL)DP15 Recherche et Exploitation des HydrocarburesDP16 Gestion Sécurité / Environnement sur Site PétrolierDP17 Economie du RaffinageDP18 Les Contrats Pétroliers – Contrats de Sous-traitance dans les MinesDP19 Matériaux utilisés dans les Installations Pétrolières : Matériaux Métalliques,

Plastiques et CompositesDP20 Corrosion et Protection dans les Installations PétrolièresDP21 Le Vetting pétrolier : Instrument de sécurité maritime

DP22 Transport des matières dangereusesDP23 Inspection des moyens de Transport des produits pétroliersDP24 Transport des Matières Dangereuses : l’essentiel sur la Réglementation ADR

DP25 Approvisionnement et mouvement des stocksDP26 Gestion des Hydrocarbures raffinésDP27 Marchés PétroliersDP28 Structure des Prix Pétroliers

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DOMAINES DES MINES / ENERGIE


DE01 Contrats de Sous-traitance dans les MinesDE02 Le Transport des Matières DangereusesDE03 Formation des Responsables en Matière de Sécurité dans le Domaine de

l'EnergieDE04 La Gestion des Energies Renouvelables

DE05 Elaboration d’une stratégie efficace d’Energie

DE06 Planification énergétique sectorielle

DE07 Planification énergétique locale

DE08 Minéralurgie : Introduction Générale et préparation mécaniques des minerais

DE09 Procédés physiques de valorisation des minerais

DE10 Procédés physio-chimiques : la flottation des minerais

DE11 Procédés chimiques : l’Hydrométallurgie

DE12 Procédés thermiques : métallurgie extractive

DE13 Impact de l’Activité Minière sur l’Environnement

DE14 Economie Minière

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DOMAINE PORTUAIRE /MARITIME


LOGISTIQUE ET MANUTENTION (STEEVEDORING)

11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12

DM01 L'Approche LogistiqueDM02 La Logistique dans le Contexte ConcurrentielDM03 Stratégies de la LogistiqueDM04 Les Tendances Modernes en LogistiqueDM05 Conception de l'Entreposage et Organisation des Opérations d'Entreposage

(entrées, sorties,)DM06 Programmation de l'EntreposageDM07 Les Différents Modes de StockageDM08 Les Moyens de ManutentionDM09 Le Dimensionnement d'un Centre de DistributionDM10 Magasinage: Gestion de Stock. Entreposage: Calcul des SurfacesDM11 Techniques de Marquage/CodificationDM12 Entreposages: Calcul des SurfacesDM13 Optimiser l'Organisation des EntrepôtsDM14 Formation des Caristes: Elévateurs 2 à 42 tonnesDM15 Formation des Grutiers : grues sur rails 6 à 100 tonnesDM16 Formation Portiqueurs (panamax et over panamax)DM17 Formation Conducteurs de Cavalier Gerbeur (stradle carrier)DM73 le Transport Maritime InternationalDM74 Plateformes Logistique Portuaire

MANAGEMENT


DM18 Fonctionnement d'un Port ( gestion de l’Escale d’un navire)DM19 Agence Maritime Consignataire: Rôles et ResponsabilitésDM20 Types d'Entreprises PortuairesDM21 Conférences et Consortiums MaritimesDM22 Conception et Organisation des TerminauxDM23 La ConteneurisationDM24 Automatisation des Terminaux à ConteneursDM26 Les Indicateurs d'Exploitation Portuaire ( Coût de passage portuaire)DM27 Systèmes d'Information Portuaire EDIDM58 Procédure du Pointage à l'Import et à l'ExportDM26 Coût de passage portuaire (Indicateurs d’Exploitation)DM59 Sécurité, Sureté, Police portuaireDM60 Environnement Economique portuaireDM61 Instruments de NavigationDM62 Système de Contrôle du Trafic au port (VTS)DM63 Gestion technique d’un navire au portDM64 Audit Institutionnel et opérationnel du secteur portuaire

