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“REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN

PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO”

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CAPITULO I: GENERALIDADES

1. ENTIDAD CONVOCANTE:

2. ANTECEDENTES:

Plan Internacional (Plan) es una organización internacional, humanitaria de desarrollo centrada en la

niñez, sin afiliación política, religiosa o gubernamental. Fundada hace 75 años, viene trabajando en 69

países con niños, niñas y sus comunidades; así como con contribuyentes y socios de todo el mundo

para abordar las causas estructurales de la pobreza y la promoción de los derechos de la niñez.

La visión de Plan es la de un mundo en el que todas las niños y niños puedan desarrollar su pleno

potencial en sociedades que respetan los derechos y la dignidad de las personas.

Para atender a los principales problemas de la niñez, y en especial de la Primera Infancia está

implementando el Programa: Desarrollo Integral de la Primera Infancia, que tiene por objetivo

contribuir a que las niñas y niños desde su nacimiento hasta los 05 años, especialmente aquellos que

viven en situación de pobreza y extrema pobreza, en zonas donde Plan interviene, reciban cuidados,

protección y servicios para su desarrollo integral óptimo.

Plan reconoce a la Primera Infancia como el periodo fundamental del ciclo vital del desarrollo humano,

espacio de aprendizaje y desarrollo que es impostergable e irremplazable, donde toma vital importancia

la cantidad y calidad de cuidados y educación que se le brinde para influir en su bienestar, salud física

y mental, capacidades intelectuales, participación social y económica durante toda su vida. En todas las

dimensiones de desarrollo como son: Física, socio-emocional, cognitiva, de lenguaje, cultural y ético-

moral, reconociendo que todas son igualmente importantes, están interconectadas entre si y se

desenvuelven de manera simultánea en un proceso interactivo de carácter holístico, de acuerdo con las

oportunidades que brinda el contexto. (Padres, madres, servicios de salud, educación, etc.). Marco

Teórico de Desarrollo Integral y Armónico de la Primera Infancia de Plan.

3. OBJETIVO:

El objetivo de la presente convocatoria es la contratación de una persona natural o jurídica para

la “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR

UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO”, ubicado

en el distrito de Carabayllo, Lima - Perú.

4. MEMORIA DESCRIPTIVA:

NOMBRE DEL PROYECTO:


PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO” –

CARABAYLLO – LIMA. El proyecto se ha desarrollado con el programa de PIET (PROGRAMA DE

Nombre : Plan Internacional RUC Nº : 20251015458 Domicilio legal : Calle Hnos. Catari Nro. 340 – San Miguel



EDUCACION TEMPRANA), y tomando en cuenta el RNE. A-0,10, A-120 y Resolución de Secretaria

General 295-2014 MINEDU.

JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO:

DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL:

La zona donde se ubica el proyecto se encuentra conformada por asentamientos humanos con una

población infantil del orden del 20%. La actividad de la población es diversa, siendo la de mayor

trascendencia el comercio. Otros cuentan con trabajos eventuales en fábricas, construcciones, entre

otros; por lo que su movimiento económico es mínimo. La población de Lomas de Carabayllo no cuenta

con suficientes locales adecuados, en donde se presten los servicios educativos básicos necesarios en

especial a los niños de temprana edad.

DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN DESEADA:

El local permitirá atender a niños y niñas de temprana edad y se les podrá brindar una asistencia

integral que le permita el máximo desarrollo desde la gestación hasta sus primeros 03 años de vida.

También permitirá contar con un espacio para trabajar con los padres, madres y cuidadores, para que

puedan contar con herramientas que les ayude a formar mejor a sus hijos e hijas.

CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO DE LA LOCALIDAD O ZONA DE INTERVENCIÓN:

La ejecución del proyecto permitirá brindar a los niños, niñas, madres, padres y cuidadores una

educación de calidad que asegure un adecuado desarrollo.

UBICACIÓN GEOGRÁFICA:

Dirección: Calle Los Constructores

Localidad: Lomas de Carabayllo.

Distrito: Carabayllo

Provincia: Lima

Departamento: Lima

LOCALIZACIÓN :

A.H. SAN BENITO - AMPLIACION DE LOMAS DE CARABAYLLO - Mz W Lt 3 - II ETAPA

NIVEL EDUCATIVO:

I Ciclo de Educación Básica Regular – Programa No Escolarizado de Educación Inicial - PRONOEI.

INFRAESTRUCTURA EXISTENTE:

El local existente cuenta con estructuras de muros de albañilería y columnas de concreto armado y

algunas vigas de concreto armado. Los muros de albañilería carecen de vigas de amarre y en algunos

sectores falta completar la altura de las columnas y muros para que cuentes con las alturas requeridas

por el proyecto.

La cobertura del techo está compuesta por calamina en mal estado, sostenida por vigas de caña

bambú o Guayaquil.



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Los ambientes no cuentan con buena ventilación e iluminación ya que no cuentan con patios interiores

que favorezcan la renovación de aire y la iluminación.

Con relación a los pisos, el piso existente es de cemento sin pulir en el cual se visualizan fisuras. Se

observa que el local cuenta con dos niveles de pisos, el cual se eleva según ingresamos al local.

Los servicios higiénicos son de muros de ladrillo cuenta con puertas de carpintería de madera en mal

estado, cuenta con una red desagüe la cual está conectada a un silo, y cuenta con aparatos sanitarios

de los cuales solo se podría rescatar un medio baño de color blanco.

PROGRAMA ARQUITECTONICO:

En el local existente se tendrá que contar con los siguientes ambientes:

02 aulas.

