U ovom broju:

Programi S.U. realizovani u CSU KG STR.2 Inkluzivno obrazovanje STR.3

Konkurs za korelativni čas STR.4 Aktivnosti Mreže RC i CSU Srbije STR.6

Sajam obrazovanja i zapošljavanja STR.7

12.206 SATI S.U. ZA NASTAVNIKE

Centar za stručno usavršavanje zaposlenih u obrazovanju Kragu-jevac je u proteklih šest meseci organizovao i realizovao preko 40 aktivnosti za nastavnike i učenike. U ovom periodu ostvareno je 12 206 sati stručnog usavršavanja.

Od januara do juna 2013. CSU KG

organizovao je i realizovao preko

20 akreditovanih seminara i oko

20 stručnih skupova, radionica,

sastanaka, i drugih aktivnosti.

U proteklih šest meseci, kroz naš

Centar, prošlo je 1.202 nasta-

vnika, od kojih je bilo:

165 muškaraca/nastavnika, i

1.037 žena/nastavnica.

BILTEN br. 3 CENTAR ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE ZAPOSLENIH U OBRAZOVANJU KRAGUJEVAC

JANUAR—JUN 2013. godine

Pored svojih redovnih aktivnosti, CSU KG je u proteklih šest meseci reali-zovao i učestvovao u više projektnih aktivnosti. Jedna takva aktivnost je i realizacija projekta „Kragujevačka dobra praksa”, koji je finansiran od strane Švajcarske agencije za razvoj i saradnju SDC. Projekat je zamišljen sa ciljem da promoviše stručno usavršavanje i profesionalni razvoj zaposlenih u obrazovanju, kao i rad CSU KG i rad Mreže RC i CSU Srbije. Prvi deo ovog projekta realizovan je krajem novembra 2012. godine, a u martu 2013. godine, otpočela je i implementacija drugog dela projekta.

27. marta, u Aranđelovcu je održan sastanak sa predstavnicima lokalne samouprave i direktorima škola tog grada. Na sastanku su član Gradskog veda za kulturu, obrazovanje i informisanje, Dragoslav Miloševid i direktorka CSU KG, Zorica Nikolid, predstavili dobru praksu Grada Kragujevca, po pitanju stručnog usavršavanja i celoživotnog učenja, kao i lokalni projekat „Asistent u nastavi”.

CSU KG, takođe sprovodi još dva velika projekta: Projekat „Profesionalnog razvoja” (PDP) i Projekat „Profesionalne orijentacije na prelasku u srednju školu” (PO).

Zaposleni u CSU KG se uvek trude da, kroz implementaciju različitih aktivnosti, izađu u susret potrebama nastavnika našeg grada, ali i potrebama nastavnika u regionu.

DOBRA PRAKSA

PROGRAMI S.U. REALIZOVANI U CSU KG

Pri organizaciji UN 1998. godine

formirana je Radna grupa za

međunarodnu saradnju u oblasti

obrazovanja, istraživanja i sedanja

na holokaust. Srbija se 2006. godine

pridružila ovoj radnoj grupi, i od tada

se u našoj državi sprovode aktivnosti

koje se odnose na obrazovanje,

istraživanje i sedanja na holokaust.

Ovoj radnoj grupi pridružili su se i

direktori RC/CSU Srbije.

18. i 19. marta 2012. godine, u RC

Niš, održan je radni sastanak na

temu Obrazovanje o holokaustu.

Sastanak je organizovan od strane

MPN RS, a na sastanku je posebna

pažnja bila posvedena prezentaciji

postera koji su pripremali učenici i

nastavnici u okviru aktivnosti koje je

organizovala Međunarodna škola

Jad Vašem.

Nakon ovog radnog sastanka, u

perodu od 15. do 22. jula 2012.

godine, organizovana je obuka u

Međunarodnoj školi Jad Vašem.

Obuka je bla usmerena na jačanje

profesionalnih kompetencija

zaposlenih u obrazovanju u oblasti

koja se odnosi na holokaust i na sve

oblike nasilja i diskriminacije. Ovoj

obuci je prisustvovala i direktorka

CSU KG, Zorica Nikolid.

