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Bulletin
OfficielNuméro 311
JANVIER 2021
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MINISTĂRE DE LA CULTURE
Bulletin officiel
Janvier 2021
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Bulletin officiel 311
Directeur de la publication : Luc AllaireRĂ©dacteur en chef : Hugues Ghenassia-de FerranSecrĂ©taire de rĂ©daction : Ăric RouardContact : VĂ©ronique Van Temsche
MinistÚre de la CultureSecrétariat généralDépartement des études, de la prospective, des statistiques et de la documentationMission de la politique documentaire182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 1. Tél : 01 40 15 38 29
ISSN : 2556-0883
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Bulletin officiel 311
SOMMAIRE
Mesures de publication et de signalisation
Administration généraleLignes directrices de gestion « promotion et valorisation des parcours professionnels » (janvier 2021).
Page 7
Note de gestion du 8 janvier 2021 relative aux rĂšgles indemnitaires applicables pour les corps intĂ©grĂ©s au rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel (RIFSEEP) au ministĂšre de la Culture.
Page 16
DĂ©cision du 25 janvier 2021 relative Ă lâorganisation des sous-directions de la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă la transmission, aux territoires et Ă la dĂ©mocratie culturelle ainsi quâaux dĂ©partements qui la composent.
Page 58
DĂ©cision du 27 janvier 2021 fixant la composition du comitĂ© dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail ministĂ©riel.
Page 58
CrĂ©ation artistique - Administration gĂ©nĂ©raleArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 nommant les membres du jury chargĂ© de la sĂ©lection des pensionnaires de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome pour lâannĂ©e 2021.
Page 59
ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 fixant le nombre de bourses de rĂ©sidence ouvertes au titre du concours de sĂ©lection 2021 des pensionnaires de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome.
Page 60
CrĂ©ation artistique - Musique, danse, thĂ©Ăątre et spectaclesDĂ©cision du 15 dĂ©cembre 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâOpĂ©ra national de Paris. Page 60DĂ©cision n° 01/2021 du 11 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă la CitĂ© de la musique-Philharmonie de Paris.
Page 60
Ăducation artistique - Enseignement - Recherche - FormationDĂ©cision du 15 octobre 2020 relative Ă lâintĂ©rim des fonctions de directeur de lâĂcole nationale supĂ©rieure dâarchitecture de Montpellier.
Page 61
ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 portant dispense au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (M. SĂ©bastien Thill).
Page 61
ArrĂȘtĂ© du 15 janvier 2021 portant nomination au conseil des Ă©tudes et de la recherche de lâĂcole nationale supĂ©rieure des arts dĂ©coratifs.
Page 61
ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 portant habilitation (renouvellement) dâun centre Ă dispenser la formation conduisant Ă la dĂ©livrance du diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Centre de Formation Danse dĂ©soblique).
Page 62
ArrĂȘtĂ© du 25 janvier 2021 portant reconnaissance dâĂ©quivalence au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Mme Ana Lucinda Freire Loforte Saragga de Melo).
Page 62
ArrĂȘtĂ© du 26 janvier 2021 portant dispense au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Mme Lucia Weber Bruzzone).
Page 62
ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 portant dispense au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Mme HĂ©lĂšne Bouchet).
Page 63
Médias et industries culturelles - Livre et lectureDécision n° 2020-1581 du 25 janvier 2021 portant délégation de signature à la BibliothÚque nationale de France.
Page 63
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Bulletin officiel 311
Patrimoines - ArchĂ©ologieDĂ©cision n° 2021-Pdt/21/001 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature aux directeurs et chefs de service du siĂšge et Ă leurs adjoints de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 69
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/002 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă la directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 73
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/003 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur de la rĂ©gion Hauts-de-France de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP) et Ă ses adjoints.
Page 75
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/004 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur rĂ©gional Grand Est et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 76
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/005 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur rĂ©gional Bourgogne - Franche-ComtĂ© et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 78
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/006 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur rĂ©gional Auvergne - RhĂŽne-Alpes et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 79
DĂ©cision n° 2020- Pdt/21/007 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur interrĂ©gional Midi-MĂ©diterranĂ©e et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 81
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/008 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur interrĂ©gional Nouvelle-Aquitaine et Outre-mer et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 83
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/009 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur de lâinterrĂ©gion Grand-Ouest et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).
Page 84
Patrimoines - Monuments historiques, monuments nationaux, sites patrimoniaux remarquables, immobilier domanialDĂ©cision n° 2020-7 du 23 dĂ©cembre 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles.
Page 86
DĂ©cision n° 2020-8 du 30 dĂ©cembre 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles.
Page 87
Convention du 4 janvier 2021 entre la Fondation du patrimoine et la SCI Toiles et Feuillages, propriétaire, pour le manoir de la RenoliÚre à La SéguiniÚre (49280).
Page 88
ArrĂȘtĂ© n° 1 du 20 janvier 2021 portant classement au titre des monuments historiques de lâensemble des remparts de la citadelle de Mont-Louis (PyrĂ©nĂ©es-Orientales).
Page 92
DĂ©cision du 21 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau.
Page 94
Patrimoines - MusĂ©es et lieux dâexpositionDĂ©cision du 11 dĂ©cembre 2020 modifiant la dĂ©cision du 21 janvier 2019 portant dĂ©signation des membres du CHSCT spĂ©cial des musĂ©es nationaux et domaine des chĂąteaux de CompiĂšgne et de BlĂ©rancourt.
Page 96
Décision du 22 décembre 2020 portant désignation de la directrice par intérim du musée Rodin.
Page 96
DĂ©cision du 1er janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au musĂ©e des Civilisations de lâEurope et de la MĂ©diterranĂ©e (Mucem).
Page 97
Décision du 4 janvier 2021 portant délégation de signature au musée Rodin. Page 100
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Bulletin officiel 311
ArrĂȘtĂ© du 5 janvier 2021 portant nomination de la cheffe du dĂ©partement des antiquitĂ©s orientales de lâĂ©tablissement public du musĂ©e du Louvre.
Page 101
ArrĂȘtĂ© du 5 janvier 2021 portant nomination dâune cheffe de grand dĂ©partement patrimonial. Page 101ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 portant nomination au comitĂ© scientifique de lâassociation dite Les Arts dĂ©coratifs.
Page 101
DĂ©cision n° 2021-003 du 20 janvier 2021 portant rĂšglement de visite du musĂ©e dâOrsay et du parvis.
Page 101
DĂ©cision n° 2021-004 du 20 janvier 2021 portant rĂšglement de visite du musĂ©e de lâOrangerie. Page 111
Mesures d'information
Relevé de textes parus au Journal officiel Page 119
Réponses aux questions écrites parlementaires(Assemblée nationale et Sénat)
Page 127
DiversListe des Ă©tudiants ayant obtenu le diplĂŽme dâĂtat dâarchitecte confĂ©rant le grade de master (Lot 21A).
Page 129
Liste des architectes diplĂŽmĂ©s dâĂtat ayant obtenu lâhabilitation Ă lâexercice de la maĂźtrise dâĆuvre en leur nom propre (Lot 21B).
Page 134
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Bulletin officiel 311
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Mesures de publication et de signalisation
ADMINISTRATION GĂNĂRALE
Lignes directrices de gestion « promotion et valorisation des parcours professionnels » (janvier 2021).
Mise en Ćuvre de la loi Transformation de la fonction publique du 6 aoĂ»t 2019
Ligne de gestion de promotion et valorisation des parcours professionnels au ministĂšre de la Culture
Date de mise en application : En complĂ©ment des lignes directrices de gestion mobilitĂ© qui ont fait lâobjet dâune publication le 31 janvier 2020, ces lignes directrices de gestion sâappliqueront aux avancements de grades et promotions de corps qui seront prononcĂ©es au titre de lâannĂ©e 2021 et des suivantes, conformĂ©ment aux dispositions de la loi n° 2019-628 du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique
Avis consultatif du comité technique ministériel sur le présent document en date du : 05/01/2021
Diffusion : Le prĂ©sent document sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture, sur lâintranet ministĂ©riel et diffusĂ© Ă lâensemble des opĂ©rateurs du ministĂšre
Annexes : - glossaire (annexe 1)- liste des corps concernés (annexe 2)
Destinataires : personnels gérés par le ministÚre de la Culture.
Textes de rĂ©fĂ©rence :- loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives Ă la fonction publique de lâĂtat ;- loi n° 2019-828 du 6 aout 2019 de transformation de la fonction publique ;- dĂ©cret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et Ă lâĂ©volution des attributions des commissions administratives paritaires
Objet : Lignes directrices de gestion (LDG) en matiĂšre de promotion et valorisation des parcours professionnels au ministĂšre de la Culture.
Les prĂ©sentes lignes directrices de gestion sont relatives aux orientations gĂ©nĂ©rales en matiĂšre de promotion et de valorisation des parcours, en application de lâarticle 18 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant disposition statutaires relatives Ă la fonction publique dâĂtat dont la rĂ©daction est issue de la loi n° 2019-828 du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique, ainsi quâen application du dĂ©cret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et Ă lâĂ©volution des attributions des commissions administratives paritaires (article 12).
Elles sont dĂ©pourvues de caractĂšre rĂšglementaire et ne modifient pas les dispositions statutaires en vigueur. Elles sâappliquent, sans prĂ©judice du pouvoir dâapprĂ©ciation de lâautoritĂ© administrative, en fonction des situations individuelles, des circonstances ou dâun motif dâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral. Les statuts particuliers des corps, rappelĂ©s en annexe 2, sâimposent aux lignes directrices de gestion.
Les lignes directrices de gestion en matiĂšre de promotion sont Ă©tablies pour une durĂ©e maximale de cinq ans. Elles pourront faire lâobjet, en tout ou partie, dâune rĂ©vision au cours de la pĂ©riode. Une premiĂšre rĂ©vision pourra intervenir aprĂšs la premiĂšre annĂ©e de mise en Ćuvre sur la base du bilan prĂ©vu au point 5.1.
Elles encadrent, pour les corps relevant des filiĂšres mĂ©tiers dâart, scientifique, technique, enseignement et recherche, et administrative, les orientations dans lesquelles sâexerce le pouvoir dâapprĂ©ciation de lâadministration en matiĂšre de promotion et de valorisation des parcours, dans un souci de transparence pour les agents et les autoritĂ©s dâemploi. Elles ne sâappliquent pas aux enseignants des Ă©coles dâarchitecture qui relĂšvent de rĂšgles spĂ©cifiques dâavancement et de promotion.
Les cadres de gestion dĂ©terminent, dans les services et Ă©tablissements publics du ministĂšre, la doctrine dâemploi et de rĂ©munĂ©ration des agents contractuels, et prĂ©cisent les modalitĂ©s selon lesquelles lâexpertise et la valeur professionnelle de ces agents sont pris en compte. Ces cadres de gestion ont vocation Ă converger progressivement, dans un objectif dâamĂ©lioration de la cohĂ©rence des parcours professionnels au sein de la sphĂšre ministĂ©rielle.
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1/ Orientations générales
Les lignes directrices de gestion fixent, en matiĂšre de promotion et de valorisation des parcours :- les orientations et les critĂšres gĂ©nĂ©raux Ă prendre en compte pour les promotions au choix dans les corps et les grades ;- les mesures favorisant lâĂ©volution professionnelle des agents et leur accĂšs Ă des responsabilitĂ©s supĂ©rieures.
La politique de promotion et de valorisation professionnelle du ministÚre de la Culture poursuit deux objectifs principaux :- reconnaßtre et développer les compétences des agents tout au long de leur carriÚre et ;- reconnaßtre leur valeur professionnelle par la promotion.
Les modalitĂ©s de promotion et dâavancement sont de deux ordres (voir annexe 1 - Glossaire) :
Avancement de grade : soit par lâinscription Ă un tableau annuel dâavancement Ă©tabli aprĂšs un examen professionnel ; soit au choix par lâinscription Ă un tableau annuel dâavancement, Ă©tabli par apprĂ©ciation de la valeur professionnelle et des acquis de lâexpĂ©rience professionnelle des agents.
Promotion de corps : soit par voie dâexamen professionnel, soit par lâinscription sur une liste dâaptitude Ă©tablie par apprĂ©ciation de la valeur professionnelle et des acquis de lâexpĂ©rience professionnelle des agents.
Quand les deux voies de promotion de corps sont inscrites dans le statut de corps, il convient de veiller Ă Ă©quilibrer ces 2 voies afin de permettre Ă la fois Ă des agents ayant souvent moins dâanciennetĂ© de valoriser leur parcours et leurs compĂ©tences de façon plus prĂ©coce et Ă des agents ayant construit un parcours sur le long terme de pouvoir valoriser les acquis de leur expĂ©rience professionnelle.
2/ PĂ©rimĂštre
Les prĂ©sentes lignes directrices sâappliquent aux promotions de corps et avancements de grades des corps de fonctionnaires rĂ©pertoriĂ©s en annexe 2, ceci conformĂ©ment aux dispositions de chacun des statuts de ces corps. En matiĂšre dâenseignement et de recherche, les lignes directrices sâappliquent Ă lâensemble des corps du ministĂšre, hormis Ă ceux des enseignants chercheurs des Ă©coles dâarchitectures. Concernant les enseignants des Ă©coles nationales supĂ©rieures dâart, les avancements prononcĂ©s sâeffectuent sur la base des propositions prĂ©alables de la commission dâĂ©valuation dans les conditions mentionnĂ©es Ă lâarticle 8 du dĂ©cret n° 2002-1520 du 23 dĂ©cembre 2002 fixant
les dispositions statutaires applicables au corps des professeurs des Ă©coles nationales supĂ©rieures dâart.
Sâagissant des conservateurs du patrimoine, les nominations par la voie de la liste dâaptitude sâeffectuent sur la base des propositions prĂ©alables de la commission dâĂ©valuation scientifique dans les conditions mentionnĂ©es Ă lâarticle 7 du dĂ©cret n° 2013-788 du 28 aoĂ»t 2013 portant statut particulier du corps des conservateurs du patrimoine.
3/ Objectifs et principes
La politique de promotion, dâavancement et de valorisation des parcours sâinscrit dans la stratĂ©gie tant interministĂ©rielle que ministĂ©rielle, notamment pour les corps spĂ©cifiques du ministĂšre. Dans sa mise en Ćuvre, la politique de promotion et de valorisation professionnelle conduite par le ministĂšre de la Culture respecte les principes de transparence et dâĂ©galitĂ© de traitement, notamment entre les femmes et les hommes. Les agents sont informĂ©s collectivement des campagnes de promotion par voie dĂ©matĂ©rialisĂ©e et / ou affichage. Les agents peuvent Ă©galement solliciter les conseils des reprĂ©sentants du personnel sur le dĂ©roulement des campagnes de promotions.
3.1 - Favoriser lâĂ©volution professionnelle pour construire des parcours professionnels attractifs des agents tout au long de leur carriĂšre
Le ministĂšre de la Culture est un ministĂšre qui sâappuie sur un haut niveau de compĂ©tences artistiques, scientifiques, techniques, administratives et dans le domaine de la recherche. Le statut de la fonction publique permet de valoriser lâexpĂ©rience et les compĂ©tences acquises par diffĂ©rentes modalitĂ©s dâavancement vers un grade de niveau supĂ©rieur au sein dâun mĂȘme corps et de promotion vers des corps de la catĂ©gorie supĂ©rieure.
Le ministĂšre valorise, pour toutes les catĂ©gories, la possibilitĂ© dâĆuvrer dans diffĂ©rents domaines professionnels et structures (administration centrale, services dĂ©concentrĂ©s, services Ă compĂ©tence nationale, Ă©tablissements publics). La nature des missions et les implantations de structures oĂč elles sont exercĂ©es permettent la construction de parcours professionnels. Ainsi, il nâexiste aujourdâhui pas de construction de parcours. Tout comme lâexercice de postes Ă responsabilitĂ© croissante, lâoccupation de postes de mĂȘme niveau dans des environnements diffĂ©rents permet de valoriser un parcours professionnel. Les mobilitĂ©s vers dâautres autoritĂ©s dâemploi (autres ministĂšres et leurs Ă©tablissements publics, autres versants de la fonction publique, secteur privĂ©, secteur associatif, organisation europĂ©enne ou internationale,
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etcâŠ) sont des modalitĂ©s dâenrichissement du parcours professionnel Ă valoriser, conformĂ©ment aux dispositions de lâarticle 12 du dĂ©cret du 29 novembre 2019 relatif aux lignes directrices de gestion et Ă lâĂ©volution des attributions des commissions administratives paritaires.
Pour les corps de catĂ©gorie A et les corps dâencadrement supĂ©rieur, le parcours professionnel sâarticule autour de diffĂ©rentes possibilitĂ©s, sans hiĂ©rarchisation de ces possibilitĂ©s et sans quâelles soient cumulatives : acquĂ©rir et approfondir les compĂ©tences pour tendre vers lâexpertise, occuper des postes dâencadrement avec des responsabilitĂ©s croissantes, conduire des projets.
3.2 - Prendre en compte la valeur professionnelle
La valeur professionnelle de lâannĂ©e et des annĂ©es prĂ©cĂ©dentes sâapprĂ©cie dans le cadre des entretiens professionnels annuels rĂ©alisĂ©s et les comptes rendus qui en sont faits. Le compte rendu est lâoccasion de formaliser les qualitĂ©s et les compĂ©tences de lâagent. Câest un acte dâencadrement et dâaccompagnement essentiel qui permet Ă tout agent dâaborder avec son supĂ©rieur hiĂ©rarchique ses aspirations en matiĂšre de projet professionnel, ses objectifs, son souhait dâĂ©volution de carriĂšre et de formation. Câest cette Ă©valuation de la valeur professionnelle, des qualitĂ©s dĂ©veloppĂ©es et des rĂ©sultats obtenus sur les diffĂ©rents postes occupĂ©s qui permet de proposer, ou non, un agent Ă lâavancement de grade ou Ă la promotion de corps.
Ă cette fin, doivent ĂȘtre mises en valeur lâexpĂ©rience et les compĂ©tences acquises.
3.3 - Rendre effective lâĂ©galitĂ© entre les genres et sâassurer de lâabsence de discrimination
Les avancements et les promotions doivent sâinscrire dans le cadre de la politique de prĂ©vention des discriminations du ministĂšre de la Culture.
En application des dispositions introduites dans le statut gĂ©nĂ©ral des fonctionnaires par le titre v de la loi n° 2019-828 du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique et des engagements du Protocole dâaccord sur lâĂ©galitĂ© professionnelle du 22 novembre 2018 dont lâun des axes est de « rendre effective lâĂ©galitĂ© entre les femmes et les hommes dans les rĂ©munĂ©rations et les parcours professionnels », le ministĂšre veille Ă assurer lâĂ©quilibre des avancements et des promotions, y compris pour assurer des nominations Ă©quilibrĂ©es entre les femmes et les hommes sur des postes Ă responsabilitĂ©, en tenant compte des listes des agents promouvables et de lâhistorique des promotions des trois annĂ©es prĂ©cĂ©dentes. Cet Ă©quilibre est analysĂ© de façon pluriannuelle. Sous le pilotage du service des ressources humaines, la mise en Ćuvre de cet objectif
sâappuie sur les autoritĂ©s dâemploi ministĂ©rielles. Le service des ressources humaines et les autoritĂ©s dâemploi rappellent aux encadrants et responsables de structure cette orientation.
Le ministĂšre sâassure de lâabsence de discrimination syndicale. LâactivitĂ© syndicale compte parmi les parcours professionnels. Ainsi, lâarticle 23 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires a reconnu le droit Ă lâavancement de grade pour les agents investis dâune dĂ©charge syndicale de 70 % et plus. Les agents ayant un parcours syndical prĂ©tendent aux mĂȘmes avancements de grade et au bĂ©nĂ©fice de promotions de corps en reconnaissance de ce parcours et des responsabilitĂ©s exercĂ©es, en cohĂ©rence avec lâensemble des promotions mises en Ćuvre.
Il convient dâinclure dans ces procĂ©dures les agents en position de dĂ©tachement en dehors du pĂ©rimĂštre ministĂ©riel et dont la carriĂšre au sein de celui-ci nâest pas interrompue, afin quâils ne se voient pas pĂ©nalisĂ©s du fait de leur position administrative. Une attention particuliĂšre est portĂ©e aux comptes rendus dâentretien professionnel des agents mis Ă disposition qui doivent ĂȘtre Ă©valuĂ©s annuellement et suivant les principes ministĂ©riels.
Le ministĂšre reconnait et valorise les parcours professionnels des agents disposant dâune reconnaissance de travailleur handicapĂ© (RQTH), notamment, dans le cadre de lâexpĂ©rimentation prĂ©vue par lâarticle 93 de la loi n° 2019-828 du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique et le dĂ©cret n° 2020-569 du 13 mai 2020 pris pour son application permettant la possibilitĂ© de promotion par dĂ©tachement dâun fonctionnaire en situation de handicap. Ce dĂ©cret prĂ©voit que jusquâau 31 dĂ©cembre 2026 (prolongation dâun an par la loi n° 2020-734 du 17 juin 2020 relative Ă diverses dispositions liĂ©es Ă la crise sanitaire, Ă dâautres mesures urgentes ainsi quâau retrait du Royaume-Uni de lâUnion europĂ©enne), le fonctionnaire en situation de handicap, bĂ©nĂ©ficiaire de lâobligation dâemploi, peut ĂȘtre dĂ©tachĂ© dans un corps de catĂ©gorie supĂ©rieure pour une durĂ©e minimale de dĂ©tachement, Ă©ventuellement renouvelable. Le dĂ©tachement et lâintĂ©gration sont prononcĂ©s aprĂšs avis dâune commission sur son aptitude Ă exercer les missions du corps dâaccueil. Le nombre des emplois offerts au dĂ©tachement sera fixĂ© chaque annĂ©e, de 2022 Ă 2026, par arrĂȘtĂ© ministĂ©riel et fera lâobjet dâune information aux reprĂ©sentants du personnel.
4/ Champ dâapplication de la politique dâavancement et de promotion
La politique de promotion et dâavancement du ministĂšre reconnaĂźt les parcours de mobilitĂ© dans leur diversitĂ©.
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Pour bĂ©nĂ©ficier dâune promotion au choix, les agents proposĂ©s par leur hiĂ©rarchie doivent remplir les conditions statutaires du corps de fonctionnaire concernĂ©, prĂ©cisĂ©es en annexe 2. Il est rappelĂ© quâun agent ne peut ĂȘtre proposĂ© Ă la promotion ou lâavancement que si son compte rendu dâentretien professionnel formalise un avis favorable. La commission administrative paritaire pourra ĂȘtre sollicitĂ©e en cas dâabsence de compte rendu dâentretien professionnel (CREP) et en cas de contestation du contenu du CREP ou de son caractĂšre incomplet, conformĂ©ment aux dispositions du 4° du iii de lâarticle 25 du dĂ©cret n° 82-451 du 28 mai 1982 relatif aux commissions administratives paritaires.
Lâexamen des avancements et des promotions doit donc ĂȘtre articulĂ© avec la temporalitĂ© de la campagne annuelle dâentretiens professionnels et des dĂ©lais de recours.
ConformĂ©ment Ă la loi, lâapprĂ©ciation dâun parcours professionnel doit ĂȘtre faite sans discrimination et sans a priori. Par exemple, des parcours sĂ©quencĂ©s par des situations de congĂ©s liĂ©s Ă la santĂ©, Ă la formation ou Ă la parentalitĂ© ne doivent pas conduire Ă des apprĂ©ciations pĂ©nalisantes. De mĂȘme, le choix dâexercer ses fonctions Ă temps partiel ne doit pas faire obstacle Ă la richesse et la qualitĂ© des parcours professionnels et Ă leur valorisation.
Depuis la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la libertĂ© de choisir son avenir professionnel, un agent qui exerce une activitĂ© professionnelle durant une pĂ©riode de disponibilitĂ© peut conserver ses droits Ă lâavancement de grade sous certaines conditions, dans la limite dâune durĂ©e de cinq ans. Cette durĂ©e est assimilĂ©e Ă des services effectifs dans le corps.
Les droits Ă lâavancement et Ă promotion sont dĂ©sormais maintenus dans la limite dâune durĂ©e de cinq ans sur lâensemble de la carriĂšre en cas de congĂ© parental ou de disponibilitĂ© pour Ă©lever un enfant selon les termes du dĂ©cret n° 2020-529 du 5 mai 2020 modifiant les dispositions relatives au congĂ© parental des fonctionnaires et Ă la disponibilitĂ© pour Ă©lever un enfant.
Pour les avancements de grade, sont promouvables les agents qui remplissent les conditions dâanciennetĂ© dans le corps, le grade ou lâĂ©chelon au 31 dĂ©cembre de lâannĂ©e au titre de laquelle la promotion est prononcĂ©e. Pour les avancements de corps, câest la date dâĂ©tablissement de la liste dâaptitude qui est retenue.
Ă valeur professionnelle Ă©quivalente, seront instruits les dossiers des agents situĂ©s au dernier Ă©chelon de leur grade depuis au moins trois ans. Il en sera de mĂȘme
des dossiers dâagents nâayant bĂ©nĂ©ficiĂ© dâaucune promotion par liste dâaptitude ou dâun avancement au choix dans les cinq derniĂšres annĂ©es.
4.1 - Prendre en compte les parcours variĂ©s et lâexpĂ©rience acquise
Compte tenu des possibilitĂ©s de promotions, la proposition dâavancement formulĂ©e par lâautoritĂ© hiĂ©rarchique de lâagent doit valoriser les mĂ©rites, les compĂ©tences manifestĂ©es dans le parcours professionnel, la maniĂšre de servir de lâintĂ©ressĂ© et lâimplication de lâagent sur son poste de travail, au regard de son grade et des obligations affĂ©rentes. Sâagissant des promotions de corps, la proposition du supĂ©rieur hiĂ©rarchique doit mettre en avant la capacitĂ© de lâagent Ă exercer les fonctions dĂ©volues au corps de la catĂ©gorie supĂ©rieure. Cette variĂ©tĂ© est apprĂ©ciĂ©e suivant les critĂšres de la liste ci-dessous sans hiĂ©rarchisation de ceux-ci et sans quâils soient cumulatifs : les postes occupĂ©s, les mobilitĂ©s (gĂ©ographiques, fonctionnelles et/ou structurelles), des compĂ©tences dĂ©veloppĂ©es dans des secteurs dâemploi diffĂ©rents, les niveaux de responsabilitĂ©s exercĂ©es, les rĂ©alisations professionnelles et expertises acquises quand bien mĂȘme lâagent nâa pu effectuer de mobilitĂ©, lâouverture Ă des secteurs dâemplois diffĂ©rents (autres employeurs publics, secteur privĂ©, secteur associatif, coopĂ©ration internationale, etc.).
La situation des agents du ministĂšre exerçant leurs fonctions auprĂšs dâautres employeurs est prise en compte au mĂȘme titre que leurs collĂšgues, lors des campagnes dâavancement et de promotion, en sâassurant dâavoir obtenu de leur hiĂ©rarchie un compte rendu dâentretien professionnel dĂ»ment rempli et quel que soit son format.
Lâaptitude de lâagent Ă exercer des responsabilitĂ©s de niveau plus Ă©levĂ© et sa capacitĂ© Ă accomplir des tĂąches dâune plus grande complexitĂ©, ainsi que ses dĂ©marches dâĂ©volution professionnelle telles que : formation continue, acquisition de nouvelles compĂ©tences, prĂ©paration aux examens / concours constituent Ă©galement des Ă©lĂ©ments Ă prendre en compte, tout comme lâinvestissement des agents dans des fonctions de tutorat/mentorat, maitre dâapprentissage, participation Ă des jurys de concours, examens, diplĂŽmes ou thĂšse, intervention pour des formations internes, conduite et pilotage de projets etc. sont valorisĂ©s dans lâĂ©tude de lâavancement.
Une attention particuliĂšre est portĂ©e Ă la rĂ©daction du CREP qui doit documenter lâensemble des aspects du parcours de lâagent, y compris les aspects de formation. En amont de lâentretien professionnel, le supĂ©rieur hiĂ©rarchique et le responsable de formation facilitent
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lâaccĂšs de lâagent aux offres de formation lui permettant de dĂ©velopper les compĂ©tences attendues et/ou requises pour le poste quâil occupe ainsi que celles Ă dĂ©velopper dans le cadre dâune Ă©volution de ses fonctions. Lâagent peut Ă©galement en prendre connaissance par lui-mĂȘme. Le supĂ©rieur hiĂ©rarchique facilite le suivi des formations identifiĂ©es comme nĂ©cessaires lors de lâentretien. Il identifie avec lâagent les formations nĂ©cessaires pour lâadaptation immĂ©diate au poste de travail et facilite la prise en compte de formations ayant pour objectif de permettre le dĂ©veloppement de ses qualifications ou lâacquisition de nouvelles qualifications, notamment en vue dâacquĂ©rir de nouvelles capacitĂ© dâexpertise ou de permettre un parcours de mobilitĂ©.
Lâavis sur lâavancement de grade et la promotion de corps doit ĂȘtre complĂ©tĂ©, et dĂ»ment circonstanciĂ© en mettant en valeur notamment lâexpĂ©rience et les compĂ©tences acquises mais Ă©galement les diffĂ©rentes formations suivies.
4.2 - CritÚres par catégorie
4.2.1 - Corps appartenant à la catégorie C
Sous rĂ©serve dâun avis favorable ou trĂšs favorable dans le CREP, la promotion et/ou lâavancement de grade se fera sur lâanalyse conjointe des critĂšres qui ne sont ni cumulatifs ni conditionnĂ©s que sont :- lâexpĂ©rience professionnelle,- les caractĂ©ristiques du poste,- la prise en compte des objectifs tant individuels que collectifs,- la prise en compte de lâengagement professionnel,- lâĂ©ventuelle prise de responsabilitĂ©,- lâexpĂ©rience professionnelle acquise dans le corps, se traduisant par le positionnement dans le grade et lâĂ©chelon,- la capacitĂ© dâadaptabilitĂ© et dâappropriation de nouveaux domaines liĂ©s aux Ă©volutions des mĂ©tiers,- lâautonomie dans les fonctions exercĂ©es.
4.2.2 - Corps appartenant à la catégorie B
Sous rĂ©serve dâun avis favorable ou trĂšs favorable dans le CREP, la promotion et/ou lâavancement de grade se fera sur lâanalyse conjointe des critĂšres qui ne sont ni cumulatifs ni conditionnĂ©s que sont :- les qualifications et compĂ©tences dĂ©tenues,- le niveau de responsabilitĂ© et dâautonomie,- la maniĂšre de servir,- lâatteinte des objectifs, tant individuels que collectifs,- lâengagement professionnel,- lâaptitude Ă travailler en rĂ©seau et/ou en Ă©quipe,
- lâexpĂ©rience professionnelle acquise dans le corps, se traduisant par le positionnement dans le grade et lâĂ©chelon.
LâexpĂ©rience professionnelle acquise intĂšgre :- les changements de secteur dâemploi,- les changements de fonction au sein dâune mĂȘme structure,- les capacitĂ©s dâadaptation et dâappropriation de nouveaux domaines.
4.2.3 - Corps appartenant Ă la catĂ©gorie A et corps dâencadrement supĂ©rieur
Sous rĂ©serve dâun avis favorable ou trĂšs favorable dans le CREP, la promotion et/ou lâavancement de grade se fera sur lâanalyse conjointe des critĂšres qui ne sont ni cumulatifs ni conditionnĂ©s que sont :- la diversitĂ© du parcours et/ou des postes occupĂ©s,- la capacitĂ© Ă dĂ©velopper des outils propres,- la mobilitĂ© fonctionnelle, et/ou structurelle, et/ou gĂ©ographique,- la capacitĂ© Ă conduire des projets,- la capacitĂ© Ă travailler en rĂ©seaux et/ou en Ă©quipe,- la capacitĂ© Ă accompagner le changement,- les aptitudes managĂ©riales - pour les agents qui encadrent.
LâexpĂ©rience acquise tout au long de la vie professionnelle est prise en compte, notamment celle ayant pu ĂȘtre acquise avant la nomination dans le corps dâappartenance. Lâimportance du poste occupĂ© est un critĂšre essentiel dans la mesure oĂč il permet de dĂ©gager les qualifications, lâexpertise et les compĂ©tences dĂ©tenues et mises en Ćuvre, ainsi que le niveau de responsabilitĂ©.
La maniĂšre de servir est prise en compte au regard de lâengagement professionnel et de lâatteinte des objectifs. Les compĂ©tences, la qualitĂ© et la diversitĂ© du parcours, lâexposition et les niveaux de responsabilitĂ© hiĂ©rarchique ou au sein de rĂ©seaux « mĂ©tier » nationaux ou internationaux, sont notamment pris en compte. Sur le plan des aptitudes managĂ©riales â pour ceux qui encadrent, une attention particuliĂšre sera portĂ©e Ă la dimension transversale, Ă lâaccompagnement du changement et du collectif de travail.
5/ Les différents intervenants
Le processus de promotion et dâavancement implique lâintervention de diffĂ©rents acteurs.
Lâagent
Il construit son parcours professionnel en fonction de ses choix de postes et de formation en lien avec
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lâadministration, de sa maniĂšre de servir et de son engagement professionnel.
Les concours et examens professionnels sont la rĂšgle en matiĂšre de promotion. Les agents sont encouragĂ©s Ă prĂ©parer et passer les concours et examens professionnels, le ministĂšre mettant en place un dispositif dâaccompagnement des agents pour leur prĂ©paration.
Les promotions de corps et avancements de grade par inscription sur tableau dâavancement ou liste dâaptitude, viennent complĂ©ter ces possibilitĂ©s.
Les agents relevant de filiĂšres mĂ©tiers ne disposant pas de concours rĂ©guliers ne peuvent pas ĂȘtre pĂ©nalisĂ©s et leur situation devra faire lâobjet dâun examen particulier.
Le supérieur hiérarchique et le chef de service
Outre le fait quâil conduit lâentretien professionnel annuel, le supĂ©rieur hiĂ©rarchique qui doit ĂȘtre informĂ© des critĂšres des prĂ©sentes lignes de gestion, apprĂ©hende les qualitĂ©s et compĂ©tences des agents placĂ©s sous sa responsabilitĂ© et les transcrit dans le CREP. Il valorise leurs expĂ©riences professionnelles et leurs projets.
Ă ce titre, ses propositions classĂ©es doivent sâappuyer sur des critĂšres clairs respectant les principes et objectifs exposĂ©s aux points 3 et 4 des prĂ©sentes lignes de gestion. Les propositions des supĂ©rieurs hiĂ©rarchiques ayant conduit les entretiens professionnels sont soumises au chef de service qui organise et dĂ©cide lâinterclassement dĂ©finitif au sein de la structure.
Le rĂ©seau des autoritĂ©s dâemploi (AE)
Les AE coordonnent les campagnes dâavancement et de promotion sous le pilotage du service des ressources humaines. Les AE sont reprĂ©sentĂ©es par les services RH des directions et dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rales, du secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral, de lâIGAC et du bureau du cabinet.
Un travail est menĂ© en amont par les AE auprĂšs des structures, pour ordonner les propositions au regard des objectifs et principes dâaction Ă©noncĂ©s ci-dessus, notamment en tenant compte des Ă©quilibres entre les femmes et les hommes, et le nombre de promotions possibles par corps, afin dâadapter en consĂ©quence le nombre de promotions ou dâavancement proposĂ©s par les structures.
Les AE Ă©tablissent un classement pour le pĂ©rimĂštre quâelles reprĂ©sentent pour chaque promotion, sur la base des principes et critĂšres Ă©tablis dans les prĂ©sentes lignes directrices de gestion, en veillant Ă lâĂ©quilibre et au respect des propositions entre les territoires et les secteurs dâemplois (administration
centrale, services Ă compĂ©tence nationale, services dĂ©concentrĂ©s, Ă©tablissements publics). Cet Ă©quilibre doit ĂȘtre apprĂ©ciĂ© sur la durĂ©e de la prĂ©sente ligne de gestion. Les AE veillent Ă©galement au respect des objectifs liĂ©s Ă lâĂ©galitĂ© entre les femmes et les hommes dans les avancements et promotions.
Le service des ressources humaines du secrétariat général du ministÚre
Le service des ressources humaines assure le pilotage des campagnes dâavancements et de promotion. Il Ă©labore les listes des agents promouvables, transmises aux autoritĂ©s dâemploi pour instruction accompagnĂ©es des rĂ©partitions par structure.
Le service des ressources humaines publie, dans un dĂ©lai maximal de six semaines aprĂšs sa signature, lâarrĂȘtĂ© fixant le tableau dâavancement ou la liste dâaptitude sur le site du Bulletin officiel, le rĂ©seau intranet du ministĂšre de la Culture et le diffuse aux membres du rĂ©seau RH.
Toute Ă©ventuelle demande de modification de la liste dĂšs lors quâelle est dĂ©finitive doit faire lâobjet dâune saisine Ă©crite et argumentĂ©e auprĂšs du service des ressources humaines.
Il prend les arrĂȘtĂ©s individuels y affĂ©rents en application des critĂšres tels que mentionnĂ©s dans les prĂ©sentes lignes de gestion.
Lâensemble de la chaĂźne RH sâassure du respect des principes et critĂšres Ă©noncĂ©s au sein des prĂ©sentes lignes directrices de gestion. Le service des ressources humaines est garant de lâapplication des prĂ©sentes lignes directrices de gestion et des statuts particuliers.
Les dĂ©cisions individuelles prises en matiĂšre de promotion ou dâavancement peuvent faire lâobjet de recours administratifs prĂ©alables (gracieux ou hiĂ©rarchiques).
Lâagent est encouragĂ© Ă se rapprocher de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique afin dâĂ©voquer avec ce dernier les raisons pour lesquelles son dossier nâa pu ĂȘtre priorisĂ© dans le cadre de la campagne en cours.
Il peut faire appel Ă un reprĂ©sentant dĂ©signĂ© par lâorganisation syndicale de son choix pour lâassister dans le dialogue avec la hiĂ©rarchie et dans le cadre dâun recours administratif prĂ©alable.
6/ Calendrier et bilan
6.1 - Calendrier
Les campagnes de promotion sont initiĂ©es par le service des ressources humaines au troisiĂšme trimestre de lâannĂ©e prĂ©cĂ©dant celle pour laquelle les promotions sont Ă©tablies.
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Les listes des agents qui remplissent les conditions (agents promouvables), sont publiées sur le site intranet du ministÚre de la Culture avec mention des délais permettant ses éventuelles rectifications.
ConformĂ©ment Ă lâarticle 14 du dĂ©cret n° 2010-888 du 28 juillet 2010 relatif aux conditions gĂ©nĂ©rales dâapprĂ©ciation et de valeur professionnelle des agents de lâĂtat, les tableaux dâavancement de grade au titre de lâannĂ©e N sont Ă©tablis au plus tard avant le 15 dĂ©cembre de lâannĂ©e N-1. Les listes dâaptitude (promotion de corps) doivent ĂȘtre Ă©tablies avant la fin de lâannĂ©e au titre de laquelle elles sont formulĂ©es.
En application de lâarticle 58 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives Ă la fonction publique de lâĂtat, le tableau annuel dâavancement de grade prĂ©cise la part respective des femmes et des hommes dans le vivier des agents promouvables et celle parmi les agents inscrits Ă ce tableau qui sont susceptibles dâĂȘtre promus en exĂ©cution de celui-ci.
Pour lâannĂ©e 2021, afin de tenir compte des dĂ©lais de publication des lignes directrices de gestion et des dĂ©lais de publication des nouveaux taux dâavancement de grade, ce calendrier sera exceptionnellement dĂ©calĂ©.
6.2 - Bilan
Un bilan annuel comprenant des donnĂ©es chiffrĂ©es sur notamment les effectifs promouvables, promus, la rĂ©partition femmes-hommes des agents promus par corps ainsi quâun bilan de la mise en Ćuvre des lignes directrices de gestion en matiĂšre dâavancement et de promotion est prĂ©sentĂ© par le service des ressources humaines du secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral en CTM au cours du premier semestre (idĂ©alement au premier trimestre) de lâannĂ©e suivant celle au titre de laquelle les avancements et les promotions ont Ă©tĂ© prononcĂ©es.
Pour la ministre et par délégation :Le secrétaire général,
Luc Allaire
Annexe 1 : Récapitulatif des dispositions législatives et rÚglementaires en vigueur
La mise en place des lignes directrices de gestion ne modifie pas les rĂšgles statutaires dâavancement et de promotion.
Chaque fonctionnaire dâĂtat appartient Ă un corps (fonction publique dâĂtat et hospitaliĂšre) ou Ă un cadre dâemplois (fonction publique territoriale) classĂ© dans lâune des 3 catĂ©gories hiĂ©rarchiques (A, B et C). Chaque corps ou cadre dâemplois comprend un ou plusieurs grades composĂ©s de plusieurs Ă©chelons.
Au cours de sa carriĂšre, le fonctionnaire bĂ©nĂ©ficie dâavancements dâĂ©chelon et Ă©ventuellement de grade. Il peut Ă©galement changer de corps ou de cadre dâemplois.
1°) Le corps, le grade et lâĂ©chelon
Chaque corps de la fonction publique dâĂtat regroupe des fonctionnaires soumis Ă un mĂȘme ensemble de rĂšgles, appelĂ© statut particulier, fixĂ© par dĂ©cret. Les emplois de fonctionnaire sont classĂ©s selon leur niveau de recrutement en 3 catĂ©gories, dĂ©signĂ©es par les lettres A, B, C. Chaque catĂ©gorie comprend un certain nombre de corps regroupant des fonctionnaires soumis Ă un statut particulier.
Les corps sont constituĂ©s dâun ou de plusieurs grades selon leur statut particulier. Lorsque le corps compte plusieurs grades, ils sont hiĂ©rarchisĂ©s. Sauf exception, lâaccĂšs Ă un corps se fait sur le grade le moins Ă©levĂ© ou grade de dĂ©but de carriĂšre. Au cours de la carriĂšre, il est possible dâaccĂ©der aux grades supĂ©rieurs par avancement de grade. Les conditions dâavancement de grade sont fixĂ©es, pour chaque corps, par le statut particulier. Lâavancement de grade nâest pas un droit. Chaque grade comprend plusieurs Ă©chelons qui forment la grille indiciaire. Le nombre dâĂ©chelons de chaque grade est fixĂ© par dĂ©cret. Chaque Ă©chelon est assorti, par le statut particulier, dâune durĂ©e de services nĂ©cessaire pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon supĂ©rieur.
LâĂ©chelon dĂ©termine la rĂ©munĂ©ration principale du fonctionnaire. En effet, un indice brut (dit indice de carriĂšre) est attribuĂ© Ă chaque Ă©chelon. Ă cet indice brut correspond un indice majorĂ© (dit indice de rĂ©munĂ©ration) Ă partir duquel est calculĂ© un traitement indiciaire (ou traitement de base).
En principe, lâaccĂšs au grade sâeffectue sur le 1er Ă©chelon, mais les statuts particuliers prĂ©voient gĂ©nĂ©ralement la prise en compte au moment de lâaccĂšs Ă un corps ou Ă un grade de lâexpĂ©rience professionnelle acquise prĂ©alablement Ă lâentrĂ©e dans la fonction publique ou de lâanciennetĂ© dans le corps et le grade prĂ©cĂ©demment dĂ©tenue pouvant donner lieu au classement Ă un Ă©chelon supĂ©rieur.
Au cours de sa carriĂšre, le fonctionnaire accĂšde aux Ă©chelons plus Ă©levĂ©s par avancement dâĂ©chelon. Lâavancement dâĂ©chelon est un droit.
2°) Lâavancement de grade
Lâavancement de grade est le passage dâun grade Ă un grade supĂ©rieur Ă lâintĂ©rieur dâun mĂȘme corps. Il permet lâaccĂšs Ă des fonctions supĂ©rieures et Ă une rĂ©munĂ©ration plus Ă©levĂ©e. Lâavancement de grade peut ĂȘtre soumis Ă une condition de durĂ©e minimale
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de formation professionnelle au cours de la carriĂšre. Lâoccupation prĂ©alable de certains emplois ou lâexercice prĂ©alable de certaines fonctions peut aussi ĂȘtre une condition exigĂ©e pour pouvoir bĂ©nĂ©ficier dâun avancement de grade.
Lâavancement de grade a lieu :- au choix,- ou aprĂšs examen.
Avancement de grade au choix
Lâadministration en charge de la gestion du corps sĂ©lectionne, parmi les fonctionnaires remplissant les conditions fixĂ©es par le statut particulier pour pouvoir accĂ©der au grade supĂ©rieur, ceux quâelle souhaite promouvoir. Les fonctionnaires sont choisis en fonction de critĂšres, telles que la valeur professionnelle, inscrits au sein de lignes directrices de gestion Ă©tablies par les ministĂšres Ă partir de lâannĂ©e 2021. Les fonctionnaires choisis sont inscrits, par ordre de mĂ©rite, sur un tableau annuel dâavancement. Les fonctionnaires sont nommĂ©s dans le grade dâavancement dans lâordre de leur inscription sur le tableau et dans la limite du nombre de possibilitĂ©s dâavancement arrĂȘtĂ© chaque annĂ©e. La seule inscription sur le tableau dâavancement ne vaut pas nomination dans le grade dâavancement. Le tableau dâavancement est valable 1 an. Le fonctionnaire inscrit au tableau qui nâa pas Ă©tĂ© nommĂ© au cours de lâannĂ©e ne peut ĂȘtre nommĂ© quâĂ condition dâĂȘtre rĂ©inscrit sur le tableau de lâannĂ©e suivante. Cette rĂ©inscription nâest pas automatique. Lâavancement de grade au choix a lieu de façon continue dâun grade au grade immĂ©diatement supĂ©rieur.
Avancement de grade aprĂšs examen professionnel
Le statut particulier fixe les conditions Ă remplir pour pouvoir se prĂ©senter Ă lâexamen professionnel et la nature des Ă©preuves de lâexamen. Outre les rĂ©sultats aux Ă©preuves, le statut particulier peut prĂ©voir que le jury prenne Ă©galement en compte le dossier individuel des candidats pour Ă©tablir la liste des admis Ă lâexamen.
Lâexamen professionnel vise Ă vĂ©rifier que les candidats prĂ©sentent les aptitudes requises pour un avancement Ă un grade supĂ©rieur. Il appartient Ă lâadministration de sĂ©lectionner, parmi les agents admis Ă lâexamen professionnel, ceux qui seront inscrits, par ordre de mĂ©rite, sur un tableau annuel dâavancement. De la mĂȘme maniĂšre que pour lâavancement au choix, la seule inscription sur le tableau dâavancement ne vaut pas nomination dans le grade dâavancement.
Le nombre maximum de possibilitĂ©s dâavancement pour une annĂ©e donnĂ©e est dĂ©terminĂ© par un pourcentage appliquĂ© au nombre dâagents promouvables (dit taux promus/promouvables), pourcentage discutĂ© selon
un cycle triennal entre le ministĂšre en charge de la gestion du corps et le(s) ministĂšre(s) chargĂ©(s) du budget et de la fonction publique. Les administrations dĂ©cident, dans le respect des dispositions statutaires, la part dâavancements prononcĂ©s au choix et la part dâavancement prononcĂ©s suite Ă un examen professionnel.
3°) La promotion de corps
Au cours de sa carriĂšre, le fonctionnaire peut changer de corps :- par promotion interne,- ou en passant un concours (externe ou interne).