02 baños, uno para niños y niñas y otro para los docentes.

01 cocina.

01 zona administrativa.

01 patio.

01 zona de cambiado de pañales y de lactancia.

OBJETIVOS Y DESCRIPCION DEL PROYECTO:

OBJETIVO:

Contar con un local en donde los niños y las niñas de la zona de intervención cuenten con una

educación de calidad y acorde a su edad.

DESCRIPCION DEL PROYECTO

El desarrollo del proyecto pretende mejorar la funcionalidad del local existente, dotándoles de

ambientes iluminados y ventilados de manera natural, en donde se desarrollaran actividades

especificas, cabe señalar también que este proyecto de acondicionamiento y mejoramiento se partió de

espacios ya establecidos que conforme a los requerimientos se ubicaron nuevos espacios. Con la

introducción de patios dentro del ambiente se genera una buena iluminación y renovación de aire

dentro de los ambientes mejorando la calidad del espacio, la inclusión de la cocina para el preparado

de alimentos es fundamental para el desarrollo de actividades, y alimentación de los niños y personal.

Cada ambiente tiene las siguientes características:

Ingreso, se cuenta con un ingreso de puerta metálica de 1,50m, para el ingreso de una persona en

silla de ruedas y una persona a su costado, esta retrocedido para evitar que la puerta interfiera en la

circulación de la vereda.

Aula integrada, es de 31,93 m2 de área neta para el espacio de niños y niñas; si cada uno ocupa

2,0m2 tendremos en total de aforo 15 niños y niñas, cuentan además con una puerta de madera que

abre 180º, con ventilación e iluminación hacia la calle con ventanas corredizas.

Área de espera, esta zona es para que las madres y los padres puedan esperar mientras salen sus

hijos e hijas. Se ubicara una banca de madera y la ventilación es por la parte superior de la puerta de

ingreso.



Deposito, el deposito se ubicaran los artículos que no son utilizados, su ventilación es por la puerta

apersianada de madera.

Baño Nº1, consta de un medio baño, una ducha, serán para los profesores(as), madres y padres de

familia, su ventilación es cruzada por ventanas altas ver plano, su revestimiento es el contrazocalo de

cerámica nacional hasta 0.15m y un mandil de 0.30x0.60 detrás del lavatorio y un zócalo de cerámico

en la zona de ducha H=1.80.

Baño Nº2, consta de 01 lavatorio, y 02 inodoros baby los cuales servirán para el área de aula

integrada, su ventilación es por ventanas altas asegurando la renovación de aire ver plano, las paredes

contaran con un contrazocalo de h=0.15, en la zona de lavatorio un mandil de cerámico de 0.30 x 0.60.

Cambiador de pañales, consta de una mesa que ayudara a realizar el cambio de pañal a las niñas y

los niños de la cuna. Su ventilación es directa al patio central.

Cocina, se ubicó un área para la preparación de alimentos, cuenta con cerámica hasta 1,50m de altura

solo en la zona de lavadero, piso de cerámica nacional con un contrazocalo de h=0.15m. , y su

ventilación e iluminación da hacia el patio central.

Patio Jardín, está ubicado en la parte central en el cual brinda ventilación e iluminación a los

ambientes de 3,52 m x 3,88m, es mucho más amplio de lo que la norma exige de 2,20 x 2,20 m, esta

área está destinada a la recreación de los niños, en un ambiente al aire libre.

Sala de cunas, se ubicó un área de cunas junto a un espacio para la lactancia y en cual tiene

ventilación e iluminación por los 02 patios central y lateral.

UBICACIÓN ESPECÍFICA:

LOCALIZACIÓN Y ENTORNO URBANO

El terreno es de propiedad del A.H. San Benito

Frente: Calle Los Constructores

Derecha: Con propiedad de terceros.

Izquierda: Con propiedad de terceros.

Fondo: Con propiedad de terceros.

El local está localizado en el Distrito de Carabayllo, presenta un perfil homogéneo, con construcciones

convencionales, netamente urbanas y de material convencional (material noble y/o precario), techos del

entorno plano o ligera pendiente con alturas máximas de 2 pisos.

Temperatura:

Mínima: 20ºC

Máxima: 24ºC

Precipitación Pluvial:

La precipitación pluvial muy esporádica, llovizna netamente costera. La precipitación pluvial total anual

varía entre 2.5 y 6.0 mm.

TERRENO:



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El terreno comprende una plataforma unitaria, no presenta desniveles pronunciados.

La cimentación existente es del tipo cimentación superficial con zapatas de concreto armado y

cimientos corrido en los muros de albañilería.

El nivel de acumulación de sulfatos y cloruros no es significativo, por lo que se recomienda el uso de

Cemento Tipo I.

ACCESOS:

El Local se encuentra hacia el norte del centro de la ciudad de Lima. El acceso al área en estudio se

puede efectuar partiendo de Lima, por la Av. Panamericana Norte, Luego desviando a la derecha a la

altura del Km. 34.50 de dicha carretera.

SERVICIOS BÁSICOS EXISTENTES:

Agua

El local cuenta con una alimentación por medio de un tanque elevado y el abastecimiento por medio de

cisternas.

Desagüe

Actualmente las descargas de los residuos se efectúan en un sistema de tratamiento propio, silo.

Energía Eléctrica

El local cuenta con un suministro de energía eléctrica a partir de una instalación consolidada que pasa

por el Jirón San Antonio.

CRITERIOS DE DISEÑO

ZONIFICACIÓN

Zona de aulas constituidas por módulos educativos de una planta.