Potom je u Kragujevcu, 08. i 09.

februara 2013. organizovan Među-

narodni stručni skup: Podučavanje

o holokaustu, ideje i iskustva. Orga-

nizatori ovog stručnog skupa bili su

CSU KG i Prva kragujevačka gimna-

zija. Skupu je prisustvovalo 30

učesnika iz bivše SFRJ. U okviru

skupa, organizovana je i izložba foto-

grafija iz Jad Vašema, kao i obilazak

znamenitosti našeg grada, or-

ganizovan za sve učesnike.

JANUARSKI DANI PROSVETNIH RADNIKA

Centar za stručno usavršavanje zaposlenih u

obrazovanju Kragujevac je, u saradnji sa

Gradskom upravom Grada Kragujevca, i ove

godine organizovao manifestaciju ,,Januarski

dani prosvetnih radnika”, koja je održana u

periodu od 09 – 15. januara 2013. godine.

Ova manifestacija namenjena je prosvetnim

radnicima osnovnih i srednjih škola sa

područja Šumadijskog i Pomoravskog okruga

i cilj joj je da ponudi što vedi broj kvalitetnih

programa stručnog usavršavanja u periodu

trajanja zimskog raspusta za učenike.

Za vreme trajanja manifestacije, održano je

osam akreditovanih programa stručnog

usavršavanja, na kojima je prisustvovalo 240

prosvetnih radnika iz 30 osnovnih i srednjih

škola iz Kragujevca i regiona.

Za razliku od prošle godine, kada su sve

aktivnosti u okviru ove manifestacije bile

realizovane u CSU KG, ove godine u

organizaciju su se uključile i tri kragujevačke

škole: OŠ ,,Svetozar Markovid”, TUŠ ,,Toza

Dragovid” i Politehnička škola. U periodu

trajanja manifestacije, realizovano je osam

programa SU, odnosno seminara, koji su

ponuđeni našim nastavnicima na osnovu

njihovih potreba iskazanim za školsku

2012/2013. godinu.

NASTAVAK SARADNJE SA KRAGUJEVAČKIM

ŠKOLAMA

Nakon uspešne realizacije programa i ostalih

aktivnosti u okviru manifestacije ,,Januarski

dani prosvetnih radnika”, CSU KG nastavlja

saradnju sa kragujevačkim OŠ i SŠ.

23. i 24. marta, u Turističko–ugostiteljskoj

školi ,,Toza Dragovid”, realizovana su tri

seminara za vaspitače, nastavnike i direktore

OŠ i SŠ. Realizovani seminari akredituju se

ved nekoliko godina unazad, što puno govori

o njihovom kvalitetu, uspehu i održivosti.

Jedan od tri realizovana seminara se bavi

temom osnaživanja kompetencija vaspitača i

nastavnika, tema koja je sveprisutna od

stupanja Standarda kompetencija za

p r o f e s i j u n a s t a v n i k a i n j i h o v o g

profesionalnog razvoja na snagu.

S obzirom na to da su, za sada, objavljeni

samo Standardi kompetencja za nastavnike,

ali ne i za vaspitače, gore napomenuti semi-

nar je od izuzetne koristi zaposlenima u PU.

Autorke seminara, Jelena Pavlovid i Ljubinka

Krvavac, pružaju vaspitačima podršku pri

jačanju didaktičko-metodičkih kompetencija

u oblasti planiranja, organizacije, realizacije i

evaluacije vaspitnog procesa. Znanje i infor-

macije kojima autorke raspolažu u mnogome

doprinose razumevanju strategija i metoda

rada, kao i načinima primene kritičke i kon-

struktivne analize aktivnosti za samostalnu

procenu kvaliteta i efikasnosti izvedene

aktivnosti.

23. marta, u TUŠ ,,Toza Dragovid”, realizovan

je i seminar ,,Od igre do nauke i natrag—

učimo kroz eksperiment”. Ovaj seminar je

imao za cilj da podstakne radoznalost i

kritičko mišljenje, da razvije sposobnosti za

aktivno sticanje znanja i njegovu primenu,

kao i svest o sopstvenim sposobnostima.

Seminar je praktične prirode i učesnici su

imali priliku da, kroz upotrebu ogleda, shvate

koliko je važno podsticati stvaralačke

sposobnsti kod učenika, osposobiti ih za

samostalno učenje i podsticati motivaciju za

učenje.

Seminar ,,Planiranje realizacije ekskurizija u

OŠ i SŠ” je ovom prlikom organizovan za

direktore, pomodnike direktora i šefove

smena koji su zaduženi za planiranje i

realizaciju ekskurzija. Seminar se zasniva na

tumačenju i primeni Pravilnika o realizaciji

eksurzija i iskustvima učesnika.