Le changement de corps sâaccompagne gĂ©nĂ©ralement dâun changement de catĂ©gorie hiĂ©rarchique. Le changement de corps par le biais du concours peut se faire au sein de la mĂȘme fonction publique ou dans une autre fonction publique. Un fonctionnaire peut se prĂ©senter au concours de son choix dĂšs lors quâil remplit les conditions exigĂ©es pour se porter candidat (diplĂŽme, anciennetĂ© dans la fonction publique, etc.).
La promotion interne
La promotion interne consiste dans le passage dâun corps ou dâun cadre dâemplois Ă un corps ou cadre dâemplois supĂ©rieur. Elle permet dâaccĂ©der Ă des fonctions et Ă un emploi dâun niveau supĂ©rieur et Ă une Ă©chelle de rĂ©munĂ©ration plus Ă©levĂ©e. Le changement de corps ou de cadre dâemplois par le biais de la promotion interne ne peut se faire quâau sein de la mĂȘme fonction publique. Un fonctionnaire ne peut accĂ©der Ă un nouveau corps ou cadre dâemplois par promotion interne que si le statut particulier de ce nouveau corps ou cadre dâemplois le prĂ©voit. Pour prĂ©tendre Ă une promotion interne, le fonctionnaire doit remplir certaines conditions fixĂ©es par le statut particulier du corps ou cadre dâemplois dâaccueil. Ces conditions peuvent ĂȘtre notamment :- des conditions dâanciennetĂ© : dans sa catĂ©gorie hiĂ©rarchique (A, B ou C) et/ou dans son corps ou cadre dâemplois et/ou dans son grade,- et/ou des conditions dâemploi (avoir occupĂ© tel emploi pendant une pĂ©riode dĂ©terminĂ©e, un emploi de direction, par exemple),- et/ou des conditions de formation (avoir accompli une durĂ©e minimale de formation professionnelle).
* La promotion au choix : par inscription sur une liste dâaptitude
Les fonctionnaires bĂ©nĂ©ficiaires dâune promotion interne sont choisis par lâadministration employeur parmi ceux qui remplissent les conditions fixĂ©es par le statut particulier du corps ou cadre dâemplois dâaccueil.
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Ce choix sâeffectue au vu de la valeur professionnelle et des acquis de lâexpĂ©rience professionnelle des agents.
* La promotion par examen professionnel
Les fonctionnaires bĂ©nĂ©ficiaires dâune promotion interne sont nommĂ©s par lâadministration en charge de la gestion du corps parmi ceux qui ont Ă©tĂ© admis Ă un examen professionnel.
Annexe 2 : Listes des corps
Catégorie C
Adjoints administratifs des administrations de lâĂtat :*DĂ©cret n° 2016-580 du 11 mai 2016- Avancement de grade : chapitre iii
Adjoints techniques dâaccueil, de surveillance et de magasinage :* DĂ©cret n° 2016-580 du 11 mai 2016- Avancement de grade : chapitre iii
Adjoints techniques des administrations de lâĂtat :* DĂ©cret n° 2016-580 du 11 mai 2016- Avancement de grade : chapitre iii
Catégorie B
Secrétaires administratifs :* Décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009- Recrutement par promotion interne : chapitre ii, sections 1 et 2- Avancement de grade : chapitre iv
Secrétaires de documentation :* Décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009- Recrutement par promotion interne : chapitre ii, sections 1 et 2- Avancement de grade : chapitre iv
Techniciens dâart :* DĂ©cret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009- Recrutement par promotion interne : chapitre ii, sections 1 et 2- Avancement de grade : chapitre iv
Techniciens de recherche :* Décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009- Recrutement par promotion interne : chapitre ii, sections 1 et 2- Avancement de grade : chapitre iv
Techniciens des services culturels et des Bùtiments de France :* Décret n° 2009-1388 du 11 novembre 2009- Recrutement par promotion interne : chapitre ii, sections 1 et 2- Avancement de grade : chapitre iv
Catégorie A et Encadrement supérieur
Administrateurs civils :* DĂ©cret n° 99-945 du 16 novembre 1999- Recrutement par promotion interne (sĂ©lection professionnelle) : titre ii- Avancement de grade : titre iii- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 10 du titre iii
Architectes urbanistes de lâĂtat :* DĂ©cret n° 2004-474 du 2 juin 2004- Recrutement par promotion interne (examen professionnel) : titre ii- Avancement de grade : titre iii- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 12 du titre iii
Assistants ingénieurs :* Décret n° 91-486 du 14 mai 1991- Recrutement par promotion interne : chapitre ii bis, section ii
AttachĂ©s dâadministration :* DĂ©cret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011- Recrutement par promotion interne (choix et examen professionnel), dans les conditions fixĂ©es aux articles 12 et 13- Avancement de grade : chapitre iv- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 27 du chapitre iv
ChargĂ©s dâĂ©tudes documentaires :* DĂ©cret n° 98-188 du 19 mars 1998- Recrutement par promotion interne (liste dâaptitude) : chapitre ii- Avancement de grade : chapitre iv- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 23-4 du chapitre iv
Chefs de travaux dâart :* DĂ©cret n° 2017-418 du 27 mars 2017- Recrutement par promotion interne (liste dâaptitude) : chapitre ii- Avancement de grade : chapitre iv
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Conservateurs du patrimoine :* Décret n° 2013-788 du 28 août 2013- Recrutement par promotion interne : chapitre ii- Avancement de grade : chapitre v
IngĂ©nieurs des services culturels et du patrimoine :* DĂ©cret n° 98-898 du 8 octobre 1998- Recrutement par promotion interne : titre ii- Avancement de grade : titre iii- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 17-2 du titre iii
IngĂ©nieurs dâĂ©tudes :* DĂ©cret n° 91-486 du 14 mai 1991- Recrutement par promotion interne (liste dâaptitude) : chapitre ii, section ii- Avancement de grade : chapitre ii, section iii
IngĂ©nieurs de recherche :* DĂ©cret n° 91-486 du 14 mai 1991- Recrutement par promotion interne : chapitre ier, section ii- Avancement de grade : chapitre ier, section iii- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 21-3 de la section iii
Inspecteurs et conseillers création, enseignements artistiques et action culturelle :* Décret n° 2015-286 du 11 mars 2015- Ce corps ne recrute pas par la voie de la promotion interne- Avancement de grade : chapitre iii
Inspecteurs gĂ©nĂ©raux des affaires culturelles :* DĂ©cret n° 2003-446 du 19 mai 2003- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 6 du chapitre iii
Professeurs des Ă©coles nationales dâart :* DĂ©cret n° 2002-1520 du 23 dĂ©cembre 2002- Ce corps ne recrute pas par la voie de la promotion interne- Avancement de grade : titre iii- Conditions pour accĂ©der Ă lâĂ©chelon spĂ©cial : article 14 du titre iii
Note de gestion du 8 janvier 2021 relative aux rĂšgles indemnitaires applicables pour les corps intĂ©grĂ©s au rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel (RIFSEEP) au ministĂšre de la Culture.Ă lâattention de :* Liste des destinataires pour attribution, administration centrale :
Mme la directrice et MM. les directeurs gĂ©nĂ©raux dâadministration centrale,M. le dĂ©lĂ©guĂ© gĂ©nĂ©ral,Mme la cheffe de lâinspection gĂ©nĂ©rale des affaires culturelles,Mme la secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale adjointe,M. le chef du dĂ©partement de lâaction territoriale,M. le chef du bureau du CabinetMmes et MM. les directeurs rĂ©gionaux des affaires culturelles,Mmes et MM. les directeurs des affaires culturellesMmes et MM. les directeurs des services Ă compĂ©tence nationaleMmes et MM. les prĂ©sidents et directeurs dâĂ©tablissements publics administratifs* Liste des destinataires pour information :Mmes et MM. les prĂ©fets de rĂ©gion
PJ :- Liste des corps ayant adhĂ©rĂ© au RIFSEEP et des arrĂȘtĂ©s correspondants ;- Tableau prĂ©sentant les rĂšgles de gestion applicables aux diffĂ©rents cas de mobilitĂ© ;- Tableau prĂ©sentant le pĂ©rimĂštre dâapplication de la prĂ©sente note de gestion pour les Ă©tablissements publics administratifs rĂ©munĂ©rant les agents titulaires sur leur budget propre (titre 3) ;- Annexes 1 Ă 29 prĂ©sentant par corps la liste des primes intĂ©grĂ©es Ă lâindemnitĂ© de fonctions, de sujĂ©tions et dâexpertise (IFSE), les fonctions classĂ©es par groupe et les barĂšmes de rĂ©fĂ©rence (1. Adjoints administratifs ; 2. SecrĂ©taires administratifs ; 3. Assistants de service social ; 4. Infirmiers ; 5. AttachĂ©s et chefs de mission ; 6. ICCEAAC ; 7. Administrateurs civils ; 8. IGAC ; 9. Emplois de directeurs de lâadministration territoriale de lâĂtat ; 10. Emplois de responsabilitĂ©s supĂ©rieures relevant du ministĂšre de la Culture ; 11. Adjoints techniques dâaccueil, de surveillance et de magasinage ; 12. Techniciens des services culturels et des bĂątiments de France ; 13. IngĂ©nieurs des services culturels et du patrimoine ; 14. Adjoints techniques des administrations de lâĂtat ; 15. Techniciens dâart ; 16. Chefs de travaux dâart ; 17. Conservateurs du patrimoine ; 18. Architectes et urbanistes de lâĂtat ; 19. Magasiniers des bibliothĂšques ; 20. BibliothĂ©caires assistants spĂ©cialisĂ©s ; 21. BibliothĂ©caires ; 22. Conservateurs des bibliothĂšques ; 23. Conservateurs gĂ©nĂ©raux des bibliothĂšques ; 24. ChargĂ©s dâĂ©tudes documentaires ; 25. SecrĂ©taires de documentation ; 26. Techniciens de recherche ; 27. Assistants ingĂ©nieurs ; 28. IngĂ©nieurs dâĂ©tudes ; 29. IngĂ©nieurs de recherche).
Réf. :- Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 modifié portant création du RIFSEEP ;
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- DĂ©cret n° 2015-1919 du 30 dĂ©cembre 2015 abrogeant diverses dispositions indemnitaires applicables Ă certains corps du ministĂšre de la culture et de la communication ;- ArrĂȘtĂ© du 26 dĂ©cembre 2013 modifiĂ© relatif au cadre de la gestion budgĂ©taire et au contrĂŽle budgĂ©taire du ministĂšre de la culture ;- ArrĂȘtĂ© du 27 aoĂ»t 2015 modifiĂ© listant les primes cumulables avec le RIFSEEP ;- ArrĂȘtĂ© du 27 dĂ©cembre 2016 pris en application de lâarticle 7 du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP ;- Circulaire interministĂ©rielle du 5 dĂ©cembre 2014 relative Ă la mise en Ćuvre du RIFSEEP.
La prĂ©sente note prĂ©cise les rĂšgles de politique indemnitaire applicables Ă tous les corps intĂ©grĂ©s au rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel (RIFSEEP).
Ces rĂšgles de gestion ont pour objectifs :- dâassurer la lisibilitĂ© et la transparence des mĂ©canismes indemnitaires pour les personnels et lâĂ©quitĂ© de traitement des agents ;- dâamĂ©liorer lâattractivitĂ© des emplois du ministĂšre de la Culture en rĂ©sorbant lâĂ©cart indemnitaire entre les agents du ministĂšre et la moyenne interministĂ©rielle ;- dâaccompagner la mise en Ćuvre de la politique des ressources humaines du ministĂšre et notamment lâapplication des lignes directrices de gestion relatives Ă la mobilitĂ© ;- de dĂ©finir le rĂŽle respectif de chacun des acteurs ainsi que le calendrier et les modalitĂ©s pratiques des campagnes de revalorisation ;- de fournir un cadre opĂ©rationnel prĂ©cis facilitant le travail des services de gestion ;- de garantir la soutenabilitĂ© financiĂšre du dispositif mis en place.
La présente note est complétée par une annexe financiÚre propre à chaque corps, présentant la liste des primes fusionnées, les fonctions classées par groupe et les barÚmes de référence applicables.
Dans le cadre de la mise en Ćuvre du plan de rattrapage indemnitaire exceptionnel du ministĂšre de la Culture (MC) obtenu en loi de finances initiale 2018 et revu Ă la hausse Ă lâoccasion de la loi de finances initiale 2021, la mesure de remontĂ©e des socles ministĂ©riels du RIFSEEP se poursuit en 2021 dans le but de rĂ©duire les Ă©carts constatĂ©s avec les autres dĂ©partements ministĂ©riels et de rĂ©sorber les inĂ©galitĂ©s parfois observĂ©es entre les agents des diffĂ©rentes filiĂšres et/ou entre les agents dâun mĂȘme corps.
Ces remontées des socles, initiées en 2019, se poursuivront en 2021 avec la derniÚre étape pour les revalorisations des socles des corps de catégorie B, et de certains corps de catégorie A.
Par ailleurs, Ă la suite de la campagne de remontĂ©e de socles de gestion IFSE en 2019 et 2020 et compte tenu du retard indemnitaire constatĂ© au MC, une grande majoritĂ© des agents du ministĂšre ont Ă©tĂ© remontĂ©s au niveau des nouveaux socles de gestion en vigueur. Cette mesure a engendrĂ© un tassement statistique des rĂ©gimes indemnitaires. La prĂ©sente note sera complĂ©tĂ©e par un additif permettant leur rĂ©Ă©chelonnement afin dâassurer une plus grande amplitude de rĂ©partition des primes des agents. Une enveloppe dĂ©diĂ©e est prĂ©vue Ă cet effet.
Enfin, des crĂ©dits catĂ©goriels supplĂ©mentaires seront consacrĂ©s Ă lâaugmentation de lâenveloppe dĂ©diĂ©e Ă la campagne de revalorisation de lâIFSE pour valorisation de compĂ©tences acquises. Les montants de rĂ©fĂ©rence par corps et groupes de fonctions resteront identiques, mais lâenveloppe calculĂ©e sur cette base fera lâobjet dâun « surcalibrage », afin de permettre une rĂ©partition plus Ă©quitable en augmentant la marge de manĆuvre des autoritĂ©s dâemplois, souvent trĂšs limitĂ©e pour les structures aux effectifs restreints.
Il revient aux Ă©tablissements publics administratifs (EPA) procĂ©dant Ă la rĂ©munĂ©ration des fonctionnaires qui y sont affectĂ©s de dĂ©finir le rĂ©gime indemnitaire des agents dans le cadre de leur autonomie de gestion, en cohĂ©rence avec les dispositions de la prĂ©sente note. Le tableau en PJ prĂ©cise le champ dâapplication de celle-ci pour ces Ă©tablissements employeurs.
La prĂ©sente note entre en vigueur le 1er janvier 2021. Elle concerne lâensemble des corps et emplois du ministĂšre de la Culture ayant adhĂ©rĂ© au RIFSEEP. Elle abroge et remplace la note de gestion du 27 mai 2020 relative aux rĂšgles indemnitaires applicables pour les corps intĂ©grĂ©s au RIFSEEP.
1. La cartographie ministérielle des fonctions
Le RIFSEEP repose sur une logique fonctionnelle. Dans chaque service et dans chaque Ă©tablissement public, les postes de travail doivent ĂȘtre rattachĂ©s aux fonctions-types figurant dans les groupes de la cartographie nationale prĂ©sentĂ©e en annexe.
Le classement sâeffectue, Ă partir du corps auquel lâagent appartient, sur la base du poste occupĂ© par celui-ci, tel que dĂ©fini dans sa fiche de poste.
Pour les agents en dĂ©tachement dans un autre corps ou dans un emploi, le classement sâeffectue dans la cartographie du corps ou de lâemploi dans lequel ils sont dĂ©tachĂ©s. Le groupe de fonctions constitue en
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soi un paramĂštre de rĂ©munĂ©ration indemnitaire et doit donc ĂȘtre considĂ©rĂ© indĂ©pendamment du grade : une mĂȘme fonction peut ĂȘtre exercĂ©e par des agents dâun mĂȘme corps et de grades diffĂ©rents
La rĂ©partition des postes au sein des diffĂ©rents groupes est rĂ©alisĂ©e sur la base de critĂšres harmonisĂ©s au niveau interministĂ©riel et fixĂ©s dans le dĂ©cret du 20 mai 2014, Ă savoir :- lâencadrement, la coordination, le pilotage ou la conception ;- la technicitĂ©, lâexpertise, lâexpĂ©rience ou la qualification nĂ©cessaire Ă lâexercice des fonctions ;- les sujĂ©tions particuliĂšres et le degrĂ© dâexposition du poste.
La combinaison de ces critĂšres, qui ne sont pas hiĂ©rarchisĂ©s, doit permettre dâapprĂ©cier les spĂ©cificitĂ©s des postes, notamment en termes de compĂ©tences rares.
Le groupe de fonctions doit ĂȘtre impĂ©rativement inscrit sur les avis de vacance de poste (AVP) afin que les agents disposent de cette information lorsquâils envisagent une mobilitĂ©.
Pour les agents rĂ©munĂ©rĂ©s par le ministĂšre, le service des ressources humaines assure un contrĂŽle de cohĂ©rence portant notamment sur la catĂ©gorie hiĂ©rarchique et le groupe de fonctions associĂ© au poste au moment de sa publication sur la bourse interministĂ©rielle « Place de lâemploi public ».
Le RIFSEEP se compose de deux primes cumulatives :- lâindemnitĂ© de fonctions, de sujĂ©tions et dâexpertise (IFSE) qui constitue lâindemnitĂ© principale. VersĂ©e mensuellement, elle tend Ă valoriser lâexercice des fonctions ;- le complĂ©ment indemnitaire annuel (CIA), facultatif, qui permet de reconnaĂźtre spĂ©cifiquement lâengagement professionnel et la maniĂšre de servir des agents sur lâannĂ©e considĂ©rĂ©e.
2. IndemnitĂ© de fonctions, de sujĂ©tions et dâexpertise (IFSE)
2.1. DĂ©termination de lâassiette et garantie indemnitaire
LâIFSE et le CIA sont exclusifs de toutes autres primes et indemnitĂ©s de mĂȘme nature Ă lâexception de celles listĂ©es dans lâarrĂȘtĂ© du 27 aoĂ»t 2015 susvisĂ©. Lâarticle 6 du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP garantit aux personnels en poste de conserver le montant indemnitaire quâils percevaient mensuellement avant le dĂ©ploiement du RIFSEEP.
2.2. Détermination des barÚmes ministériels
Les barĂšmes de lâIFSE sont dĂ©terminĂ©s par voie dâarrĂȘtĂ© ministĂ©riel ou interministĂ©riel selon les corps. Ces arrĂȘtĂ©s, propres Ă chaque corps, dĂ©finissent, dâune part, le plancher rĂ©glementaire par grade et, dâautre part, le plafond de chaque groupe de fonctions (cf. annexes). Pour les personnels logĂ©s par nĂ©cessitĂ© absolue de service (NAS), les planchers rĂ©glementaires sont identiques Ă ceux des personnels non logĂ©s mais les plafonds applicables sont spĂ©cifiques.
Au sein de chaque groupe de fonctions, un « socle indemnitaire ministĂ©riel » est dĂ©fini. Il constitue le minimum indemnitaire quâun agent perçoit pour un type de fonctions exercĂ©es. Ce socle est supĂ©rieur au plancher rĂ©glementaire et contribue Ă la rĂ©duction des Ă©carts indemnitaires interministĂ©riels. Il est valable pour tous les agents, y compris ceux qui rentrent dans la fonction publique ou changent de corps. Il peut ĂȘtre dĂ©rogĂ© Ă ce socle uniquement en cas dâinsuffisance professionnelle avĂ©rĂ©e ou pour les agents en instance dâaffectation.
En 2021, tous les corps de catĂ©gorie B et certains corps de catĂ©gorie A font lâobjet de revalorisation des socles indemnitaires au titre du plan de rattrapage indemnitaire. Les agents relevant de ces corps et dont lâIFSE annuelle est actuellement infĂ©rieure Ă ces socles verront celle-ci remontĂ©e avec effet rĂ©troactif au 1er janvier 2021.
Dans le cas oĂč les agents bĂ©nĂ©ficient dâune revalorisation de leur IFSE au titre de la remontĂ©e de socles, le montant de cette revalorisation est calculĂ© aprĂšs prise en compte, le cas Ă©chĂ©ant, des revalorisations pour changement de corps ou changement de grade intervenant au 1er janvier 2021.
Les montants fixĂ©s par la prĂ©sente note sont des montants annuels bruts et concernent les agents Ă temps plein. Lorsquâun agent exerce ses fonctions Ă temps partiel, son IFSE est proratisĂ©e en fonction de sa quotitĂ© de travail, conformĂ©ment aux dispositions du dĂ©cret n° 82-624 du 20 juillet 1982 fixant les modalitĂ©s dâapplication pour les fonctionnaires, de lâordonnance n° 82-296 du 31 mars 1982 relative Ă lâexercice des fonctions Ă temps partiel.
2.3. Conditions de mise en Ćuvre de la revalorisation de lâIFSE
Sauf mesures indemnitaires collectives exceptionnelles, toutes les demandes de revalorisations sâinscrivent dans le cadre de la prĂ©sente circulaire. Ces dispositions garantissent en effet la soutenabilitĂ© budgĂ©taire du dispositif et lâĂ©quitĂ© dans la gestion des fonctionnaires appartenant Ă un mĂȘme corps.
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Les agents atteignant dâores et dĂ©jĂ les plafonds rĂ©glementaires de lâIFSE du groupe de fonctions auquel ils appartiennent ne sont pas concernĂ©s par les mesures qui suivent.
2.3.1. En cas de changement de grade et de changement de corps
En cas de changement de grade, lâattribution indemnitaire mensuelle de lâagent est augmentĂ©e du 12e du montant forfaitaire annuel indiquĂ© en annexes.
Cette augmentation est prĂ©vue dans les mĂȘmes conditions en cas de changement de corps dâun fonctionnaire appartenant Ă un corps du MC et accĂ©dant Ă un corps supĂ©rieur du MC par le biais de la promotion interne ou du concours. Ne sont pas pris en compte les promotions en catĂ©gorie B, A ou A+, lorsque la nomination dans le nouveau corps implique soit une scolaritĂ© prĂ©alable, soit une mobilitĂ© interministĂ©rielle. Les corps des assistants de services sociaux et des infirmiers font lâobjet de dispositions interministĂ©rielles et ne sont donc pas concernĂ©s par ce dispositif.
2.3.2. Pour valorisation des compĂ©tences acquises (en cas dâabsence de changement de poste)
Bénéficiaires
Les droits Ă une revalorisation sont ouverts Ă la condition dâavoir occupĂ©, au 1er juillet de lâannĂ©e n, le mĂȘme poste en qualitĂ© de fonctionnaire au sein du mĂȘme corps depuis au moins deux ans sans interruption, câest-Ă -dire hors pĂ©riodes de disponibilitĂ©, dĂ©tachement sortant, congĂ© parental, congĂ© formation Ă 100 % et congĂ© longue durĂ©e.
Ă lâissue de cette premiĂšre Ă©chĂ©ance de revalorisation, la situation des agents sera ensuite examinĂ©e tous les quatre ans.
Cas particulier des emplois fonctionnels de responsabilitĂ©s supĂ©rieures et des emplois de direction de lâadministration territoriale de lâĂtat (annexes 9 et 10) :
Au vu des modalitĂ©s de nomination et de renouvellement dans ces emplois, un examen de lâattribution IFSE des fonctionnaires concernĂ©s aura lieu tous les 3 ans. Ce dĂ©lai de 3 ans est calculĂ© de date Ă date.
CritĂšres dâattribution
La revalorisation des attributions indemnitaires sâeffectue prioritairement par la prise en compte de lâexpĂ©rience professionnelle acquise par lâagent, mais aussi de lâaccroissement des charges et de la prise de nouvelles responsabilitĂ©s liĂ©es au poste de travail.
On entend par expĂ©rience professionnelle, lâĂ©largissement des compĂ©tences, lâapprofondissement des savoirs et la consolidation des connaissances pratiques acquises sur le poste.
Elle peut se mesurer par :- lâapprofondissement de savoirs techniques et de leur utilisation ;- lâapprofondissement de la connaissance de lâenvironnement de travail et des procĂ©dures (interaction avec les diffĂ©rents partenaires, connaissance des risques, maĂźtrise des circuits de dĂ©cisions et des Ă©ventuelles Ă©tapes de consultation, etc.) ;- la gestion dâun Ă©vĂ©nement exceptionnel permettant dâacquĂ©rir une nouvelle expĂ©rience ou dâapprofondir les acquis et/ou induisant une exposition renforcĂ©e et prolongĂ©e et/ou des sujĂ©tions nouvelles.
Les comptes rendus dâentretiens professionnels relatifs Ă la pĂ©riode dâactivitĂ© concernĂ©e, sont dĂ©terminants pour appuyer une demande de revalorisation.
Montants
Chaque agent Ă©ligible peut prĂ©tendre Ă une revalorisation calculĂ©e sur la base du montant moyen de rĂ©fĂ©rence (indiquĂ© en annexes) dans la limite du plafond rĂ©glementaire. La modulation dâIFSE est donc toujours comprise entre 0 % et 200 % du montant moyen de rĂ©fĂ©rence.
Sauf dans les cas pour lesquels les acquis de lâexpĂ©rience sont jugĂ©s insuffisants, la premiĂšre Ă©chĂ©ance de rĂ©examen conduira Ă une augmentation.
Je vous prie Ă©galement dâaccorder une attention particuliĂšre au niveau indemnitaire demandĂ© pour un agent, pour ne pas crĂ©er, au sein dâun corps, des inĂ©galitĂ©s entre agents exerçant des missions Ă©quivalentes.
Pour les agents rĂ©munĂ©rĂ©s par le ministĂšre, le SRH transmettra aux autoritĂ©s dâemplois les niveaux indemnitaires des agents placĂ©s sous leur responsabilitĂ© en amont de la campagne annuelle de revalorisation de lâIFSE.
Procédure
Chaque annĂ©e, lâexercice dâattribution des primes est placĂ© sous la double condition du strict respect des instructions contenues dans la prĂ©sente circulaire et du montant de lâenveloppe indemnitaire annuelle qui vous est attribuĂ©e. Cette enveloppe est dĂ©terminĂ©e Ă partir de la base de calcul suivante : nombre dâagents Ă©ligibles (en ETP) x montant moyen de rĂ©fĂ©rence. Elle est augmentĂ©e dâun surcalibrage de crĂ©dits, distribuĂ© au prorata des agents Ă©ligibles qui relĂšvent de votre pĂ©rimĂštre.
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Ă compter du 1er juillet de lâannĂ©e n, lâattribution indemnitaire mensuelle de lâagent est augmentĂ©e du 12e du montant annuel ainsi dĂ©terminĂ©. Ce montant est « soclĂ© » et permet donc une augmentation indemnitaire pĂ©renne.
2.3.3. En cas de mobilité
Le tableau joint présente les rÚgles de gestion applicables aux différents cas de mobilité.
Le droit Ă une revalorisation forfaitaire pour changement de fonctions est ouvert sous les conditions cumulatives suivantes :- que le poste dâaccueil ait fait lâobjet dâune publication sur la « Place de lâemploi public » ;- quâune pĂ©riode minimale de 3 ans de services effectifs sur le poste prĂ©cĂ©dent soit observĂ©e. Ne sont pas pris en compte dans les services effectifs les pĂ©riodes de disponibilitĂ©, dĂ©tachement sortant, congĂ© parental, congĂ© formation Ă 100 % et congĂ© de longue durĂ©e. Dans le cas particulier dâune mobilitĂ© vers un poste classĂ© dans un groupe de fonctions de niveau supĂ©rieur, cette pĂ©riode minimale dâexercice du poste prĂ©cĂ©dent est rĂ©duite Ă 2 ans de façon Ă valoriser lâaccroissement des responsabilitĂ©s induites.- que la mobilitĂ© fasse lâobjet dâun changement manifeste de fonctions impliquant un changement dâautoritĂ© hiĂ©rarchique, dâautoritĂ© administrative, de rĂ©sidence administrative ou de groupe de fonctions RIFSEEP. En dehors de ces critĂšres, il revient au SRH de dĂ©terminer le caractĂšre manifeste du changement de fonctions, sous rĂ©serve de la cohĂ©rence avec les responsabilitĂ©s correspondant au poste occupĂ© au MC.
Lorsquâun agent bĂ©nĂ©ficie dâune revalorisation forfaitaire pour mobilitĂ©, le montant de cette revalorisation est ajoutĂ© Ă lâIFSE dĂ©tenue par lâagent sur son ancien poste. Si, aprĂšs cette revalorisation, lâagent bĂ©nĂ©ficie dâun niveau indemnitaire infĂ©rieur au socle du groupe de fonctions de son nouvel emploi, son IFSE est ajustĂ©e Ă ce niveau. Lâaugmentation indemnitaire liĂ©e Ă la mobilitĂ© intervient donc avant lâajustement au socle du nouveau groupe de fonctions, le cas Ă©chĂ©ant.
Sâagissant de la situation des agents effectuant une mobilitĂ© entrante au sein du MC, deux cas de figure peuvent se prĂ©senter :- les agents bĂ©nĂ©ficiant dâun niveau indemnitaire infĂ©rieur au socle ministĂ©riel du groupe de fonctions : leur niveau indemnitaire est ajustĂ© au socle ministĂ©riel ;- les agents bĂ©nĂ©ficiant dâun niveau indemnitaire supĂ©rieur au socle ministĂ©riel du groupe de fonctions : ces situations sont Ă Ă©tudier au cas par cas en fonction de la durĂ©e de dĂ©tachement, du poste occupĂ© pendant le dĂ©tachement et des responsabilitĂ©s attachĂ©es au poste dâaccueil.
Le dĂ©placement dâoffice (sanction disciplinaire) et la mutation dâoffice dans lâintĂ©rĂȘt du service nâouvrent pas droit Ă la revalorisation en cas de mobilitĂ©.
2.4. Cas particuliers
Promotion de corps
En cas de changement de corps, lâagent est classĂ© dans la cartographie Ă©tablie pour le corps auquel il accĂšde. Il change donc de barĂšme indemnitaire et, le cas Ă©chĂ©ant, de socle indemnitaire. Hormis dans le cas spĂ©cifique des Ă©lĂšves-fonctionnaires, le changement de barĂšme ne doit en aucun cas se traduire par une baisse de lâIFSE antĂ©rieure.
Dans le cas oĂč lâagent peut prĂ©tendre Ă une revalorisation pour changement de corps, la remontĂ©e au socle intervient, le cas Ă©chĂ©ant, aprĂšs mise en Ćuvre de cette revalorisation.
PĂ©riode de stage
Seuls les agents titulaires sont Ă©ligibles Ă une revalorisation forfaitaire pour changement de fonctions.
Les services effectués en tant que fonctionnaire stagiaire sont pris en compte dans le calcul des délais de revalorisation pour mobilité ou valorisation des compétences acquises.
Position normale dâactivitĂ©
La prĂ©sente circulaire sâapplique aux agents en position normale dâactivitĂ© (PNA) entrante au MC.
Mise Ă disposition
Lâagent du MC mis Ă disposition (MAD) auprĂšs dâune autre administration est rĂ©putĂ© occuper son emploi au sein du MC. La catĂ©gorisation de son emploi et son montant dâIFSE restent inchangĂ©s. Lâagent obtenant un changement de grade au cours de sa pĂ©riode de MAD sortante en dehors du MC bĂ©nĂ©ficie de la revalorisation de son montant dâIFSE correspondant Ă son corps.
Lâagent du MC mis Ă disposition dâun opĂ©rateur placĂ© sous la tutelle du MC, de la prĂ©sidence de la RĂ©publique ou relevant de lâarticle L212-9 du code du patrimoine ou de lâarticle 1 du dĂ©cret n° 92-26 du 9 janvier 1992 portant statut particulier du corps des conservateurs des bibliothĂšques et du corps des conservateurs gĂ©nĂ©raux des bibliothĂšques bĂ©nĂ©ficie de lâensemble des dispositions prĂ©vues par la prĂ©sente note.
Situations liĂ©es Ă lâarrivĂ©e dâun enfant
Les congés de maternité, les congés pathologiques et maladie afférents à la grossesse et les congés
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dâadoption ne doivent pas affecter la rĂ©munĂ©ration des agents, y compris le rĂ©gime indemnitaire. En effet, les procĂ©dures dâattribution de primes permettant dâapprĂ©cier la maniĂšre de servir ne doivent pas aboutir Ă pĂ©naliser les agents concernĂ©s durant ces pĂ©riodes dâabsence ou du fait de lâabsence liĂ©e au congĂ© engendrĂ© par ce type de situations.
Réintégration aprÚs une situation interruptive
Dans le cas dâune rĂ©intĂ©gration suite Ă une situation interruptive (pĂ©riode de dĂ©tachement sortant, PNA, disponibilitĂ©, congĂ© parental, congĂ© de longue durĂ©e ou congĂ© formation Ă 100 %), lâagent a droit, a minima, au maintien de son montant dâIFSE attribuĂ© au MC avant son dĂ©part. La situation interruptive, quelle que soit la nature, ne peut ĂȘtre considĂ©rĂ©e comme des services effectifs et nâentre donc pas en ligne de compte dans le calcul des diffĂ©rents durĂ©es et dĂ©lais Ă©voquĂ©s dans la prĂ©sente note.
Si lâagent est affectĂ© sur un nouvel emploi relevant dâun groupe de fonctions supĂ©rieur Ă celui quâil occupait avant son dĂ©part, il peut bĂ©nĂ©ficier dâune revalorisation de son IFSE dans le respect des rĂšgles dĂ©finies au paragraphe 2.3.3.
Si lâagent est rĂ©affectĂ© sur son emploi dâorigine, il bĂ©nĂ©ficie du maintien de son IFSE telle que dĂ©tenue avant cette situation interruptive, ou, le cas Ă©chĂ©ant, du socle IFSE de son corps et du groupe de fonctions de lâemploi dâorigine.
Déchargés syndicaux
Les rĂšgles de versement des primes et indemnitĂ©s des personnels consacrant la totalitĂ© de leur service Ă une activitĂ© syndicale, ou qui consacrent une quotitĂ© de temps de travail Ă©gale ou supĂ©rieure Ă 70 % dâun service Ă temps plein Ă une activitĂ© syndicale, sont rĂ©gies selon les dispositions du dĂ©cret du 28 septembre 2017 relatif aux garanties accordĂ©es aux agents publics exerçant une activitĂ© syndicale.
Agents en instance dâaffectation
Les agents en instance dâaffectation depuis plus de 6 mois Ă compter du 1er janvier 2021 sont exclus des dispositifs de revalorisation prĂ©vus dans la prĂ©sente note. De surcroĂźt, une diminution progressive de leur IFSE peut ĂȘtre mise en place dans la limite de la valeur plancher de leur grade. Une dĂ©cote de 25 % par refus de poste ou de mission proposĂ©e sera appliquĂ©e.
3. Complément indemnitaire annuel (CIA)
Lâarticle 4 du dĂ©cret RIFSEEP prĂ©voit la possibilitĂ© de verser un CIA afin de tenir compte de lâengagement professionnel et de la maniĂšre de servir.
LâapprĂ©ciation de cette derniĂšre se fonde sur lâentretien professionnel. DĂšs lors, il doit ĂȘtre tenu compte de la rĂ©alisation des objectifs fixĂ©s au titre de lâannĂ©e Ă©coulĂ©e.
Plus gĂ©nĂ©ralement, sont apprĂ©ciĂ©s :- la valeur professionnelle de lâagent ;- son investissement personnel dans lâexercice de ses fonctions ;- sa maniĂšre de servir ;- sa capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe et sa contribution au collectif de travail.
La connaissance de son domaine dâintervention, sa capacitĂ© Ă sâadapter aux exigences du poste, Ă coopĂ©rer avec des partenaires internes ou externes comme son implication dans les projets du service ou sa participation active Ă la rĂ©alisation des missions rattachĂ©es Ă son environnement professionnel doivent Ă©galement ĂȘtre prises en compte. Rien ne fait obstacle Ă ce que lâinvestissement collectif dâune Ă©quipe autour dâun projet portĂ© par le service soit pris en considĂ©ration dans lâattribution du CIA.
Le CIA est par nature exceptionnel ; son versement, nâest pas automatique.
Les modalitĂ©s de mise en Ćuvre du CIA pour les agents rĂ©munĂ©rĂ©s par le ministĂšre sont dĂ©finies par une note dĂ©diĂ©e dĂ©finissant le calendrier, les conditions dâĂ©ligibilitĂ©, les principes dâharmonisation et le mode opĂ©ratoire du dĂ©roulement de la campagne.
Dans un souci de transparence et afin dâassurer le suivi de la situation indemnitaire des personnels du ministĂšre, le SRH actualisera et assurera la diffusion des mĂ©dianes indemnitaires perçues au 31 dĂ©cembre de lâannĂ©e N-1, par groupe de fonctions, pour tous les corps intĂ©grĂ©s au RIFSEEP et un bilan de lâapplication du dispositif sera prĂ©sentĂ© en comitĂ© technique ministĂ©riel.
Le secrétaire général,Luc Allaire
Le contrĂŽleur budgĂ©taire et comptable ministĂ©riel,Ăric Le Clercq de Lannoy
![Page 24: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/24.jpg)
Bulletin officiel 311
22
Liste des corps ayant adhĂ©rĂ© au RIFSEEP et des arrĂȘtĂ©s correspondants
Corps concernés Textes réglementaires de référence
Adjoints administratifs
ArrĂȘtĂ© du 20 mai 2014 pris pour lâapplication aux corps des adjoints administratifs des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.ArrĂȘtĂ© du 22 dĂ©cembre 2015 portant application au corps des adjoints administratifs relevant du MCC des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Secrétaires administratifs
ArrĂȘtĂ© du 19 mars 2015 pris pour lâapplication aux corps des secrĂ©taires administratifs des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.ArrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2015 portant application au corps des secrĂ©taires administratifs relevant du MCC des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Assistants de service social
ArrĂȘtĂ© du 3 juin 2015 modifiĂ© portant application au corps des administrations de lâĂtat des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.ArrĂȘtĂ© du 22 dĂ©cembre 2015 portant application au corps des assistants de service social des administrations de lâĂtat des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Infirmiers
ArrĂȘtĂ© du 31 mai 2016 pris pour lâapplication Ă certains corps dâinfirmiers relevant de la catĂ©gorie A des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014.ArrĂȘtĂ© du 4 juillet 2017 portant application au corps des infirmiers de catĂ©gorie A des administrations de lâĂtat relevant du ministre chargĂ© de la santĂ© du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014.
AttachĂ©s dâadministration et chefs de mission
ArrĂȘtĂ© du 3 juin 2015 pris pour lâapplication au corps interministĂ©riel des attachĂ©s dâadministration des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.ArrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2015 portant application au corps des attachĂ©s dâadministration relevant du MCC des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Inspecteurs et conseillers de la crĂ©ation, des enseignements artistiques et de lâaction culturelle
ArrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2015 pris pour lâapplication au corps des inspecteurs et conseillers de la crĂ©ation, des enseignements artistiques et de lâaction culturelle (ICCEAAC) des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Administrateurs civils ArrĂȘtĂ© du 29 juin 2015 pris pour lâapplication au corps des administrateurs civils des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Inspecteurs généraux des affaires culturelles
ArrĂȘtĂ© du 19 mars 2015 pris pour application Ă certains corps dâinspection des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.ArrĂȘtĂ© du 18 dĂ©cembre 2015 portant application au corps des inspecteurs gĂ©nĂ©raux des affaires culturelles (IGAC) et Ă lâemploi de chef de service de lâIGAC des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Emplois de direction de lâadministration territoriale de lâĂtat
ArrĂȘtĂ© du 10 janvier 2017 pris pour lâapplication aux emplois de direction de lâadministration territoriale de lâĂtat des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014.
Emplois fonctionnels de responsabilités supérieurs
ArrĂȘtĂ© du 29 juin 2016 pris pour lâapplication Ă certains emplois de responsabilitĂ©s supĂ©rieures des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.ArrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2016 portant application Ă certains emplois de responsabilitĂ©s supĂ©rieures relevant du MCC des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Adjoints techniques dâaccueil, de surveillance et de magasinage
ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2016 pris pour lâapplication au corps des adjoints techniques dâaccueil, de surveillance et de magasinage des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Techniciens des services culturels et des BĂątiments de France
ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2016 pris pour lâapplication au corps des techniciens des services culturels et des BĂątiments de France des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Ingénieurs des services culturels et du patrimoine
ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2016 pris pour lâapplication au corps des ingĂ©nieurs des services culturels et du patrimoine relevant du MCC des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Adjoints techniques des administrations de lâĂtat
ArrĂȘtĂ© du 28 avril 2015 pris pour lâapplication aux corps dâadjoints techniques des administrations de lâĂtat des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2016 portant application au corps des adjoints techniques des administrations de lâĂtat relevant du MCC des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Techniciens dâart ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2016 pris pour lâapplication au corps des techniciens dâart des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Chefs de travaux dâart ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2016 pris pour lâapplication du corps chefs de travaux dâart des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513.
Conservateurs du patrimoineArrĂȘtĂ© du 7 dĂ©cembre 2017 pris pour lâapplication au corps des conservateurs du patrimoine relevant du ministĂšre de la Culture des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP dans la fonction publique de lâĂtat.
Architectes et urbanistes de lâĂtat
ArrĂȘtĂ© du 12 dĂ©cembre 2017 portant application au corps des architectes et urbanistes de lâĂtat des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP dans la fonction publique de lâĂtat.
Magasiniers des bibliothĂšques
ArrĂȘtĂ© du 14 mai 2018 pris pour lâapplication des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP dans la fonction publique de lâEtat aux corps des conservateurs gĂ©nĂ©raux des bibliothĂšques, des conservateurs des bibliothĂšques, des bibliothĂ©caires, des bibliothĂ©caires assistants spĂ©cialisĂ©s et des magasiniers des bibliothĂšques.
Bibliothécaires assistants spécialisés
ArrĂȘtĂ© du 14 mai 2018 pris pour lâapplication des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP dans la fonction publique de lâĂtat aux corps des conservateurs gĂ©nĂ©raux des bibliothĂšques, des conservateurs des bibliothĂšques, des bibliothĂ©caires, des bibliothĂ©caires assistants spĂ©cialisĂ©s et des magasiniers des bibliothĂšques.
![Page 25: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/25.jpg)
Bulletin officiel 311
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Corps concernés Textes réglementaires de référence
BibliothĂ©cairesArrĂȘtĂ© du 14 mai 2018 pris pour lâapplication des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP dans la fonction publique de lâĂtat aux corps des conservateurs gĂ©nĂ©raux des bibliothĂšques, des conservateurs des bibliothĂšques, des bibliothĂ©caires, des bibliothĂ©caires assistants spĂ©cialisĂ©s et des magasiniers des bibliothĂšques.
Conservateurs des bibliothĂšques
ArrĂȘtĂ© du 14 mai 2018 pris pour lâapplication des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP dans la fonction publique de lâĂtat aux corps des conservateurs gĂ©nĂ©raux des bibliothĂšques, des conservateurs des bibliothĂšques, des bibliothĂ©caires, des bibliothĂ©caires assistants spĂ©cialisĂ©s et des magasiniers des bibliothĂšques.
Conservateurs généraux des bibliothÚques
ArrĂȘtĂ© du 14 mai 2018 pris pour lâapplication des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation du RIFSEEP dans la fonction publique de lâĂtat aux corps des conservateurs gĂ©nĂ©raux des bibliothĂšques, des conservateurs des bibliothĂšques, des bibliothĂ©caires, des bibliothĂ©caires assistants spĂ©cialisĂ©s et des magasiniers des bibliothĂšques.
ChargĂ©s dâĂ©tudes documentaires
ArrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2018 pris pour lâapplication aux corps de chargĂ©s dâĂ©tudes documentaires des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation dâun rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel dans la fonction publique de lâĂtat.
SecrĂ©taires de documentationArrĂȘtĂ© du 9 avril 2019 pris pour lâapplication au corps des secrĂ©taires de documentation des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation dâun rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel dans la fonction publique de lâĂtat.
Techniciens de recherche
ArrĂȘtĂ© du 17 avril 2019 portant application aux corps des ingĂ©nieurs de recherche, des ingĂ©nieurs dâĂ©tudes, des assistants ingĂ©nieurs et des techniciens de recherche relevant du ministĂšre de la Culture des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation dâun rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel dans la fonction publique de lâĂtat.
Assistants ingénieurs
ArrĂȘtĂ© du 17 avril 2019 portant application aux corps des ingĂ©nieurs de recherche, des ingĂ©nieurs dâĂ©tudes, des assistants ingĂ©nieurs et des techniciens de recherche relevant du ministĂšre de la Culture des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation dâun rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel dans la fonction publique de lâĂtat.
IngĂ©nieurs dâĂ©tudes
ArrĂȘtĂ© du 17 avril 2019 portant application aux corps des ingĂ©nieurs de recherche, des ingĂ©nieurs dâĂ©tudes, des assistants ingĂ©nieurs et des techniciens de recherche relevant du ministĂšre de la culture des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation dâun rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel dans la fonction publique de lâĂtat.
Ingénieurs de recherche
ArrĂȘtĂ© du 17 avril 2019 portant application aux corps des ingĂ©nieurs de recherche, des ingĂ©nieurs dâĂ©tudes, des assistants ingĂ©nieurs et des techniciens de recherche relevant du ministĂšre de la culture des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation dâun rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel dans la fonction publique de lâĂtat.
Tableau présentant les rÚgles de gestion applicables aux différents cas de mobilité
Type de mobilité RÚgle de gestion
Mobilité vers un groupe supérieur. Augmentation forfaitaire prévue en annexes*.
MobilitĂ© au sein dâun mĂȘme groupe de fonctions. Augmentation forfaitaire prĂ©vue en annexe.
Mobilité vers le groupe immédiatement inférieur. Augmentation forfaitaire prévue en annexes.
MobilitĂ© vers un groupe infĂ©rieur dâau moins deux niveaux(ex : groupe 1 => groupe 3). Maintien de lâattribution IFSE de lâagent
*Le montant de la revalorisation est ajoutĂ© Ă lâIFSE dĂ©tenue par lâagent sur son ancien poste. Si, aprĂšs cette revalorisation, lâagent bĂ©nĂ©ficie dâun niveau indemnitaire infĂ©rieur au socle du groupe de fonction de son nouvel emploi, son IFSE est ajustĂ©e Ă ce niveau.
![Page 26: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/26.jpg)
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Bulletin officiel 311
58
DĂ©cision du 25 janvier 2021 relative Ă lâorganisation des sous-directions de la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă la transmission, aux territoires et Ă la dĂ©mocratie culturelle ainsi quâaux dĂ©partements qui la composent.Le dĂ©lĂ©guĂ© gĂ©nĂ©ral Ă la transmission, aux territoires et Ă la dĂ©mocratie culturelle,Vu le dĂ©cret n° 87-389 du 15 juin 1987 relatif Ă lâorganisation des services dâadministration centrale ;Vu le dĂ©cret n° 2009-1393 du 11 novembre 2009 modifiĂ© relatif aux missions et Ă lâorganisation de lâadministration centrale du ministĂšre de la Culture ;Vu le dĂ©cret n° 2019-760 du 24 juillet 2019 relatif aux secrĂ©taires gĂ©nĂ©raux des ministĂšres et Ă la transformation des administrations centrales ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 31 dĂ©cembre 2020 relatif aux missions et Ă lâorganisation de la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă la transmission, aux territoires et Ă la dĂ©mocratie culturelle,
DĂ©cide :
Art. 1er. - La sous-direction de la participation à la vie culturelle comprend :- le bureau des pratiques culturelles ;- le bureau des temps de la vie ;- le bureau de la politique interministérielle.