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

Se ha considerado la construcción del módulo compuesto por 02 aulas, la construcción del espacio

para una cocina, la construcción de servicios higiénicos, así mismo implementación de nuevos patios.

Se presentará el siguiente tipo de acabados:

1. Techo: fibraforte y tecnopor sobre una estructura conformada por viguetas metálicas, las cuales estará pintadas con pintura anticorrosiva y pintura esmalte 02 manos.

2. Revestimiento de muros: Tarrajeados y pintados. 3. Pisos de las aulas: Piso de cemento frotachado con bruñas cada 1m. 4. Piso de cerámico en baños y cocina, con un contrazocalo de h=0.15. 5. Zócalos a mandiles de cerámico solo en zonas húmedas, duchas y lavaderos. 6. Puertas interiores de carpintería de madera con madera tornillo, contraplacadas. 7. Ventanas exteriores y protectores de Carpintería metálica pintada. 8. Cerrajería: con bisagras aluminizadas y chapas de dos golpes pesada. 9. Pintura en muros tipo látex, en puertas con barniz y ventanas con anticorrosivo más esmalte.



10. Instalaciones eléctricas expuestas en techos y empotradas en muros. para centros de luz y tomacorrientes con equipos eléctricos de primera calidad, en el caso de las luminarias con focos fluorescentes con equipo para adosar. Tablero general ubicado en zona accesible, pozo de tierra.

11. Red de desagüe empotrada en piso, conformada por cajas de registro y red de tuberías. 12. Red de agua: empotrada de preferencia en muros, compuestas por tuberías y accesorios de clase

10. 13. Aparatos sanitarios: de primera calidad, de color blanco. En el sshh de niños serán del tipo baby, y

en el sshh de adultos serán del tipo sifón jet, y lavatorio tipo malibu con pedestal. 14. Grifería: serán cromadas y pesadas de preferencia Italgrif.

5. PLAZO DE EJECUCION:

El plazo de ejecución de la obra materia de la presente convocatoria es de 60 días calendario. Dicho plazo constituye un requerimiento técnico mínimo que debe coincidir con lo establecido en el expediente de contratación y en el expediente técnico de obra.

6. VALOR OFERTADO: El postor en base a los planos del proyecto deberá presentar un valor OFERTADO, el cual deberá incluir los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total de la ejecución de la obra y deberá ser calculado al mes de MARZO 2015.

7. FORMA DE PAGO: El pago se realiza a la presentación y aprobación de la siguiente documentación:

Valorización aprobada por el Ingeniero Supervisor que represente a PLAN.

Comprobantes de pagos. Los pagos se realizaran de acuerdo al avance:

Primer pago: 20%: Presentación del plan de trabajo, el mismo que incluye el cronograma de actividades.

Segundo pago: 40% a la presentación y aprobación del informe de avance del 50% de la obra (debe contar con la aprobación del ingeniero supervisor)

Tercer pago: 40% a la presentación y aprobación del informe final por el ingeniero supervisor.

8. APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ:

En su calidad de organización internacional de desarrollo comunitario centrado en la niñez, cuyo trabajo se fundamenta en la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de la Niñez (NUCDN) Plan está comprometida con la promoción de los derechos de la niñez, incluyendo su derecho a ser protegidos de influencias perjudiciales, abuso y explotación. Es por ello que Plan aplica una Política de Protección a la Niñez la cual tiene alcance a cada una de las personas que trabajan o están asociados a la organización. Se considera asociados de Plan a los miembros de la junta (Junta Internacional y Nacional), voluntarios, voluntarios comunitarios, patrocinadores, consultores y contratistas. En conformidad a lo expresado, el equipo consultor seleccionado para la presente convocatoria deberá firma y cumplir los principios establecidos de la Política de Protección de la Niñez.



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CAPITULO II: REQUERIMIENTOS MINIMOS PARA LA EJECUCIÓN DE OBRAS.

2.1 REQUISITOS DEL PERSONAL MINIMO PARA LA EJECUCION DE OBRAS:

2.1.1 El Postor:

El postor deberá contar como mínimo una experiencia como maestro de obra de 05 años de

experiencia en obras similares (construcción o remodelación de LOCALES EDUCATIVOS y

VIVIENDAS), dicho requisito se sustentara con copia de contratos, certificados y/o actas de recepción

de obras; en las que deben constar los datos generales del maestro de obra y de la obra.

2.1.2 Personal Calificado:

El postor deberá demostrar su experiencia y/o contar con personal calificado:

Maestro albañil

Maestro/operario en construcción en Dry Wall.

Maestro/operario en construcción de estructuras metálicas.

Maestro/operario para instalaciones de redes y aparatos sanitarios

Maestro/operario para instalaciones de redes y aparatos eléctricos.

Maestro/operario de carpintería metálica.

Maestro/operario de Carpintería de madera.

2.2. ACREDITACIÓN DEL POSTOR:

El postor o maestro de obra y el personal calificado deberá presentar su Curriculum vitae con copias

simples de certificados de trabajos similares. También podrá presentar copias de facturas emitidas por

trabajos realizados, cartas de recomendación, actas de terminación de obras. Toda documentación

adicional será valorada en el momento de la calificación. La experiencia requerida deberá ser

acreditada documentalmente, bajo causal de no admitir su propuesta y durante la ejecución de la obra

el contratista deberá asignar el personal calificado necesario para el cumplimiento de la meta en los

plazos estipulados en el contrato.



