5

Где провести корпоратив? с.5

Планируемое размещение торгов с.2

Школа маркетинга с.7

Челны – центр бизнес-образования России с.3

№22 (22) 4 декабря 2013

ВенеРа ИВаноВа: «аВтоГРадбанк» Работает В Штатном РежИме»

Председатель правления ЗАО «Автоградбанк» Венера Иванова раз-веяла слухи о банкротстве банка.

С опровержением о банкротстве она выступила на заседании инфраструкту-ры по поддержке и развитию предпри-нимательства города.

Слухи о закрытии банка начали по-являться в средствах массовой инфор-мации после задержания акционера банка, первого вице-президента обще-ственной организации «ОПОРА России» Павла Сигала.

Продолжение на стр.4

Герман Греф и рустам минниханов посетили набережные Челнынабережные Челны с рабочим визитом посетили Президент - председатель Правления оао «Сбербанк России» Герман Греф и Президент татарстана Рустам минниханов. Гости посетили предприятия группы «камаЗ», а также побывали на площадке строящегося промышленного парка «Развитие». на месте стро-ительства промпарка обсудили вопрос создания специального кредитного продукта для резидентов промпарка.

Продолжение на стр. 3

Республика выдает субсидии на франчайзинг с.3

BUSINESS REPUBLIC2 декабрь 2013

Учредитель: ИП Иванов Е.В.Издатель: ТРОО «Совет молодых предприни-мателей». Адрес: 423824, РТ, г. Набережные Челны, б-р Тин-чурина, д. 7

Газета зарегистрирована 15 марта 2013 года Управлением Федеральной службы по надзо-ру в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по РТ. Свидетельство ПИ №ТУ 16-00 961

Главный редактор: Иванов Е.В.Коммерческий директор: Уткин А.С.Редактор: Миронова А.В.Корректор: Исаенко Е.Н.Верстка: Андреева Е.МАдрес редакции: 423800, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак.Рубаненко, д.3 (2/16), оф.7. Тел: (8552) 59-47-74Подписано в печать: 3.12.2013Дата выхода: 4.12.2013Время подписания по графику: 17.00Время подписания по факту: 18.00

Тираж 50 000 экз.Отпечатано: типография «Гузель», г. Нижнекамск,пр-т Химиков, д. 18. Тел.: (8555) 30-31-61, 30-31-60. E-mail: reception@g-corp.ru

Всю ответственность за содержание и достовер-ность рекламных материалов несут рекламода-тели. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.Распространяется бесплатно.Информационная продукция предусмотрена для категории 16+.

Информационно-деловое издание «Business Republic «доброхот» №22 (22)

33 метра – такова высота новогодней елки, которая ра-дует жителей Челнов на главной площади города. Уже в кон-це этой недели начнут привозить лапник для главной елки Челнов на площади Азатлык. С прошлых выходных на заго-товке еловых веток на менделеевском участке Елабужско-го лесничества работают специалисты предприятий Горсвет, Горзеленхоз и управляющих компаний. Ежедневно в лесу трудятся по 30-50 человек. Монтаж елки начнется позже, чем в прошлом году.

Более 11 млн. рублей задолжали предприятия Челнов своим работникам. В связи с нарушением сроков выплаты, к дисциплинарной ответственности привлечено 85 долж-ностных лиц. В суд направлено 754 заявления о выдаче су-дебного приказа о взыскании задолженности с работода-телей на сумму 11 миллионов 199 тысяч рублей.

3 место заняла команда FillGood, резидент Бизнес-инку-батора ИТ-парка Челнов, на Russian Developers Cup. Russian Developers Cup проходил с 30 ноября по 1 декабря в Каза-ни. Команда из Челнов была отмечена как самая произво-дительная команда. За 24 часа ребята с нуля сделали рабо-тоспособный прототип системы бронирования и записи на услуги: сайт и систему создания собственных приложений Вконтакте для потенциальных клиентов.

Команды, занявшие первое и второе место, получили год и полгода оплачиваемого резидентства в Бизнес-инкубато-ре ИТ-парка Казани соответственно. Команда FillGood вы-играла планшет Google Nexus 7.

С 1 декабря в России начал действовать закон о сохра-нении номера при смене сотового оператора (услуга MNP) – номера официально перестали быть собственностью по-ставщиков услуг. Теперь, чтобы сменить оператора, челове-ку нужно будет прийти в офис компании, в которой он хо-чет обслуживаться, и написать соответствующее заявление. Стоимость услуги для абонента определяется принимающим оператором, но не может превышать 100 рублей. Впервые о преимуществах MNP в России заговорили почти 10 лет назад, но подготовка к запуску услуги началась только в прошлом году с подписания закона об обмене «мобильного рабства».

870 мусоровозов из Челнов поработают на Олимпи-аде. Компания «Раритэк» для обслуживания Олимпиады в Сочи-2014 поставит мусоровозы с задней загрузкой на базе «КАМАЗ 65115-30», 4308, 53605, 6520 на метане. 150 авто-мобилей уже отправлены в Сочи, 20 уедут в конце декабря и 700 во II-III квартале 2014 года, написал в своем микро-блоге руководитель компании Рафаэль Батыршин.

около 200 млн.рублей задолжали предприниматели в ПФР. На сегодняшний день выявлено, что почти 1500 инди-видуальных предпринимателей имеют источник дохода в виде заработной платы, 600 – являются получателями пен-сий. По месту работы должников направлены заявления на удержание из заработка, а также на удержание из пенсии. Всего на общую сумму 47 млн.рублей. Анализ задолженности по страховым взносам показывает, что наибольший удель-ный вес (31%) занимают 5 предприятий: МУП «ПАД», «Сред-няя образовательная школа бизнеса и менеджмента», ООО «Гарант-сервис №1», МУП «Горсвет», ООО «Консалтинг-АК».

