bil solution/proposal 1 planning 1.multiple...
TRANSCRIPT
BIL. ISSUES DESCRIPTION OF ISSUES SOLUTION/PROPOSAL
1 PLANNING
1. Multiple Ownership
2. Non-uniformity of Compensation
3. Squatters
4. Enforcement
a. To deposit compensation money with the Court until
issue resolved
b. Setting up of a trustee quite similar to Amanah Raya so
that any LA matters to be handled by the trustee.
Perhaps LA Act to be amended to allow for this.
c. Sub divide and solve the ownership problems
a. To use JHPN's rates for compensation
b. Kalau PBT tak selesai - Jangan ambil projek.
c. Pastikan pelanggan selesai masalah PBT dahulu
d. Untuk kerja jalan - Jangan keluarkan LA sehingga PBT
selesai. Proses PBT ambil masa antara 6 - 18 bln.
e. To be solved before commencement of the work
a. To include cost for relocation & compensation in the
Contract
b. HOPT inform PP/WPP about project early in
development/ conceptual stage.
c. Ex-gratia payment to be made. The rate should be
standardised depending on length of stay.
d. To be solved before commencement of the work
a. To set up Unit Khas Bergerak for the Land Office to
enforce
5. Delay in Acquisition
6. Unsuitable land (very costly and not
viable for the development )
7. Development Order
a. Get the involvement of JKR staff and clients at the
district level from the planning stage before choosing
of the site of the project.
a. Rezoning or get the exception letter
a. Local Authority requires submission by a multi-
disciplinary team i.e .Architect, Planner,Landscape
Architect, etc. To look into out-sourcing the work to
Consultants i.e. Planner & Landscape Architect
b. Pohon pengecualian DO daripada PBT untuk kerja-
kerja yang diuruskan oleh JKR.
c. Government projects to be exempted.
d. Provide enough number and competent staff to prepare
the required documents to be submitted to the load
autority
e. MOU with KPKT to assist JKR submittion to
Local Authority for DO.
8. Penubuhan Pusat Setempat (OSC) di
PBT tidak mampu mempercepatkan
proses kelulusan permohonan
pembangunan di negeri & daerah.
9. Sistem dan prosidur yang
digunapakai di dalam OSC tidak
dapat meringkaskan proses kelulusan
10. Projek kerajaan persekutuan lewat
dapat kelulusan kerana ketiga-tiga
peringkat kerajaan yang
mempunyai peranan dan pentadbiran
berlainan seperti dalam 3.0.
11. PBT tidak mematuhi arahan sepertimana
Pekeliling Unit Perancang Ekonomi,
UPE(S)11/135/100/2 Jilid XVI
bertarikh 3 Jun 1999 yang menetapkan
kelulusan Kebenaran Merancang secara
prinsipnya boleh dikeluarkan, tertakluk
kepada syarat-syarat
Menubuhkan Majlis Negara Bagi Kerja Raya
JKR sebagai agensi teknikal terbesar Negara dan wakil
client perlu berkerjasama dengan semua Local authorities
bagi menentukan perancangan pembangunan secara
menyeluruh semua kawasan/daerah. Membantu/menasihati
Kementerian/client dalam membangunkan sesuatu projek
secara holistic.
12. Building Plan Approval
- Projek dibawah pelaksanaan JKR tidak
memerlukan kelulusan Pelan Bangunan
mengikut surat arahan dari Ketua
Setiausaha Kementerian Perumahan dan
Kerajaan Tempatan tetapi masih ada PBT
yang mensyaratkan keperluan ini.
13. Hearing
14. Issuance of CCC
a. It is easier to comply using Out-sourced Consultants.
JKR should provide incentives for our Architects to do
these tasks
b. Submission plan untuk makluman PBT sahaja.
c. Government projects handled by technical dept. to be
exempted. Submission for information only.
d. Exhance the capacity and knowledge of the JKR staff
and clients at various level to essist for the speeding of
Building Plant Approval
e. MOU with KPKT to allow submission for info
only, except for projects handled by consultant.
a. To provide incentives to JKR Architects to do this
b. Perlu isi borang perakuan siap berserta CPC seperti
kehendak CCC.
c. Exemption for government projects if it complies with
local structural plan which has undergone public
scrutiny.To be resolve before commencement
To provide incentives to JKR Architects/ Engineers to do
this
15. Terdapat masalah penyampaian
maklumat dari perancangan hingga
penyiapan bagi projek yang dipanggil di
Ibu Pejabat dan diawasi diperingkat
Negeri
16. Lack of Communication between
HOPT/HODT
17. Illnadequate Coordination
18. Q-plan unrealistic; time given for design
too short.
19. Power supply
a. Berkongsi maklumat projek di antara semua pihak yang
terlibat melalui mesyuarat dan surat menyurat yang
lebih berkesan dan terancang
b. Mematuhi sepenuhnya arahan KPKR berhubung
dengan pelantikan penurunan kuasa kepada wakil-wakil
PP/PD
Est. milestone to verify SKALA updated; e.g. Verify
SKALA upodated before signing of LA.
