catalogue de formation 2018 - institut de santé et de

CATALOGUE

DE FORMATION

2018

A PROPOS DE L'INSTITUT DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

L ’ I n s t i t u t d e s a n t é e t d e s é c u r i t é a u t r a v a i l e s t u n e s t r u c t u r e p u b l i q u e c r é é e p a r la lo i n ° 9 0 -

7 7 d u 7 / 8 / 1 9 9 0 . I l e s t p l a c é s o u s la t u t e l l e d u m i n i s t è r e d e s a f f a i r e s s o c i a le s .

L ’ I n s t i t u t o f f r e d e s s e r v i c e s d e c o n s u lt a t i o n , d ’ a s s i s t a n c e , d e f o r m a t i o n e t d ’ i n f o r m a t i o n

p o u r a c c o m p a g n e r le s e n t r e p r i s e s d a n s le u r g e s t i o n d e s r i s qu e s p r o f e s s i o n n e l s e t

l ’ a m é l i o r a t i o n d e s c o n d i t i o n s d e t r a v a i l .

I l d é v e l o p p e d e s c o n n a i s s a n c e s p lu r i d i s c i p l i n a i r e s qu ’ i l m e t { l a d i s p o s i t i o n d e t o u s c e u x qu i

e n e n t r e p r i s e s o n t c h a r g é s d e l a p r é v e n t i o n d e s r i s q u e s p r o f e s s i o n n e l s : c h e f s d ’e n t r e p r i s e s ,

m é d e c i n s d u t r a v a i l , r e s p o n s a b le s d e s é c u r i t é - q u a l i t é - e n v i r o n n e m e n t , m e m b r e s d e C S S T ,

s a la r i é s …

I l s ’ a d r e s s e d e p l u s e n p l u s v e r s l e s r e la i s : l e s f o r m a t e u r s d e s c e n t r e s d e f o r m a t i o n

p r o f e s s i o n n e l l e , le s g é r a n t s e t f o r m a t e u r s d e s b u r e a u x p r i v é s d e f o r m a t i o n e t d e c o n s u l t i n g ,

l e s c o n t r ô le u r s r e le v a n t d e s s t r u c t u r e s p u b l i qu e s …

A l a r e c h e r c h e d e l ’a m é l i o r a t i o n c o n t i n u e d e l a q u a l i t é d e s e s s e r v i c e s , i l a é t é c e r t i f i é I S O

9 0 0 1 ( v e r s i o n 2 0 0 8 ) e n n o v e m b r e 2 0 1 5 .

UNE EQUIPE DE TERRAIN

S o n p o i n t f o r t e s t s o n é qu i p e m u l t i d i s c i p l i n a i r e q u i a c o n s t r u i t u n e lo n g u e e x p é r i e n c e g r â c e

à s e s i n t e r v e n t i o n s s u r l e t e r r a i n p o u r d e s d i a g n o s t i c s , c o n s e i l s , a c c o m p a g n e m e n t s … C e t t e

é qu i p e e s t é g a le m e n t s o l l i c i t é e p o u r d e s v i s i t e s c o o r d o n n é e s a v e c l e s c o n t r ô le u r s d e la

C N A M , l e s m é d e c i n s i n s p e c t e u r s d u t r a v a i l e t l e s i n s p e c t e u r s d u t r a v a i l r e le v a n t d u

m i n i s t è r e d e s a f f a i r e s s o c i a l e s . E l le p a r t i c i p e p a r a i l l e u r s , d a n s l ’ é l a bo r a t i o n d e t e x t e s

j u r i d i qu e s e t n o r m a t i f s . C e t t e é q u i p e c o n s t i t u e l e p o o l d e f o r m a t e u r s d e l ’ I S S T .

DES METHODES PEDAGOGIQUES

L e s m é t h o d e s p é d a g o g i q u e s u t i l i s é e s p a r l e s f o r m a t e u r s d e l ’ I S S T o bé i s s e n t à d e s p r i n c i p e s

p é d a g o g i qu e s d y n a m i qu e s a x é s s u r l ’ a c t i o n e t l a p r a t i qu e . U n e u n i f o r m i t é d e s m é t h o d e s e t

p r o c é d u r e s e s t g a r a n t i e p o u r t o u t e s le s a c t i o n s d e f o r m a t i o n . L a f i x a t i o n d ’ o b j e c t i f s e t

d ’ i n d i c a t e u r s p é d a g o g i q u e s p e r m e t d ’é v a lu e r à c h a u d e t à f r o i d l ’a m é l i o r a t i o n d e s

c o m p é t e n c e s p o u r c h a qu e p a r t i c i p a n t .

U N O R G AN I S M E A G RE E D ’ O F F I CE

L ’ I n s t i t u t é t a n t c r é é p a r u n e l o i n ’ e s t p a s s o u m i s à l a r é g le m e n t a t i o n r e la t i v e à l a c r é a t i o n e t

a u f o n c t i o n n e m e n t d e s b u r e a u x p r i v é s d e f o r m a t i o n . A i n s i , i l d o n n e d r o i t d ’ o f f i c e a u x

e n t r e p r i s e s d e b é n é f i c i e r d e s f i n a n c e m e n t s d e l a f o r m a t i o n c o n t i n u e g é r é e s p a r le C N F CP P .

D e m ê m e , s e s f o r m a t e u r s é t a n t d e s f o n c t i o n n a i r e s d e l ’ E t a t , r e c r u t é s { l ’ I S S T p a r d é c r e t

m i n i s t é r i e l , n e s o n t p a s s o u m i s à u n e a u t o r i s a t i o n s p é c i a le p o u r a s s u r e r l e s a c t i o n s d e

f o r m a t i o n o r g a n i s é e s p a r le u r e m p lo y e u r .

D E S D O C U M E N T S D E S E N S I B I L I S A T I O N E T D ’ I N F O R M A T I O N

L ’ I n s t i t u t d i s p o s e d e c o m p é t e n c e s s c i e n t i f i q u e s qu i é l a b o r e n t u n e d o c u m e n t a t i o n d e g r a n d e

v a le u r e t d e s c o n s e i ls i n t é r e s s a n t l ’h y g i è n e e t la s é c u r i t é a u t r a v a i l p o u r t o u s le s

p r o f e s s i o n n e l s . I l p u b l i e l ’ u n i qu e r e v u e s p é c i a l i s é e e n T u n i s i e « S S T » , d e s g u i d e s , b r o c h u r e s ,

d é p l i a n t s , a f f i c h e s …

L ’ U N I Q UE B I BL I O T H E Q U E S PE CI A L I S E E E N T UN I S I E

S o n s i è g e a br i t e u n e b i b l i o t h è qu e r i c h e e n d o c u m e n t a t i o n v a r i é e : e n c y c l o p é d i e s , t r a v a u x d e

r e c h e r c h e s , r e v u e s i n t e r n a t i o n a le s , r e c u e i ls j u r i d i qu e s , o u v r a g e s . . .

CE QUE NOUS PROPOSONS POUR 2018

FORMATION

D e p u i s 1 99 0 , l ’ I S S T p r o p o s e u n p r o g ra mm e q u i p e r m e t a ux p r o f e s s i o n n el s d e l a

p r é v e n t i o n d e s r i s q u es p r o f e s s i o n n e l s l ’ a c qu i s i t i o n d e c o m p é t e nc e s e t d e c o n n a is s a n c es

e n m a t i è r e d e s a n t é e t d e s é c u r i t é a u t ra va i l .