фактографика «оСтРоВ СокРоВИщ» В Челнах5 января в кдк «камаЗ» состоится спектакль для всей семьи «остров Сокровищ» от ижевской студии «молчи и танцуй».

Спектакль пройдет в жанре совре-менной хореографии: брейк-данс, хип-хоп, фанк, модерн и уличная акробати-ка. Как утверждают организаторы, это новый культурный проект, представ-ляющий собой синтез театра и «улич-ных» танцев. Этот жанр интересен как детям, так и взрослым, и позволяет в новой увлекательной форме донести до зрителей идеи художественного произведения.

Студия «Молчи и танцуй» через этот спектакль хочет донести до современ-ных детей, что свой досуг можно про-водить не только перед телевизором или компьютером, но и в танцевальных залах. Ведь известно, что танцующий ребенок стремится к здоровому обра-зу жизни и избегает противоправной деятельности (у него есть другая воз-можность самоутвердиться и доказать свою значимость в детском коллекти-ве). В современных танцах особенное значение придается индивидуальности, и ребенок, танцуя, учится ценить раз-личия между людьми, а значит, учится толерантности. Занятия танцами спо-собствуют физическому и общекультур-ному развитию детей, улучшают ком-

муникативные навыки, а смена вида деятельности помогает отдохнуть по-сле учебных занятий.

Стоимость билета на уникальное тан-цевальное шоу для всей семьи «Остров сокровищ» весьма приемлемая – 300 рублей. Их можно приобрести в кас-

се КДК «КАМАЗ» (тел: 54-34-45). Сам спектакль пройдет 5 января в 12.00 и 15.00 часов.

Спешите приобрести билеты в ув-лекательное путешествие на «Остров сокровищ»!

№п/п

Наименование заказчика Предмет торговНачальная цена

контракта ( в руб.)

1МКУ "Исполнительный комитет

муниципального образования город Набережные Челны"

Поставка горюче-смазочного материала (бензин АИ-92) 69 195,00

2МКУ "Исполнительный комитет

муниципального образования город Набережные Челны"

Поставка хозяйственных товаров68 520,00

3МКУ "Исполнительный комитет

муниципального образования город Набережные Челны"

Поставка обуви для ансамбля «Булгары» 90 227,22

4МКУ "Исполнительный комитет

муниципального образования город Набережные Челны" Оказание услуг по предоставлению технического персонала

1 643 045,04

5МКУ "Исполнительный комитет

муниципального образования город Набережные Челны"

Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта 724 570,00

6МКУ "Исполнительный комитет

муниципального образования город Набережные Челны"

Поставка рамок для сертификатов 50 830,00

7МАОУ "СОШ №35 с углубленным изучением отдельных предметов"

Химия для бассейна 442 225,61

8 МБОУ ДОД "ДЮСШ "Челны" Техническое обслуживание средств пожарной сигнализации 207 600

9 МБОУ ДОД "ДЮСШ "Челны"Техническое обслуживание холодильной машины GFC-B

2125/04/SP 360 000

10 МБОУ ДОД "ДЮСШ "Челны"Техническое обслуживание холодильного и

микроклиматического оборудования664 735

11МКУ "Городской Совет

муниципального образования город Набережные Челны"

ТО и ремонт автомобиля 156 423,61

12 МАУК "ДК "Энергетик" Поставка подарков 257 400

13 МАУ "ЦПМК "Подросток" Поставка подарков 242 440

14 Лицей- интернат №79 Поставка продуктов питания (овощи 381 071,08

15 Лицей- интернат №79 Поставка продуктов питания (рыба и консервы из рыбы 153 112,08

16 Лицей- интернат №79 Поставка продуктов питания (говядина и мясо кур 1 352 517

17 Лицей- интернат №79 Поставка продуктов питания (колбасные изделия) 164 874,36

18 Лицей- интернат №79 Поставка продуктов питания (крупы) 159 198,30

19 МАОУ ДОД "ДЮСШ "Дельфин" Горюче-смазочные материалы 523 980

20 МАОУ "Гимназия №57" Поставка молочной продукции 866 791,70

Планируемое размещение торгов со 2 декабря по 6 декабря

BUSINESS REPUBLICдекабрь 2013 3

ГеРман ГРеф И РуСтам мИннИханоВ ПоСетИлИ набеРежные Челнынабережные Челны с рабочим визитом посетили Президент - предсе-датель Правления оао «Сбербанк России» Герман Греф и Президент татарстана Рустам минниханов.

Гости посетили предприятия группы «КАМАЗ», а также побывали на площадке строящегося промышленного пар-ка «Развитие».

На месте строительства промпарка Герману Грефу и Ру-стаму Минниханову презентовали некоторые проекты ре-зидентов «Развития». Но особое внимание Герман Греф уделил проекту по утилизации грузовых автомобилей ООО «Кориб». Как рассказал генеральный директор компании Олег Коробченко, на сегодняшний день компания имеет 9 выездных групп по ремонту грузовых автомобилей, из по-крышек для грузовых автомобилей предприятие делает ре-зиновую крошку, которую используют при производстве дет-ских площадок.

В ходе встречи затронули вопрос создания специального кредитного продукта для резидентов промышленного пар-ка «Развитие». Герман Греф проект поддержал, отметил важ-ность создания таких площадок. И планируется, что кредит-ный продукт для «Развития» будет проработан совместно со Сбербанком России.

«Данные площадки должны быть вокруг крупного бизне-са, каким является ОАО «КАМАЗ», это поддержка малого и среднего бизнеса, что в наше время является актуальным», - отметил Герман Греф.

Отметим, что вопрос о создании такого кредитного про-дукта возник в июле текущего года во время визита Рустама Минниханова на площадку строящегося промпарка.

Напомним, промышленный парк «Развитие» создан с це-лью поддержки и развития предпринимательства в городе Набережные Челны

В настоящее время путем конкурса отобрано 12 рези-дентов. На конкурс представлялись бизнес-планы с эконо-мическими показателями, после чего конкурсная комиссия принимала решение по более эффективным программам предприятия.