Establish guidelines
Do not let client set unrealistic date; consult HODT give
reasonable time for design.
Q-Plan & C-Plan must give due time for T&C
20. Multiple Revision of Q-Plan
21. Brif, Tapak dan Peruntukan masih belum
dimuktamadkan apabila JKR mendapat
Senarai Projek. Terdapat projek yang
boleh dimuktamadkan ketiga-tiga item
tersebut selepas Kajian Separuh Penggal
RMK.
22. Brif tidak lengkap atau tidak menepati
kehendak Pelanggan
23. Pendaftaran Perunding M& E Sebagai
Satu Entiti Di Kementerian Kewangan i. Pada masa ini Treasury mendaftar
Perunding Elektrik dan Mekanikal
sebagai satu entiti.
ii. Tidak terdapat maklumat khusus
Prepare guides & template CPM for a building or road
project
Penglibatan awal JKR sebelum Senarai Projek dikeluarkan.
Sebagai contoh semasa Pelanggan membuat penentuan
tapak. Penentuan tapak juga haruslah dibuat setahun
sebelum RMK-10 bermula.
Semasa membuat brif, banyak pihak harus memainkan
peranan agar projek berkenaan menepati fungsi sebenar.
Oleh itu penglibatan JKR dan 'end-user' adalah penting
supaya brif projek lengkap.
Daftar Perunding Elektrik dan Perunding Mekanikal secara
berasingan
Membolehkan JKR menilai kekuatan dan keupayaan
berapa bilangan profesional elektrik
dan berapa bilangan profesional
mekanikal, Cuma ada jumlah sahaja
24. On Time Project Delivery a. Unrealistic project planning
b. Unstructured staff capacity
25. Project Cost Exceeding EPU
Approved Ceiling Cost. a. Project cost exceeding EPU
approved ceiling cost due to
client's needs exceed budget.
b. Almost all D&B projects exceeded
budget & price nego is difficult
because no BQ and based on
concept drawings only. Lengthy
procurement process involving
sebenar perunding itu dalam disiplin masing-masing
To establish new norms for project implementations (time
frame) based on project size/ ACAT category / past project
achievements analysis.
To establish new norms for human resource need for every
stage of project implementation.
To ensure design within ceiling cost or 5% deviation. To
advise client to phase project implementation.
D&B project implementation to be avoided. Appoint
consultant for better cost control.
MOF.
26. Consultant Appointment
i. Lengthy appointment process.
ii. Consultant appointed not competent.
iii. Submission Fees, ISF Contribution to
Local Authorities.
iv. Additional JKR requirement to MOF
process creating confusion/ conflict.
v. Delay in approvals
vi. Low salary for site staff
Review to simplify the process with MOF.
To get performance report of consultant from 3rd party
handling previous jobs, same like contractor's performance
report.
To propose review of MOF manual, to allow payment as
reimbursables to consultant.
Additional, no value added JKR requirement to MOF
process to be omitted.
Review the process on appointment of consultants
Salary for site staff to be reviewed - existing salary too low
and difficult to get suitable candidates.
27. Implementasi Projek-Projek RMK-
10 Untuk KKM
i.JKR (SBU & Pakar) merangka
strategi pelaksanaan projek RMK 10
ii.Kelulusan Oleh State Planning
Authority (SPA) terlalu lambat
diterima
28. Agensi Pelanggan
i. Agensi Pelanggan (end user) tidak
bersedia apabila projek bermula
(decanting) walaupun telah
dimaklumkan bila kontraktor akan
masuk kerja.
Senarai projek dan brif projek bagi RMK10 perlu sampai di
JKR lebih awal (tahun ini) sebelum RMK 10 bermula.
Peruntukan awalan untuk JKR buat Kerja-kerja ukur dan
penyiasatan tapak diperlukan setelah KKM mengenalpasti
senarai-senarai projek.
KKM perlu kenalpasti senarai projek yang akan dilancarkan
mengikut pelan piawai dan one-off
design
Kurangkan 'red-tape'
Agensi Pelanggan (end user) tidak bersedia apabila projek
bermula (decanting) walaupun telah dimaklumkan bila
kontraktor akan masuk kerja.
ii. Lewat mendapat keputusan untuk
mendapat kelulusan peruntukan
tambahan
29. Lantikan Perunding
i. Kebanyakan perunding yang
dinamakan oleh Kementerian
Kewangan untuk Projek
Pembinaan Hospital/ Klinik
Kesihatan tidak mempunyai
pengalaman atau pengetahuan
yang mantap untuk
melaksanakan projek
terutamanya dalam bidang
'medical planning'
ii. PAKAR lewat membuat
keputusan samaada untuk
melantik perunding atau tidak.
iii. Terlalu banyak proses yang
perlu dibuat dalam perlantikan
perunding yang
kebanyakannya melambatkan
perunding dilantik.
