Informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Cervejas e Bebidas em Geral no Estado da Bahia nº 477 - OUT/2012

Empresas oferecem apenas 0,5% além da infl ação

As primeiras reuniões com as empresas de cervejas começaram com propostas oferecidas muito abaixo do que desejamos. Se nas próximas reuniões não melhorar, começaremos a mobilizar, inclusive, com possibilidade de construirmos uma greve no setor, como fi zeram bancários, metalúrgicos e petroleiros.

Eles preparavam a greve quando os patrões apresentaram uma proposta mais avançada e os trabalhadores não fi zeram o

movimento. As cervejarias tiveram boa lucra-

tividade nesse período. Além dos altos lucros, o governo se rendeu as pressões das empresas que ameaçaram não fazer investimentos se houvesse aumento de IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) so-bre a cerveja. O governo acatou. Agora chegou a vez dos trabalhadores fazerem o mesmo: botar pressão para aumentar os salários e os benefícios sociais. Vamos à luta!

Negociações começam. É hora de mobilização

Reajuste salarial - INPC/IBGE (5,58%) + aumento real de 5%; Valorização do piso salarial, Cesta básica ou ticket alimentação,Por empresaIndaiá - Cesta básica de R$ 120 e PRL (1 salário base)AmBev - Cesta básica de R$ 400 (é a única cervejeira que não tem)Schincariol - Transformar a cesta básica em ticket alimentação, no valor de R$ 400 e a reintegração de Reinaldo Bombom.

Reivindicações

Kaiser – A reunião aconteceu no dia 15/09. A empresa ofereceu reajuste salarial de 6%; piso salarial de R$ 700,00, valor da cesta R$195,00 e material escolar R$ 130,00. Os trabalhadores rejei-taram em assembléias. A próxima reunião é dia 16/10.

Schin – A empresa ofereceu 6% (INPC de 5,58% + 0,44% de aumento real). Se re-cusa de imediato a transformar a cesta

em vale-alimentação. O Sindicato quer am-pliar os reajustes para todos os traba-lhadores da produção, independente dos salários e cargos. O Sindicato faz assem-bléias dia 19 para analisar propostas e defi nir os encaminha-mentos de lutas. A próxima reunião é dia 24/10.

AmBev – Propôes 6,08 % (INPC de 5,58% + 0,5% aumento real). Repassa esses

reajuste ara os bene-fícios como GTS e o piso. Nega a cesta basica. O Sindicato faz assembleia dia 17. A empresa aguarda esta decisão para marcar nova reunião.

Itaipava – Garante a cesta básica, assis-tência médica e odon-tológica, PRL todos os anos, no mês de fevereiro (falta defi nir o valor). Reajuste e valor do piso serão apresentados na próxi-ma reunião, dia 23/10.

Sindicato inicia mobilização dos trabalhadores e pode convocar greves

As negociações com as cervejarias

Fim do Fator Previdenciário

O presidente da Câmara, deputado Marco Maia (PT-RS), disse que pretende colocar a proposta que

acaba com o fator previdenciário em votação logo após o segundo turno das eleições municipais, marcado para o dia 28 deste mês. O petista

informou que pretende dialogar com o Ministério da Previdência e a área econômica do governo para buscar

um entendimento.“Quero, na próxima, semana procurar

a Receita Federal e o Ministério da Previdência para começarmos o

debate, a discussão sobre o tema fator previdenciário. Nossa intenção é pautar esse assunto logo após a

eleição do segundo turno, mas quero já iniciar o processo de debate, de

discussão na próxima semana”, disse.Em abril, a Câmara aprovou a

urgência para o projeto de lei que acaba com o fator previdenciário. Com isso, a proposta não precisa tramitar nas comissões temáticas da Casa, já podendo ser discutida e votada pelo plenário. Contudo, como no governo

não há consenso sobre o tema, a votação foi deixada para o segundo

semestre.

O Garrafa é um órgão informativo oficial do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas do Estado da Bahia, editado sob a responsabilidade da diretoria da entidade. End. Rua Mathias de Albuquerque, nº 39, Uruguai, Salvador-Bahia. CEP 40.450-540. Tel. (71) 3312-6851. Fax (71) 3313-2092. e-mail: sindibeb@ibest.com.br - Sub-sedes: Feira de Santana, R. Arnold Silva, 73 - Kalilândia CEP: 44.025-520. Tel.: (75) 3226-6747/Camaçari, R. José Nunes de Matos, 113 - Centro, CEP: 42.800-070. Tel.: (71) 3622-2600 / Alagoinhas, Praça JJ Seabra, 88 - Edf. Ponto Nonato , sl/104 - 1º Andar. CEP 48.010-140. Tel.: (75) 3422-5247 / Vitória da Conquista, R. Coronel Gugê, 155 - Edf. Eunice Oliveira, sl/103 - Centro. CEP 45.040-000. Tel.: (77) 3422-7216 / Ilhéus, R.Bento Berilo, 223 - Centro. CEP 45.653-270. Tel.: (73) 3231-6650. Presidente:Alberto Evangelista. Diretor de Imprensa: Roberto Santana. Redação e Editoração Eletrônica: Cláudio Mota; Impressão: Imprima. Tiragem: 4.000 mil exemplares. Edição fechada em 15 de outubro de 2012.

