bestuursakkoord hoboken 2013-2018 van droom naar daad

32
Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Upload: vuminh

Post on 31-Dec-2016

220 views

Category:

Documents


5 download

TRANSCRIPT

Page 1: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord Hoboken

2013-2018

VAN DROOM NAAR DAAD

Page 2: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

VAN DROOM NAAR DAAD

N-VA, sp.a-Groen en CD&V slaan de handen in elkaar om samen een sterk bestuur te vormen

voor het district Hoboken voor de bestuursperiode 2013-2018. Samen zullen ze Hoboken

besturen vanuit een aantal prioriteiten die op hun beurt verder vertaald zullen worden in

een strategische meerjarenplanning, een financiële planning per beleidsdomein en concrete

projecten.

Hoboken, gelegen aan de Schelde, volop in het vele groen en toch naast de grote stad en de

vele invalswegen -dat is ons vertrekpunt voor de ontwikkeling van het gezelligste, groenste

en meest bruisende district waarin ook duurzame economische bedrijvigheid welkom is.

Hoboken is al een veelkleurig woondistrict en zal de komende jaren nog vergroenen,

vergrijzen en ook een bevolkingsgroei kennen. De uitdaging bestaat erin om die evoluties op

een evenwichtige manier met elkaar te verzoenen. Het districtsbestuur vertrekt vanuit een

gemeenschappelijke visie die deze opportuniteiten en uitdagingen onderkent. Een krachtig

vernieuwend beleid – onder meer geïnspireerd op de masterplannen – is het instrument om

dit te realiseren. Wat we samen willen realiseren :

• Hoboken verdient opnieuw een echt centrum met een plein dat plaats biedt aan

horeca en winkels en waar het aangenaam vertoeven is.

• Hoboken verdient een cultureel centrum op maat van ons district.

• We willen opnieuw een bruisend en trots Hoboken. We willen ons district in de ruime

zuidrand van de stad Antwerpen op de kaart zetten als een plek waar het aangenaam

wonen is.

• Alle buurten zijn voor ons de moeite waard. We houden rekening met de specifieke

eigenheid, noden en mogelijkheden van iedere Hobokense wijk.

• Wij zijn allemaal Hobokenaren. We zorgen er voor dat iedereen erbij hoort en

bouwen permanent aan een hechte gemeenschap met een breed aanbod voor

kinderen, jongeren en senioren. Met sportieve, culturele of feestelijke activiteiten en

met een beleid dat elke Hobokenaar de kans geeft om op een volwaardige manier

aan de gemeenschap deel te nemen.

• We versterken de bestuurskracht van het district door als ploeg samen keuzes te

maken, deze uit te voeren en uit te leggen aan de Hobokenaren.

Page 3: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Om de ambities van dit bestuursakkoord te realiseren, steken we de handen uit de mouwen

om onze troeven te valoriseren. Wij rekenen daarvoor op elke Hobokenaar.

Het district bestuurt en wil samen met de Hobokenaar besturen. We steken de hand uit naar

alle Hobokenaren (buurtcomités, verenigingen, vrijwilligers, handelaars, bedrijven, …) die

mee aan de kar willen trekken. We houden rekening met de adviezen die geformuleerd

worden door de verschillende adviesraden en versterken waar nodig hun representativiteit.

We stimuleren het rijke verenigingsleven in Hoboken en vereenvoudigen het

toelagereglement.

We zorgen er voor dat iedereen op een volwaardige manier kan deelnemen aan het

openbare leven in ons district. Voor personen met een handicap ijveren we voor een

maximale toegankelijkheid van het publiek domein, van openbare gebouwen en van het

volledige aanbod aan activiteiten die in Hoboken worden georganiseerd.

Om sommige doelstellingen te realiseren is het noodzakelijk dat het districtsbestuur in

overleg treedt met de stad Antwerpen, hogere overheden (Vlaams, federaal en Europees) of

overheidsorganisaties (De Lijn, NMBS, …). Het districtscollege neemt hierin op een actieve

manier zijn verantwoordelijkheid.

Page 4: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Communicatie, inspraak en participatie

We maken werk van een kwaliteitsvol communicatiebeleid dat onze visie over Hoboken in

de verf zet en waarbij we elke Hobokenaar bereiken. We willen een positieve

beeldvorming die de Hobokenaar weer trots maakt en die de bestuurskracht van het

district versterkt. We nemen inspraak, klantvriendelijkheid, overleg en participatie ernstig

en bewaken dit doorheen alle beleidsdomeinen.

Operationele doelstellingen

1. Op korte termijn willen we de meest voor de hand liggende communicatiemiddelen

van het district optimaliseren. Op middellange termijn versterken we het positieve

imago van Hoboken door samen te werken met andere partners zoals de bedrijven,

verenigingen en winkels.

2. We zetten sterk in op het actief uitdragen van onze troeven en maken een positieve

verbinding met de uitdagingen waarvoor de Hobokenaars staan.

3. Elk project wordt op een professionele manier communicatief begeleid, van de

kleinste ingreep op het openbaar domein tot strategische projecten zoals Groen Zuid,

de bouw van een cultureel centrum enzovoort. Elke partner moet hierin zijn

verantwoordelijkheid nemen.

4. We zetten in op participatie van de burger bij projecten. Daarnaast zetten we in op

een gediversifieerde beleidsparticipatie zoals bijvoorbeeld wijkforums,

klankbordgroepen, online forums en inspraakwandelingen. Het districtscollege

bezoekt op regelmatige basis de wijken om te luisteren naar de Hobokenaar.

5. We zetten nieuwe technologieën in ter aanvulling van de eerder klassieke

communicatiekanalen.

6. Het district gaat naar de Hobokenaar : het district maakt zichzelf bekend door

informatie aan te bieden via winkeliers of verenigingen.

7. Het district schrijft en communiceert met haar inwoners in duidelijke en begrijpbare

taal.

8. De klassieke adviesraden blijven een centrale plek behouden binnen ons participatie-

en inspraakbeleid. Jaarlijks wordt een commissiezitting gehouden waarop de raden

hun werking voorstellen.

Page 5: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

9. We vragen de beste professionele ondersteuning vanuit de stad én voldoende ruimte

om ons een eigen identiteit aan te meten binnen de huisstijl van de stad Antwerpen.

Voor de inzet van sociale media laten we ons adviseren en ondersteunen door

gespecialiseerd personeel vanuit de stad Antwerpen. Binnen “De Antwerpenaar”

moet de infokatern van het district Hoboken een grotere herkenbaarheid en

identiteit krijgen.

Projecten

1. We stellen een communicatieplan op voor het district Hoboken dat past binnen de

algemene visie van dit bestuursakkoord. Binnen dit plan ontwikkelen we zelf een

eigen Hobokense huisstijl en werken we een waaier aan communicatiemiddelen uit.

2. De communicatiemiddelen worden periodiek geëvalueerd op doeltreffendheid en

kosten/baten. Zo evalueren we bijvoorbeeld de kosten en baten van sms-diensten.

3. We maken van deze middelen gebruik om onder meer te investeren in drukwerk

voor de realisatie van doelstellingen voor de verschillende beleidsdomeinen.

4. In samenwerking met de handelaars in Hoboken plaatsen we displays met

overheidscommunicatie vanuit het district Hoboken.