Lewat mendapat keputusan untuk mendapat kelulusan
peruntukan tambahan
Kebanyakan perunding yang dinamakan oleh Kementerian
Kewangan untuk Projek Pembinaan Hospital/ Klinik
Kesihatan tidak mempunyai pengalaman atau pengetahuan
yang mantap untuk melaksanakan projek terutamanya dalam
bidang 'medical planning'
Beban kerja serta kapasiti ditentukan segera bagi
membolehkan samaada untuk melantik perunding atau tidak
Mengurangkan proses dalam perlantikan perunding.
iv. Bagi C&S, terlalu ramai
perunding terlibat e.g Sivil,
Struktur serta Geoteknik
menyebabkan masalah reka
bentu serta pembinaan di tapak
jika tidak ada koordinasi antara
perunding ini.
30. Pemilihan Kontraktor
Runding Terus - Kebanyakan kontraktor yang
dinamakan oleh Kementerian
Kewangan untuk Projek Pembinaan
Hospital/ Klinik Kesihatan tidak
mempunyai pengalaman atau
pengetahuan yang mantap untuk
melaksanakan projek-projek
Kesihatan
31. Ketidakpastian tugas dan
tanggungjawab dalam organisasi serta
kekurangan kakitangan mengikut
keupayaan sebenar yang diperlukan.
RIGHT PEOPLE AT THE RIGHT
PLACE.
Gabungkan semua disiplin dalam Kejuruteraan Awam.
Kebanyakan kontraktor yang dinamakan oleh Kementerian
Kewangan untuk Projek Pembinaan Hospital/ Klinik
Kesihatan tidak mempunyai pengalaman atau pengetahuan
yang mantap untuk melaksanakan projek-projek Kesihatan.
a. Starategi pihak Pengurusan Atasan yang lebih
mantap.
b. Latihan yang sesuai dan berkesan kepada Pegawai.
32. Tiada Perancangan Projek Pelaksanaan projek tiada
perancangan oleh pihak pelanggan
dan JKR. JKR tidak terlibat dengan
perancangan projek. Pelanggan tiada
kemahiran di dalam perancangan
projek. Pelanggan terus mahukan
projek ditender
33. Projek Brif, Tapak Serta
Peruntukan
i. Brif, Tapak dan Peruntukan masih
belum dimuktamadkan apabila
JKR mendapat Senarai Projek.
Terdapat projek yang boleh
dimuktamadkan ketiga-tiga item
tersebut selepas Kajian Separuh
Penggal RMK.
ii. Brif yang diterima tidak lengkap
atau tidak menepati kehendak
pengguna.
Wujudkan unit perancangan projek di setiap cawangan atau
negeri yang tugas utamanya membantu pelanggan membuat
perancangan untuk rancangan malaysia yang akan datang
Penglibatan awal JKR sebelum Senarai Projek dikeluarkan.
Sebagai contoh semasa Pelanggan membuat penentuan
tapak , feasibility studydibuat bersama JKR. Penentuan
tapak juga haruslah dibuat dalam RMK sebelumnya.
a. Semasa penyediaan brif, libatkan semua pihak yang
berkaitan terutama end-user.
b. Dicadangkan masalah ini diselesaikan dengan
mengadakan bengkel bersama dengan semua agensi
yang terlibat
2 DESIGN 1. Coordination Between Discipline
2. Poor information exchange between
HOPT/HODT
3. Capacity; too many projects at once
4. Low Quality Products
5. Delay in appt of consultants
6. Lewat lantikan perunding kerana
Establish guidelines.
Est. milestone to verify SKALA updated; e.g. Verify
SKALA updated before signing of LA.
Do not let client set unrealistic date; consult HODT give
reasonable time for design.
Do, check, verify
Review process
a. mengurangkan proses dalam perlantikan
a. Pakar tidak mendapat senarai
projek yang lengkap.
b. Terlalu banyak proses yang
perlu dibuat dalam perlantikan
perunding yang
kebanyakannya melambatkan
proses perlantikan perunding.
c. Bagi Perunding Sivil, terlalu
banyak disiplin yang terlibat
e.g Sivil&Struktur serta
Geoteknik yang mana adalah
lebih mudah jika disatukan.
7. Masalah logistik. Pejabat antara
HOPT dan Pakar adalah jauh.
8. Kualiti rekabentuk. Detailing tidak
dibuat oleh Designer yang
kompeten.
9. Komunikasi antara Pakar-Pakar
perunding.
b. Gabungkan semua disiplin dalam Kejuruteraan
Awam.
HOPT boleh memainkan peranan dan menyelaras
Pakar-Pakar yang berkenaan semasa peringka
rekabentuk ini.
Unit Komunikasi sepatutnya memainkan peranan
dan HOPT perlu diperbaiki yang
mana ia mempengaruhi Kualiti
Pembinaan. Koordinasi antara
Pakar perlu diperbaiki. Dalam
SPK terdapat prosedur Verifikasi
& Validasi semasa Peringkat
Rekabentuk dan buat masa ini
ianya dilakukan secara berasingan
oleh Pakar.
10. Penglibatan Unit Komunikasi
dalam rekabentuk.