DM75 Amélioration des Rendements Portuaires et des opérations de Manutention

DM76 les Indicateurs de Rendement

DM77 la Gestion d’un Porte à Quai

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MANAGEMENT






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MANAGEMENT






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DM78 la Gestion des Statistiques Portuaires

DM79 Management PortuaireDM80 Gestion modern des Ports: relation port chargeurs et compagnie Maritime, organisation

et Stratégies dans les Transport

DM81 Gestion Moderne des Ports : organisation d’un système Portuaire

DM82 Gestion Moderne des Ports : Fonctionnement d’un système Portuaire

DM83 Gestion Moderne des ports : les principaux Enjeux du Futur

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Ouverture

EXLOITATION PORTUAIRE

des sessions 28/01 25/03 27/05 29/07 30/09 25/11DM28 Principes Généraux de Fonctionnement d'un Terminal à ConteneursDM29 Les Différents Types de TraficsDM30 Organisation Physique des Opérations PortuairesDM31 Réparation NavaleDM32 Gestion d'un Terminal PétrolierDM33 Services d'Accueil du NavireDM34 Bateau de Services Portuaires (Servitudes)DM35 Professions PortuairesDM36 Contrats MaritimesDM84 Formation des DockersDM85 Formation des chefs d’EscaleDM86 Formation des cadres d’Exploitation Portuaire ( 03 semaines)DM87 que faire face à une Pollution Accidentelle des Eaux ?


DROIT MARITIME

04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12


DM66 Contrats du Transport Maritime

DM67 Contrats d’Exploitation Portuaire (Concencession- Autorisation)

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Ouverture




DROIT MARITIME

04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12




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Ouverture




DROIT MARITIME

04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12




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LES SERVICES PORTUAIRES


11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12

DM39 Sécurité dans les portsDM40 Sûreté dans les portsDM41 L’exploitation des naviresDM42 Les clients du portDM43 Les services aux naviresDM44 Les services administratifs du PortDM45 Les services à la marchandise du PortDM46 Les entreprises de manutention

LES SERVICES MARITIMES


18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12

DM47 Sécurité maritimeDM48 Sauvegarde de la vie humaine en merDM49 Sécurité de navigationDM50 La protection et la préservation du milieu marin et côtierDM51 Recherche et sauvetage en merDM52 La navigation de plaisance

L'INDUSTRIE DE LA PECHE


25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12

DM53 Le montage des procédures de Nettoyage et de désinfection desembarcations de pêche approche HACCP

DM54 Les procédures d'Hygiène et de salubrité dans la manipulation des produitsde la pêche

DM55 La méthode HACCP appliquée à une structure d'accueil des produits de lamer

DM56 La microbiologie alimentaire appliquée aux produits de la mer

DM57 Le système de management de la qualité ISO 22000 appliqué à la filièrepêche maritime

DM58 suivi administratif de la construction d’un navire de pêche

DM59 Construction de la Coque-Franc-Bord : stabilité et navigation

DM60 la machine des navires de pêche

DM61 Prévention et lutte contre l’Incendie et voies d’eau

DM62 Cale à poissons : hygiène et habitabilité

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11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12




18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12




25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12











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11/02 15/04 10/06 12/08 14/10 09/12




18/02 22/04 17/06 19/08 21/10 16/12




25/02 29/04 24/06 26/08 28/10 23/12











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DOMAINE DE L’EXPORT ET OFFSHORING


DO01 Accompagnement des PME au défi innovationDO02 Amorcer une démarche de développement durable en entrepriseDO03 Aspects stratégiques de la propriété intellectuelleDO04 Gestion de la relation clientDO05 Leadership et mobilisation des personnesDO06 Meilleures pratiques en développement des produitsDO07 La relève entrepreneuriale : réussir le transfert de direction

DOMAINE DE LA MEDECINE, SANTE, ECONOMIE DE LA SANTE


04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12

DS01 Médecine de Travail: Fondamentaux, Aspects Réglementaires etOrganisationnels