5. De website www.hoboken.be moet aantrekkelijk, gebruiksvriendelijk en volledig up-

to-date zijn. Daarnaast zetten we Facebook in en maken we werk van een

elektronische nieuwsbrief van het district Hoboken.

6. Het district installeert gratis Wifi-punten waar men kan inloggen met pc, smartphone

enzovoort. Ook het aantal pc’s met internetaansluiting op openbare plaatsen wordt

uitgebreid zodat elke Hobokenaar toegang heeft tot het internet.

7. We richten ons in onze communicatie tot alle wijken van Hoboken. Lichtkranten

vullen we bijvoorbeeld aan met baniermasten en bijbehorende infoborden. Na de

plaatsing van de derde lichtkrant evalueren we de doeltreffendheid en onderzoeken

de noodzaak om bijkomende lichtkranten te plaatsen.

8. We evalueren de klachtenbehandeling en leggen onszelf normen op voor onder meer

de geldende antwoordtermijnen.

Page 6: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Integrale veiligheid

Het district neemt actief zijn rol op in een integraal preventie- en veiligheidsbeleid.

Veiligheid is een basisrecht van elke Hobokenaar. Een integraal veiligheidsbeleid met

onder meer wijkgerichte politiewerking, een degelijke preventie en een sterker

uitgebouwde samenwerking tussen politie en district zijn voor ons een noodzaak.

Operationele doelstellingen

1. De districtsvoorzitter moet in regelmatig overleg kunnen treden met de lokale

politieleiding.

2. Het district is een sleutelpartner voor buurtregie en neemt deel aan de

toezichtvergaderingen om overlast aan te pakken in wijken waar zich problemen

voordoen.

3. We ondersteunen de oprichting van buurt- en winkelinformatienetwerken (BIN’s en

WIN’s) in Hoboken en wensen betrokken te worden bij de opvolging via adviezen.

4. We maken werk van veilig ontwerp en beheer van publieke ruimtes.

5. We willen een meer zichtbare aanwezigheid van de politie in het straatbeeld. Voor

dit bestuur moet de komst van het nieuwe kantoor op de Kioskplaats een hefboom

worden om een andere politiewerking met meer permanentie, betere zichtbaarheid

in Hoboken en een efficiëntere interventie te bepleiten.

6. We ijveren voor meer verkeershandhaving, in het bijzonder om asociaal

verkeersgedrag tegen te gaan en ter beveiliging van schoolroutes.

7. We willen in Fort 8, de Hollebeekvallei en het natuurgebied Hobokense Polder

herkenbaar toezicht en controle op de veiligheid.

8. We dringen bij de stad aan om een integraal veiligheidsbeleid te ontwikkelen op

maat van elke buurt.

Projecten

1. We maken een lichtplan voor donkere punten en waardevolle gebouwen.

Page 7: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

2. Het district maakt in overleg met de stad werk van een drugspreventiebeleid en

werkt hiervoor acties uit met gespecialiseerde hulpverleningscentra.

3. We vragen meer aandacht voor de strijd tegen sluikstort en graffiti en voeren vanuit

het district meer preventieve acties en sensibiliseringscampagnes over

meldingsmogelijkheden.

Page 8: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Lokale economie en toerisme

We willen de aantrekkelijkheid van Hoboken als winkelcentrum voor inwoners van

Hoboken en omgeving vorm geven waarbij de herwaardering van de bestaande

winkelkernen centraal staat. Naast de lokale middenstand willen we de KMO’s en

industriële bedrijven op het Hobokense grondgebied meer inbedden in de Hobokense

gemeenschap. We ontwikkelen een lokaal beleid inzake toerisme als sluitstuk van ons

lokaal economisch beleid.

Operationele doelstellingen

1. We richten een forum lokale economie op dat alle handelaars en ondernemers uit de

diverse kernen van Hoboken vertegenwoordigt.

2. We maken een actieplan ter versterking van alle winkelkernen van Hoboken waarbij

we uitgaan van het principe dat mensen op een aangename wijze hun dagelijkse

boodschappen moeten kunnen doen.

3. We sporen leegstaande woningen, winkels en bedrijfspanden actief op en werken

aan een nuttige invulling van deze gebouwen. We zien streng toe op imago-

verlagende winkels zoals belwinkels en nachtwinkels maar ook op de wildgroei van

zogenaamde “handcarwash” garages.

4. We ondersteunen initiatieven en acties zoals de braderij, een sinterklaasfeest, een

kerstmarkt, sfeerverlichting,… als onderdeel van de ambitie om Hoboken

aantrekkelijk te maken voor handelaars, ondernemers, bezoekers en klanten.

5. Nello en Patrache worden het label waaronder we acties ten bate van Hoboken

Winkelcentrum samenbrengen.

6. We starten gestructureerd burenoverleg op tussen vertegenwoordigers van de

industriële spelers en de omliggende woonwijken om tot een beter wederzijds

begrip te komen.

7. Het district stimuleert en ondersteunt acties zoals open-bedrijvendagen.

8. We bouwen een toeristisch aanbod uit vanuit onze groene en culturele troeven.

9. In Sorghvliedtpark en Fort 8 zijn er heel wat mogelijkheden voor aangename horeca,

samen met de stad bekijken we wat er mogelijk is.

Page 9: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Projecten

1. We werken i.s.m. Treintrambus een Groene Halte-project uit waarbij we bezoekers laten

kennismaken met de groene parels van Hoboken.

2. We overleggen met Natuurpunt, de bevoegde diensten en overheden om de

ondergrond van de dijk achter Polderstad kwalitatief beter te maken voor wandelaars en

fietsers. We maken ook de omgeving van de jachthaven aantrekkelijker en beter

bereikbaar voor wandelaars, fietsers en natuurliefhebbers. We zorgen voor een

bewegwijzering naar de horeca in Polderstad en richting jachtclub.

3. Met de komst van het CC Gravenhof hebben we de gelegenheid om onder meer Japanse

toeristen op een kwalitatieve manier te ontvangen en een professioneel toeristisch

project uit te werken in samenwerking met de lokale middenstand. We zorgen voor de

juiste bewegwijzering en info.

4. We verankeren het wensbeeld van een winkelzone zoals onder meer uitgetekend in het

Masterplan Hoboken Centrum en het strategisch Ruimtelijk Structuurplan Antwerpen.

De heraanleg van het centrum moet een sterke impuls geven aan horeca en winkels in

deze omgeving.

5. We voeren gestructureerd overleg met de stedelijke verantwoordelijken in alle materies

die impact hebben op de lokale middenstand.

6. In Hoboken bestaat er wat jeugdwerkloosheid, terwijl verschillende werkgevers in dit

district toch openstaande vacatures hebben. Samen met de Stad zoeken we hiervoor

een oplossing. Als district willen we ons engageren om dit op het terrein mee op te

volgen. In overleg met de stedelijke diensten en de VDAB werken we een stagebeleid

voor jongeren uit Hoboken in bedrijven in Hoboken op. We nemen contact met de

Wolkammerij om dit project mee te ondersteunen.

7. We zorgen ervoor dat de terrein- en locatiemanager ten volle hun rol kunnen spelen en

dat er meer aansturing komt vanuit het district.

8. We vragen de stad om binnen het personeelsbestand van het agentschap werk en

economie capaciteit ter beschikking te stellen ter ondersteuning van de zelfstandige

ondernemers en bedrijven in Hoboken.