Общая площадь промпарка составляет 24,57 га. Иници-атором проекта выступили Исполнительный комитет го-рода Набережные Челны и Совет предпринимателей при Мэре города.

На сегодняшний день проведены земельные работы, ве-дется работа по установке общего ограждения и опор ос-вещения. Во II квартале 2014 года планируется закладка фундаментов первых предприятий-резидентов. Полностью работы по строительству завершатся в IV квартале 2015 года. Размер планируемых частных инвестиций на создание но-вых производств составляет более 700 млн. рублей, количе-ство новых рабочих мест превысит 1000 человек.

* Единый call – центр тел.: +7 (8552) 53-43-18 факс: +7 (8552) 53-43-20, моб.тел.: +7 905-370-26-54,e-mail: pr@chelny-invest.ru

План образовательной деятельности для предпринимателей

1

2

3

Цикл деловых игр со школьниками «Я – предприниматель»

ИЭУиП5 декабря 2013,15.00

по 2 часа

Титова Светлана Владимировна к.п.н., доцент кафедры "Менеджмент" НЧФ ИЭУиП

Здание ИЭУиП,

Конференц-зал (62/23 ауд. 215)

Бесплатно

Титова Светлана

Владимировна – 89053702198

4

Тренинг профессионального ростаАкадемия

бизнеса "Аудит ТД”

9-10 декабря 2013

8Ильина Валентина Кирилловна

Старший преподаватель кафедры психологии и кафедры управления ИЭУП.Сертифицированный тренер (институт психотренинга г.Санкт-Петербург).

Учебная аудитория

фирмы Аудит ТД

3000,00 руб32-49-7046-55-08

Миронова Э.Я.

5

Настольная бизнес-игра Cash Flow (денежный поток)

Консалтинговая компания "MoneY”

11 декабря 2013

4Алимов Марат Сертифицированный финансовый консультант

компании Logic Planning Group, Inc. (Нью-Йорк, США).Член союза молодых финансистов и экономистов РФ.

IT-park, офис Б205

1000,00 руб999-366

Ахметзянов Радик.

Круглый стол «Современные технологии оценки персонала”

ИЭУиП12 декабря 2013, 16.00

2 Титова Светлана Владимировна к.п.н., доцент кафедры "Менеджмент" НЧФ ИЭУиП

Здание ИЭУиП,

Конференц-зал (62/23 ауд. 215)

Полторыхина Светлана

Валерьевна –89274700230

Титова Светлана

Владимировна – 89053702198

№ п/п

Наименование мероприятия ОрганизаторДата, время проведения

Кол-во

часов

Ф.И.О. лектораМесто

проведенияСтоимость

Контактный телефон,

Ф.И.О. организатора

Бесплатно

Конференция со школьниками «День науки», секция предпринимательство

ИЭУиП 19 декабря 2013, 15.00

4 Полторыхина Светлана Валерьена Зам. директора по науке, к.э.н., доцент НЧФ ИЭУиП

Здание ИЭУиП,

Конференц-зал (62/23 ауд. 215)

Полторыхина Светлана

Валерьевна –89274700230

Бесплатно

РеСПублИка татаРСтан Выдает СубСИдИИ на фРанЧайЗИнГ

В татарстане появился проект, направлен-ный на поддержку предпринимателей, ра-ботающих по франчайзингу.

Новая программа для малого бизнеса «Татфраншиза» центра поддержки предпринимательства РТ стартовала 28 ноября.

До недавнего времени в Татарстане основной програм-мой поддержки предпринимательства являлся «ЛИЗИНГ-ГРАНТ». С запуском проекта «Татфраншиза» запускается и новая форма поддержки малого и среднего бизнеса.

Прием заявок от татарстанских компаний, желающих раз-вивать свой бизнес через систему франчайзинга, продлит-ся до 12 декабря. Победители получат от государства на оплату услуг по упаковке их бизнес-идей в готовые фран-чайзинговые решения не более чем по 300 тыс. рублей. Рассчитывать на получение субсидии может юрлицо или индивидуальный предприниматель, имеющий успешную бизнес-модель, желающий ее развивать посредством си-стемы франчайзинга. Он должен быть зарегистрирован на территории Татарстана не менее чем полгода назад, сооб-щает портал www.info.tatcenter.ru

«Мы будем посредством комплекса мер и мероприятий помогать продвигать эти франшизы в Татарстане, при-влекая потенциальных франчайзеров. Последним програм-ма гарантирует субсидирование покупки готового успешно функционирующего бизнеса. Размер субсидии, скорее всего, не будет превышать 500 тысяч рублей, - пояснил журнали-стам руководитель центра поддержки предприниматель-ства Артем Наумов. -Приоритет будем отдавать производ-ственным франшизам и компаниям, занятым в сфере услуг. Сфера торговли и ресторанный бизнес – на втором пла-не». Организаторы рассчитывают на 30-35 заявок, однако поддержку правительства получат около 20 предприятий.

На реализацию программы Татарстану уже было выде-лено десять миллионов рублей Министерством экономиче-ского развития РФ. Результатом «Татфраншизы», по словам Артема Наумова, должно стать минимум десять успешных бизнес-проектов в сфере франчайзинга.

BUSINESS REPUBLIC4 декабрь 2013

ВенеРа ИВаноВа: «аВтоГРадбанк» Работает В Штатном РежИме»

С опровержением о банкротстве она выступила на засе-дании инфраструктуры по поддержке и развитию предпри-нимательства города.

Слухи о закрытии банка начали появляться в средствах массовой информации после задержания акционера бан-ка, первого вице-президента общественной организации «ОПОРА России» Павла Сигала. Напомним, Павел Сигал за-держан по подозрению в организации мошеннической схе-мы. По данным полиции, члены преступной группы за возна-граждение помогали женщинам обналичивать материнский капитал в 400 городах России. Сумма хищений из Пенсион-ного фонда достигает нескольких миллиардов рублей. Па-вел Сигал был задержан 18 ноября в Казани и на самолете доставлен в Москву для проведения следственных действий.