Od januara do juna 2013. godine CSU KG je realizovao preko 40 aktivnosti

za nastavnike i učenike

Učenje o Holokaustu

»Jesu li mrtvi pali uzalud? Ako svet

treba da ostane kakav jeste – onda

jesu.« (Sartre)

Suvišno je išta redi o tome koliko su obuke o

inkluzivnom obrazovanju potrebne zaposle-

nima u školstvu. Kada je inkluzija ušla u naše

škole, nastavnici su se našli zatečeni i

nespremni za tako veliki zalogaj. Izrada indi-

vidualnih obrazovnih planova i sve neo-

phodne administrativne procedure koje

jedan nastavnik ima obavezu da izvrši

postale su dodatno opteredenje. Ma koliko

iskustva u radu imali, kada je u pitanju rad sa

decom sa posebnim potrebama, uvek je neo-

phodno stručno se usavršavati. Ulaskom

inkluzije u redovnu nastavu, usmerena je

pažnja na svu decu. Nastavnici su u obavezi

da prate razvoj sve dece i da im pružaju

podršku u procesu njihovog razvoja i

učenja. Ovo ne znači da do sada nastavnici to

nisu radili, naprotiv. Puno je onih koji su od

početka rada u školi imali takav stav prema

učenicima, koji podiže motivaciju i podstiče

učenje kod svih učenika.

Kada god se vrši procena potreba nastavnika

za stručnim usavršavanjem, jedan od pri-

oriteta je i usavršavanje iz oblasti IO. CSU KG

pokušao je da izađe u susret tim potrebama i

u tu svrhu omogudio je realizaciju više

programa SU na temu inkluzije, kako akredi-

tovanih, tako i onih u saradnji sa drugim

relevantnim institucijama iz sfere obra-

zovanja i u saradnji sa drigim RC/CSU, a orga-

nizovane su i radionice u saradnji sa

školama.

Inkluzija nije samo obrazovanje dece sa

posebnim potrebama. To je sposobnost

čoveka da doprinese razvoju društva u kome

se različitosti shvataju i posmatraju kao

vrednost.

U februaru 2013.g., CSU KG organizovao je

seminar pod nazivom Interkulturalnost i

inkluzija—izazov za školu. Cilj autora semi-

nara je senzibilizacija nastavnika i ostalih učes-

nika obrazovnog procesa sa konceptom

interkulturalnog i inkluzivnog obrazovanja,

prihvatanje različitosti i dr.

CSU KG i RC Čačak su zajedničkim snagama

omogudili realizaciju osmočasovne radionice

održane 14. marta 2013. godine, u RC Čačak,

na kojoj je prisustvovalo 60 nastavnika iz KG i

ČA. Radionicu je vodila Raisa Venelainen,

stručnjak za IO iz Finske. Cilj radionice je bio

otklanjanje barijera i poteškoda koje se po-

javljuju prilikom procesa IO. Nastavnici su

imali prilike da diskutuju i razmenjuju iskustva

i praksu.

RADIONICA »BEZ NASLOVA ALI NE I BEZ SMISLA«

ŠTA DEMO PREDUZETI?

U planu nam je da i naredne školske

godine nastavimo sa osmišljavanjem i

realizacijom različitih programa SU,

radionica i drugih aktivnosti na temu

inkluzivnog obrazovanja.

Sledede školske godine, fokusirademo

se i na rad sa darovitom decom, jer ni

ona ne smeju biti zapostavljena, niti

na bilo koji način marginalizovana.

Kao i do sada, CSU KG je otvoren za

svaku vrstu saradnje sa nastavnicima,

stručnim saradnicima, vaspitačima, ali

i direktorima osnovnih i srednjih škola

u Šumadiji i Pomoravlju.

»Nastava je sistem finih postupaka koji

bockaju školjke da bi dale biser.«

Simeon Marinkovid

Nakon radionice u Čačku, saradnja CSU KG sa nastavnicima OŠ i SŠ se nastavila. Dokaz za to je

radionica koja se izrodila kao produkt saradnje CSU KG i Gordane Gajid, učiteljice iz OŠ

“Svetozar Markovid”, u Kragujevcu.