Page 10: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Jeugd

We voorzien in voldoende kwalitatieve ruimte voor de Hobokense jeugd en werken een

aantrekkelijk aanbod uit dat beantwoordt aan de noden van alle kinderen, tieners en

jongeren. De jeugdconsulent fungeert als bindmiddel tussen de verschillende verenigingen

en scholen en ondersteunt maximaal hun initiatieven. We geven jongeren de ruimte en de

vrijheid om hun eigen projecten te realiseren en zelf mee te bouwen aan het district,

onder meer via kinder- en jeugdraden.

Operationele doelstellingen

1. Vanuit de evaluatie van het vorige jeugdbeleidsplan stellen we een volgend

jeugdbeleidsplan op voor Hoboken. We werken samen met de aanwezige partners

op het terrein. We stroomlijnen daarbij de verschillende initiatieven zodat we een

echt geïntegreerd jeugdbeleid ontwikkelen.

2. We activeren de jeugdraad en betrekken jongeren bij het jeugdbeleid. We zoeken

ook naar andere manieren om de jeugd te betrekken bij het beleid.

3. We versterken de bestaande geïntegreerde werking tussen jeugd, sport en cultuur

binnen de context van het UitHuis en bouwen deze verder uit.

4. We blijven de erkende jeugdverenigingen ondersteunen, zowel materieel als

financieel. We geven financiële steun aan jongeren die animatorcursussen willen

volgen.

5. We stimuleren de samenwerking tussen scholen en district. We ondersteunen

bestaande initiatieven rond huistaakbegeleiding en onderzoeken de noodzaak voor

bijkomende initiatieven op dit punt. Samen met de scholen peilen we naar de

noodzaak van uitbreiding van initiatieven m.b.t. voor-en naschoolse opvang (IBO) en

helpen oplossingen uit te werken waar nodig. We stimuleren scholen om hun

speelplaats of groenzones open te stellen buiten de schooluren tegen een

gebruikersvergoeding.

6. We geven extra aandacht aan tieners en jongeren, onder meer met voldoende

fuifgelegenheid in Hoboken zelf en maken afspraken met De Lijn om veilig vervoer

van en naar fuiven buiten en in Hoboken te organiseren.

7. We maken een nieuwe meerjarenplanning m.b.t. speelterreinen en voorzien in

voldoende onderhoud. We starten alvast met een speeltuin in Polderstad

Page 11: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

(Veerdamlaan) en de Romestraat. Met de heraanleg van Hydepark kiezen we voor

een speelpark voor de jongsten.

8. We maken een beheersovereenkomst met Scheld’Apen en onderzoeken of we het

beheer van de Schietgang kunnen overdragen aan het district.

9. Samen met de bedrijven gaan we op zoek naar leegstaande panden die ingezet

kunnen worden als ruimte voor jongeren en verenigingen.

10. We overleggen met de stad Antwerpen over de capaciteitsproblemen voor het

onderwijs, in het bijzonder bij de inplanting van nieuwe scholen. Ook voor

kinderopvang overleggen we met de stad Antwerpen om voldoende en kwalitatieve

opvang te krijgen voor onze kleinste inwoners.

11. We trachten jongeren en senioren bij elkaar te krijgen via een dwarsverbinding

tussen het jeugd- en seniorenbeleid zodat jongeren en senioren samen hun plaats

vinden in de openbare ruimte.

Projecten

1. We organiseren een ‘Dag van de Hobokense Jeugdbeweging’. Doelstelling is om op

een drempelverlagende manier aan de kinderen en ouders informatie te geven over

de werking van een jeugdvereniging. We zetten extra in op maatschappelijk

kwetsbare kinderen en kinderen uit andere culturen door aan de ouders uitgebreide

toelichting te geven over de wekelijkse werking van de jeugdbeweging.

2. ‘Jong zijn in het groene Zuiden’ : we onderzoeken de financiële haalbaarheid om

jaarlijks een evenement te organiseren voor alle jeugd, van de allerkleinsten tot de

achttienjarigen.

3. Knutselatelier : we onderzoeken of samenwerking met de kunstacademie mogelijk is.

4. We evalueren het project Ravotkot en sturen het project bij.

5. We zetten in op een speelstraatpromotor en speelstraatkoffers om speelstraten te

stimuleren in Hoboken.

6. We richten een databank op voor vakantiewerk voor jongeren in samenwerking met

de VDAB.

7. We starten met een kinderdistrictsraad.

Page 12: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

8. We geven absolute prioriteit aan speelruimte in Hoboken-Noord en baseren ons

hiervoor op de studie ‘Langzaam Netwerk Hoboken-Noord’.

Page 13: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Senioren

We zetten in op een beleid dat senioren voluit de kans geeft deel te nemen aan het

culturele, maatschappelijke en sportieve leven in Hoboken.

Operationele doelstellingen

1. Vanuit de evaluatie van het vorige seniorenbeleidsplan stellen we een volgend

seniorenbeleidsplan op voor Hoboken.

2. De werking van de seniorenraad verdient voluit onze ondersteuning. Zij detecteren

de behoeften, de noden en adviseren ons over alle beleidsniveaus heen over wat

voor hen belangrijk is.

3. Het district maakt maximaal gebruik van de aanwezigheid van dienstencentra om een

aanbod aan senioren verspreid over heel Hoboken te geven.

4. We zorgen ervoor dat senioren zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving kunnen

wonen door het verder toekennen van subsidies voor kleine aanpassingen aan de

woning.

5. Het district zal de mogelijkheden voor personenvervoer, vervoersdiensten en

taxicheques bekend maken aan de senioren.

6. We besteden meer aandacht aan de rol van senioren in het vrijwilligerswerk. Het

district gaat na wat de mogelijkheden zijn voor senioren om een actieve oude dag

door te brengen en mee te werken aan een hechte gemeenschap (verenigingsleven,

ziekenbezoek, buurtwerking…). We ondersteunen hen door extra opleiding aan te

bieden.

7. Sport en bewegen voor senioren moeten verder uitgebouwd worden binnen het

districts- senioren- en sportbeleid van het district. Begeleiders met de geschikte

deskundigheid maken van de sportactiviteit een troef.

8. We nemen initiatieven om eenzame of in armoede levende senioren sneller te

bereiken.

9. We ijveren bij de stad Antwerpen en het zorgbedrijf om het aantal serviceflats in

Hoboken te verhogen.

Page 14: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

10. Bij heraanleg van straten staat toegankelijkheid voorop (seniorenparagraaf). Dat

geldt ook voor publieke gebouwen. We ijveren bij De Lijn voor een grotere

toegankelijkheid van de halte-infrastructuur voor senioren.

11. We voorzien BIB-punten in de dienstencentra en houden het aantal boeken met

groot lettertype op peil. We onderzoeken of in de Hobokense bibliotheek gebruik

wordt gemaakt van het Daisy project (luisterpuntbibliotheek).

Projecten

1. Tweejaarlijks brengen we een seniorengids uit. De seniorengids bevat een overzicht

van alle premies, dienstverlening en verenigingen voor senioren. Deze gids wordt aan

de senioren gratis bezorgd.

2. We behouden de ouderenweek met haar breed gamma aan activiteiten en de

jaarlijkse uitstap voor senioren.

3. We stimuleren senioren om te sporten. We informeren hen beter over het aanbod

en organiseren een sportdag voor senioren.