11. Development Order tidak dapat
semasa 'design review', verifikasi dan validasi
rekabentuk. Peranan dan tanggungjawab Pakar dan
Unit Komunikasi haruslah dijelaskan.
a. DO perlu selesai sebelum tender dipanggil
b. Mohon KPKT mengeluarkan garispanduan
yang jelas mengenai Development Order
projek-projek kerajaan.
a. Audit bersilang di antara HOPT di Cawangan.
b. IBS sepenuhnya dalam RMK-10 bagi menjamin
Kualiti pembinaan yang terbaik.
c. Kontraktor seharusnya membekalkan sumber
pekerja yang dapat memberi kualiti kerja
terbaik. CIDB boleh memberi latihan kepada
pekerja bagi meningkatkan mutu kerja.
DO perlu selesai sebelum tender dipanggil Garispanduan
dikeluarkan walaupun SST telah
dikeluarkan. Masalah ini
disebabkan prosedur yang
dikuatkuasa oleh KPKT yang
perlu dipatuhi oleh pihak JKR
sekalipun projek berkenaan adalah
projek kerajaan.
i. Some allocation should be
provided for the planning, land
acquisition, local authority
requirement at least 1 year before
the implementation of the project.
12. Pre-allocation approval for RM-10
Project for the process of land
acquisition utilities, local
requirement approval, etc
13. Peringkat Rekabentuk 'open ended'
dan melibatkan terlalu banyak
pegawai dan asyik bertukar ganti
yang jelas mengenai DO bagi projek-projek kerajaan.
Early allocation provided can be used for land acquisition
and all necessary approval prior to the commencement of
the work
Can allow the agency to pre-empt all the neccesary
processes untill all the approval from the neccesary agency
are obtained and prior to the implementation of the proper
project
Adakan insentif bayaran/denda untuk memastikan pegawai
yang bertanggungjawab tidak sentiasa bertukar dan
memastikan wujud komunikasi yang berkesan'
14. Rekabentuk Lewat
i. Masalah melantik consultant untuk
menyiapkan rekabentuk dan
lukisan
ii. Rekabentuk samaada dilakukan
oleh JKR atau rekabentuk yang
diserahkan kepada juruperunding
didapati banyak yang lewat dari
tarikh yang ditetapkan.
15. Project Delivery
Design/ Dwgs Delivery - lackof
dwgs coordination amongst pakar
disciplines
Rekabentuk dijalankan untuk rancangan malaysia yang akan
datang bagi projek-projek yang akan diberi priority oleh
pelanggan
a. Pemantauan yang lebih kemas dan tegas.
b. Juga perlukan kekerapan JKR atau juruperunding
mengadakan perbincangan dengan pemilik projek
tersebut.
Logistically all pakar discilines at present scattered all over
KL. Its better if all of them be placed at one zone e.g TIMA
and Maju.
Even better if all disciplines esp architect & C&S engineers
be at respective program managers office setup (half
matrix).Design matters still answerable to Pg'rah pakar but
performance wise answerable to SBUs pg'rah. Coordination
n interaction esp betw arch & c&s sometimes need to be
done almost everyday. e.g. At CPUM less problem of
cordinated design & drawings
3 PROCUREMENT
1. Timeliness
Tight controlest & verify milestone in SKALA.
2. Projek Reka & Bina Tender terbuka,
terdapat Peringkat Pre-Q. Proses ini
melambatkan proses tender.
3. Penggunaan Prov. BQ dalam
keseluruhan tender, menyebabkan
masalah pembayaran semasa
pembinaan
4. Menandatangani Kontrak Di
Bawah RM 100 Juta - Pelaksanaan projek D&B
memakan kos yang tinggi di
samping kawalan yang
terhad/lemah terhadap
jaminan kualiti.
5. Kehendak Statutori berkenaan stamp
duty tidak dikuatkuasakan secara
kosisten oleh pihak berkuasa/ Satutori
berkenaan bagi jenis perjanjian yang
dikuatkuasakan di dalam Stamp Duty
Batalkan proses ini.
Reka bentuk siap sepenuhnya sebelum ditender.
JKR hendaklah
mengemukakan cadangan
kepada Kementerian supaya
menurunkuasakan kepada
lebih ramai pegawai (TKPKR
dan Pengarah) mengikut
had nilai yg bersesuaian
a. Perbendaharaan boleh mengeluarkan arahan
menjelaskan jenis perjanjian yang digunapakai untuk
Stamp Duty Act
Act
6. Kadar harga mematikan stamp duty
untuk dokumen kontrak adalah terlalu
tinggi
7. Brief pelanggan berubah-ubah dan
tidak menepati kos siling yang
diperuntukkan.
8. Peruntukan siling tidak tepat untuk
projek pembangunan
yang ingin dijalankan.
9. Pada masa ini terdapat pelbagai
kaedah memproses bayaran kerja
elektrik yang berbeza-beza mengikut
kehendak PD. Ada PD yang wajibkan
HODT menyemak serta mengesahkan
a. Perbendaharaan boleh
mengeluarkan arahan supaya kadar harga bagi
mematikan stamp duty untuk dokumen kontrak boleh
dikekalkan pada harga asal atau dikecualikan
Wujudkan pekeliling jabatan untuk menghadkan perubahan
skop kerja/brief pelanggan sebelum bermulanya lagi kerja
pembinaan
Perbincangan peruntukkan melibatkan teknikal JKR untuk
mendapatkan peruntukan yang lebih realistik dan tepat.