CAPÍTULO III DEL PROCESO DE SELECCIÓN

3.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

Convocatoria TDR 10 al 17 de Abril del 2015

Registro de postores y entrega del Expediente Técnico Del 13 al 17 de abril del 2015.

Formulación de Consultas, Observaciones y/o vista a la obra Del 13 al 17 de abril del 2015

Presentación de Propuestas Hasta el 24 de abril del 2015

Calificación y Evaluación de Propuestas 27 y 28 de abril del 2015

Otorgamiento de la Buena Pro 29 de abril del 2105

Firma del contrato 30 de abril del 2015

3.2 FORMULACIÓN DE CONSULTAS Y OBSERVACIONES:

Las consultas y observaciones que tengan los postores se presentarán por escrito vía correo electrónico, debidamente fundamentadas, en las fechas señaladas en el cronograma , debiendo estar dirigidos al siguiente correo electrónico: [email protected]. La absolución a las consultas y observaciones se realizaran por el mismo medio.

3.3 PRESENTACION DE PROPUESTAS:

Las propuestas técnicas y económicas se presentarán vía correo electrónico y estarán dirigidas a

nombre de Cristina Arrasco al siguiente mail: [email protected] consignando en

el asunto: “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA

IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE

CARABAYLLO”, en la fecha señaladas en el cronograma.

3.4 CONTENIDO DE LAS PROPUESTAS:

PROPUESTA TÉCNICA Contendrá, además de un índice de documentos, la siguiente documentación en original obligatoria:

Datos del postor:

Copia de DNI, RUC

Curriculum CERTIFICADO del postor y del postor calificado.

Declaración jurada datos del postor (Anexo Nº 01).

Declaración jurada de cumplimiento de los Requerimientos Técnicos Mínimos contenidos en el Capítulo II (Anexo Nº 02).

Declaración jurada de plazo de ejecución de la obra (Anexo Nº 03).

Declaración jurada del personal propuesto para la ejecución de la obra (Anexo Nº 04).

Deberá suscribir la política de protección infantil, para esto deberá presentar copia de la política de protección infantil firmado en todas sus páginas.

Clausulas firmadas de Protección Infantil. (Anexo No 06).

Cronograma referencial de pagos mensuales. PROPUESTA ECONÓMICA: Deberá contener la siguiente información obligatoria:

Las propuesta económica presentada por el postor será para cubrir los gastos de mano de obra, materiales y equipos – herramientas.. Las propuestas económicas se presentaran en un cuadro excell,

mailto:[email protected]



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en donde se colocara el precio ofertado de cada una de las partidas que corresponda al proyecto. La oferta del postor deberá de contemplar los pagos de ley y seguros para sus trabajadores que sean necesarios.

a) Oferta económica expresada en Nuevos Soles y el detalle según el Anexo Nº 05. El monto total de

la propuesta económica y los subtotales que lo componen deberán ser expresados con dos decimales.

b) Capital disponible del postor, por un monto del 20% del monto ofertado, para garantizar el inicio y fiel cumplimiento de la obra. (Copia de Boucher de cuenta bancaria).

Nota: Plan en una institución sin fines de lucro y orientada a realizar intervenciones de índole social, por estas razones Plan no pagara utilidades.

3.5 REQUISITOS PARA LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO:

El postor ganador de la Buena Pro deberá presentar los siguientes documentos para suscribir el contrato: a) Garantía de fiel cumplimiento del contrato. Esta garantía consiste en que el postor deberá de contar

con un capital equivalente a un 50% del monto ofertado, con el cual podrá cubrir eventualidades propias del proceso, con el cual garantice las operaciones y la no paralización de la obra. Para acreditar la disponibilidad de este monto deberá de presentar copia de Boucher de la cuenta bancaria.

b) Domicilio para efectos de la notificación durante la ejecución del contrato. c) Datos del personal calificado que participara en la obra.

d) Plan de trabajo para el cumplimiento de la obra. e) Presupuesto Desagregado por partidas que dio origen a su propuesta económica. f) Política de protección a la niñez, firmado en cada una de sus páginas. Adicionalmente, puede considerarse otro tipo de documentación a ser presentada, tales como:

a) Copia de DNI del Representante Legal, para el caso de personas jurídicas. Copia de DNI del postor para el caso de persona natural.

b) Copia de la vigencia del poder del representante legal de la empresa. c) Copia de la constitución de la empresa y sus modificatorias debidamente actualizado. d) Copia del RUC de la empresa.

3.6 PLAZO PARA LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO:

El postor ganador de la Buena Pro, sin mediar citación alguna por parte de la Entidad contratante, deberá presentar toda la documentación prevista para la suscripción del contrato dentro del plazo de siete (07) días hábiles, contados a partir del día siguiente de consentida la Buena Pro. Asimismo, dentro de los tres (03) días hábiles siguientes a la presentación de dicha documentación, deberá concurrir ante la Entidad para suscribir el contrato.

3.7 VALORIZACIONES:

El periodo de valorización será [UN MES].



Para efectos del pago de las valorizaciones, la Entidad deberá contar con la valorización del periodo correspondiente, debidamente aprobada por el inspector o supervisor, según corresponda; a la que deberá adjuntarse el comprobante de pago respectivo. 3.8 PLAZO PARA EL PAGO DEL SALDO DE LA LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO DE OBRA:

El postor deberá de solicitar el pago de su liquidación en un plazo de 15 días calendarios después de haberse aprobado la entrega final de la obra. Deberá adjuntar a su solicitud el acta de liquidación de obra.