4. We zetten het intergenerationeel project verder waarbij jongeren de oudere

generatie leren om te gaan met moderne technologieën.

5. We plaatsen een openlucht fitness n.a.v. het project Lageweg-Meetjeslandstraat.

6. We ondersteunen de Telefoonster om sociale isolatie te voorkomen.

7. We promoten de sneeuwruimactie.

Page 15: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Sociaal beleid en lokaal gezondheidsbeleid

In een hechte gemeenschap zijn alle inwoners mee verantwoordelijk voor het welzijn van

eenieder. Dat veronderstelt een sociaal beleid dat mensen de mogelijkheden en kracht

geeft aansluiting te vinden om aan onze samenleving deel te nemen. Het district neemt

daarom zijn rol op in een maatgerichte aanpak binnen het sociaal en het

gezondheidsbeleid.

1. Het district Hoboken steunt alle initiatieven die het samenleven in de verschillende

sociale woonwijken aangenamer maken en ijvert om de nodige initiatieven zoals

“Samen op straat” verder uit te bouwen. We zien meerwaarde in de aanstelling van

conciërges in grote sociale woonblokken en waken mee over een proper en goed

onderhouden openbaar domein rond de sociale woonwijken.

2. De vernieuwing van de wijk Stuivenberg moet zoals voorzien volledig worden

uitgevoerd. We vragen als district prioriteit voor renovatie van onze sociale

woonwijken.

3. Het district is vragende partij om de dienstencentra als volwaardige sociale

infopunten te integreren in de districtswerking. Zij helpen in het bijzonder met

dienstverlening voor senioren (medische papieren, paramedische diensten,

belastingbrief, boodschappen, maaltijden aan huis,..).

4. Het district neemt initiatieven om de vrijwilligerswerking voor dienstencentra te

ondersteunen.

5. Samen met welzijnsorganisaties willen we extra inspanningen leveren om sociaal

zwakkeren op weg te helpen naar de dienstencentra om er te gaan eten of om er

gebruik te maken van andere voorzieningen.

6. We pleiten voor de verdere uitbouw en specialisering van het ziekenhuis ZNA Hoge

Beuken.

7. We vragen de stad om een goede bewegwijzering te voorzien naar de

huisartsenwachtenpost in Hoboken. Ook via andere communicatiedragers willen we

de Hobokenaar beter informeren over deze post.

Page 16: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

8. Het district zal samen met de stad, het OCMW en andere partners werken aan de

opmaak van een breed en inclusief armoedebeleidsplan.

9. Het district treedt in overleg met de stad wanneer de uitbreiding van

wijkgezondheidscentra verder onderzocht wordt.

Projecten

1. We stimuleren gezonde voeding op school en promoten in ons district de actie ‘Tutti

Frutti’ in het basis en secundair onderwijs.

2. In samenwerking met LOGO geven we speciale aandacht aan informatie en

voorlichting betreffende gezondheidszorg voor de Hobokense inwoners. We denken

hierbij bijvoorbeeld aan campagnes voor griepvaccinatie en ter preventie van

borstkanker.

3. We ondersteunen actieve Hobokenaren (verenigingen, buurtcomités, handelaars …)

die iets organiseren in het kader van ‘Kom op tegen kanker’.

4. We blijven de Welzijnsschakel verder infrastructureel ondersteunen.

Page 17: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Sport

We zetten zoveel mogelijk Hobokenaren aan het sporten, zowel in groep als individueel en

zowel recreatief als competitief. De voorbije jaren hebben we onze sportclubs

ondersteund en dit zetten we de volgende jaren verder met een focus op de clubs waarbij

de amateursportbeoefenaar en de jeugdwerking centraal staan. Sport is voor ons district

een belangrijke hefboom tot maatschappelijke integratie.

Operationele doelstellingen

1. Het district blijft zijn rol opnemen als regisseur en stelt een sportbeleidsplan op. De

Hobokense sportantenne zorgt voor planning, organisatie, communicatie en overleg.

2. De sportantenne en buurtsportwerkers gaan meer in dialoog met de bestaande clubs

en de individuele sporters. Zij werken als één dienst en dit in goede samenwerking

met jeugd, senioren,…

3. Het masterplan dat uitgewerkt wordt voor Fort 8 creëert een basis voor de

verankering en herschikking van de bestaande velden rondom het fort. We

onderzoeken de nood aan nieuwe openluchtsportvelden tussen de Jozef

Leemanslaan en de spoorlijn. Verder zoeken we naar nieuwe plaatsen waar we

sportinfrastructuur kunnen ontwikkelen zoals in Hoboken-Noord.

4. We hebben in ons sportbeleid voldoende aandacht voor de recreatieve sporter

(buiten clubverband) en hebben tevens oog voor minder bekende of nieuwe sporten.

5. We stimuleren de opleiding van jeugdtrainers door de ondersteuning vanuit het

district sterker te promoten.

6. Het district streeft naar meer samenwerking tussen sport en onderwijs zodat scholen

hun zalen buiten de schooluren openstellen voor sportclubs- of andere verenigingen.

7. Het district vraagt de stad om meer inspraak in het beheer van bovenlokale

sportfaciliteiten zodat Hobokense sportverenigingen meer gebruik kunnen maken

van de aanwezige infrastructuur. Het district dringt er bij de stad op aan om de

huidige sportinfrastructuur goed te onderhouden en indien nodig te renoveren.

8. Het district moet inspraak krijgen in de uitwerking van het Masterplan Fort 8 in het

algemeen en de uitwerking van de sportdriehoek in het bijzonder. We hebben daarbij

aandacht voor de parkeerproblematiek om de omringende wijken maximaal te

ontlasten bij sportevenementen.

Page 18: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

9. Het district vraagt aan de stad om maximaal in te spelen op de mogelijkheid om

kunstgrasvelden of een Finse piste in Hoboken aan te leggen daar waar het ruimtelijk

toegestaan is. We vragen ook onderzoek naar de mogelijkheid om een volwaardige

atletiekpiste in Hoboken aan te leggen.

Projecten

1. We maken een volledige inventaris van het sportaanbod waarbij zowel clubs als

infrastructuur in kaart worden gebracht.

2. We organiseren een Hobokense sportdag met de sportverenigingen. Ook personen

met een handicap zullen hieraan kunnen deelnemen.

3. De voorbije jaren hebben we een loopparcours uitgewerkt aan Fort 8 en werden er

openlucht-fitnesstoestellen geïnstalleerd. We zien erop toe dat deze goed

onderhouden blijven. Waar nodig en mogelijk worden de bestaande sportvelden

opnieuw bespeelbaar gemaakt.

4. We engageren ons in ‘Antwerpen Europese Sporthoofdstad 2013’ door onder andere

het verbuurten van de sport.

5. Het district optimaliseert de verlichting rond sportvelden en looppistes.

6. Het district blijft wielerwedstrijden ondersteunen en wenst hierbij een grotere

uitstraling van deze evenementen.

7. Hobokenaars die opmerkelijke sportieve prestaties neerzetten, worden op een

gepaste manier in de bloemetjes gezet. We hebben daarbij ook aandacht voor jong

talent.

8. Hobokense sportevenementen die uitstraling hebben buiten het district zoals de

jaarlijkse Jaak Schram Cross en de scholenveldloop die samen met de districten

Antwerpen en Wilrijk wordt georganiseerd blijven we ondersteunen.