WPDe mesti dilantik, sama ada KJEN atau pihak elektrik
daripada pejabat SBU atau pasukan projek. HODT e
bukan WPDe.
dan ada PD yang terus memproses
bayaran tanpa input wakil CKE.
10. Seringkali berlaku kekeliruan di pihak
PD yang mana seterusnya mencampur
adukkan peranan HODTe dengan
WPDe.
11. Kelemahan Pengurusan Perolehan
Dan Pentadbiran Kontrak
i.Kelewatan memanggil tender,
penilaian tender, menandatangani
Dokumen Kontrak, bayaran
kemajuan, tuntutan dan penutupan
akaun
ii.Ketidakseragaman dalam
dokumentasi dan amalan
pengurusan dan pentadbiran
kontrak
Pengesahan kemajuan kerja serta pengesyoran bayaran
kerja-kerja Elektrik, ELV dan ICT dibuat oleh Perunding
Elektrik, tanpa menunggu sebarang pengesahan atau
pengesyoran balas daripada HODTe ataupun KJEN.
a. Had nilai kuasa menandatangani dokumen-dokumen
dan perakuan di peringkat Negeri dinaikkan
b. Pemantauan yang lebih kerap dan dijadikan sebagai
agenda tetap di setiap mesyuarat pagi atau pengurusan
di Ibu Pejabat, Negeri dan
a. Mengemaskini Buku Panduan Pentadbiran Kontrak
(Edisi 2, 1992) dan dijadikan bahan rujukan utama oleh
semua pihak
b. Mengadakan taklimat dan sesi dialog secara berkala
oleh pihak Ibu Pejabat dengan Negeri/Daerah bagi
memastikan hasrat pengurusan atasan difahami dan
mendapatkan maklumbalas
c. Mewujudkan Buku Panduan Penyediaan Tuntutan
untuk diguna pakai oleh pegawai yang terlibat
4 CONSTRUCTION 1. Quality
2. Timeliness
3. Capacity
4. Timely power supply.
5. Project Ownership
6. Kualiti pembinaan yang tidak
berkualiti.
Regular 3rd party audit
Commit to CPM
Develop staff, contractor & consultant competencies
Q-Plan & C-Plan must give due time for T&C; Review SOP
with TNB. Power supply for T&C is not the responsibility
of NSC but MC.
SO should take charge including managing NSC diligently.
a. Audit bersilang di antara HOPT di Cawangan.
b. IBS sepenuhnya dalam RMK-10 bagi menjamin Kualiti
pembinaan yang terbaik.
c. Kontraktor seharusnya membekalkan sumber pekerja
yang dapat memberi kualiti kerja terbaik. CIDB boleh
memberi latihan kepada pekerja bagi meningkatkan
mutu kerja.
7. EOT ( Lanjutan Masa )
8. Penutupan Akaun
9. Tempoh pembinaan yang tidak
a. Program Risk Management & Partnering. HOPT,
Pelanggan dan 'end-user' akan mengenalpasti risiko
bagi setiap projek. Risiko-risiko telah dikenalpasti lebih
awal secara bersama-sama bukan melibatkan pihak
JKR sahaja. Pelanggan juga harus maklum akan risiko-
risiko yang perlu dihadapi dalam melaksanakan projek
berkenaan.
b. Penentuan tempoh kontrak hendaklah dibuat secara
betul dan tepat. Anggaran perlu terlebih dahulu dibuat
oleh HOPT dan menjadi baseline dalam penentuan
tempoh kontrak bagi mengelakkan tempoh kontrak
yang tidak munasabah. Anggaran tempoh kontrak yang
hampir tepat dapat mengelakkan kontraktor memohon
EOT.
a. Sepatutnya selepas CMGD bukan selepas 6 bulan CPC.
a. Latihan yang berterusan untuk penyelia ditapak.
realistik
10. Pemilihan bahan binaan yang tidak
sesuai
11. Kontraktor yang tiada pengalaman
12. Penyelia tapak yang tiada kapasiti dan
tidak kompeten.
13. Brief Pelanggan dan Peruntukan a. Brief terlalu umum
mewujudkan pertikaian
antara klien dan semua pihak
semasa pembinaan
14. Land Possession' lambat diperolehi,
menyebabkan kontraktor tidak masuk
Adakan audit bersilang di antara HOPT di Cawangan.
a. Penggunaan sistem IBS sepenuhnya dalam RMK-10
bagi menjamin Kualiti pembinaan yang terbaik.
a. Kaji dan sediakan tempoh pembinaan yang lebih
sesuai.
a. Kontraktor seharusnya membekalkan sumber pekerja
yang dapat memberi kualiti kerja terbaik. CIDB boleh
memberi latihan kepada pekerja bagi meningkatkan
mutu kerja.
a. Perlu lengkap dan komprehensif ebelum diserahkan
kpd agensi pelaksana
a. KKM mesti pastikan status tanah diselesaikan, kalau
boleh semasa peringkat rekabentuk lagi
tapak pada tarikh yang ditetapkan.