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FORMATOS Y ANEXOS

FORMATO N° 1

MODELO DE CARTA DE ACREDITACIÓN Lima, [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA] Señores COMITÉ ESPECIAL “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO” Presente.- [CONSIGNAR NOMBRE DEL POSTOR (PERSONA NATURAL, PERSONA JURÍDICA Y/O CONSORCIO)], identificado con DNI [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA NATURAL] y Nº RUC Nº [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURIDICA], debidamente representado por su [CONSIGNAR SI SE TRATA DE REPRESENTANTE LEGAL EN CASO DE SER PERSONA JURIDICA O DEL REPRESENTANTE COMUN EN CASO DE CONSORCIOS, ASI COMO SU NOMBRE COMPLETO], identificado con DNI Nº […………], tenemos el agrado de dirigirnos a ustedes, en relación con la convocatoria para la “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO”, a fin de acreditar a nuestro apoderado: [CONSIGNAR NOMBRE DEL APODERADO] identificado con DNI Nº [………], quien se encuentra en virtud a este documento, debidamente autorizado a realizar todos los actos vinculados al proceso de selección. Para tal efecto, se adjunta copia simple de la ficha registral vigente del suscrito.1 …..………………………….………………….. Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal o común, según corresponda

1 Incluir dicho párrafo sólo en el caso de personas jurídicas.



ANEXO Nº 01

DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR Señores COMITÉ ESPECIAL “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO” Presente.- Estimados Señores: El que se suscribe, [……………..], postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURIDICA], identificado con [CONSIGNAR TIPO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD] N° [CONSIGNAR NÚMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD], con poder inscrito en la localidad de [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURIDICA] en la Ficha Nº [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURIDICA] Asiento Nº [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURIDICA], DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:

Nombre o Razón Social :

Domicilio Legal :

RUC : Teléfono : Fax :

[CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA]

……........................................................... Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal, según corresponda

IMPORTANTE:

Cuando se trate de consorcios, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados.



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ANEXO Nº 02 DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS

Señores COMITÉ ESPECIAL CONSTRUCCIÓN DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACIÓN TEMPRANA SEGÚN EXPEDIENTE TÉCNICO “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO” Presente.- De nuestra consideración: Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que luego de revisado los Términos de Referencia y demás documentos del proceso y, conociendo todas las condiciones existentes, el postor ofrece LA EJECUCIÓN DE LA OBRA “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO”, de conformidad con el respectivo Expediente Técnico, las demás condiciones que se indican en el Capítulo II de la sección específica de los Términos de Referencia y los documentos del proceso. [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA] …….………………………….………………….. Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal o común, según corresponda

IMPORTANTE:

Adicionalmente, puede requerirse la presentación de otros documentos para acreditar el cumplimiento de los Requerimientos Técnicos Mínimos, conforme a lo señalado en el contenido del sobre técnico.



ANEXO Nº 03

DECLARACIÓN JURADA DE PLAZO DE EJECUCIÓN DE LA OBRA Señores COMITÉ ESPECIAL CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACIÓN TEMPRANA SEGÚN EXPEDIENTE TÉCNICO “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO” Presente.- De nuestra consideración, Mediante el presente, con pleno conocimiento de las condiciones que se exigen en los Términos e de Referencia, me comprometo a ejecutar la obra CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACIÓN TEMPRANA SEGÚN EXPEDIENTE TÉCNICO “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO”, en el plazo de 90 días calendario. [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA] …….......................................................... Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal o común, según corresponda



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ANEXO Nº 04

DECLARACIÓN JURADA DEL PERSONAL PROPUESTO PARA LA EJECUCIÓN DE LA OBRA Señores COMITÉ ESPECIAL CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACIÓN TEMPRANA SEGÚN EXPEDIENTE TÉCNICO “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO” Presente.- De nuestra consideración, Mediante el presente el suscrito, postor y/o Representante Legal de [CONSIGNAR EN CASO DE SER PERSONA JURIDICA], declaro bajo juramento que la información del personal propuesto para la ejecución de la obra es el siguiente:

NOMBRE DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD U OTRO ANÁLOGO

CARGO Y/O ESPECIALIDAD

OPERARIO ALBAÑIL

OPERARIO EN DRY WALL

OPERARIO INSTALACIONES SANITARIAS

OPERARIO INSTALACIONES ELECTRICAS

OPERARIO CARPINTERIA METALICA

OPERARIO CARPINTERIA DE MADERA

OTROS

[CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA] …….......................................................... Firma, Nombres y Apellidos del postor o



Representante legal o común, según corresponda ANEXO Nº 05

CARTA DE PROPUESTA ECONÓMICA Señores COMITÉ ESPECIAL CONSTRUCCION DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACIÓN TEMPRANA SEGÚN EXPEDIENTE TÉCNICO “REMODELACION Y ACONDICIONAMIENTO DE LOCAL COMUNITARIO PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA INTEGRAL DE EDUCACION TEMPRANA EN LOMAS DE CARABAYLLO” Presente.- De nuestra consideración, Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que, de acuerdo con el valor referencial del presente proceso de selección, y el expediente técnico de obra, mi propuesta económica es la siguiente:

CONCEPTO COSTO TOTAL [CONSIGNAR MONEDA]

DESMONTAJE DE TECHOS, PUERTAS Y VENTANAS Y DEMOLCIONES.

ASENTADO DE MUROS

CULMINACION DE COLUMNAS

CULMINACION DE VIGAS

INSTALACION DE MUROS DRY WALL

INSTALACION DE TECHOS

TARRAJEO DE MUROS COLUMNAS Y TECHOS

PINTADO DE MUROS, COLUMNAS, VIGAS Y CIELO RASO.