Page 19: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Cultuur en feestelijkheden

De realisatie van het nieuwe culturele centrum biedt mogelijkheden om een open

cultuurbeleving aan alle Hobokenaren aan te bieden. Cultuur die ook buiten de muren van

het centrum en Hoboken treedt. Het district neemt de regie in handen van een aantal

overkoepelende culturele projecten en evenementen zodat onze projecten een grotere

herkenbaarheid krijgen binnen en buiten Hoboken.

Operationele doelstellingen cultuur

1. We willen het reeds in de vorige legislatuur aangekondigde culturele centrum ook

effectief gerealiseerd zien nu het op maat van de buurt werd uitgetekend. We

noemen het CC Gravenhof.

2. We brengen het cultureel netwerk Hoboken in kaart en leggen

samenwerkingsverbanden met cultuurpartners vast in het kader van UitHuis.

3. Vanuit de evaluatie van het cultuurbeleidsplan 2008-2013 stellen we een nieuw

cultuurbeleidsplan 2013-2018 op.

4. We dragen cultuur actief uit en brengen het op straat. Zo stellen we onze culturele

troeven centraal tijdens het weekend van de jaarmarkt met inbegrip van optredens

en demonstraties. We stemmen culturele activiteiten vanuit het district of het

verenigingsleven of private initiatieven op elkaar af zodat we elkaar wederzijds

versterken en niet onnodig in concurrentie treden.

5. We stimuleren de oprichting van de cultuurcampus. Het district zet een eerste stap

door de samenwerking aan te moedigen tussen het UitHuis en de muziek- en

kunstacademie. Het district treedt op als regisseur.

6. Binnen het cultuurbeleidsplan werken we een actieplan uit om culturele bruggen te

leggen tussen de verschillende bevolkingsgroepen binnen de Hobokense

gemeenschap.

Operationele doelstellingen feestelijkheden

1. We zetten in op eigentijdse herdenkingen n.a.v. WO I en WO II die iedereen in

Hoboken kunnen aanspreken. We brengen de herinnering aan de V2-

bombardementen en de herdenking van de “Grote Oorlog” nadrukkelijk in beeld.

Page 20: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

2. Feestelijkheden worden het best georganiseerd door het UitHuis op basis van

transparante afspraken.

3. Zomer- en winteractiviteiten moeten gegroepeerd worden en een positief imago van

Hoboken ondersteunen. “Hoboken zomert” en “Hoboken wintert” overkoepelen

initiatieven vanuit het district of privé-initiatieven.

4. Onder de vleugels van “Vlaanderen feest” brengen we n.a.v. de Vlaamse feestdag 11

juli een aantal activiteiten met externe partners samen.

5. We blijven de door de bewoners georganiseerde straat- en buurtfeesten binnen het

aanbod van Opsinjoren ondersteunen maar gaan nog verder door verenigingen en

buurtorganisaties beter te helpen bij subsidie-aanvragen, de regelgeving, de

communicatie en de logistieke problemen. We zetten daarbij specifiek in op blinde

vlekken.

6. We willen een gevarieerde programmatie van grote namen (i.s.m. CC De Kern Wilrijk)

en artistiek talent om onze feestelijkheden op te luisteren.

Projecten

1. We realiseren in het park Broydenborg een beeldenpark in samenwerking met

Middelheim museum en koppelen dit aan een beeldhouwerssymposium.

2. Tijdens de vakantiemaanden organiseren we kunstateliers voor jongeren. Verder

stellen we ruimte ter beschikking van Hobokense kunstenaars. Hiervoor treden we in

overleg met Scheld’apen. Ook hier onderzoeken we de mogelijkheid om leegstaande

bedrijfsruimtes te gebruiken.

3. Begin 2013 opent een Taalpunt in het Uithuis van Hoboken. We promoten dit en

grijpen het Taalpunt aan om leeskringen te organiseren met auteurs van boeken in

eenvoudige taal.

4. We nodigen de grote Antwerpse culturele instellingen uit om in het kader van hun

maatschappelijke functie culturele projecten of evenementen te ondersteunen in het

district Hoboken.

5. We blazen nieuw leven in de jaarmarkt door er een “Dag van Hoboken” van te maken

waarbij het verenigingsleven en buurtcomités in Hoboken worden betrokken.

Page 21: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

6. We brengen de herinnering aan de V2-bombardementen en de herdenking aan de

“Grote Oorlog” nadrukkelijk in beeld. We werken een initiatief uit om de plekken te

gedenken waar deze raketten zijn ingeslagen.

7. Het festival “Ten zuiden van ’t Zuid” krijgt een vervolg. Aanvullend wordt een

programmatie voor jongeren uitgewerkt.

8. We evalueren het onthaal van nieuwe inwoners in Hoboken en de viering van

jubilarissen. We evalueren ook de welkomstpakketten en andere geschenken die het

district aanbiedt.

Page 22: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Verenigingsleven

We ondersteunen het lokale verenigingsleven en werken waar mogelijk met hen samen.

Het district neemt de nodige initiatieven zodat iedereen kan sporten en deelnemen aan

het rijke verenigingsleven in Hoboken.

Operationele doelstellingen

1. We besteden extra aandacht aan opstartende (sport)verenigingen en aan de

amateursporten en ondersteunen hen financieel waar mogelijk.

2. We nemen initiatieven om het inschrijvingsgeld voor iedereen betaalbaar te houden.

3. We maken plaats vrij voor extra vergaderruimte voor verenigingen zoals in het

Uithuis. We bekijken samen met de verenigingen hoe we de beschikbare ruimtes

optimaler kunnen gebruiken. We ondersteunen onze verenigingen administratief en

logistiek.

4. We zorgen voor de oprichting van een verenigingenloket in Hoboken waar iedereen

terecht kan die een evenement op het openbaar domein wil organiseren. Binnen de

districtsadministratie willen we continuïteit verzekeren in de opvolging van contacten

met de Hobokense verenigingen.

5. We spelen in op de vraag van verenigingen om – tegen vergoeding – mee te werken

aan door het district georganiseerde evenementen.

6. We willen een buurtsecretariaat in Hoboken waar verenigingen en bewonersgroepen

een uitgeruste werkplek kunnen vinden.

Page 23: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Lokaal erfgoedbeleid en patrimonium

We zetten prioritair in op het naar buiten brengen van ons cultureel en onroerend erfgoed

door een brede samenwerking op gang te brengen tussen de lokale erfgoedpartners en

archieven of universiteiten.

Operationele doelstellingen

1. Ons erfgoed brengen we beter naar buiten. We stimuleren onze lokale erfgoed

partners tot participatie aan evenementen zoals Erfgoeddag, Open monumentendag,

heemkundedagen of de jaarmarkt. Een sterke ondersteuning is nodig zodat onze

erfgoedpartners kunnen meewerken aan de herdenking van de Eerste Wereldoorlog.

2. We ondersteunen de Heemkundige Kring in functie van concrete doelstellingen die

we samen met hen en andere partners willen behalen op het gebied van ontsluiting

en publiekswerking. Het roerend erfgoed wordt verzameld en bewaard door de

lokale erfgoedpartners.

3. Ons district heeft een rijk verleden en er is heel wat moois te ontdekken. Samen met

Antwerpen Averechts en de heemkundige kring organiseren we wandelingen om de

pracht van het historische Hoboken te ontdekken.