15. WPDe bertanggungjawab ke atas
peringkat pembinaan manakala
HODTe mengaudit daripada aspek
rekabentuk serta kefungsiannya di
semua peringkat projek. Kedua-dua
peranan tidak wajar ditindihkan ke
atas HODT kerana tiada check and
balance. Sepatutnya saling
melengkapi.
16. Quality of Works
17. Relocation of utilities
i. TNB/TMB
ii. Bekalan Air (SATU)
Pastikan pengesahan dibuat oleh jurutera elektrik
profesional dan bukan oleh jurutera mekanikal atau sivil
dalam firma yang sama
a. Need to put competentstaff on site. Incentives should
be provided to encourage the best people to be sent to
the site.
b. As a matter of policy, site staff shall not be from the
same area i.e.a person from Terengganu is put on a
Terengganu project site as an example
Agensi tanggung kos tetapi selalu masalah tiada peruntukan.
Perlu sedia duit yang cukup dalam kontrak
iii. Not budgeted for in the current
year for relocation by the Utilities
Company
iv. No site to relocate services before
project started (hilly terrain /
ravine/ private land)
v. Indah Water Konsortium - IWK meletakkan syarat-syarat
tertentu yang memerlukan tanah
itu direzabkan kepada IWK.
Sekiranya tidak dilaksanakan,
penyelenggaraan terpaksa
dilakukan oleh Agensi
Pelanggan/Tuan Tanah sendiri.
18. Projek Lewat i. Kelewatan pengalihan utiliti
akibat ketiadaan peruntukan
oleh pihak utiliti
Centralised Trust Account.
Allow project implementor to relocate should utitilities co.
fail to start relocating within one month. Utilities co. to have
a panel of approved contractors & schedule of rate approved
by govt.which can be used by project implementor.
Perlukan bantuan dari peringkat pengurusan atasan untuk
mengatasi masalah ini
Kerajaan mewujudkan revolving fund yang boleh digunakan
oleh pihak utility
ii. Projek lewat kerana tempoh
yang ditawarkan oleh
pemborong terlalu pendek.
19. Semua Projek Dilaksanakan
Serentak
Berlaku kekurangan bahan peralatan
kerana semua projek dilaksanakan
serentak.
20. Masalah Kualiti
i.Kerja-kerja yang siap terlalu banyak
defect
ii.Projek Yang Siap Banyak Defect
Selepas Tamat Tempoh Kecacatan
21. Masalah Penutupan Akaun Dan
Pembaikan Defect Semasa DLP Masalah penutupan dan pembaikan
JKR Beritahu Tempoh Minima Ataupun Adakan Cut Off
Untuk Tempoh
Wujudkan unit perancangan projek di setiap cawangan atau
negeri yang tugas utamanya membantu pelanggan membuat
perancangan untuk rancangan malaysia yang akan datang.
SO tidak dibenarkan melepaskan performance bond
sehingga acceptance criteria diperolehi dari
Cawangan senggara
Panjangkan Tempoh Kecacatan Dari Satu Tahun Kepada
Tiga Tahun
Semua Pasukan Projek Di Bawah Tanggungjawab Pengarah
Negeri
defect timbul apabila pasukan projek
dibubarkan
22. Lanjutan Masa
i. Perlu dikawal dan tidak boleh
lebih daripada satu.
ii. Lukisan pembinaan yang tidak
lengkap dan lewat.
23. Project Delivery
i. Projek sakit/ lewat/ mahal/kurang
a. Mengadakan Program Risk Management &
Partnering untuk setiap projek. HOPT, Pelanggan
dan 'end-user' akan mengenalpasti risiko bagi setiap
projek. Risiko-risiko telah dikenalpasti lebih awal
secara bersama-sama bukan melibatkan pihak JKR
sahaja. Pelanggan juga harus maklum akan risiko-
risiko yang perlu dihadapi dalam melaksanakan
projek berkenaan.
b. Penentuan tempoh kontrak hendaklah dibuat secara
betul dan tepat. Anggaran perlu terlebih dahulu
dibuat oleh HOPT dan menjadi baseline dalam
penentuan tempoh kontrak bagi mengelakkan tempoh
kontrak yang tidak munasabah.
Lukisan pembinaan perlu sedia seblm pembinaan bermula.
Tempoh masa, kapasiti designer perlu diambil kira. Latihan
kpd staf mestilah berterusan.
From observation such problematic projects were mainly of
direct nego, design and built (wahyu) awarded by central
agency. The contractors are not competent and
kualiti
ii. Shortage of manpower state/ at
district level
inexperience. Analysis on this has to be done.If its really
due to the above JKR has to be firm to reconsider
implimenting such projects.
Better distribution of manpower esp at State/ district level
where they are mainplayer to deliver the main product.