PISOS DE CEMENTO FROTACHADO.

PISO DE CERAMICO Y ZOCALO DE CERAMICO

INSTALACION DE REDES Y DE APARATOS SANITARIOS, INCLUIDOP PRUBAS HIDRAULICAS.

INSTALACION DE APARATOS Y REDES ELECTRICAS

INSTALACION DE CAJA GENERAL DE LUZ

INSTALACION DE POZO A TIERRA, INCLUIDA PRUEBA AL POZO DE TIERRA.

FABRICACION E INSTALACION DE PUERTAS Y VENTANAS METAILICAS

FABRICACION E INNTALACION DE PUERTAS Y VENTANAS DE MEDERA.



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ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE

OTRAS PARTIDAS QUE EL POSTOR CREA CONVENIENTE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA META PLANTEADA.

INSTALACION DE VIDRIOS.

Nota: el contratista podrá añadir partidas adicionales con el fin de garantizar el cumplimiento de la meta. La propuesta económica incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, pruebas, y de ser el caso, los costos laborales conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro concepto que le sea aplicable y que pueda tener incidencia sobre el costo de la obra a ejecutar, excepto la de aquellos postores que gocen de exoneraciones legales. [CONSIGNAR CIUDAD Y FECHA] ……………………………….………………….. Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal o común, según corresponda



ANEXO Nº 06

Política de Protección de la Niñez Diga ¡SI! A la Protección de la Niñez

En su calidad de organización internacional de desarrollo comunitario centrado en la niñez, cuyo trabajo se fundamenta en la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño (CDN), Plan está comprometida con el cumplimiento de los derechos de la niñez incluyendo su derecho a ser protegidos. Plan está comprometida con la protección de la niñez de todo daño y garantizar que su derecho a la protección según el Artículo 19 de la CDN sea totalmente realizado. Asumimos seriamente nuestra responsabilidad de promover prácticas que sean seguras para la niñez y de protegerlos de daños, abuso, abandono y explotación de cualquier tipo. Además, tomaremos acciones positivas para prevenir que abusadores de niños se involucren de alguna manera con Plan y tomaremos medidas estrictas en contra del personal, asociados, visitantes o gerentes de Plan que abusen de un niño(a). Nuestras decisiones y acciones en respuesta a preocupaciones de protección de la niñez y a brechas de esta política se guiarán por el principio del “interés superior del niño”. A. Definiciones bajo la Política de Protección de la Niñez

1. De conformidad con la CDN, para propósitos de esta política, un niño o niña se define como

cualquier persona menor de 18 años (CDN Artículo 1).

2. El maltrato infantil se define como toda forma de maltrato físico, maltrato emocional, abuso sexual y explotación, abandono o trato negligente, explotación comercial o de otro tipo de un niño o niña e incluye cualquier acción que resulte en el daño real o potencial de un niño o niña. El maltrato infantil puede ser un acto deliberado o puede ser la consecuencia de la falta de acciones para la prevención de daños. Los malos tratos consisten en cualquier cosa que los individuos, instituciones o procesos hacen o dejan de hacer, intencionalmente o no, que causa daño o perjudica su bienestar, dignidad y el prospecto de un desarrollo sano y saludable hacia la adultez.

3. En esta política se define la protección de la niñez como las responsabilidades, medidas y

actividades preventivas y receptivas que Plan asume para proteger a la niñez garantizando que ningún niño o niña sea sometido(a) a los malos tratos como resultado de su relación con nosotros, su contacto con el personal de Plan, los asociados y visitantes de Plan y/o de su participación en cualquier actividad de Plan, incluyendo nuestros proyectos y programas. Además, incorpora nuestra responsabilidad de garantizar que si existen preocupaciones sobre el bienestar de un niño o niña o si el niño o niña ha sido sometido a malos tratos, se toman las debidas acciones al respecto; las preocupaciones son reportadas y respondidas apropiadamente y conforme los procedimientos globales y locales correspondientes; y los incidentes son analizados para garantizar el aprendizaje continuo y el crecimiento en el campo de la protección de la niñez.

4. El personal de Plan se refiere a los individuos que reciben un salario regular por su trabajo en cualquier instancia de Plan International Inc, incluyendo todas las oficinas de país, oficinas regionales, la sede internacional y las organizaciones nacionales de Plan.

5. Los Asociados de Plan se refiere a una variedad de individuos remunerados y no remunerados que se han comprometido a trabajar o apoyar a Plan. Se incluye, entre otros, a miembros de las juntas, voluntarios, incluso voluntarios comunitarios; pasantes; patrocinadores;



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investigadores; donantes, consultores y contratistas; personal y/o representantes de organizaciones sociales y gobiernos locales (cuando operan en acuerdo de asocio con Plan).

6. Los Visitantes de Plan se refiere a una variedad de personas que están visitando nuestros programas y pueden entrar en contacto con la niñez a través de Plan, incluyendo periodistas, medios de comunicación, investigadores, y celebridades.

7. Los Gerentes de Plan se refiere al personal de Plan que tiene la responsabilidad por la

supervisión directa o supervisión del trabajo del personal o de los asociados de Plan.