- Павел Абрамович является акционером банка, но не яв-ляется его основным клиентом. Хотя в СМИ прошла ин-формация, что все его платежи проходят через наш банк, реально же проходило только 20%, - начала свое выступле-ние Венера Иванова.

- Прежде чем отозвать лицензию, во-первых, должно быть предупреждение, после – предписания, замечания, штрафы и так далее. И только потом могут отзывать лицензию. К Автоградбанку претензий со стороны ЦБ нет. Более того, в сентябре Центральный банк РФ выдал Автоградбанку Ге-неральную лицензию после тщательной проверки его дея-тельности.

Но самое неприятное было слышать, что другие банки своим клиентам говорят: «Вы туда не переводите деньги. Этого банка уже практически нет. Они банкроты». Конеч-но, я не оставила это в стороне и позвонила руководите-лям этих банков.

Могу заверить вас, у нас никаких проблем нет. На сегод-няшний день все платежи проходят вовремя – минута в минуту. Если срочный платеж, то он проходит в течение 15 минут.

Говоря о стратегии на 2014 год, выделим задачи: мы од-

нозначно будем заниматься ипотечным кредитованием. Как работали, так и будем работать. У нас есть интерес-ная программа для молодых учителей, которая пользуется достаточно большим спросом.

Кредитование малого и среднего бизнеса – наш конек. Мы всегда поддерживали малый бизнес и будем продолжать это делать. Буквально на днях Российский банк поддержки малого и среднего предпринимательства (МСП Банк, г. Мо-сква) выделил нам лимит в 100 млн. рублей для кредитова-ния субъектов малого и среднего бизнеса.

Словом, мы работаем в штатном режиме.Если у кого-то есть вопросы, можно позвонить мне или

моим заместителям и узнать всю необходимую информа-цию. Мы готовы ответить на все волнующие вопросы и раз-веять сомнения, - завершила свою речь Венера Иванова.

мнение:

Иван Шигин, генеральный директор мебельной фа-брики «Идея комфорта»: «Мы работаем с «Автоград-банком» с 2004 года. У нас происходят перечисления каждый день. И не по одному. У нас ни разу не возни-кало никаких проблем. Это, видимо, просто конкурен-ция. Если пишут и говорят такое, значит, «Автоградбанк» конкурентоспособен».

леонид Штейнберг, генеральный директор ооо «ткф кама-тракс», президент логистической ассоциа-ции татарстана: «С «Автоградбанком» наша Ассоциация работает очень давно, этот банк в свое время предо-ставил нам кредитную линию в 600 млн. рублей, создав специальный кредитный ресурс. И сегодня все наши грузоперевозчики работают с этим банком. Нас, если посчитать, наберется более 5 тысяч человек, и все мы занимаемся малым и средним бизнесом. Отмечу, что за многолетнюю историю сотрудничества у нас никогда не возникало проблем с этим банком».

Председатель правления Зао «автоградбанк» Венера Иванова раз-веяла слухи о банкротстве банка

Читайте нас на www.business16.ru

ПРокуРатуРа ИнфоРмИРуетПрокуратура г. набережные Челны выяви-

ла факты незаконного проведения проверок предпринимателей.

Прокуратура г. Набережные Челны провела проверку деятельности отдела государственного контроля и над-зора в области долевого строительства объектов недви-жимости при Исполнительном комитете г. Набережные Челны, посредством которой были выявлены факты про-ведения документарных проверок без соблюдения уста-новленных законом требований. Так, проверки проводи-лись в отсутствие распоряжения о назначении проверки, без составления акта проверки.

Организация документарной проверки (как плановой, так и внеплановой) осуществляется в порядке, установ-ленном статьей 14 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», на основании распоряжения или приказа ру-ководителя органа государственного контроля (надзора).

В соответствии со статьей 16 Закона, по результатам проверки должностным лицом органа контроля, про-водящим проверку, составляется акт по установленной форме в двух экземплярах, один из которых вручается руководителю юридического лица. Юридическое лицо, в случае несогласия с фактами, изложенными в акте проверки, в течение пятнадцати дней с даты получе-ния акта проверки вправе представить в соответствую-щий орган в письменной форме возражения в отноше-нии акта проверки.

Согласно ст. 18 Закона, должностные лица органа го-сударственного контроля (надзора), органа муници-пального контроля при проведении проверки обязаны проводить проверку на основании распоряжения руко-водителя органа контроля о ее проведении.

Ответственными за допущенные нарушения являются начальник отдела государственного контроля и надзора в области долевого строительства объектов недвижимо-сти при исполнительном комитете г. Набережные Челны Ахметзянов Л.И. и ведущий специалист отдела Шашина О.А., которые совместно провели проверки без соблю-дения установленных законом требований.

Прокуратурой в отношении виновных возбуждены административные дела по ст.19.1 КоАП РФ. Постанов-лением мирового судьи от 31.10.2013 указанные долж-ностные лица привлечены к административной ответ-ственности. По результатам рассмотрения федеральным судом 29.11.2013 жалоб привлеченных к администра-тивной ответственности лиц, судебные постановления оставлены без изменения.

Прокуратура г. набережные Челны,Старший помощник прокурора хуснутдинова нурия

Галимзяновна

BUSINESS REPUBLICдекабрь 2013 5

Конечно, сегодня принято встречать Новый год не только с родными и близкими, но и с не менее близ-кими и родными коллегами. Где именно праздновать

Новый год, каждый коллектив во главе с руководителем ре-шает самостоятельно. Уже с ноября вопросы «где именно?» и «каким образом?» становятся злободневными и самыми обсуждаемыми в любой организации. Еще бы, ведь именно от места проведения зачастую зависит программа меропри-ятия и впечатления от проведенного праздника. И, пожалуй, самым важным этапом в подготовке к корпоративу является выбор и аренда помещения для праздника.