Art. 2. - La sous-direction des formations et de la recherche comprend :- le bureau de lâenseignements supĂ©rieur ;- le bureau de la recherche.
Art. 3. - Le dĂ©partement des territoires est chargĂ© des relations avec les collectivitĂ©s territoriales et coordonne les initiatives visant Ă renforcer lâamĂ©nagement culturel des territoires et leur attractivitĂ© culturelle.
Il coordonne les actions du ministĂšre avec les autres dĂ©partements ministĂ©riels concernĂ©s par lâamĂ©nagement et le dĂ©veloppement du territoire. Il contribue Ă lâĂ©valuation des actions dans ces domaines et des politiques contractuelles menĂ©es en partenariat avec les collectivitĂ©s territoriales.
Il assure lâorganisation et le suivi des travaux du conseil des territoires pour la culture.
Il anime le réseau des services déconcentrés dans son champ de compétence.
Il Ă©labore et met en Ćuvre, en lien avec les services compĂ©tents, la stratĂ©gie du ministĂšre pour les territoires ultra marins.
Il Ă©labore la cartographie de lâoffre culturelle sur les territoires.
Il anime le réseau des services déconcentrés dans son champ de compétence.
Il assure lâorganisation et le suivi des travaux du conseil des territoires pour la culture.
Il comprend :- le pĂŽle des relations avec les collectivitĂ©s ;- le pĂŽle de lâamĂ©nagement culturel du territoire ;- le pĂŽle de lâattractivitĂ© des territoires.
Art. 4. - Le dĂ©partement des affaires gĂ©nĂ©rales exerce une mission dâorganisation et de coordination du fonctionnement de la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale et assure la gestion des moyens humains, logistiques et budgĂ©taires affectĂ©s Ă la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale, en liaison avec le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral. Il assure le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral du programme dont le dĂ©lĂ©guĂ© gĂ©nĂ©ral est responsable. Ă ce titre, il propose la dĂ©finition des objectifs et des indicateurs de rĂ©sultats et en assure le suivi. Il coordonne lâaction des responsables de budget opĂ©rationnel de programme et assure la prĂ©vision, lâexĂ©cution budgĂ©taire et le compte-rendu de son exĂ©cution. Il est responsable du contrĂŽle de gestion pour ce programme. Il contribue Ă la tutelle des organismes relevant du champ de compĂ©tences de la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale.
Il met en Ćuvre, en liaison avec le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral, les actions de modernisation et veille Ă lâapplication de la politique de performance ministĂ©rielle. Il assure la dĂ©finition des actions de formation professionnelle et dâadaptation aux nouveaux modes de travail mis en Ćuvre par la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale.
Art. 5. - La présente décision, qui entre en vigueur le 25 janvier 2021, sera publiée sur le site intranet et au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture.
Le délégué général à la transmission, aux territoireset à la démocratie culturelle,
Noël Corbin
DĂ©cision du 27 janvier 2021 fixant la composition du comitĂ© dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail ministĂ©riel.Le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du ministĂšre de la Culture,Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiĂ©e portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 24 janvier1984 modifiĂ©e portant dispositions statutaires relatives Ă la fonction publique de lâĂtat ;Vu le dĂ©cret n° 2011-184 du 15 fĂ©vrier 2011 relatif aux comitĂ©s techniques dans les administrations et les Ă©tablissements publics de lâĂtat ;
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Vu le dĂ©cret n°82-453 du 28 mai 1982 modifiĂ© relatif Ă lâhygiĂšne et Ă la sĂ©curitĂ© du travail ainsi quâĂ la prĂ©vention mĂ©dicale dans la fonction publique ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 22 juillet 2014 instituant les comitĂ©s dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail au ministĂšre chargĂ© de la culture ;Vu le procĂšs-verbal de consolidation des rĂ©sultats du 10 dĂ©cembre 2018 ;Vu la dĂ©signation pas les organisations syndicales de leurs reprĂ©sentants,
DĂ©cide :
Art. 1er. - Sont nommĂ©s membres titulaires reprĂ©sentants du personnel au comitĂ© dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail ministĂ©riel instituĂ© auprĂšs du secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du ministre de la Culture :I. Au titre de lâUnion des syndicats des personnels des affaires culturelles CGT (CGT-Culture) :- Mme ValĂ©rie Renault ;- Mme Roxane Sirven ;- Mme Emmanuelle Parent.II. Au titre de la CFDT-Culture :- Mme Marielle Doridat-Morel ;- M. Alexis Fritche.III. Au titre de Sud-Culture solidaires :- M. CĂ©dric Roms.IV. Au titre de la FĂ©dĂ©ration syndicale unitaire (SNCA-FSU) :- Mme Nelly Le Meur.
Art. 2. - Sont nommĂ©s membres supplĂ©ants reprĂ©sentants du personnel au comitĂ© dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail ministĂ©riel instituĂ© auprĂšs du secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du ministre de la Culture :I. Au titre de de lâUnion des syndicats des personnels des affaires culturelles CGT (CGT-Culture) :- M. Jean-Paul Leonarduzzi ;- Mme Sophie MĂ©reau ;- M. Pierre-Yves Chiron.II. Au titre de la CFDT-Culture :- M. Philippe Morel ;- Mme Monique Chaponneaux.III. Au titre de Sud-Culture solidaires :- M. Tahar Benredjeb.IV. Au titre de la FĂ©dĂ©ration syndicale unitaire (SNAC-FSU) :- Mme Laetitia Godfrin.
Art. 3. - La dĂ©cision du 28 janvier 2019 fixant la composition du comitĂ© dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail ministĂ©riel est abrogĂ©e.
Art. 4. - Le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du ministĂšre de la Culture est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision, qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le secrétaire général,Luc Allaire
CRĂATION ARTISTIQUE - ADMINISTRATION GĂNĂRALE
ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 nommant les membres du jury chargĂ© de la sĂ©lection des pensionnaires de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome pour lâannĂ©e 2021.La ministre de la Culture,Vu le dĂ©cret n° 71-1140 du 21 dĂ©cembre 1971 modifiĂ© portant application du dĂ©cret du 1er octobre 1926 confĂ©rant la personnalitĂ© civile et lâautonomie financiĂšre Ă lâAcadĂ©mie de France Ă Rome ;Vu le dĂ©cret n° 2017-1233 du 4 aoĂ»t 2017 fixant les conditions de sĂ©lection et dâaccueil des pensionnaires de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome, notamment son article 5,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Sont nommĂ©s membres du jury, dans les conditions prĂ©vues Ă lâarticle 5 du dĂ©cret du 4 aoĂ»t 2017 susvisĂ©, pour lâannĂ©e 2021 :- M. Sam StourdzĂ©, directeur de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome, prĂ©sident du jury ;- Mme Francesca Alberti, chargĂ©e de mission responsable de la section dâhistoire de lâart de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome, reprĂ©sentant le prĂ©sident du conseil dâadministration de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome ;- M. François Quintin, conseiller pour les arts visuels Ă la direction gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique, reprĂ©sentant la directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique ;- Mme Hortense Archambault, directrice de la MC93 - maison de la culture de Seine-Saint-Denis ;- M. Jean-Pierre Blanc, directeur de la Villa Noailles ;- M. Mohamed Bourouissa, artiste ;- Mme Cathy Bouvard, co-directrice des Ateliers MĂ©dicis ;- M. SĂ©bastien Delot, directeur-conservateur du LaM - Lille MĂ©tropole musĂ©e dâArt moderne, dâArt contemporain et dâArt brut ;
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- Mme Lucia Ronchetti, compositrice et directrice artistique de la biennale musicale de Venise.
Art. 2. - Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Pour la ministre de la Culture et par délégation :La directrice générale de la création artistique,
Sylviane Tarsot-Gillery
ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 fixant le nombre de bourses de rĂ©sidence ouvertes au titre du concours de sĂ©lection 2021 des pensionnaires de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome.La ministre de la Culture,Vu le dĂ©cret n° 71-1140 du 21 dĂ©cembre 1971 modifiĂ©, portant application du dĂ©cret du 1er octobre 1926 confĂ©rant la personnalitĂ© civile et lâautonomie financiĂšre Ă lâAcadĂ©mie de France Ă Rome ;Vu le dĂ©cret n° 2017-1233 du 4 aoĂ»t 2017 fixant les conditions de sĂ©lection et dâaccueil des pensionnaires de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome, notamment son article 1er,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Le nombre maximal de bourses de rĂ©sidence de crĂ©ation, dâexpĂ©rimentation ou de recherche ouvertes au titre du concours de sĂ©lection 2021 des pensionnaires de lâAcadĂ©mie de France Ă Rome, est fixĂ© Ă 16.
Les pensionnaires seront nommés à compter du 1er septembre 2021.
Art. 2. - La directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©, qui sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Pour la ministre de la Culture et par délégation :La directrice générale de la création artistique,
Sylviane Tarsot-Gillery
CRĂATION ARTISTIQUE - MUSIQUE, DANSE, THĂĂTRE ET SPECTACLES
DĂ©cision du 15 dĂ©cembre 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâOpĂ©ra national de Paris.Le directeur gĂ©nĂ©ral de lâOpĂ©ra national de Paris,Vu le dĂ©cret n° 94-111 du 5 fĂ©vrier 1994 modifiĂ© fixant le statut de lâOpĂ©ra national de Paris ;Vu le dĂ©cret du 26 aoĂ»t 2020 portant nomination de M. Alexander Neef aux fonctions de directeur gĂ©nĂ©ral de lâOpĂ©ra national de Paris ;
Vu le décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique, notamment son article 191,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation permanente de signature est donnĂ©e Ă Mme Sophie Joyce, directrice du casting, Ă effet de signer, dans le cadre des dĂ©penses relatives aux artistes lyriques et personnels permanents pour leur participation dans un spectacle lyrique :- les engagements de dĂ©penses (hors contrats de personnel) dans la limite de 5 000 ⏠HT par artiste et par production ;- toute certification de service fait et les liquidations dĂšs lors quâelles nâexcĂšdent pas le montant de lâengagement juridique initial ;- les attestations de prĂ©sence des artistes et personnels permanents pour leur participation dans un spectacle lyrique ;- les attestations de prĂ©sence du personnel rattachĂ© Ă la direction du casting ;- les demandes et les validations de remboursement des frais de voyage et/ou dĂ©fraiements des artistes ;- les modifications sans consĂ©quence financiĂšre sur le montant brut hors charges du cachet et celles concernant les dĂ©fraiements dans la limite de 5 000 ⏠prĂ©vus dans les contrats dâartistes dĂ©jĂ signĂ©s.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Sophie Joyce, sans que cette condition soit opposable aux tiers, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e, dans les conditions visĂ©es Ă lâarticle 1, Ă Mme Madeleine Dupuis, adjointe Ă la directrice.
Art. 3. - Cette décision prend effet à compter du 1er novembre 2020.
Art. 4. - La prĂ©sente dĂ©cision sera publiĂ©e sur le site internet de lâOpĂ©ra national de Paris et au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le directeur gĂ©nĂ©ral de lâOpĂ©ra national de Paris,Alexander Neef
DĂ©cision n° 01/2021 du 11 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă la CitĂ© de la musique-Philharmonie de Paris.Le directeur gĂ©nĂ©ral de la CitĂ© de la musique-Philharmonie de Paris,Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique, et notamment son article 10 ;Vu le dĂ©cret n° 2015-1178 du 24 septembre 2015 relatif Ă lâĂ©tablissement public de la CitĂ© de la musique-
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Philharmonie de Paris et notamment son titre ii, article 15 ;Vu le dĂ©cret du 31 mars 2016 portant nomination du directeur gĂ©nĂ©ral de lâĂ©tablissement public de la CitĂ© de la musique-Philharmonie de Paris - M. Bayle (Laurent) ;Vu la dĂ©lĂ©gation n° 32/2017 du 1er janvier 2017 de Laetitia Bedouet, directrice administrative et financiĂšre de la CitĂ© de la musique-Philharmonie de Paris ;Vu la dĂ©lĂ©gation n° 54/2017 du 1er janvier 2017 de Sandrine Ollari, responsable de lâordonnancement de la CitĂ© de la musique-Philharmonie de Paris,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Marie Solocha, chargĂ©e de gestion dĂ©lĂ©guĂ©e au systĂšme dâinformation financier, Ă lâeffet de procĂ©der, au nom du directeur gĂ©nĂ©ral, au paramĂ©trage, visa et validation dans le systĂšme informatique budgĂ©taire et comptable en tant quâadministratrice du logiciel, Ă lâexception du visa des engagements juridiques de lâensemble des centres de responsabilitĂ© budgĂ©taire (CRB).
Cette délégation prend effet le 11 janvier 2021.
Art. 2. - La présente décision sera publiée au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture et sur le site internet de la Cité de la musique-Philharmonie de Paris.
Le directeur général,Laurent Bayle
ĂDUCATION ARTISTIQUE - ENSEIGNEMENT - RECHERCHE -
FORMATION
DĂ©cision du 15 octobre 2020 relative Ă lâintĂ©rim des fonctions de directeur de lâĂcole nationale supĂ©rieure dâarchitecture de Montpellier.La ministre de la Culture,Vu le dĂ©cret n° 2010-1035 du 1er septembre 2010 modifiĂ© relatif Ă la durĂ©e des mandats des dirigeants et au fonctionnement des organes de direction de certains des Ă©tablissements publics de lâĂtat, notamment son article 6 ;Vu le dĂ©cret n° 2018-109 du 15 fĂ©vrier 2018 relatif aux Ă©coles nationales supĂ©rieures dâarchitecture, notamment son article 12,
DĂ©cide :
Art. 1er. - LâintĂ©rim des fonctions de directeur de lâĂcole nationale supĂ©rieure dâarchitecture de Montpellier est confiĂ© Ă Mme Lisette Vieira, directrice administrative et financiĂšre de lâĂcole nationale supĂ©rieure de Montpellier, Ă compter du 1er novembre 2020.
Art. 2. - La présente décision sera publiée au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture.
Pour la ministre et par dĂ©lĂ©gation :Le sous-directeur chargĂ© de lâenseignement supĂ©rieur
et de la recherche en architectureFrédéric Gaston
ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 portant dispense au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (M. SĂ©bastien Thill).La ministre de la Culture,Vu le Code de lâĂ©ducation, notamment son article L. 362-1 ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 23 juillet 2019 modifiĂ© relatif aux diffĂ©rentes voies dâaccĂšs Ă la profession de professeur de danse en application de lâarticle L. 362-1 du Code de lâĂ©ducation, notamment son article 25 ;Vu la demande de lâintĂ©ressĂ© en date du 6 novembre 2020 ;Vu lâavis favorable du collĂšge danse de lâinspection de la crĂ©ation artistique en date du 12 janvier 2021,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - M. SĂ©bastien Thill est dispensĂ© de lâobtention du diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse, dans lâoption classique, au titre de la renommĂ©e particuliĂšre.
Art. 2. - La directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©, qui sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le sous-directeur de lâemploi, de lâenseignement supĂ©rieuret de la recherche,
Christian-Lucien Martin
ArrĂȘtĂ© du 15 janvier 2021 portant nomination au conseil des Ă©tudes et de la recherche de lâĂcole nationale supĂ©rieure des arts dĂ©coratifs.La ministre de la Culture,Vu le dĂ©cret n° 98-981 du 30 octobre 1998 modifiĂ© portant statut de lâĂcole nationale supĂ©rieure des arts dĂ©coratifs, notamment son article 17,
ArrĂȘte :
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Art. 1er. - Sont nommĂ©s membres du conseil des Ă©tudes et de la recherche de lâĂcole nationale supĂ©rieure des arts dĂ©coratifs, au titre des personnalitĂ©s qualifiĂ©es :- Mme Ariane Michel, artiste-plasticienne et cinĂ©aste ;- Mme BĂ©nĂ©dicte Alliot, directrice de la CitĂ© internationale des arts ;- M. Jean-Max Colard, chef de service de la parole au Centre Pompidou ;- M. StĂ©phane Villard, co-fondateur du studio GGSV.
Art. 2. - Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Pour la ministre et par délégation :La directrice générale de la création artistique,
Sylviane Tarsot-Gillery
ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 portant habilitation (renouvellement) dâun centre Ă dispenser la formation conduisant Ă la dĂ©livrance du diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Centre de Formation Danse dĂ©soblique).Le ministre de la Culture,Vu lâarticle L. 362-1 du Code de lâĂ©ducation ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 23 juillet 2019 modifiĂ© relatif aux diffĂ©rentes voies dâaccĂšs Ă la formation de professeur de danse pris en application de lâarticle L. 362-1 susvisĂ© ;Vu la demande de renouvellement de lâhabilitation prĂ©sentĂ©e par la directrice du Centre de Formation Danse dĂ©soblique dans les options danse classique et danse contemporaine ;Vu lâavis du collĂšge danse de lâinspection de la crĂ©ation artistique en date du 17 dĂ©cembre 2020,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Lâhabilitation Ă dispenser la formation conduisant Ă la dĂ©livrance du diplĂŽme de professeur de danse de lâĂ©tablissement ci-dessous dĂ©signĂ©, est renouvelĂ©e pour une durĂ©e de cinq ans Ă compter du 1er juin 2021 dans les options danse classique et danse contemporaine.IntitulĂ© - Adresse OptionCentre de FormationDanse dĂ©soblique classique4, rue Croix Barret contemporaine69007 Lyon
Art. 2. - La directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©, qui sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le sous-directeur de lâemploi, de lâenseignement supĂ©rieuret de la recherche,
Christian-Lucien Martin
ArrĂȘtĂ© du 25 janvier 2021 portant reconnaissance dâĂ©quivalence au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Mme Ana Lucinda Freire Loforte Saragga de Melo).La ministre de la Culture,Vu le Code de lâĂ©ducation, notamment son article L. 362-1 ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 23 juillet 2019 modifiĂ© relatif aux diffĂ©rentes voies dâaccĂšs Ă la profession de professeur de danse en application de lâarticle L. 362-1 du Code de lâĂ©ducation, notamment son article 25 ;Vu la demande de lâintĂ©ressĂ©e en date du 27 aoĂ»t 2020 ;Vu lâavis favorable du collĂšge danse de lâinspection de la crĂ©ation artistique en date du 13 janvier 2021,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - LâĂ©quivalence au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse, dans les options danse classique et danse contemporaine, est accordĂ©e Ă Mme Ana Lucinda Freire Loforte Saragga de Melo, au titre de son diplĂŽme de licence en danse de lâInstitut polytechnique de Lisbonne (Portugal).
Art. 2. - La directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ© qui sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le sous-directeur de lâemploi, de lâenseignement supĂ©rieuret de la recherche,
Christian-Lucien Martin
ArrĂȘtĂ© du 26 janvier 2021 portant dispense au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Mme Lucia Weber Bruzzone).La ministre de la Culture,Vu le Code de lâĂ©ducation, notamment son article L. 362-1 ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 23 juillet 2019 modifiĂ© relatif aux diffĂ©rentes voies dâaccĂšs Ă la profession de professeur de danse en application de lâarticle L. 362-1 du Code de lâĂ©ducation, notamment son article 25 ;Vu la demande de lâintĂ©ressĂ©e en date du 27 aoĂ»t 2020 ;Vu lâavis favorable du collĂšge danse de lâinspection de la crĂ©ation artistique en date du 6 janvier 2021,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Mme Lucia Weber Bruzzone est dispensĂ©e de lâobtention du diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse, dans lâoption classique, au titre de lâexpĂ©rience confirmĂ©e en matiĂšre dâenseignement de la danse.
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Art. 2. - La directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©, qui sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le sous-directeur de lâemploi, de lâenseignement supĂ©rieuret de la recherche,
Christian-Lucien Martin
ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 portant dispense au diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse (Mme HĂ©lĂšne Bouchet).La ministre de la Culture,Vu le Code de lâĂ©ducation, notamment son article L. 362-1 ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 23 juillet 2019 modifiĂ© relatif aux diffĂ©rentes voies dâaccĂšs Ă la profession de professeur de danse en application de lâarticle L. 362-1 du Code de lâĂ©ducation, notamment son article 25 ;Vu la demande de lâintĂ©ressĂ©e en date du 7 dĂ©cembre 2020 ;Vu lâavis favorable du collĂšge danse de lâinspection de la crĂ©ation artistique en date du 21 janvier 2021,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Mme HĂ©lĂšne Bouchet est dispensĂ©e de lâobtention du diplĂŽme dâĂtat de professeur de danse, dans lâoption classique, au titre de la renommĂ©e particuliĂšre.
Art. 2. - La directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©, qui sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le sous-directeur de lâemploi, de lâenseignement supĂ©rieuret de la recherche,
Christian-Lucien Martin
MĂDIAS ET INDUSTRIES CULTURELLES - LIVRE ET LECTURE
Décision n° 2020-1581 du 25 janvier 2021 portant délégation de signature à la BibliothÚque nationale de France.M. Denis Bruckmann, directeur général de la BibliothÚque nationale de France,Vu le Code du patrimoine et ses articles R. 341-1 et suivants relatifs aux statuts de la BibliothÚque nationale de France, notamment ses articles R. 341-10, R. 341-13 et R. 341-14 ;Vu le décret du 7 avril 2016, portant nomination de la présidente de la BibliothÚque nationale de France ;
Vu le dĂ©cret du 10 avril 2019, portant nomination du directeur gĂ©nĂ©ral de la BibliothĂšque nationale de France ;Vu la dĂ©cision n° 19-1211 du 6 juin 2019 portant dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale de signature de la prĂ©sidente de la BibliothĂšque nationale de France au directeur gĂ©nĂ©ral ;Vu la dĂ©libĂ©ration du conseil dâadministration de la BibliothĂšque nationale de France, en date du 14 octobre 1998 modifiĂ©e, relative Ă lâorganisation gĂ©nĂ©rale des services,
DĂ©cide :
Titre 1 : Au sein de la direction de lâadministration et du personnel
Art. 1er. - 1.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Kevin Riffault, directeur de lâadministration et du personnel, Ă lâeffet de signer tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 3, 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion :- pour le point 3, des dĂ©cisions portant nomination aux emplois de direction de lâĂ©tablissement,- pour le point 5, des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 5 350 000 ⏠HT, et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
1.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Kevin Riffault, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Benoit Chevrier, son adjoint.
Art. 2. - 2.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Marine Roy, directrice dĂ©lĂ©guĂ©e aux ressources humaines, Ă lâeffet de signer, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 3, 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des dĂ©cisions portant nomination aux emplois de direction de lâĂ©tablissement, des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 139 000 ⏠HT et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
2.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marine Roy, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Nadine Dan, son adjointe.
2.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Carole Ătienne-Boisseau, directrice du dĂ©partement du personnel et des carriĂšres, Ă lâeffet de signer, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux
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attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 3, 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des dĂ©cisions portant nomination aux emplois de direction de lâĂ©tablissement, des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 139 000 ⏠HT, et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
2.2.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Carole Ătienne-Boisseau, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Diana Dumabin, cheffe du service gestion administrative et paie, Ă lâeffet de signer, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© ; tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 3, 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des dĂ©cisions portant nomination aux emplois de direction de lâĂ©tablissement, des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 50 000 ⏠HT et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
2.2.2. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Carole Ătienne-Boisseau, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Anita El Yamani, cheffe du service gestion collective des carriĂšres, Ă lâeffet de signer, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© ; tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 3, 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des dĂ©cisions portant nomination aux emplois de direction de lâĂ©tablissement, des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 50 000 ⏠HT et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
2.3. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marine Roy et de Mme Nadine Dan, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme AgnĂšs de Saxce, cheffe du service dĂ©veloppement des compĂ©tences Ă lâeffet de signer, dans la limite de ses attributions, les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
2.4. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marine Roy et de Mme Nadine Dan, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Sabrina Bellone, cheffe du service recrutement, mobilitĂ©, innovation sociale, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de
la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
2.5. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marine Roy et de Mme Nadine Dan, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Dania Anli, cheffe du service logistique des ressources humaines, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
2.6. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marine Roy et de Mme Nadine Dan, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme BĂ©nĂ©dicte Jacob, cheffe du service de lâaction sociale, Ă lâeffet de signer, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes engageant dĂ©penses dâun montant supĂ©rieur Ă 50 000 ⏠HT et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
2.6.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme BĂ©nĂ©dicte Jacob, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Martine Magnan, son adjointe.
Art. 3. - 3.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Katell Guiziou, directrice du dĂ©partement du budget et des affaires financiĂšres, Ă lâeffet de signer tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 700 000 ⏠HT et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
3.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Katell Guiziou, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Jamal Boutoumi, son adjoint, Ă lâeffet de signer tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 139 000 ⏠HT, et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses ou recettes lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
3.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Nathalie Cohin, cheffe du service dâordonnancement des dĂ©penses de bĂątiment, de systĂšme dâinformation et de
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logistique, Ă lâeffet de signer tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion de lâordonnancement des recettes, des actes emportant recettes, des actes engageant dĂ©penses dâun montant supĂ©rieur Ă 50 000 ⏠HT, et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
3.2.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Nathalie Cohin, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Judith Meireles-Velincas, son adjointe.
3.3. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Camille Pesqueux, cheffe du service collections, conservation, Ă lâeffet de signer tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, notamment relatifs aux acquisitions dites « patrimoniales », Ă lâexclusion de lâordonnancement des recettes, des actes emportant recettes, des actes engageant dĂ©penses dâun montant supĂ©rieur Ă 50 000 ⏠HT et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
3.3.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Camille Pesqueux, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Laurence Brosse, son adjointe.
3.4. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. StĂ©phane Duchesne, chef du service des affaires culturelles et administratives, Ă lâeffet de signer tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 50 000 ⏠HT et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
3.4.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. StĂ©phane Duchesne, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Isabelle Sechet, son adjointe.
3.5. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Isabelle Edet, cheffe du service des recettes, Ă lâeffet de signer tous les actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 4, 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes engageant dĂ©penses ou recettes dâun montant supĂ©rieur Ă 50 000 ⏠HT, et des actes modificatifs des actes engageant dĂ©penses lorsquâils ont pour effet de porter leur montant au-delĂ de ce seuil.
3.5.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Isabelle Edet, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Catherine Collard-Andreotti, son adjointe.
Art. 4. - 4.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. SĂ©bastien Dugauguez, directeur du dĂ©partement des moyens techniques, Ă lâeffet de signer dans le cadre de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
4.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. SĂ©bastien Dugauguez, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Daniel Durritçague, son adjoint.
Art. 5. - 5.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. StĂ©phane Alcandre, directeur du dĂ©partement des affaires juridiques et de la commande publique, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions tous actes (notamment les courriers de notification des marchĂ©s) ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, nâemportant pas dĂ©penses ou recettes, ainsi que les actes ou documents liĂ©s Ă une procĂ©dure contentieuse ou prĂ©contentieuse.
5.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. StĂ©phane Alcandre, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Harold Codant, son adjoint.
5.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Harold Codant, chef du service juridique, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine nâemportant pas dĂ©penses ou recettes, ainsi que les actes ou documents liĂ©s Ă une procĂ©dure contentieuse ou prĂ©contentieuse.
5.3. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Philippe Williot, chef du service des marchĂ©s, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions tous actes (notamment les courriers de notification des marchĂ©s) ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s aux points 5 et 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine nâemportant pas dĂ©penses ou recettes.
Art. 6. - Délégation de signature est donnée à M. Stéphane Alcandre, directeur du département des affaires juridiques et de la commande publique, à M. Harold Codant, adjoint au directeur du département des affaires juridiques et de la commande publique,
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Ă M. David Toubalem, chef du service de la sĂ»retĂ©, Ă M. Nicolas Maiaux, adjoint au chef du service de la sĂ»retĂ©, Ă M. Vincent Maas, responsable de lâunitĂ© des installations techniques de sĂ»retĂ© multi-sites, Ă M. Felix Jacir, responsable de lâunitĂ© sĂ»retĂ© Richelieu et sites anciens parisiens, et Ă M. Anthony Piaia, chargĂ© dâexploitation des systĂšmes et des recherches de la sĂ»retĂ©, Ă lâeffet de signer les plaintes dĂ©posĂ©es auprĂšs des services de police pour le compte de lâĂ©tablissement.
Titre 2 : Au sein de la Direction des collections
Art. 7. - 7.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Marie de Laubier, directrice des collections, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
7.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie de Laubier, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Anne Pasquignon, adjointe Ă la directrice des collections chargĂ©e des questions scientifiques et techniques et cheffe de la mission coordination.
7.1.2. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie de Laubier, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Georges-Henri Vergne, adjoint Ă la directrice des collections chargĂ© des questions administratives et financiĂšres.
7.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă lâeffet de signer dans la limite de leurs attributions respectives les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance Ă :- M. JoĂ«l Huthwohl, directeur du dĂ©partement des arts du spectacle et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă Mme VĂ©ronique Meunier-Delissnyder, son adjointe ;- Mme Ăve Netchine, directrice du dĂ©partement des cartes et plans et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă Mme Cristina Ion, son adjointe ;- Mme Sylvie Aubenas, directrice du dĂ©partement des estampes et de la photographie et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă Mme Corinne Le Bitouze, son adjointe ;- Mme Isabelle Le Masne de Chermont, directrice du dĂ©partement des manuscrits et, en cas dâabsence
ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă M. Mathieu Lescuyer, son adjoint ;- M. Olivier Bosc, directeur de la bibliothĂšque de lâArsenal et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă Mme Fabienne Queyroux, son adjointe ;- Mme FrĂ©dĂ©rique Duyrat, directrice du dĂ©partement des monnaies, mĂ©dailles et antiques et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă Mme Isabelle de Cours de Saint Gervasy, son adjointe ;- M. Mathias Auclair, directeur du dĂ©partement de la musique et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă M. BenoĂźt Cailmail, chef du service de la bibliothĂšque-musĂ©e de lâOpĂ©ra, son adjoint ;- Mme Laurence Tarin, directrice du dĂ©partement dâorientation et de la recherche bibliographique et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă Mme Catherine Eloi, son adjointe ;- M. Fabien Plazannet, directeur du dĂ©partement « Philosophie, histoire, sciences de lâhomme » et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă Mme Anne-Sophie Delhaye, son adjointe ;- Mme Catherine Aurerin, directrice du dĂ©partement « Droit, Ă©conomie, politique » et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă Mme HĂ©lĂšne Raymond, son adjointe ;- M. Michel Netzer, directeur du dĂ©partement « Sciences et techniques » et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă Mme Isabelle Formont, son adjointe ;- M. Jean-Marie Compte, directeur du dĂ©partement « LittĂ©rature et art », et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă Mme Florence Leleu, son adjointe et, pour le Centre national de la littĂ©rature pour la jeunesse (CNLJ), Ă M. Jacques Vidal-Naquet, directeur du CNLJ ;- Mme Pascale Issartel, directrice du dĂ©partement « Son, vidĂ©o, multimĂ©dias » et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă M. Xavier SenĂ©, son adjoint ;- M. Jean-Marc Chatelain, directeur de la rĂ©serve des livres rares et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă Mme Fabienne Le Bars-Nguyen, son adjointe.
Titre 3 : Au sein de la direction des service et des réseaux
Art. 8. - 8.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Arnaud Beaufort, directeur des services et des rĂ©seaux, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă
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lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
8.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Arnaud Beaufort, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Emmanuelle BermĂšs, adjointe au directeur des services et des rĂ©seaux en charge des questions scientifiques et techniques ;
8.1.2. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Arnaud Beaufort, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Thomas Reby, adjoint au directeur des services et des rĂ©seaux en charge des questions administratives et financiĂšres.
8.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă lâeffet de signer dans la limite de leurs attributions respectives les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance Ă :- M. Olivier Piffault, directeur du dĂ©partement de la conservation et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă M. Philippe Vallas, son adjoint ;- Mme Sophie Mazens, directrice du dĂ©partement de la coopĂ©ration ;- Mme FrĂ©dĂ©rique Joannic-Seta, directrice du dĂ©partement des mĂ©tadonnĂ©es, et en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de cette derniĂšre, Ă M. Emmanuel Jaslier, son adjoint ;- M. SĂ©bastien Petratos, directeur du dĂ©partement Images et prestations numĂ©riques et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă M. Yves Le Guillou, son adjoint ;- M. Jean-Marc Czaplinski, directeur du dĂ©partement des systĂšmes dâinformation, et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă M. AdotĂ© Chilloh, son adjoint ;- M. BenoĂźt Tuleu, directeur du dĂ©partement du dĂ©pĂŽt lĂ©gal et, en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de ce dernier, Ă Mme Tiphaine VacquĂ©, son adjointe.
Titre 4 : Au sein de la direction du développement culturel et du musée
Art. 9. - 9.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Benjamin Arranger, adjoint au directeur du dĂ©veloppement culturel et du musĂ©e et directeur du dĂ©veloppement culturel et du musĂ©e par intĂ©rim, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
9.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Benjamin Arranger, directeur du dĂ©partement du musĂ©e, des expositions et des manifestations par intĂ©rim, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
9.2.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă lâeffet de signer dans la limite de leurs attributions respectives les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance Ă :- Mme HĂ©lĂšne Tromparent de Seynes, cheffe du service du musĂ©e ;- Mme ClĂ©mence Maillard, cheffe du service des expositions ;- Mme Muriel Couton, cheffe du service des manifestations.
9.3. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Benjamin Arranger, directeur du dĂ©partement des Ă©ditions, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
9.3.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă lâeffet de signer dans la limite de leurs attributions respectives les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance Ă :- Mme Caroline Dufayet, cheffe du service Ă©dition des livres ;- M. Matthieu Canto, adjoint au chef du service Ă©ditions multimĂ©dias et chef du service Ă©ditions multimĂ©dias par intĂ©rim ;- M. Christophe Stoop, chef du service commercial.
Titre 5 : Au sein de la direction des publics
Art. 10. - 10.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Anne-Ălisabeth Buxtorf, directrice des publics, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes
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dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
10.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Anne-Ălisabeth Buxtorf, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Françoise Guillermo, son adjointe.
10.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Marie-Laure ChĂ©rel, directrice du dĂ©partement du dĂ©veloppement des publics et de la mĂ©diation, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
10.3. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. FrĂ©dĂ©ric-David Martin, directeur du dĂ©partement de lâaccueil, de lâorientation et de la billetterie, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
Titre 6 : Au sein de la délégation à la communication
Art. 11. - 11.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Patrick Belaubre, directeur dĂ©lĂ©guĂ© Ă la communication, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
11.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Patrick Belaubre, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. JĂ©rĂŽme Le Scanff, son adjoint, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
Titre 7 : Au sein de la délégation aux relations internationales
Art. 12. - 12.1. Délégation de signature est donnée à Mme Isabelle Nyffenegger, directrice déléguée aux
relations internationales, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
12.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Isabelle Nyffenegger, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Bruno Sagna, son adjoint.
Titre 8 : Au sein de la délégation à la stratégie
Art. 13. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Thierry PardĂ©, directeur dĂ©lĂ©guĂ© Ă la stratĂ©gie et Ă la recherche, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
Titre 9 : Au sein de la délégation au mécénat
Art. 14. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Kara Lennon-Casanova, directrice dĂ©lĂ©guĂ©e au mĂ©cĂ©nat, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
Titre 10 : Au profit des chargés de projets rattachés à la direction générale
Art. 15. - 15.1. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Cheng Pei, chef du projet Richelieu, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
15.1.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Cheng Pei, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Louis Jaubertie, son adjoint.
15.2. DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme OphĂ©lie Ramonatxo, cheffe de projet implantation et gestion dynamique des collections, Ă lâeffet de signer dans la limite de ses attributions les actes dâexĂ©cution des contrats et marchĂ©s, ainsi que tous actes ou dĂ©cisions
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affĂ©rents aux attributions de la prĂ©sidente Ă©numĂ©rĂ©s au point 6 de lâarticle R. 341-13 du Code du patrimoine, Ă lâexclusion des actes emportant dĂ©penses ou recettes et des actes spĂ©ciaux de sous-traitance.
15.2.1. En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme OphĂ©lie Ramonatxo, la mĂȘme dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Patrice Ract, son adjoint.
Titre 11 : Prise dâeffet et publication
Art. 16. - La présente décision prend effet à compter de sa date de signature. Elle remplace les décisions précédentes prises en la matiÚre.
Art. 17. - La présente décision sera publiée sur le site internet de la BnF et au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture.
Le directeur général,Denis Bruckmann
PATRIMOINES - ARCHĂOLOGIE
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/001 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature aux directeurs et chefs de service du siĂšge et Ă leurs adjoints de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Titre I - Direction scientifique et technique
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Marc Bouiron, directeur scientifique et technique, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :
I - les actes suivants affĂ©rents aux opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive rĂ©alisĂ©es dans les eaux intĂ©rieures et dans le domaine public maritime jusquâĂ un mille Ă compter de la laisse de basse mer :- les projets dâopĂ©rations ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâ inst i tut , passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux, au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux, au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux affĂ©rents aux opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;II - les bons de commande dâun montant infĂ©rieur Ă 20 000 ⏠HT sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s publics Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction scientifique et technique ;- les ordres de mission relatifs aux dĂ©placements des agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur scientifique et technique, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger ;- les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais des agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur scientifique et technique, ainsi que ceux des membres du conseil scientifique, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger ;- les certificats administratifs ;- les dĂ©cisions de prise en charge des dĂ©placements des personnalitĂ©s extĂ©rieures Ă lâinstitut invitĂ©es par le prĂ©sident ou le directeur scientifique et technique Ă se dĂ©placer dans le cadre des activitĂ©s scientifiques et techniques de lâinstitut.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Marc Bouiron, directeur scientifique et technique, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Giulia De Palma, directrice adjointe en charge de la recherche et de la valorisation scientifique, Ă lâeffet de signer, au nom
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du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, les mĂȘmes documents que ceux mentionnĂ©s Ă lâarticle 1 ci-dessus.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Marc Bouiron, directeur scientifique et technique, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Richard Cottiaux, directeur adjoint en charge de lâactivitĂ© opĂ©rationnelle et mĂ©thodes, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, les mĂȘmes documents que ceux mentionnĂ©s Ă lâarticle 1 ci-dessus.
Titre II - Direction de lâadministration et des finances
Art. 4. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Corinne Curti, directrice de lâadministration et des finances, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions du prĂ©sident de lâinstitut Ă©numĂ©rĂ©es aux paragraphes 3°, Ă lâexclusion de la nomination des ordonnateurs secondaires et des ordonnancements imputables sur lâenveloppe « personnel » inscrite au budget votĂ© de lâĂ©tablissement ainsi que des dĂ©penses de fonctionnement relatives Ă la gratification des stagiaires et de leurs indemnitĂ©s de frais de transports, 8°, 10° et 11° de lâarticle R. 545-32 du Code du patrimoine.
Art. 5. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Corinne Curti, directrice de lâadministration et des finances, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Christiane Berthot, directrice de lâadministration et des finances adjointe, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, les mĂȘmes documents que ceux mentionnĂ©s Ă lâarticle 4 ci-dessus.
Art. 6. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e sous lâautoritĂ© de Mme Corinne Curti, directrice de lâadministration et des finances, Ă Mme Seynabou Ndoye, adjointe au chef du service de lâexĂ©cution budgĂ©taire - responsable du pĂŽle recettes et Ă Mme GeneviĂšve Ghozlan, chef de service adjointe et responsable de la comptabilitĂ© fournisseurs, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions :- les titres de recette ;- les actes de liquidation et de mandatement en dĂ©pense ;- tous documents comptables en recette et en dĂ©pense ;- tous ordres de reversements.
Art. 7. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de Mme Corinne Curti, directrice de lâadministration et
des finances, Ă Mme Sophie Chevrolle, chef du service de la politique des achats, des marchĂ©s publics et de la relation client, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- le cahier du registre des dĂ©pĂŽts ;- les procĂšs-verbaux dâouverture des candidatures et des offres ;- les dĂ©cisions de sĂ©lection de candidatures et dâadmission des offres ;- les correspondances administratives dans le cadre des procĂ©dures de mise en concurrence prĂ©vues par le Code des marchĂ©s publics, Ă lâexception des courriers dâenvoi Ă lâautoritĂ© chargĂ©e du contrĂŽle financier ;- les certificats administratifs ;- les bons de commande passĂ©s pour lâapplication des marchĂ©s publics de rĂ©alisation de prestations de services juridiques (assistance, conseil juridique et reprĂ©sentation en justice) dans le cadre du contentieux des marchĂ©s publics ;- les copies certifiĂ©es conformes.
Art. 8. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Sophie Chevrolle, chef du service de la politique des achats, des marchĂ©s publics et de la relation client, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Isabelle Delhumeau, chargĂ©e des marchĂ©s publics, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- le cahier du registre des dĂ©pĂŽts ;- les procĂšs-verbaux dâouverture des candidatures et des offres ;- les dĂ©cisions de sĂ©lection de candidatures et dâadmission des offres ;- les correspondances administratives dans le cadre des procĂ©dures de mise en concurrence prĂ©vues par le Code des marchĂ©s publics, Ă lâexception des courriers dâenvoi Ă lâautoritĂ© chargĂ©e du contrĂŽle financier ;- les certificats administratifs ;- les copies certifiĂ©es conformes.
Art. 9. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de Mme Corinne Curti, directrice de lâadministration et des finances, Ă Mme Cyrielle Delcourt-Marois, chef du service des affaires gĂ©nĂ©rales et immobiliĂšres, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les actes dâachat dont le montant est infĂ©rieur Ă 2 000 ⏠HT ;- les actes de liquidation et de mandatement en dĂ©pense ;- les titres de recette ;
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- tous ordres de reversement ;- tous documents comptables en dépense.
Art. 10. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Cyrielle Delcourt-Marois, chef du service des affaires gĂ©nĂ©rales et immobiliĂšres, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme GeneviĂšve Ghozlan, responsable du pĂŽle baux, assurances et travaux, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, les mĂȘmes documents que ceux mentionnĂ©s Ă lâarticle 9 ci-dessus.
Art. 11. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de Mme Corinne Curti, directrice de lâadministration et des finances, Ă Mme Marie-Christine Billia-Kali, chef du service des affaires juridiques, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les actes dâachat, sâinscrivant dans le cadre du budget allouĂ© au service des affaires juridiques, dont le montant est infĂ©rieur Ă 20 000 ⏠HT ;- les copies certifiĂ©es conformes ;- les certificats administratifs.
Titre III - Direction des ressources humaines
Art. 12. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Marie Borgeot, directrice des ressources humaines, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :I - les actes relatifs aux ordonnancements imputables sur lâenveloppe du personnel ;- les dĂ©cisions relatives aux Ă©vĂšnements de carriĂšre et Ă lâaffectation des agents, Ă lâexception de tout courrier ou dĂ©cision affectant lâentrĂ©e ou la sortie dâagents des effectifs de lâĂ©tablissement ou leur rĂ©intĂ©gration ;- les certificats et attestations relatifs Ă la situation des agents ;- les actes relatifs Ă la paie des personnels et Ă lâindemnisation des demandeurs dâemploi, ainsi que le rĂšglement des organismes sociaux ;- tout acte juridique relatif Ă la formation des agents de lâinstitut et les conventions correspondantes avec les organismes de formation ;- les conventions de mise Ă disposition des agents de lâinstitut telles que dĂ©finies Ă lâarticle 25 du dĂ©cret du 2 avril 2002 susvisĂ©, ainsi que les conventions de dĂ©tachement et de mise Ă disposition concernant des personnels extĂ©rieurs accueillis par lâinstitut ;- les dĂ©cisions dâattribution de secours individuels ;- les dĂ©cisions relatives aux prestations sociales ;- les actes relatifs Ă la prĂ©vention (hygiĂšne et sĂ©curitĂ©, mĂ©decine de prĂ©vention) ;- les dĂ©cisions relatives Ă lâexercice du droit syndical ;
- les ordres de mission affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© de la directrice des ressources humaines et aux reprĂ©sentants du personnel ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger ;- les ordres de mission, les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement des agents et des personnalitĂ©s invitĂ©es Ă lâoccasion de leurs dĂ©placements, dĂšs lors que ceux-ci sont organisĂ©s et pris en charge par la direction des ressources humaines, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger ;- et, gĂ©nĂ©ralement toutes autres piĂšces relatives Ă la gestion des ressources humaines, dans les limites susvisĂ©es.II - Par dĂ©lĂ©gation du prĂ©sident, la directrice des ressources humaines procĂšde Ă lâordonnancement des dĂ©penses et recettes imputables sur lâenveloppe « personnel » inscrite au budget votĂ© de lâĂ©tablissement.
Art. 13. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie Borgeot, directrice des ressources humaines, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Guillaume dâAbbadie, responsable du pĂŽle recrutement, de la formation et de la gestion prĂ©visionnelle de lâemploi et des compĂ©tences, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les actes relatifs aux ordonnancements imputables sur lâenveloppe du personnel ;- les certificats et attestations relatifs Ă la situation des agents ;- les actes relatifs Ă la paie des personnels et Ă lâindemnisation des demandeurs dâemploi, ainsi que le rĂšglement des organismes sociaux ;- tout acte juridique relatif Ă la formation des agents de lâinstitut et les conventions correspondantes avec les organismes de formation ;- les dĂ©cisions dâattribution de secours individuels ;- les ordres de mission affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© de la directrice des ressources humaines et aux reprĂ©sentants du personnel ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger ;- les ordres de mission, les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement des agents et des personnalitĂ©s invitĂ©es Ă lâoccasion de leurs dĂ©placements, dĂšs lors que ceux-ci sont organisĂ©s et pris en charge par la direction des ressources humaines, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger.
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Art. 14. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie Borgeot, directrice des ressources humaines, de M. Guillaume dâAbbadie, responsable du pĂŽle recrutement, de la formation et de la gestion prĂ©visionnelle de lâemploi et des compĂ©tences, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Hadrien Fino, responsable adjoint du service de la gestion et de lâadministration des personnels, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les certificats et attestations relatifs Ă la situation des agents ;- les actes relatifs Ă la paie des personnels et Ă lâindemnisation des demandeurs dâemploi, ainsi que le rĂšglement des organismes sociaux ;- les dĂ©cisions relatives aux Ă©vĂšnements de carriĂšre et Ă lâaffectation des agents recrutĂ©s en contrat Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e et en contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e, Ă lâexception de tout courrier ou dĂ©cision affectant lâentrĂ©e ou la sortie dâagents des effectifs de lâĂ©tablissement ou leur rĂ©intĂ©gration ;- les ordonnancements imputables sur lâenveloppe « personnels » et ceux relatifs aux dĂ©penses de fonctionnement relative Ă la gratification des stagiaires et de leurs indemnitĂ©s de frais de transports.
Art. 15. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie Borgeot, directrice des ressources humaines et de M. Guillaume dâAbbadie, responsable du pĂŽle recrutement, de la formation et de la gestion prĂ©visionnelle de lâemploi et des compĂ©tences, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Nathalie Mauger, chef du service du dĂ©veloppement des ressources humaines, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- tout acte juridique relatif Ă la formation des agents de lâinstitut et les conventions correspondantes avec les organismes de formation ;- tout acte juridique relatif aux moyens de recrutement de lâinstitut ;- les attestations et piĂšces relatives Ă la gestion courante des recrutements, de la mobilitĂ© et de la formation ;- les ordres de mission, les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement des agents et des personnalitĂ©s invitĂ©es Ă lâoccasion de leurs dĂ©placements, dĂšs lors que ceux-ci sont organisĂ©s et pris en charge par la direction des ressources humaines.