B. Alcance de la Política de Protección de la Niñez

La Política de Protección de la Niñez es aplicable para todo el personal de Plan, Asociados, Visitantes y Gerentes de Plan quienes deben cumplir con sus estipulaciones y entender las sanciones que pueden ser usadas por el incumplimiento de la política. La intención de la política es que sea un conjunto global de estándares mínimos para todo el Personal, Asociados y Visitantes de Plan; Plan International, Inc, Oficinas de País y subsidiarias así como para las Organizaciones Nacionales. En caso de que sea requerido por la ley o por las prácticas locales, Plan International, Inc, las Oficinas de País y subsidiarias, así como las Organizaciones Nacionales pueden endurecer los estándares establecidos en esta política. Este compromiso será evidenciado con la firma de la política.

C. Principios

Está política se basa en un conjunto de principios derivados de la CDN de las Naciones Unidas e incluye: 1. Niños y niñas por igual tienen los mismos derechos a ser protegidos del maltrato, el abuso y la

explotación.

2. Cada niño o niña tiene el derecho fundamental a la vida, supervivencia y desarrollo. El enfoque de desarrollo comunitario centrado en la niñez de Plan le da una base para garantizar la realización de los derechos de los niños y las niñas a ser protegidos de influencias nocivas, maltrato y explotación.

3. Se debe animar a todos los niños y las niñas a lograr su potencial y cuestionar las

desigualdades y la discriminación.

4. Se debe garantizar el derecho de niñas y niños de expresar su opinión libremente y ésta deberá tenerse debidamente en cuenta, en función de la edad y la madurez del niño o niña. No discriminaremos a ningún niño o niña. La niña o el niño será tratado con respeto independientemente de su género, nacionalidad u origen étnico, creencias religiosas o políticas, edad, salud física o mental, preferencia sexual e identidad de género, antecedentes familiares, socio-económicos y culturales, o cualquier historia de conflicto con la ley.

5. Apoyar el cuidado y la protección de la niñez es responsabilidad de todos y todas.

6. Plan tiene responsabilidades particulares con los niños y las niñas que están en contacto con

nosotros. Ningún niño o niña debe salir lastimado como resultado de su relación con Plan ya



sea como niño(a) patrocinado(a), participante en un programa de Plan o como parte de cualquier campaña de recaudación de fondos o de incidencia que realice Plan.

7. Estas responsabilidades particulares se extienden para aquellas personas u organizaciones

que están asociadas con Plan. Por lo tanto, todas las personas que trabajan o están asociadas con el trabajo de Plan deben conocer y cumplir las estipulaciones de esta política.

D. Visión de Plan sobre la protección de la niñez Plan genera ambientes seguros para la niñez en todos los aspectos de su trabajo ya sea en la recaudación de fondos o en la implementación de programas, donde niñas y niños sean respetados, protegidos y empoderados a medida que sus capacidades evolucionen para contribuir activamente al desarrollo de medidas de protección de la niñez dentro de Plan. Esta política tiene como meta asegurar que el personal, asociados, visitantes y gerentes de Plan, según sea lo apropiado a su relación con Plan, están capacitados, son confiables, entienden y aceptan y tienen el apoyo requerido para cumplir con sus responsabilidades de protección de la niñez y se relacionan positivamente con niñas, niños y comunidades de una manera que fortalece el logro de las metas generales del programa y los compromisos de Plan.

E. Responsabilidades de aquellos cubiertos por el alcance de la Política de Protección de la Niñez

Toda persona que trabaja y se involucra con Plan tiene la responsabilidad de garantizar que niños y niñas están protegidas. Las responsabilidades detalladas a continuación son obligatorias para todas aquellas personas que están dentro del alcance de la política. El personal, asociados, visitantes y gerentes de Plan deben: 1. No abusar y/o explotar a un niño(a) o actuar/comportarse de alguna forma que ponga al niño o

niña en riesgo de sufrir daños.

2. Reportar cualquier preocupación que tengan con respecto al maltrato, abuso o protección de la niñez de acuerdo con los procedimientos aplicables de la oficina local y esta política. El personal de Plan también puede usar la política del Silbato en este caso.

3. Responder a un niño(a) que haya sido maltratado, abusado o explotado de acuerdo con los

procedimientos aplicables de la oficina local.

4. Cooperar total y confidencialmente en cualquier investigación sobre preocupaciones o acusaciones de maltrato o abuso infantil.

5. Contribuir a crear un ambiente donde los niños y niñas sean respetados y animados a hablar

sobre sus preocupaciones y derechos.

6. Tratar siempre a niñas y niños de una manera que sea respetuosa de sus derechos, integridad y dignidad, considere su interés superior y no los exponga o los coloque en riesgo de sufrir daños. Por ejemplo, cuando se toman fotos durante visitas, interactúa con niñas y niños o se crean historias de niños o niñas, asegúrese que esto se hace de manera consistente con las políticas y procedimientos apropiados de Plan.

7. Nunca solicitar o aceptar detalles de contacto personal (esto incluye correo electrónico, números de teléfono, contacto de medios sociales, dirección, cámara web, skype, etc.) de



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cualquier niño, niña o familia asociada o anteriormente asociada con el trabajo de Plan ni comparta sus detalles personales con dichas personas. [Para el personal de Plan y las organizaciones socias, la excepción es cuando esto ha sido explícitamente autorizado para propósitos de trabajo pero conforme a lo que estipulan las políticas y procedimientos locales de Plan, si tiene el consentimiento de los padres o tutores y bajo la supervisión del gerente de línea o jefe respectivo].

8. Nunca revelar, o apoyar la revelación de información que identifique a las familias, niñas,

niños patrocinados, por cualquier medio, a menos que la revelación sea hecha conforme con las políticas y procedimientos de Plan y/o tiene explícito consentimiento de Plan. Los medios incluyen papel, fotografías y medios sociales.