5 HAND OVER 1. Pelaksanaan Kaedah Perolehan
bagi projek D&B (bagi projek
bukan rekabentuk piawai)
a. Pelaksanaan projek D&B
memakan kos yang tinggi di
samping kawalan yang
terhad/lemah terhadap
jaminan kualiti
2. Bayaran VOP dipisahkan kepada dua
iaitu:
a. Kerja-kerja bangunan
b. Besi
Ini merumitkan pengiraan VOP
Melantik kontraktor yang mempunyai kepakaran dan
keupayaan yang tinggi melalui pengiktaran sijil ISO dan ada
rekod kerja yang cemerlang.
a. Bayaran VOP seperti bayaran VOP yang asal.
3. Arahan pekeliling memberi pilihan
utk kontraktor menerima VOP atau
tidak
4. Project team dibubarkan sebelum
projek tamat.
5. Interaksi Room data
mengambil masa terlampau lama untuk
dibincangkan
6. Lesson learned tidak disebar luas
untuk dijadikan iktibar
7. Kakitangan dan Kemudahan Staff
i. Kekurangan Pegawai &
Kakitangan untuk laksanakan
a. Arahan pekeliling hendaklah mewajibkan semua
kontraktor untuk menerima VOP
a. Wujud satu peraturan untuk pastikan project team perlu
dikekalkan sehingga akaun muktamad
a. Wujudkan piawaian (standard)
i) Brief Piawai
ii) Rekabentuk Piawai
iii) SOP (Standard Operating Procedure)
iv) standard room cth. CE, OT, Ward,Pantry, Toilet
a. Pengajaran perlu dikumpul, dikemaskini dan diedarkan.
Jika perlu setiap projek sakit/mansuh dalam SKALA
ditambah ruangan kisah iktibar.
a. JKR dan JPA perlu kaji semula keperluan guna tenaga di
JKR dalam melaksanakan projek RMK 9.
projek RMK9
ii. Tekanan & desakan kerja yang
melampau telah mengakibatkan
kesihatan pegawai dan kualiti
kerja terjejas.
iii. Kekerapan pertukaran pegawai
telah menjejaskan pelaksanaan
projek .
iv. Pertukaran pegawai yang mahir
dan tempoh penggantian yang
lama telah menganggu
perjalanan kerja yang lancar
v. Pengambilan pegawai baru
(tetap/kontrak) telah mengambil masa
terlalu lama.
vi. Masalah pegawai baru kontrak yang
dilantik oleh KKR (Contract for
Service).
a. Perlu lebih prihatin dan bertimbang rasa dan mesra
kakitangan dengan mewujudkan bilik diskusi/kaunsel.
a. Dicadangkan minima di satu tempat selama 3 tahun.
pegawai perlu diganti secepat yang mungkin dan
bersesuaian mengikut kemahiran yang diperlukan untuk
pertukaran tersebut SPA perlu ambil tindakan segera
pada masa akan datang.
a. KKR dan JPA perlu kaji
semula perlantikan akan datang agar lebih telus.
vii. Perlantikan tidak diiktiraf oleh SPA
dan status lantikan
tidak jelas.
viii. Pegawai teknikal baru ditempatkan di
sektor pengurusan Jabatan di mana
mereka tidak dapat menyumbang
kepada pelaksanaan projek secara
langsung. Ini telah membazir tenaga
boleh guna untuk kerja-kerja teknikal.
ix. Pegawai & kakitangan baru
x. Peruntukan T&T Yang Tidak
Mencukupi - Peruntukan yang tidak
setimpal dengan bilangan
staf yang menjalankan tugas
8. Client - Handing Over
a. Pegawai baru kontrak tidak sewajarnya ditempatkan
di sektor pengurusan. Mereka perlukan pengalaman
teknikal di sektor Kerajaan agar dapat digunapakai
setelah mereka berkerja di sektor swasta kelak.
Latihan dan pendedahan perlu
Pohon pelanggan sediakan peruntukan daripada projek
sepertimana Kementerian Kewangan peruntukkan
reimbursibles untuk Perunding
a. Top management of JKR should take some time to
meet the top management of the Client to develop the
rapport.