Art. 16. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie Borgeot, directrice des ressources humaines et de M. Guillaume dâAbbadie, responsable du pĂŽle recrutement, de la formation et de la gestion prĂ©visionnelle de lâemploi et des compĂ©tences, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Nathalie Rouxel, chef du service de lâaction sociale, Ă lâeffet de signer, au
nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les dĂ©cisions dâattribution de secours individuels dont le montant est infĂ©rieur ou Ă©gal Ă 2 000 ⏠HT.
Titre IV - Direction du développement culturel et de la communication
Art. 17. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme ThĂ©rĂ©sia Duvernay, directrice du dĂ©veloppement culturel et de la communication, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les bons de commande dâun montant infĂ©rieur Ă 10 000 ⏠HT sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s publics Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction du dĂ©veloppement culturel et de la communication ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction du dĂ©veloppement culturel et de la communication, dâun montant infĂ©rieur Ă 10 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service ;- les ordres de mission ponctuels relatifs aux dĂ©placements des agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© de la directrice du dĂ©veloppement culturel et de la communication, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger, ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole ou Ă lâĂ©tranger ;- les certificats administratifs ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance nationale, ainsi que les autorisations relatives Ă lâutilisation de photographies ou films dont lâinstitut est titulaire des droits ;- les contrats portant cession de droits dâauteur au profit de lâinstitut, pour tout montant ;- les conventions et contrats de coproduction audiovisuelle qui prĂ©voient un apport de lâinstitut dont le montant est infĂ©rieur Ă 10 000 ⏠HT ;- les conventions et contrats de coĂ©dition scientifique et grand public qui prĂ©voient un apport de lâinstitut dont le montant est infĂ©rieur Ă 10 000 ⏠HT.
Art. 18. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme ThĂ©rĂ©sia Duvernay, directrice du dĂ©veloppement culturel et de la communication, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Laure Bromberger, directrice adjointe du dĂ©veloppement culturel et de la communication, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et, dans la limite de ses attributions, les mĂȘmes documents que ceux mentionnĂ©s Ă lâarticle 17 ci-dessus.
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Art. 19. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme ThĂ©rĂ©sia Duvernay, directrice du dĂ©veloppement culturel et de la communication et de Mme Laure Bromberger, directrice adjointe du dĂ©veloppement culturel et de la communication, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Vincent Charpentier, chef du service presse et mĂ©dias, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, les mĂȘmes documents que ceux mentionnĂ©s Ă lâarticle 17 ci-dessus.
Titre V - Direction des systĂšmes dâinformation
Art. 20. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Bernard Pinglier, directeur des systĂšmes dâinformation, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :
- les bons de commande dâun montant infĂ©rieur Ă 20 000 ⏠HT sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s publics Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction des systĂšmes dâinformation ;- les ordres de mission relatifs aux dĂ©placements des agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur des systĂšmes dâinformation, Ă lâexception de ceux relatifs Ă des dĂ©placements en dehors de la mĂ©tropole, ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursements de frais de ces agents ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction des systĂšmes dâinformation, dâun montant infĂ©rieur Ă 20 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service ;- les certificats administratifs.
Art. 21. - La présente décision prend effet à compter de sa date de signature.
Art. 22. - Les dĂ©lĂ©gataires sont chargĂ©s de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision chacun pour leur domaine de compĂ©tence qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/002 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă la directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;
Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Marie-Christiane Casala, directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ; - les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-II du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction interrĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes -hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;
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- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© de la directrice de lâinterrĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction interrĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction interrĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction de lâinterrĂ©gion.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie-Christiane Casala, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Pierre Vallat, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral auprĂšs de la directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Marie-Christiane Casala et de M. Pierre Vallat, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Martine
Petitjean, administratrice en charge du suivi de la programmation et des opĂ©rations auprĂšs de la directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 4. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de Mme Marie-Christiane Casala, Ă Mme Catherine Marcille, Ă Mme CĂ©line Casasoprana, Ă M. Thierry Massat, Ă M. Amaury Masquillier et Ă M. Thibaud Guiot, tous les cinq directeurs-adjoints scientifique et technique auprĂšs de la directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives :- les projets dâopĂ©ration qui portent sur les opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive relevant de leur compĂ©tence ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les procĂšs-verbaux de fin de chantier.
Art. 5. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de Mme Marie-Christiane Casala, Ă Mmes Diane Casadei, Anne Augereau, Magali Detante, Christine Best-Marmet et HĂ©lĂšne Guillot, toutes cinq dĂ©lĂ©guĂ©es au directeur-adjoint scientifique et technique auprĂšs de la directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives :- les projets dâopĂ©ration qui portent sur les opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive relevant de leur compĂ©tence ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les procĂšs-verbaux de fin de chantier.
Art. 6. - La présente décision entre en vigueur à compter de sa signature.
Art. 7. - La directrice de lâinterrĂ©gion Centre - Ăle-de-France de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ©e de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
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DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/003 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur de la rĂ©gion Hauts-de-France de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP) et Ă ses adjoints.Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Pascal Depaepe, directeur de la rĂ©gion Hauts-de-France, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, en ce y compris lâopĂ©ration Canal Seine Nord Europe, les actes suivants :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-II du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction rĂ©gionale,
dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes -hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de la rĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction interrĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction rĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction rĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Pascal Depaepe, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Sandrine LâAminot, secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale auprĂšs
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du directeur de la rĂ©gion Hauts-de-France, Ă lâeffet de signer dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Pascal Depaepe et de Mme Sandrine LâAminot, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Laurent Sauvage et Ă M. Richard Rougier, tous deux directeurs-adjoints scientifiques et techniques auprĂšs du directeur de la rĂ©gion Hauts-de-France Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 4. - La présente décision prend effet à compter de sa signature.
Art. 5. - Le directeur de la rĂ©gion Hauts-de-France de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/004 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur rĂ©gional Grand Est et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;
Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Claude Gitta, directeur de la rĂ©gion Grand Est, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-II du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction rĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction rĂ©gionale ;- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de la rĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă
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rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction rĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction rĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction rĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction rĂ©gionale.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Claude Gitta dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. FrĂ©dĂ©ric Maillard, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral auprĂšs du directeur de la rĂ©gion Grand Est, Ă lâeffet de signer dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Claude Gitta et de M. FrĂ©dĂ©ric Maillard, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Ivan Ferraresso, Mme AgnĂšs Balmelle, M. StĂ©phane Sindonino et M. Ăric Boes, tous quatre directeurs-adjoints scientifiques et techniques auprĂšs du directeur de la rĂ©gion Grand Est, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives, les actes suivants :- les projets dâopĂ©ration dont le budget associĂ© est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;
- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT, Ă lâexception des accords-cadres ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction rĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les ordres de mission temporaire, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut bĂ©nĂ©ficiant dâune rĂ©sidence dâaffectation dans la rĂ©gion ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction rĂ©gionale.
Art. 4. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Claude Gitta, de M. FrĂ©dĂ©ric Maillard, de M. StĂ©phane Sindonino ou de M. Ivan Ferraresso, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Sandrine Fournand, dĂ©lĂ©guĂ©e du directeur-adjoint scientifique et technique, M. StĂ©phane Sindonino et Ă Mme Marie Frauciel, dĂ©lĂ©guĂ©e du directeur-adjoint scientifique et technique, M. Ivan Ferraresso, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, les actes suivants :- les projets dâopĂ©ration dont le budget associĂ© est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et
![Page 80: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/80.jpg)
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dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT, Ă lâexception des accords-cadres ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction rĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les ordres de mission temporaire, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut bĂ©nĂ©ficiant dâune rĂ©sidence dâaffectation dans la rĂ©gion ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction rĂ©gionale.
Art. 5. - La présente décision prend effet à compter de sa signature.
Art. 6. - Le directeur de la rĂ©gion Grand Est de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/005 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur rĂ©gional Bourgogne - Franche-ComtĂ© et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;
Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Laurent Vaxelaire, directeur de la rĂ©gion Bourgogne - Franche-ComtĂ©, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction rĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction rĂ©gionale ;- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents
![Page 81: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/81.jpg)
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aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de la rĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction rĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction rĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction rĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction rĂ©gionale.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Laurent Vaxelaire, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. GĂ©rard Bataille, directeur-adjoint scientifique et technique auprĂšs du directeur de la rĂ©gion Bourgogne - Franche-ComtĂ©, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;
- ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. GĂ©rard Bataille, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Fabrice Charlier et Ă M. FrĂ©dĂ©ric Latron, tous deux dĂ©lĂ©guĂ©s au directeur-adjoint scientifique et technique, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions, les actes suivants :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 4. - La présente décision prend effet à compter de sa signature.
Art. 5. - Le directeur de la rĂ©gion Bourgogne - Franche-ComtĂ© de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/006 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur rĂ©gional Auvergne - RhĂŽne-Alpes et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
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DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Philippe Julhes, directeur de la rĂ©gion Auvergne - RhĂŽne-Alpes, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction rĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction rĂ©gionale ;- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de la rĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;
- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction rĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction rĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction rĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction rĂ©gionale.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Philippe Julhes, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Sonia Blond-Butlen, secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale auprĂšs du directeur de la rĂ©gion Auvergne - RhĂŽne-Alpes, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de de M. Philippe Julhes et de Mme Sonia Blond-Butlen, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Magali Rolland, Ă M. SĂ©bastien Gaime et Ă M. David Pelletier, tous trois directeurs-adjoints scientifiques et techniques auprĂšs du directeur de la rĂ©gion Auvergne - RhĂŽne-Alpes, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;
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- ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 4. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. David Pelletier, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Sophie Nourissat, dĂ©lĂ©guĂ©e au directeur-adjoint scientifique et technique, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, les actes suivants :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 5. - La présente décision prend effet à compter de sa date de signature.
Art. 6. - Le directeur de la rĂ©gion Auvergne - RhĂŽne-Alpes de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
DĂ©cision n° 2020- Pdt/21/007 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur interrĂ©gional Midi-MĂ©diterranĂ©e et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et R. 545-24 et suivants, tel que modifiĂ© par le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Pierre Jouvencel, directeur de lâinterrĂ©gion Midi-MĂ©diterranĂ©e, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-II du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction interrĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de lâinterrĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;
![Page 84: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/84.jpg)
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- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction interrĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction interrĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction de lâinterrĂ©gion.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Pierre Jouvencel, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Antoine Rabine, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Midi-MĂ©diterranĂ©e, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Pierre Jouvencel et de M. Antoine Rabine, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Marc CĂ©liĂ©, chargĂ© du soutien et du dĂ©veloppement de lâactivitĂ© opĂ©rationnelle et de la relation amĂ©nageur auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Midi-MĂ©diterranĂ©e, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de
lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 4. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Pierre Jouvencel et de M. Antoine Rabine, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Jean-Yves Breuil, directeur-adjoint scientifique et technique auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Midi-MĂ©diterranĂ©e, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 5. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Pierre Jouvencel et de M. Antoine Rabine, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. HervĂ© Petitot, Ă M. StĂ©phane Bien et Ă M. Jean-Luc Bourdartchouk, tous trois directeurs-adjoints scientifique et technique auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Midi-MĂ©diterranĂ©e, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions :- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille ;- les procĂšs-verbaux de fin de chantier ainsi que les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux qui portent sur les opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive relevant de leurs compĂ©tences respectives.
Art. 6. - La présente décision prend effet à compter de sa signature.
Art. 7. - Le directeur de lâinterrĂ©gion Midi-MĂ©diterranĂ©e de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
![Page 85: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/85.jpg)
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DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/008 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur interrĂ©gional Nouvelle-Aquitaine et Outre-mer et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. David Buchet, directeur de lâinterrĂ©gion Nouvelle-Aquitaine et Outre-mer, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction interrĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant
notamment les commandes - hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;- les ordres de mission relatifs Ă un dĂ©placement en mĂ©tropole et dans les dĂ©partements et territoires dâoutre-mer des agents de lâinstitut et des responsables scientifiques extĂ©rieurs placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de lâinterrĂ©gion, ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction interrĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction interrĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction de lâinterrĂ©gion.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. David Buchet, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Patrick Bretagne, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Nouvelle-Aquitaine et Outre-mer, Ă lâeffet
![Page 86: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/86.jpg)
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de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. David Buchet et de M. Patrick Bretagne, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Luc Detrain, Ă M. Vincent Lhomme et Ă M. Jean-François Modat, tous les trois directeurs-adjoints scientifiques et techniques auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Nouvelle-Aquitaine et Outre-mer, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives :- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT, Ă lâexception des accords-cadres ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille ;- les procĂšs-verbaux de fin de chantier ainsi que les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux, qui portent sur les opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive relevant de leurs compĂ©tences respectives.
Art. 4 - La présente décision prend effet à compter de sa signature.
Art. 5. - Le directeur de lâinterrĂ©gion Nouvelle-Aquitaine et Outre-mer de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
DĂ©cision n° 2021-Pdt/21/009 du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au directeur de lâinterrĂ©gion Grand-Ouest et Ă ses principaux collaborateurs de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives (INRAP).Le prĂ©sident,Vu le Code du patrimoine et notamment ses articles L. 523-1 et suivants ;Vu le dĂ©cret n° 2002-450 du 2 avril 2002 modifiĂ© portant dispositions applicables aux agents de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;
Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2016-1126 du 11 aoĂ»t 2016 portant modification des statuts de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives ;Vu le dĂ©cret du 7 dĂ©cembre 2020 portant nomination du prĂ©sident de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Claude Le Potier, directeur de lâinterrĂ©gion Grand Ouest, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les projets dâopĂ©ration ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-ii du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les conventions de collaboration avec les responsables scientifiques dâopĂ©ration dĂ©signĂ©s par lâĂtat qui nâappartiennent pas au personnel de lâinstitut, ainsi que les conventions avec les experts ou spĂ©cialistes nĂ©cessaires Ă la rĂ©alisation des opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive ;- les conventions ponctuelles de coopĂ©ration avec les collectivitĂ©s territoriales ou groupements de collectivitĂ©s territoriales, hormis les conventions prĂ©voyant le versement par lâinstitut de subventions et hormis les conventions de groupement avec un ou des opĂ©rateurs dâarchĂ©ologie prĂ©ventive pour rĂ©pondre aux appels dâoffres passĂ©s, aux fins de rĂ©alisation de fouilles, par les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9-II du Code du patrimoine susvisĂ© ;- les actes dâengagement juridique passĂ©s par lâinstitut pour rĂ©pondre aux besoins de la direction interrĂ©gionale, dâun montant infĂ©rieur Ă 45 000 ⏠HT, concernant notamment les commandes -hors marchĂ© Ă bons de commande - ou les marchĂ©s et ordres de service, les dĂ©cisions de poursuivre ou tous les actes dâexĂ©cution affĂ©rents ainsi que les contrats, Ă lâexception des baux, en matiĂšre de travaux, fournitures et services ;- les bons de commande quel que soit leur montant sâinscrivant dans le cadre de marchĂ©s Ă bons de commande et relevant du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;
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- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de lâinterrĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais de ces agents et personnalitĂ©s ;- lâĂ©tat rĂ©capitulatif des frais de dĂ©placement, la signature de cet Ă©tat de frais de dĂ©placement Ă rembourser aux agents, valant approbation des conditions de dĂ©roulement de la mission et prise en charge des frais induits ;- les conventions conclues avec des Ă©tudiants de lâenseignement supĂ©rieur ou des Ă©lĂšves scolaires et lâĂ©tablissement dâenseignement pour la rĂ©alisation de stages effectuĂ©s au sein de la direction interrĂ©gionale et dont la gratification nâexcĂšde pas le seuil minimal fixĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale, dans la limite du budget allouĂ© Ă la direction interrĂ©gionale ;- les actes et dĂ©cisions relatifs Ă la rupture ou au terme des conventions de stage effectuĂ© au sein de la direction interrĂ©gionale ;- les demandes dâavance pĂ©riodique, les demandes dâavance spĂ©cifique et les demandes dâavance conventionnelle sur frais de fonctionnement de chantiers et sur frais de dĂ©placement, ainsi que les Ă©tats de frais correspondants ou les demandes de remboursement hebdomadaires de frais, les ordres de service permanents et les ordres de service temporaires des personnes habilitĂ©es Ă intervenir sur un chantier dâopĂ©ration archĂ©ologique ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain et les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les autorisations de prises de vues photographiques et de tournage dâimportance rĂ©gionale ;- les copies certifiĂ©es conformes des piĂšces des dossiers relevant de la compĂ©tence de la direction de lâinterrĂ©gion.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Claude Le Potier, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Arnaud Dumas, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Grand Ouest, Ă lâeffet de signer dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions, tous les actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 3. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Claude Le Potier et de M. Arnaud Dumas, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Michel Baillieu, directeur-adjoint scientifique et technique auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Grand Ouest, Ă lâeffet de signer, dans les
mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives :- les projets dâopĂ©ration qui concernent les opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive relevant de sa compĂ©tence ;- les conventions relatives Ă la rĂ©alisation de diagnostic par lâinstitut, passĂ©es avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-7 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT ;- les devis, contrats et marchĂ©s relatifs Ă la rĂ©alisation de fouilles par lâinstitut, passĂ©s avec les personnes projetant dâexĂ©cuter des travaux au sens de lâarticle L. 523-9 du Code du patrimoine susvisĂ© et dont le budget dâopĂ©ration correspondant est infĂ©rieur Ă 250 000 ⏠HT, Ă lâexception des accords-cadres ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain ;- les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ; ainsi que tous les autres actes visĂ©s Ă lâarticle 1er.
Art. 4 - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Claude Le Potier et de M. Arnaud Dumas, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Sylvain Mazet, directeur-adjoint scientifique et technique auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Grand Ouest, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives :- les projets dâopĂ©ration qui concernent les opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive relevant de leur compĂ©tence ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les ordres de mission et les demandes de voyage, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de lâinterrĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais des agents placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de lâinterrĂ©gion.
Art. 5. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Claude Le Potier et de M. Arnaud Dumas, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Cyril Marcigny et Ă Mme HĂ©lĂšne Jousse tous deux directeurs-adjoints scientifiques et techniques auprĂšs du directeur de lâinterrĂ©gion Grand Ouest, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de leurs attributions respectives :
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- les projets dâopĂ©ration qui concernent les opĂ©rations dâarchĂ©ologie prĂ©ventive relevant de leur compĂ©tence ;- les procĂšs-verbaux de mise Ă disposition du terrain ;- les procĂšs-verbaux de rĂ©ception des opĂ©rations de fouille et les dĂ©comptes gĂ©nĂ©raux dĂ©finitifs des travaux ;- les procĂšs-verbaux de fin de chantier ;- les ordres de mission, Ă lâexception de ceux relatifs Ă un dĂ©placement en dehors de la mĂ©tropole, affĂ©rents aux agents de lâinstitut placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de lâinterrĂ©gion et aux responsables scientifiques extĂ©rieurs ainsi que les Ă©tats de frais et les demandes de remboursement de frais des agents placĂ©s sous lâautoritĂ© du directeur de lâinterrĂ©gion.
Art. 6. - La présente décision prend effet à compter de sa signature.
Art. 7. - Le directeur de lâinterrĂ©gion Grand Ouest de lâInstitut national de recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et sur le site internet de lâinstitut.
Le prĂ©sident de lâInstitut nationalde recherches archĂ©ologiques prĂ©ventives,
Dominique Garcia
PATRIMOINES - MONUMENTS HISTORIQUES, MONUMENTS
NATIONAUX, SITES PATRIMONIAUX REMARQUABLES, IMMOBILIER
DOMANIAL
DĂ©cision n° 2020-7 du 23 dĂ©cembre 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles.La prĂ©sidente,Vu le Code de la commande publique,Vu le dĂ©cret n° 2010-1367 du 11 novembre 2010 modifiĂ© relatif Ă lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret du 4 septembre 2019 portant nomination de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles,
DĂ©cide :
Art. 1er. - 1) DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Sandrine Parissis-Morana, gestionnaire dĂ©penses au sein du service suivi du budget, Ă lâeffet de :- signer/viser dans le logiciel comptable et financier, au nom de la prĂ©sidente et dans la limite de ses attributions, les engagements juridiques relatifs Ă lâexĂ©cution des dĂ©penses dont elle a la charge, dâun montant infĂ©rieur ou Ă©gal Ă 2 000 ⏠HT en investissement ou en fonctionnement ;- certifier dans le logiciel comptable et financier, les services faits constatĂ©s par les gestionnaires dĂ©penses du service suivi du budget ou par les gestionnaires mĂ©tiers dĂ©signĂ©s par chaque direction (cf. profil utilisateurs dans SIREPA « gestionnaire mĂ©tier dĂ©penses et recettes ») relatifs Ă des dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur ou Ă©gal Ă 2 000 ⏠HT en investissement ou en fonctionnement.Cette dĂ©lĂ©gation sâentend sous rĂ©serve du respect des rĂšgles de publicitĂ© et de mise en concurrence prĂ©alables telles que dĂ©finies par le Code des marchĂ©s publics.2) DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă Mme Christel Valvo, gestionnaire dĂ©penses au sein du service suivi du budget, Ă lâeffet de :- signer/viser dans le logiciel comptable et financier, au nom de la prĂ©sidente et dans la limite de ses attributions, les engagements juridiques relatifs Ă lâexĂ©cution des dĂ©penses dont elle a la charge, dâun montant infĂ©rieur ou Ă©gal Ă 2 000 ⏠HT en investissement ou en fonctionnement ;- certifier dans le logiciel comptable et financier, les services faits constatĂ©s par les gestionnaires dĂ©penses du service suivi du budget ou par les gestionnaires mĂ©tiers dĂ©signĂ©s par chaque direction (cf. profil utilisateurs dans SIREPA « gestionnaire mĂ©tier dĂ©penses et recettes ») relatifs Ă des dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur ou Ă©gal Ă 2 000 ⏠HT en investissement ou en fonctionnement.Cette dĂ©lĂ©gation sâentend sous rĂ©serve du respect des rĂšgles de publicitĂ© et de mise en concurrence prĂ©alables telles que dĂ©finies par le Code des marchĂ©s publics.
Art. 2. - La présente décision prend effet à compter de sa date de signature.
Elle sera publiée au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture.
La présidente,Catherine Pégard
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DĂ©cision n° 2020-8 du 30 dĂ©cembre 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles.La prĂ©sidente,Vu le Code de la commande publique ;Vu le dĂ©cret n° 2010-1367 du 11 novembre 2010 modifiĂ© relatif Ă lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret du 4 septembre 2019 portant nomination de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du chĂąteau, du musĂ©e et du domaine national de Versailles ;Vu les dĂ©cisions de la prĂ©sidente de lâĂ©tablissement public n° 2015-2 du 3 juillet 2015 et n° 2020-4 du 30 juillet 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature,
DĂ©cide :
Art. 1er. - 1) En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Thierry Webley, directeur de lâaccueil, de la surveillance et de la sĂ©curitĂ©, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Jean-Marie Le Bourhis, chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes et adjoint au directeur de lâaccueil, de la surveillance et de la sĂ©curitĂ©, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- toute note de service ou consigne interne Ă son service ;- les demandes dâabsence sur droits comptabilisĂ©s, les demandes prĂ©alables dâabsence, les demandes de rĂ©gularisation dâabsence, les rĂ©gularisations de pointage, les demandes de remboursement de frais de transport entre le lieu habituel de rĂ©sidence et le lieu de travail des agents placĂ©s sous son autoritĂ© ;- les fiches dâabsences injustifiĂ©es et bordereaux de retards trimestriels, les demandes dâautorisation de conduire des vĂ©hicules, les dĂ©clarations de travail supplĂ©mentaires, les demandes de permutation en sa qualitĂ© de chef de service ;- les dĂ©clarations dâaccident du travail des agents placĂ©s sous son autoritĂ© ;- les Ă©tats de prĂ©sence des agents Ă©tablis au titre des dispositifs particuliers mis en place au niveau de son service lors de lâorganisation de manifestations (mĂ©cĂ©nats et heures Ă lâindice).
2) En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Jean-Marie Le Bourhis, chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. StĂ©phane Denoyelle, adjoint au chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :
- les demandes dâabsence sur droits comptabilisĂ©s, les demandes prĂ©alables dâabsence, les demandes de rĂ©gularisation dâabsence, les rĂ©gularisations de pointage, les demandes de remboursement de frais de transport entre le lieu habituel de rĂ©sidence et le lieu de travail ;- les fiches dâabsences injustifiĂ©es ;- les dĂ©clarations dâaccident du travail des agents placĂ©s sous son autoritĂ© ;- les Ă©tats de prĂ©sence des agents Ă©tablis au titre des dispositifs particuliers mis en place au niveau du service lors de lâorganisation de manifestations (mĂ©cĂ©nats et heures Ă lâindice).
3) En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Jean-Marie Le Bourhis, chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Nicolas Courteix, adjoint au chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les demandes dâabsence sur droits comptabilisĂ©s, les demandes prĂ©alables dâabsence, les demandes de rĂ©gularisation dâabsence, les rĂ©gularisations de pointage, les demandes de remboursement de frais de transport entre le lieu habituel de rĂ©sidence et le lieu de travail ;- les fiches dâabsences injustifiĂ©es ;- les dĂ©clarations dâaccident du travail des agents placĂ©s sous son autoritĂ© ;- les Ă©tats de prĂ©sence des agents Ă©tablis au titre des dispositifs particuliers mis en place au niveau du service lors de lâorganisation de manifestations (mĂ©cĂ©nats et heures Ă lâindice).
4) En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Jean-Marie Le Bourhis, chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Yannick Pawlaczyk, adjoint au chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les demandes dâabsence sur droits comptabilisĂ©s, les demandes prĂ©alables dâabsence, les demandes de rĂ©gularisation dâabsence, les rĂ©gularisations de pointage, les demandes de remboursement de frais de transport entre le lieu habituel de rĂ©sidence et le lieu de travail ;- les fiches dâabsences injustifiĂ©es ;- les dĂ©clarations dâaccident du travail des agents placĂ©s sous son autoritĂ© ;- les Ă©tats de prĂ©sence des agents Ă©tablis au titre des dispositifs particuliers mis en place au niveau du service lors de lâorganisation de manifestations (mĂ©cĂ©nats et heures Ă lâindice).
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5) En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de M. Jean-Marie Le Bourhis, chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, dĂ©lĂ©gation est donnĂ©e Ă M. Singaravelane Serandia, adjoint au chef du service de la sĂ©curitĂ© incendie et de lâassistance aux personnes, Ă lâeffet de signer, dans les mĂȘmes conditions et dans la limite de ses attributions :- les demandes dâabsence sur droits comptabilisĂ©s, les demandes prĂ©alables dâabsence, les demandes de rĂ©gularisation dâabsence, les rĂ©gularisations de pointage, les demandes de remboursement de frais de transport entre le lieu habituel de rĂ©sidence et le lieu de travail ;- les fiches dâabsences injustifiĂ©es ;- les dĂ©clarations dâaccident du travail des agents placĂ©s sous son autoritĂ© ;- les Ă©tats de prĂ©sence des agents Ă©tablis au titre des dispositifs particuliers mis en place au niveau du service lors de lâorganisation de manifestations (mĂ©cĂ©nats et heures Ă lâindice).
Art. 2. - La prĂ©sente dĂ©cision annule et remplace lâarticle 4 de la dĂ©cision n° 2015-2 du 3 juillet 2015 et lâarticle 1-1 de la dĂ©cision n° 2020-4 du 30 juillet 2020 portant dĂ©lĂ©gation de signature.
Elle prend effet Ă compter de sa date de signature.
Elle sera publiée au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture.
La présidente,Catherine Pégard
Convention du 4 janvier 2021 entre la Fondation du patrimoine et la SCI Toiles et Feuillages, propriétaire, pour le manoir de la RenoliÚre à La SéguiniÚre (49280).
Convention entre :- la SCI Toiles et Feuillages, composĂ©e exclusivement de personnes physiques, domiciliĂ©e Manoir de la RenoliĂšre, 49280 La SĂ©guiniĂšre, propriĂ©taire dâun immeuble ayant reçu le label de la Fondation du patrimoine en date du 30 septembre 2020, reprĂ©sentĂ©e par son gĂ©rant Ăric Gantois, ci-dessous dĂ©nommĂ©e « le propriĂ©taire »et- la Fondation du patrimoine, ayant son siĂšge social au n° 153 bis, avenue Charles-de-Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine et reprĂ©sentĂ©e par sa directrice gĂ©nĂ©rale CĂ©lia VĂ©rot.
Préambule
Conformément aux dispositions des articles 200 et 238 bis du Code général des impÎts (CGI), les dons versés à la Fondation du patrimoine en vue de subventionner la
rĂ©alisation des travaux de conservation et de restauration prĂ©vus par les conventions conclues en application de lâarticle L. 143-2-1 du Code du patrimoine entre la Fondation du patrimoine et les propriĂ©taires privĂ©s des immeubles, ouvrent droit Ă rĂ©duction dâimpĂŽt.
Ces conventions conclues entre la Fondation du patrimoine et les propriĂ©taires privĂ©s portent sur les immeubles bĂątis classĂ©s monuments historiques, inscrits Ă lâinventaire supplĂ©mentaire ou ayant reçu le label de la Fondation du patrimoine conformĂ©ment aux dispositions de lâarticle L. 143-2-1 du Code du patrimoine.
La fondation dĂ©livre pour le bĂ©nĂ©fice de la rĂ©duction dâimpĂŽt, lâattestation prĂ©vue au 5 de lâarticle 200 du CGI.
Dans le cadre de la mise en place de ce dispositif les parties ont dĂ©cidĂ© de conclure une convention conformĂ©ment Ă lâarticle L. 143-2-1 du Code du patrimoine.
Art. 1er. - Immeuble objet de la convention
Le propriĂ©taire dispose dâun immeuble ayant reçu le label de la Fondation du patrimoine sis Ă lâadresse suivante : Manoir de la RenoliĂšre, 49280 La SĂ©guiniĂšre.
Cet immeuble a fait lâobjet dâune dĂ©cision dâoctroi de label en date du 30 septembre 2020 dont copie est jointe Ă la prĂ©sente convention.
Art. 2. - Nature des travaux
ConformĂ©ment Ă lâarticle 1er du dĂ©cret n° 2008-195 pris pour lâapplication de lâarticle L. 143-2-1 du Code du patrimoine et relatif aux conventions conclues avec la Fondation du patrimoine et certaines fondations ou associations en faveur de la restauration de monuments historiques privĂ©s ou ayant reçu le label de la Fondation du patrimoine, le propriĂ©taire a fourni les Ă©lĂ©ments suivants figurant en annexe i de la prĂ©sente :- le descriptif dĂ©taillĂ© des travaux de restauration et de conservation des immeubles, conformĂ©ment Ă la dĂ©cision dâoctroi de label en date du 3 mai 2019 ;- lâestimation du coĂ»t desdits travaux ;- lâĂ©chĂ©ancier de rĂ©alisation et de paiement desdits travaux ;- les coordonnĂ©es des entreprises qui rĂ©aliseront lesdits travaux.
Art. 3. - Durée de la convention
La prĂ©sente convention est conclue pour une durĂ©e de cinq annĂ©es civiles Ă compter de la date dâoctroi du label de la Fondation du patrimoine pour les travaux objets de la prĂ©sente, Ă©tant prĂ©cisĂ© quâen tout Ă©tat de
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cause, la Fondation du patrimoine ne pourra collecter les dons de donateurs personnes physiques ou morales au-delĂ du 31 dĂ©cembre de lâannĂ©e au titre de laquelle les travaux ont Ă©tĂ© achevĂ©s.
Le propriĂ©taire sâengage Ă informer la fondation de la date dâachĂšvement des travaux dans le mois qui suit cette date et Ă lui remettre copie des factures acquittĂ©es dĂšs quâelles seront en leur possession.
Toute modification de la prĂ©sente convention fera lâobjet dâun accord exprĂšs entre les parties, par voie dâavenant.
Art. 4. - Clause dâexclusivitĂ©
Pendant toute la durĂ©e de la prĂ©sente convention, le propriĂ©taire sâengage Ă ne pas signer ou Ă ne pas avoir signĂ©, avec un autre partenaire, une autre convention similaire conclue en application de lâarticle L. 143-2-1 du Code du patrimoine, publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et portant sur le projet objet de la prĂ©sente convention.
En cas de non-respect de la clause prĂ©vue au prĂ©cĂ©dent alinĂ©a, la prĂ©sente convention est alors rĂ©siliĂ©e de plein droit selon les modalitĂ©s prĂ©vues Ă lâarticle 9 ci-aprĂšs.
Le propriĂ©taire sâengage par ailleurs Ă ne pas mettre en place une campagne de dons en ligne avec un autre partenaire pour financer les travaux objets des prĂ©sentes. En cas de non-respect de cette clause, la prĂ©sente convention est rĂ©siliĂ©e de plein droit conformĂ©ment aux dispositions de lâarticle 9 ci-aprĂšs.
Art. 5. - Financement
Le propriĂ©taire a fourni les Ă©lĂ©ments suivants figurant en annexe ii de la prĂ©sente :- le plan de financement prĂ©visionnel relatif aux travaux mentionnĂ©s Ă lâarticle 2 ;- les dates, le montant et les conditions de versement des subventions.
Le plan de financement prĂ©visionnel pourra faire lâobjet de modifications avec lâaccord de la Fondation du patrimoine. Seules les modifications concernant le montant des subventions obtenues entraĂźneront la production dâun avenant.
Le propriĂ©taire prĂ©cise avoir Ă©tĂ© informĂ© que les Ă©ventuels mĂ©cĂšnes personnes physiques ou morales ne devront avoir aucun lien direct ou indirect de nature capitalistique, Ă©conomique ou familiale avec eux-mĂȘmes.
Art. 6. - Affectation des dons
Les fonds recueillis par la fondation seront affectés au financement des travaux prévus par la présente
convention déduction faite de 5 % de frais de gestion prélevés sur le montant des dons.
Le propriĂ©taire sâengage Ă affecter la totalitĂ© des sommes qui lui sont reversĂ©es par la fondation au financement des travaux prĂ©vus par la prĂ©sente convention.
Les donateurs ne peuvent affecter leurs dons au projet objet de la prĂ©sente convention quâĂ partir de sa publication au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Art. 7. - Modalités de versement des fonds collectés
La Fondation du patrimoine sâengage Ă reverser au propriĂ©taire les sommes ainsi recueillies, nettes des frais de gestion, Ă la fin des travaux, si ceux-ci ont Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©s conformĂ©ment au programme de restauration labĂ©lisĂ©, sur prĂ©sentation :- des factures acquittĂ©es relatives aux devis prĂ©sentĂ©s initialement ;- dâun plan de financement dĂ©finitif ;- dâun jeu de photographies numĂ©riques de qualitĂ© du bien restaurĂ©, accompagnĂ© des crĂ©dits photographiques affĂ©rents.
La conformitĂ© des travaux est certifiĂ©e par une attestation dĂ©livrĂ©e par la fondation Ă la fin des travaux dans le cadre de lâoctroi du label de la fondation.
Ces versements ne pourront excéder le solde ouvert à mécénat tel que défini en annexe ii.
Seuls les devis et factures validĂ©s par la Fondation du patrimoine et lâunitĂ© dĂ©partementale de lâarchitecture et du patrimoine ouvriront le droit au versement des dons par la fondation au profit du propriĂ©taire.
Dans le cas oĂč le montant des dons collectĂ©s devait ĂȘtre supĂ©rieur Ă la part de financement restant Ă la charge du propriĂ©taire en fin de travaux, ou si le propriĂ©taire ne rĂ©alisait quâune partie des travaux mentionnĂ©s dans la prĂ©sente convention, ou si les travaux rĂ©alisĂ©s ne faisaient lâobjet que dâune conformitĂ© partielle de la fondation, cette derniĂšre reversera les fonds au propriĂ©taire au regard du montant des factures acquittĂ©es conformes aux devis prĂ©sentĂ©s initialement et dans la limite du solde ouvert Ă mĂ©cĂ©nat sur ces travaux spĂ©cifiques.
Les parties conviennent alors dâaffecter les fonds Ă©ventuels restants Ă un autre projet de restauration dâun immeuble labĂ©lisĂ© par la Fondation du patrimoine, classĂ©, ou inscrit au titre des monuments historiques faisant lâobjet dâune convention similaire. Ă dĂ©faut dâaccord entre les parties dans un dĂ©lai de 6 mois, il revient Ă la fondation de dĂ©cider unilatĂ©ralement de lâaffectation des fonds restants Ă un ou des projets faisant lâobjet dâune convention similaire.
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Si aucun des travaux nâĂ©tait rĂ©alisĂ© durant la durĂ©e de validitĂ© de la prĂ©sente convention, ou si les travaux rĂ©alisĂ©s faisaient lâobjet dâune non-conformitĂ© totale de la fondation, la prĂ©sente convention serait rĂ©siliĂ©e de plein droit. Il revient alors Ă la fondation de dĂ©cider unilatĂ©ralement de lâaffectation des dons collectĂ©s Ă un ou des projets faisant lâobjet dâune convention similaire.
Art. 8. - Ălection de domicile
Les parties dĂ©clarent Ă©lire domicile en leurs adresses respectives, telles que mentionnĂ©es ci-dessus. En cas de changement dâadresse, la partie concernĂ©e devra en aviser lâautre partie, par lettre recommandĂ©e, afin que les notifications puissent lui ĂȘtre valablement faites ultĂ©rieurement Ă cette nouvelle adresse.
Toute notification en vertu des prĂ©sentes devra ĂȘtre faite par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception envoyĂ©e Ă lâadresse de la partie concernĂ©e telle quâindiquĂ©e en tĂȘte des prĂ©sentes ou telle que notifiĂ©e par la suite par ladite partie.
Art. 9. - Inexécution des obligations
En cas dâinexĂ©cution par lâune des parties de ses obligations en vertu des prĂ©sentes et, Ă dĂ©faut dây avoir remĂ©diĂ© dans les trente jours suivant une mise en demeure par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception, lâautre partie pourra rĂ©silier de plein droit la prĂ©sente convention par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception sans autre formalitĂ©. Cette rĂ©siliation prendra effet dix jours aprĂšs sa notification et ne fera pas Ă©chec Ă une demande de dommages intĂ©rĂȘts en rĂ©paration du prĂ©judice subi.
Les fonds collectĂ©s sont alors reversĂ©s au propriĂ©taire sur prĂ©sentation des factures dĂ©jĂ acquittĂ©es ayant fait lâobjet dâune conformitĂ© de la fondation. Si aucune facture conforme nâa encore Ă©tĂ© acquittĂ©e au moment de la rĂ©siliation, ou en cas de reliquat, les fonds sont reversĂ©s dâun commun accord entre les parties Ă un autre projet de restauration dâun immeuble labĂ©lisĂ© par la Fondation du patrimoine, classĂ© ou inscrit au titre des monuments historiques faisant lâobjet dâune convention similaire. Ă dĂ©faut dâaccord entre les parties dans un dĂ©lai de six mois Ă compter de la rĂ©siliation, il revient Ă la fondation de dĂ©cider unilatĂ©ralement de la nouvelle affectation des fonds Ă un ou des projets faisant lâobjet dâune convention similaire.
En cas dâutilisation des fonds reversĂ©s pour un objet autre que celui pour lequel ils ont Ă©tĂ© versĂ©s, le propriĂ©taire est tenu de reverser Ă la fondation le montant indĂ»ment utilisĂ©.
Dans cette hypothĂšse, il revient Ă la Fondation du patrimoine de dĂ©cider unilatĂ©ralement de lâaffectation
des fonds reversĂ©s Ă un ou des projets de restauration dâimmeubles labĂ©lisĂ©s par la Fondation du patrimoine, classĂ©s ou inscrits au titre des monuments historiques faisant lâobjet dâune convention similaire.
Art. 10. - Force majeure
Si par suite dâun cas de force majeure, lâune ou lâautre des parties Ă©tait dans lâimpossibilitĂ© de remplir ses obligations dĂ©coulant des prĂ©sentes, lâexĂ©cution de la prĂ©sente convention serait suspendue pendant la durĂ©e de cette force majeure. Chaque partie sâengage Ă avertir immĂ©diatement son cocontractant de tout Ă©vĂ©nement de force majeure lâaffectant.
Au cas oĂč cet Ă©vĂ©nement perdurerait pour une durĂ©e supĂ©rieure Ă trois mois, lâautre partie pourra mettre fin Ă la prĂ©sente convention de plein droit et avec effet immĂ©diat. Les fonds collectĂ©s sont alors reversĂ©s au propriĂ©taire sur prĂ©sentation des factures dĂ©jĂ acquittĂ©es ayant fait lâobjet dâune conformitĂ© de la fondation. Si aucune facture conforme nâa encore Ă©tĂ© acquittĂ©e au moment de la rĂ©siliation, ou en cas de reliquat, les fonds sont reversĂ©s dâun commun accord entre les parties Ă un autre projet de restauration dâun immeuble labĂ©lisĂ© par la Fondation du patrimoine, classĂ© ou inscrit au titre des monuments historiques faisant lâobjet dâune convention similaire. Ă dĂ©faut dâaccord entre les parties dans un dĂ©lai de six mois Ă compter de la rĂ©siliation, il revient Ă la fondation de dĂ©cider unilatĂ©ralement de la nouvelle affectation des fonds Ă un ou des projets faisant lâobjet dâune convention similaire.
Art. 11. - Litiges
La prĂ©sente convention est soumise au droit français. Tout litige ou contestation auxquels la prĂ©sente convention pourrait donner lieu tant sur sa validitĂ© que sur son interprĂ©tation ou son exĂ©cution, sera portĂ© devant les juridictions de lâordre judiciaire du lieu de situation de lâimmeuble.
Art. 12. - Dispositions annexes
La fondation sâengage Ă remercier par courrier les donateurs et Ă leur adresser un reçu fiscal.
Le propriĂ©taire sâengage Ă mettre en place sur le bĂątiment la plaque de la fondation et Ă faire connaĂźtre, par tous les moyens les plus appropriĂ©s le soutien du ou des mĂ©cĂšnes, sauf avis contraire de leur part.
Art. 13. - Communication du projet sur le site internet de la Fondation du patrimoine (www.fondation-patrimoine.org) et sur tout autre support
Par autorisations en date du 15 mars 2020, le propriétaire a autorisé la Fondation du patrimoine à utiliser les photographies des immeubles et leur a
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cĂ©dĂ© leurs droits dâexploitation, de reprĂ©sentation et de reproduction des photographies sur tous supports pour les besoins de son action de communication pour une durĂ©e de 10 annĂ©es Ă compter de la premiĂšre publication.
Dans le cadre de la présente convention, la mise en ligne du projet sur le site internet permettant les dons en ligne, implique la géolocalisation de celui-ci. Par la présente, le propriétaire autorise cette géolocalisation.
La prĂ©sente autorisation pourra ĂȘtre dĂ©noncĂ©e par le propriĂ©taire des immeubles photographiĂ©s ou ses ayants droit Ă tout moment, par une demande adressĂ©e par lettre recommandĂ©e au siĂšge de la Fondation du patrimoine, 153 bis, avenue Charles-de-Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine.
ConformĂ©ment Ă la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 « informatique et libertĂ©s » modifiĂ©e, le site internet de la Fondation du patrimoine accessible Ă lâadresse fondation-patrimoine.org a fait lâobjet
dâune dĂ©claration auprĂšs de la Commission nationale informatique et libertĂ©s (CNIL) sous le n° 764294.
ConformĂ©ment Ă loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 « informatique et libertĂ©s » modifiĂ©e, le propriĂ©taire ou ses ayants droit disposent dâun droit dâaccĂšs, de rectification, de suppression et dâopposition des donnĂ©es les concernant.
Art. 14. - Publication de la convention
La prĂ©sente convention sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture. Lâexistence de cette convention et de sa publication sera mentionnĂ©e sur lâaffichage de lâautorisation de travaux devant figurer sur le terrain dâassiette des immeubles, en application du Code du patrimoine ou du Code de lâurbanisme.
La directrice générale de la Fondation du patrimoine,Célia Vérot
Pour la SCI Toiles et Feuillages :Ăric Gantois
(DĂ©cision 30 septembre 2020 disponible Ă la Fondation du patrimoine)
Annexe I : Programme des travaux
* Description et échéancier prévisionnel des travaux
Restauration des menuiseries, restauration des ailes Est et Ouest du manoir du xviiie siĂšcle.
Nature des travaux Montant TTC Entreprises et coordonnéesCharpente
DĂ©but : 01/02/2021 Fin : 31/12/2021
143 620,44 âŹ
Date de paiement : fin des travaux
LMB Martin frĂšres ZA Les Bordages 49310 Montilliers TĂ©l. : 02 41 75 82 70 MĂ©l : [email protected]
Couverture
DĂ©but : 01/02/2021 Fin : 31/12/2021
25 984,21 âŹ
Date de paiement : fin des travaux
SARL Juin 2, rue Denis-Papin Ambillou ChĂąteau 49700 Tuffalun TĂ©l. : 02 41 59 30 96 MĂ©l : [email protected]
Maçonnerie
DĂ©but : 01/02/2021 Fin : 31/12/2021
167 358 âŹ
Date de paiement : fin des travaux
Ătienne Cottenceau 7, impasse de la Bamette Saint-Hilaire-du-Bois 49310 Lys-Haut-Layon TĂ©l. :02 41 75 06 18 MĂ©l : [email protected]
Menuiserie
DĂ©but : 01/02/2021 Fin : 31/12/2021
93 480 âŹ
Date de paiement : fin des travaux
EURL Menuau 9, rue du Plan-dâEau GrĂ©zillĂ© 49320 Gennes-Val-de-Loire TĂ©l. : 02 41 45 56 09 MĂ©l : [email protected]
Ferronnerie
DĂ©but : 01/02/2021 Fin : 31/12/2021
11 916 âŹ
Date de paiement : fin des travaux
Atelier Couliou 3, ZA Le Puits-Rouillon 49190 Denée Tél. : 02 41 78 78 74 Mél : [email protected]
Total TTC 442 358,65 âŹ
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Annexe II : Plan de financement
MontantTTC (âŹ) % Date prĂ©visionnelle
dâapport des fondsModalitĂ©s de
versementApports en fonds propres 10 000 2,25 2020Emprunts sollicités et/ou obtenus 200 000 45 2021
Subventions sollicitées et/ou obtenues
Fondation du patrimoine 8 848 2 à la fin des travaux Sur présentation des factures acquittées
Conseil régional des Pays de la Loire 75 000 17Financement du solde par le mécénat 148 510,65 34Total TTC 442 358,65 100
ArrĂȘtĂ© n° 1 du 20 janvier 2021 portant classement au titre des monuments historiques de lâensemble des remparts de la citadelle de Mont-Louis (PyrĂ©nĂ©es-Orientales).La ministre de la Culture,Vu le Code du patrimoine, livre VI, titres i et ii ;Vu le dĂ©cret n° 2009-1393 du 11 novembre 2009 modifiĂ© relatif Ă lâorganisation et aux missions de lâadministration centrale du ministĂšre de la Culture et de la Communication ;Vu lâarrĂȘtĂ© en date du 28 juillet 1922 portant classement au titre des monuments historiques de lâensemble des remparts de la ville de Mont-Louis (PyrĂ©nĂ©es-Orientales) avec leurs dĂ©fenses et leurs fossĂ©s ;Vu lâavis de la Commission nationale du patrimoine et de lâarchitecture en date du 10 septembre 2020 ;Vu la lettre du sous-directeur de lâimmobilier et de lâenvironnement (secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral pour lâadministration, direction des patrimoines, de la mĂ©moire et des archives) en date du 17 mars 2020 portant dâadhĂ©sion au classement du ministĂšre des ArmĂ©es, utilisateur, reprĂ©sentant lâĂtat propriĂ©taire ;Vu les autres piĂšces produites et jointes au dossier ;ConsidĂ©rant que la conservation des remparts et ouvrages dĂ©fensifs de la citadelle de Mont-Louis prĂ©sente au point de vue de lâhistoire et de lâart un intĂ©rĂȘt public en raison de la remarquable qualitĂ© architecturale et de lâunitĂ© de conception du systĂšme dĂ©fensif de la place forte de Mont-Louis composĂ©e dâune citadelle et dâune ville basse, Ă©difiĂ©e ex-nihilo par Vauban entre 1679 et 1681 et quâil y a lieu de complĂ©ter le classement existant des seuls remparts de la ville par le classement des remparts de la citadelle,
en cohĂ©rence avec lâinscription de la plate forte de Mont-Louis sur la liste du patrimoine mondial au titre du bien en sĂ©rie des fortifications de Vauban,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Est classĂ© au titre des monuments historiques lâensemble des ouvrages fortifiĂ©s, bĂątis et non bĂątis, constituant les remparts, dĂ©fenses et fossĂ©s de la citadelle de Mont-Louis (PyrĂ©nĂ©es-Orientales), avec les sols des parcelles nos 4 Ă 8, 17 Ă 24, 34 Ă 38, 9000 et une partie de la parcelle n° 78, de la section AC du cadastre de la commune de Mont-Louis, sur lesquelles ils sont situĂ©s, tels que colorĂ©s en rouge sur le plan annexĂ© au prĂ©sent arrĂȘtĂ© et appartenant Ă lâĂtat (ministĂšre des ArmĂ©es) depuis une date antĂ©rieure au 1er janvier 1956.