DS02 Médecine de Travail: Les FondamentauxDS03 Surveillance Médicale et Exemples d'un Système de Santé au TravailDS04 La responsabilité médicale et le personnel soignantDS05 La responsabilité médicale et l’établissement de soinsDS06 La responsabilité médicale à travers les aspects émergents du service de

soinsDS07 Le Management HospitalierDS08 Gestion de la Sécurité, de l’Hygiène et de la Sensibilisation SantéDS09 Le Management de la Qualité des SoinsDS10 La Responsabilité des Acteurs de La SantéDS11 Le Management Hospitalier (Stratégie et Tactique Moderne)DS12 Gagner en EfficacitéDS13 Tableaux de Bord Hospitalier (Unité de Soin et Hôpital)DS14 Gestion des Equipes MédicalesDS15 Droits et Responsabilités ses Acteurs MédicauxDS16 Gagner en efficacitéDS17 Tableaux de Bord Hospitalier ( Unité de soin et Hôpital)DS18 Gestion des Equipes MédicalesDS19 Droits et Responsabilités des acteurs Médicaux

DS20 Animateur Santé, Sécurité, Environnement

DS21 Maitrise les points clés des obligations de l’Entreprise en matière desanté/ Sécurité/Prévention

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04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12






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04/02 08/04 03/06 05/08 07/10 02/12






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NOS CYCLES METIERS

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LE MONDE DU SECRETARIAT/ ASSISTANAT

SECRETAIRES

4semaines

Fondamentaux et techniques du Secrétariat et des Relations PubliquesDécouvrez des outils pour mieux communiquer et bien rédiger son courrierMaitrisez votre Organisation PersonnelleSecrétaires, Devenez Assistantes et Améliorez votre Synergie avec votrePatron

ASSISTANTES DE DIRECTION

4semaines

Secrétaires, Devenez Assistantes ET Améliorez votre Synergie avec votrePatronAméliorez vos Compétences et Compréhension écritesOrganisez avec Succès vos Evénements Professionnels grâce au Logiciel RP+Sachez Comprendre les Documents Comptables et Juridiques

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LE MONDE JURIDIQUE

4semaines

LES TECHNIQUES CONTRACTUELLES: Soyez maitre de vos Contrats

La gestion des Contrats de Concession

Le cyber droit

La gestion maitrisée des marchés publics

LE MONDE DE LA FINANCE

4semaines

Rappel sur les fondamentaux de la comptabilité

Concevoir et Mettre en Place une Comptabilité Analytique

Initiation à la Gestion Financière

Initiation à la Fiscalité d'Entreprise

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LE MONDE DE LA GRH

4semaines

L’Essentiel de la GRH pour Managers : Techniques et Outils de GRH

Gestion Administrative des RH

Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)

Audit Social et Audit des Effectifs

LE MONDE DU MANAGEMENT

4semaines

Les fondamentaux du Management : Du Management au Leadership

Chef de Projet : Animez votre Equipe

Motiver et Animer son Equipe de Travail: Performance et Team Building

Mieux Gérer ses Projets avec MSPROJECT

LE MONDE DU DEVELOPPEMENTPERSONNEL

4semaines

Les Fondements du Coaching

La Dynamique et la Gestion des Réunions

La Gestion du Stress

Techniques de Résolution de Problèmes

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LE MONDE DE LA GOUVERNANCEPUBLIQUE

4semaines

Management Stratégique des Entreprises et Administrations Publiques

Diagnostic Stratégique de la Dette et Redressement du Secteur Public endifficulté

La Gestion des Finances de l'Etat : Aspects Juridiques, Budgétaires etComptables

Nouvelles Approches de Gestion du Déficit du Trésor Public

LE MONDE DES FINANCES PUBLIQUES

4semaines

Les Nouvelles Techniques de Préparation de la Loi de Finances

Techniques d'Optimisation des Recettes PubliquesNouvelles méthodes de Recouvrement des Créances PubliquesStratégies de Négociation de la Dette Publique