Jedna neosporna činjenica je da nastavnici najbolje uče

razmenom iskustava i primerima dobre prakse. Iz ovoga je i

proizašla ideja da se realizuje radionica za učitelje, ali i zainte-

resovane predmetne nastavnike OŠ i SŠ, koja de pružiti upravo

to—primere dobre prakse. Radionicu je vodila Gordana Gajid,

koja je svojim kolegama demonstrirala najbolje načine,

metode i tehnike rada sa decom koja imaju poteškode u

napredovanju. Prikazom didaktičkog materijala koji koristi u

svom više decenijskom radu sa decom koja imaju poremedaje

poput disleksije, disgrafije, diskalkulije, poremedaj pažnje,

hiperaktivnost, ali i sa darovitom decom, Gordana je dokazala

da je mogude omoguduti svoj deci da uče i napreduju.

»Oni su se smejali meni što sam drugačiji, a ja

sam se smejao njima što su svi isti.« Bukovski

INKLUZIJA—uvek izazov

PRVI NAGRADNI KONKURS ZA

KORELATIVNI ČAS SA EKOLOGIJOM

25. marta 2013. godine, CSU KG je, u

saradnji sa CEOOR-om, i uz podršku Grada

Kragujevca, raspisao prvi nagradni konkurs

za Korelativni nastavni čas sa ekologijom

na jednu od dve teme: ekologija ili zaštita

životne sredine. Ciljna grupa bili su

profesori razredne nastave i nastavnici u

osnovnim i srednjim školama.

Ideja za ovaj konkurs proizašla je iz potrebe

da se napravi kvalitetna baza podataka

primera dobre prakse, koja de biti dostupna

svim nastavnicima i gde de uvek modi da

pogledaju kako su njihove kolege osmislile

korelativni čas i na taj način dobiju

inspiraciju za svoje nastavne aktivnosti.

Konkurs je trajao mesec dana i za to vreme

pristiglo je oko 30 radova iz osnovnih i

srednjih škola iz Kragujevca i regiona. Žiri je

odabrao najuspešnije radove u tri kategorije

(mlađi uzrast od I do IV razreda osnovne

škole; stariji uzrast od V do VIII razreda

osnovne škole i specijalne nagrade), a

svečano uručenje nagrada održano je 27.

maja 2013. godine u prostorijama

Politehničke škole, u Kragujevcu.

«Onog koji uči novo tako da obnavlja staro, možemo smatrati učiteljem.»

Konfučije SEMINARI U ARANĐELOVCU

Baza primera dobre prakse sa najkvalitetnijim

radovima sa konkursa bide objavljena na sajtu

Centra za stručno usavršavanje zaposlenih u

obrazovanju Kragujevac i Centra za ekološko

obrazovanje i održivi razvoj.

SARADNJA SA CIVIS ASOCIJACIJOM

6. aprila tekude godine, CSU KG je, u saradnji

sa CIVIS Asocijacijom, u prostorijama

Politehničke škole, organizovao jednodnevne

treninge u okviru projekta ,,Upoznaj ljudska

prava za bolju bududnost’’. Treninzi su bili

namenjeni učenicima VII i VIII razreda

osnovnih škola i organizovani su u pet

gradova Šumadijskog i Pomoravskog okruga:

Kragujevac, Arandjelovac, Paradin, Jagodina i

Rača.

Projekat je osmišljen u clju podizanja svesti

učenika osnovnih škola o važnosti ljudskih

prava u svakodnevnom životu. Projekat se

inplementirao u vidu jednodnevnih treninga

koje su vodile dve licencirane trenerice Saveta

Evrope. Na radionicama se, kroz kreativan

pristup neformalnog obrazovanja, razgovaralo

o temama kao što su: pravo na život, pravo na

privatnost, sloboda govora, pravo na

okupljanje, pravo na medicinsku zaštitu, pravo

na obrazovanje; šta su predrasude, stereotipi i

diskriminacija i kako oni vode u nasilje.

Učenici su gledali kratak film o različitosti i

učestvovali u kvizu. Na kraju obuke, učenicima

su dodeljene i diplome.

SARADNJA SA ZAVODOM

U saradnji sa ZVKOV, u prostorijama CSU KG,

6. februara organizovano je stručno

savetovanje na temu ,,Spoljašnje vrednovanje

škola – iskustva, izazovi i mogude rešenje”.