Art. 2. - Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© complĂšte lâarrĂȘtĂ© de classement au titre des monuments historiques en date du 28 juillet 1922 susvisĂ©.
Art. 3. - Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© sera notifiĂ© Ă lâutilisateur, au maire de la commune concernĂ©e et, le cas Ă©chĂ©ant, Ă lâautoritĂ© compĂ©tente en matiĂšre de plan local dâurbanisme.
Art. 4. - Le prĂ©fet de la rĂ©gion Occitanie est chargĂ© de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©, qui sera publiĂ© au fichier immobilier de la situation de lâimmeuble classĂ© et au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Pour la ministre et par délégation :Le sous-directeur des monuments historiques
et des sites patrimoniaux,Emmanuel Ătienne
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Plan annexĂ© Ă l'arrĂȘtĂ© n°1 du 20 janvier 2021 portant classement au titre des monuments historiques de l'ensemble des remparts de la citadelle de Mont-Louis (PyrĂ©nĂ©es-Orientales)
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DĂ©cision du 21 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature Ă lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau.Le prĂ©sident de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau,Vu le dĂ©cret n° 2009-279 du 11 mars 2009 crĂ©ant lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau et notamment son article 17 ;Vu le dĂ©cret du 26 octobre 2017 portant renouvellement du mandat du prĂ©sident de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 10 avril 2020 portant nomination du directeur du patrimoine et des collections de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 14 octobre 2014 portant nomination de lâadministrateur gĂ©nĂ©ral de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau ;Vu la dĂ©cision du 15 octobre 2020 portant dĂ©signation du prĂ©sident par intĂ©rim de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau ;Vu la dĂ©libĂ©ration du conseil dâadministration du 15 dĂ©cembre 2009 signĂ©e le 16 dĂ©cembre 2009 dĂ©lĂ©gant au prĂ©sident certaines attributions du conseil dâadministration,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Isabelle de Gourcuff, en qualitĂ© dâadministrateur gĂ©nĂ©ral, pour tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions du prĂ©sident, Ă©numĂ©rĂ©es Ă lâarticle 16 du dĂ©cret n° 2009-279 susvisĂ©, ainsi que par la dĂ©libĂ©ration du conseil dâadministration de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau en date du 16 dĂ©cembre 2009.
Art. 2. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Isabelle de Gourcuff, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme CĂ©cile Roig, en qualitĂ© dâadministrateur gĂ©nĂ©ral adjoint Ă lâeffet de signer tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions du prĂ©sident, Ă©numĂ©rĂ©es Ă lâarticle 16 du dĂ©cret n° 2009-279 susvisĂ©, ainsi que par la dĂ©libĂ©ration du conseil dâadministration de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau en date du 16 dĂ©cembre 2009.
Art. 3. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. David Guillet, en qualitĂ© de directeur du patrimoine et des collections, Ă lâeffet de signer tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux missions qui lui sont confiĂ©es dans le cadre de son rĂŽle de prĂ©sident du conseil scientifique de lâĂ©tablissement, en vertu des articles 4, 5, 19 et 20 du dĂ©cret du n° 2009-279 susvisĂ©.
Art. 4. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff et de Mme CĂ©cile Roig, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă :
- M. David Guillet, en qualitĂ© de directeur du patrimoine et des collections, Ă effet de signer tous actes et marchĂ©s publics, dans la limite des attributions de sa direction et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© ;- M. Arnaud Amelot, en qualitĂ© de directeur des bĂątiments et des jardins, Ă effet de signer tous actes et marchĂ©s publics, dans la limite des attributions de sa direction et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© ;- M. Hugo Plumel, en qualitĂ© de directeur de lâaccueil et des publics, Ă effet de signer tous actes et marchĂ©s publics, dans la limite des attributions de sa direction et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© ;- M. Damien Heurtebise, en qualitĂ© de dĂ©lĂ©guĂ© gĂ©nĂ©ral du Festival de lâhistoire de lâart, Ă effet de signer tous actes et marchĂ©s publics, dans la limite des attributions de sa mission et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©.
Art. 5. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff, de Mme CĂ©cile Roig et de M. David Guillet, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă :- Mme Patricia Kalensky, en qualitĂ© de chef du centre de ressources scientifiques, Ă effet de constater le service fait pour les activitĂ©s relevant de son service ;- Mme Sarah Paronetto, en qualitĂ© de chef du service de la rĂ©gie des Ćuvres, Ă effet de constater le service fait pour les activitĂ©s relevant de son service, ainsi que des activitĂ©s relevant de la direction du patrimoine et des collections.
Art. 6. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff, de Mme CĂ©cile Roig et de M. Arnaud Amelot, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă :- Mme Marie-Laure Mazureck, en qualitĂ© de chef du service travaux et maintenance, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- M. Thierry Lerche, en qualitĂ© de chef du service des jardins, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- M. Xavier Colin, en qualitĂ© de chef du service sĂ©curitĂ© et sĂ»retĂ©, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que
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tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme Karine Rodier, en qualitĂ© de gestionnaire de sĂ©curitĂ©-sĂ»retĂ©, Ă effet de signer les permis feu.
Art. 7. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff, de Mme CĂ©cile Roig et de M. Hugo Plumel, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă :- Mme Karine Robert, en qualitĂ© de chef du service culturel, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- M. David Millerou, en qualitĂ© de chef du service pĂ©dagogique, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme StĂ©phanie Combaret, en qualitĂ© de chef du service accueil et surveillance, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes.
Art. 8. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff et de Mme CĂ©cile Roig, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă :- M. Guillaume Dinkel, en qualitĂ© de chef du service du mĂ©cĂ©nat, de la valorisation domaniale et des relations institutionnelles, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme Nathalie Anielewska, en qualitĂ© de chef du service du marketing et du dĂ©veloppement des ventes, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme Pascaline Hauquelin, en qualitĂ© de chargĂ©e du dĂ©veloppement des marques et des concessions
commerciales, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme SolĂšne Vandangeon, en qualitĂ© de chargĂ©e de la valorisation domaniale et des partenariats, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme Angeline Hervy, en qualitĂ© de chargĂ©e de communication, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes.
Art. 9. - En cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff et de Mme CĂ©cile Roig, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă :- Mme Isabelle Bouteyre, en qualitĂ© de chef du service des ressources humaines et moyens gĂ©nĂ©raux, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme Nina Ruymen, en qualitĂ© de chef du service financier, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- Mme Charlotte Doumichaud, en qualitĂ© de chef du service juridique et de la commande publique, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes ;- M. Yann Lachasse, en qualitĂ© de chef du service informatique, Ă effet de signer tous actes, conventions ou dĂ©cisions, dans la limite de ses attributions et des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ©, ainsi que tous devis ou contrats engageant financiĂšrement lâĂ©tablissement et concernant lâactivitĂ© de son service, dans la limite de 25 000 ⏠hors taxes.
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Art. 10. - DĂ©lĂ©gation est donnĂ©e aux personnes dĂ©signĂ©es ci-aprĂšs, Ă lâeffet de signer, au nom du prĂ©sident de lâĂ©tablissement public du chĂąteau de Fontainebleau, toutes piĂšces justificatives relatives aux dĂ©penses, aux recettes et aux opĂ©rations de rĂ©gularisation et notamment tous documents comptables relatifs Ă lâengagement, Ă la liquidation, au service fait et Ă lâordonnancement de la dĂ©pense et de la recette :- Mme Isabelle de Gourcuff, en qualitĂ© dâadministrateur gĂ©nĂ©ral, dans la limite de ses attributions ;- en cas dâabsence ou dâempĂȘchement de Mme Isabelle de Gourcuff, Mme CĂ©cile Roig, en qualitĂ© dâadministrateur gĂ©nĂ©ral adjoint, dans la limite de ses attributions ;- en cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff et de Mme CĂ©cile Roig, Mme Nina Ruymen, en qualitĂ© de chef du service financier, dans la limite du montant dâattribution autorisĂ© Ă lâadministrateur gĂ©nĂ©ral ;- en cas dâabsence ou dâempĂȘchement simultanĂ© de Mme Isabelle de Gourcuff, de Mme CĂ©cile Roig et de Mme Nina Ruymen, M. Laurent Pelerin, en qualitĂ© dâadjoint au chef du service financier, dans la limite du montant dâattribution autorisĂ© Ă lâadministrateur gĂ©nĂ©ral.
Art. 11. - La présente décision est publiée au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture et prend effet le 21 janvier 2021.
Le président par intérim,Jean-François Hebert
PATRIMOINES - MUSĂES ET LIEUX DâEXPOSITION
DĂ©cision du 11 dĂ©cembre 2020 modifiant la dĂ©cision du 21 janvier 2019 portant dĂ©signation des membres du CHSCT spĂ©cial des musĂ©es nationaux et domaine des chĂąteaux de CompiĂšgne et de BlĂ©rancourt.Le directeur du Service Ă compĂ©tence nationale des musĂ©es nationaux et domaine des chĂąteaux de CompiĂšgne et BlĂ©rancourt,Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiĂ©e portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 24 janvier 1984 modifiĂ©e portant dispositions statutaires relatives Ă la fonction publique de lâĂtat ;Vu le dĂ©cret n° 2011-184 du 15 fĂ©vrier 2011 relatif aux comitĂ©s techniques dans les administrations et les Ă©tablissements publics de lâĂtat ;Vu le dĂ©cret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifiĂ© relatif Ă lâhygiĂšne, la sĂ©curitĂ© et la prĂ©vention mĂ©dicale dans la fonction publique ;
Vu lâarrĂȘtĂ© du 22 juillet 2014 instituant les comitĂ©s dâhygiĂšne, de sĂ©curitĂ© et des conditions de travail au ministĂšre chargĂ© de la culture ;Vu la dĂ©cision fixant la composition du CHSCT du SCN des musĂ©es nationaux et domaine des chĂąteaux de CompiĂšgne et BlĂ©rancourt ;Vu la dĂ©cision du 21 janvier 2019 portant dĂ©signation des membres du CHSCT spĂ©cial des musĂ©es nationaux et domaine des chĂąteaux de CompiĂšgne et de BlĂ©rancourt ;Vu le courrier du secrĂ©taire adjoint de la section CGT CompiĂšgne BlĂ©rancourt en date du 8 dĂ©cembre 2020,
DĂ©cide :
Art. 1er. - Ă lâarticle 2 de la dĂ©cision du 21 janvier 2019 susvisĂ©e, les mots : « Mme Caroline Baudot » sont remplacĂ©s par les mots : « FrĂ©dĂ©ric Douwes ».
Art. 2. - Ă lâarticle 3 de la dĂ©cision du 21 janvier 2019 susvisĂ©e, les mots : « Mme Ălodie Virlouvet » sont remplacĂ©s par les mots : « Non dĂ©signĂ© ».
Art. 3. - Le directeur est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Le directeur des musées nationaux etdomaine des chùteaux de CompiÚgne et Blérancourt,
conservateur général du patrimoine,Rodolphe Rapetti
DĂ©cision du 22 dĂ©cembre 2020 portant dĂ©signation de la directrice par intĂ©rim du musĂ©e Rodin.La ministre de la Culture,Vu le dĂ©cret n° 93-163 du 2 fĂ©vrier 1993 modifiĂ© relatif au musĂ©e Rodin, notamment son article 9 ;Vu le dĂ©cret n° 2010-1035 du 1er septembre 2010 relatif Ă la durĂ©e des mandats des dirigeants et au fonctionnement des organes de direction de certains des Ă©tablissements publics de lâĂtat, notamment son article 6,
DĂ©cide :
Art. 1er. - Mme Catherine Chevillot est chargĂ©e dâexercer par intĂ©rim les fonctions de directrice du musĂ©e Rodin, Ă compter du 18 janvier 2021 et jusquâĂ la dĂ©signation du nouveau directeur.
Art. 2. - La présente décision sera publiée au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture.
La ministre de la Culture,Pour la ministre et par délégation :
Le directeur général des patrimoines,Philippe Barbat
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DĂ©cision du 1er janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au musĂ©e des Civilisations de lâEurope et de la MĂ©diterranĂ©e (Mucem).Le prĂ©sident de lâĂ©tablissement public du musĂ©e des Civilisations de lâEurope et de la MĂ©diterranĂ©e (Mucem),Vu le Code de la commande publique ;Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 2013-157 du 21 fĂ©vrier 2013 portant crĂ©ation de lâĂ©tablissement public du musĂ©e des Civilisations de lâEurope et de la MĂ©diterranĂ©e (Mucem) ;Vu le dĂ©cret du 12 novembre 2019 portant nomination de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident de lâĂ©tablissement public du musĂ©e des Civilisations de lâEurope et de la MĂ©diterranĂ©e (Mucem) ;Vu lâarrĂȘtĂ© ministĂ©riel du 19 juin 2019 nommant Mme Ămilie Girard, directrice scientifique et des collections de lâĂ©tablissement public du musĂ©e des Civilisations de lâEurope et de la MĂ©diterranĂ©e (Mucem) ;Vu la dĂ©l ibĂ©rat ion n° 2013-06 du consei l dâadministration du 5 juin 2013 relative aux catĂ©gories de contrats dont la responsabilitĂ© est dĂ©lĂ©guĂ©e au prĂ©sident ;Vu la dĂ©l ibĂ©rat ion n° 2017-03 du consei l dâadministration du 10 mars 2017 relative Ă la modification de lâorganigramme de lâĂ©tablissement ;Vu la dĂ©libĂ©ration n° 2019-10 du conseil dâadministration du 14 juin 2019 relative aux conditions et modalitĂ©s de rĂšglement des frais occasionnĂ©s par les dĂ©placements temporaires des agents du Mucem et de ses invitĂ©s ;Vu la dĂ©libĂ©ration n° 2019-11 du conseil dâadministration du 14 juin 2019 relative aux admissions en non-valeur supĂ©rieure Ă 1 000 ⏠;Vu lâarrĂȘtĂ© ministĂ©riel du 20 mai 2020 nommant M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral de lâĂ©tablissement public du musĂ©e des Civilisations de lâEurope et de la MĂ©diterranĂ©e (Mucem) ;
DĂ©cide :
Art. 1er. - Gouvernance
En cas de vacance ou dâempĂȘchement de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral et Ă M. Thierry Torres, chef du service financier, pour tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions du prĂ©sident de lâĂ©tablissement Ă©numĂ©rĂ©es Ă lâarticle 15 du dĂ©cret du 21 fĂ©vrier 2013 susvisĂ©, Ă lâexception des 1°, 2°, 5°, 11°, 12° et 14° dudit article.
Art. 2. - Administration générale
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Axelle Monge, coordinatrice administrative, pour tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions Ă©numĂ©rĂ©es Ă lâarticle 18 du dĂ©cret du 21 fĂ©vrier 2013 susvisĂ© et du prĂ©sident Ă©numĂ©rĂ©es aux 3° de lâarticle 15 du mĂȘme dĂ©cret.
Art. 3. - Moyens généraux et relations internationales
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Axelle Monge, coordinatrice administrative, dans la limite des crĂ©dits relatifs aux moyens gĂ©nĂ©raux (entendus notamment comme missions, rĂ©ceptions, fournitures, assurances) et aux relations internationales :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant recettes ou dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Agathe Guillou, responsable des relations internationales et Ă Mme Axelle Monge, coordinatrice administrative auprĂšs du prĂ©sident, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
Art. 4. - DĂ©partement des bĂątiments et de lâexploitation
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Vanessa Hen, responsable du dĂ©partement des bĂątiments et de lâexploitation, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :
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- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant recettes ou dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
Art. 5. - DĂ©partement des systĂšmes dâinformation et du multimĂ©dia
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Mme Julia Bivaud, responsable du dĂ©partement des systĂšmes dâinformation et du multimĂ©dia, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant recettes ou dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
Art. 6. - PĂŽle Ă©dition
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Laure Lane, responsable du pĂŽle Ă©dition, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant recettes ou dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
Art. 7. - Département du développement culturel et des publics
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme CĂ©cile Dumoulin, responsable du dĂ©partement du dĂ©veloppement culturel et des publics, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant dĂ©penses
dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident, de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral et de Mme CĂ©cile Dumoulin, responsable du dĂ©partement du dĂ©veloppement culturel et des publics, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Julien Zimboulas, adjoint Ă la responsable du dĂ©partement du dĂ©veloppement culturel et des publics - chargĂ© de la gestion des publics, Ă Mme Ălisabeth Cestor, ajointe Ă la responsable du dĂ©partement du dĂ©veloppement culturel et des publics - chargĂ©e de la gestion du dĂ©veloppement culturel et Ă Mme Floriane Doury, chargĂ©e de production, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous leur responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
Art. 8. - DĂ©partement de la production culturelle
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Sylvia Amar, responsable du dĂ©partement de la production culturelle, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions ;- les conventions de prĂȘt dâĆuvres et biens culturels prĂ©sentĂ©s dans les expositions temporaires.
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident, de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral et de Mme Sylvia Amar, responsable du dĂ©partement de la production culturelle, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Yamina El Djoudi, adjointe Ă la responsable de la production
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culturelle, Ă lâeffet de signer dans les mĂȘmes limites, ces mĂȘmes piĂšces.
Art. 9. - Direction scientifique et des collections
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Ămilie Girard, directrice scientifique et des collections, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions ;- les conventions de prĂȘt dâĆuvres, biens culturels et documents appartenant aux collections dont le Mucem a la garde.
Art. 10. - DĂ©partement recherche et enseignement
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Ămilie Girard, directrice scientifique et des collections, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident, de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral et de Mme Ămilie Girard, directrice scientifique et des collections, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Aude Fanlo, responsable du dĂ©partement recherche et enseignement, Ă lâeffet de signer dans les mĂȘmes limites, ces mĂȘmes piĂšces.
Art. 11. - DĂ©partement des collections et des ressources documentaires
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Ămilie Girard, directrice scientifique et des collections, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :
- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ; - les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident, de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral et de Mme Ămilie Girard, directrice scientifique et des collections, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Marie-Charlotte Calafat, Ă lâeffet de signer dans les mĂȘmes limites, ces mĂȘmes piĂšces.
Art. 12. - DĂ©partement de la communication
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Julie Basquin, responsable du dĂ©partement de la communication, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant recettes ou dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions.
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident, de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral et de Mme Julie Basquin, responsable du dĂ©partement de la communication, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă Mme Louise Manhes, ChargĂ©e de communication, Ă lâeffet de signer dans les mĂȘmes limites, ces mĂȘmes piĂšces.
Art. 13. - Service du développement des ressources
En cas de vacance ou dâempĂȘchement simultanĂ© de M. Jean François Chougnet, prĂ©sident et de M. Olivier Donat, administrateur gĂ©nĂ©ral, dĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Adrien Joly, responsable du service de dĂ©veloppement des ressources, Ă lâeffet de signer, dans la limite des crĂ©dits placĂ©s sous sa responsabilitĂ© :- les commandes, lettres de commandes, marchĂ©s, contrat, accords ou courriers, emportant recettes ou dĂ©penses dâun montant infĂ©rieur Ă 1 500 ⏠HT, Ă lâexception des conventions concernant les partenariats institutionnels, le mĂ©cĂ©nat et les parrainages ;
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- les certifications de service fait ;- les copies certifiĂ©es conformes des contrats et conventions ;- les contrats de location dâespaces et les autorisations dâoccupation temporaire du domaine public, dans la limite des 10 000 ⏠HT.
Art. 14. - Application
La présente décision sera publiée au Bulletin officiel du ministÚre de la Culture.
Le président,Jean François Chougnet
DĂ©cision du 4 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature au musĂ©e Rodin.La directrice du musĂ©e Rodin,Vu le dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 modifiĂ© relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique ;Vu le dĂ©cret n° 93-163 du 2 fĂ©vrier 1993 modifiĂ© relatif au musĂ©e Rodin et notamment ses articles 7 et 9 ;Vu la dĂ©libĂ©ration du conseil dâadministration du 24 novembre 2014 relative aux seuils des contrats et des conventions dĂ©lĂ©guĂ©s Ă la signature de la directrice du musĂ©e Rodin ;Vu la dĂ©libĂ©ration du conseil dâadministration du 26 juin 2017 relative Ă la composition et au fonctionnement de la commission dâattribution des marchĂ©s publics et accords-cadres pour les procĂ©dures passĂ©es par le musĂ©e Rodin ;Vu lâarrĂȘtĂ© du 17 janvier 2018 portant nomination de la directrice du musĂ©e Rodin,
DĂ©cide :
Art. 1er. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e Ă M. Xavier Teboul, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral, pour tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la directrice du musĂ©e Rodin Ă©numĂ©rĂ©es Ă lâarticle 9 et Ă lâarticle 7 14°du dĂ©cret n° 93-163 susvisĂ©.
Art. 2. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de M. Xavier Teboul, Ă Mme Ălisabeth Letellier-Saillant, secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral adjoint, pour tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la directrice du musĂ©e Rodin Ă©numĂ©rĂ©es Ă lâarticle 9 et Ă lâarticle 7, 14°du dĂ©cret n° 93-163 susvisĂ©.
Art. 3. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de M. Xavier Teboul, Ă M. Laurent Bernard, chef du service des affaires financiĂšres, pour tous actes et dĂ©cisions affĂ©rents aux attributions de la directrice du musĂ©e Rodin Ă©numĂ©rĂ©s de lâarticle 9, 2° et 3° et Ă lâarticle 7, 14° du dĂ©cret n° 93-163 susvisĂ©
dans la limite de 40 000 ⏠HT pour les dépenses et à 200 000 ⏠HT pour les recettes.
Art. 4. - DĂ©lĂ©gation de signature est donnĂ©e, sous lâautoritĂ© de la directrice du musĂ©e Rodin, dans le cadre de leurs compĂ©tences et dans les limites des crĂ©dits placĂ©s sous leurs responsabilitĂ©s, Ă :- Mme Christine LancestremĂšre, chef du dĂ©partement scientifique et culturel et Mme Audrey dâHendecourt, chargĂ©e de la mise en Ćuvre des expositions, des prĂȘts et des dĂ©pĂŽts ;- Mme VĂ©ronique Mattiussi, chef du service de la recherche, de la documentation, de la bibliothĂšque et des archives et M. JĂ©rĂŽme Manoukian, adjoint au chef de service ;- Mme Isabelle BissiĂšre, chef du service culturel ;- M. Cyril DuchĂȘne, chef du dĂ©partement de la communication, des publics et du dĂ©veloppement et, pour le service des boutiques et de la billetterie : Ă Mme Sandie Vogt, adjointe au chef de service des boutiques et de la billetterie et Mme Anne Marie Maglietta, assistante commerciale et administrative ; pour le service de la communication, des publics et du mĂ©cĂ©nat : Ă Mme ClĂ©mence Goldberger, chef de service ; pour le service des affaires stratĂ©giques et Ă©vĂšnementielles : Ă M. Hugues Herpin, chef de service ;- Mme Sylvie JulĂ©, chef du service des systĂšmes dâinformation ;- Mme ValĂ©rie AstriĂ©, chef du service logistique et technique ;- M. MickaĂ«l Gueguen, chef du service de lâaccueil, de la surveillance et de la sĂ©curitĂ© et Mme Brigitte ThĂ©bault, chef de service adjoint ;- Mme Patricia Hoeppe, chargĂ©e du dĂ©veloppement et de la gestion des ressources humaines ;- Mme Pauline GĂ©roux, adjointe au chef de service des ressources humaines et des affaires juridiques ;- Mme ChloĂ© Ariot, adjointe au chef de service de la conservation ;- Mme BĂ©nĂ©dicte Garnier, adjointe au chef du service de la conservation ;pour les attestations de services faits, ainsi que tous documents utiles, Ă lâexception de tout acte engageant juridiquement ou financiĂšrement le musĂ©e Rodin.
Art. 5. - Le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral est chargĂ© de lâexĂ©cution de la prĂ©sente dĂ©cision, qui sera publiĂ©e au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Cette décision prend effet le 1er janvier 2021 et annule et remplace les décisions antérieures.
La directrice du musée Rodin,conservatrice générale du patrimoine
Catherine Chevillot
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ArrĂȘtĂ© du 5 janvier 2021 portant nomination de la cheffe du dĂ©partement des antiquitĂ©s orientales de lâĂ©tablissement public du musĂ©e du Louvre.La ministre de la Culture,Vu le Code du patrimoine, notamment son article R. 421-2 ;Vu le dĂ©cret n° 86-1370 du 30 dĂ©cembre 1986 modifiĂ© fixant les dispositions statutaires applicables Ă certains emplois de la direction gĂ©nĂ©rale des patrimoines, notamment son article 2 ;Vu le dĂ©cret n° 92-1338 du 22 dĂ©cembre 1992 modifiĂ© portant crĂ©ation de lâĂ©tablissement public du musĂ©e du Louvre, notamment son article 4 ;Sur proposition du prĂ©sident de lâĂ©tablissement public du musĂ©e du Louvre,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Mme Ariane Thomas, conservatrice du patrimoine, est nommĂ©e cheffe du dĂ©partement des antiquitĂ©s orientales de lâĂ©tablissement public du musĂ©e du Louvre, Ă compter du 11 janvier 2021.
Art. 2. - Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Pour la ministre et par dĂ©lĂ©gation :Le directeur gĂ©nĂ©ral des patrimoines et de lâarchitecture,
Philippe Barbat
ArrĂȘtĂ© du 5 janvier 2021 portant nomination dâune cheffe de grand dĂ©partement patrimonial.La ministre de la Culture,Vu le Code du patrimoine, notamment ses articles R. 422-1 Ă R. 422-3 ;Vu le dĂ©cret n° 86-1370 du 30 dĂ©cembre 1986 modifiĂ© fixant les dispositions statutaires applicables Ă certains emplois de la direction gĂ©nĂ©rale des patrimoines, notamment son article 1er,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Mme Ariane Thomas, conservatrice du patrimoine, est nommée cheffe du grand département patrimonial dénommé « département des antiquités orientales », à compter du 11 janvier 2021.
Art. 2. - Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Pour la ministre et par dĂ©lĂ©gation :Le directeur gĂ©nĂ©ral des patrimoines et de lâarchitecture,
Philippe Barbat
ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 portant nomination au comitĂ© scientifique de lâassociation dite Les Arts dĂ©coratifs.La ministre de la Culture,Vu lâarrĂȘtĂ© du 20 octobre 2005 approuvant des modifications apportĂ©es au titre et aux statuts dâune association reconnue dâutilitĂ© publique ;Vu la convention en date du 16 janvier 2007 entre lâĂtat et Les Arts dĂ©coratifs, notamment son article 7,
ArrĂȘte :
Art. 1er. - Sont renouvelĂ©s au comitĂ© scientifique de lâassociation dite Les Arts dĂ©coratifs, en qualitĂ© de personnalitĂ©s qualifiĂ©es :- Mme MichĂšle Bimbenet-Privat, conservatrice gĂ©nĂ©rale au dĂ©partement des objets dâart du musĂ©e du Louvre ;- Mme Ălise Dubreuil, conservatrice « arts dĂ©coratifs » du musĂ©e dâOrsay ;- M. Jean-Louis Gaillemin, docteur en histoire de lâart, fondateur de Beaux-Arts Magazine et de LâObjet dâArt, professeur dâhistoire de lâart Ă la Sorbonne.
Art. 2. - Le prĂ©sent arrĂȘtĂ© sera publiĂ© au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture.
Pour la ministre et par dĂ©lĂ©gation :Le directeur gĂ©nĂ©ral des patrimoines et de lâarchitecture,
Philippe Barbat
DĂ©cision n° 2021-003 du 20 janvier 2021 portant rĂšglement de visite du musĂ©e dâOrsay et du parvis.La prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie,Vu le dĂ©cret n° 2003-1300 modifiĂ© du 26 dĂ©cembre 2003 portant crĂ©ation de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie ;Vu les articles 311-4-2, 322-2 et 322-3-1 du Code pĂ©nal relatifs au vol ainsi quâĂ la destruction, la dĂ©gradation ou la dĂ©tĂ©rioration dâun bien culturel exposĂ©, conservĂ© ou dĂ©posĂ© dans un musĂ©e de France, ou dâun bien classĂ© ou inscrit en application du Code du patrimoine, ou encore dâun bien destinĂ© Ă lâutilitĂ© ou Ă la dĂ©coration publiques, et appartenant Ă une personne publique ou chargĂ©e dâune mission de service public ;Vu les articles L. 251-l et suivants du Code de la sĂ©curitĂ© intĂ©rieure ;Vu lâarticle R. 645-13 du Code pĂ©nal relatif Ă la pĂ©nĂ©tration ou au maintien dans un immeuble classĂ© ou inscrit ;
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Vu lâarticle L. 3511-7 du Code de la santĂ© publique relatif Ă lâinterdiction de fumer dans les lieux affectĂ©s Ă un usage collectif ;Vu la loi n° 2010-1192 du 11 octobre 2010 interdisant la dissimulation du visage dans lâespace public ;Vu les dĂ©libĂ©rations du Conseil dâadministration en date du 23 juin 2015, du 23 fĂ©vrier 2016, du 27 juin 2017 et du 26 novembre 2020,
Champ dâapplication
Le prĂ©sent rĂšglement est applicable, dans son intĂ©gralitĂ©, sans prĂ©judice des dispositions particuliĂšres qui peuvent leur ĂȘtre notifiĂ©es :1. aux visiteurs du musĂ©e dâOrsay et aux usagers du parvis ;2. aux personnes ou groupements autorisĂ©s Ă utiliser certains locaux pour des rĂ©unions, rĂ©ceptions, confĂ©rences, concerts, spectacles ou cĂ©rĂ©monies diverses ;3. Ă toute personne Ă©trangĂšre au service prĂ©sente dans lâĂ©tablissement, y compris pour des motifs professionnels.
Les lieux dâaccĂšs et de circulation concernĂ©s par le prĂ©sent rĂšglement sont :1. le parvis ;2. les espaces dâaccueil ouverts gratuitement au public hors zone de contrĂŽle des titres dâentrĂ©e ;3. les collections permanentes et expositions temporaires ;4. les autres espaces ouverts au public : auditorium, restaurants, librairie, autres services.
Titre I : Parvis
Art. 1er. - La place Henri-de-Montherlant (espace situĂ© entre le quai Anatole-France, la rue de Lille et la rue de la LĂ©gion-dâHonneur), ainsi que la terrasse Lille (allant du 62 au 60 ter de la rue de Lille, escaliers vers la rue de Lille et escaliers vers la rue de la LĂ©gion-dâHonneur compris) constituent un ensemble dĂ©nommĂ© « le parvis ».
Ces espaces font partie du domaine de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie et sont placĂ©s sous sa responsabilitĂ©.
La vocation du parvis, ouvert au public, est dâĂȘtre un lieu de promenade et dâaccĂšs au musĂ©e dâOrsay. Toute manifestation sâĂ©cartant de cette fonction ne peut quâĂȘtre temporaire, assortie dâune autorisation administrative prĂ©alable de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie.
Il y a lieu de prĂ©server la tranquillitĂ©, lâagrĂ©ment, le caractĂšre piĂ©tonnier du site et dây assurer lâordre,
lâhygiĂšne, la sĂ©curitĂ© des personnes, des Ćuvres et des bĂątiments.
Art. 2. - Le parvis du musĂ©e dâOrsay est accessible en permanence au public. Ă titre exceptionnel, pour certains Ă©vĂ©nements, la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie peut dĂ©cider de restreindre lâaccĂšs Ă tout ou partie de cet espace.
Art. 3. - Les usagers sont responsables des dommages de toute nature quâils peuvent causer aux amĂ©nagements, constructions et sculptures, tant par leur propre fait que par celui des personnes, animaux ou objets dont ils ont la garde.
Art. 4. - Est interdit tout acte susceptible de menacer ou de porter atteinte Ă la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens et notamment :- escalader les Ă©chafaudages, barriĂšres, murets, balustrades, socles et statues, etc. et sây asseoir ;- se livrer Ă des courses, bousculades, glissades ;- gĂȘner la circulation des visiteurs, notamment ceux formant une file dâattente pour accĂ©der au musĂ©e dâOrsay, et dâentraver les passages et issues ;- pratiquer toute activitĂ© de nature Ă troubler la tranquillitĂ© des lieux, Ă causer des accidents ou Ă dĂ©grader les ouvrages ;- apposer des affiches ou Ă©criteaux mobiles et dâeffectuer des inscriptions ou graffitis de quelque nature quâils soient ;- abandonner mĂȘme quelques instants des objets personnels ou un animal.
Dâune maniĂšre gĂ©nĂ©rale, il est interdit dâentreprendre toute action susceptible dâentraĂźner une dĂ©gradation du site et dâen dĂ©naturer la destination.
Art. 5. - Les objets trouvĂ©s sur le parvis du musĂ©e sont versĂ©s Ă la direction de lâaccueil et de la surveillance du musĂ©e dâOrsay, qui les conserve jusquâau lundi suivant avant leur remise au service des objets trouvĂ©s, 36, rue des Morillons, 75015 Paris (tĂ©lĂ©phone : 01 53 73 53 73/01 53 71 53 71).
Les denrées périssables et objets sans valeur sont détruits chaque soir.
Les objets abandonnĂ©s et paraissant prĂ©senter un danger pour la sĂ©curitĂ© pourront ĂȘtre dĂ©truits sans dĂ©lai ni prĂ©avis par les services compĂ©tents.
Art. 6. - Tout accident, malaise dâune personne ou Ă©vĂ©nement anormal doit ĂȘtre immĂ©diatement signalĂ© Ă un agent dâaccueil et de surveillance ou Ă des sapeurs-pompiers du service de prĂ©vention sĂ©curitĂ© incendie.
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Si parmi les usagers, un mĂ©decin ou un infirmier intervient, il doit prĂ©senter sa carte professionnelle Ă lâagent dâaccueil et de surveillance et demeurer auprĂšs du malade ou de lâaccidentĂ© jusquâĂ son Ă©vacuation ; toute personne portant secours est invitĂ©e Ă laisser ses nom et adresse Ă lâagent dâaccueil et de surveillance prĂ©sent sur les lieux, ainsi quâau responsable du dĂ©tachement des sapeurs-pompiers du service de prĂ©vention sĂ©curitĂ© incendie.
Art. 7. - Les usagers doivent adopter un comportement conforme Ă lâordre public et doivent respecter la tranquillitĂ© des autres usagers et lâagrĂ©ment du site.
Art. 8. - Il est interdit :- de procĂ©der Ă des quĂȘtes ;- de procĂ©der Ă des activitĂ©s de colportage ;- de procĂ©der Ă des enquĂȘtes ou sondages sauf autorisation prĂ©alable de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie ;- dâorganiser des manifestations sauf autorisation prĂ©alable âą- de se livrer Ă tout commerce, publicitĂ©, propagande ou racolage ;- dâutiliser des appareils sonores pouvant gĂȘner les autres usagers ;- de distribuer gratuitement des prospectus, Ă©crits, imprimĂ©s ou objets.
Art. 9. - Seuls les chiens tenus en laisse sont tolĂ©rĂ©s, dans la mesure oĂč ils effectuent un passage.
Par dĂ©rogation Ă ce qui prĂ©cĂšde, les personnes en situation de handicap accompagnĂ©es de chiens dâassistance ou de chiens-guides sont autorisĂ©es Ă circuler et stationner sur le parvis avec leur chien.
Art. 10. - Il est interdit, Ă lâexception des vĂ©hicules autorisĂ©s par lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie, de faire circuler ou stationner tout vĂ©hicule, y compris les cycles motorisĂ©s, les bicyclettes, les patins Ă roulettes, les planches Ă roulette et les trottinettes. Cette interdiction sâapplique y compris en-dehors des heures dâouverture au public du musĂ©e dâOrsay.
Art. 11. - Les prises de vues et tournage de films destinĂ©s Ă une utilisation collective et/ou commerciale sont soumis Ă lâautorisation prĂ©alable de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie ainsi quâĂ une rĂ©glementation particuliĂšre.
Art. 12. - Tout enregistrement, prise de vue ou prise de son dont le personnel du musĂ©e dâOrsay ou les usagers
pourraient faire lâobjet nĂ©cessite, outre lâautorisation de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie, lâaccord des intĂ©ressĂ©s.
Lâadministration dĂ©cline toute responsabilitĂ© vis-Ă -vis des visiteurs filmĂ©s ou photographiĂ©s en cas de non-respect de ces dispositions.
Titre II : AccĂšs au musĂ©e dâOrsay
Art. 13. - Le musĂ©e dâOrsay est ouvert tous les jours de 9h30 Ă 18h (21h45 le jeudi), sauf le lundi et certains jours fĂ©riĂ©s fixĂ©s par la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie.
La librairie est ouverte les jours dâouverture du musĂ©e, de 9h30 Ă 18h30.
Les titulaires de la Carte Blanche du musĂ©e dâOrsay ont accĂšs au musĂ©e dĂšs 9h00, les groupes Ă partir de 9h15.
Ă titre exceptionnel, pour certains Ă©vĂ©nements, la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie peut dĂ©cider de modifier des dates et horaires Ă©noncĂ©es ci-dessus.
Le dĂ©tail des horaires est disponible sur le site internet du musĂ©e dâOrsay.
LâaccĂšs au musĂ©e est subordonnĂ© au contrĂŽle des sacs, bagages ou autres paquets, conformĂ©ment au dispositif « Vigipirate ».
Art. 14. - LâaccĂšs au musĂ©e est interdit au visiteur :- muni dâun objet non autorisĂ© tel que visĂ© Ă lâarticle 16 ;- portant une tenue destinĂ©e Ă dissimuler son visage, conformĂ©ment aux dispositions de la loi n° 2010-1192 du 11 octobre 2010 ;- se prĂ©sentant en maillot de bain, en sous-vĂȘtement, nu, torse-nu ou pieds-nus ;- en Ă©tat dâĂ©briĂ©tĂ©.
Art. 15.- Par mesure de sĂ©curitĂ© et dâhygiĂšne, et pour assurer le confort de visite de tous, il est interdit dâintroduire dans lâĂ©tablissement des objets qui, par leurs caractĂ©ristiques ou leur destination, prĂ©sentent un risque pour la sĂ©curitĂ© des personnes, des biens, des Ćuvres et/ou des bĂątiments. En consĂ©quence, il est notamment interdit dâintroduire :- des armes et munitions de toute catĂ©gorie, gĂ©nĂ©rateurs de produits incapacitants ou neutralisants ;- des outils, notamment cutters, tournevis, pinces, sĂ©cateurs ;- des substances explosives, inflammables ou volatiles, des produits ou substances illicites. NĂ©anmoins, les
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copistes dĂ»ment habilitĂ©s sont autorisĂ©s Ă utiliser de telles substances afin dâeffectuer leur travail, sous le contrĂŽle des agents dâaccueil et de surveillance et des sapeurs-pompiers du service de prĂ©vention sĂ©curitĂ© incendie. Il ne peut ĂȘtre constituĂ© aucune rĂ©serve supĂ©rieure Ă la quantitĂ© nĂ©cessaire pour une utilisation journaliĂšre ;- des objets dangereux et nausĂ©abonds ;- des objets excessivement lourds ou encombrants ;- des bagages de dimensions supĂ©rieures Ă L56 x H45 x P25 ;- des Ćuvres et objets dâantiquitĂ© ;- des boissons ou de la nourriture en quantitĂ© excessive, Ă lâapprĂ©ciation des agents effectuant le contrĂŽle dâentrĂ©e dans les espaces dâaccueil ;- des animaux, Ă lâexception des chiens-guides ou animaux dâassistance accompagnant les personnes justifiant dâun handicap conformĂ©ment Ă lâarticle 49 ;- des trottinettes, rollers, planches Ă roulettes et vĂ©los pliables.
En-dehors de cette liste, il appartient au personnel de sécurité de juger de la dangerosité des objets portés.
Toute infraction Ă ces dispositions, constatĂ©e lors du contrĂŽle effectuĂ© aux espaces dâaccueil, autorise la direction de la direction de lâaccueil et de la surveillance Ă refuser lâaccĂšs au musĂ©e ou/et alerter les forces de lâordre.
Art. 16. - Les enfants de moins de 13 ans doivent ĂȘtre accompagnĂ©s dâun adulte responsable.
Toute personne en charge de la surveillance de mineurs est tenue de veiller au respect du rĂšglement de visite par ces derniers.
Les mineurs sont sous la responsabilitĂ© de leurs parents ou de la personne qui en a la garde quâils soient ou non accompagnĂ©s.
Art. 17. - La rĂ©glementation sur les tarifs et le rĂ©gime des droits dâentrĂ©e et autres services, fixĂ©s par lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie, sont consignĂ©s dans le document « Tarifs et rĂ©gime du droit dâentrĂ©e », disponible sur le site internet et aux comptoirs dâinformation du musĂ©e dâOrsay.
En cas de diffĂ©rend portant sur un titre dâentrĂ©e, le visiteur est invitĂ© Ă se prĂ©senter Ă lâun des comptoirs dâinformation du musĂ©e oĂč il sera mis en relation avec un responsable de caisse qui dispose du document « Tarifs et rĂ©gime du droit dâentrĂ©e ».
Art. 18. - Hors des pĂ©riodes de gratuitĂ©, lâentrĂ©e et la circulation dans les collections permanentes et les expositions temporaires du musĂ©e pendant les heures dâouverture au public sont subordonnĂ©es Ă
la possession dâun titre dâaccĂšs en cours de validitĂ© Ă©mis par lâautoritĂ© dĂ»ment habilitĂ©e Ă cet effet par lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie, et Ă la prĂ©sentation de celui-ci au contrĂŽle du droit dâentrĂ©e.
Constituent un titre en cours de validitĂ© :- le billet du droit dâentrĂ©e, avec justificatif en cas de tarif rĂ©duit ;- le titre justifiant de la gratuitĂ© de lâentrĂ©e ;- le laissez-passer pour une visite ;- le laissez-passer temporaire ou permanent, nominatif avec photographie ;- le billet de la prestation sâil y a lieu ;- le badge du musĂ©e permanent ou temporaire ;- la carte de copiste.
Les responsables de groupe doivent ĂȘtre en possession dâun billet groupe.
Lors de lâachat dâun billet sur place, tout visiteur prĂ©tendant bĂ©nĂ©ficier dâun avantage tarifaire doit prĂ©senter le titre justifiant de cet avantage au contrĂŽleur.
Des contrĂŽles inopinĂ©s peuvent ĂȘtre effectuĂ©s Ă tout moment de la visite par le personnel du musĂ©e.
Art. 19. - La fermeture de certaines salles du musĂ©e nâouvre aucun droit au remboursement du billet, ni au tarif rĂ©duit.
Ainsi quâil est stipulĂ© sur le billet, celui-ci ne peut ĂȘtre ni repris, ni Ă©changĂ©. Le billet est strictement personnel et ne peut ĂȘtre ni cĂ©dĂ©, ni vendu.
Art. 20. - En cas dâaffluence excessive, de troubles, de grĂšves et en toute situation de nature Ă compromettre la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens, il peut ĂȘtre procĂ©dĂ© Ă la fermeture totale ou partielle du musĂ©e Ă tout moment de la journĂ©e ou Ă la modification des horaires dâouverture.
Aucun remboursement de billet ne saurait ĂȘtre rĂ©clamĂ© au musĂ©e dans le cadre de lâapplication de cet article.
La prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie prend toute mesure imposĂ©e par les circonstances.
Art. 21. - La vente des billets du jour est arrĂȘtĂ©e Ă 17h les mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche et Ă 21h le jeudi.
Art. 22. - Les mesures de fermeture des salles commencent 30 minutes avant lâheure de fermeture du musĂ©e. LâaccĂšs aux expositions temporaires du rez-de-chaussĂ©e nâest plus possible 45 minutes avant lâheure de fermeture du musĂ©e.
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Le public est invitĂ© par les personnels dâaccueil et de surveillance Ă se diriger vers la sortie de telle sorte que le dernier visiteur ait quittĂ© les lieux Ă lâheure de fermeture.
Art. 23. - Un service payant dâaides Ă la visite (audioguides, tablettes numĂ©riques, etc.) en plusieurs langues, en LSF et en audiodescription est proposĂ© aux visiteurs. Leur paiement et retrait sâeffectue au comptoir audioguide. Le visiteur est responsable du matĂ©riel mis Ă disposition. Il est de ce fait tenu de le rapporter Ă lâissue de sa visite au comptoir de retrait.
Un service de vente en ligne dâapplications est disponible sur internet. Le contenu ainsi prĂ©alablement tĂ©lĂ©chargĂ© peut ensuite ĂȘtre consultĂ© dans les espaces du musĂ©e grĂące Ă ses outils personnels.
Titre III : Vestiaires
Art. 24. - Des vestiaires, dans la limite de leur capacitĂ©, sont mis gratuitement Ă la disposition des visiteurs pour y dĂ©poser des vĂȘtements, petits bagages et autres objets soumis au dĂ©pĂŽt obligatoire.
Le dĂ©pĂŽt au vestiaire donne lieu Ă la remise dâune contremarque.
Les vestiaires sont rĂ©servĂ©s aux seuls visiteurs du musĂ©e et de lâauditorium. Les pourboires sont interdits.
Les groupes scolaires et adultes déposent leurs effets aux vestiaires qui leur sont réservés.