Итак, где именно?

Рассмотрим основные места проведения «сего празд-нества».

Самыми популярными, конечно, являются базы отдыха и всевозможные рестораны-кафе, коих в Челнах в изобилии. За основу возьмем среднестатистическую фирму с сотруд-никами в количестве, положим, 15 человек. Дата проведе-ния корпоратива традиционная – последняя неделя декабря.

Разбираемся с базами отдыха.

Спохватились мы, как выяснилось, поздно, о чем нам, не тая, сообщили на одной из баз отдыха: «Вы бы еще 31 де-кабря позвонили». Добрая половина баз оказалась уже за-нята, и, что характерно, заняты на интересующий нас период базы из разряда «подешевле». Так называемые «дорогие» базы в большинстве своем еще свободны. Выбор из остав-шихся, конечно, невелик, но тем не менее…

«Дешевые» базы предлагают свои «апартаменты» за 500-700 рублей в час, но и делать заказ на корпоратив, соответ-ственно, следует не в начале декабря.

Так, аренда одной из баз отдыха в последнюю декабрь-

скую неделю у нас обошлась в 960 рублей за час. Здесь, по-мимо помещения, домика, нам предложили беседку с ман-галом и баню на дровах.

На следующей базе за аренду у нас попросили 1000 рублей за час, если без сауны, и 1700 рублей, если с сауной, бассейном и бильярдом.

Только на одной из баз нам предложили, помимо крыши над головой, праздничное меню за 1100 рублей с человека. Аренда этой базы для корпоратива в предновогоднюю не-делю стоит 2000 рублей за час. Здесь же нам предложили и услуги официанта за 1500 рублей на 10 человек.

Если цены на аренду базы «кусаются», можно рассмотреть и более экономичный вариант: аренда беседки. Конечно, но-вогодний праздник на свежем воздухе – вариант для подго-товленных, не иначе, но и цены значительно ниже. Так, арен-да беседки обойдется 300 рублей за час. Но следует учесть, что беседка рассчитана только на 10 человек, поэтому за каждого «лишнего» отдыхающего (а у нас их, как помним, 5) придется доплатить по 100 рублей. Получается, беседка на-шей компании из 15 человек обойдется в 800 рублей за час.

Что предлагают рестораны

С ресторанами и кафе неожиданно оказалось проще ре-

шить вопрос, нежели с базами. Последняя неделя декабря почему-то относительно свободна в заведениях, куда мы по-звонили. Следует заметить, что рестораны радушно предла-гают, помимо аренды их заведения, новогоднюю програм-му и меню. Напомним, что в случае с базой отдыха мы не рассматривали стоимость накрытого стола и прочих увесе-лений, а брали в учет только аренду.

Так, стоимость корпоратива в ресторанах города варьи-руется от 2500 до 3900 рублей с человека. Однако следует иметь в виду, что, скорее всего, предложенным рестораном меню в течение праздника не обойдется, и каждый жела-ющий будет «дозаказывать» что-то на свой вкус. В поисках выгоды мы поинтересовались стоимостью корпоратива в ресторане без праздничной программы, пообещав менед-жерам, что сможем развлечь себя сами. Разумеется, не все рестораны и кафе были рады нашему заявлению, и согла-сились предоставить нам только меню и банкетный зал все-го 3 заведения. Стоимость такого корпоратива, конечно, бу-дет несколько ниже – 2000 рублей с человека вместо 2500 и 2600 рублей. Сэкономить можно, но захочется ли, хоть и веселой компании, просто сидеть за столом и есть? И, пожа-луй, не каждой организации найдутся весельчаки-инициа-торы, которые смогут своими силами раззадорить весь кол-лектив. Развлекательная программа все же желательна. Мы выяснили, что Дед Мороз и Снегурочка неохотно отзывают-ся на предложение повеселить взрослую публику на корпо-ративе. Поэтому проще, пожалуй, не отказываться от ресто-ранных праздничных программ.

Что имеем на выходе

Отметить Новый год с любимыми коллегами на базе от-дыха обойдется, безусловно, дешевле, чем в ресторане или же кафе. Арендовать беседку - ещё выгоднее, но готовы ли Вы мерзнуть? Стоит принять во внимание то, что и на базе, и в кафе, и в ресторане себя надо хоть как-то веселить, - от-дельные расходы. А на базе отдыха нужно еще и что-то есть, то есть отдельно закупать продукты. В таком случае вариант ресторана с программой «все включено» становится более привлекательным. В любом случае, выбор за Вами, за Вашей организацией. Но не забывайте, что положительные эмоции от проведенного вечера, фотографии, воспоминания и дол-гие, аж до следующего корпоратива, обсуждения – бесцен-ны. С наступающим!

P.S.: Согласно данным опроса, проводившегося на портале business16.ru, уже определились с выбором места проведения корпоратива только 29,2% проголосовавших. Количество ор-ганизаций, находящихся до сегодняшнего дня в раздумьях и поисках места проведения новогоднего праздника, несколь-ко больше – 33,3%. Вовсе не будут в этом году коллектив-но праздновать Новый год 25% проголосовавших. Цены на проведение новогодних корпоративов не устраивают 12,5% читателей портала.

Екатерина Исаенко

Где ПРоВеСтИ коРПоРатИВ?Зима в этом году соизволила появиться достаточно поздно. однако, дождались. Снег, как и в детстве, дарит ощущение вол-шебства и предновогодья. не за горами и праздники. Чем ближе праздничные деньки, тем суетли-вее приготовление к ним.