EXPEDIENTE

Em todo acidente ocorrido na empresa, ou no percusso casa-trabalho-casa, é obrigado o fornecimento da CAT.

É lei, mas a Schin não quer respeitar.Uma funcionária foi demitida por justa

causa, com a empresa argumentando que o atestado era ilegal. O que será

apurado. Não defendemos coisa errada, mas esta funcionaria foi acidentada e a empresa não forneceu a CAT para ela

se afastar temporariamente e se tratar, a pedido do seu chefe.

Foi um erro! Se a empresa tivesse feito a coisa certa, isso não aconteceria.

Fica o alerta para os trabalhadores não cairem nesta armadilha: se

acidentar e não ter a CAT, pois você fica completamente desprotegido.

No mês de outubro, o Sindibeb fará sindicalização em todas as unidade da Coca-Cola para sindi-calizar e entregar os tradicionais brindes de fim de ano. Será uma linda mochila para os sindicalizados e quem se filiar. Nas outras empresas, será em novembro.

A sindicalização é muito importante para o Sindicato viabilizar a construção das nossas atividades. É com ela que a entidade paga despesas com funcionários, asses-sorias jurídicas e de imprensa.

Além disso, mantém as sub-sedes e despesas com processos judiciais, além da campanha salarial, que melhora salários e condições de salários.

Sindicalize-se. Juntos, Sindicato e trabalhadores são mais vitoriosos. Veja as datas onde estaremos em cada cidade:19 - Retiro e Feira de Santana;22 e 23 - Vitória da Conquista;25 - Porto Seguro;26 - Ilhéus;30, 31/10 e 01/11 - Simões Filho.

Sindicalização e brindes na Coca-Cola

BOCA DE BRASA

Em outras empresas, quando o trabalhador se ausenta por doença, o

atestado médico é entregue no Serviço Médico. Na Ambev, tem que entregar ao seu supervisor. Esse gerente geral da

Ambev inventa cada uma. Ele vai rever este absurdo.

Sem CAT na Schin!

Absurdo na AmBev

Negociações começam também no setor de águas

Jurubeba - O Sindibeb também iniciou, no dia 27/9, a negociação com a empresa. A Jurubeba ofereceu 5,58% (a inflação) para todos os salários, e mantém as cláusulas sociais do acordo anterior. O Sindicato considerou a proposta tímida, mas reunirá os funcionários para avaliarem e decidirem.

O Sindibeb também iniciou as negociações com as empresas da indústria de águas. Veja como foi e aguarde as assembleias.

Indaiá – A primeira reunião será dia 17/10, às 15h. Alegou-se que a demora foi em função da demissão de dois altos funcionários da matriz que cuidam da área de negociação: Humberto Veras e An-tônio Teixeira. Já vão tarde.

Esperamos que os próximos sejam mais sensíveis e humanos para atenderem as rei-vincações dos trabalha-dores. Inclusive a cesta básica, pois é a única empresa de água que ainda não tem.

É bom lembrar que esse tema foi o motivo da greve que durou oito dias e que não fo im-plantada porque eles

queriam condicioná-la ao banco de horas, não aceito pelos traba-lhadores.

Milfontes – A empresa ofereceu rea-juste de 6%, piso de R$ 675 (em janeiro acrescenta R$ 15 por conta do aumento do salário mínimo). Propõe abono salarial de R$ 250 em janeiro e cesta básica de R$ 40. O Sindicato entende que há necessidade de

haver mais avanços para que o acordo seja assinado.

Fonte D’Vida – Também ofereceu 6%, piso de R$ 675 (em janeiro acrescentará mais R$ 15 por conta do aumento do salário mínimo). Propõe abono salarial de R$ 150 em janeiro e dará resposta sobre a cesta básica. O Sindibeb também quer propostas melhores pa-ra assinar o acordo.

Trabalhadores da Indaiá já mostraram como fazer

O segundo turno em Salvador promete uma briga acirrada entre os candidatos do PT, Nelson Pelegrino, e do DEM, ACM Neto.

Nelson Pelegrino é apoiado pelo governador Jaques Wagner e pela presidenta Dilma Rousseff, além do ex-presidente Lula.

Engraçado é que essa tese de alinhamento entre Prefeitura e os governos estadual e federal era do falecido ACM. Nesse quesito, ele tinha conhecimento de causa. Que o diga Lídice da Mata quando foi prefeita e não teve apoio dos governos do PSDB e PFL(DEM). Se antes esta tese servia, hoje não é diferente.

É importante os trabalhadores avalia-rem quem esteve ao nosso lado e merece o voto para governar nossa cidade.

Pelegrino e Neto disputam 2º turno