Art. 25. - LâaccĂšs au musĂ©e (collections permanentes, expositions temporaires et services) est subordonnĂ© au dĂ©pĂŽt obligatoire au vestiaire :- des grands parapluies et de tous objets pointus, tranchants ou contondants ; toutefois les bĂ©quilles et les cannes munies dâun embout sont autorisĂ©es pour les personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite ;- des petits couteaux de poche, dĂ©posĂ©s sous le contrĂŽle du personnel de sĂ©curitĂ© dans un sachet en plastique fourni par le musĂ©e ;- des valises, des serviettes, paquets, sacs Ă dos, sacs Ă provisions et autres bagages, Ă lâexception des bagages de dimensions supĂ©rieures Ă L56 x H45 x P25 ;- des porte-bĂ©bĂ©s dorsaux, des landaus et poussettes, Ă lâexception des poussettes cannes. Des poussettes pour enfants, dâun modĂšle agrĂ©Ă©, sont mis Ă la disposition du public en Ă©change dâune piĂšce dâidentitĂ© ;- des reproductions dâĆuvres dâart et moulages ;- des instruments de musique ;- des casques de motocycles ou de vĂ©lo ;- des pieds et supports dâappareils de prise de vue (tels que bras...) ainsi que des dispositifs dâĂ©clairage et leurs supports ;
- du matĂ©riel destinĂ© Ă lâexĂ©cution dâĆuvres dâart ou de copies (notamment les toiles, les cartons Ă dessin de dimension supĂ©rieure au format demi-raisin 50 x 32,5, panneaux, aquarelles, gouaches etc...), matĂ©riel destinĂ© Ă lâexĂ©cution dâĆuvres dâart ou de copies (notamment les toiles, panneaux, aquarelles, gouaches etc...), sauf autorisation.
Pour des motifs de sĂ©curitĂ© ou dâhygiĂšne, lâacceptation dâun sac ou un paquet au vestiaire peut ĂȘtre subordonnĂ©e Ă lâouverture de celui-ci par son propriĂ©taire.
Les prĂ©posĂ©s au vestiaire peuvent refuser des objets dont la prĂ©sence ne leur parait pas compatible avec lâhygiĂšne ou la sĂ©curitĂ© dans lâĂ©tablissement.
Art. 26. - Ne peuvent pas ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux vestiaires, outre les objets mentionnĂ©s Ă lâarticle 15 :- les titres, les papiers dâidentitĂ©, les moyens de paiement (espĂšces, chĂ©quiers, cartes de crĂ©dit ;- les sacs Ă main ou assimilĂ©s ;- les objets fragiles et/ou de valeur, notamment les bijoux et appareils photographiques ou vidĂ©ographiques, les ordinateurs portables et les tĂ©lĂ©phones portables.
Les dépÎts effectués en méconnaissance des dispositions du présent article se font aux risques et périls exclusifs du déposant.
Art. 27. - En cas de perte, vol ou dĂ©gradation dâun objet ou dâun ensemble dâobjets dĂ©posĂ©s au vestiaire sous un numĂ©ro unique, le visiteur est invitĂ© Ă dĂ©poser une dĂ©claration auprĂšs des responsables des vestiaires, en vue dâune Ă©ventuelle rĂ©paration. La direction du musĂ©e dĂ©cline toute responsabilitĂ© pour les vols dâobjets non dĂ©posĂ©s au vestiaire. En cas de perte de la contremarque, il incombe au visiteur de rapporter la preuve de sa qualitĂ© de propriĂ©taire.
Art. 28. - Tout dĂ©pĂŽt au vestiaire doit ĂȘtre retirĂ© le jour mĂȘme, avant la fermeture du musĂ©e. Les objets non retirĂ©s Ă la fermeture sont considĂ©rĂ©s comme des objets trouvĂ©s.
Art. 29. - Les objets trouvĂ©s dans le musĂ©e sont remis au vestiaire des individuels qui les conserve jusquâau lundi suivant avant leur remise au service des objets trouvĂ©s, 36, rue des Morillons, 75015 Paris (tĂ©lĂ©phone : 01 53 73 53 73/01 53 71 53 71).
Les denrées périssables et objets sans valeur sont détruits chaque soir.
Les objets abandonnĂ©s et paraissant prĂ©senter un danger pour la sĂ©curitĂ© pourront ĂȘtre dĂ©truits sans dĂ©lai ni prĂ©avis par les services compĂ©tents.
Art. 30. - Des consignes sont mises Ă la disposition des groupes dans la zone dâaccueil des groupes, dans la limite des places disponibles. Elles sont exclusivement
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rĂ©servĂ©es aux groupes ayant pris au prĂ©alable une rĂ©servation (cf. Titre vi). Chaque groupe dispose dâune seule consigne accessible au moyen dâun code Ă dĂ©finir par son responsable. En cas dâoubli du code dâaccĂšs, les objets dĂ©posĂ©s par le groupe peuvent ĂȘtre restituĂ©s par le responsable des vestiaires sous rĂ©serve de lui apporter la preuve de sa qualitĂ© de propriĂ©taire. Le musĂ©e dĂ©cline toute responsabilitĂ© pour les vols et les dĂ©gradations dâobjets dĂ©posĂ©s dans les consignes. Tout dĂ©pĂŽt susceptible de nuire Ă la sĂ©curitĂ© des personnes, des biens et des bĂątiments, peut faire lâobjet de poursuites. Les objets laissĂ©s sont rĂ©cupĂ©rĂ©s et traitĂ©s comme les objets trouvĂ©s (cf. Art. 29)
Art. 31. - Une salle de pique-nique en accĂšs libre est mise Ă disposition des groupes scolaires au niveau -1. Celle-ci est accessible de 11h Ă 16h du mardi au samedi sauf les jours fĂ©riĂ©s. Cette salle, pouvant accueillir une classe, ne peut pas ĂȘtre rĂ©servĂ©e. Chaque groupe veille Ă laisser lâespace propre aprĂšs son dĂ©part.
Titre IV : Comportement général de visite
Art. 32. - Les visiteurs sont tenus dâavoir un comportement correct et de dĂ©fĂ©rer aux injonctions qui leur sont adressĂ©es par le personnel du musĂ©e pour des motifs de service et dans lâintĂ©rĂȘt de la protection du patrimoine qui est leur bien commun.
Art. 33. - Toute personne en charge de la surveillance de mineurs est tenue de veiller au respect du rĂšglement de visite par ces derniers.
Art. 34. - Tout enfant Ă©garĂ© est confiĂ© Ă un agent dâaccueil et de surveillance qui le conduit au comptoir dâaccueil Ă lâentrĂ©e du musĂ©e. Si cet enfant nâa pas Ă©tĂ© rejoint par ses proches Ă la fermeture du musĂ©e, le commissariat de police du 7Ăšme arrondissement est saisi pour une prise en charge.
Art. 35. - Une parfaite correction est exigĂ©e tant vis-Ă -vis du personnel que de toute personne prĂ©sente dans lâĂ©tablissement.
Ainsi, il est notamment interdit :- de se dĂ©chausser ;- de visiter dans une tenue vestimentaire susceptible de gĂ©nĂ©rer un trouble Ă la tranquillitĂ© publique ;- de sâallonger sur les banquettes ;- de jeter Ă terre des papiers ou dĂ©tritus, notamment les chewing-gums ;- de cracher ;- de visiter le musĂ©e en Ă©tat dâĂ©briĂ©tĂ©.
Art. 36. - Les visiteurs sâabstiennent de toute action portant atteinte aux bonnes conditions de visite. Ainsi, il est notamment interdit :
- de fumer, y compris des cigarettes Ă©lectroniques ;- de manger ou boire en dehors des lieux spĂ©cialement amĂ©nagĂ©s Ă cet effet ;- de porter des enfants sur les Ă©paules ;- de gĂȘner les autres visiteurs par toute manifestation bruyante, notamment par lâĂ©coute dâappareils Ă transistors, baladeurs et Ă©metteurs radio, par lâutilisation de tĂ©lĂ©phones portables ou dâinstruments de musique ;- de procĂ©der Ă des quĂȘtes dans lâenceinte de lâĂ©tablissement.
Art. 37. - Les visiteurs sâabstiennent de toute action portant atteinte Ă la sĂ©curitĂ© des personnes, des Ćuvres et des biens. Ainsi, est notamment interdit de :- toucher aux dĂ©cors, aux Ćuvres, ainsi quâĂ leur dispositif dâaccrochage ou de soclage ;- dĂ©signer les Ćuvres par des objets risquant de les endommager ;- dĂ©grader dâune quelconque façon les documents et matĂ©riels mis Ă disposition ;- franchir les barriĂšres et mises Ă distance ou dispositifs destinĂ©s Ă contenir le public ;- sauf en cas de sinistre, dâutiliser les issues de secours ou dâemprunter les escaliers de secours ;- utiliser des aides visuelles telles que loupe, jumelles et longue vue sauf pour les personnes en situation de handicap visuel ;- sâappuyer sur les vitrines, les socles et autres Ă©lĂ©ments de prĂ©sentation ;- apposer des graffitis, inscriptions, marques ou salissures en tout endroit de lâĂ©tablissement ;- se livrer Ă des courses, bousculades, glissades ou escalades ;- jeter Ă terre des papiers ou dĂ©tritus, jeter ou coller de la gomme Ă mĂącher ;- gĂȘner longuement la vue des autres visiteurs notamment lors de poses devant les Ćuvres ;- avoir une attitude ou des propos dĂ©placĂ©s Ă lâĂ©gard du personnel ou de toute personne prĂ©sente dans lâĂ©tablissement ;- abandonner, mĂȘme quelques instants, des objets personnels ;- utiliser inconsidĂ©rĂ©ment les escalators, notamment en les empruntant Ă contresens ou avec une poussette, en sâasseyant sur les mains courantes, sur les marches ou en tentant de freiner les mains courantes ;- sâallonger sur les banquettes ou sur le sol ;- manipuler sans motif les instruments de secours (extincteur, boĂźtier dâalarme incendie, etc.) et Ă©quipements techniques ;
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- se livrer Ă tout commerce, publicitĂ©, propagande ou racolage ;- de procĂ©der, sauf autorisation spĂ©ciale, Ă des sondages, ventes, distributions dâimprimĂ©s, actions publicitaires et toutes opĂ©rations susceptibles de troubler la tranquillitĂ© du public ;- dĂ©placer les siĂšges ou le mobilier sans autorisation du personnel dâaccueil et de surveillance ;- gĂȘner la circulation des visiteurs et dâentraver les passages et issues, notamment en sâasseyant sur les marches des escaliers.
Toute enquĂȘte ou sondage dâopinion auprĂšs des visiteurs doit ĂȘtre soumis Ă une autorisation prĂ©alable de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie.
Les pourboires sont interdits dans tout lâĂ©tablissement.
Art. 38. - Il est demandĂ© aux visiteurs de signaler tout objet trouvĂ© Ă un membre du personnel. Les objets abandonnĂ©s paraissant prĂ©senter un danger pour la sĂ©curitĂ© de lâĂ©tablissement pourront ĂȘtre dĂ©truits sans dĂ©lai ni prĂ©avis par les services compĂ©tents de la Police nationale.
Art. 39. - Pour des motifs de sĂ©curitĂ©, il peut ĂȘtre demandĂ© aux visiteurs dâouvrir sacs et paquets et dâen prĂ©senter ou dâen faire connaĂźtre le contenu Ă lâentrĂ©e ou Ă la sortie comme en tout endroit du musĂ©e Ă la requĂȘte du personnel dâaccueil et de surveillance.
Art. 40. - Tout accident ou malaise dâune personne ou Ă©vĂ©nement anormal est immĂ©diatement signalĂ© Ă un agent dâaccueil et de surveillance, Ă un sapeur-pompier du service de prĂ©vention sĂ©curitĂ© incendie ou Ă tout autre agent du musĂ©e.
Art. 41. - En cas dâaccident ou de situation de malaise, les victimes sont traitĂ©es conformĂ©ment aux rĂšglements en vigueur Ă la brigade des sapeurs-pompiers de Paris.
Art. 42. - Si parmi les usagers, un mĂ©decin ou un infirmier intervient, il doit prĂ©senter sa carte professionnelle Ă lâagent dâaccueil et de surveillance et demeurer auprĂšs du malade ou de lâaccidentĂ© jusquâĂ son Ă©vacuation ; toute personne portant secours est invitĂ©e Ă laisser ses nom et adresse Ă lâagent dâaccueil et de surveillance prĂ©sent sur les lieux, ainsi quâau responsable du dĂ©tachement des sapeurs-pompiers du service de prĂ©vention sĂ©curitĂ© incendie.
Art. 43. - En cas de malaise, les visiteurs sont autorisĂ©s Ă utiliser les dĂ©fibrillateurs installĂ©s dans lâenceinte du musĂ©e, conformĂ©ment au mode dâemploi.
Art. 44. - En prĂ©sence dâun dĂ©but de sinistre, le plus grand calme doit ĂȘtre observĂ©.
Le sinistre doit ĂȘtre signalĂ© immĂ©diatement :- verbalement, soit Ă un agent dâaccueil et de surveillance, soit Ă un sapeur-pompier du Service de PrĂ©vention SĂ©curitĂ© Incendie, ou Ă tout autre agent du musĂ©e ;- par lâutilisation des boĂźtiers dâalarme rĂ©partis dans les espaces et reliĂ©s au poste central dâincendie ;- par lâutilisation des tĂ©lĂ©phones rouges intĂ©rieurs disposĂ©s dans les salles dâexposition et espaces dâaccueil du musĂ©e.
Art. 45. - Si lâĂ©vacuation du bĂątiment est nĂ©cessaire, il y est procĂ©dĂ© dans lâordre et la discipline, sous la conduite du personnel, conformĂ©ment aux consignes reçues par ce dernier.
Art. 46. - En cas dâaccident ou de dommage matĂ©riel, la victime peut adresser une rĂ©clamation par Ă©crit au musĂ©e, en joignant tous les justificatifs nĂ©cessaires, en vue dâune Ă©ventuelle rĂ©paration.
Titre V : Public en situation de handicap
Art. 47. - Les visiteurs en situation de handicap bĂ©nĂ©ficient :- de lâaccĂšs prioritaire et sans attente par lâentrĂ©e rĂ©servĂ©e C ;- de la gratuitĂ© dâentrĂ©e pour la personne invalide et son accompagnateur sur prĂ©sentation dâune carte dâinvaliditĂ©, une carte de prioritĂ© dĂ©livrĂ©es par une Maison dĂ©partementale des personnes handicapĂ© (MDPH), un justificatif attestant quâelle est titulaire de lâallocation adulte handicapĂ© (AAH) ou de lâallocation supplĂ©mentaire dâinvaliditĂ© ou Ă©quivalence Ă©trangĂšre, ou encore la carte mobilitĂ© inclusion ;- de lâaccessibilitĂ© intĂ©grale au musĂ©e et Ă ses services (restaurant, librairie) aux personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite grĂące Ă des amĂ©nagements spĂ©cifiques (rampes dâaccĂšs, portes automatiques, toilettes et ascenseurs adaptĂ©s) ;- de lâaccessibilitĂ© Ă lâauditorium aux personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite et malentendantes (boucle magnĂ©tique) ;- de la prioritĂ© dâaccĂšs aux ascenseurs ;- du prĂȘt de fauteuils roulants, de trĂ©pieds (station debout pĂ©nible) et de cannes aux vestiaires des individuels sur dĂ©pĂŽt dâune piĂšce dâidentitĂ©.
Art. 48. - Sont autorisĂ©s :- les chiens-guides accompagnant les personnes aveugles ou malvoyantes ;- les animaux accompagnant les visiteurs en situation de handicap sur prĂ©sentation de sa carte dâidentification ;- les Ă©quipements spĂ©cifiques (fauteuils, scooters Ă©lectriques...) ;
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- les cannes avec embout, les aides optiques (dont les loupes), sur signalement aux agents dâaccueil et de surveillance prĂ©sents.
Art. 49. - Il est interdit :- dâutiliser les escalators avec un fauteuil roulant ;- de toucher les Ćuvres en lâabsence dâespace tactile, sauf dĂ©rogations accordĂ©es par la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie.
Art. 50. - Des visites en groupe peuvent ĂȘtre organisĂ©es pour le public en situation de handicap, selon les modalitĂ©s dĂ©taillĂ©es au titre vi.
Des visites spĂ©cifiques menĂ©es par des confĂ©renciers du musĂ©e peuvent ĂȘtre organisĂ©es le lundi.
Titre VI : Groupes
Art. 51. - Les groupes sont considĂ©rĂ©s ĂȘtre constituĂ©s Ă partir de sept personnes, en plus du confĂ©rencier ou de la personne menant la visite commentĂ©e ou prenant la parole.
Une visite avec conférencier est conduite par un conférencier du musée.
Une visite libre recouvre uniquement la rĂ©servation dâun crĂ©neau de visite ; la visite peut ĂȘtre conduite par une personne habilitĂ©e Ă mener une visite commentĂ©e ou autorisĂ©e par le musĂ©e Ă prendre la parole.
Les guides et personnes habilitĂ©es (cf. Art. 52) qui conduisent un groupe doivent porter de maniĂšre visible leur carte professionnelle dans lâenceinte du musĂ©e.
Un créneau de visite en groupe ne doit pas dépasser une heure trente.
Toute visite en groupe est soumise à une réservation obligatoire préalable auprÚs de la réservation des groupes de la direction des publics.
Les enfants sont acceptés à partir de la petite section de maternelle pour les visites libres, à partir du CP pour les visites avec conférencier du musée.
Les visites en groupe ne sont pas autorisées le dimanche et les jours fériés.
Certaines dates peuvent ĂȘtre retirĂ©es du calendrier de la rĂ©servation des groupes, et ce pour des raisons techniques ou de programmation dâĂ©vĂ©nements exceptionnels.
En cas de constitution de groupe non autorisé, les personnels du musée invitent les personnes le composant à se disperser.
Art. 52. - Les personnes dĂ©signĂ©es ci-aprĂšs sont autorisĂ©es Ă prendre la parole devant un groupe, sur prĂ©sentation obligatoire dâun justificatif aux chargĂ©s dâinformation :- les conservateurs des musĂ©es de France ainsi que tout conservateur de musĂ©e titulaire dâune carte professionnelle dĂ©livrĂ©e ou reconnue par le ministĂšre de la Culture ;- les confĂ©renciers de la RĂ©union des musĂ©es nationaux-Grand Palais ;- les personnes qualifiĂ©es pour mener une visite commentĂ©e dans les musĂ©es et monuments historiques, telles que dĂ©finies comme suit : seules les personnes titulaires de la carte de guide-confĂ©rencier, rĂšglementĂ©e au sens du dĂ©cret n° 2011-930 du 1er aoĂ»t 2011 « relatif aux personnes qualifiĂ©es pour la conduite de visites commentĂ©es dans les musĂ©es et monuments historiques » sont reconnues comme personnes qualifiĂ©es pour effectuer des visites commentĂ©es dans les musĂ©es appartenant Ă lâĂtat ;- les animateurs agrĂ©Ă©s par le Centre des monuments nationaux ;- les enseignants conduisant leur classe ainsi que les animateurs des centres de loisirs ;- les personnes individuellement autorisĂ©es par le directeur du service des musĂ©es de France ou par la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie ;- les relais du champ social.
Toute personne dĂ©sirant prendre la parole dans le cadre dâune visite en groupe et nâappartenant pas Ă lâune des catĂ©gories Ă©numĂ©rĂ©es ci-dessus doit faire une demande Ă©crite argumentĂ©e dâautorisation de prise de parole, Ă adresser au directeur des publics, au plus tard une semaine avant la date de la visite.
La personne autorisĂ©e Ă prendre la parole devant un groupe sâinterdit de cĂ©der la parole Ă tout autre membre du groupe.
La prise de parole devant un groupe prend fin au terme du crĂ©neau de rĂ©servation. Un crĂ©neau de visite nâautorise quâune seule prise de parole.
Dans le cadre de travaux dirigés universitaires ou scolaires à partir du lycée, les étudiants ou élÚves sont autorisés à prendre la parole devant leurs pairs.
Le port ostensible de la carte est obligatoire, que la visite commentée soit conduite pour moins de sept personnes ou pour un groupe.
La conduite de visites commentées est interdite le dimanche et les jours fériés.
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Art. 53. - Lâeffectif de chaque groupe ne peut excĂ©der vingt-cinq personnes pour les groupes adultes et trente pour les groupes scolaires (tolĂ©rance pour une classe et les accompagnateurs pour les groupes scolaires jusquâ Ă trente-cinq) dans les collections permanentes. Pour les espaces dâexposition, lâeffectif maximum des groupes est dĂ©terminĂ© en fonction de lâespace et de lâaccrochage de lâexposition.
Art. 54. - Dans le cadre des visites en groupe, tous les visiteurs sont Ă©quipĂ©s dâaudiophones par le musĂ©e, contre dĂ©pĂŽt dâune piĂšce dâidentitĂ© par le responsable du groupe, dans la limite des stocks disponibles. Pour des raisons de sĂ©curitĂ©, aucun Ă©quipement extĂ©rieur ne peut ĂȘtre acceptĂ© dans lâenceinte du musĂ©e.
Art. 55. - Tout retard pourra entraßner la réduction de la durée de la visite avec conférencier ou son annulation. Au-delà de 45 minutes de retard, la visite est annulée.
Art. 56. - Les visites en groupe se font sous la conduite dâun responsable chargĂ© de faire respecter par les membres du groupe lâensemble du prĂ©sent rĂšglement, et de sâassurer de lâordre et la discipline au sein du groupe. Les visiteurs en groupe ne doivent en aucun cas gĂȘner les autres visiteurs.
Le personnel dâaccueil et de surveillance est habilitĂ© Ă rĂ©partir les groupes dans les salles ainsi que dans les principaux lieux de passage pour Ă©viter les phĂ©nomĂšnes dâaffluence. Ă titre exceptionnel, en cas dâaffluence excessive dans les salles, les agents dâaccueil et de surveillance peuvent limiter ou interdire la prise de parole devant un groupe.
La prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie peut, Ă tout moment, restreindre les conditions dâaccĂšs et de visite des groupes pour des raisons de sĂ©curitĂ©.
Art. 57. - LâaccĂšs des groupes au musĂ©e se fait sur le parvis par des entrĂ©es spĂ©cifiques aux groupes adultes et scolaires.
Le responsable du groupe doit ĂȘtre en possession du billet Ă©lectronique et du numĂ©ro de rĂ©servation. LâaccĂšs au musĂ©e ne peut se faire que lorsque le groupe est au complet.
En attendant que les responsables effectuent les formalitĂ©s nĂ©cessaires Ă la caisse ainsi quâaux comptoirs dâinformation, le groupe stationne en-dehors des passages, selon les indications donnĂ©es par le personnel du musĂ©e.
Art. 58. - Pour les groupes scolaires, il est exigé :- un accompagnateur pour huit enfants pour les classes de maternelle ;
- un accompagnateur pour dix enfants pour les classes élémentaires et de collÚge ;- un accompagnateur pour quinze jeunes pour les classes de lycée.
Chaque membre du groupe demeure Ă cĂŽtĂ© du responsable ou des accompagnateurs. Dans le cadre dâune visite libre, des petits groupes peuvent ĂȘtre constituĂ©s Ă condition que le responsable ou quâun accompagnateur se trouve toujours Ă proximitĂ©.
Les groupes scolaires de moins de quinze Ă©lĂšves des classes primaires sont autorisĂ©s Ă sâasseoir par terre, en-dehors des passages, dans la mesure oĂč lâaffluence le permet.
Art. 59. - Dessiner est admis (crayon à papier ou de couleur sur un support ne dépassant pas 30 x 60 cm) uniquement dans les collections permanentes et selon les modalités indiquées sur le site internet.
Titre VII : Prises de vues, enregistrements et copies
Art. 60. - Les prises de vues photographiques et les enregistrements vidĂ©o pour un usage strictement privĂ© du visiteur sont autorisĂ©s dans le musĂ©e, Ă condition quâils ne soient pas de nature Ă :- porter atteinte Ă lâintĂ©gritĂ© des Ćuvres ;- gĂȘner la circulation des visiteurs ;- gĂȘner le confort des visiteurs.
NĂ©anmoins les prises de vues photographiques et les enregistrements vidĂ©o rĂ©alisĂ©s dans lâensemble des espaces musĂ©ographiques (collections permanentes et expositions temporaires) peuvent faire lâobjet dâune interdiction signalĂ©e Ă lâentrĂ©e des salles ou Ă proximitĂ© des Ćuvres rĂ©pondant Ă une exigence particuliĂšre des prĂȘteurs ou des ayants droit. Dans les espaces oĂč sont prĂ©sentĂ©es des expositions temporaires, cette interdiction peut ĂȘtre totale. Le cas Ă©chĂ©ant, lâinterdiction totale de photographier et de filmer sera signalĂ©e Ă lâentrĂ©e de lâexposition.
Art. 61. - Pour la protection des Ćuvres comme pour le confort des visiteurs, lâusage du flash, lampes et autres dispositifs dâĂ©clairage ainsi que tous types de pied, trĂ©pied ou bras tĂ©lescopique est interdit.
Art. 62. - Les prises de vues photographiques et les enregistrements vidĂ©o destinĂ©s Ă une exploitation commerciale, professionnelle ou Ă tout autre usage que lâusage privĂ© du visiteur sont strictement interdits, sauf autorisation spĂ©cifique. La rĂ©utilisation collective des prises de vues photographiques et des enregistrements vidĂ©o est interdite sans le consentement de lâauteur ou de ses ayants droit. Ă ce titre, il est rappelĂ© aux visiteurs quâil leur incombe personnellement de
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respecter la lĂ©gislation en vigueur quant aux droits dâauteur relatifs aux Ćuvres photographiĂ©es et Ă la vie privĂ©e des personnes, le musĂ©e dĂ©clinant toute responsabilitĂ© Ă cet Ă©gard. Une information sur le respect du droit dâauteur est disponible sur simple demande auprĂšs du Service des affaires juridiques et des marchĂ©s publics.
Art. 63. - Les installations et Ă©quipements techniques ne peuvent ĂȘtre photographiĂ©s, filmĂ©s ou enregistrĂ©s que sur autorisation Ă©crite de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie.
Art. 64. - Tout enregistrement ou prise de vue dont le personnel et le public pourrait faire lâobjet nĂ©cessite, outre lâautorisation de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie, lâaccord des intĂ©ressĂ©s.
Le musée décline toute responsabilité vis-à -vis des visiteurs filmés ou photographiés en cas de non-respect de ces dispositions.
Art. 65. - Sans prĂ©judice des dispositions des articles prĂ©cĂ©dents, la photographie professionnelle, le tournage des films, lâenregistrement dâĂ©missions radiophoniques et de tĂ©lĂ©vision sont soumis Ă une rĂ©glementation particuliĂšre et, le cas Ă©chĂ©ant, au paiement dâune redevance.
Art. 66. - LâexĂ©cution de copies dâĆuvres du musĂ©e nĂ©cessite une autorisation de la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie. Les bĂ©nĂ©ficiaires sont tenus de se conformer au rĂšglement qui leur est communiquĂ© relatif aux conditions de travail des copistes dans les salles des collections permanentes du musĂ©e dâOrsay, en ce qui concerne plus particuliĂšrement la protection des Ćuvres Ă copier et les droits de reproduction Ă©ventuels.
Les croquis au crayon Ă main levĂ©e sont dispensĂ©s de toute formalitĂ© dans la mesure oĂč ils ne provoquent aucune gĂȘne aux autres visiteurs, sous rĂ©serve des dispositions relatives aux groupes mentionnĂ©s Ă lâarticle 60, et Ă condition toutefois dâĂȘtre exĂ©cutĂ©s sur un carton, une planche ou un carnet dâun format qui nâexcĂšde pas 30 x 60 cm. Lâusage de lâencre et du fixatif est strictement interdit.
Titre VIII : Sanctions
Art. 67. - Les visiteurs sont tenus de dĂ©fĂ©rer aux injonctions qui leur sont adressĂ©es par le personnel du musĂ©e pour des motifs de service. Toute agression verbale ou physique commise par un visiteur ou un usager du parvis Ă lâencontre dâun agent de
lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie pourra faire lâobjet de poursuites conformĂ©ment aux dispositions du Code pĂ©nal.
Art. 68. - Le non-respect des dispositions contenues dans le prĂ©sent rĂšglement expose le contrevenant Ă lâexpulsion immĂ©diate du parvis et du musĂ©e et, le cas Ă©chĂ©ant, Ă des poursuites judiciaires. La dĂ©cision dâexpulsion est dâeffet immĂ©diat et nâouvre droit Ă aucun remboursement.
Art. 69. - Toute tentative ou rĂ©alisation de vol, de destruction, de dĂ©gradation ou de dĂ©tĂ©rioration dâun objet dâart, objet mobilier ou immobilier du musĂ©e ou du parvis est passible de sanctions pĂ©nales.
IndĂ©pendamment dâĂ©ventuelles poursuites pĂ©nales, le musĂ©e rĂ©clamera lâindemnisation du prĂ©judice qui lui a Ă©tĂ© causĂ©.
Les visiteurs sont informĂ©s que les forces de lâordre sont autorisĂ©es Ă intervenir dans lâenceinte du musĂ©e dâOrsay si la situation lâexige.
Art. 70. - Tout visiteur ou tout usager du parvis qui serait tĂ©moin de lâenlĂšvement ou de la dĂ©gradation dâune Ćuvre est tenu Ă donner lâalerte et habilitĂ© Ă intervenir spontanĂ©ment.
ConformĂ©ment Ă lâarticle R. 642-1 du Code pĂ©nal, le refus de prĂȘter main-forte au personnel du musĂ©e lorsque le concours des visiteurs est requis est passible de sanctions pĂ©nales.
Titre IX : Dispositions finales
Art. 71. - LâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie ne peut ĂȘtre tenu pour responsable des accidents rĂ©sultant dâinfractions au prĂ©sent rĂšglement.
Art. 72. - Un systĂšme de vidĂ©oprotection sous la responsabilitĂ© du responsable de la sĂ©curitĂ© est installĂ© dans les diffĂ©rents espaces ouverts au public dans le but dâassurer la sĂ©curitĂ© des personnes, des biens et des bĂątiments. Cette installation est rĂ©gie par une autorisation prĂ©fectorale.
Toute personne peut exercer un droit dâaccĂšs Ă ces images en adressant une demande au chef de la direction de lâarchitecture, de la musĂ©ographie, du bĂątiment et de la sĂ©curitĂ©.
Art. 73. - Un registre des rĂ©clamations est Ă la disposition des visiteurs et des usagers du parvis au comptoir dâaccueil Ă lâentrĂ©e du musĂ©e.
Art. 74. - La prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie est responsable de lâapplication du prĂ©sent rĂšglement.
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Le rĂšglement prĂ©cĂ©dent est abrogĂ©. La connaissance du prĂ©sent rĂšglement est portĂ©e au public par voie dâaffichage et publication au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et peut lui ĂȘtre communiquĂ© Ă tout moment Ă sa demande.
La prĂ©sidente du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie,Laurence des Cars
DĂ©cision n° 2021-004 du 20 janvier 2021 portant rĂšglement de visite du musĂ©e de lâOrangerie.Vu le dĂ©cret n° 2003-1300 modifiĂ© du 26 dĂ©cembre 2003 portant crĂ©ation de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie ;Vu les articles 311-4-2, 322-2 et 322-3-1 du Code pĂ©nal relatifs au vol ainsi quâĂ la destruction, la dĂ©gradation ou la dĂ©tĂ©rioration dâun bien culturel exposĂ©, conservĂ© ou dĂ©posĂ© dans un musĂ©e de France, ou dâun bien classĂ© ou inscrit en application du Code du patrimoine, ou encore dâun bien destinĂ© Ă lâutilitĂ© ou Ă la dĂ©coration publiques, et appartenant Ă une personne publique ou chargĂ©e dâune mission de service public ;Vu les articles L. 251-l et suivants du Code de la sĂ©curitĂ© intĂ©rieure ;Vu lâarticle R. 645-13 du Code pĂ©nal relatif Ă la pĂ©nĂ©tration ou au maintien dans un immeuble classĂ© ou inscrit ;Vu lâarticle L. 3511-7 du Code de la santĂ© publique relatif Ă lâinterdiction de fumer dans les lieux affectĂ©s Ă un usage collectif ;Vu la loi n° 2010-1192 du 11 octobre 2010 interdisant la dissimulation du visage dans lâespace public ;Vu les dĂ©libĂ©rations du conseil dâadministration en date du 23 juin 2015, du 23 fĂ©vrier 2016 et du 26 novembre 2020,
Objet
Le prĂ©sent rĂšglement a pour objet dâinformer les visiteurs du musĂ©e de lâOrangerie des conditions de visite. Il est destinĂ© Ă assurer la sĂ©curitĂ© des personnes, la prĂ©servation des lieux et des collections et la qualitĂ© de visite. Les agents dâaccueil et de surveillance sont prĂ©sents dans le musĂ©e pour informer les visiteurs et les assister en cas de difficultĂ©. Ils sont notamment chargĂ©s de veiller au respect du rĂšglement de visite.
Champ dâapplication
Le prĂ©sent rĂšglement est applicable dans son intĂ©gralitĂ©, sans prĂ©judice des dispositions particuliĂšres qui peuvent leur ĂȘtre notifiĂ©es :- aux visiteurs du musĂ©e de lâOrangerie,
- aux personnes ou groupements autorisĂ©s Ă utiliser certains locaux Ă titre temporaire (rĂ©unions, rĂ©ceptions, manifestations ou interventions diverses),- Ă toute personne Ă©trangĂšre au service, prĂ©sente dans lâĂ©tablissement y compris pour des motifs professionnels.
à tout moment ces personnes et les visiteurs sont tenus de se conformer aux prescriptions des personnels du musée.
Les lieux dâaccĂšs et de circulation concernĂ©s par le prĂ©sent rĂšglement sont :- les espaces dâaccueil ouverts au public,- les collections permanentes et les expositions temporaires,- les autres espaces ouverts au public : salle audiovisuelle, salle pĂ©dagogique et autres services.
Ă lâextĂ©rieur du musĂ©e, le rĂšglement de visite du jardin des Tuileries sâapplique.
Titre 1. AccĂšs au musĂ©e de lâOrangerie
Art. 1er. - Le musĂ©e de lâOrangerie est ouvert tous les jours sauf le mardi, le 1er mai et le 25 dĂ©cembre, sous rĂ©serve des dispositions des articles 9, 34 et 39 ci-dessous, de 9h Ă 18h aux visiteurs individuels et aux groupes munis de rĂ©servation. Il peut par ailleurs ĂȘtre fermĂ© le matin du 14 juillet.
Les espaces commerciaux sont accessibles au public à des horaires différents définis par les concessionnaires en accord avec la direction ou son représentant.
Exceptionnellement la direction du musée ou son représentant peut décider de modifier ces horaires pour certains évÚnements.
Il lui appartient également de décider de la fermeture de certaines salles si les effectifs de surveillance sont insuffisants ou pour toute autre raison. La direction du musée ou son représentant prend toute mesure imposée par les circonstances.
Le dĂ©tail des horaires est disponible au comptoir dâinformation et sur le site internet du musĂ©e.
Art. 2. - La vente des tickets est suspendue 45 minutes avant la fermeture au public, soit tous les jours Ă 17h15.
Les mesures dâĂ©vacuation du public commencent 15 minutes avant la fermeture, soit 17h45. Le public est invitĂ© par les personnels dâaccueil et de surveillance Ă se diriger vers la sortie de telle sorte que le dernier visiteur ait quittĂ© les lieux Ă lâheure de fermeture.
En cas de nĂ©cessitĂ©, ce dĂ©lai peut ĂȘtre exceptionnellement Ă©tendu.
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Art. 3. - LâaccĂšs aux espaces dâaccueil est libre et gratuit sous rĂ©serve du respect du prĂ©sent rĂšglement. Le public y est soumis Ă un contrĂŽle de proximitĂ© et Ă un contrĂŽle des bagages et des effets personnels qui doivent ĂȘtre prĂ©sentĂ©s ouverts. En cas dâobjection Ă ce contrĂŽle ou de dĂ©tection dâun objet interdit (articles 7 et 15), lâaccĂšs aux espaces dâaccueil et au musĂ©e peut ĂȘtre refusĂ©. Des mesures plus limitatives pourront ĂȘtre mises en place en fonction du niveau dâalerte du plan Vigipirate.
Art. 4. - Les tarifs en vigueur ainsi que les conditions dans lesquelles certains visiteurs peuvent bĂ©nĂ©ficier de la gratuitĂ© ou dâune rĂ©duction de tarif font lâobjet dâune dĂ©cision de la prĂ©sidente de lâĂ©tablissement. Ces informations sont affichĂ©es prĂšs des caisses et sont disponibles au comptoir dâinformation et sur le site internet du musĂ©e.
Art. 5. - Hors des pĂ©riodes de gratuitĂ©, lâentrĂ©e et la circulation du public dans le bĂątiment et lâaccĂšs aux activitĂ©s pĂ©dagogiques et culturelles, en dehors des espaces dâaccueil accessibles gratuitement, sont subordonnĂ©es Ă la possession dâun titre dâaccĂšs en cours de validitĂ© et Ă la prĂ©sentation de celui-ci au contrĂŽle du droit dâentrĂ©e :- ticket dĂ©livrĂ© Ă la caisse, avec justificatif en cas de tarif rĂ©duit,- ticket achetĂ© Ă lâavance, avec justificatif en cas de tarif rĂ©duit,- titre justifiant de la gratuitĂ©,- carte, badge ou laissez-passer Ă©tabli par une autoritĂ© habilitĂ©e,- billet Ă©lectronique et le numĂ©ro de rĂ©servation pour les groupes.
Lors de lâachat dâun ticket sur place, tout visiteur prĂ©tendant bĂ©nĂ©ficier dâun avantage tarifaire doit prĂ©senter le titre justifiant de cet avantage au caissier dans le cas de lâachat sur place et au contrĂŽleur dans le cas dâun achat Ă lâavance.
Les visiteurs ne doivent pas se dessaisir de leur titre dâaccĂšs, sa prĂ©sentation pouvant leur ĂȘtre demandĂ©e Ă tout moment.
La fermeture Ă©ventuelle partielle ou totale du musĂ©e pour quelque motif que ce soit ne donne droit ni Ă une rĂ©duction ni au remboursement du ticket. Le billet ne peut ĂȘtre ni repris ni Ă©changĂ©. Il est strictement personnel et ne peut ĂȘtre ni cĂ©dĂ© ni vendu. Une communication de la fermeture des salles est apportĂ©e aux visiteurs.
Art. 6. - La capacitĂ© dâaccueil du public est fixĂ©e par la commission de sĂ©curitĂ© de la prĂ©fecture de police de
Paris. En cas dâaffluence excessive, des files dâattente peuvent ĂȘtre organisĂ©es Ă la diligence du service en charge de la sĂ©curitĂ© du musĂ©e y compris Ă lâintĂ©rieur du musĂ©e et ce indĂ©pendamment de lâhoraire dâentrĂ©e Ă©ventuellement inscrit sur le billet.
Art. 7. - LâaccĂšs au musĂ©e est interdit au visiteur :1. portant une tenue destinĂ©e Ă dissimuler son visage, conformĂ©ment aux dispositions de la loi n° 2010-1192 du 11 octobre 2010 ;2. se prĂ©sentant en maillot de bain, en sous-vĂȘtement, nu, torse nu ou pieds nus ;3. en Ă©tat dâĂ©briĂ©tĂ© ;4. muni dâun objet non autorisĂ© tel quâĂ©numĂ©rĂ© ci-aprĂšs.
Par mesure de sĂ©curitĂ© et dâhygiĂšne, et pour assurer le confort de visite de tous, il est interdit dâintroduire dans lâĂ©tablissement des objets qui, par leurs caractĂ©ristiques ou leur destination, prĂ©sentent un risque pour la sĂ©curitĂ© des personnes, des biens, des Ćuvres et/ou des bĂątiments.
En consĂ©quence, il est notamment interdit dâintroduire :1. Des armes et munition de toute catĂ©gorie, gĂ©nĂ©rateurs de produits incapacitants ou neutralisants ;2. Des outils, notamment les cutters, tournevis, pinces, sĂ©cateurs ;3. Des substances explosives, inflammables ou volatiles, des produits ou substances illicites. NĂ©anmoins, les copistes dĂ»ment habilitĂ©s sont autorisĂ©s Ă utiliser de telles substances afin dâeffectuer leur travail, sous le contrĂŽle des agents chargĂ©s de la surveillance. Il ne peut ĂȘtre constituĂ© aucune rĂ©serve supĂ©rieure Ă la quantitĂ© nĂ©cessaire pour une utilisation journaliĂšre ;4. Des objets dangereux ou nausĂ©abonds ;5. Des objets ; excessivement lourds ou encombrants Ă lâexception des sacs Ă dos et bagages dâune dimension infĂ©rieure Ă L56 x H45 x P25 ;6. Des Ćuvres dâart et objets dâantiquitĂ© ;7. Des boissons ou de la nourriture en quantitĂ© excessive, Ă lâapprĂ©ciation des agents effectuant le contrĂŽle dâentrĂ©e dans les espaces dâaccueil ;8. Des animaux, Ă lâexception des chiens-guides ou animaux dâassistance accompagnant les personnes justifiant dâun handicap ;9. Des bagages de dimensions supĂ©rieures Ă L56 x H45 x P25 ;10. Tout moyen de locomotion ou objet de grande dimension ou de poids excessif ne pouvant ĂȘtre rangĂ© dans un sac pour des questions dâhygiĂšne tels que les trottinettes, vĂ©los mĂȘme pliables ou gyroroue sauf
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autorisation spĂ©ciale et en fonction des capacitĂ©s dâaccueil au vestiaire.
En-dehors de cette liste, il appartient au personnel de sécurité de juger de la dangerosité des objets portés.
Il ne peut ĂȘtre dĂ©rogĂ© Ă ces dispositions que par autorisation Ă©crite de la direction du musĂ©e ou son reprĂ©sentant.
Toute infraction Ă ces dispositions, constatĂ©e lors du contrĂŽle effectuĂ© aux espaces dâaccueil, autorise la direction ou les reprĂ©sentants du Service accueil, surveillance et sĂ©curitĂ© Ă refuser lâaccĂšs au musĂ©e ou/et alerter les forces de lâordre.
Les petits sacs Ă dos ne sont autorisĂ©s quâĂ condition dâĂȘtre portĂ©s Ă la main ou sur le ventre.
Les bouteilles dâeau sont tolĂ©rĂ©es si elles sont rangĂ©es et que leur consommation se fait Ă lâĂ©cart des Ćuvres dans les espaces prĂ©vus Ă cet effet.
Art. 8. - Pour des motifs de sĂ©curitĂ©, le personnel habilitĂ© peut ĂȘtre amenĂ© Ă demander aux visiteurs dâouvrir leurs sacs ou leurs paquets et dâen prĂ©senter le contenu Ă lâentrĂ©e ou Ă la sortie, comme en tout endroit de lâĂ©tablissement. Ils sont obligatoirement inspectĂ©s Ă lâentrĂ©e.
Art. 9. - Le refus de dĂ©fĂ©rer aux dispositions des articles 7 et 8 ci-dessus entraĂźne lâinterdiction dâaccĂšs ou lâĂ©viction immĂ©diate.
Art. 10. - Le musĂ©e est accessible aux personnes Ă mobilitĂ© rĂ©duite. La personne invalide disposant dâune carte et son accompagnateur bĂ©nĂ©ficient dâun accĂšs prioritaire et gratuit.
Des visites de personnes handicapĂ©es sont Ă©galement possibles Ă musĂ©e fermĂ© et peuvent ĂȘtre organisĂ©es sur demande auprĂšs de la direction ou son reprĂ©sentant. Par ailleurs, le musĂ©e prĂȘte des fauteuils roulants, des siĂšges pliants ou trĂ©pieds contre toute piĂšce dâidentitĂ© (sous rĂ©serve des disponibilitĂ©s).
Les poussettes pour les enfants, de taille raisonnable, sont admises Ă lâintĂ©rieur du musĂ©e, sauf motifs de sĂ©curitĂ©. Les poussettes et porte-bĂ©bĂ© sont admis si leur modĂšle ne prĂ©sente pas de danger pour les autres visiteurs, pour les Ćuvres exposĂ©es et pour les amĂ©nagements. Les porte-bĂ©bĂ©s dorsaux et/ou avec armature mĂ©tallique ne sont pas admis. Des poussettes et porte bĂ©bĂ© ventraux sont mis Ă la disposition du public au vestiaire contre toute piĂšce dâidentitĂ© (sous rĂ©serve des disponibilitĂ©s).
Tout autre moyen de transport ou locomotion est interdit dans lâenceinte du musĂ©e sauf dĂ©rogation autorisĂ©e par la direction du musĂ©e ou son reprĂ©sentant.
La direction de lâĂ©tablissement dĂ©cline toute responsabilitĂ© pour les dommages Ă©ventuellement causĂ©s Ă des tiers ou Ă leur propre occupant par ces vĂ©hicules ou par les occupants eux-mĂȘmes.
Art. 11. - Les enfants de moins de 13 ans doivent ĂȘtre accompagnĂ©s dâun adulte responsable.
Toute personne en charge de la surveillance de mineurs est tenue de veiller au respect du rĂšglement de visite par ces derniers.
Les mineurs sont sous la responsabilitĂ© de leurs parents ou de la personne qui en a la garde quâils soient ou non accompagnĂ©s.
Art. 12. - Un service payant dâaides Ă la visite (audioguides, tablettes numĂ©riques, etc.) en plusieurs langues, en LSF et en audiodescription est proposĂ© aux visiteurs. Leur retrait sâeffectue au comptoir audioguide le cas Ă©chĂ©ant (en fonction du matĂ©riel) contre une piĂšce dâidentitĂ© en cours de validitĂ©. Le visiteur est responsable du matĂ©riel mis Ă disposition. Il est de ce fait tenu de le rapporter Ă lâissue de sa visite au comptoir de retrait contre remise de la piĂšce dâidentitĂ© confiĂ©e initialement. Toute rĂ©clamation est Ă rĂ©aliser Ă ce comptoir.
Un service de contenu en ligne dâapplications est disponible sur internet. Le contenu ainsi prĂ©alablement tĂ©lĂ©chargĂ© peut ensuite ĂȘtre consultĂ© dans les espaces du musĂ©e grĂące Ă ses outils personnels.
Titre 2. Vestiaire
Art. 13. - Un vestiaire gratuit est mis Ă la disposition des seuls visiteurs du musĂ©e, dans la limite de sa capacitĂ©, pour y dĂ©poser vĂȘtements, bagages et autres objets dans les conditions et sous les rĂ©serves visĂ©es Ă lâarticle 15.
Le dĂ©pĂŽt au vestiaire donne lieu Ă la remise dâune contremarque.
Les groupes munis dâune rĂ©servation doivent dĂ©poser leurs effets groupĂ©s au vestiaire dans des chariots dĂ©diĂ©s. Une contremarque est remise au responsable du groupe.
Des consignes peuvent ĂȘtre proposĂ©es aux visiteurs. Les rĂšgles concernant le vestiaire sont applicables aux consignes mais lâĂ©tablissement ne pourra en aucun cas ĂȘtre considĂ©rĂ© comme dĂ©positaire des objets dĂ©posĂ©s dans une consigne. Il nâen assure ni la garde, ni la conservation et nâest tenu Ă aucune obligation de restitution, le contrat sâanalysant exclusivement comme mise Ă disposition temporaire et gratuite dâespace de stockage.
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Art. 14. - Au cas oĂč la limite de capacitĂ© du vestiaire est atteinte, les visiteurs sont invitĂ©s Ă attendre que dâautres aient repris leurs effets avant de pouvoir utiliser le vestiaire et de pĂ©nĂ©trer dans les salles.