Ovu aktivnost realizovale su Jasmina Đelid i

Vesna Karpal, sa ciljem da se razmene

iskustva i informacije o dosadašnjim

rezultatima eksterne evaluacije, kao i u cilju

planiranja daljih koraka za unapređivanje

kvaliteta obrazovanja u Srbiji.

Ciljna grupa ovog stručnog usavršavanja bili su

načelnici školskih uprava i prosvetni savetnici

- eksterni evaluatori u Šumadijskom regionu.

Krajem 2012. godine, CSU KG je

pokrenuo dva mala projekta koje je

finasirala Švajcarska agencija za razvoj

i saradnju SDC. Ovi projekti su imali za

cilj, pre svega, podizanje nivoa

kvaliteta obrazovanja i vaspitanja u

regionu Šumadije i Pomoravlja, ali i

predstavljanje rada Centra i njegovu

promociju van područja Grada

Kragujevca.

Jedan od dva mala projekta realizovan

je, sa velikim uspehom, krajem prošle

godine u Paradinu, dok je drugi mali

projekat realizovan u Aranđelovcu,

pod nazivom „Kragujevačka dobra

praksa“. U okviru ovog projekta, na

sastanku aktiva direktora OŠ i SŠ ovog

grada, direktorka CSU KG, Zorica

Nikolid, predstavila je rad Centra i tom

prilikom dogovorena je realizacija dva

dvodnevna besplatna akreditovana

seminara (podržana od strane CSU

KG), kao poklon prosvetnim radnicima

i školama sa područja Grada

Aranđelovca. Ovi programi SU

realizovani su 27. i 28. aprila i 11. i 12.

maja.

PLANIRANJE STRUČNOG

USAVRŠAVANJA

Stručno usavršavanje u okviru

ustanove je jedna od aktivnosti koju

je svaka škola u obavezi da sprovodi u

okviru četrdesetočasovne nedelje, a

sa druge strane, ova oblast nije

dovoljno definisana Pravilnikom o

stručnom usavršavanju, tako da su se

javljala brojna pitanja i nedoumice na

ovu temu. U tu svrhu, 17. februara,

stručni saradnici CSU KG održali su

radionicu „Plan 44“, u prostorijama

Muzičke škole „Dr Miloje Milojevid“,

pred nastavnicima ove škole. Takođe,

25. maja, u CSU KG, realizovan je

seminar „Planiranje stručnog

usavršavanja i napredovanja”.

Autorke ovog programa pokušale su

da pomognu nastavnicima pri izradi

planova SU u okviru ustanove/škole,

kao i lične planove profesionalnog

razvoja.

I tema saradnje sa roditeljima je, kao

i tema inkluzivnog obrazovanja, uvek

aktuelna. Roditelji su najvažniji fak-

tor odrastanja i napredovanja dece i

učenika. Nastavnicima je veoma

važno da uspostave dobar odnos sa

roditeljima učenika sa kojima rade, a

sve u cilju razvijanja sposobnosti

učenja kod svih učenika i primene

stečenog znaja, odnosno funkciona-

lnog opismenjavanja.

U tu svrhu, CSU KG organizovao je, u

više navrata, seminar „Kako raditi sa

roditeljima”. Autorke seminara ovim

programom žele da pomognu

nastavnicima da bolje kreiraju

konstruktivniji i efektivniji roditeljski

sastanak i razviju kulturu učenja i

unapređivanja roditeljskih kompe-

tencija

Stručnom savetovanju je prisustvovalo 30

načelnika i prosvetnih savetnika iz Šumadije

i Pomoravlja.

Saradnja sa ZUOV bide nastavljena u

avgustu mesecu, kada je planirana obuka za

nastavnike koji izvode nastavu iz izbornog

predmeta Građansko vaspitanje. Ovu

obuku de prodi 30 nastavnika iz Kragujevca,

Batočine, Knida, Lapova, Topole, Rače i

Aranđelovca.

U ovom drugom ciklusu obuke treneri de biti

Snežana Vasiljevid i Dragana Milidrag.

TRIBINE U CSU KG

11. maja, u prostorijama CSU KG, održana je

tribina: ,,Obrazovanje za demokratiju i

građansko društvo – metode nastave''.

Nastavnici su imali priliku da se upoznaju sa

praksom i aktuelnim potrebama za

usavršavanjem znanja i veština u oblasti

demokratije i gradjanskog društva. Jedna od

tema odnosila se na kompetencije

gradjanskog društva za 21. vek.