4. We streven naar een zinvolle invulling van de Belvédère in functie van een

restauratieproject voor dit monument.

5. Samen met de lokale erfgoedpartners, vakbonden en andere betrokkenen maken we

werk van het in kaart brengen van het rijke Hobokense industriële verleden en de

sociale strijd die in dit deel van Vlaanderen gevoerd werd. Hoboken brengt dit

verleden actief onder de aandacht en trekt middelen uit om projecten te

ondersteunen die dit verleden opnieuw tot leven kunnen wekken.

6. We hebben aandacht voor specifieke niches binnen ons cultureel en onroerend

erfgoed zoals het funerair erfgoed, reclamemuurschilderingen of het verleden van

de nieuwe Hobokenaren.

7. We werken een voorstel uit om het extern gebruik van de Oranjerie te realiseren

(voorwaarden, toezicht, catering…).

8. We vragen de stad om een grondige opknapbeurt van het sanitair en het wachtlokaal

op de begraafplaats van Hoboken. Verder willen we de toegankelijkheid voor

personen met een handicap van dit wachtlokaal voor mindervaliden verbeterd zien.

Page 24: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Projecten

1. Op basis van een beleidsovereenkomst met de heemkundige kring, voorziet het

district een gepaste toelage om de overeengekomen actiepunten uit te voeren.

2. Ook mensen met een mobiliteitsbeperking moeten toegang hebben tot ons erfgoed.

We plaatsen een traplift in kasteel Broydenborg.

3. We stimuleren thesisstudenten (kunst)geschiedenis, architectuur, … om

oorspronkelijk onderzoek te doen naar aspecten van het Hobokense verleden. We

onderzoeken met de stad (patrimoniumonderhoud of archeologie)of het mogelijk is

hen in te schakelen als jobstudent bij de ontsluiting van ons erfgoed.

4. We maken verder werk van de ontsluiting van het erfgoed in Fort 8 en het funerair

erfgoed op de begraafplaats van Hoboken.

5. Onderhoud van onroerend erfgoed verdient onze blijvende aandacht. We ijveren

voor bijkomende middelen voor renovatie, op welk niveau dan ook, en leiden met

het stadsbestuur beschermingsdossiers in waar nodig. We treden in overleg met AG

Vespa over de toekomstige bestemming voor het kasteeltje Meerlenhof.

6. We laten het “paard van Christus” (het originele personeelsregister van Cockerill

Yards) digitaliseren in samenwerking met de stad Antwerpen.

Page 25: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Openbare werken, mobiliteit en verkeer

In Hoboken voeren we een mobiliteitsbeleid dat Hoboken bereikbaar, leefbaar en

verkeersveilig houdt. Het district geeft prioriteit aan investeringen die voetgangers en

fietsers ten goede komen en die de auto een plaats geven in de bereikbaarheid van

basisvoorzieningen. Samen met de stad en De Lijn streven we naar een kwaliteitsvolle

bediening door middel van openbaar vervoer. We investeren in alternatieven om de

Hobokenaar te stimuleren de beste vervoerskeuze te maken voor verplaatsingen binnen

het district.

1. Bij elke realisatie, bij ieder plan, bij alle werken in uitvoering zijn verkeersveiligheid

en toegankelijkheid prioritair. We passen deze principes flexibel en doelmatig toe om

voor de gebruikers een zo goed mogelijke oplossing te vinden. We houden rekening

met de zwakke weggebruiker. Hierbij staan veilige voet- en fietspaden langs alle

Hobokense wegen en veilige oversteekplaatsen bij drukke kruispunten en bus- en

tramhaltes voorop. Voetpaden moeten breed genoeg en veilig zijn, zodat zij

voldoende bescherming bieden. Hierbij moet rekening gehouden worden met

specifieke eisen voor senioren en personen met een handicap, zoals verlaagde of

hellende boordstenen, blindegeleidetegels en het reduceren van obstakels.

2. We werken aan een veilig fietspadennetwerk. We zorgen ervoor dat alle wijken een

veilige fietsverbinding hebben met het districtscentrum en dat we op een veilige

comfortabele wijze van ons district tot in de stad raken. We promoten het

‘verfietsen’ in ons district.

3. De fietsnetwerken voor de functionele en de recreatieve fietser moeten optimaal

worden geïntegreerd. We zetten daarom in op het wegwerken van ontbrekende

schakels, slechte stukken of conflictpunten met auto’s. We geven aandacht aan

vlotte doorstroming en fietscomfort door het gebruik van asfalt.

4. In Hoboken-Centrum moet een centrum voor fietsrecreatie komen met allerlei

diensten: oplaadplek elektrische fietsen, materiaalpost, knooppunt recreatieve

fietsroutes of fietsverhuur. We zetten ook in op meer overdekte en veilige

fietsenstallingen en fietstrommels in de wijken. Er moet tevens een kaart komen met

het fietsroutenetwerk van Hoboken.

5. Een structureel onderhoud van de fietsinfrastructuur is noodzakelijk, ook in de

winter. Met een meetfiets en in samenwerking met de Fietsersbond lichten we

regelmatig onze fietsinfrastructuur door. Vervolgens stellen we een onderhoudsplan

op voor de fietspaden.

6. We maken een nieuwe meerjarenplanning voor het openbaar domein op. De

resterende projecten uit de vorige meerjarenplanning worden verder uitgevoerd.

Page 26: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

7. In overleg met alle betrokkenen evalueren we de bestaande wijkcirculatieplannen.

Hierbij vrijwaren we woonwijken van sluipverkeer en definiëren we heldere, veilige

en vlotte verkeersstromen die het verkeer in en uit Hoboken loodsen. De evaluatie

van deze plannen moet ook leiden tot een aangepaste tram- en busbediening door

De Lijn.

8. In Hoboken is er nood aan een realistisch uitgetekend parkeerbeleid. Voor bewoners

zetten we maximaal in op het parkeren in de nabijheid van hun woning. In het

centrum voorzien we voldoende parkeerplaatsen voor bezoekers. Woonstraten

moeten zoveel mogelijk gevrijwaard blijven van geparkeerde auto’s van

centrumbezoekers. Er mogen over alle projecten heen geen parkeerplaatsen

verdwijnen. Waar nodig moeten nieuwe parkeerplaatsen aangelegd worden zonder

dat dit ten koste mag gaan van bestaande groenzones.

9. We overleggen met de scholen, de ouderenverenigingen en verenigingen voor

personen met een handicap over een consistente verkeersveiligheidsaanpak. We

zetten in op snelheidsremmende maatregelen in straten waar er structureel te snel

gereden wordt. We werken hiervoor samen met de verkeerspolitie om op basis van

metingen de juiste maatregelen te nemen

10. Er moet een actieplan voor het structurele onderhoud van onze straten worden

opgemaakt. In dit actieplan worden de pijnpunten in de Hobokense openbare ruimte

gerangschikt op basis van urgentie. Vervolgens moet er een timing komen die

vastlegt welke pijnpunten wanneer worden aangepakt in de volgende

bestuursperiode.

11. Het bestaande systeem van klantenmanagement waar de Hobokenaren terecht

kunnen met klachten over de kwaliteit en het onderhoud van het openbaar domein

moet beter bekendgemaakt worden . De informatie die vanuit de burger komt, wordt

opgenomen in een tool die alle GIS-info en digitale kaarten koppelt op het gebied van

wegdek, voetpad, toestand van de riolering en nutsleidingen, zodat een correct beeld

ontstaat en de juiste straten prioriteit krijgen.

