BAB I

PENDAHULUAN

A. Sejarah berdirinya usaha

Menurut UU RI NO 23 TH 2002 (tentang perlindungan anak) pasal 1

yang berbunyi “Anak adalah seseorang sebelum usia 18 tahun, termasuk

anak yang masih dalam kandungan”. Sedangkan menurut WHO, anak

adalah sejak terjadinya konsepsi sampai usia 18 tahun.

Pola asuh anak merupakan suatu cara terbaik yang ditempuh orang tua

ataupun pendidik dalam mendidik anak sebagai perwujudan dari rasa

tanggung jawab kepada anak. Di mana tanggung jawab untuk mendidik anak

ini adalah merupakan tanggung jawab primer. Hal ini sudah menjadi

kewajiban orang tua untuk bertanggung jawab dalam mendidik anak secara

terus menerus sehingga menjadi manusia yang berbudi luhur dan bertingkah

laku baik.

Tetapi yang menjadi permasalahan di sini adalah ketika para orang tua

terutama seorang ibu sibuk bekerja dalam meniti karir, sehingga kewajiban

mendidik dan merawat anak terabaikan dan dialihkan kepada seorang

pengasuh atau juru rawat, tentu saja ini akan berpengaruh terhadap

perkembangan tingkah laku anak. Kebanyakan seorang ibu, di kota besar

pada umumnya sibuk bekerja sehingga kurang mempunyai waktu yang

cukup untuk bergaul dan bermain dengan anak-anaknya, disebabkan

banyaknya pekerjaan di luar rumah tangganya. Beberapa orang tua lebih

nyaman ketika anak tetap di rumah dan memakai jasa pengasuh, terkadang

pengasuh datang ke rumah atau anak dititipkan di rumah pengasuh.

Melihat permasalahan diatas kami berencana mendirikan lembaga

pelatihan baby sitter untuk melatih para baby sitter agar lebih kompeten

dalam merawat bayi maupun anak.

B. Visi misi

Visi :

Menjadikan BETTER Training sebagai lembaga pelatihan baby sitter yang

berkompeten.

Misi :

1. Memberikan pelatihan kepada baby sitter secara profesional

2. Menjadi mitra keluarga dalam menyalurkan tenaga baby sitter yang

berkompeten

3. Menghasilkan baby sitter yang berkompeten dalam merawat bayi dan

anak