5. juna, u prostorijama Biznis inovacionog

centra, u Kragujevcu, održana je tribina:

,,Rad odeljenskih starešina i odeljenskih

zajednica''. Autorke i realizatorke tribine

pružile su nastavnicima važne informacije

vezane za ulogu i dužnost odeljenskih

starešina, uz praktične preporuke za rad sa

učenicima, roditeljima i kolegama.

DRUGI REGIONALNI SASTANAK MENTOR

ŠKOLA

28.marta CSU KG i OŠ „Vuk S. Karadžid”,

koja je i mentor škola, bili su domadini

Drugog regionalnog sastanak mentorskih

škola.

Cilj regionalnih skupova mentorskih škola je

pružanje podrške timovima MOŠ generacije

2011/12. godine za uspostavljanje saradnje

škola kroz mentorstvo i izgradnju

partnerstva između škola, privrede i lokalne

zajednice. Cilj sastanka bio je osnaživanje

MOŠ, kao resurs centra za profesionalnu

orijentaciju.

RAD SA RODITELJIMA

Članovi timova devet MOŠ škola su tom

prilikom prezentovali svoje Usluge

profesionalne orijentacije MOŠ 27.

Predstavljen i materijal za vođenje III

mentorskog sastanka, a diskutovalo se i o

konkursu za prelazak BOŠ u MOŠ.

Sastanku su prisustvovali članovi tima svih

MOŠ škola iz Kragujevca i regiona, kao i

rukovoditeljke tima za profesionalnu

orijentaciju na lokalu TiPO. Rukovodilac

lokalnog tima za implementaciju PO (TiPO)

je direktorka CSU KG, Zorica Nikolid.

DRUGI I TREDI MENTORSKI SASTANAK

1. marta, u prostorijama OŠ „Milutin i

Draginja Todorovid”, održan je drugi TiPO/

mentorski sastanak škola III kruga projekta

PO. Na ovom sastanku radilo se na katalogu

i kalendaru usluga PO na lokalu, tj. berza

usluga. Govorilo se o izazovima i

problemima sa kojima se učesnici susredu

prilikom implementacije projekta, kao i o

mogudim rešenjima tih problema.

Nakon drugog mentorskog sastanka, stupilo

se u organizaciju Girl 's day,.

5. aprila, u prostorijama CSU KG, održan je

tredi mentorski sastanak. Na sastanku su

predstavljene usluge od strane pružalaca

usluga TiPO na lokalu, a date su i preporuke

za kreiranje usluga za PO za roditelje.

Voditeljka tredeg mentorskog sastanka bila

je Zorica Nikolid, rukovodilac TiPO na lokalu i

direktorka CSU KG. GIZ-BOSS: Profesionalna

orijentacija

24. aprila, u Pešačkoj zoni u Kragujevcu, CSU

KG i škole III kruga projekta PO, kao i svake

godine, organizovali su manifestaciju Dan

devojčica. Ova manifestacija je održana

povodom Svetskog dana devojčica, a u cilju

pružanja podrške učenicama osnovnih škola u

što kvalitetnijem izboru bududih zanimanja.

U ovoj akciji učestvovale su učenice VII i VIII

razreda iz osam osnovnih škola koje učestvuju u III krugu PO projekta. Tom prilikom

su, na interesantan i zanimljiv način, predstavljena zanimanja netipična za devojčice,

kao što su: vojnik, vozač autobusa, policajac, freskopisac, dimničar, enolog,

vatrogasac. Devojčice su imale priliku da se upoznaju sa ženama koje se bave ovim

profesijama, razgovaraju i postave pitanja o svemu što ih zanima, a što može da im

pomogne u bududem izboru zanimanja.

Girls’ Day

Aktivnosti MREŽE RC i CSU 14. marta, u RC Čačak održan je sastanak

Mreže RC i CSU . Na sastanku su razma-

trane mogudnosti i načini održivosti regio-

nalnih centara, zatim finansiranje, mogu-

dnosti konkurisanja kod pristupnih fondova,

kao i razvijanje saradnje na međunarodnom

nivou. Dogovoreno je da se pored

Skupštine, Upravnog i Nadzornog odbora

formiraju i timovi koji de biti zaduženi za

pojedine oblasti rada Mreže.