Art. 15. - LâaccĂšs au musĂ©e (collections permanentes, expositions temporaires et services) est subordonnĂ© au dĂ©pĂŽt obligatoire au vestiaire :1. des grands parapluies et de tous objets pointus, tranchants ou contondants ; toutefois les bĂ©quilles et les cannes munies dâun embout sont autorisĂ©es pour les personnes ĂągĂ©es ou Ă mobilitĂ© rĂ©duite ;2. petits couteaux de poche, dĂ©posĂ©s sous le contrĂŽle du personnel de sĂ©curitĂ© ;3. des valises, des serviettes, paquets, sacs Ă dos ; sacs Ă provisions et autres bagages ;4. des porte-bĂ©bĂ©s dorsaux avec armature mĂ©tallique et certaines poussettes telles que dĂ©crites Ă lâarticle 10 ;5. des reproductions dâĆuvres dâart et moulages ;6. des instruments de musique ;7. des casques de motocycles ou de vĂ©lo ;8. des pieds et supports dâappareils de prise de vue (tels que bras...) ainsi que des dispositifs dâĂ©clairage et leurs supports ;9. du matĂ©riel destinĂ© Ă lâexĂ©cution dâĆuvres dâart ou de copies (notamment les toiles, les cartons Ă dessin de dimension supĂ©rieure au format 30x60 cm, panneaux, aquarelles, gouaches etc.), sauf autorisation spĂ©cifique.
Pour des motifs de sĂ©curitĂ© ou dâhygiĂšne, lâacceptation dâun sac ou un paquet au vestiaire peut ĂȘtre subordonnĂ©e Ă lâouverture de celui-ci par son propriĂ©taire.
Les prĂ©posĂ©s au vestiaire peuvent refuser des objets dont la prĂ©sence ne leur parait pas compatible avec lâhygiĂšne ou la sĂ©curitĂ© dans lâĂ©tablissement auquel cas lâaccĂšs aux espaces musĂ©ographiques est refusĂ©.
Art. 16. - Ne peuvent pas ĂȘtre dĂ©posĂ©s aux vestiaires, outre les objets mentionnĂ©s Ă lâarticle 7 :1. les titres, les papiers dâidentitĂ©, les moyens de paiement (espĂšces, chĂ©quiers, cartes de crĂ©dit, etc.) ;2. les sacs Ă main ou assimilĂ©s ;3. les Ă©charpes et les gants saufs si rangĂ©s ;4. les objets fragiles et/ ou de valeur (Ă lâexception de ceux dĂ©posĂ©s aprĂšs signalement), notamment les bijoux ; tĂ©lĂ©phones et appareils photographiques ou vidĂ©ographiques.
Les dépÎts effectués en méconnaissance des dispositions du présent article se feraient aux risques et périls du déposant.
Les préposés sont autorisés à refuser des dépÎts non-obligatoires lorsque la capacité du vestiaire est atteinte.
Art. 17. - En cas de perte de la contremarque, les visiteurs ne peuvent prétendre récupérer les objets déposés avant la fermeture du vestiaire. Il incombe au visiteur ayant perdu la contremarque qui lui a été remise de rapporter la preuve de sa qualité de propriétaire.
En cas de perte, vol ou dĂ©gradation dâun objet ou dâun ensemble dâobjets dĂ©posĂ© au vestiaire ou nâayant pas fait lâobjet dâune dĂ©charge dĂ»ment signĂ©e, le dĂ©posant peut demander un dĂ©dommagement.
La direction de lâĂ©tablissement dĂ©cline toute responsabilitĂ© pour les vols dâobjets non dĂ©posĂ©s au vestiaire.
Art. 18. - Tout dĂ©pĂŽt au vestiaire doit ĂȘtre retirĂ© le jour mĂȘme, avant la fermeture de lâĂ©tablissement. Les objets non retirĂ©s sont considĂ©rĂ©s comme des objets trouvĂ©s. Les objets sans valeur sont donnĂ©s rĂ©guliĂšrement Ă une association caritative.
Art. 19. - Les objets trouvĂ©s dans le musĂ©e, et non retirĂ©s avant la fermeture de lâĂ©tablissement, y sont entreposĂ©s. Ils sont transfĂ©rĂ©s Ă la prĂ©fecture de police/service des objets trouvĂ©s 36, rue des Morillons 75015 Paris.
Les papiers dâidentitĂ© sont remis au Ă la prĂ©fecture de police/5, rue Leblanc 75015 Paris ; les cartes bleues et chĂ©quiers sont envoyĂ©s Ă la banque concernĂ©e. Sâadresser au comptoir dâinformation pour plus de renseignements.
Art. 20. - Les bagages ou colis fermĂ©s abandonnĂ©s dans lâĂ©tablissement hors du vestiaire et paraissant prĂ©senter un danger pour la sĂ©curitĂ©, pourront ĂȘtre dĂ©truits sans dĂ©lai ni prĂ©avis par les services compĂ©tents.
Titre 3. Comportement général des visiteurs
Art. 21. - Les visiteurs sâabstiennent de toute action portant atteinte Ă la sĂ©curitĂ© des personnes, des Ćuvres et des biens. Ainsi, est notamment interdit de :1. toucher aux dĂ©cors, aux Ćuvres, ainsi quâĂ leur dispositif dâaccrochage ou de soclage ;2. dĂ©signer les Ćuvres par des objets risquant de les endommager ;3. dĂ©grader dâune quelconque façon les documents et matĂ©riels mis Ă disposition ;4. franchir les barriĂšres et mises Ă distance ou dispositifs destinĂ©s Ă contenir le public ; et sauf en cas de sinistre, dâutiliser les issues de secours ou dâemprunter les escaliers de secours ;5. utiliser des aides visuelles telles que loupe, jumelles et longue vue sauf pour les personnes en situation de handicap visuel ;
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6. effectuer des transactions financiĂšres dans lâenceinte de lâĂ©tablissement hors caisses, comptoirs et espaces commerciaux ;7. sâappuyer sur les vitrines, les socles et autres Ă©lĂ©ments de prĂ©sentation ;8. apposer des graffitis, inscriptions, marques ou salissures en tout endroit de lâĂ©tablissement ;9. se livrer Ă des courses, bousculades, glissades ou escalades ou pratiquer toute activitĂ© de nature Ă troubler la tranquillitĂ© des lieux, Ă causer des accidents ou Ă dĂ©grader les ouvrages ;10. fumer y compris des cigarettes Ă©lectroniques ;11. jeter Ă terre des papiers ou dĂ©tritus, jeter ou coller de la gomme Ă mĂącher ;12. gĂȘner les autres visiteurs par toute manifestation bruyante et notamment par lâusage dâun tĂ©lĂ©phone portable ou tablette non rĂ©glĂ©s en mode silencieux ;13. gĂȘner longuement la vue des autres visiteurs notamment lors de poses devant les Ćuvres ;14. avoir une attitude ou des propos dĂ©placĂ©s Ă lâĂ©gard du personnel ou de toute personne prĂ©sente dans lâĂ©tablissement ;15. abandonner, mĂȘme quelques instants, des objets personnels ;16. sâallonger sur les banquettes ou sur le sol ;17. manipuler sans motif les instruments de secours (extincteur, boĂźtier dâalarme incendie, etc.) et Ă©quipements techniques ;18. procĂ©der Ă des quĂȘtes dans le musĂ©e et devant les diffĂ©rents accĂšs ainsi que de se livrer Ă tout commerce, publicitĂ©, propagande ou racolage ; de procĂ©der, sauf autorisation spĂ©ciale, Ă des sondages, ventes, distributions dâimprimĂ©s, actions publicitaires et toutes opĂ©rations susceptibles de troubler la tranquillitĂ© du public ;19. dĂ©placer les siĂšges ou le mobilier sans autorisation du personnel dâaccueil et de surveillance ;20. gĂȘner la circulation des visiteurs et dâentraver les passages et issues, notamment en sâasseyant sur les marches des escaliers.
Toute enquĂȘte ou sondage dâopinion auprĂšs des visiteurs doit ĂȘtre soumis Ă une autorisation prĂ©alable de la direction du musĂ©e ou de son reprĂ©sentant.
Les pourboires sont interdits dans tout lâĂ©tablissement.
Art. 22. - Les visiteurs sont tenus de déférer aux injonctions qui leur sont adressées par le personnel du musée pour des motifs de service.
Art. 23. - Au comptoir dâinformation, un livre du public est Ă la disposition des visiteurs qui souhaiteraient y exprimer leurs commentaires.
Titre 4. Dispositions relatives aux groupes
Art. 24. - Tout regroupement de 7 personnes au moins (hors confĂ©rencier mais y compris lâaccompagnateur) constitue un groupe et devra prĂ©alablement rĂ©server un horaire de visite (avec paiement du droit affĂ©rent sauf cas particulier) mentionnant lâheure de dĂ©but afin de faciliter lâaccueil de groupes et le confort de visite de tous.
Tout retard pourra entraßner la réduction de la durée de la visite avec conférencier ou son annulation. Au-delà de 45 minutes de retard, la visite est annulée.
Lâadmission des groupes dans le musĂ©e se fait sur prĂ©sentation Ă lâentrĂ©e du billet Ă©lectronique et du numĂ©ro de rĂ©servation pour chaque crĂ©neau de rĂ©servation.
En arrivant, le groupe ne doit pas entrer directement dans le musĂ©e. Le responsable du groupe doit se rendre seul 15 minutes avant lâheure prĂ©vue de visite Ă lâaccueil des groupes.
Il lui est indiqué quand son groupe peut entrer dans le musée.
AprÚs passage au vestiaire avec son groupe, il doit présenter son billet électronique au contrÎle.
Le paiement devra impĂ©rativement ĂȘtre effectuĂ© au moins 15 jours avant la date de visite afin de pouvoir obtenir le billet Ă©lectronique pour les paiements par chĂšque et virement, et 7 jours avant pour les paiements par carte bancaire. Les conditions de paiement peuvent varier en fonction des pĂ©riodes dâaffluences.
Une fois le billet Ă©mis, la rĂ©servation ne peut pas ĂȘtre modifiĂ©e ou annulĂ©e et le paiement ne pourra pas donner lieu Ă un quelconque remboursement.
Les visiteurs en groupe ne doivent en aucun cas gĂȘner les autres visiteurs.
Lâeffectif de chaque groupe ne peut excĂ©der 25 personnes (hors groupes scolaires limitĂ©s Ă lâeffectif dâune classe), sauf cas exceptionnels de visites - confĂ©rences organisĂ©es par le musĂ©e. Selon la configuration des lieux et sur demande de la direction ou de son reprĂ©sentant, lâeffectif maximal autorisĂ© par groupe peut ĂȘtre rĂ©duit.
Les visites de groupes se font sous la conduite du responsable qui sâengage Ă faire respecter lâensemble du prĂ©sent rĂšglement et la discipline au groupe.
Pour les groupes scolaires, il est exigé un accompagnateur pour 8 élÚves pour les classes maternelles, un accompagnateur pour 10 élÚves pour les écoles primaires et les collÚges et un
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accompagnateur pour 15 Ă©lĂšves Ă partir de la 2nd. Le nombre dâaccompagnateurs requis en fonction du niveau des Ă©lĂšves ne peut ĂȘtre excĂ©dĂ©.
Ces groupes doivent rester homogĂšnes et ne pas se disperser au cours de la visite.
Les groupes scolaires de moins de 15 Ă©lĂšves peuvent sâasseoir par terre en dehors des passages dans la mesure oĂč lâaffluence le permet.
Art. 25. - Le droit de prendre la parole dans les salles du musĂ©e est rĂšglementĂ© et dĂ©livrĂ© sur prĂ©sentation dâun justificatif Ă lâaccueil des groupes.
Les personnes dĂ©signĂ©es ci-aprĂšs sont autorisĂ©es Ă prendre la parole devant un groupe, sur prĂ©sentation obligatoire dâun justificatif aux chargĂ©s dâinformation :- les conservateurs des musĂ©es de France ainsi que tout conservateur de musĂ©e titulaire dâune carte professionnelle dĂ©livrĂ©e ou reconnue par le ministĂšre de la Culture ;- les confĂ©renciers de la RĂ©union des musĂ©es nationaux-Grand Palais ;- les personnes qualifiĂ©es pour mener une visite commentĂ©e dans les musĂ©es et monuments historiques, telles que dĂ©finies comme suit : seules les personnes titulaires de la carte de guide-confĂ©rencier, rĂšglementĂ©e au sens du dĂ©cret n° 2011-930 du 1er aoĂ»t 2011 « relatif aux personnes qualifiĂ©es pour la conduite de visites commentĂ©es dans les musĂ©es et monuments historiques » sont reconnues comme personnes qualifiĂ©es pour effectuer des visites commentĂ©es dans les musĂ©es appartenant Ă lâĂtat ;- les animateurs agrĂ©Ă©s par le Centre des monuments nationaux ;- les enseignants conduisant leur classe ainsi que les animateurs des centres de loisirs ;- les personnes individuellement autorisĂ©es par le directeur du service des musĂ©es de France ou par la prĂ©sidente de lâĂtablissement public du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie ;- les relais du champ social.
Toute personne dĂ©sirant prendre la parole dans le cadre dâune visite en groupe et nâappartenant pas Ă lâune des catĂ©gories Ă©numĂ©rĂ©es ci-dessus doit faire une demande Ă©crite argumentĂ©e dâautorisation de prise de parole, Ă adresser au directeur des publics, au plus tard une semaine avant la date de la visite.
La personne autorisĂ©e Ă prendre la parole devant un groupe sâinterdit de cĂ©der la parole Ă tout autre membre du groupe.
La prise de parole devant un groupe prend fin au terme du crĂ©neau de rĂ©servation. Un crĂ©neau de visite nâautorise quâune seule prise de parole.
Dans le cadre de travaux dirigés universitaires ou scolaires à partir du lycée, les étudiants ou élÚves sont autorisés à prendre la parole devant leurs pairs.
Le port ostensible de la carte est obligatoire, que la visite commentée soit conduite pour moins de sept personnes ou pour un groupe.
La conduite de visites commentées est interdite le dimanche aprÚs-midi et les jours fériés.
Tous les groupes souhaitant bĂ©nĂ©ficier dâun droit de parole dans les salles du musĂ©e doivent ĂȘtre Ă©quipĂ©s du systĂšme dâaudiophones fourni par le musĂ©e contre le dĂ©pĂŽt dâune piĂšce dâidentitĂ© auprĂšs du prestataire du musĂ©e (sauf dĂ©rogation accordĂ©e prĂ©alablement par lâĂ©tablissement) et doivent rapporter les audiophones Ă lâhoraire de fin prĂ©vu lors de la rĂ©servation.
La prĂ©sence dâun responsable de groupe est obligatoire.
Les personnes extĂ©rieures titulaires du droit de parole doivent porter, pendant toute la durĂ©e de la visite, un autocollant dâautorisation de prise de parole qui leur est remis le jour de la visite par lâaccueil des groupes sur prĂ©sentation de leur piĂšce justificative.
Art. 26. - En cas de constitution dâun groupe non autorisĂ©, les personnels du musĂ©e invitent les personnes le composant Ă se disperser.
Le non-respect des dispositions contenues dans le prĂ©sent rĂšglement expose le contrevenant Ă lâexpulsion immĂ©diate et, le cas Ă©chĂ©ant, Ă des poursuites judiciaires. La dĂ©cision dâexpulsion est dâeffet immĂ©diat et nâouvre droit Ă aucun remboursement.
Des contrĂŽles peuvent ĂȘtre effectuĂ©s Ă tout moment de la visite par les agents de lâaccueil, de la vente ou de la surveillance.
Les visites en groupes sont interdites les journĂ©es gratuites (y compris les premiers dimanches du mois), les dimanches aprĂšs-midi et jours fĂ©riĂ©s, sauf autorisation exceptionnelle de la direction du musĂ©e ou de son reprĂ©sentant, ainsi que certains jours proposant des manifestations exceptionnelles qui ne permettent pas lâaccueil des groupes.
Titre 5. Prises de vue, enregistrements, copies
Art. 27. - Les prises de vues photographiques et les enregistrements vidĂ©o pour un usage strictement privĂ© du visiteur sont autorisĂ©s dans le musĂ©e, Ă condition quâils ne soient pas de nature Ă :- porter atteinte Ă lâintĂ©gritĂ© des Ćuvres ;- gĂȘner la circulation des visiteurs ;- gĂȘner le confort des visiteurs.
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Pour la protection des Ćuvres comme pour le confort des visiteurs, lâusage des flashes, lampes et autres dispositifs dâĂ©clairage ainsi que tous types de pied, trĂ©pied ou bras tĂ©lescopique est interdit.
Les prises de vues photographiques et les enregistrements vidĂ©o de lâensemble des espaces musĂ©ographiques du musĂ©e (collections permanentes et expositions temporaires) peuvent faire lâobjet dâune interdiction signalĂ©e Ă lâentrĂ©e des salles ou Ă proximitĂ© des Ćuvres rĂ©pondant Ă une exigence particuliĂšre des prĂȘteurs ou des ayants droit. Dans les espaces oĂč sont prĂ©sentĂ©es des expositions temporaires, cette interdiction peut ĂȘtre totale. Le cas Ă©chĂ©ant, lâinterdiction totale de photographier et de filmer sera signalĂ©e Ă lâentrĂ©e de lâexposition.
Art. 28. - Les prises de vues photographiques et les enregistrements vidĂ©o destinĂ©s Ă une exploitation commerciale, professionnelle ou Ă tout autre usage que lâusage privĂ© du visiteur sont strictement interdits, sauf autorisation spĂ©cifique. La rĂ©utilisation collective des prises de vues photographiques et des enregistrements vidĂ©o est interdite sans le consentement de lâauteur ou de ses ayants droit. Ă ce titre, il est rappelĂ© aux visiteurs quâil leur incombe personnellement de respecter la lĂ©gislation en vigueur quant aux droits dâauteur relatifs aux Ćuvres photographiĂ©es et Ă la vie privĂ©e des personnes, le musĂ©e dĂ©clinant toute responsabilitĂ© Ă cet Ă©gard. Une information sur le respect du droit dâauteur est disponible sur simple demande auprĂšs du Secteur des affaires juridiques et des marchĂ©s publics.
Art. 29. - Les installations et Ă©quipements techniques ne peuvent ĂȘtre photographiĂ©s, filmĂ©s ou enregistrĂ©s que sur autorisation Ă©crite de la direction du musĂ©e ou de son reprĂ©sentant.
Tout enregistrement ou prise de vue dont le personnel et le public pourrait faire lâobjet nĂ©cessite, outre lâautorisation de la direction du musĂ©e ou de son reprĂ©sentant, lâaccord des intĂ©ressĂ©s.
Le musée décline toute responsabilité vis-à -vis des visiteurs filmés ou photographiés en cas de non-respect de ces dispositions.
Art. 30. - Sans prĂ©judice des dispositions des articles prĂ©cĂ©dents, la photographie professionnelle, le tournage des films, lâenregistrement dâĂ©missions radiophoniques et de tĂ©lĂ©vision sont soumis Ă une rĂ©glementation particuliĂšre et, le cas Ă©chĂ©ant, au paiement dâune redevance.
Art. 31. - Dessiner est admis (crayon à papier ou de couleur sur un support ne dépassant pas 30 x 60 cm) uniquement dans les collections permanentes et selon les modalités indiquées sur le site internet.
LâexĂ©cution de copies dâĆuvres du musĂ©e (avec du matĂ©riel autre tel que dĂ©crit Ă lâarticle 15) nĂ©cessite par contre une autorisation de la direction du musĂ©e, selon les modalitĂ©s du rĂšglement des copistes du musĂ©e de lâOrangerie.
Les bĂ©nĂ©ficiaires sont tenus de se conformer Ă la prĂ©sente rĂ©glementation et aux prescriptions particuliĂšres qui leur sont communiquĂ©es en ce qui concerne notamment la protection des Ćuvres Ă copier, le bon ordre et les droits de reproduction Ă©ventuels.
Titre 6. SĂ©curitĂ© des personnes, des Ćuvres et du bĂątiment
Art. 32. - Les visiteurs sâabstiennent de tout acte susceptible de menacer la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens.
Les visiteurs contribuent Ă la sĂ©curitĂ© en signalant Ă lâagent dâaccueil ou Ă lâagent de surveillance le plus proche tout accident, objet abandonnĂ© ou Ă©vĂ©nement anormal.
Si, parmi les visiteurs, un mĂ©decin, un infirmier ou un secouriste intervient, il doit prĂ©senter une carte professionnelle et rester prĂ©sent sur les lieux et demeurer auprĂšs du malade ou de lâaccidentĂ© jusquâĂ son Ă©vacuation ; il est invitĂ© Ă laisser son nom et son adresse Ă lâagent dâaccueil et de surveillance prĂ©sent sur les lieux ainsi quâaux responsables du dĂ©tachement des sapeurs-pompiers intervenant Ă©ventuellement.
En cas de besoin, le personnel ainsi que les visiteurs sont autorisĂ©s Ă utiliser le dĂ©fibrillateur installĂ© dans lâenceinte du musĂ©e, conformĂ©ment au mode dâemploi.
Art. 33. - En cas dâaccident ou de malaise, les victimes sont traitĂ©es conformĂ©ment aux rĂšglements en vigueur Ă la brigade des sapeurs - pompiers de Paris ; il est interdit de dĂ©placer le malade ou lâaccidentĂ©, sauf danger imminent, de le faire boire ou de lui administrer un mĂ©dicament quelconque avant lâarrivĂ©e des secours.
En cas de refus de prise en charge, les victimes doivent obligatoirement renseigner un formulaire de décharge.
Art. 34. - En prĂ©sence dâun dĂ©but dâincendie ou dâun accident grave, le plus grand calme doit ĂȘtre observĂ©.
Le sinistre doit ĂȘtre signalĂ© immĂ©diatement, soit :- oralement Ă un agent de lâĂ©tablissement,- en utilisant une borne de secours,- en actionnant un dĂ©clencheur manuel dâalarme incendie.
Si lâĂ©vacuation du bĂątiment est nĂ©cessaire, il y est procĂ©dĂ© dans lâordre et la discipline sous la conduite du personnel du musĂ©e, conformĂ©ment aux consignes reçues par ce dernier.
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Art. 35. - Tout enfant Ă©garĂ© est confiĂ© Ă un agent de surveillance qui le conduit au comptoir dâaccueil qui se trouve dans le hall dâentrĂ©e. Si cet enfant nâa pas Ă©tĂ© rejoint par un proche Ă la fermeture de lâĂ©tablissement, le commissariat du premier arrondissement est saisi pour une prise en charge.
Art. 36. - En cas dâaccident ou de dommage matĂ©riel, une dĂ©claration est remplie par les personnels du musĂ©e qui en ont Ă©tĂ© tĂ©moins. Sâil y a lieu, la victime peut demander par Ă©crit rĂ©paration au musĂ©e.
Art. 37. - Toute agression physique ou verbale commise par un visiteur Ă lâencontre dâun agent de lâĂ©tablissement public pourra faire lâobjet de poursuites conformĂ©ment aux dispositions du Code pĂ©nal.
Art. 38. - Les Ćuvres exposĂ©es ne peuvent ĂȘtre dĂ©placĂ©es que par le personnel dĂ»ment mandatĂ©. De plus, une information doit ĂȘtre immĂ©diatement prĂ©sentĂ©e et diffusĂ©e par tout moyen. Tout visiteur du musĂ©e est habilitĂ© Ă donner lâalerte en cas dâenlĂšvement dâune Ćuvre sans que ces conditions soient remplies.
ConformĂ©ment Ă lâarticle R. 642-1 du Code pĂ©nal, chacun est tenu de prĂȘter main-forte au personnel du musĂ©e lorsque le concours des visiteurs est requis.
Art. 39. - En cas de tentative de vol, des dispositions dâurgence peuvent ĂȘtre prises, comportant notamment la fermeture des accĂšs et le contrĂŽle des sorties.
Art. 40. - En cas dâaffluence excessive ou de toute situation de nature Ă compromettre la sĂ©curitĂ© des
personnes ou des biens, il peut ĂȘtre procĂ©dĂ© Ă la fermeture totale ou partielle du musĂ©e Ă tout moment de la journĂ©e ou Ă la modification des horaires dâouverture.
La direction du musée ou son représentant peut prendre toute mesure imposée par les circonstances.
Art. 41. - Un systĂšme de vidĂ©o-protection sous la responsabilitĂ© du responsable de la sĂ©curitĂ© est installĂ© dans les diffĂ©rents espaces ouverts au public dans le but dâassurer la sĂ©curitĂ© des personnes et des biens. Cette installation est rĂ©gie par une autorisation prĂ©fectorale.
Toute personne peut exercer un droit dâaccĂšs Ă ces images en adressant une demande Ă la direction.
Titre 7. Exécution
Art. 42. - La mĂ©connaissance des prescriptions du prĂ©sent rĂšglement expose le contrevenant Ă lâexpulsion de lâĂ©tablissement et le cas Ă©chĂ©ant, Ă des poursuites judiciaires.
Art. 43. - Le prĂ©sent rĂšglement de visite emporte abrogation du prĂ©cĂ©dent. Il est portĂ© Ă la connaissance du public par voie dâaffichage et publication au Bulletin officiel du ministĂšre de la Culture et peut lui ĂȘtre communiquĂ© Ă tout moment Ă sa demande.
Art. 44. - La prĂ©sidente du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie est chargĂ©e de lâexĂ©cution du prĂ©sent arrĂȘtĂ©.
La prĂ©sidente du musĂ©e dâOrsay et du musĂ©e de lâOrangerie,Laurence des Cars
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JO n° 1 du 1er janvier 2021
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 14 DĂ©cret n° 2020-1830 du 31 dĂ©cembre 2020 modifiant le dĂ©cret n° 2020-1049 du 14 aoĂ»t 2020 adaptant pour les discothĂšques certaines dispositions du dĂ©cret n° 2020-371 du 30 mars 2020 relatif au fonds de solidaritĂ© Ă destination des entreprises particuliĂšrement touchĂ©es par les consĂ©quences Ă©conomiques, financiĂšres et sociales de la propagation de lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 et des mesures prises pour limiter cette propagation.Texte n° 49 ArrĂȘtĂ© du 31 dĂ©cembre 2020 modifiant les modalitĂ©s de dĂ©claration des conditions dâouverture au public des monuments historiques.
CultureTexte n° 26 DĂ©cret n° 2020-1831 du 31 dĂ©cembre 2020 modifiant le dĂ©cret n° 2009-1393 du 11 novembre 2009 relatif aux missions et Ă lâorganisation de lâadministration centrale du ministĂšre de la Culture et de la Communication.Texte n° 27 ArrĂȘtĂ© du 31 dĂ©cembre 2020 relatif aux missions et Ă lâorganisation de la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă la transmission, aux territoires et Ă la dĂ©mocratie culturelle.Texte n° 28 ArrĂȘtĂ© du 31 dĂ©cembre 2020 relatif aux missions et Ă lâorganisation de la direction gĂ©nĂ©rale des mĂ©dias et des industries culturelles.Texte n° 29 ArrĂȘtĂ© du 31 dĂ©cembre 2020 relatif aux missions et Ă lâorganisation de la direction gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique.Texte n° 30 ArrĂȘtĂ© du 31 dĂ©cembre 2020 relatif aux missions et Ă lâorganisation de la direction gĂ©nĂ©rale des patrimoines et de lâarchitecture.Texte n° 31 ArrĂȘtĂ© du 31 dĂ©cembre 2020 relatif aux missions et Ă lâorganisation du secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral.
Enseignement supĂ©rieur, recherche et innovationTexte n° 39 ArrĂȘtĂ© du 29 dĂ©cembre 2020 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 9 mars 2018 relatif au cadre national sur les attendus des formations conduisant Ă un diplĂŽme national relevant du ministĂšre chargĂ© de lâenseignement supĂ©rieur.
Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuelTexte n° 130 Avis n° 2020-09 du 27 novembre 2020 du Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuel relatif
Ă lâordonnance portant transposition de la directive (UE) 2018/1808 du Parlement europĂ©en et du Conseil du 14 novembre 2018 modifiant la directive 2010/13/UE visant Ă la coordination de certaines dispositions lĂ©gislatives, rĂ©glementaires et administratives des Etats membres relatives Ă la fourniture de services de mĂ©dias audiovisuels (directive « Services de mĂ©dias audiovisuels »), compte tenu de lâĂ©volution des rĂ©alitĂ©s du marchĂ©.
Avis de concours et de vacance dâemploisTexte n° 133 Avis de vacance dâun emploi de sous-directeur (sous-directeur des affaires financiĂšres et gĂ©nĂ©rales, Ă la direction gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique du ministĂšre de la Culture).Texte n° 134 Avis de vacance dâun emploi dâexpert de haut niveau (dĂ©lĂ©guĂ© aux politiques professionnelles et sociales des auteurs et aux politiques de lâemploi, Ă la direction gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique du ministĂšre de la Culture).
Avis diversTexte n° 136 Avis du 15 dĂ©cembre 2020 de lâAutoritĂ© de la statistique publique sur le projet de dĂ©cret modifiant les missions et lâorganisation de lâadministration centrale du ministĂšre de la Culture et de la Communication.
JO n° 2 du 1er janvier 2021Texte n° 137 Avis portant sur les promotions 2020 de la LĂ©gion dâhonneur et de lâordre national du MĂ©rite.
Ordre national de la LĂ©gion dâhonneurTexte n° 141 DĂ©cret du 31 dĂ©cembre 2020 portant promotion dans lâordre national de LĂ©gion dâhonneur (pour le ministĂšre de la Culture, au grade de commandeur : M. Philippe Belaval, prĂ©sident du Centre des monuments nationaux ; M. Henri-François Le Tonnelier de Breteuil, prĂ©sident dâhonneur dâune association culturelle et M. Michel Sardou, auteur, compositeur, interprĂšte).Texte n° 146 DĂ©cret du 31 dĂ©cembre 2020 portant promotion et nomination dans lâordre national de la LĂ©gion dâhonneur
Ordre national du MĂ©riteTexte n° 148 DĂ©cret du 31 dĂ©cembre 2020 portant Ă©lĂ©vation aux dignitĂ©s de grandâcroix et de grand
Mesures d'informationRelevé de textes parus au Journal officiel
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officier dans lâordre national du MĂ©rite (dont, Ă la dignitĂ© de grandâcroix : Mme Catherine Samie, actrice, sociĂ©taire honoraire de la ComĂ©die française ; Ă la dignitĂ© de grand officier : Mme MichĂšle Cotta, journaliste, Ă©ditorialiste, chroniqueuse ; Mme Brigitte LefĂšvre, ancienne danseuse et chorĂ©graphe et M. Jean-Claude Narcy, journaliste).Texte n° 150 DĂ©cret du 31 dĂ©cembre 2020 portant promotion et nomination dans lâordre national du MĂ©rite.
JO n° 3 du 3 janvier 2021
CultureTexte n° 31 ArrĂȘtĂ© du 22 dĂ©cembre 2020 portant nomination (directeur rĂ©gional adjoint des affaires culturelles : M. Patrice Ducher, DRAC Pays de la Loire).
JO n° 4 du 5 janvier 2021
CultureTexte n° 6 ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2020 fixant les listes de fonctions au domaine national de Chambord sous tutelle du ministĂšre de la Culture prĂ©vues aux articles R. 2124-65 et R. 2124-68 du Code gĂ©nĂ©ral de la propriĂ©tĂ© des personnes publiques pouvant ouvrir droit Ă lâattribution dâune concession de logement par nĂ©cessitĂ© absolue de service ou dâune convention dâoccupation prĂ©caire avec astreinte.Texte n° 7 ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2020 fixant les listes de fonctions des Ă©tablissements publics du ministĂšre de la Culture prĂ©vues aux articles R. 2124-65 et R. 2124-68 du Code gĂ©nĂ©ral de la propriĂ©tĂ© des personnes publiques pouvant ouvrir droit Ă lâattribution dâune concession de logement par nĂ©cessitĂ© absolue de service ou dâune convention dâoccupation prĂ©caire avec astreinte.Texte n° 8 ArrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2020 fixant les listes de fonctions des services de lâĂtat du ministĂšre de la Culture prĂ©vues aux articles R. 2124-65 et R. 2124-68 du Code gĂ©nĂ©ral de la propriĂ©tĂ© des personnes publiques pouvant ouvrir droit Ă lâattribution dâune concession de logement par nĂ©cessitĂ© absolue de service ou dâune convention dâoccupation prĂ©caire avec astreinte.
JO n° 5 du 6 janvier 2021
CultureTexte n° 14 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Lâempire des sens, de François Boucher Ă Jean-Baptiste Greuze, au musĂ©e Cognacq-Jay, Paris).
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 16 DĂ©cret n° 2021-4 du 5 janvier 2021 modifiant le dĂ©cret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire.
Conventions collectivesTexte n° 52 ArrĂȘtĂ© du 14 dĂ©cembre 2020 portant extension dâun accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la radiodiffusion (n° 1922).Texte n° 53 ArrĂȘtĂ© du 14 dĂ©cembre 2020 portant extension dâun avenant Ă la convention collective nationale de la production cinĂ©matographique (n° 3097).Texte n° 59 ArrĂȘtĂ© du 14 dĂ©cembre 2020 portant extension dâun accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de lâĂ©dition (n° 2121).
JO n° 6 du 7 janvier 2021
Ăducation nationale, jeunesse et sportsTexte n° 5 ArrĂȘtĂ© du 16 dĂ©cembre 2020 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 3 avril 2013 fixant les programmes et dĂ©finissant les Ă©preuves de lâenseignement des langues vivantes Ă©trangĂšres applicables dans les sections prĂ©parant au brevet des mĂ©tiers dâart.Texte n° 6 ArrĂȘtĂ© du 16 dĂ©cembre 2020 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 3 avril 2013 fixant les programmes et dĂ©finissant les Ă©preuves de lâenseignement de français et dâhistoire-gĂ©ographie-enseignement moral et civique applicables dans les sections prĂ©parant au brevet des mĂ©tiers dâart.Texte n° 7 ArrĂȘtĂ© du 16 dĂ©cembre 2020 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 3 avril 2013 fixant les programmes et dĂ©finissant les Ă©preuves de lâenseignement dâĂ©ducation physique et sportive applicables dans les sections prĂ©parant au brevet des mĂ©tiers dâart.
Enseignement supĂ©rieur, recherche et innovationTexte n° 23 ArrĂȘtĂ© du 24 dĂ©cembre 2020 portant approbation dâune convention de coordination territoriale.
JO n° 7 du 8 janvier 2021
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 17 DĂ©cret n° 2021-10 du 7 janvier 2021 modifiant les dĂ©crets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire.
Conventions collectivesTexte n° 82 Avis relatif Ă lâextension dâun accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des sociĂ©tĂ©s de ventes volontaires de meubles aux enchĂšres publiques et des offices de commissaires-priseurs judiciaires.
Centre national de la fonction publique territorialeTexte n° 89 ArrĂȘtĂ© du 15 dĂ©cembre 2020 portant modification de la rĂ©partition des postes ouverts aux concours pour lâaccĂšs au cadre dâemplois des conservateurs territoriaux du patrimoine (session 2020).
![Page 123: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/123.jpg)
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JO n° 8 du 9 janvier 2021
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 12 DĂ©cret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 prĂ©voyant lâapplication de dĂ©rogations relatives au bĂ©nĂ©fice des indemnitĂ©s journaliĂšres et de lâindemnitĂ© complĂ©mentaire prĂ©vue Ă lâarticle L. 1226-1 du Code du travail ainsi quâaux conditions de prise en charge par lâassurance maladie de certains frais de santĂ© afin de lutter contre lâĂ©pidĂ©mie de Covid-19.
Transformation et fonction publiquesTexte n° 16 Décret n° 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés.
CultureTexte n° 53 ArrĂȘtĂ© du 28 dĂ©cembre 2020 portant nomination au conseil dâadministration de lâInstitut national du patrimoine.
JO n° 9 du 10 janvier 2021
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 10 DĂ©cret n° 2021-16 du 9 janvier 2021 modifiant les dĂ©crets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire.
CultureTexte n° 30 DĂ©cret du 8 janvier 2021 portant nomination du directeur du thĂ©Ăątre national de lâOdĂ©on (M. StĂ©phane Braunschweig).
Avis de concours et de vacance dâemploisTexte n° 45 Avis de vacance dâun emploi dâexpert de haut niveau (Ă la dĂ©lĂ©gation gĂ©nĂ©rale Ă la transmission, aux territoires et Ă la dĂ©mocratie culturelle du ministĂšre de la Culture).
JO n° 11 du 13 janvier 2021
CultureTexte n° 6 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Albrecht Altdorfer. MaĂźtre de la Renaissance allemande, au musĂ©e du Louvre, Paris).Texte n° 7 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Le corps et lâĂąme. De Donatello Ă Michel-Ange. Sculptures italiennes de la Renaissance, » organisĂ©e et prĂ©sentĂ©e au musĂ©e du Louvre, Paris).Texte n° 8 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Giovanni Boldini, au musĂ©e des Beaux-Arts de la Ville de Paris).
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 18 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant ouverture de crĂ©dits de fonds de concours (pour la culture : Patrimoines et Transmission des savoirs et dĂ©mocratisation de la culture).Texte n° 19 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant ouverture de crĂ©dits dâattributions de produits (pour la culture : Patrimoines et Transmission des savoirs et dĂ©mocratisation de la culture).Texte n° 25 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant nomination du commissaire du Gouvernement auprĂšs de sociĂ©tĂ©s pour le financement de lâindustrie cinĂ©matographique et audiovisuelle (SOFICA) (M. Dominique Bocquet, Cineventure 7 et Indefilms 10).
JO n° 12 du 14 janvier 2021
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 7 DĂ©cret n° 2021-22 du 13 janvier 2021 modifiant le dĂ©cret n° 88-132 du 4 fĂ©vrier 1988 relatif Ă lâindemnitĂ© pour rĂ©munĂ©ration de services allouĂ©e aux agents comptables dâĂ©tablissements publics nationaux, de comptes spĂ©ciaux du TrĂ©sor, de budgets annexes, dâĂ©tablissements publics locaux dâenseignement et de formation professionnelle agricoles et dâĂ©coles de formation maritime et aquacole.Texte n° 10 ArrĂȘtĂ© du 13 janvier 2021 relatif Ă lâindemnitĂ© pour rĂ©munĂ©ration de services.
CultureTexte n° 29 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Sur les chemins du paradis, aux Franciscaines, Deauville).Texte n° 30 ArrĂȘtĂ© du 6 janvier 2021 portant approbation de lâavenant Ă la convention constitutive du groupement dâintĂ©rĂȘt public dĂ©nommĂ© CafĂ©s cultures.Texte n° 84 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 portant nomination (directrice rĂ©gionale des affaires culturelles : Mme FrĂ©dĂ©rique Boura, DRAC Normandie).Texte n° 85 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 portant nomination (directrice rĂ©gionale des affaires culturelles : Mme AymĂ©e RogĂ©, DRAC Bourgogne - Franche-ComtĂ©).Texte n° 86 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 portant nomination (directrice rĂ©gionale des affaires culturelles : Mme BĂ©nĂ©dicte Lefeuvre, DRAC Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur).Texte n° 87 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 portant nomination du directeur de lâĂcole nationale supĂ©rieure dâarchitecture de Strasbourg (M. Philippe Cieren).
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 32 DĂ©cret n° 2021-24 du 13 janvier 2021 fixant les conditions temporaires de prescription et de renouvellement des arrĂȘts de travail prescrits par le mĂ©decin du travail pendant lâĂ©pidĂ©mie de covid-19
![Page 124: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/124.jpg)
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et les modalitĂ©s de dĂ©pistage du virus SARS-CoV-2 par les services de santĂ© au travail (notamment pour les Ă©tablissements publics Ă caractĂšre industriel et commercial et les Ă©tablissements publics administratifs lorsquâils emploient du personnel dans les conditions du droit privĂ©).
Agriculture et alimentationTexte n° 90 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2020 portant nomination Ă la commission des collections du Domaine national de Chambord (Mme Emmanuelle Bour-Poitrinal).
JO n° 13 du 15 janvier 2021
IntĂ©rieurTexte n° 5 DĂ©cret du 13 janvier 2021 portant reconnaissance de la fondation dite Fondation ClĂ©ment Fayat comme Ă©tablissement dâutilitĂ© publique.
CultureTexte n° 10 DĂ©cision du 11 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature (Centre national du cinĂ©ma et de lâimage animĂ©e).
Transformation et fonction publiquesTexte n° 16 ArrĂȘtĂ© du 12 janvier 2021 fixant les modalitĂ©s et le calendrier de nomination des laurĂ©ats de la session dâautomne 2020 des concours dâaccĂšs aux instituts rĂ©gionaux dâadministration (formation du 1er mars 2021 au 31 aoĂ»t 2021).
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 24 ArrĂȘtĂ© du 17 dĂ©cembre 2020 portant nomination des personnalitĂ©s extĂ©rieures pouvant ĂȘtre consultĂ©es en tant que de besoin par le secrĂ©tariat assurant lâinstruction des demandes dâattribution du label « entreprise du patrimoine vivant ».Texte n° 29 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant nomination dâun commissaire du Gouvernement auprĂšs de sociĂ©tĂ©s pour le financement de lâindustrie cinĂ©matographique et audiovisuelle (SOFICA) (M. François Alland, Cofimage 33 et SG Image 2020).Texte n° 30 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant nomination du commissaire du Gouvernement auprĂšs des sociĂ©tĂ©s pour le financement de lâindustrie cinĂ©matographique et audiovisuelle (SOFICA) (M. Bernard Zakia, CinĂ©mage 16, LBP Image 15, Palatine Ătoile 19, SofitvcinĂ© 9 et CinĂ©axe 3).
Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuelTexte n° 91 DĂ©libĂ©ration du 17 dĂ©cembre 2020 modifiant la liste des paramĂštres RDS autorisĂ©s (Toulouse).
Avis diversTexte n° 108 Vocabulaire des actifs numériques (liste de termes, expressions et définitions adoptés).
JO n° 14 du 16 janvier 2021
CultureTexte n° 17 ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 fixant pour le ministĂšre de la Culture le nombre maximum dâemplois de chef de service et de sous-directeur.
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 18 DĂ©cret n° 2021-31 du 15 janvier 2021 modifiant les dĂ©crets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire.
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 21 ArrĂȘtĂ© du 23 dĂ©cembre 2020 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 18 avril 2013 pris pour lâapplication de lâarticle 128 du dĂ©cret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif Ă la gestion budgĂ©taire et comptable publique et fixant lâassignation comptable des rĂ©munĂ©rations des personnels de lâĂtat servies sans ordonnancement prĂ©alable ainsi que des titres de perception Ă©mis Ă lâencontre des personnels et relatifs aux indus de rĂ©munĂ©ration, aux acomptes sur rĂ©munĂ©ration non rĂ©gularisĂ©s, aux validations de services auxiliaires et aux rachats dâannĂ©es dâĂ©tudes.Texte n° 26 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant nomination dâun commissaire du Gouvernement auprĂšs de sociĂ©tĂ©s pour le financement de lâindustrie cinĂ©matographique et audiovisuelle (SOFICA) (M. Jean-Philippe Vincent, CinĂ©cap 5 et Cofinova 18).
Conventions collectivesTexte n° 63 ArrĂȘtĂ© du 5 janvier 2021 portant extension dâun accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques (n° 184).Texte n° 66 Avis relatif Ă lâextension dâun accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des mĂ©tiers de lâĂ©ducation, de la culture, des loisirs et de lâanimation agissant pour lâutilitĂ© sociale et environnementale, au service des territoires.
Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuelTexte n° 95 DĂ©libĂ©ration du 10 dĂ©cembre 2020 modifiant la liste des paramĂštres RDS autorisĂ©s (Poitiers).
JO n° 15 du 17 janvier 2021
Autorité de régulation des communications électroniques, des postes
et de la distribution de la presseTexte n° 58 Avis n° 2020-1492 du 16 dĂ©cembre 2020 sur la proposition tarifaire de La Poste relative Ă lâĂ©volution des tarifs postaux des prestations offertes au titre du service public de transport et de distribution de la presse pour lâannĂ©e 2021.
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Bulletin officiel 311
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JO n° 16 du 19 janvier 2021
CultureTexte n° 17 ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Tables du pouvoir, au musĂ©e du Louvre-Lens, Lens).Texte n° 18 ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© dâun bien culturel (exposition Picasso-Rodin, au musĂ©e Rodin, Paris).Texte n° 19 ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition NapolĂ©on nâest plus, au musĂ©e de lâArmĂ©e, Paris).Texte n° 20 ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Victor Brauner, au musĂ©e dâArt moderne de la Ville de Paris).Texte n° 21 ArrĂȘtĂ© du 14 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Le surrĂ©alisme dans lâart amĂ©ricain, au Centre de la Vieille CharitĂ©, Marseille).
Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuelTexte n° 61 DĂ©cision n° 2020-1012 du 16 dĂ©cembre 2020 fixant le calendrier de diffusion des Ă©missions attribuĂ©es aux organisations syndicales et professionnelles reprĂ©sentatives Ă lâĂ©chelle nationale pour lâannĂ©e 2021.Texte n° 63 DĂ©cision n° 2021-14 du 13 janvier 2021 du Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuel modifiant la dĂ©cision n° 2020-1012 du 16 dĂ©cembre 2020 fixant le calendrier de diffusion des Ă©missions attribuĂ©es aux organisations syndicales et professionnelles reprĂ©sentatives Ă lâĂ©chelle nationale pour lâannĂ©e 2021.Texte n° 64 DĂ©cision n° 2021-15 du 13 janvier 2021 du Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuel modifiant la dĂ©cision n° 2020-806 du 18 novembre 2020 dĂ©finissant les modalitĂ©s de programmation du temps dâĂ©mission attribuĂ© aux organisations syndicales et professionnelles reprĂ©sentatives Ă lâĂ©chelle nationale pour lâannĂ©e 2021 et fixant le calendrier de diffusion des Ă©missions attribuĂ©es aux organisations syndicales et professionnelles reprĂ©sentatives Ă lâĂ©chelle nationale pour lâannĂ©e 2021.
JO n° 17 du 20 janvier 2021
CultureTexte n° 32 ArrĂȘtĂ© du 1er dĂ©cembre 2020 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 26 dĂ©cembre 2017 portant habilitation en qualitĂ© dâopĂ©rateur dâarchĂ©ologie prĂ©ventive du service du patrimoine de la Mayenne.Texte n° 107 ArrĂȘtĂ© du 4 janvier 2021 portant nomination Ă la Commission nationale de reconnaissance des qualifications professionnelles (M. Baptiste Bondu, Mme Ăve Vaiarelli, M. Alexandre Faby, Mme Heike Pfeiffer et M. Simon Pallubicki).Texte n° 108 ArrĂȘtĂ© du 15 janvier 2021 portant nomination (directrice rĂ©gionale des affaires culturelles : Mme Maylis Descazeaux-Roques, DRAC Nouvelle-Aquitaine).
Premier ministreTexte n° 50 Décret du 18 janvier 2021 portant nomination dans le corps des administrateurs civils au tour extérieur 2020 (dont, au ministÚre de la Culture : MM. Julien Amiel, Mme Nathalie Jacob et M. Julien Rigaber).
JO n° 18 du 21 janvier 2021
Travail, emploi et insertionTexte n° 26 DĂ©cret n° 2021-44 du 20 janvier 2021 relatif Ă lâaide exceptionnelle accordĂ©e aux entreprises accueillant du public au titre des congĂ©s payĂ©s pris par leurs salariĂ©s.
CultureTexte n° 33 DĂ©cision du 19 janvier 2021 portant dĂ©lĂ©gation de signature (direction gĂ©nĂ©rale des mĂ©dias et des industries culturelles).Texte n° 107 DĂ©cret du 19 janvier 2021 portant nomination au conseil dâadministration de la sociĂ©tĂ© nationale de programme en charge de lâaudiovisuel extĂ©rieur de la France (Mme ValĂ©rie Senghor).Texte n° 108 DĂ©cret du 20 janvier 2021 portant nomination du dĂ©lĂ©guĂ© gĂ©nĂ©ral Ă la transmission, aux territoires et Ă la dĂ©mocratie culturelle (M. NoĂ«l Corbin).Texte n° 109 ArrĂȘtĂ© du 15 janvier 2021 portant nomination de la directrice de lâĂcole nationale supĂ©rieure dâarchitecture et de paysage de Bordeaux (Mme Camille Zvenigorodsky).
