tietotyön uusi kulttuuri

Se on sinussa.

Tietotyön uusi kulttuuri – 18.3.2015 Tuula Virtanen

Tuula Virtanen | johtava konsultti+358 50 541 5788 | tuula.virtanen@sovelto.fifi.linkedin.com/in/tuulavirtanen |twitter.com/tuulessa

"Haluan saada asiani etenemään"

Tiedon tuottaminen

Tiedon etsiminen

Kysyminen Päätöksenteko

Mielipiteiden vaihto

Delegointi

Keskeytykset

Työn määrä

Kiire

Tietotyön kolme aikavarasta

Tiedonetsiminen

SähköpostiTurhat

työvaiheet

Reagointikyky

Laadukas tilannekuva

Nopeat päätökset

Yhteisöllinen tuottavuus

Tiedonetsiminen

Sähkö-posti

Turhattyövaiheet

1. Tee tiedostottyötilassa

Tiedonetsiminen

Sähkö-posti

Turhattyövaiheet

2. Vain yksi versio

Tiedonetsiminen

Sähkö-posti

Turhattyövaiheet

3. Keskustelekeskusteluryhmässä

Tiedonetsiminen

Sähkö-posti

Turhattyövaiheet

4. Kysy pikaviestillä

Tiedonetsiminen

Sähkö-posti

Turhattyövaiheet

5. Tee palavereistatavoitteellisia

Tiedon etsiminenSähköposti

Turhat työvaiheet

Yhteisöllinen

tuottavuus

Käytännön toimenpiteitä

Sujuvantietotyönkäsikirja

Toiminnallinenasiakirjamalli-

ratkaisu

Työtehtävä-kohtainen

tietotyökartoitus

Sovelto Channel

• Yhteisten käytäntöjen jakaminen ja jatkokehittäminen on käytännön tapa luoda tietotyölle uusi kulttuuri.

• Yhteisöllinen oppimisympäristö tuo muodon abstraktille asialle ajasta ja paikasta riippumatta: kommentointi ja kannustus sekä organisaation omat sisällöt pitävät tavoitetta yllä

• Monimuotoinen opiskelusisältö palvelee eri tyyppisiä oppijoita: videoluentoja, vinkkejä, haastatteluita, harjoituksia, testejä, esimerkkejä ja oppaita

• Oma oppimissuunnitelma tuo tavoitteellisuutta ja oma-aloitteisuutta

Sovelto Channel

Yhdessä oppimisen kulttuuri

#yhteisöllinentuottavuus