BUSINESS REPUBLIC6 декабрь 2013

Читайте нас на www.business16.ru

татьяна РахманкулоВа: «СнаЧала хоРоШо ВСе ПРоаналИЗИРуйте, а Потом - ВПеРед! дейСтВуйте!»умный руководитель - не тот, чей возраст велик, а тот, кто имеет ясный ум и стремление вершить дела, в которых он разбирается, как никто другой.

«Самое главное - это желание», - считает ректор Регио-нального института передовых технологий и бизнеса Та-тьяна Рахманкулова. С нами она поделилась секретами сво-ей успешной карьеры и правильной работы с коллективом.

- Татьяна Валерьевна, поведайте нам краткую историю Вашего образовательного центра. Расскажите о Ваших про-граммах обучения.

- В свое время «КАМАЗу» нужен был учебный центр, на основе которого персонал компании мог бы заняться повы-шением квалификации. С этой целью организовали данный учебный центр. На сегодняшний день нашему учебному за-ведению 38 лет. Ежегодно у нас обучается около 12 тысяч человек. Мы обучаем по трем направлениям. Первое – ре-монт, техническое обслуживание, безопасное вождение ав-тотехники «КАМАЗ». Второе – это промышленная безопас-ность, охрана труда. Третье направление – это менеджмент, который подразделяется на три категории: личный, береж-ливое производство, школа бизнеса «КАМА-ЛИНК».

- Как давно у Вас появились курсы МВА? Какие возможности они предоставляют Вашим так называемым студентам?

- ЛИНК — это образовательная сеть, объединяющая более 90 учебных центров, где следуют строгим стандартам обуче-ния Открытого университета Великобритании. Первоначаль-но школа была направлена на обучение среднего и высше-го звена руководителей «КАМАЗа». Через некоторое время нами заинтересовались и другие предприниматели города, а также руководители крупных предприятий. Несмотря на то, что эта школа существует только три года, она уже пока-зала себя как учреждение, воспитывающее успешных ру-ководителей. Обучение в МВА считается престижным среди предпринимателей. Кто-то приходит просто «корочку» полу-

чить. Но основная масса приходит за реальными знаниями. Кому-то нужно посмотреть на свою управленческую прак-тику с точки зрения современных теорий менеджмента. То есть для того, чтобы ответить себе на вопросы: «А правильно ли мы выбрали направление?» «Куда двигаться дальше?».

- Много ли руководителей посещают эти курсы на сегод-няшний день?

- У нас прошло обучение более 600 человек. Среди них руководители пенсионного фонда, сети магазинов «Конкор-оптика», холдинга «АПК-Союз», «Ростара» и т.д. И с каждым годом их количество только увеличивается, ведь теперь ру-ководителям предприятий не надо тратить время и ездить в Москву. В очно-дистанционной форме они обучаются у нас.

- Можно ли рассуждать о какой-то конкуренции между вузами? Если конкуренция есть, то как она выражается, как осуществляется Ваше противостояние конкурентам?

- Конкуренция, конечно, есть, но в то же время ее нет. По-тому что многие, даже имея все лицензии, не могут предо-ставить того качества, которое предоставляем мы. Некото-рые организуют такие курсы, чтобы просто вручить человеку «корочку» и получить за нее деньги. Поэтому у них и цены ниже. О качестве здесь не может быть и речи. Если на каком-то предприятии случился несчастный случай, то персонал от-правляют к нам. Почему? Потому что мы всегда заботимся о безопасности. Мы не просто обучаем какой-то деятельности, но и учим все делать безопасно.

- Расскажите о Ваших преподавателях, кто они? Вы при-нимаете на работу больше теоретиков или практиков?

- Наши преподаватели – практики с опытом. Самому стар-

шему преподавателю на сегодняшний день 74 года, он про-должает обучать студентов. Но, помимо постоянных препо-давателей, у нас ведут курсы и молодые специалисты. Те преподаватели, которые уходят, к примеру, на пенсию, пол-ностью подготавливают новый состав, передавая свой мно-голетний опыт и знания. Мы проводим обучение и на пред-приятии заказчика. Наши коллеги выезжают туда заранее. Делают анализ, затем составляется программа обучения. Для этого требуется специальная подготовка преподавателя.

- Какими качествами должен обладать человек, чтобы работать у Вас преподавателем?

- Для меня главное в претенденте - это желание. Желание человека делиться своими знаниями, желание учиться. Если у человека такие качества имеются, мы готовы «вложиться» в него. Мы готовы взращивать кадры.

- Каковы отношения в коллективе? Какой позиции по от-ношению к подчиненным Вы придерживаетесь?

- У нас очень дружная команда профессионалов. Каждый дает возможность высказаться другому. Мы внедряем в ра-боту хорошие идеи коллег. И постоянно общаемся друг с дру-гом. У нас диалог, поэтому у нас такой сплоченный коллектив.

- Вы – руководитель-диктатор, или же руководитель-друг?

- Руководитель-друг. Я даю возможность высказаться каждому и уважаю каждого подчиненного. Я являюсь рек-тором совсем недавно. И мне мои коллеги помогают и де-лом, и советом.

- Каковы планы на будущее у «РИПТиБ»?- Конечно, все направления мы продолжим развивать. Сей-

час КАМАЗ планирует строительство учебного центра, где будет проходить практическое обучение, будут находиться очень мощные лаборатории. Они будут находиться в райо-не научно-технического центра КАМАЗа. Теперь у нас будет лаборатория! (улыбается). Помимо этого, мы готовим инфор-мацию, собираем преподавателей, которые будут препода-вать курсы по личному менеджменту.

- Дайте свой совет начинающим предпринимателям.

- Не вкладывайтесь в то, что требует минимум затрат. Сна-чала хорошо все проанализируйте, а потом - вперед! Дей-ствуйте!

Кира Стрельникова

BUSINESS REPUBLICдекабрь 2013 7

ЭффектИВная модель бИЗнеСа. Часть 6Выстраиваем эффективную мо-дель для Вашего бизнеса вместе!