12. Een goede coördinatie van openbare werken is noodzakelijk. Via betere bestekken,

opvolging en uitvoering gaan we voor de beste eindkwaliteit. We responsabiliseren

aannemers van het openbaar domein door een onderhoudsplicht voor 10 jaar in de

aanbesteding in te bouwen. Het minimaliseren van de overlast door te vermijden dat

een hele buurt één grote open werf is, kan door het vooraf vastleggen van strikte

uitvoeringstermijnen. Langere werkdagen of doorwerken in het weekend en de

vakanties kunnen gestimuleerd worden door een bonus te voorzien voor sneller dan

geplande oplevering. Ook het onmiddellijk opruimen en reinigen na een werf is

verplicht.

Page 27: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

13. Op het openbaar domein zijn veel niet-noodzakelijke en storende elementen

aanwezig. We verwijderen overbodige verkeersborden en vragen dat cabines van

nutsmaatschappijen op de minst storende plaats geïntegreerd worden in het

straatbeeld. Bovendien zetten we in op snelle herstellingen van kapotte

verkeersborden en omvergereden paaltjes.

14. De uniformiteit, veiligheid en het eenvoudig onderhoud van het openbaar domein

wordent verzekerd door het consequent gebruik van beeldkwaliteitsplannen en het

draaiboek openbaar domein (met de zogenaamde straatmeubilaris). Bij het

ontwerpen van het openbaar domein wordt systematisch gewerkt met duurzame

materialen, en met gebruiksvriendelijk en esthetisch straatmeubilair dat makkelijk te

onderhouden en te vervangen is.

15. Het ontwerp van Masterplan gaat over het centrum van ons district. Dus in eerste

instantie over de Kioskplaats en de Lelieplaats. Wat ruimer bekeken gaat het centrum

van park Sorghvliedt tot aan de Louisalei en van de Oudestraat tot aan de

Kapelstraat. Het Masterplan moet zorgen voor een nieuwe en veiliger centrum voor

Hoboken . De pleinfunctie van de Kiosk- en Lelieplaats en de winkelfunctie van het

hele centrum (vooral de Kapelstraat) moeten worden benadrukt. Bij de heraanleg

van het centrum moet er rekening worden gehouden met de organisatie van

jaarlijkse evenementen en de wekelijkse markten.

16. Het centrum moet voor iedereen bereikbaar blijven. Elke weggebruiker moet een

duidelijke plaats krijgen op het nieuwe plein. Het Masterplan moet aangevuld

worden met betere verbindingen vanuit de wijken naar het centrum. Het groene

karakter van Hoboken moet worden benadrukt. Een groene doorsteek via de parking

van de Carrefour naar het Gravenhof en het aanleggen van een Kerkplein, zichtbaar

van op de Kioskplaats, zullen daarbij helpen, net als een verbinding tussen de parken

Sorghvliedt en Broydenborg. Ook de schoolomgeving in de Oudestraat willen we

herbekijken om die veiliger te maken voor ouders en hun kinderen.

17. We geven absolute prioriteit aan de heraanleg van de Kioskplaats. Het dossier van

een mogelijke tramverlenging van lijn Kioskpaats naar de keerlus Schoonselhof mag

een kwalitatieve heraanleg van de Kioskplaats niet hypothekeren. Een van de

prioriteiten op korte termijn is het opnieuw veilig maken van de trambedding op de

Kioskplaats, in het bijzonder voor fietsverkeer.

18. In overleg met de in Hoboken gevestigde bedrijven zal er getracht worden om

specifieke routes voor zwaar verkeer uit te werken.

19. We vragen de stad om een uitbreiding van het Velo-project naar het district

Hoboken.

Page 28: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

20. Het districtsbestuur dringt aan om streng en correct op te treden tegen

foutparkeerders en van verkeershandhaving door de politie opnieuw een prioriteit te

maken.

21. Interventieploegen moeten steeds operationeel zijn om dringende herstellingen en

kleine ingrepen aan het openbaar domein snel uit te voeren.

22. We vragen aan de stad om een voltijdse projectleider en een projectteam

Masterplan Hoboken Centrum aan te stellen. Daarnaast zullen er bovenlokaal en

door de Lijn middelen moeten voorzien worden voor de heraanleg.

23. In het centrum moet de parkeermakelaar van GAPA dringend werk maken van het

medegebruik van privéparkings. Met de eigenaar van de supermarktparkings moet

bekeken worden hoe deze sites ontwikkeld kunnen worden tot een meerwaarde

voor het centrum.

24. Het district vraagt aan de stad ( VESPA, GAPA) om te onderzoeken of een bijkomende

(ondergrondse) parkeerruimte kan gerealiseerd worden.

25. Het district vraagt dat GAPA in overleg met de stad op Petroleum-Zuid (IPZ of Blue

Gate) een kwalitatieve en veilige stalling voor vrachtwagens kan aanleggen met

voorzieningen voor de chauffeurs om op die wijze vrachtwagens uit het Hobokense

straatbeeld te halen.

26. Samen met de stad moeten we pleiten voor voorstadsverbindingen over bestaand

spoor. Voor Hoboken is lijn 52 (Boom-Antwerpen) van belang. Het spoor maakt

integraal deel uit van onze mobiliteitsoplossingen en het wordt dringend tijd om

werk te maken van lightrail op deze lijn waarbij ook de Cockerillplaats als een halte

kan worden uitgebouwd.

27. Wij vragen aan de Lijn om bij haltes, overstappunten en knooppunten voldoende real

time reisinformatie te voorzien zodat steeds de juiste reiskeuze kan worden gemaakt.

Ook comfortabele halte-infrastructuur met moderne wachthuisjes is een noodzaak.

28. Twee straten in Hoboken kennen een veel te druk busverkeer: de Louisalei tot 24

bussen per uur en de Berkenrodelei tot 20 bussen per uur. Op andere plaatsen rijdt

er zo goed als geen openbaar vervoer. Wij vragen aan De Lijn om de lijnvoering van

de buslijnen te herzien met volgende doelstellingen:

• een betere spreiding van de buslijnen over het district.

• maximaal behoud van de bestaande haltes. Het aantal lijnen daarentegen mag

verminderen waardoor de leesbaarheid van het net verbetert.

• een frequentie van minimaal 4 en maximaal 6 bussen per uur aan alle haltes

tijdens de daluren overdag op weekdagen en op zaterdag.

Page 29: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

• 6 bussen per uur aan alle haltes tijdens de spits op weekdagen.

• een minimale frequentie van 4 bussen per uur op zondag op de lijnen naar het

centrum van Antwerpen, minimaal 2 bussen per uur op tangentiële lijnen.

• een minimale frequentie van 2 bussen per uur aan alle haltes 's avonds.

• een hogere betrouwbaarheid van lijn 33.

• het parallel rijden van tram- en buslijnen moet maximaal vermeden worden.

Verder vragen wij om de frequenties aan de tramhaltes op zijn minst te houden op

het huidige niveau.

29. We anticiperen op het vertrek van de tramstelplaats in de Jan Van de Wouwerstraat

in 2018 door in samenwerking met de buurt een nieuwe bestemming te zoeken voor

deze site. We vragen aan de stad om een stedenbouwkundige studie uit te voeren

naar de wenselijke en mogelijke invulling van de stelplaats.