Enseignement supĂ©rieur, recherche et innovationTexte n° 36 DĂ©cret du 19 janvier 2021 autorisant lâacceptation dâune donation (dons de la sociĂ©tĂ© civile Monte Rosa Participations et par M. Olivier Goy. Ă lâInstitut de France).Texte n° 37 DĂ©cret du 19 janvier 2021 autorisant lâacceptation dâune donation (dons Ă lâInstitut de France, au profit de la fondation Luciole).
Avis diversTexte n° 154 Vocabulaire de lâassurance, de lâĂ©conomie et de la finance (liste de termes, expressions et dĂ©finitions adoptĂ©s).
JO n° 19 du 22 janvier 2021
Ăducation nationale, jeunesse et sportsTexte n° 9 ArrĂȘtĂ© du 15 dĂ©cembre 2020 portant crĂ©ation de la spĂ©cialitĂ© « artisanat et mĂ©tiers dâart - facteur dâorgues » du baccalaurĂ©at professionnel et fixant ses modalitĂ©s de dĂ©livrance.
CultureTexte n° 21 ArrĂȘtĂ© du 13 janvier 2021 accrĂ©ditant le Conservatoire national supĂ©rieur de musique et de danse de Paris en vue de la dĂ©livrance de diplĂŽmes confĂ©rant un grade universitaire et de diplĂŽmes nationaux.
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Bulletin officiel 311
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Texte n° 22 Décision du 19 janvier 2021 modifiant la décision du 16 novembre 2018 portant délégation de signature (direction générale des patrimoines, services à compétence nationale).
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 23 DĂ©cret n° 2021-51 du 21 janvier 2021 modifiant les dĂ©crets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire.
Conventions collectivesTexte n° 89 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant extension dâun avenant Ă la convention collective nationale de lâexploitation cinĂ©matographique (n° 1307) et abrogeant lâarrĂȘtĂ© du 14 dĂ©cembre 2020 portant extension dâun avenant Ă la convention collective nationale de la production cinĂ©matographique (n° 3097).Texte n° 97 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant extension dâaccords territoriaux (Lorraine, Guadeloupe) conclus dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises dâarchitecture (n° 2332).
JO n° 20 du 23 janvier 2021
IntĂ©rieurTexte n° 10 DĂ©cret du 21 janvier 2021 approuvant la dissolution de lâassociation reconnue dâutilitĂ© publique dite SociĂ©tĂ© de statistique, dâhistoire et dâarchĂ©ologie de Marseille et de Provence, approuvant le transfert de ses biens et abrogeant lâordonnance royale qui a reconnu cette association comme sociĂ©tĂ© dâutilitĂ© publique.
Enseignement supĂ©rieur, recherche et innovationTexte n° 56 DĂ©cret du 22 janvier 2021 portant approbation dâune Ă©lection Ă lâAcadĂ©mie des beaux-arts (Mme Carolyn Carlson, section de chorĂ©graphie).
Conventions collectivesTexte n° 73 Avis relatif Ă lâextension dâun avenant Ă la convention collective nationale du portage de presse.
Avis de concours et de vacance dâemploisTexte n° 106 Avis de vacance dâun emploi dâexpert de haut niveau (dĂ©lĂ©guĂ© Ă la coordination de lâaction territoriale, au secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral du ministĂšre de la Culture).
JO n° 21 du 24 janvier 2021
CultureTexte n° 24 DĂ©libĂ©ration n° 2021/CA/01 du 21 janvier 2021 modifiant le rĂšglement gĂ©nĂ©ral des aides financiĂšres du Centre national du cinĂ©ma et de lâimage animĂ©e.
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 25 DĂ©cret n° 2021-57 du 23 janvier 2021 modifiant les dĂ©crets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire.
JO n° 22 du 26 janvier 2021
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 20 ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2013 portant dĂ©termination des dĂ©penses de lâĂtat payĂ©es sans ordonnancement, sans ordonnancement prĂ©alable et avant service fait.
Enseignement supĂ©rieur, recherche et innovationTexte n° 43 DĂ©cret du 25 janvier 2021 portant approbation dâune Ă©lection Ă lâAcadĂ©mie des inscriptions et belles-lettres (M. Dominique Michelet).
Conventions collectivesTexte n° 46 ArrĂȘtĂ© du 11 janvier 2021 portant extension dâun accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des sociĂ©tĂ©s de ventes volontaires de meubles aux enchĂšres publiques et des offices de commissaires-priseurs judiciaires (n° 2785).Texte n° 48 ArrĂȘtĂ© du 18 janvier 2021 portant extension dâavenants Ă la convention collective nationale de lâexploitation cinĂ©matographique (n° 1307).Texte n° 49 Avis relatif Ă lâextension dâun accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de lâĂ©dition.
JO n° 23 du 27 janvier 2021
CultureTexte n° 26 ArrĂȘtĂ© du 21 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Sayed Haider Raza (1922-2016), au Centre Pompidou-musĂ©e national dâArt moderne Ă Paris).Texte n° 27 ArrĂȘtĂ© du 21 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition La dynastie Francken, au musĂ©e de Flandre, Cassel).Texte n° 28 ArrĂȘtĂ© du 21 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Anni et Josef Albers, au musĂ©e dâArt moderne de la Ville de Paris).Texte n° 103 DĂ©cret du 26 janvier 2021 portant nomination du prĂ©sident du conseil dâadministration de lâInstitut national du patrimoine (M. François Weil).
Premier ministreTexte n° 48 ArrĂȘtĂ© du 21 janvier 2021 portant affectation (administrateurs civils stagiaires) (dont : Mme Myriam Burdin, au ministĂšre de la Culture).
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JO n° 24 du 28 janvier 2021
Travail, emploi et insertionTexte n° 24 DĂ©cret n° 2021-70 du 27 janvier 2021 modifiant le dĂ©cret n° 2020-810 du 29 juin 2020 portant modulation temporaire du taux horaire de lâallocation dâactivitĂ© partielle (dans des secteurs culturels notamment).
CultureTexte n° 27 DĂ©cret n° 2021-72 du 26 janvier 2021 portant dissolution de lâĂ©tablissement public du musĂ©e Maurice et EugĂ©nie de GuĂ©rin.Texte n° 28 DĂ©cret n° 2021-73 du 26 janvier 2021 fixant le dĂ©lai prĂ©vu Ă lâarticle 28 de lâordonnance n° 2020-1642 du 21 dĂ©cembre 2020 pour la conclusion dâun nouvel accord rendu obligatoire portant sur les dĂ©lais applicables aux diffĂ©rents modes dâexploitation des Ćuvres cinĂ©matographiques.Texte n° 29 ArrĂȘtĂ© du 7 janvier 2021 portant attribution du label ScĂšne de musiques actuelles-SMAC Ă lâassociation IMAJ (Information musique innovation jeunesse) pour le projet du CriâArt.Texte n° 107 ArrĂȘtĂ© du 12 janvier 2021 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 8 juillet 2016 fixant la composition de la commission paritaire des publications et agences de presse (Mme Gabrielle Boeri-Charles).Texte n° 108 ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 portant nomination Ă la Commission nationale du patrimoine et de lâarchitecture (Mmes Ămilie Albertini Franceschi et Anne-GaĂ«lle Chanon).Texte n° 109 ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 portant nomination au conseil dâadministration du Centre national du livre (Mme Anne Martelle).Texte n° 110 ArrĂȘtĂ© du 22 janvier 2021 portant nomination du directeur gĂ©nĂ©ral du Centre national du livre (M. Pascal Perrault).
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 31 DĂ©cret n° 2021-75 du 27 janvier 2021 relatif Ă lâapplication des mesures concernant les cotisations et contributions sociales des entreprises, travailleurs indĂ©pendants et artistes-auteurs mentionnĂ©es Ă lâarticle 9 de la loi n° 2020-1576 du 14 dĂ©cembre 2020 de financement de la sĂ©curitĂ© sociale pour 2021 (exonĂ©ration de cotisations et contributions sociales).Texte n° 32 DĂ©cret n° 2021-76 du 27 janvier 2021 modifiant les dĂ©crets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 53 DĂ©cret du 27 janvier 2021 portant nomination de la prĂ©sidente de lâAutoritĂ© de rĂ©gulation des communications Ă©lectroniques, des postes et de la distribution de la presse (Mme Laure de La RaudiĂšre).
Conseil dâĂtatTexte n° 124 DĂ©cision n° 441265 du 15 janvier 2021 du Conseil dâĂtat statuant au contentieux (annulation de dispositions, dans leur version issue du dĂ©cret n° 2020-724 du 14 juin 2020, de lâarticle 3 du dĂ©cret n° 2020-663 du 31 mai 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire : manifestations sur la voie publique).
Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuelTexte n° 128 Avis n° 2021-02 du 25 janvier 2021 relatif au projet de loi portant lutte contre le dĂ©rĂšglement climatique et renforcement de la rĂ©silience face Ă ses effets.
JO n° 25 du 29 janvier 2021
Ăconomie, finances et relanceTexte n° 11 DĂ©cret n° 2021-79 du 28 janvier 2021 relatif au fonds de solidaritĂ© Ă destination des entreprises particuliĂšrement touchĂ©es par les consĂ©quences Ă©conomiques, financiĂšres et sociales de la propagation de lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 et des mesures prises pour limiter cette propagation (dont entreprises du secteur culturel).
CultureTexte n° 31 ArrĂȘtĂ© du 26 janvier 2021 fixant le nombre de postes offerts aux concours externe, interne et Ă lâexamen professionnel pour lâaccĂšs au corps des architectes et urbanistes de lâĂtat organisĂ©s au titre de lâannĂ©e 2021.Texte n° 87 ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 portant nomination (administration centrale : M. Alexandre Koutchouk, sous-directeur de la presse Ă©crite et des mĂ©tiers de lâinformation).
Agriculture et alimentationTexte n° 40 ArrĂȘtĂ© du 22 janvier 2021 relatif aux modalitĂ©s dâadmissions dans la formation conduisant au diplĂŽme dâĂtat de paysagiste.Texte n° 41 ArrĂȘtĂ© du 22 janvier 2021 portant ouverture du concours commun dâadmission dans la formation conduisant Ă la dĂ©livrance du diplĂŽme dâĂtat de paysagiste pour la session 2021.
Conseil supĂ©rieur de lâaudiovisuelTexte n° 109 Avis n° 2021-01 du 25 janvier 2021 relatif aux projets de contrats dâobjectifs et de moyens de France TĂ©lĂ©visions, Radio France et France MĂ©dias Monde pour la pĂ©riode 2020-2022.Texte n° 110 Avis n° 2021-03 du 25 janvier 2021 relatif au projet de dĂ©cret modifiant le cahier des charges de la sociĂ©tĂ© nationale de programme France TĂ©lĂ©visions.
JO n° 26 du 30 janvier 2021Texte n° 1 Loi n° 2021-85 du 29 janvier 2021 visant à définir et protéger le patrimoine sensoriel des campagnes françaises.
![Page 128: BO ulletin fficiel](https://reader030.vdocuments.mx/reader030/viewer/2022020701/61f955009183fe5c394c6bb7/html5/thumbnails/128.jpg)
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Travail, emploi et insertionTexte n° 17 DĂ©cret n° 2021-88 du 29 janvier 2021 modifiant le dĂ©cret n° 2020-1316 du 30 octobre 2020 modifiĂ© relatif Ă lâactivitĂ© partielle et au dispositif dâactivitĂ© partielle spĂ©cifique en cas de rĂ©duction dâactivitĂ© durable.Texte n° 18 DĂ©cret n° 2021-89 du 29 janvier 2021 modifiant le dĂ©cret n° 2020-810 du 29 juin 2020 portant modulation temporaire du taux horaire de lâallocation dâactivitĂ© partielle et le dĂ©cret n° 2020-1786 du 30 dĂ©cembre 2020 relatif Ă la dĂ©termination des taux et modalitĂ©s de calcul de lâindemnitĂ© et de lâallocation dâactivitĂ© partielle.
CultureTexte n° 71 ArrĂȘtĂ© du 26 janvier 2021 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 23 septembre 2019 portant nominations au comitĂ© dâorientation du fonds stratĂ©gique pour le dĂ©veloppement de la presse (Mme Diane Delacharlery).Texte n° 72 ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 portant nomination (administration centrale : M. Denis Declerck, sous-directeur du pilotage et de la stratĂ©gie).Texte n° 73 ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 portant nomination (administration centrale : M. Vincent Droguet, sous-directeur des collections).Texte n° 74 ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 portant nomination (service Ă compĂ©tence nationale : M. HervĂ© Lemoine, chef de service, directeur du Mobilier national et des manufactures nationales des Gobelins, de Beauvais et de la Savonnerie).
Avis diversTexte n° 103 Vocabulaire de lâhydrogĂšne (liste de termes, expressions et dĂ©finitions adoptĂ©s).
JO n° 27 du 31 janvier 2021
CultureTexte n° 42 Rapport au Premier ministre relatif au dĂ©cret n° 2021-96 du 30 janvier 2021 portant modification du cahier des charges de la sociĂ©tĂ© nationale de programme France TĂ©lĂ©visions.Texte n° 43 DĂ©cret n° 2021-96 du 30 janvier 2021 portant modification du cahier des charges de la sociĂ©tĂ© nationale de programme France TĂ©lĂ©visions.Texte n° 44 ArrĂȘtĂ© du 19 janvier 2021 portant attribution du label Centre dâart contemporain dâintĂ©rĂȘt national au CAPC-musĂ©e dâArt contemporain de Bordeaux.Texte n° 45 ArrĂȘtĂ© du 27 janvier 2021 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2016 pris pour lâapplication au corps des chefs de travaux dâart des dispositions du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant crĂ©ation
dâun rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de lâexpertise et de lâengagement professionnel dans la fonction publique de lâĂtat.Texte n° 46 ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 modifiant lâarrĂȘtĂ© du 5 juillet 2005 relatif aux attributions et Ă la composition du Conseil national des villes et pays dâart et dâhistoire.Texte n° 47 ArrĂȘtĂ© du 29 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Laura Owens & Vincent Van Gogh, Ă la Fondation Vincent van Gogh, Arles).Texte n° 48 ArrĂȘtĂ© du 29 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Le monde du 11 septembre, au MĂ©morial de Caen et Ă lâhĂŽtel de ville de Caen).Texte n° 49 ArrĂȘtĂ© du 29 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition NapolĂ©on, la lĂ©gende, au Palais Fesch, musĂ©e des Beaux-Arts dâAjaccio).Texte n° 50 ArrĂȘtĂ© du 29 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© de biens culturels (exposition Face Ă Arcimboldo, au Centre Pompidou-Metz).Texte n° 51 ArrĂȘtĂ© du 29 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© dâun bien culturel (prorogation de lâarrĂȘtĂ© du 3 juillet 2019, NOR : MICC1919142A prorogĂ© par lâarrĂȘtĂ© du 19 mai 2020, NOR : MICC2006889A).Texte n° 52 ArrĂȘtĂ© du 29 janvier 2021 relatif Ă lâinsaisissabilitĂ© dâun bien culturel (exposition Vallauris, la ville atelier, au musĂ©e Magnelli, musĂ©e de la CĂ©ramique de Vallauris).Texte n° 106 ArrĂȘtĂ© du 29 dĂ©cembre 2020 portant nomination au comitĂ© dâadministration de la ComĂ©die-Française.Texte n° 107 ArrĂȘtĂ© du 28 janvier 2021 portant nomination au Conseil supĂ©rieur des archives (M. CĂ©dric Dolain).
SolidaritĂ©s et santĂ©Texte n° 55 DĂ©cret n° 2021-99 du 30 janvier 2021 modifiant les dĂ©crets n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n° 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures gĂ©nĂ©rales nĂ©cessaires pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de covid-19 dans le cadre de lâĂ©tat dâurgence sanitaire.
Avis de concours et de vacance dâemploisTexte n° 124 Avis de vacance dâun emploi de chef de service (adjoint Ă la directrice gĂ©nĂ©rale de la crĂ©ation artistique du ministĂšre de la Culture).Texte n° 126 Avis de vacance dâun emploi de directeur rĂ©gional adjoint des affaires culturelles (Grand Est)
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ASSEMBLĂE NATIONALE
JO AN du 5 janvier 2021- MM. Jean-Luc Warsmann, Benjamin Griveaux et StĂ©phane TestĂ© sur la situation des cinĂ©mas dans le contexte de la crise sanitaire.(Questions nos 29323-12.05.2020 ; 34342-01.12.2020 ; 34597-08.12.2020).- M. FrĂ©dĂ©ric Petit sur les dĂ©marches faites par le Gouvernement pour le dĂ©blocage des Ă©missions pĂ©dagogiques de France TĂ©lĂ©visions Ă lâĂ©tranger.(Question n° 29939-02.06.2020).- Mme Brigitte Kuster et M. Thomas Rudigoz sur la dĂ©cision rendue par la Cour de justice de lâUnion europĂ©enne concernant la rĂ©munĂ©ration par les organismes de gestion collective europĂ©ens des artistes-interprĂštes pour les phonogrammes provenant de pays non-signataires de traitĂ©s internationaux permettant la rĂ©ciprocitĂ© des droits.(Questions nos 32412-22.09.2020 ; 33722-10.11.2020).- Mme Barbara Bessot Ballot sur le sujet des initiatives Ă dĂ©velopper en matiĂšre de promotion de la culture dans les territoires ruraux.(Question n° 33070-20.10.2020).
JO AN du 12 janvier 2021- M. AurĂ©lien PradiĂ© sur le taux dâemploi des personnes en situation de handicap au sein du cabinet et des diffĂ©rentes administrations centrales du ministĂšre.(Question n° 19995-28.05.2019).- Mme Annie Genevard sur la nature fiscale des Ćuvres dâart numĂ©riques.(Question n° 22584-03.09.2019).- MM. Sylvain Maillard et Benjamin Griveaux sur un amendement supprimant en 2022 la taxe perçue sur la billetterie par lâAssociation pour le soutien du thĂ©Ăątre privĂ© (ASTP).(Questions nos 24068-29.10.2019 ; 24392-12.11.2019).- M. Vincent Ledoux sur les recommandations du rapport sur le statut des artistes-auteurs qui seront retenues pour exĂ©cution par le Gouvernement.(Question n° 26251-04.02.2020).- Mme Brigitte Kuster sur la reconnaissance, dans le Code du travail et le Code de la propriĂ©tĂ© intellectuelle des scĂ©nographes comme des artistes du spectacle et
les scĂ©nographies comme des Ćuvres de lâesprit.(Question n° 26422-11.02.2020).- MM. Michel Larive, Fabien LainĂ© (question transmise), Xavier Paluszkiewicz et Mme Marie-George Buffet sur les difficultĂ©s des artistes-auteurs concernant le recouvrement de leurs cotisations sociales.(Questions nos 26806-18.02.2020 ; 26808-18.02.2020 ; 27477-17.03.2020 ; 27751-31.03.2020).- M. StĂ©phane Viry sur la reconnaissance du statut dâartiste pour les tatoueurs et de lâadmissibilitĂ© de certains dâentre eux Ă la Maison des artistes.(Question n° 28812-28.04.2020).- MM. Patrick Hetzel, Vincent Descoeur et Mme Florence Provendier sur la situation des radios locales.(Questions nos 31957-01.09.2020 ; 32028-08.09.2020 ; 32473-29.09.2020).- Mme Maud Petit sur la situation des Ă©coles dâenseignements artistiques et lâapprentissage des arts et de la culture dans lâenseignement supĂ©rieur (question transmise).(Question n° 33690-10.11.2020).- Mme Jeanine DubiĂ© sur le statut des guides-confĂ©renciers et culturels.(Question n° 34751-08.12.2020).
JO AN du 19 janvier 2021- M. Michel Larive et Mme Albane Gaillot sur la dĂ©cision de la prĂ©sidente de la rĂ©gion Ăle-de-France de dissoudre lâagence culturelle Arcadi Ăle-de-France.(Questions nos 12339-25.09.2018 ; 14089-13.11.2018).- Mme Brigitte Kuster sur le crĂ©dit dâimpĂŽt pour le spectacle vivant (CISV) qui exclut les spectacles dâhumour et le thĂ©Ăątre.(Question n° 24695-26.11.2019).- M. SĂ©bastien Nadot sur la souverainetĂ© culturelle française en matiĂšre de cinĂ©ma et dâaudiovisuel.(Question n° 2854121.04.2020).- M. Laurent Garcia et Mme ValĂ©rie Gomez-Bassac sur les conditions dâouverture des salles de spectacle.(Questions nos 29296-12.05.2020 ; 29534-19.05.2020).- M. Christophe Jerretie sur la situation des entrepreneurs individuels exerçant dans le domaine de la gestion de salles de spectacle qui, en raison de
RĂ©ponses aux questions Ă©crites parlementaires
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leur statut qui les assimile Ă des personnes physiques et non morales, ne peuvent pas prĂ©tendre au fonds de secours Ă la musique et aux variĂ©tĂ©s mis en place par le Centre national de la musique.(Question n° 29298-12.05.2020).- MM. Bernard Perrut et Julien Borowczyk sur lâavenir des professionnels du secteur de la musique dans cette crise qui frappe durement les mĂ©tiers de la crĂ©ation.(Questions nos 30156-09.06.2020 ; 31759-11.08.2020).- M. Michel Larive sur lâabsence de rĂ©duction de cotisations sociales pour les artistes-auteurs les plus prĂ©caires (question transmise).(Question n° 31869-18.08.2020).- Mme FrĂ©dĂ©rique Dumas sur dâĂ©ventuelles irrĂ©gularitĂ©s et dĂ©faut de gouvernance concernant la signature dâune lettre contrat entre France TĂ©lĂ©visions et la sociĂ©tĂ© Air production.(Question n° 34082-24.11.2020).- M. RĂ©my Rebeyrotte concernant la dĂ©concentration du label Ville et pays dâart et dâhistoire. (Question n° 34749-08.12.2020).
JO AN du 26 janvier 2021- Mme AnnaĂŻg Le Meur (question transmise), M. Pierre DharrĂ©ville, Mmes Florence Provendier, Isabelle Valentin, Danielle Brulebois, MM. StĂ©phane Peu, Fabrice Brun, Mme Caroline Fiat, MM. Alexis CorbiĂšre, Maxime Minot, Mmes ValĂ©rie Gomez-Bassac, Josiane Corneloup, MM. Pierre DharrĂ©ville, Boris Vallaud, Mme Sylvie Tolmont, MM. Bertrand Sorre et Ian Boucard sur les mesures dâaccompagnement pour les entreprises, compagnies, intermittents et artistes-auteurs suite Ă la propagation de lâĂ©pidĂ©mie de coronavirus covid-19.(Questions nos 27750-31.03.2020 ; 27978-07.04.2020 ; 28255-14.04.2020 ; 28515-21.04.2020 ; 28811-28.04.2020 ; 28813-28.04.2020 ; 29087-05.05.2020 ; 29088-05.05.2020 ; 29089-05.05.2020 ; 29310-12.05.2020 ; 29312-12.05.2020 ; 29313-12.05.2020 ; 29346-12.05.2020 ; 29537-19.05.2020 ; 29930-02.06.2020 ; 32026-08.09.2020 ; 34341-01.12.2020).- MM. Bernard Perrut et RĂ©my Rebeyrotte sur lâentretien du patrimoine culturel français.(Questions nos 30633-23.06.2020 ; 32591-29.09.2020).- Mme Emmanuelle MĂ©nard sur lâaugmentation des actes de dĂ©gradations commis Ă lâencontre du patrimoine religieux.(Question n° 31659-04.08.2020).- Mme Catherine Pujol sur la situation prĂ©occupante du musĂ©e de la prĂ©histoire de Tautavel.(Question n° 33393-27.10.2020).- M. Robin Reda sur les dons versĂ©s pour la reconstruction de la cathĂ©drale de Notre-Dame de Paris.(Question n° 34750-08.12.2020).
- Mme Marie-France Lorho sur la vente par la rĂ©gion Bourgogne Franche-ComtĂ© du domaine de lâabbaye de Pontigny.(Question n° 35222-22.12.2020).
SĂNAT
JO S du 7 janvier 2021- M. Ronan Le Gleut sur la possibilité de rendre accessible France Télévision aux Français établis hors de France.(Questions nos 15986-14.05.2020 ; 19688-17.12.2020).- M. Michel Savin sur la situation des salles de cinéma exploitées en régie directe par les collectivités locales, dans le contexte de la crise sanitaire.(Question n° 18580-05.11.2020).
JO S du 14 janvier 2021- Mme Laurence Cohen sur les cotisations de retraite non prĂ©levĂ©es par lâAssociation de gestion de la sĂ©curitĂ© sociale des auteurs (Agessa).(Question n° 14426-20.02.2020).- Mme Laure Darcos sur le dysfonctionnement du rĂ©gime de sĂ©curitĂ© sociale des auteurs.(Question n° 19272-03.12.2020).- M. Jean Louis Masson sur le droit ou non du PLU ou de lâarchitecte des BĂątiments de France dâexiger des fenĂȘtres en bois peint et non en PVC, dans le pĂ©rimĂštre dâun monument historique (question transmise).(Question n° 19403-10.12.2020).- Mme Laurence Garnier sur la fermeture de lâantenne locale de radio Fip Nantes.(Question n° 19699 -24.12.2020).- Mme Maryse CarrĂšre sur la situation des guides-confĂ©renciers français.(Question n° 19874-31.12.2020).
JO S du 21 janvier 2021- Mme Sonia de La ProvĂŽtĂ© sur la situation des artistes-auteurs durant la crise du Covid-19.(Question n° 15141-09.04.2020)- M. Yves DĂ©traigne sur lâopĂ©ration « scĂšne française ».(Question n° 16544-04.06.2020).- Mme Florence Lassarade sur la situation du secteur du spectacle vivant.(Question n° 16764-18.06.2020).- Mme Catherine Dumas sur la reconnaissance de titres en matiĂšre de restauration des collections des musĂ©es de France.(Questions nos 16830-18.06.2020 ; 19529-10.12.2020).- Mme Catherine Morin-Desailly sur la dĂ©concentration du label Villes et pays dâart et dâhistoire.(Question n° 17402-23.07.2020).
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- Mme Cathy Apourceau-Poly sur la reconnaissance des Ă©coles de musique comme des Ă©tablissements dâĂ©ducation (question transmise).(Question n° 19660-17.12.2020).
JO S du 28 janvier 2021- M. Jean-Noël Guérini et Mme Françoise Férat sur les observations et recommandations de la Cour des comptes sur le Mobilier national et les Manufactures nationales.(Questions nos 9161-28.02.2019 ; 9233-07.03.2019 ; 13670-26.12.2019).- Mmes Frédérique Espagnac, Martine Filleul, M. Jean-Pierre Sueur (question transmise), Mmes Marie-Pierre Monier, Vivette Lopez et M. Pierre-Antoine Levi sur
les mesures de soutien envisagĂ©es pour les entreprises, compagnies, intermittents et artistes-auteurs suite Ă la crise sanitaire.(Questions nos 15378-16.04.2020 ; 15388-16.04.2020 ; 15593-23.04.2020 ; 15707-30.04.2020 ; 15991-14.05.2020 ; 19152-26.11.2020).- Mme Colette MĂ©lot sur les mesures de soutien et dâinvestissement qui seront dĂ©veloppĂ©es pour sauver la culture au niveau europĂ©en (question transmise).(Question n° 15892-07.05.2020).- M. Jean Louis Masson sur le droit ou non, pour un Ă©tablissement public gestionnaire dâun aĂ©roport, de rebaptiser le nom de lâaĂ©roport en utilisant une terminologie de langue anglaise.(Question n° 19400-10.12.2020).
Divers
Liste des Ă©tudiants ayant obtenu le diplĂŽme dâĂtat dâarchitecte confĂ©rant le grade de master (Lot 21A).
Novembre 20185 novembre 2018 Mme GHERARDI Anna ENSAP-Lille
Juillet 20191er juillet 2019 Mme ORVAL Amandine ENSA-Paris-Est11 juillet 2019 M. CORREIA KĂ©vin ENSA-Paris-La Villette
Septembre 201930 septembre 2019 Mme DELAMARRE Chloé ENSA-Paris-La Villette
Novembre 20194 novembre 2019 Mme HENNION AdĂšle ENSAP-Lille
Janvier 20207 janvier 2020 Mme DEROUICHE Mouna ENSA-Paris-La Villette
Février 202029 février 2020 M. VUILMET Pierre ENSA-Paris-La Villette
Juin 202030 juin 2020 M. BAILLY Nils ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme BROS Victoria ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme CHAMBON Claire ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme CHARLES Mathilde ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme DURAND Laetitia ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme FROUIN Manon ENSA-Paris-Est30 juin 2020 M. GERMAIN Achille ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme HOLLNER Marine ENSA-Paris-Est30 juin 2020 M. KALUZINSKI Thibaut ENSA-Paris-Est
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30 juin 2020 M. LELIEVRE Kirwan ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme MALISZEWSKI Katia ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme MAROLLEAU Candice ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme MARTIN NadĂšge ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme MARTY Coline ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme MOTTE Francesca ENSA-Paris-Est30 juin 2020 M. OBADIA Stephan ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme OZOGLU Kevser ENSA-Paris-Est30 juin 2020 Mme PALACIO Diana ENSA-Paris-Est30 juin 2020 M. RONGIARD Robin ENSA-Paris-Est
Juillet 20201er juillet 2020 Mme ABDALLAOUI MAĂN Ghizlane ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme BAGUNI Fatiha ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme BAUDELLE ChloĂ© ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme BAZI Carla ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. BIGO Simon ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme BIGOT OphĂ©lie ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme BONTEMPS FĂ©licie ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme BUISSON Charlotte ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. CAQUOT Octave ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. CATTY Patrice ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme CHARBONNIER Nanthilde ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. CONVERT Antoine ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. ERRAZIQI Reda ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme FLEURY Victoire ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme FORTUGNO Dominique ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme FOYJOO Farzana (Ă©p. LEYE) ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. GIRANDIER Maxime ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. GOUDIER IACOPUCCI Bastien ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme GOURIOU Liza ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. HAGRY Arthur ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme JOURNO Tiphaine ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. KIEFFER Benjamin ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme LE PĂCHON Marie ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme LUQUET Agathe ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. MANDAVIT Romain ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. OLIVEIRA Quentin ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme OUDIJA Jihane ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme PERRUSSET Nadine ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme PROUST MylĂšne ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme RAFLLA Marina ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 Mme ROUGUI Sofia ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. SENDOUK Amara ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. SJAAI Mossaab ENSA-Paris-Est1er juillet 2020 M. THERRAULT Romain ENSA-Paris-Est
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2 juillet 2020 Mme ALLE Capucine ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. ALMEIDA VIEIRA ZĂ© Ricardo ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme AMARA Yasmine (Ă©p. BOUNEB) ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme BARBIER HĂ©lĂšne ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme BARREIRO Joanna ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme CABAJ Zofia ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme FREVILLE Louise ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme ILLIASSOU YAYE Anissa ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme KERAMBELLEC Charlotte ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. KITENGE Charles ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. LACH Baptiste ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. LAURENS RaphaĂ«l ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme LECOMTE Alexiane ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme MAACHI Kenza ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. MARIN Cyprien ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. MITHIEUX Guillaume ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme NABYL-CAILLOU Sarah ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. NUĂEZ AGUILAR Gabriel Alejandro ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme PERROT MaĂŻlys ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme POLLIEN Christine ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 M. SAKOUT Ismail ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme STROOBANDT Gwendoline ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme TRINH Ămilie ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme VATONNE Jessica ENSA-Paris-Est2 juillet 2020 Mme VINCENT Jeanne ENSA-Paris-Est
Septembre 20208 septembre 2020 Mme BEBIEN Léa ENSA-Paris-La Villette8 septembre 2020 M. CALAZEL Yann ENSA-Paris-La Villette8 septembre 2020 Mme CUINGNET Sarah ENSA-Paris-La Villette15 septembre 2020 Mme CHRETIEN Louise ENSA-Nantes30 septembre 2020 M. ALAIS Mickaël ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme AN Ni ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 M. ARMBRUSTER Jules ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 M. BENDJOUDI Nassim ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme BOUCHET Margaux ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 M. CHAKRI Mohamed Oussama Seif Eddine ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme COATANTIEC Marie ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme COSTA E PAGANINI GUERRA Luisa ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme CUCCOLO Léa ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme DALLAPORTA Clara ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 M. DOMINGO Chris ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme GARCIMARTIN RUIZ Laura ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme KIM Chae Yeon ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme LAFITTE Margaux ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 M. MAHà Maxime ENSA-Paris-La Villette
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30 septembre 2020 M. OLIVA Tristan ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme OUTREBON Juliette ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme PARK Minju ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 M. TRELET Quentin ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme VANTHOURNOUT Hanae ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 Mme VERLEY Julia ENSA-Paris-La Villette30 septembre 2020 M. VOISIN Simon ENSA-Paris-La Villette
Octobre 202015 octobre 2020 Mme ARAB Assiya ENSA-Paris-La Villette
Novembre 20202 novembre 2020 Mme PORET Ălisa ENSAP-Lille5 novembre 2020 M. HUYGHE Antoine ENSAP-Lille5 novembre 2020 Mme LEGUAY Clarisse ENSAP-Lille5 novembre 2020 M. SIMONIN Pierre ENSAP-Lille
DĂ©cembre 202010 dĂ©cembre 2020 M. ARFUTI Georg ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme ASPRILLA Luisa Fernanda ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme BARBIER Emmanuelle ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. BERGĂ Jules ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme BERTHELOT Laurie ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme BERTI Ălise ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme BILLEAUD Florine ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme BITARD AnaĂŻs ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme BLANCHET Nina ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme BOISSET Marine ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. CANO OSPINA Juan Manuel ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme CHAPPELLAZ Margaux ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme CHAVANON Sophie ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme CHENG Yixiao ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme CLAEYS InĂšs ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme CLEMARON LĂ©a ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme COQUARD Marianne ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme CREPIN Fanny ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme CROZET Malaurie ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. DEFAISSE Valentin ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. DESINDE Tom ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. ESCOBAR Mateo ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme ETCHEMAITE Mailys ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme FITTON Lena ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. FLAUTO Antoine ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme FLORES Andrea ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. FULCRAND Nicolas ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme GAUBERT Charlotte ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. GAY Robin ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. GIRARD Ătienne ENSA-Saint-Ătienne
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Bulletin officiel 311
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10 dĂ©cembre 2020 M. GOMEZ ESCOBAR Camilo ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme GROGNET Ninon ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme GUICHERD Camille ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme GUITAY Estelle ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme HIRTZ CĂ©lia ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme IM Youngbin ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. JALLAS Ătienne ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. KIM Yoojung ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme LAFOND Carole ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme LAMAUDIERE Isadora ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. LEGROS Bastien ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme LEONCE Justine ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme LIBES Pauline ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme MALĂ-MOLE Judith ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme MARKATSCH LĂ©a ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme MARSCHALL Prescilia ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme MEDOC ChloĂ© ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme MICHALAK Margot ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. MICHOUD Antoine ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme NIESS Romane ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme OZCELIK Selin ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme PARET Alice ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. PARRET Lucas ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme PERRIER Esther ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme PIERRE Juline ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. POUMIRAU ClĂ©ment ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme ROBERT LĂ©a ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. ROUX Mathieu ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. SAUNIER Arthur ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. SAUNIER GaĂ«tan ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme STRAZIELLE Audrey ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme TRUNEL NadĂšge ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. VALANTIN Nicolas ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme VERNAY Caroline ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme VOGT Laetitia ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 Mme YEPES Daniela ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. YI Seungjae ENSA-Saint-Ătienne10 dĂ©cembre 2020 M. ZIMMERMANN Romain ENSA-Saint-Ătienne16 dĂ©cembre 2020 M. NIVELLE Paul ENSAP-Bordeaux
Janvier 20215 janvier 2021 Mme MOHAMMADI PEY Hanieh ENSA-Paris-La Villette8 janvier 2021 M. BEZIAT Romain ENSA-Montpellier8 janvier 2021 Mme CAPERA Mathilde ENSA-Montpellier8 janvier 2021 M. CHANTEAU Antoine ENSA-Montpellier8 janvier 2021 Mme CHENNIT MĂ©lissa ENSA-Montpellier
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8 janvier 2021 M. DAVAL Enzo ENSA-Montpellier8 janvier 2021 Mme DURAND-GRELET Héloïse ENSA-Montpellier8 janvier 2021 Mme FUMEX Maeva ENSA-Montpellier8 janvier 2021 Mme LEMAIRE Manon ENSA-Montpellier8 janvier 2021 M. PASCAUD Dominique ENSA-Montpellier8 janvier 2021 M. PEYCELON Quentin ENSA-Montpellier20 janvier 2021 Mme STOPIN Andréa ENSA-Paris-La Villette
Liste des architectes diplĂŽmĂ©s dâĂtat ayant obtenu lâhabilitation Ă lâexercice de la maĂźtrise dâĆuvre en leur nom propre (Lot 21B).
Octobre 20198 octobre 2019 Mme ADAM Louise ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. BAUCHET Ludovic ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. BERGEAL Marc ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. CAUCHETEAU FĂ©lix ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. CHANIOT Lucas ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. CHAUMONT Thomas ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. DELILE Julien ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. GERARD PacĂŽme ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. GOUIN Thomas ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme GRUAU Sophie ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme GUINAULT MĂ©lanie ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme HAFFAF Soraya ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. JALLAIS Benoit ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme JEANDOT ClĂ©mence ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme PARPAILLON-LHOMMEDE GaĂ«lle ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme PREVOT Sophie ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. RIPOCHE ThĂ©o ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. ROBE Valentin ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme ROCUET Ămilie ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. SCHIEB Corentin ENSA-Nantes8 octobre 2019 Mme SENDECKI Manon ENSA-Nantes8 octobre 2019 M. THEBAULT Guillaume ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. AUPIAIS Maxime ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme BATTISTONI Claire ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. BENMUSSA Nicolas ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme BROSSEAUD Pauline ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme CHAFLOQUE COAGUILA Gabriela Lupe ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. CHORHY Jonathan ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme CLOUX France ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. DARCOURT Matthieu ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. DUCERISIER Charles ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. DUGUE Ăric ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme GOULAS Lucie ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme HERAULT GaĂ«lle ENSA-Nantes
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9 octobre 2019 Mme LE CORFF Marion ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. LOYER ClĂ©ment ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. MELLIER FrĂ©dĂ©ric ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. MOREL-FORT GrĂ©goire ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. ORY Adrien ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme PILON GaĂ«lle ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme PLANCHAIS Mariane ENSA-Nantes9 octobre 2019 Mme ROSET Margot ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. SAILLARD RaphaĂ«l ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. SAUVAGET Kevin ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. SZYMONIAK Valentin ENSA-Nantes9 octobre 2019 M. TOUZET Bernard ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme AUBRY Maud ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. BALLON Camille ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. BARON Maxime ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme BOCQUIEN Fanny ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme CHEVILLARD ChloĂ© ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme CORBEL NoĂ©mie ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme DOREAU Agathe ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme DUMONT Coralie ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. DUPAS Arthur ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. FIZELIER Baptiste ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. FIZELIER Ădouard ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme FONTENAT Laetitia ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. GARNIER Ăric ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme GATE GERMON Ălodie ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. GODRY ClĂ©ment ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. GRIVEAU Florian ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme HUART Delphy ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme KIM Hyungyoon ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme MAHIEU Pauline-Lola ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme MALLEDAN Marine ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. MARTIN Gautier ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme MORANDI Candice ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme PIERRE ClĂ©mence ENSA-Nantes10 octobre 2019 Mme POIROT Lucile ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. ROUSSEL Nicolas ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. TRALLERO Antoine ENSA-Nantes10 octobre 2019 M. YAKHLEF Sami ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme BATTINI HĂ©lĂšne ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. BLANCHARD Ludovic ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme BOIVINET-ROJAS Ninon ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. CARTIER Antoine ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. COMMEYRAS Romain ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme CUSSONNEAU Helene ENSA-Nantes
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11 octobre 2019 Mme DAVID Charlotte ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme DOYON ClĂ©mence ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme DUPONT Pauline ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. ERIAUD Ădouard ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. FOUGERIT Julien ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme GRAVOUIL Camille ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. GUILLEMOT Quentin ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme HERFELD Adriane ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. JARRY Lucas ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme JEHANNO Gaelig ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme LARMET Gabrielle ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. LEMOINE RĂ©my ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme LEONE Nicoletta ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. MARTIN Antoine ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. MICHAUD Antoine ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme MOURIN Marion ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme MULLER Justine ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. ONFROY Nicolas ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme QUERE Nolwenn ENSA-Nantes11 octobre 2019 Mme RENARD ThĂ©odora ENSA-Nantes11 octobre 2019 M. TOURNET BenoĂźt ENSA-Nantes
Juin 202019 juin 2020 M. SANTIN Alexandre ENSA-Montpellier
Octobre 202014 octobre 2020 M. DESEILLE Mickael ENSA-Saint-Ătienne14 octobre 2020 M. GIUDICELLI Valentin ENSA-Saint-Ătienne14 octobre 2020 Mme GRISONI Camille ENSA-Saint-Ătienne14 octobre 2020 Mme GUICHARD Margaux ENSA-Saint-Ătienne14 octobre 2020 M. TCHIAGOU-HAPPI Francis-Arnaud ENSA-Saint-Ătienne14 octobre 2020 Mme THIOLLIERE Florence (Ă©p. HOCQUET) ENSA-Saint-Ătienne14 octobre 2020 M. TRAPET Maxence ENSA-Saint-Ătienne15 octobre 2020 M. AJACQUES Ătienne ENSA-Saint-Ătienne15 octobre 2020 Mme CHAILLET Perrine ENSA-Toulouse15 octobre 2020 M. COSTA Ugo ENSA-Saint-Ătienne15 octobre 2020 M. DELANGRE Arnaud ENSA-Saint-Ătienne15 octobre 2020 M. MAURY Albin ENSA-Saint-Ătienne15 octobre 2020 M. TABOUR Laurent ENSA-Saint-Ătienne15 octobre 2020 Mme THOMAS ChloĂ© ENSA-Saint-Ătienne16 octobre 2020 Mme BARRIOL Estelle ENSA-Saint-Ătienne16 octobre 2020 Mme LAMOTHE Mathilde ENSA-Saint-Ătienne16 octobre 2020 Mme PACI Jessica ENSA-Saint-Ătienne16 octobre 2020 M. RIVIERE GrĂ©goire ENSA-Saint-Ătienne16 octobre 2020 M. ROBIN Jean-Christophe ENSA-Saint-Ătienne16 octobre 2020 Mme TOUSSAINT LĂ©a ENSA-Montpellier
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DĂ©cembre 20204 dĂ©cembre 2020 M. AUBRY Jonathan ENSA-Montpellier4 dĂ©cembre 2020 Mme BERTHE HĂ©loĂŻse ENSA-Montpellier4 dĂ©cembre 2020 M. DESPORTES Brice ENSA-Montpellier11 dĂ©cembre 2020 M. BATELI Quentin ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. BAUDELET Guislain ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme BIESBROUCK Charlotte ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme BLANCHARD Sophie ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. BUQUET Florian ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. CAUX Louis ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. COPPĂ Ătienne ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. DALLA ROSA Simone ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. DALON Corentin ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. DELBECQUE CĂ©sar ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. DELEPAUL Jean ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. DESPLECHIN Quentin ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. DRENCOURT FĂ©lix ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme GRANDSERT Jeanne ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme HERBAUT Flore ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. HUET Nicolas ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. JAECQUES Quentin ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme LE BONNIEC AnaĂŻs ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme LECLERCQ Julie ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme LELOIRE Marie-Pierre ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. LESTRAT Adrien ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme LEVERD Clara ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. LUNEL TimothĂ©e ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. MAES Matthieu ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme MAHIEU Aure-Ălise ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme MARTEL Clara ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme MARTIN Amandine ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme MERLIER Charlotte (Ă©p. BEHAGUE) ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. MICHALOWSKI Kamil ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. MIRADA Julien ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme NOULETTE Caroline ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. OLIVIER Richard ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme RICHARD Pauline ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme RYCKELYNCK Lucie ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. SCHILLERS Ătienne ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. SPRIET CĂ©sar ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme TAUPE Marion (Ă©p. BRUNAUX) ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme TUTCU CĂ©line ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. VIDAURRE Hans ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 M. VILLEMIN Sacha ENSAP-Lille11 dĂ©cembre 2020 Mme VINCENT SalomĂ© ENSAP-Lille
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Janvier 20215 janvier 2021 Mme CHALVET SolĂšne ENSA-Lyon5 janvier 2021 M. CHAPUIS ClĂ©ment ENSA-Lyon5 janvier 2021 M. CHAUVIN Casimir ENSA-Lyon5 janvier 2021 Mme CROUZET Lisa ENSA-Lyon5 janvier 2021 Mme DELHOTAL Marine ENSA-Lyon5 janvier 2021 Mme DUC-DODON Lucie ENSA-Lyon5 janvier 2021 M. LORIOT Alexandre ENSA-Lyon5 janvier 2021 M. MARIANO Claude ENSA-Lyon5 janvier 2021 Mme PHAM Thi (Ă©p. DEVILLERS) ENSA-Lyon6 janvier 2021 M. BOURDEL Ăric ENSA-Lyon6 janvier 2021 Mme BĂNĂZET Julie ENSA-Lyon6 janvier 2021 M. JOZAN Alexandre ENSA-Lyon6 janvier 2021 Mme JUNG Ingrid ENSA-Lyon6 janvier 2021 M. MELKONIAN Sarhad ENSA-Lyon6 janvier 2021 Mme SALOMON Soizic ENSA-Lyon6 janvier 2021 M. SIBIRIL Steven ENSA-Lyon6 janvier 2021 M. THOMASSET Mathieu ENSA-Lyon6 janvier 2021 M. VIROLE Thibault ENSA-Lyon6 janvier 2021 Mme VRATONJIC Ivana ENSA-Lyon7 janvier 2021 Mme AGUILLON Sascha ENSA-Lyon7 janvier 2021 M. FOUREST Jules ENSA-Lyon7 janvier 2021 Mme GUILLET Emmanuelle ENSA-Lyon7 janvier 2021 M. NEUBURGER Yannis ENSA-Lyon7 janvier 2021 Mme PERRET Marie-Lou ENSA-Lyon7 janvier 2021 M. RENAUD Corentin ENSA-Lyon11 janvier 2021 Mme BELVAL Lucile ENSAP-Lille11 janvier 2021 M. EGO Damien ENSAP-Lille11 janvier 2021 Mme GHESTEM Alice ENSAP-Lille11 janvier 2021 M. LEFEBVRE Louis ENSAP-Lille11 janvier 2021 Mme SAHRAOUI Soraya ENSAP-Lille12 janvier 2021 M. BOSCOLO MARCHI Pietro ENSA-Paris-Est12 janvier 2021 M. CAMUS Vivien ENSA-Paris-Est12 janvier 2021 M. DIALLO Mamadou Mady ENSA-Paris-Est12 janvier 2021 Mme HOMAND TROUDART Prescilla ENSA-Paris-Est12 janvier 2021 Mme LABRUYĂRE Claire ENSA-Paris-Est12 janvier 2021 M. OUSSENNAN RĂ©da ENSA-Paris-Est12 janvier 2021 Mme PORCHER AurĂ©lia ENSA-Toulouse13 janvier 2021 Mme PAPEIL Fanny ENSA-Toulouse14 janvier 2021 Mme MANN Mathilde ENSA-Toulouse