Q u a t r e m od ul e s d e fo r m a t i o n s o n t p ro p o s és :

❶ I n i t i a t i o n à l a f o n ct i o n s é c u r i té c o m p os é d e 6 s e s s i o ns d o n t l ’ ob j e c t i f e s t d e d o t e r l es

p a r t ic i pa n ts d e s c o nn a i s s a n c es f o n da m e nt a l e s r el e va n t d e l a m i s s i o n l é g a l e d ’un

r e s p o n s a b l e d e l a s é c u r i t é . P o u r c el a , i l s s e r o n t i n i t i é s à l e u r f o nc t i o n pa r d e s e x e r c i c es

e n s a l l e d e f o r ma t i o n, d e s t r a v a u x p r a t i q u es s u r t e r r a i n e t d e s v is i t e s d ’ e n t r e p r i s e s . U ne

v é r i f ic a t i o n d u t r a ns fe r t d e s a c q ui s e n m i l i e u d e t r a v a i l s e ra r é a l is é e p o u r c h a q ue

p a r t ic i pa n t pa r u n e é va l ua t i o n à f r o id . C e ux q u i s ’ i ns c ri r o n t { l ’ e ns e m b l e d e s s es s io n s du

m o d ul e b é n é f i c i e r o n t d ’ u n a c c o m p a g n e m e n t f o r m a ti f i n d iv i du a l is é s u r l e u r l i e u de

t r a va i l .

❷ L e P e r f e c t i o n n e men t e n s a n t é e t s é cu ri t é a u t r a v a i l c o m p os é d e 3 s e s s io n s d o nt

l ’ o b j e c t i f es t d e d é v el o p p e r d e s c o m p é t e n c es s p éc i f i q u e s e t p o i n tu e s c h e z l es ma n a g e rs

d e l a s é c u ri t é l e s h a bi l i t a n t à l a mi s e e n pl a c e d e s s ys t è m e s e t m o d è l e s d e g e s t i o n d es

r i s q u e s p r o f e s s i o n n el s e n a m o n t . U n e év a l ua t i o n à f r o i d vé r i f i e r a , p ou r c ha q ue

p a r t ic i pa n t , l a b o n n e ut i l i s a t io n d e s c o m p é t en c e s d e c e t t e f o r ma t ion .

❸ L a Ge s ti o n d es r i sq u e s p s y ch o s o ci a u x c o m p os é d e 3 s e s s i o ns i n t e r d é p e n d a n t es q ui

d o t e r o n t l e s pa r t i c ipa n t s d ’ u n o u t i l p o u r é v a l u e r l ’ i n t e ns i t é et l ’ i m p a c t d e s r i s q u es

p s yc h os oc ia u x s u r l e s t r a va i l l e u rs . U n e a p pl ic a t i o n e n mi l i e u d e t r a va i l s e r a r é a l is é e en

i n t e r s e s s i o n . E l l e p e rm e t t r a { c ha q u e p a rt ic i p a n t d e d év e l o pp e r s on p r o p r e p l a n d ’ a c t i o n.

❹ L a P r év e n t i o n d u m a l d e d o s e s t u n m od u l e d e 3 s es s i o n s i n te r d é p e n d a n t e s i n i t ia nt

u n p u bl i c d e pa r a m é dic a u x à pl a n i f i e r , o r ga ni s e r e t é va l u e r d es s éa n c e s d ’ é du c a t i o n p o u r

l a s a n t é s u r l e m a l d e d o s . L o r s d e c e m o d ul e , c ha q u e pa r t ic i pa n t s e r a a m e n é à

d é v e l o p p e r u n e s é a n c e d ’ é d u c a t i o n a da p t é e a u c o n t e x t e d e s o n en t r e p r i s e e t t e s t e r a s es

r é s ul t a t s a u c ou r s d ’ un e x e r c i c e e n i n t e r s es s i o n .

RECYCLAGE

C o n va i nc u d e l a n é c e s s i t é d e l a m i s e à j ou r c o n t i nu e d e s c o n n a is s a n c es e t c o m p é t e nc e s ,

l ’ I S S T o r g a ni s e d e c o ur t e s s es s io n s d e r ec yc l a g e :

❶ L e s r e n c o n t r es m éd i c al e s c o m p os é e s d e 3 s e s s i o ns , o f f r e n t un e f o r m a t io n c o nt i n ue

i n d i s p e ns a bl e a u x m éd e c i n s du t r a v a i l p ou r s e r e m é m o r e r c e r t a i n s a s p e c ts p r a t i q u e s de

l e u r p r o f es s i o n o u d ’ a p p r o f o n d i r l e u rs c o n na is s a n c es da n s u n d o ma i n e c i b l é .

❷ L’a t e l i e r d e p r év en t i o n d e s T MS a m è n e r a l e s m é d ec i ns d u t r a va i l à d é p i s t e r l es

t r o u b l es m us c ul o - s q u el e t t i q u es e t l e s d éc l a re r e n t a n t q u e m a l a d i e p r o f e s s i o n n e l l e .

❸ L e s c e rc l e s d e sé c u r i té c o m p os é s d e 2 s e s s io n s d e s t i n é e s a ux i n g é n i e u r s et

t e c h n ic i e n s d e l a s éc ur i t é p o u r r e s t e r i n f o r m é s d e s m o d i f ic a t io n s d a n s l a r é gl e m e n t a t i on

e t d e s p r o g r è s s c i e n t i f i q u e s e t t ec h n i q u es da n s l eu r d o ma i n e .

❹ L e s ac t i v i t é s pa r a m é d ic a l e s d e u x s e s s i o ns s e r o n t o r ga n i s é e s pou r d é v e l o pp e r c h ez l es

p a r a m é d i c a u x l e u r ma î t r i s e à t e n i r l e s do s s i e r s m é d i c a ux d e s s a l a r i é s e t à r é a l is e r d e s

e x p l o ra t i o ns m é d ic a l es , l e c h o i x s ’ e s t p o r t é c e t t e a n n é e s u r l a s p i ro m é t r i e .

DEBATS

O u t r e l a f o r ma t i o n e t l ’a c qu is i t i o n d e c o m p é t e n c e s , l ’ I S S T s e v e u t u n e s pa c e de

r e n c o n t r e s e t d e d é b a ts e n t r e p r o f e s s i o n ne l s . I l l e u r o f f r e l ’o c c a s i o n d e p r é s e n t e r l es

n o u v e a u t é s e n ma t i èr e d e s a n t é e t d e s é c u r i t é a u t ra va i l , de d é b a t t r e d e s u j e ts

d ’ a c t ua l i t és e t d ’ é c h a n g e r d e s s ol u t i o ns a ux d i f f ic ul t és r e n c o n t ré e s d a ns l eu r g e s t i on

q u o t i d i e n n e d e l a p r éve n t i o n d e s r i s q u e s p rof e s s io n n e l s .

❶ L e s a s s is e s i n t e r na t i o n a l e s e n s a n t é e t s é c u r i t é au t r a v a i l s o n t u n e o c c a s i o n p ou r

s u iv r e l e s e x p é r i e n c e s d e d i v e r s p a ys e t e n t r e p r i s e s m u l t i na t i o na l e s s u r l e p l a n

r é g l e m e n t a i r e e t m a na g é r ia l e t d é b a tt r e d ’o r i e n t a t io n s e t s t ra t ég i e s à a d o p t e r pa r l a

T u n i s i e .

❷ L a r e n c on t r e l é g isl a t i v e s u s c i t e d e s d é b a ts s u r l ’a p pl ic a t i o n e t l ’ i n t e r p r é t a t i o n d es

d i s p os i t i o n s l é g is l a t iv e s e t r é g l e m e n t a i r e s e t p r o p o s e l a m od i f ic a t i o n d e s t e x t es

j u r i d i qu e s q u i m é r i t e n t d ’ ê t r e m o d e r n i s és .

❸ L e s w or k s hop s s on t u n e o c ca s i on p ro p i c e p ou r qu e l e s p r e s ta ta i r e s d e s e r v i c e s e t l e s

i nd u st r i e l s s e r éun i s s e n t a f in d e p r é s e nt e r l eu r s t e chn iq u e s e t m ét ho d e s d e su r ve i l l an c e du

m i l i e u d u t r a va i l et d e p r opo s e r l e ur s s o lut i ons .