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LE MONDE DE LA LOGISTIQUE

4semaines

La Fonction Logistique

Gestion des Approvisionnements et des Stocks

La Gestion des Opérations de Transport

Mettre en Place un TBL (Tableau de Bord Logistique)

LE MONDE DES COLLECTIVITES LOCALES

4semaines

Intelligence Territoriale et Décentralisation

La Gestion intégrée des Collectivités Locales

Audit et Contrôle des Finances Locales

Traitement de l’information communale (classement, archivage, conservation,élimination)

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LE MONDE DE LA COMMUNICATION

4semaines

Les Techniques de Communication, d’Argumentation et de Présentation

La Communication Managériale/PNL (programmation neurolinguistique)/AT (analysetransactionnelle): Présentation, Comparaison et Applications PratiquesPromouvoir l'Image de l'Entreprise par la Communication / La Communication dansune Démarche QualitéRelations Publiques Protocolaires

LE MONDE COMMERCIAL

4 semaines Les Fondamentaux du Marketing Opérationnel & Stratégique

La Veille Stratégique - La veille concurrentielle

La gestion commerciale - La Gestion de la Force de Vente

Les Outils d'Elaboration et de Mise en œuvre d'une Stratégie commerciale Emarketing

LA STRATEGIE MARKETING

4 semaines Les Fondamentaux du Marketing Opérationnel & Stratégique

Analyse externe et interne

Les choix stratégiques

Marketing des Moyens

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LE MONDE DE L’AUDIT/ CONTROLE

4semaines

Fondamentaux de l’Audit Interne

Les fondamentaux du Contrôle Interne

Les Outils de pilotage : Audit, Contrôle de Gestion et Gestion Budgétaire

Audit Comptable : Mécanisme et Pratique de l’Audit

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NOS ACTIONSD’ACCOMPAGNEMENT

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TYPOLOGIE DES MISSIONSD’ACCOMPAGNEMENT

Le check upLe diagnosticLe suivi permanent des performances de l’entrepriseL’accompagnement comparatif professionnel (Benchmarking)L’évaluation de l’entreprise

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CHAMPS D’ACTION DES ACCOMPAGNATEURS

OrganisationRessources humainesProcessusSystème d’Information

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EXEMPLES D’ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT

CHECK UP / DIAGNOSTICAnalyse SWOT de l’entreprise et formalisation d’un plan de redressement

(SWOT : Forces et Faiblesses, Menaces et Opportunités)

QUALITE – SECURITE – ENVIRONNEMENTMise en place d’un système de management de la qualité en vue del’obtention de la certification HSE

CONTROLE – AUDITMise en place d’un système de Contrôle BudgétaireMise en place d’un système de Contrôle de Gestion et des Tableaux deBord d’AccompagnementMise en place d’un système de Contrôle InterneMise en place d’un service d’Audit Interne

RESSOURCES HUMAINES – MANAGEMENTIngénierie de formationMise en place d’une GEPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois etCompétences)Mise en place d’un système d’évaluation des performances et descompétencesMise en place d’un MPO (Management par Objectifs)

INFORMATIQUERéalisation d’un Schéma Directeur Informatique

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PLANNING INDICATIF D’UNE MISSION TYPED’ACCOMPAGNEMENT

PHASE 0 : 2 SEMAINESFixation des objectifs à atteindre et lancement du projet

Livrable : Rapport sur la définition des objectifs et du périmètre concerné

(à valider par l’entreprise)

PHASE 1 : 7 SEMAINESAnalyse de la situation actuelle

Livrable : Rapport sur l’analyse de l’état des lieux et définition des lignesstratégiques

PHASE 2 : 9 SEMAINESAnalyse de la situation cible

Livrable : Rapport sur la situation cible : propositions et plans d’actions