b. JKR officers should be trained in "managing the
Client"
6 General Issues
1. IBS
1. Pengecualian IBS yang dinyatakan
dalam SPP Bil 7/2008 tidak jelas dan
tidak automatik
2. Tiada had terhadap pengecualian
yang diberikan (merujuk isu 1 di
atas)
3. Keupayaan Precaster
a. Perlu memberikan status
automatik kepada kategori 'remote area' - tiada
Pengecualian
b. Perlu kaji semula maksud kepada RM20 Juta Pantai
Timur Malaysia Sabah dan Sarawak
c. Dicadangkan nilai projek
perlu ditingkat 'remote area' bagi kawasan
d. Perlu menyatakan pengecualian IBS mengambilkira 3
perkara:
i) Baje
ii) Lokasi
iii) Precaster (kemampuan)
Perlu hadkan projek IBS
berdasarkan 2 perkara:
a. Standard Design yang telah diperolehi selarasdengan
bajet yang dibenarkan (Kementerian)
b. Lokasi projek perlulah
berhampiran dengan lokasi precaster
i) Perlu melaksanakan
projek dimana
berhampiran dengan
Precastor
4. SKALA
i. Butiran skala tidak tepat
- pemantauan yang dibuat melalui
skala tidak menggambarkan situasi
sebenar
ii. Peratusan kemajuan projek tidak
dijadikan penanda aras
(benchmark) yang sebenar
iii. Tiada keseragaman dan tiada
maklumat-maklumat lain yang
penting
ii) Perlu melaksanakan
projek secara
berperingkat-peringkat
(kawasan) berdasarkan
lokasi Precaster
a. SKALA perlu dikemaskini
sepanjang tempoh projek oleh semua pegawai yang
terlibat
b. Perlu mewujudkan system self-reminder untuk
memastikan semua pegawai update maklumat dan
menyiapkan tugasan dlm masa yang ditetapkan SPK
a. Perlu betulkan metodologi unjuran sebenar projek
a. Perlu meneliti segala maklumat yang dipaparkan atas
persetujuan pihak-pihak yang berkaitan eg: HOPT,
HODT dan Kontraktor
iv. Terlalu rigid & tidak user-friendly
5. Lesson Learned
i. Repeating the same mistakes
6. Matrix Organisation
i. Confusion on Role
&Responsibility (R&R) - Unit
Komunikasi & Khidmat
b. Perlu wujudkan laporan untuk pemantauan Dokumen
Kontrak dan maklumat IBS eg: SKOR & MODE IBS
serta maklumat Bank/Insuran Gerenti Bon
c. Perlu mengubah sistem sedia ada yang membolehkan
perubahan dibuat pada tahap yang minimum/kritikal
bila perlu
Perlu mengubah sistem sedia ada yang membolehkan
perubahan dibuat pada tahap yang minimum/kritikal bila
perlu
Introducing a section in SKALA where progress report ,
photos, audit reports, complaints, critics etc of every
projects are documented. It shall be accessible by all JKR
staff. SOs, HOPTs &. HODTs can contribute their inputs.
Now for every project there is a section- butiran kontrak.
Similarly we can add another section for the above
purpose. So we can learn and not repeating the same
mistakes.
R&R UKKT needs to be defined:
a. Role of UKKT as WPP for D&B projects
b. Role of UKKT for conventional out source projects
Teknikal (UKKT) in SBUs
which can :
a. lead to confusion among
clients, consultants,
contractors and our own staff
b. delay in implementing
projects.
7. Coordinated Designs & Drawings
Lack of coordination between
PAKAR:
a. Poor designs
b. Vos
c. EOTs
8. Kurang Publisiti
Orang awam, kontraktor dan
kakitangan kerajaan seolah-olah
tidak maklum yang RMK 9 telah
dilancarkan. Malah sebahagian
daripada projek telah siap.
c. Produce Service Level Agreements (SLA)
Need to have a workshop within PAKAR
a. Awareness on new guidelines, regulations, arahan
teknik etc.
b. Good for the many new professionals/designers
a. Pelancaran dan penyerahan sesuatu projek besar
dilakukan secara meluas dengan memanggil siaran
t.v, pemberita surat khabar dan dimuatkan dalam
Laman Web semua Jabatan Kerajaan.
b. KR memaklumkan kepada semua parties yang
terlibat supaya supaya menyertai majlis pelancaran
atau penyerahan dengan publisiti meluas. Nyatakan
kehebatan atau keistimewaan projek itu
9. Koordinasi Dan Pengurusan
Antara JKR Ibu Pejabat, Negeri
dan Daerah
i. Terdapat masalah
penyampaian maklumat dari
perancangan hingga penyiapan
bagi projek yang dipanggil di
Ibu Pejabat dan diawasi
diperingkat Negeri
ii. Kualiti pengawasan yang tidak
mencapai tahap yang
dikehendaki
10. Prestasi Kontraktor Dan Perunding
Tidak Memuaskan Imej JKR sering tercemar akibat
projek bermasalah yang berpunca
dari prestasi kontraktor dan
perunding
a. Melibatkan pihak negeri dari awal perancangan projek
b. Berkongsi maklumat projek di antara semua pihak yang
terlibat melalui mesyuarat dan surat menyurat yang
lebih berkesan dan terancang
c. Mematuhi sepenuhnya arahan KPKR berhubung
dengan pelantikan penurunan kuasa kepada wakil-wakil
PP/PD
a. Mengukuhkan pasukan pengawasan projek sediada di
peringkat negeri dan daerah
b. Mewujudkan pasukan khas pelbagai disiplin dan
kepakaran di peringkat Ibu Pejabat sebagai bantuan
kepada negeri dan daerah jika diperlukan
a. Mengkaji semula kriteria pendaftaran dan pemilihan
perunding
b. Mengkaji semula kriteria pendaftaran dan pemilihan
kontraktor berteraskan kompetensi keupayaan teknikal
dan kewangan