Nakon sastanka u Čačku, usledila je tro-

dnevna radionica u CSU Leskovac, održana

u periodu od 9. do 11. aprila. Na ovoj radi-

onici, članovi formiranih komisija za razvoj

Mreže, izrađivali su planove koje de u

okviru svojih komisija ostvariti do kraja

2013. godine. Ovi planovi su od velike

važnosti za Mrežu, ali i za održivost pojed-

inih RC/CSU.

Od 29. do 31. maja, u CSU Kikinda, održana

je trodnevna obuka za zaposlene u RC/CSU,

na temu projektnog planiranja i ruko-

vođenja projektima. Obuci u Kikindi prisust-

vovali su direktori i zaposleni u RC Smeder-

evo, CSU Kruševac, CSU Šabac, RC Kanjiža,

CSU KG i CSU Kikinda. Svi RC i CSU vedi deo

prihoda ostvaruju preko projekata što pre-

dstavlja dodatni razlog da se zaposleni u RC/

CSU obuče za pisanje i pradenje projektne

dokumentacije.

Od 11. do 13. juna, u RC Smederevo, orga-

nizovana je još jedna trodnevna obuka za

zaposlene u RC/CSU. Tema obuke bila je

“Kako odrasli uče?”, odnosno, koje su to

m e t o d e , t e h n i k e , n a č i n i u č e n j a i

podučavanja odraslih.

26. marta, u okviru CSU Šabac, otvoren je

Procene potrebe nastavnika za stručnim usavršavanjem

na početku karijere

Organi Mreže RC i CSU Srbije:

Vede/Skupština

Upravni odbor

Nadzorni odbor

Komisije Mreže

14. marta, na sastanku u RC Čačak,

osnovane su 4 komisije: Komisija za

Strateški razvoj, komisija za Razvoj

finansija, komisija za Administrativne

poslove i komisija za Jačanje kapa-

citeta osoblja i direktora RC/CSU.

Zadatak komisija je da razviju i

sačine Strategiju razvoja RC/CSU do

2020. godine, poštujudi ved posto-

jede Strategije: obrazovanja,

održivog razvoja lokalnih samo-

uprava, turizma. Preporuka je da

svaka lokalna samouprava, u svoju

Strategiju održivog razvoja, ubaci

poseban deo obrazovanja i aktiv-

nosti vezanih za stručno

usavršavanje zaposlenih u obra-

zovanju.

3. aprila u CSU KG održan je prvi

radni sastanak komisije za izradu

Strategije Mreže, a 18. juna održan

je drugi radni sastanak, koji je vodila

direktorka CSU KG, Zorica Nikolid,

koja je član i šef ove komisije. Sasta-

nku je prisustvovao i stručni konsu-

ltant SDC, na projektu PDP, Hugo

Sager. Rok za izradu Strategije Mreže

je septembar/oktobar, kada de se svi

relevantni podaci o pojedinačnim

Centrima i Mreži nadi u brošuri, koja

de biti dostupna svima.

Mreža RC i CSU Srbije ima u planu da razvije programe stručnog usavršavanja koji de

pomodi svim nastavnicima koji su novi u ovoj profesiji, odnosno, oni nastavnici koji

imaju radno iskustvo u školi do 5 godina. Plan je da se ti programi predaju Zavodu

(ZUOV) na akreditaciju ispred Mreže RC/CSU. Kako bi ti program bili primenljivi, prvi

zadatak Mreže bio je da ispita potrebe nastavnika koji imaju radno iskustvo od 0 do 5

godina. Svi RC/CSU, u proteklih mesec dana, radili su na ispitivanju potreba nastavnika.

Na obuci u RC Smederevo, 12. juna, predstavljeni su rezultati ispitivanja potreba, i

ustanovljene su teme kojima bi se ti program bavili, odnosno, ustanovljeno je koje su to

oblasti i kompetencije koje nedostaju mladim nastavnicima. Za dalji rad i osmišljavanje/

izradu programa, osnovana je radna grupa koju čine stručni saradnici u RC/CSU.

prvi Park nauke u srbiji. Vše: www.csusabac.rs

18. i 19. aprila, Centar za stručno

usavršavanje zaposlenih u obrazovanju

Kragujevac učestvovao je na Regionalnom

Sajmu obrazovanja i zapošljavanja u

Kragujevcu.

Ova manifestacija organizuje se svake

godine pod pokroviteljstvom Grada

Kragujevca, a u saradnji sa Šumadija

sajmom.

