wie nutzen arbeitnehmer und arbeitgeber das web 2.0? referat während der gpa djp-tagung web2.0 und...
Post on 05-Apr-2015
107 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Wie nutzenArbeitnehmer und Arbeitgeberdas Web 2.0?
Referat während der GPA djp-Tagung “Web2.0 und Soziale Medien”
Referent: Andreas Skowronek, Journalist und Arbeitsrechtler
Andreas Skowronek
Journalist mit den SchwerpunktenArbeitsrecht und Kommunikation
Altstipendiat der Hans-Böckler-Stiftung.Autor für “Arbeitsrecht im Betrieb” und “Computer und Arbeit”.
Ehemaliger Vors. der GJAV-Krupp Stahl AG
Direkte statt mittelbare Kommunikation
Web 2.0 ist Transportmittel für unterschiedliche Medien
Moderne Kommunikation ist dialogisch
Journalisten verlieren ihre Gatekeeper-Funktion
Realer und virtueller Raum verschmelzen miteinander
Dynamik und Interaktion sind das A und O
Kommunikation wird persönlicher
Transparenz schafft Glaubwürdigkeit
Dialoge müssen und können angestoßen werden
Neun Merkmale von Web 2.0
“Be the media!”… noch nie war es so einfach
Texte
Bilder
Ton
Videos
Live-Streams von Ton und Video
Ergebnis mittelbarer Kommunikation:“Spiegel Online”-Artikel v. 01.04.2010
Text
Es geht aber auch direkter …
… auch bei den Arbeitnehmern
Direkte Kommunikation über alle Kanäle … also auch via Text & Bild.
Web 2.0 ist Transportmittel für unterschiedliche Medien
So sieht es bei der IG BCE aus:
Moderne Kommunikation ist dialogisch
Mein Blog ist mein Haus
Facebook meine Bar
Und Twitter sind die Stimmen in meinem Kopf
Und das Wichtigste:
RSS-Feeds ermöglichen den Austausch zwischen allen Kanälen
Zumindest RSS-Feed hat die IG BCE im Angebot
ver.di-Pressestelle indes lebt prima ohne RSS & setzt auf Newsletter
Soweit zu Blogs & RSS …Nun Facebook!
Gesamtmetall ist bei Facebook
Ebenfalls bei Facebook sind
… die von den Metallarbeitgebern finanzierte Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft sowieso
Kurzum: Facebook ist hot!
Auch die IG Metall vernetzt sich!
Vernetzung & Dialog sind ein Paar
Verlinkung bewirkt, dass Eintrag bei den verlinkten Freunden erscheint. Bei ver.di & Engelen-Kefer klappt das wunderbar. Bei IG Metall nicht :-(
Denn das mit dem Dialog klappt nicht immer:
Und dann gibt´s noch Twitter …
Twitter-Boom in den USA
Der Bekanntheitsgrad von Twitter stieg in den USA innerhalb von zwei Jahren von fünf auf 88 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Edison Research. Des Weiteren sind amerikanische Twitter-Nutzer gut gebildet und haben ein überdurchschnittliches Einkommen.
Quelle: meedia.de vom 04.05.2010 – (http://is.gd/bUjZN)
Journalisten verlieren ihre Gatekeeper-Funktion
Regional-Nachrichten breiten sich aus. – Ein Beispiel:
Realer und virtueller Raum verschmelzen miteinander
Dynamik und Interaktion sinddas A und O für den Erfolg:
Kommunikation wird persönlicher
Transparenz schafft Glaubwürdigkeit
Dialoge müssen und können angestoßen werden
Die Strategie macht´s!
Zuhören, Teilhaben, Lautgeben, Informieren …und dann Netzwerken.
Danke für Eure Aufmerksamkeit!
Andreas Skowronek
e-Mail: redakteur1@googlemail.com
http://www.facebook.com/andreas.skowronekTwitter: @askowronek
Skype: asko-phone
Tel.: +49 (0)30 – 66 76 30 86
top related