Здравствуйте, дорогие читатели, нам очень приятно, что у вас получается применять те инструменты, которые мы описываем в газете. Самым активным мы отвечаем по по-чте. Меня это очень радует, поскольку от быстроты ваших действий зависит и ваша результативность. Часто работая с различными компаниями, я вижу одну и ту же закономер-ность: чем быстрее вы готовы внедрять технологии, тем бы-стрее появятся результаты.

Есть еще одна категория людей, которые пишут, что они сами «завязаны» на нескольких процессах, поэтому не мо-гут освободить время для внедрения некоторых новшеств. Они исправно берут газету, читают новый выпуск, но! Нет времени, потому что сами продают, сами заказывает рекла-му, сами пишут контент к себе на сайт.

Что же делать? Сначала пропишите основные процессы, которыми Вы загружены! К примеру, выставление счетов, закуп товара для кухни, закуп канцелярии, звонки клиен-там для уточнения адреса доставки. Учитесь выделять сна-чала мелкие задачи, а потом более крупные. Помните, что не получится расти, не сбрасывая с себя груз, который Вам не позволяет внедрить элементарные вещи!

Следует заметить, что человек, который делает все сам, получая при этом прибыль в 100000р, все же отстает от че-ловека, который смог сделать все чужими руками и зарабо-тал 20000р.

И, наконец, как я обещал. Этапы продаж, как их выстро-ить, чтобы клиент сам хотел у Вас купить. Как понять, где идет провал и почему? Как повысить эффективность Ваше-го предложения?

Сейчас мы перейдем плавно к следующей функции в Ва-

шей модели бизнеса - это «отдел продаж». Тот самый от-

дел, в задачи которого входит доведение до первых денег клиента, который проявил интерес к Вашему продукту. Этот процесс плавно перетекает от функции генерации входя-щих клиентов к функции конвертации этого трафика в ре-альных покупателей.

1) Определитесь с рынком сбыта, а именно - с целевой ау-диторией. Подробнее мы уже писали, если интересно, пиши-те нам на почту mailnvcgroup@gmail.com. При этом, данная цифра должна быть максимально приближена к реальности. Если пластиковые окна, то количество людей, у которых еще не стоят эти окна; если это путевки в Турцию для тех, у кого отпуск в определенный период, то это должно быть конкрет-ное количество людей, выходящих в отпуск на конкретном предприятии или группе таких предприятий.

2) Количество людей, которые конкретно узнают о Вашем товаре или услуге. К примеру, если Ваш товар или услуга это суши и пицца, а площадка, посредством которой Вы знако-мите Вашу целевую аудиторию, - это лифты, то информация дойдет только до того количества людей, которые пользу-ются лифтом. Получается, без жильцов, живущих на первом или втором этаже.

3) Количество людей, совершивших целевое действие. К примеру, в автошколе мы ставим QR-код и считаем количе-ство людей, которые по нему перешли, в компании по достав-ке суши и пиццы мы считаем количество входящих звонков.

4) Количество людей, которые воспользовались вашим «магнитом», товаром по специальной цене (акция на суши или пиццу) или неким тест-драйвом (час бесплатного во-ждения на специальной площадке). Этот пункт очень важен, потому что здесь Ваш потенциальный клиент получает ре-альный опыт с Вашей компанией, мы же на этом этапе толь-ко выстраиваем отношение для последующего долгосроч-ного плодотворного контакта. Об этом пункте мы напишем в следующих статьях.

5) Количество людей, которые воспользовались повтор-ным предложением. К примеру, в туристическом агентстве более специализированный тур под конкретную задачу кли-ента: либо оздоровительного характера, либо в контексте познавательной экскурсии.

В следующих выпусках мы более подробно разберем каж-дый пункт, просто посмотрите как Вы это делаете. Есть ли у Вас этапность в продажах? Хотят ли клиенты сами купить у Вас товар, или Вы продолжаете его «впаривать»?

Продолжение следует!

С уважением, Айдар Ахметзадин

Генеральный директор «Nova Consulting Group» (nova-consulting-group.ru)Ведущий специалист «Центра Системных и Стратегических Иннова-ций» (cssi.eu)

школа маркетинга

наЗнаЧен ноВый РукоВодИтель СледСтВенноГо отдела ЧелноВ

На Деловом понедельнике Василь Шайхразиев представил нового руководителя челнинского след-ственного отдела СУ СКР по РТ.

Им стал 31-летний майор юстиции Марат Галим-ханов.

Ранее он работал в прокуратуре Нижнекамска и в следственном управлении в Казани. В течение послед-них двух лет возглавлял Чистопольский отдел след-ственного управления.

наЗнаЧенИе

Поздравляем с днем рождения!

5 декабря

Высоцкий Александр Валентинович Генеральный директор ООО «Трест механи-зации строительства и благоустройства»Хасанов Залиль Насимович Исполнительный директор ЗАО «Агросила Групп» по вопросам деятельности ООО «Челны – Бройлер»Антонян Аршалуйс ГургеновичДиректор ООО «Арарат»Билалов Хасанзян Аминович Генеральный директор ОАО «Кентавр»

6 декабря

Халиуллина Жанна ЕвгеньевнаДиректор Департамента по управлению собственностью ОАО «КАМАЗ»

8 декабря

Файзуллин Ирек ЭнваровичМинистр строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики ТатарстанЛерман Игорь МихайловичХудожественный руководитель и дирижер камерного оркестра «Провинция»

9 декабря

Габдуллин Ильдар ФанзилевичГенеральный директор ООО «Торговый дом «Палитра ЛТД»Зияров Ильдар Зямилович Генеральный директор ООО «Торговый дом «Камилла»

мИнПРомтоРГ ЗаВеРШИт ПРоГРамму льГотноГо кРедИтоВанИя доСРоЧнобанки уже почти исчерпали лимит бюджетных субсидий, направ-ленных на поддержку програм-мы льготного автокредитования.