Tom prilikom, CSU KG je predstavio svoje

aktivnosti ostvarene u proteklom periodu,

kao i planove za bududi period, usmerene

ka opštoj promociji stručnog usavršavanja i

profesionalnog razvoja.

Iskoristili smo priliku i da promovišemo GIZ-

BOSS projekat Profesionalne orijentacije,

kao i autorsko delo kragujevačkih učiteljica,

Ljiljane Pavlovid i Daniele Vranid, koje su

samostalno izradile priručnike za decu i

đake „Moj portfolio”. Takođe, na našem

štandu nastavnici su mogli videti ponude

koje je CSU KG u tom trenutku nudio, kao i

izveštaj o dosadašnjem radu Centra.

Predstavili smo i Priručnik za učenje o

holokaustu, koji je CSU KG dobio na poklon

za učešde u radnoj grupi za međunarodnu

saradnju u oblasti obrazovanja, istraživanja

i sedanja na holokaust.

Posetioci sajma mogli su pogledati i

izložene fotografije učenika sa Prvog

nagradnog fotokonkursa za osnovce.

Zajdničke aktivnosti za decu/učenike,

Nastavnike,roditelje

CSU KG na Drugoj nacionalnoj

konferenciji o SU nastavnika

Međunarodnakonferencija

25. i 26. aprila, u RC Niš realizovana

je akreditovana međunarodna kon-

ferencija “Celoživotno učene nastav-

nika”. Učesnicima su se obradali

strani eksperti: David McMurtry, Jap

Lakerveld, Sanja Milovid, Brigita A.

Žarkovič, Koos Koopman i Asa

Morberg. Oba dana su bila podel-

jena i na plenarne radove, ali i na

grupne. U grupnim radovima,

učesnici su imali priliku da

postavljaju pitanja gostima i

da sa njima razmenjuju

iskustva.

26. maja, u prostorijama CSU KG održan je seminar

„Adolescent i specifični stilovi kontakta u porodici—obuka za rad sa učenicima i rodite-

ljima”, kataloški broj 24. Ovaj seminar ima za cilj da osposobi nastavnika za razume-

vanje adolescencije, osnaživanje i podršku za rad na razvojnim problemima učenika i

sticanje znanja i veština za rad sa roditeljima. Ovaj program SU pokriva kompetenciju

K3 i prioritetne oblasti 6 i 7.

CSU KG ima želju da naredne školske godine organizuje nekoliko aktivnosti koje de

obuhvatiti rad sa nastavnicima, učenicima i roditeljima.

U hotelu “Hyatt”, 16. marta, BC

(Britanski savet) organizovao je,

drugu po redu, nacionalnu konfere-

nciju o stručnom usavršavanju

nastavnika engleskog jezika. Cilj

konferencije bio je da inicira

diskusiju o SU nastavnika engleskg

jezika u Srbiji zajedno sa

predstavnicima ključnih institucija u

ovoj oblasti, a kroz pogled na

regulative koje ovu oblast regulišu.

Poseban fokus konferencije bio je

predstavljanje postojedeg okvira za

stalno stručno usavršavanje, kao i

njegovo poređenje sa uredbama i

regulativama u Srbiji. CSU KG NA SAJMU OBRAZOVANJA I ZAPOŠLJAVANJA

REČ ZAPOSLENIH U CSU KG

Ved dve godine unazad, Centar za

stručno usavršavanje zaposlenih u

obrazovanju Kragujevac, kao i

zaposleni u Centru, žele da svim

nastavnicima u Kragujevcu i regionu,

omogude kvalitetno stručno

usavršavanje i profesionalni razvoj, koji

de doprineti poboljšanju kvaliteta obra-

zovanja, prvenstveno u regionu, a

samim tim i na nacionalnm nivou.

Profesionalnim usavršavanjem, nastav-

nici dolaze do relevantnih informacija,

koje doprinose njihovom radu, ali i

napredovanju u zvanju.

CSU KG je mesto gde su nastavnici

uvek pozvani i dobrodošli.

Hvala na poverenju i saradnji!Srdačno,

CSU KG tim

Centar za stručno usavršavanje zaposlenih

u obrazovanju Kragujevac

Sestre Janjid br. 6

34 000 Kragujevac

Kontakti:

+381 65 855 988 3

+381 65 855 988 2

+381 65 855 988 1

Zorica Nikolid, director CU KG

+381 65 855 988 0

Veb adresa: www.csu-kg.edu.rs

E-mail: czsu.kg@gmail.com