30. We begeleiden de bouw van Groen Zuid zodat deze nieuwe woonwijk op een

degelijke manier wordt ingepast in ons district.

31. We voeren acties die de kwaliteit van de publieke ruimte in Hoboken-Noord

verbeteren, in het bijzonder voor jongeren en senioren. Waar nodig vervolledigen we

het voetgangers- en fietsnetwerk.

32. We houden rekening met de opmerkingen vanuit gebruikers, verenigingen en

buurtbewoners bij de vastlegging van een definitief Masterplan voor Fort 8. We

maken Fort 8 toegankelijker voor verenigingen.

33. In nauw overleg met alle betrokkenen en de buurt brengen we de situatie van de site

Hayes-Lemmerz in kaart en werken we samen met andere overheden om deze site

een herbestemming te geven. Daarbij kijken we ook met belangstelling naar de

ontwikkelingen op het nabijgelegen Blue Gate.

Projecten

1. We maken werk van een fietspad in de Harold Rosherstraat, Boombekelaan,

Maccabilaan en Leo Bosschaertlaan. Dit fietspad sluit op een veilige manier aan op de

fietstunnel vanuit de wijk Groen-Zuid. Hierdoor maken we ook de fietsverbinding met

het veer veiliger. Wij onderzoeken een betere en veiligere fietsverbinding tussen

Moretusburg en het Centrum.

2. We bestuderen de haalbaarheid van een fietspad langsheen de Schelde. In elk geval

moet de kwaliteit van de ondergrond voor wandelaars en fietsers verbeterd worden.

Page 30: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

3. We onderzoeken de mogelijkheid om een fietspad aan te leggen op de

Antwerpsesteenweg tussen de Draaiboomstraat en de Kioskplaats. Ook in de

Oudestraat tussen de Dokter Coenstraat en de Antwerpsesteenweg en in de

Broydenborghlaan zoeken we een veilige oplossing voor de fietser.

4. Bestaande fietspaden in slechte staat worden prioritair heraangelegd of hersteld:

Weerstandslaan, Schroeilaan en het Jef Van Linden fietspad.

5. We onderhandelen met het Vlaamse Gewest om de Krijgsbaan over te dragen aan het

district Hoboken. Bij de heraanleg ervan verbeteren we dan ook het fietspad.

6. We werken verder aan veilige schoolomgevingen. In het bijzonder denken we hierbij

aan de Oudestraat, de Lage Weg, de Distelvinklaan en de Hendriklei.

7. De wijk Nachtegalenhof werken we verder af. Voor de wijk Moretusburg werken we

een wijkvisie uit en beginnen we met de heraanleg. Er gaat speciale aandacht uit naar

de Scheldevrijstraat. Hierbij worden de Dokter Van Raesstraat en de Jules

Destréestraat volledig vernieuwd.

8. Met Riolink als bouwheer leggen we de Kloosterstraat, de Notelaarstraat, de

Hendriklei , de Zorgvlietstraat, de Meerlenhoflaan, de Lichtenberglaan en de

Onderwijzersstraat opnieuw aan.

9. We onderzoeken de mogelijkheid voor een (gedeeltelijke) heraanleg van de Lage

Weg.

10. In de Scheldelei vervangen we de bestaande straatjuweeltjes door alternatieve

verkeersremmers zoals door de bewoners in de recent afgenomen enquête werd

gevraagd.

11. In overleg met de bewoners maken we een definitieve keuze voor een verkeersveilig

concept voor de Jozef Leemanslaan. We houden er hierbij rekening mee dat dit voor

Hoboken een belangrijke ontsluitingsweg is.

12. Na inspraak van de buurtbewoners stellen we concrete maatregelen voor om het

sluipverkeer door de Verenigde Natieslaan onmogelijk te maken.

Page 31: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

Milieu- en groenbeleid

We willen het groene karakter van Hoboken meer in de buurten “binnentrekken” door

woonwijken en pleintjes te vergroenen en groengebieden met elkaar te verbinden. We

zetten in op een degelijk, planmatig en frequent onderhoud van openbaar groen en

verankeren dit in een meerjarenplan en beheersplannen voor de Hobokense parken en de

begraafplaats. Het district voert een innovatief milieubeleid met aandacht voor duurzame

oplossingen op het vlak van leefbaarheid, ontwikkeling van publieke ruimtes, mobiliteit en

energie.

Operationele doelstellingen

1. We stellen een groen onderhoudsplan voor het hele district op voor de periode 2013-

2018 waarbij we een beeldkwaliteit vastleggen die door iedereen ervaren wordt als

netjes, mooi en goed onderhouden, vrij van vuil en sluikstort. Ook het bestendig

onderhoud van parkvijvers en –grachten wordt hierbij niet vergeten.

2. Groengebieden dienen toegankelijk te blijven voor alle Hobokenaren en kinderen

moeten avontuurlijk kunnen blijven spelen in parken en bossen.

3. Het district geeft in samenwerking met het Ecohuis advies aan haar inwoners voor

beplanting van voortuinen en moedigt inwoners aan hun voortuin te ontharden of

geveltuintjes aan te leggen. Jaarlijks organiseert het district in samenwerking met

lokale handelaren en marktkramers een voorjaarsplantenmarkt.

4. Sluikstorten worden streng aangepakt en op strategische plaatsen worden

bijkomende vuilnisbakken geplaatst die op regelmatige wijze leeggemaakt moeten

worden.

5. Bij heraanleg vervangen we waar mogelijk en nodig arbeidsintensieve door vaste of

arbeidsextensieve beplanting.

6. We betrekken Natuurpunt in ons milieu- en groenbeleid en ijveren voor het

maximaal behoud van het eikenbos aan de Hollebeek.

7. De biodiversiteit binnen bestaande groenbieden wordt bevorderd. Investeren in

groenbeleid is op het niveau van het district de beste manier om het welzijn van

dieren te verzekeren.

8. Samen met de Stad volgen we de sanering van Hydepark nauwlettend op.

Page 32: Bestuursakkoord Hoboken 2013-2018 VAN DROOM NAAR DAAD

Bestuursakkoord 2013 - 2018

9. We richten een platform voor groen en natuur op, bestaande uit vakmensen en

geïnteresseerden die de districtsraad adviseren, sensibiliseringsacties voeren en

kleinschalige groenprojecten vorm geven.

10. We stellen een meerjarenplan groeninvesteringen op en hebben daarbij extra

aandacht voor Hoboken-Noord.

11. Een “veeg”-plan wordt in samenspraak met de stedelijke diensten opgemaakt

waarbij duidelijke voorafgaande doelstellingen worden ingeschreven.

Projecten

1. Na de bouw van het cultureel centrum maken we werk van de heraanleg van het

park Gravenhof.

2. Op voorstel van de groendienst krijgen de bewoners de keuze uit een beperkt

aantal boomsoorten.

3. Leegstaande bedrijfsruimtes willen we vervangen door groen en volkstuinen – in

samenspraak met de eigenaars en bewoners - zodat Hoboken weer die mooie

toegangspoort kan worden voor de rest van “’t Stad”. Braakliggende gronden willen

we tijdelijk beplanten in overleg met de eigenaars en samen met onze

buurtvrijwilligers.

4. We breiden waar mogelijk het groen verder uit in ons district en leggen onszelf de

doelstelling op om 500 extra bomen aan te planten.