❹ L e s j ou r n é es d e ré f l ex i o n su r l e d é ve l o p p em e n t d e l a f o n ct i o n s é cu r i t é e s t une n ou ve au t é po ur c e t t e an n é e. L ’o c ca s i on y s e ra o f f e r t e po ur D é ba tt r e d e s l ’ ét at d e s i tu at io n d e l a f on ct i on s é c ur i t é e n T u n i s i e et En g ag e r u n e r é f l e x io n s ur l e s p is t e s d ’a m é l i or at io n de l a fo nc t ion s é cu r i t é

INFORMATI ON

L ’ IS S T é t an t l ’ or g an i s me é t a t iqu e d ot é d ’ un e m i s s i o n d e s e n s ib i l i s at io n e t d ’ in f or m at i on en

s a n t é e t s é cu r i t é a u t ra va i l or g an i s e po ur l e l a r g e pu b l i c l e s m a r d i s d e l a p r é ve n t i o n . C es

j o u r n é e s r e p r é s e n t e n t l e s p l us v i e i l l es t r a d i t i o ns d e l ’ I S S T . E l l e s r é u n i s s e n t u n l a rge

p u b l ic s o uc i e u x d e s p ro b l è m e s oc c a s i o n n é s pa r l es r is q u e s p r of e s s io n n e l s d e s o n s ec t e u r

e t { l ’ a f f û t d e s a va n c ée s t e c h n o l o g i q u es , p r oc é d u ra l es e t ma n a g é r ia l e s da n s c e d o ma i n e .

CE QUE NOUS PROPOSONS SUR DEMANDE

L ’ IS S T r é pon d à d e s de m a nd e s d e f or m at i on i n t r a - en tr e pr i s e s ur de s t h è m e s to u ch ant la

s a n t é e t la s é cu r i t é au t r a va i l :

- J u r i d ic t i o n tu n is i e n n e e t i n t e r n a t i o na l e e n s a n t é e t s é c u ri t é a u t ra va i l

- I d e n t i f ic a t i o n d es da ng e r s e t é va l u a t i o n d es r i s q u e s p r o f e s s i o n n el s

- A n a l ys e d e s a c c i d e n t s d u t ra va i l

- T e n u e d e s s ta t i s t i q u e s d e s a c c i d e n ts d u t r a va i l e t ma l a di e s p r o f es s i o n n e l l e s

- G e s t io n d e s r i s qu e s p r o f e s s i o n n e l s q u e c e s o i t l i é s a u x a m b ia n c es p h ys i qu e s

( b r u i t , é c l a i r a g e , f r o id , c ha l e u r) o u c h i m i q u es

- G e s t io n d e s s i tu a t i o ns d ’ u r g e n c e

- G e s t io n d e s r is q u es l i é s a u x a c t i v i t é s d e s o us - t ra i ta n c e

- S e c o u r is m e é l é m e n ta i re

- E t u d e d e s é c u r i t é i nc e n d i e

L ’ I S S T p r op o s e a us s i un a c c o m pa g n e m e n t { l a m is e e n p l a c e :

- d ’ u n e d é m a rc h e d ’ é va l u a t i o n d e s r i s q u es p r of e s s io n n e l s

- d ’ u n s y s t è m e d e ma n a g e m e n t d e l a s a n t é e t s é c u ri t é a u t ra va i l

- d ’ u n p l a n d ’ o rg a ni s a t io n i n t e r n e d e s p r e m i e r s s ec o u rs

- d ’ u n e d é m a rc h e d e g es t i o n d e s r is q u es p s yc ho s oc ia u x

PUBLIC

N o s f o r ma t io n s s o n t d e s t i n é e s à u n pu b l i c d e c a d r es d ’ e n t r e p r is e s o u é ta bl i s s e m e n ts

p u b l ic s e t p r i v és .

TARIF

L e s ta r i f s a p pl i q u és s o n t d e 5 0 D T pa r p e rs on n e p a r j o u r . C e c oû t n e c o u v r e pa s l e s f ra is

d ’ h é b e r g e m e n t e t d e r e s t a u r a t i o n d es p a rt ic i pa n t s . I l c o uv r e s e ul e m e n t l es f ra is d e l a

f o r m a ti o n e t d e l a d o c u m e n t a t i o n .

EFFEC TIF

L e g r o u p e d ev r a ê t r e c o n s t i tu é d e 6 à 1 5 pa r t i c i pa n ts .

L IEU & LOGISTIQUE

L a f o r ma t io n s e d é r ou l a n t d a ns l ’ e n t r e p r i s e , c el l e - c i fo u r n i ra un e s a l l e d e fo r m a t i o n

a da p t é e m u n i e du m a té r i e l i n f o r ma t i qu e e t a u d i o vi s u e l a p p r o p ri é .

L a pa us e - c a f é e t l a re s t a u r a t i o n s o n t { l a c ha r g e d e l ’ e n t r e p r is e . Da ns l e c a s d ’u n e

f o r m a ti o n s e d é r o ul a n t h o r s d u g ra n d T u n i s , l ’ h é b e r g e m e n t d e s a n i ma t e u rs e t du

c ha u ff e u r s e r o n t { l a c h a r g e d e l ’ e n t r e p r i s e .

NUMERO D’ENREGISTREMENT ( AGREMENT)

E t a nt u n é t a bl is s e m e n t p u bl ic à c a r a c t è r e a dm i n i s t ra t i f c r é é pa r l a l o i n ° 90 - 7 7 d u 7 a oû t

1 9 9 0 , l ’ I S S T n ’ es t pa s s o um i s { l a r é gl e m e nt a t io n d e c r é a t i o n e t d e f o n c t i o n n e m e n t d es

s t r uc t u r es p r iv é e s d e f o r m a ti o n . A i n s i , i l es t n o n s o u mi s { l ’a g r é me n t d u m i n is t è r e d e l a

f o r m a ti o n p r o f es s io n n e l l e e t d e l ’ e m pl o i .

AUTORISATION POUR L ES FORMATEURS

L ’ I S S T a s s u r e s es f o rm a t i o ns e n f a is a n t i nt e r v e n i r d e s f o r m a t e ur s q u i s o nt e n f a i t s e s

e m p l o y és - f o nc t io n n a i r e s d e l ’ E TA T r e c ru té s p a r d é c r e t mi n is t ér i e l . D e c e f a i t , i l s n e

s o n t p a s s ou m is à u n e a u t o r is a t i o n s p éc ia l e p o u r a s s u r e r d e s a c t i v i t é s p r i v é e s l uc r a t i v es

c o n f o r m é m e n t a u d éc re t n ° 9 5 - 8 3 du 1 6 ja nv ie r 1 9 9 5 .

REGIME FISC AL

E t a nt u n é t a b l i s s e m e n t p u b l ic { c a ra c t è r e a d m i n is t ra t i f , l ’ I S S T n ’ e s t p a s a s s u j e t t i { l a

T V A e t s e s t a ri f s s o n t f o r f a i t a i r e s n o n s o um is à l a r e t e n u e à l a s our c e e t n o n m a j o r é s p a r

l a T V A . I l e s t é ga l e m e nt n o n s ou m i s { l ’ i m pô t .