Изначально планировалось, что программа продлится до конца будущего года, однако чиновники решили сократить бюджетные расходы. Вместо 13 млрд. рублей, предусмотрен-ных для возмещения банкам выпадающих доходов, Минфин выделил лишь 5,5 млрд. рублей.

В рамках программы льготного автокредитования госу-дарство компенсирует банкам примерно 5,5% ставки по автокредитам на покупку автомобиля не дороже 750 тысяч рублей. Банки, в свою очередь, снижают ставки для заем-щиков. На 10 ноября банками было выдано более 164 тыс. льготных автокредитов. До конца года планируется довести их число до 215 тыс. Доля приобретенных за счет льготных кредитов авто составляет 5% от общих продаж.

В текущем году на субсидии кредитным организациям (компенсацию выпадающих доходов за счет снижение ста-вок на 2/3 ставки рефинансирования), которые участвуют программе поддержки отечественного автопрома, выделе-но всего лишь 410 млн. рублей. Между тем, всего за четыре месяца действия программы общий объем компенсаций, ко-торый бюджет уже задолжал банкам-участникам, составил

более 370 млн. рублей. Госпрограмма льготного автокредитования впервые была

запущена в 2009 году как антикризисная мера поддерж-ки российского автопрома. Она продлилась вплоть до кон-ца 2011 года, обеспечив почти треть выдачи всех автокре-дитов. Всего за три года действия программы было выдано свыше 450 тыс. льготных кредитов. В июле 2013 года про-грамма была возобновлена в связи с трудностями, которые испытывает автопром.

Александр Большаков

Читайте нас на www.business16.ru

BUSINESS REPUBLIC8 декабрь 2013

ИСПольЗуй матеРИнСкИй каПИтал ПРаВИльно!

Из них 13,5 тысяч семей частично или пол-ностью погасили материнским капиталом жи-лищные кредиты на сумму около 5 млрд. ру-блей. Еще 500 семей улучшили жилищные условия, направив средства материнского (се-мейного) капитала а прямую покупку, строи-тельство или реконструкцию жилья без при-влечения кредитных средств.

Управлением Пенсионного фонда совмест-но с Государственным жилищным фондом при Президенте Республики Татарстан ведется ра-бота по направлению средств материнского капитала на погашение задолженности участ-никами различных жилищных программ. На сегодняшний день за распоряжением сред-ствами материнского капитала обратилось более 1000 участников жилищных программ, из которых 876 человек по программе «Соци-альная ипотека». На счет ГЖФ на погашение задолженности по договорам займа перечис-лено 350 млн. рублей.

В уходящем году были приняты важные изменения в закон 256-ФЗ, регулирующие распоряжение средствами материнского ка-питала. Ограничен круг организаций, займы которых могут погашаться за счет материн-ского капитала. Внесение поправок миними-зирует возможность применения мошенниче-ских схем для обналичивания и нецелевого использования средств МСК.

Напомним, что Пенсионный фонд Россий-ской Федерации выдает сертификат на ма-теринский (семейный) капитал семьям, в ко-торых после 1 января 2007 года появился

второй, третий или последующий ребенок, а также принимает заявления на распоряжение средствами МСК. Кроме улучшения жилищ-ных условий, средства материнского капита-ла можно направить на оплату образования или содержания любого из детей в образова-тельном учреждении и на увеличение буду-щей пенсии владелицы сертификата. Так, ПФР принял уже более 200 заявок на обучение де-тей на сумму более 5 млн. рублей и 1 заявка на перевод средств на накопительную часть будущей пенсии мамы.

Начиная с 2007 года, количество челнин-ских семей, получивших сертификат на мате-ринский капитал, составило 20 550 семей. Из них более 50 % распорядились средствами МСК полностью. Размер материнского капи-тала ежегодно индексируется государством. В 2013 году его размер составляет 408 960,5 ру-бля для тех, кто им еще не воспользовался. В соответствии с проектом бюджета ПФР на сле-дующий год, в 2014 году размер МСК соста-вит 429 400 рублей. Действующее федераль-ное законодательство устанавливает, что для получения права на материнский капитал не-обходимо, чтобы ребёнок, который даёт право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2016 года. Пенсионный фонд Рос-сии обращает внимание, что само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены, то есть лица, имею-щие право на МСК, могут воспользоваться им и после 31 декабря 2016 года.

Читайте нас на www.business16.ru

продавцы-консультанты менеджер замерщик (кухонные гарнитуры)

тел: 8-927-454-15-15

требуются мебельной фабрике

рекл

ама

Если вы прекратили вести деятельность, Пенсионный фонд настоятельно рекоменду-ет сняться с учета в налоговой службе, даже при наличии задолженности. Только при сня-тии с учета прекращается начисление страхо-вых взносов и рост задолженности. Пенсионная справочная: 074, 30-42-42 E-mail: 383074@mail.ru SMS-сообщения +7-960-088-3-074 Facebook: www.facebook.com/pensionniy Интернет-сайты:

www.pfrf.ru, www.pfrrt.ru, www.fond.nabchelny.ru услуги ПфР в электронном виде: www.gosuslugi.ru, uslugi.tatar.ru колл-центр по вопросам программы госсофинансирования пенсии: 8-800-5105555 Youtube:www.youtube.com/user/pensionnijfond Twitter: twitter.com/#!/pension_fond twitter.com/#!/PFR_TATARSTAN Видеоблог управляющего: blog.pfrrt.ru

Важная информация!

Продается действующее кафе со всем оборудованием. общая площадь – 65 кв.м.

ПРОДАМ ДЕЙСТВУЮЩИЙ БИЗНЕС! рекл

ама

рекл

ама

на сегодняшний день благодаря материнскому (се-мейному) капиталу жилищные условия улучшили более 14 тысяч челнинских семей.

BUSINESS REPUBLICдекабрь 2013 9ре

клам

а

Башкортостан:Татарстан: