siu-konferanse bi 19. september 2012

Post on 04-Feb-2016

46 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Utplassering i praksis og Utvikling og iverksetting av institusjonelle avtalar v/førstelektor Knut Duesund, Høgskolen i Telemark ( HiT ). SIU-konferanse BI 19. September 2012. To kontaktpunkt for HiT. Grunnskolar i småbyen Panchgani søraust for Mumbai, Maharashtra - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

1

Utplassering i praksis ogUtvikling og iverksetting av institusjonelle avtalar

v/førstelektor Knut Duesund, Høgskolen i Telemark (HiT)

SIU-konferanse BI 19. September 2012

2

To kontaktpunkt for HiT

1) Grunnskolar i småbyen Panchgani søraust for Mumbai, Maharashtra

2) University of Pune i Pune, Maharashtra

3

Erfaringsgrunnlag HiT

• Utgangspunkt Norad-prosjekt 1997 – 2001• Praksisopphold og utvekslingsopphold• Feltopphold/FoU-prosjekt • Joint-research prosjekt • Samarbeid om PhD-studentar • Samarbeid om PhD-kurs• Kontakt med TATA Motors og Aker Solution• Lokal «koordinator»

4

Utplassering i praksis i IndiaBiletet: Førskolelærerstudentar i praksis i India våren 2012

5

Utplassering i praksis

• Førskolelærar – og barnevernspedagog stud.• Ide: fleirkulturell kompetanse• Tilleggseffekt: leiartrening• Erfaring: praksisopphald er framifrå som

internasjonaliseringstiltak i profesjonsutdanningar

6

Utplassering i praksis - suksessfaktorar

• Utveljing av studentar på grunnlag av kunngjorde kriteriar, karakterar, progresjon i studia og motivasjon dokumentert gjennom intervju

• Studentane må delta i opplæring før avreise• Personale frå HiT reiser med studentane• Etter endt opphald må studentane dela

erfaringane sine med medstudentar

7

Utvekslingsopphald

• Avtale om utveksling for bachelor og master-studentar ved University of Pune og/eller tilslutta college

8

Institusjonelt samarbeidUniversity of Pune (UoP) og «affiliated colleges»

http://www.unipune.ac.in/

9

Institusjonelt samarbeid – iverksetjing

• Oppstart (2006): personleg kontakt UoP• Uformelt samarbeid i eit par år med «Education»• Brukte tid til å byggja tillit og utvikla nettverket• Frå utgangspunkt i «eldsjeler», blei samarbeidet i fase 2

knytt til «systemet» ved begge institusjonane• Gjennom MoU underteikna i 2008 blei samarbeidet

utvida til å gjelda alle delar av institusjonane• Satsa på dei sterkaste fagmiljø i Høgskolen i Telemark• Både leiing og fagfolk på begge sider involvert• Besøk begge vegar essentielt

10

Affiliated colleges inkludert i institusjonsavtalenUniversity of Pune har ei rekkje «affiliated colleges» med både bachelor og masterutdanningar.

11

Utfordringar

• Utfordringar: Utskifting av nøkkelpersonarKontinuitet i samarbeidetKonkretisering av forskningssamarbeidFinansieringDeltaking i Erasmuns Mundus

12

Suksessfaktorar

• Suksessfaktorar:Personlege kontaktarHa støtte i toppleiingaInvolvera mellomleiarar og fagpersonale på

begge insitutusjonarBasis i intern finansieringLukkast med kontinuitet og konkretisering

13

Oppsummering

• Personlege kontaktar• Konsentrasjon• Intensitet• Langsiktig

top related