S. O M M A I R E

I n i t ia t i o n à l a f o nc t i o n s é c u ri t é

S e m e t t r e e n c o n f o r m i t é p a r r a p p o r t a u x e x i g e n c e s lé g a l e s e n m a t i è r e d e S S T P …

I d e n t i f i e r l e s d a n g e r s e t é v a l u e r l e s r i s qu e s p r o f e s s i o n n e l s : a p p l i c a t i o n p r a t i q u e p a r u n e v i s i t e s u r t e r r a i n p

A n a ly s e r u n a c c i d e n t d e t r a v a i l e t é l a bo r e r u n p l a n d ’ a c t i o n p

M a î t r i s e r l e t a b l e a u d e b o r d d e s i n d i c a t e u r s d e p e r f o r m a n c e d e la S S T p

C h o i s i r le s é qu i p e m e n t s d e p r o t e c t i o n i n d i v i d u e l le p

R é a l i s e r u n e é t u d e d e br u i t p

P e r f e c t i o n n e m e n t e n s a n t é e t s é c u r i t é a u t r a v a i l

Gérer la santé et la sécurité au travail dans une démarche d’amélioration continue P

G é r e r le s s i t u a t i o n s d ’ u r g e n c e p

P r é v e n i r l e s r i s qu e s l i é s a u x a c t i v i t é s p h y s i q u e s p

G e s t i o n d e s r i s qu e s p s y c h o s o c i a u x

Gestion des risques psychosociaux dans l ’entreprise { travers l ’outil « faire le point » p

E d u c a t i o n p o u r la s a n t é

Organisation d’une séance d’éducation pour la santé sur le thème « le mal de dos » p

R e n c o n t r e s m é d i c a le s

Allergologie : quelles explorations en médecine du travail p…

Aptitude au travail des patients atteints de cardiopathies p

A t e l i e r e n m é d e c i n e d u t r a v a i l

De la prévention des TMS à la reconnaissance p

C e r c le s d e s é c u r i t é

Les espaces confinés : risques et mesures de prévention p

Le transport et le stockage des matières dangereuses p

A c t i v i t é s p a r a m é d i c a le s

Le dossier médical en médecine du travail p

Réalisation d’une spirométrie p

A s s i s e s i n t e r n a t i o n a le s e n s a n t é e t s é c u r i t é a u t r a v a i l

Les nouveautés en matière de management de la SST p

R e n c o n t r e lé g i s la t i v e

Mission des services médicaux du travail : Etat des lieux de la législation et perspectives p

W o r k s h o p s

Travaux en hauteur et prévention des chutes p

Le monitoring des ambiances physiques et chimiques p

Journée de réflexion

Comment développer la fonction sécurité ?

M a r d i s d e la p r é v e n t i o n

Prévention des risques professionnels dans le secteur du transport en commun p

Prévention des risques professionnels dans l ’ industrie de l ’automobile p

F i c h e s d ’ i n s c r i p t i o n p

FORMATION 2018

INITIATION A LA FONCTION SECURITE CODE : INIT1

SE METTRE EN CONFORMITE PAR RAPPORT AUX EXIGENCES LEGALES ET REGLEMENTAIRES EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL Objectifs de formation

Identifier les exigences légales et réglementaires se rapportant au domaine de la santé et de la sécurité

au travail applicables à son entreprise.

Assurer une veille réglementaire.

Objectifs pédagogiques

Définir les responsabilités de l’employeur et des travailleurs en matière de santé et de sécurité au

travail.

Déterminer les missions des différentes structures intervenant dans le domaine de la SST.

Décrire la procédure de réparation des accidents de travail et des maladies professionnelles.

Dégager les écarts de son entreprise par rapport { l’application de la législation et de la réglementation

en SST et les traiter.

Pré requis

Avoir le niveau du baccalauréat.

Public concerné

Responsables de sécurité-qualité-environnement.

Responsables techniques et administratifs (productions, achats, GRH…).

Chefs d’équipes d’interventions.

Membres du comité de santé et de sécurité au travail.

Infirmiers du travail.

Architectes, gérants et toute personne intervenant dans la prévention des risques professionnels.

Contenu de la formation

Rappel du système juridique tunisien.

Rôle des acteurs de la prévention des risques professionnels en dehors de l’entreprise.

Dispositions du code du travail relatives aux responsabilités de l’employeur et de l’employé dans la

prévention des risques professionnels.

Rôle et missions du responsable de sécurité.

Système de réparation des préjudices résultant des accidents du travail et des maladies

professionnelles dans les secteurs public et privé.

Principaux textes et exigences concernant le contrôle réglementaire des équipements et installations.

Veille réglementaire.

Présentation d’une grille de veille réglementaire

Place et intégration des exigences législatives réglementaires dans la nouvelle démarche QHSE.

Modalités pédagogiques

Exposés théoriques, discussions, travaux de groupe et individuels, étude de cas par une visite

d’entreprise.

Durée Horaire Date Coût Lieu

Quatre journées De 9h00 à 13h30 5-6-7-8 février 2018 600DT Salle de formation de

l’ISST/entreprise industrielle

Modalités de reconnaissance des acquis

Test de connaissances à chaud et du transfert des acquis à froid.

Suivi et accompagnement.

FORMATION 2018


IDENTIFIER LES DANGERS ET EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS : APPLICATION

PRATIQUE PAR UNE VISITE SUR TERRAIN

Objectifs de formation

Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels au cours d’une visite d’entreprise.

Rédiger un rapport d’identification et d’évaluation des risques professionnels.


Identifier les situations à risques.

Préparer la visite sur terrain.

Conduire la visite sur terrain.

Collecter et exploiter les données relatives aux situations à risques.

Evaluer et hiérarchiser les risques professionnels.

Proposer des mesures de prévention et de protection.

Pré requis


Avoir des connaissances générales sur la législation en matière de SST (ou avoir participé à la session

précédente INIT1).

Public concerné








Principes de l’évaluation des risques professionnels.

Constitution d’un groupe de travail.

Préparation des besoins en matériels.

Détermination du périmètre de la visite.

Techniques de communication sur terrain.

Documentation nécessaire à collecter pour réussir la démarche.

Exploitation des données pour hiérarchiser les situations à risque.

Proposition des recommandations selon les principes de prévention et de protection.

Rédaction du rapport final.


Exposés théoriques, discussions, travaux de groupe et individuels, étude de cas par une visite

d’entreprise.


Trois journées De 9h00 à 13h30 6-7-8 mars 2018 450

dinars

Salle de formation de

l’ISST/Entreprise

industrielle




FORMATION 2018


ANALYSER UN ACCIDENT DE TRAVAIL ET ELABORER UN PLAN D’ACTION


Maîtriser la démarche d’analyse des accidents du travail par la méthode de l’arbre des causes. Adopter

des actions visant { empêcher la récidive d’un accident du travail.


Réaliser une enquête après accident.

Appliquer la méthode de l’arbre des causes.

Déterminer les mesures préventives capables d’empêcher la récidive d’un accident du travail.

Elaborer un plan d’action.

Pré requis


Avoir des connaissances générales sur la législation en matière de SST et l’identification des dangers

(ou avoir participé aux sessions précédentes INIT1 et INIT2).

Public concerné


Responsables de production.

Responsables techniques.

Chefs d’équipes d’interventions

Gérants d’entreprises.



Architectes.

Toute personne intervenant dans la prévention des risques professionnels.


Rappel des aspects législatifs et réglementaires relatifs { l’analyse des accidents du travail.

Introduction { l’analyse des accidents du travail.

Enquête après accident : conditions de l’enquête; recueil des faits.

Analyse de l’accident du travail.

Principes de l’arbre des causes.

Application de la méthode de l’arbre des causes.

Facteurs potentiels d’accident.

Présentation d’une fiche d’enquête.

Mesures préventives.

Plan d’action.

Rapport d’accident du travail.


Exposés théoriques, discussions, travaux de groupe et individuels, étude de cas { partir d’un film

didactique.


Trois journées De 9h00 à 13h30 3-4-5 avril 2018

450 dinars Salle de formation de

l’ISST




FORMATION 2018


MAITRISER LE TABLEAU DE BORD DES INDICATEURS DE PERFORMANCE DE LA SST


Tenir et exploiter les statistiques réglementaires des accidents du travail.

Mettre en place un tableau de bord pour le suivi des indicateurs de performance de la SST.


Identifier les données nécessaires pour l’élaboration des statistiques des accidents du travail.

Classer les accidents du travail selon des modèles standards.

Utiliser les indices de comparaison nationaux et internationaux.

Déterminer les autres indicateurs de la SST.

Intégrer les objectifs et cibles dans une démarche systémique (QHSE ou HSE).

Surveiller le tableau de bord.

Proposer un plan d’action.

Pré requis


Avoir des connaissances générales sur la législation en matière de SST, l’identification des dangers et

l’analyse d’un accident du travail (ou avoir participé aux sessions précédentes INIT1, INIT2 et INIT3).

Public concerné








Rappel des aspects législatifs et réglementaires relatifs { l’analyse des accidents du travail.