9. Nunca hacer contacto con un niño, niña o miembros de su familia asociados con el trabajo de Plan si no está bajo supervisión de (otro) miembro del personal de Plan. Dicho contacto puede incluir pero no se limita a visitas y a cualquier forma de comunicación via medios sociales, correo electrónico y cartas.

El Personal de Plan debe: 10. Cumplir con la conducta detallada en el Código de Conducta Global de Plan.

11. En caso de visitas de patrocinadores, hacer los arreglos para se reúnan con los niños

patrocinados en un espacio protegido definido por la oficina de país de Plan. Podría ser en sus hogares con el consentimiento de la familia del niño o niña, y si así lo recomienda el personal de la oficina de país que debe siempre acompañar en la visita.

12. Entregar los detalles de contacto personal solamente de los patrocinadores a los ex niños o

niñas patrocinadas que tengan más de 18 años (no al revés) para permitirles que tomen contacto directo después de la graduación del esquema de patrocinio con la aprobación previa del patrocinador, del ex niño patrocinado y una evaluación de riesgo favorable que haya sido realizada y aprobada por la oficina de país.

Gerentes de Plan: 13. Todos los Gerentes de Plan deben asegurar que, mientras están involucrados con Plan, los

asociados firman ya sea el Código de Conducta de Plan (Para ciertas categorías de Asociados de Plan, el Código de Conducta requiere esto) o los lineamientos sobre la conducta adecuada hacia la niñez que sean apropiados a su relación con Plan, los mismos que pueden ser desarrollados por el Gerente de Plan usando el Código de Conducta como guía.

14. Todos(as) los(as) Directores(as) y Directores(as) Nacionales de Plan International Inc/Limited deben asegurar que cada entidad de Plan tenga procedimientos locales que sean consistentes con esta Política de Protección de la Niñez y con el documento Reportar y Responder a las Preocupaciones de Protección de la Niñez en Plan para responder a los incidentes de maltrato o abuso infantil. Los procedimientos de nivel local deben ser desarrollados con el apoyo de los asesores locales en conformidad con la ley nacional. También se debe asegurar que esta política y dichos procedimientos están disponibles en su propio idioma y en formato amigable con la niñez.



15. Todos los gerentes de Plan deben asegurar que el personal de Plan que ha reportado preocupaciones de protección de la niñez o que ha sido acusado de maltrato a la niñez recibe atención apropiada, apoyo y protección para manejar todos los aspectos del caso incluyendo cualquier preocupación de seguridad y potenciales represalias que puedan surgir del incidente o por haber reportado dichas preocupaciones.

F. Código de Conducta fuera del trabajo y relación con Plan

Plan no puede imponer las creencias y los valores por los cuales el Personal, Asociados, Visitantes y Gerentes de Plan conduzcan sus vidas personales. Sin embargo, si las acciones que realizan fuera de las horas de trabajo son consideradas contradictorias a esta política, se considerarán una violación a esta política. Es un requisito que el Personal, Asociados, Visitantes y Gerentes de Plan tengan en mente los principios de la Política de Protección de la Niñez y estén más conscientes de cómo se percibe su conducta tanto en el trabajo como fuera de él.

G. Implementación, Monitoreo y Sanciones Las Juntas de Plan International, Inc./Limited y las Organizaciones Nacionales de Plan son responsables en última instancia por esta política. El CEO y los directores ejecutivos de Plan International, Inc./Limited y los Directores Nacionales son responsables por su implementación. El monitoreo del cumplimiento de esta política se hace a través del seguimiento obligatorio de los Estándares de Implementación de la Política de Protección de la Niñez y el Código de Conducta de Plan. El incumplimiento de esta política y la falta de cumplimiento de estas responsabilidades pueden incurrir en las siguientes sanciones:

Para el Personal o Gerentes de Plan - acciones disciplinarias que podrían conducir al posible despido.

Para los Asociados o Visitantes de Plan – acciones hasta llegar a la terminación de todas las relaciones contractuales y acuerdos de asocio con Plan.

Donde sea el caso - acciones legales u otras apropiadas.

En caso de preocupaciones sobre la conducta del personal, asociados, visitantes o gerentes de Plan con relación a la protección de la niñez y/o en caso de un incumplimiento de la Política de Protección de la Niñez, esto será investigado como parte de esta política incluso considerando la referencia a las autoridades correspondientes para la investigación criminal de conformidad con la ley del país en el cual trabajan; y/o por Plan de acuerdo con los procedimientos disciplinarios. Esto podría resultar en acciones disciplinarias para el personal y gerentes de Plan. Tenga en cuenta que si se plantea una preocupación legítima sobre una sospecha de maltrato o abuso, la misma que, luego de la investigación, se demuestra fue infundada, no se tomarán acciones en contra de la persona que lo reportó. Sin embargo, se aplicarán sanciones apropiadas en casos de acusaciones falsas o maliciosas de maltrato o abuso infantil.

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Formulario de Reconocimiento

PLAN INTERNATIONAL, INC.

POLITICA DE PROTECCION DE LA NIÑEZ

Yo_____________________________________________, con DNI _____________ reconozco que

he recibido, leído y comprendido la Política de Protección a la Niñez de Plan y me comprometo a

cumplirla en coordinación con los representantes de Plan.

Firma : __________________________________________

Fecha : __________________________________________

capitulo i: generalidades 1. entidad convocante · contaran con un contrazocalo de h=0.15, en la...

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