Place des statistiques dans la gestion des risques professionnels dans l’entreprise.

Evènements accidentels. Classes de données statistiques.

Modèles de classifications des accidents du travail : Modèle du Bureau International du Travail (B.I.T);

Modèle de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (C.N.A.M).

Indices de comparaison au niveau national et international : Indices utilisés pour évaluer la fréquence;

Indices utilisés pour évaluer la gravité.

Exploitation des données.

Tableau de bord des indicateurs de performance.

Démarches systémiques.

Notions d’objectifs et cibles.

Suivi du tableau de bord.

Plan d’actions.


Exposés théoriques, discussions, travaux de groupe et individuels, Présentation d’expériences

d’entreprises, étude de cas par une visite d’entreprise.


Quatre journées De 9h00 à 13h30 7-8-9-10 mai 2018 600 dinars


l’ISST/Entreprise

industrielle




FORMATION 2018


CHOISIR LES EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE

Objectif de formation

Maîtriser les critères de sélection, d’achat, de stockage et d’utilisation des équipements de protection

individuelle (EPI).


Identifier la place de la protection individuelle dans le système de prévention des risques

professionnels.

Déterminer les critères de choix d’un EPI.

Préparer un cahier des charges techniques relatif { l’acquisition des EPI.

Réaliser une procédure de gestion des EPI.

Pré requis


Avoir des connaissances générales sur la législation en matière de SST, l’identification des dangers,

l’analyse d’un accident du travail et les indicateurs statistiques de la SST(ou avoir participé aux

sessions précédentes INIT1, INIT2, INIT3 et INIT4).

Public concerné







Contenu de l’action

Place de la protection individuelle dans le système de prévention des risques professionnels.

Démarche d’achat des EPI au niveau de l’entreprise :

- Quel EPI pour quel risque ?

- les différents types des EPI

- Critères de choix des EPI.

- Caractéristiques techniques des EPI.

- Elaboration d’un cahier des charges pour l’achat des EPI.

Modèles d’EPI et démonstration d’utilisation des EPI.

Critères de gestion des EPI (utilisation et entretien).

Présentation d’un logiciel de gestion des EPI.


Exposés théoriques, discussions, travaux de groupe et individuels, démonstration de différents types

d’EPI.


Trois journées De 9h00 à 13h30 26-27-28 juin 2018 450 dinars Salle de formation

de l’ISST




FORMATION 2018


REALISER UNE ETUDE DE BRUIT


Evaluer les nuisances sonores.

Lutter contre les nuisances sonores.


Maîtriser la terminologie liée aux nuisances sonores.

Conseiller les décideurs sur le choix des moyens de prévention et de protection adaptés.

Réaliser un plan d’action de lutte contre les nuisances sonores.

Pré requis


Avoir des connaissances générales sur la législation en matière de SST, l’identification des dangers,

l’analyse d’un accident du travail, les indicateurs statistiques de la SST et les équipements de

protection individuelles (ou avoir participé aux sessions précédentes INIT1, INIT2, INIT3, INIT4 et

INIT5).

Public concerné








Contexte réglementaire.

Méthode d’évaluation selon la norme ISO 9612 version 2009.

Interprétation des résultats de mesures.

Prévention à la source.

Prévention technique :

- Encoffrement;

- Capotage;

- Traitement des locaux.

Prévention individuelle :

- Choix des PICB ;

- Port des PICB.

Présentation d’un logiciel d’évaluation des nuisances sonores.

Démonstration de l’utilisation du matériel de mesure.

Présentation de cas d’entreprises.


Exposés théoriques, discussions, travaux de groupe et individuels, étude de cas par une d’entreprise,

démonstration et utilisation de matériel de mesure,


Trois journées De 9h00 à 13h30 18-19-20

septembre 2018 450 dinars


l’ISST/Entreprise industrielle




FORMATION 2018

PERFECTIONNEMENT EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL CODE : PERF1

GERER LA SST DANS UNE DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE


Concevoir une démarche d’amélioration continue de la santé et la sécurité au travail (SST).


Maîtriser les principes et les méthodes d’amélioration continue.

Appliquer les étapes de la mise en place de la démarche d’amélioration continue de la SST.

Pré requis


Connaissances générales en santé et sécurité au travail.

Public concerné








Les avantages de l’amélioration continue de la SST.

Les systèmes de management de la SST.

La place de l’amélioration continue dans les systèmes de management de la SST.

Les principes de la roue de DEMING.

Les méthodes et les techniques d’amélioration continue de la SST.

Les étapes de la mise en place de démarche d’amélioration continue de la SST :

- Engagement de la direction générale.

- Politique SST.

- Planification.

- Mise en œuvre et fonctionnement.

- Contrôle et revue de direction.


Exposés théoriques, discussions, exercices individuels et en groupes, étude de cas.


Deux journées De 9h00 à 13h30 9-10 Octobre 2018 300DT Salle de formation de l’ISST



FORMATION 2018

PERFECTIONNEMENT EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL CODE : PERF2

GERER LES SITUATIONS D’URGENCE

Objectifs de formation Maitriser d’une manière opérationnelle la gestion des situations d’urgence. Objectifs pédagogiques Identifier les sources de droit se référent aux situations d’urgence Elaborer un plan d’évacuation Elaborer un plan de circulation Elaborer un plan d’organisation interne Elaborer un plan d’organisation des secours Pré requis



Public concerné







Contenu de formation

Contexte légal.

Situations d'urgence.

Plan d’organisation interne :

- Plan d’évacuation.

- Plan de circulation.

- Plan d’organisation interne.

- Plan d’organisation des secours.

Moyens de secours.

Situations d’urgences et simulations.

Système d’urgence et contrôle.

Liste des ressources nécessaires et de leur emplacement.

Analyse des expériences des entreprises participantes.

Modalités pédagogiques :

Exposés théoriques, discussions, travaux de groupe et individuels.


Trois journées De 9h00 à 13h30 6-7-8 novembre

2018 450 dinars


l’ISST



FORMATION 2018

PERFECTIONNEMENT EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL CODE : PERF3 PREVENIR LES RISQUES LIES AUX ACTIVITES PHYSIQUES


Identifier les risques dus { l’activité physique susceptibles de nuire à la santé des travailleurs.

Participer { la maîtrise du risque lié { l’activité physique dans l’environnement de travail en proposant

de manière concertée des améliorations techniques et organisationnelles.


Connaître le fonctionnement du système locomoteur et ses limites.

Identifier les atteintes { la santé dues { l’activité physique en milieu de travail.

Repérer les risques dus { l’activité physique dans une situation de travail.

Evaluer les risques dus { l’activité physique.

Connaître les principes de base d’aménagement des postes de travail.

Identifier les techniques gestuelles correctes de manutention des charges.

Pré requis


Public concerné


Responsables de production.

Responsables techniques.

Chefs d’équipes d’interventions

Gérants d’entreprises.



Architectes.

Toute personne intervenant dans la prévention des risques professionnels.


Notions de danger, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).

Importance des AT et des MP liés à l'activité physique.

Principaux éléments de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur.

Déterminants de l’activité physique.

Evaluation des contraintes liées { l’activité physique en milieu de travail.

Principes généraux de prévention de base d'aménagement des postes de travail.

Techniques gestuelles correctes de port de charges.

Portée et limites des principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort dans la

manutention manuelle de charges.


Exposés théoriques, discussions, travaux en groupe et individuels, mise en situation et démonstration

des techniques gestuelles.


Trois journées De 9h00 à 13h30 4-5-6 décembre

2018 450 dinars


l’ISST


Test d’évaluation des acquis de connaissances à chaud.

Test pratique des techniques gestuelles.

FORMATION 2018

GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX CODE : RPS LA GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS L’ENTREPRISE A TRAVERS L’OUTIL

« FAIRE LE POINT »


Gérer les risques psychosociaux { l’échelle de l’entreprise.


Définir et identifier les risques psychosociaux.

Evaluer l’impact des risques psychosociaux sur la santé des travailleurs et sur l’entreprise.

Maitriser l’outil « faire le point » de l’INRS pour :

- l’évaluation de l’intensité des risques psychosociaux par département dans l’entreprise.

- l’estimation de l’impact des risques psychosociaux sur la santé des travailleurs et sur l’entreprise.

Elaborer un plan d’action de gestion des risques psychosociaux en tenant compte des résultats de

l’évaluation par l’outil « faire le point ».

Pré requis


Public concerné

Médecins du travail.

Psychologues du travail.

Responsables de sécurité.

Responsables des ressources humaines.


Session 1 :

Définition et identification des facteurs des risques psycho-sociaux.

Effets sur la santé et impact sur l’entreprise.

Session 2 :

Présentation de l’outil « faire le point ».

Evaluer l’intensité des risques psycho-sociaux en utilisant l’outil « faire le point » et à travers un cas

réel.

Démarche d’élaboration du plan d’action.

Remarque : Un travail intersession doit être réalisé par l’apprenant entre les sessions 2 et 3.

Session 3 :

Présentation du travail intersession.


Exposés théoriques, étude de cas d’entreprises, retour d’expérience, travail individuel en intersession.


Six journées

interdépendantes

non consécutives

De 8h30 à

14h00

S1 : 26-27 Septembre

2018

S2 : 27-28 Novembre

2018

S3 : 12-13 Décembre

2018

900DT


l’ISST


Test des connaissances à chaud et du transfert des acquis en intersessions.

FORMATION 2018

EDUCATION POUR LA SANTE CODE : EPS

ORGANISATION D’UNE SEANCE D’EDUCATION POUR LA SANTE SUR « LA PREVENTION DU

MAL DE DOS »


Préparer une séance d’éducation pour la santé : « La prévention du mal du dos ».


Connaître les principes de l’éducation pour la santé.

Maîtriser les étapes de programmation d’une séance d’éducation.

Elaborer les messages clés d’une séance d’éducation pour la santé.

Pré requis

Niveau d’enseignement supérieur.

Public concerné

Responsables de sécurité.

Infirmiers de travail.

Assistants médicaux.


Définition de l’éducation pour la santé et ses objectifs.

Processus de changement du comportement.

Comment organiser une séance d’éducation pour la santé.

Supports écrits et audiovisuels utilisés pour réaliser une séance sur « La prévention du mal du dos ».

Maitriser les techniques d’animation d’une séance sur « La prévention du mal du dos ».

Style et fonction de l’animateur.

Organisation et évaluation d’une séance sur « La prévention du mal du dos ».


Exposés théoriques, ateliers pratiques, discussions, évaluation des résultats finaux


Trois journées

interdépendantes

non consécutives

08h30 à 14h00

S1 : 27 février 2018

S2 : 3 Mai 2018

S3 : 23 octobre 2018

450 DT Salle de formation de

l’ISST


Evaluation orale des acquis de connaissances.

RECYCLAGE ET PERFECTIONNEMENT 2018

RENCONTRES MEDICALES CODE : RM1

ALLERGOLOGIE : QUELLES EXPLORATIONS EN MEDECINE DU TRAVAIL


Maîtriser l’indication et l’interprétation des explorations en allergologie dans le cadre des activités du

médecin du travail.


Connaître les aspects fondamentaux de l’allergologie.

Identifier les explorations prescrites en allergologie et maîtriser leurs indications en médecine du

travail.

Interpréter correctement les explorations prescrites en allergologie.

Public concerné :


Résidents en médecine du travail.

Médecins Inspecteurs du Travail.

Médecins conseils de la CNAM.


Rappel des notions fondamentales en allergologie.

Exposés sur les principales explorations prescrites en allergologie et leurs indications.

Interprétation des explorations prescrites en allergologie dans le cadre de la médecine du travail.


Une journée 9h à 14h 19 Avril 2018 Gratuit Salle de formation de l’ISST


Evaluation orale des acquis et discussions.

RENCONTRES MEDICALES CODE : RM2 APTITUDE AU TRAVAIL DES PATIENTS ATTEINTS DE CARDIOPATHIES Objectif de formation

Maitriser les différentes situations auxquelles le médecin de travail va se prononcer sur l’aptitude d’un

patient atteint d’une cardiopathie


Connaitre les différentes pathologies cardiaques.

Savoir se prononcer sur l’aptitude en évaluant l’impact de la cardiopathie sur la santé et les capacités

nécessaires pour exécuter le travail demandé.

Public concerné

Médecins de travail, médecins inspecteurs au travail.


Rappel sur les cardiopathies.

Bases législatives.

Typologie des postes de travail en fonction des compétences exigées.

Conduite { tenir pour se prononcer sur l’aptitude devant une cardiopathie.


Une journée De 8h30 à 13h00 6 décembre 2018 Gratuit Salle de formation de l’ISST


Evaluation orale des acquis et discussions.


ATELLIER EN MEDECINE DU TRAVAIL CODE : ATELIER MT

DE LA PREVENTION DES TMS A LA RECONNAISSANCE


Bien choisir une activité de prévention des TMS du membre supérieur et la mettre en œuvre.

Saisir l’importance du rôle du médecin du travail dans le dépistage des TMS.

Mieux maitriser la déclaration des TMS en tant que maladie professionnelle.


Maîtriser le dépistage des TMS { travers l’utilisation d’un un outil approprié.

Maîtriser les critères diagnostic pour la déclaration d’un TMS selon le tableau n° 82.

Public concerné



Exposés théoriques sur l’approche du dépistage des TMS.

Atelier pédagogique sur cas cliniques et QCM.


Exposés théoriques, animation de groupe.


Une journée De 9h00 à 14h00 14 Mars 2018 150DT Salle de formation de

l’ISST


Evaluation des acquis de connaissances par pré et pos test.


CERCLES DE SECURITE CODE : CS1

LES ESPACES CONFINES : RISQUES ET MESURES DE PREVENTION Objectifs de la journée

Connaitre les risques et les mesures de prévention liés aux espaces confinés.

Développer une démarche préventive d’intervention dans un espace confiné.

Public concerné

Chargés de sécurité, responsables qualité-sécurité-environnement, médecins de travail, intervenants

en espaces confinés, responsables de production, responsables de maintenance.

Contenu de la journée

Les définitions (espace confiné, analyse des risques…).

La problématique des interventions en espace confiné (en s’appuyant sur les statistiques, les accidents

de travail...).

Les exigences réglementaires.

Les types d’espaces confinés.

Les principaux dangers et risques.

Les principaux gaz susceptibles d’être émis en espace confiné et leurs risques.

La démarche de prévention.

Les modalités d'intervention.


Une journée De 9h00 à 13h00 15 Mars 2018 150DT Salle de formation de l’ISST

CERCLES DE SECURITE CODE : CS2

LE TRANSPORT ET LE STOCKAGE DES MATIERES DANGEREUSES Objectifs de journée

Connaître les risques et les mesures de prévention liés aux activités de transport et de

stockage des produits dangereux.

Connaître les dispositions réglementaires et normatives liés à ces activités.

Public concerné

Chargés de sécurité, responsables QHSE, médecins de travail, conducteurs des engins de

transporteurs, chefs de parcs, responsables de maintenance.


Contenu théorique sur les risques liés aux activités de transport.

Approche législative et réglementaire en matière de transport et de stockage des matières

dangereuses.

Démarche de prévention.

Modalités d’intervention


Une journée De 9h00 à 13h00 18 octobre 2018 150DT Salle de formation de l’ISST


ACTIVITES PARAMEDICALES CODE : APM1

LE DOSIER MEDICAL EN MEDECINE DU TRAVAIL


Connaitre les critères d’un dossier médical selon la législation.


Connaître les exigences légales d’un dossier médical

Maitriser l’enregistrement papier et électronique

Exploiter et archiver les données des dossiers médicaux.

Pré requis


Public concerné

Techniciens supérieurs.

Infirmiers.


Présentation de la réglementation régissant le dossier médical.

Contenu d’un dossier médical.

Enregistrements électroniques.

Suivi des dossiers.

Exploitation des statistiques.

Les conditions et les techniques de l’archivage des dossiers médicaux.


Exposés théoriques, exercices pratiques.


Une journée 08h30 à 13h00 12 Avril 2018 150 DT Salle de formation de l’ISST


Evaluation orale des acquis de connaissances à chaud.


ACTIVITES PARAMEDICALES CODE : APM2

REALISATION D’UNE SPIROMETRIE


Réaliser une spirométrie de qualité dans le cadre de la médecine du travail. Objectifs pédagogiques

Connaitre les principes et les paramètres mesurés.

Préparer le matériel de spirométrie.

Réaliser une spirométrie.

Valider les résultats.

Pré requis


Public concerné

Techniciens supérieurs,.

Infirmiers.


Matériel utilisé et technique d’utilisation.

Critères d’acceptabilité du test.

Test de réversibilité.

Spirométrie étagée.

Entretien des équipements.


Exposés théoriques, démonstration de l’utilisation du matériel, travaux pratiques..


Une journée De 8h30 à 13h00 11 décembre 2018 150 DT Salle de formation de l’ISST


Evaluation orale des acquis de connaissances à chaud.

Test pratique de l’utilisation du matériel.

DEBAT 2018

ASSISES INTERNATIONALES EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL CODE : ASSISES

THEME PRINCIPAL : LES NOUVEAUTES EN MATIERE DE MANAGEMENT DE LA SST

THEMES SATELLITES :

1er thème satellite : Femme enceinte et exposition professionnelle : quelle conduite à tenir ?

La femme enceinte doit bénéficier d’une attention particulière de la part des services de

prévention de l’entreprise. En effet, au travail, elle peut être exposée à des risques professionnels

qui peuvent avoir un impact non seulement sur sa propre santé mais aussi sur celle de son fœtus.

Ainsi, le choix de ce thème s’est imposé { nous de fait. Ce sera une occasion pour échanger les

expériences et de discuter des moyens de prévention technique et médicale les plus appropriés

visant la préservation de la femme et de son fœtus

2ème thème satellite : Evaluation des RP dans les TPE/PME


Deux journées De 8h30 à 17h00 14-15 novembre 2018 200DT Tunis

RENCONTRE LEGISLATIVE CODE : RL

MISSION DES SERVICES MEDICAUX DU TRAVAIL : ETAT DES LIEUX DE LA LEGISLATION ET

PERSPECTIVES

Objectif de la journée

Débattre des dispositions légales et réglementaires des services médicaux du travail et proposer des

améliorations des missions de ces services visant à moderniser leurs prestations.

Public concerné


Médecins Inspecteurs du Travail.

Juristes du travail.

Responsables de la direction générale du travail au ministère des affaires sociales.

Responsables de la DSSB.

Responsables des ressources humaines.


Exposés et débat.

Présentation de points de vue.

Durée Horaire Date coût Lieu

Une journée de 9h à 14h 25 octobre 2018 Gratuit Salle de formation de l’ISST

DEBAT 2018

WORKSHOPS CODE : W.SH1 TRAVAUX EN HAUTEUR ET PREVENTION DES CHUTES Objectifs de la journée

Sensibiliser les participants sur les risques des chutes de hauteur.

Informer les participants sur les bonnes pratiques pour sécuriser les travaux en hauteur et prévenir

les chutes.

Discuter des difficultés rencontrées sur le terrain lors de la réalisation des travaux en hauteur et la

prévention des chutes.

Public concerné

Personne chargée de la gestion et de la sécurité des travaux en hauteur.

Responsables de chantiers.

Préventeurs et toute personne amenée à travailler, circuler et accéder en hauteur.


Etat des lieux sur les risques des chutes de hauteur.

Réglementation en vigueur : état des lieux et perspectives.

Démarche générale de prévention des risques de chute de hauteur.

Equipement de protection collective et équipement de protection individuelle (EPI) adaptés.

Exposition des équipements et matériel pour les travaux de hauteur.


Une journée De 9h00 à 14h00 17 avril 2018 150 DT Hôtel à Tunis

WORKSHOPS CODE : W.SH2 LE MONITORING DES AMBIANCES PHYSIQUES ET CHIMIQUES Objectifs de la journée Connaitre les techniques et les méthodes de mesure des ambiances physiques et chimiques.

Connaitre les stratégies de mesure.

Discuter des problèmes du monitoring en santé et sécurité au travail.

Réfléchir sur les stratégies d’amélioration du monitoring en SST en Tunisie.

Public concerné

Chargés de sécurité.

Responsables qualité-sécurité-environnement.

Médecins de travail.

Personnels des laboratoires d’analyses.


La mesure : vocabulaire et notations.

Notion d’erreurs et notion d’incertitude de mesure.

Intérêt des mesures des ambiances dans la prévention des risques professionnels.

Stratégies de mesure des ambiances physiques et chimiques.

Méthodes non instrumentales d’évaluation de l’exposition.

Statistiques appliquées aux mesures d'exposition professionnelle.

Interprétation et utilisation des résultats de mesure.

Problématique du monitoring en SST en Tunisie.

Développement de la mesure des ambiances physiques et chimiques en Tunisie.


Une journée De 9h00 à 14h00 20 décembre 2018 150 DT Hôtel à Tunis

INFORMATION 2018

JOURNEE DE REFLEXION CODE : J REF COMMENT DEVELOPPER LA FONCTION SECURITE ? Objectifs de la journée

Débattre de l’état de situation de la fonction sécurité en Tunisie.

Engager une réflexion sur les pistes d’amélioration de la fonction sécurité.

Public concerné

Chargés de sécurité.

Responsables qualité-sécurité-environnement.

Préventeurs.

Enseignants et chercheurs universitaires.

Etudiants.


Les enjeux de la sécurité au travail.

Le support règlementaire relatif à la fonction sécurité en Tunisie.

La formation des chargés de sécurité en Tunisie: problématique et perspectives.

La place du responsable de sécurité dans le système de SST en Tunisie.

Les expériences des autres pays.

Les pistes d’améliorations.

Modalités pédagogiques :

Durée Horaire Date coût Lieu

Une journée De 9h00 à 14h00 21 février 2018 Gratuit Salle de formation de l’ISST

INFORMATION 2018

MARDIS DE LA PREVENTION CODE : MP1 PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS LE SECTEUR DU TRANSPORT EN COMMUN Objectifs de la journée

Sensibiliser les participants { l’importance de la prévention des risques professionnels dans le secteur.

Engager une réflexion sur la mise en place d’un programme de prévention adapté au secteur.

Public concerné

Responsables de sécurité-qualité-environnement, responsables GRH, responsables de parcs et

logistiques, chefs d’équipes d’interventions, membres du comité de santé et de sécurité au travail,

infirmiers du travail.

Gérants d’entreprises, et toute personne intervenant dans la prévention des risques professionnels.


Présentation du secteur du transport en commun en Tunisie.

Statistiques des accidents de travail et des maladies professionnelles dans le secteur.

Les nouvelles dispositions législatives et règlementaires en relation avec la prévention des risques

professionnels dans le secteur du transport en commun.

Présentation des résultats préliminaires de l’enquête sur les connaissances, attitudes et pratiques des

conducteurs de bus dans quatre entreprises de transport public : résultats préliminaires.

Gestion des risques professionnels : expériences d’entreprises.


Une journée De 9h00 à 13h30 27 Mars 2018 Gratuit Salle de formation de l’ISST

MARDIS DE LA PREVENTION CODE : MP2 PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’INDUSTRIE DE L’AUTOMOBILE Objectifs de la journée

Sensibiliser les participants { l’importance de la prévention des risques professionnels dans l’industrie

automobile.

Engager une réflexion sur la mise en place d’un programme de prévention des risques professionnels

adapté { l’industrie automobile.

Public concerné

Responsables de sécurité-qualité-environnement, responsables GRH, responsables de parcs et

logistiques, chefs d’équipes d’interventions, membres du comité de santé et de sécurité au travail,

infirmiers du travail.

Gérants d’entreprises et toute personne intervenant dans la prévention des risques professionnels.


Présentation du secteur de l’industrie automobile en Tunisie.

Statistiques des accidents de travail et des maladies professionnelles dans l’industrie automobile en

Tunisie.

Principaux risques professionnels dans l’industrie automobile.

Prévention des TMS dans l’industrie automobile.

L’approche Lean management.

Gestion des risques professionnels : expériences d’entreprises.


Une journée De 9h00 à 13h30 25 septembre 2018 Gratuit Salle de formation de l’ISST

FICHE D’INSCRIPTION

FICHE D’INSCRIPTION Initiation à la fonction sécurité

Année 2018

La présente fiche doit être renvoyée { l’ISST par fax au : 71 57 19 02

Entreprise : ……………………………………………………………………………………………

Adresse :……………………………………………………/ Code postal :…………………………

Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………

Nom et prénom du responsable de formation : …………………………………………………….…

Email du responsable de formation : ……………………………………………….……………..….

Nom et prénom du participant : ………………………………………………………………………

Niveau d’instruction initiale du participant : …………………………………………………………………………

Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Ancienneté dans le poste : ……………………………………………………………………………

Inscription à (aux) la session(s) suivante(s) :

Signature et cachet de l’entreprise

1/ Conditions d’inscription : envoi de la présente fiche dûment remplie et signée accompagnée d’un

bon de commande original.

2/ Facturation : la facturation se fait après la formation même en cas de participation à une seule

journée.

3/ Attestation : une attestation de participation sera délivrée au participant à la fin de la formation

Code Thème Date Coût

INIT1 SE METTRE EN CONFORMITE PAR RAPPORT AUX EXIGENCES LEGALES ET REGLEMENTAIRES EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

5-6-7-8 février

2018

600DT

INIT2 IDENTIFIER LES DANGERS ET EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS : APPLICATION PAR UNE VISITE SUR TERRAIN

6-7-8 mars 2018 450DT

INIT3 ANALYSER UN ACCIDENT DE TRAVAIL ET ELABORER UN PLAN D’ACTION

3-4-5 avril 2018 450DT

INIT4 MAITRISER LE TABLEAU DE BORD DES

INDICATEURS DE PERFORMANCE DE LA SST

7-8-9-10 mai 2018 600DT

INIT5 CHOISIR LES EQUIPEMENTS DE PROTECTION

INDIVIDUELLE

26-27-28 juin 2018 450DT

INIT6 REALISER UNE ETUDE DE BRUIT 18-19-20

septembre 2018

450DT


FICHE D’INSCRIPTION Perfectionnement en SST

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à (aux) la session(s) suivante(s) :





journée.


Code Thème Date Coût PERF1 GERER LA SANTE ET LA SECURITE AU

TRAVAIL DANS UNE DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE

9-10 OCTOBRE

2018

300DT

PERF2 GERER LES SITUATIONS D’URGENCE

6-7-8 NOVEMBRE

2018

450DT

PERF3 PREVENIR LES RISQUES LIES AUX ACTIVITES PHYSIQUES

4-5-6 DECEMBRE

2018

300DT


FICHE D’INSCRIPTION Gestion des risques psychosociaux

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à la formation suivante :

Code THEME Date Coût

RPS GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS L’ENNTREPRISE A TRAVERS L’OUTIL « FAIRE LE POINT »

S1 : 26-27

septembre 2018

900DT

S2 : 14-15

novembre 2018

S3 : 12-13

décembre 2018





journée.



FICHE D’INSCRIPTION Prévention du mal de dos

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………






journée.


Code Thème Date Coût PMD ORGANISATION D’UNE SEANCE

D’EDUCATION POUR LA SANTE SUR LE THEME : « LE MAL DE DOS »

27 février 2018 450DT

3 mai 2018

23 octobre 2018


FICHE D’INSCRIPTION Rencontres médicales

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à(aux) la formation(s) suivante(s) :


RM1 ALLERGOLOGIE : QUELLES EXPLORATIONS EN MEDECINE DU TRAVAIL

19 avril 2018 Gratuit

RM2 APTITUDE AU TRAVAIL DES PATIENTS ATTEINTS DE CARDIOPATHIES

6 DECEMBRE

2018

Gratuit


1/ Conditions d’inscription : envoi de la présente fiche dûment remplie et signée.


.


FICHE D’INSCRIPTION Atelier en médecine du travail

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………



Atelier MT DE LA PREVENTION DES TMS A LA RECONNAISSANCE

14 mars 2018 150DT




2/ Facturation : la facturation se fait après la formation.



FICHE D’INSCRIPTION Cercles de sécurité

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à(aux) la formation(s) suivante(s) :

Code Thème Date Coût CS1 LES ESPACES CONFINES : RISQUES ET

MESURES DE PREVENTION 15 mars 2018 150DT

CS2 LE TRANSPORT ET LE STOCKAGE DES MATIERES DANGEREUSES

18 octobre 2018 150DT





3/ Attestation : une attestation de participation sera délivrée au participant à la fin de la formation. .


FICHE D’INSCRIPTION Activités paramédicales

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à (aux) la formation(s) suivante(s) :

Thèmes Dates Coût APM1 LE DOSSIER MEDICAL EN MEDECINE DU TRAVAIL

12 avril 2018 150DT

APM2 REALISATION D’UNE SPIROMETRIE 11 décembre 2018

150DT





3/ Attestation : une attestation de participation sera délivrée au participant à la fin de la formation.


FICHE D’INSCRIPTION Assises internationales en santé et sécurité au travail

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à la manifestation suivante :

Code Thème Date Coût Assises THEME PRINCIPAL : LES NOUVEAUTES EN

MATIERE DE MANAGEMENT DE LA SST

THEMES SATELLITES :

Femme enceinte et exposition professionnelle :

quelle conduite à tenir ?

Evaluation des RP dans les TPE/PME

27-28 novembre 2018

200DT




2/ Facturation : la facturation se fait après la manifestation..

2/ Attestation : une attestation de participation sera délivrée au participant à la fin de la manifestation.


FICHE D’INSCRIPTION RENCONTRE LEGISLATIVE

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à la manifestation suivante :

Code Thème Date Coût RL MISSION DES SERVICES MEDICAUX DU TRAVAIL :

ETAT DES LIEUX ET PERSPECTIVES 25 octobre 2018 Gratuit



2/ Attestation : une attestation de participation sera délivrée au participant sur sa demande.


FICHE D’INSCRIPTION Worshops

Année 2018

La présente fiche doit être renvoyée à l’ISST par fax au : 71 57 19 02

Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………

Inscription à(aux) la manifestation(s) suivante(s) :


W.SH1 TRAVAUX EN HAUTEUR ET PREVENTION

DES CHUTES

17 avril 2018 150DT

W.SH2 LE MONITORING DES AMBIANCES

PHYSIQUES ET CHIMIQUES

11 octobre

2018

150DT


1/ Conditions d’inscription : envoi de la présente fiche dûment remplie et signée accompagnée

d’un bon de commande original.

2/ Facturation : la facturation se fait après la manifestation.



FICHE D’INSCRIPTION Journée de réflexion

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………



J REF COMMENT DEVELOPPER LA FONCTION

SECURITE 21 février 2018 Gratuit


1/ Conditions d’inscription : envoi de la présente fiche dûment remplie et signée



FICHE D’INSCRIPTION Mardis de la prévention

Année 2018


Entreprise : ……………………………………………………………………………………………


Tél : ……………………………………………………………………………………………………

Fax : …………………………………………………………………………………………………




Poste occupé : …………………………………………………………………………………………



MP1 PREVENTION DES RISQUES

PROFESSIONNELS DANS LE SECTEUR DU

TRANSPORT EN COMMUN

27 mars 2018 Gratuit

MP2 PREVENTION DES RISQUES

PROFESSIONNELS DANS LE SECTEUR DE

L’INDUSTRIE DE L’AUTOMOBILE

25 septembre

2018

Gratuit




catalogue de formation 2018 - institut de santé et de

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