siu-konferanse bi 19. september 2012
DESCRIPTION
Utplassering i praksis og Utvikling og iverksetting av institusjonelle avtalar v/førstelektor Knut Duesund, Høgskolen i Telemark ( HiT ). SIU-konferanse BI 19. September 2012. To kontaktpunkt for HiT. Grunnskolar i småbyen Panchgani søraust for Mumbai, Maharashtra - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Utplassering i praksis ogUtvikling og iverksetting av institusjonelle avtalar
v/førstelektor Knut Duesund, Høgskolen i Telemark (HiT)
SIU-konferanse BI 19. September 2012
![Page 2: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/2.jpg)
2
To kontaktpunkt for HiT
1) Grunnskolar i småbyen Panchgani søraust for Mumbai, Maharashtra
2) University of Pune i Pune, Maharashtra
![Page 3: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Erfaringsgrunnlag HiT
• Utgangspunkt Norad-prosjekt 1997 – 2001• Praksisopphold og utvekslingsopphold• Feltopphold/FoU-prosjekt • Joint-research prosjekt • Samarbeid om PhD-studentar • Samarbeid om PhD-kurs• Kontakt med TATA Motors og Aker Solution• Lokal «koordinator»
![Page 4: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Utplassering i praksis i IndiaBiletet: Førskolelærerstudentar i praksis i India våren 2012
![Page 5: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Utplassering i praksis
• Førskolelærar – og barnevernspedagog stud.• Ide: fleirkulturell kompetanse• Tilleggseffekt: leiartrening• Erfaring: praksisopphald er framifrå som
internasjonaliseringstiltak i profesjonsutdanningar
![Page 6: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Utplassering i praksis - suksessfaktorar
• Utveljing av studentar på grunnlag av kunngjorde kriteriar, karakterar, progresjon i studia og motivasjon dokumentert gjennom intervju
• Studentane må delta i opplæring før avreise• Personale frå HiT reiser med studentane• Etter endt opphald må studentane dela
erfaringane sine med medstudentar
![Page 7: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Utvekslingsopphald
• Avtale om utveksling for bachelor og master-studentar ved University of Pune og/eller tilslutta college
![Page 8: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Institusjonelt samarbeidUniversity of Pune (UoP) og «affiliated colleges»
http://www.unipune.ac.in/
![Page 9: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Institusjonelt samarbeid – iverksetjing
• Oppstart (2006): personleg kontakt UoP• Uformelt samarbeid i eit par år med «Education»• Brukte tid til å byggja tillit og utvikla nettverket• Frå utgangspunkt i «eldsjeler», blei samarbeidet i fase 2
knytt til «systemet» ved begge institusjonane• Gjennom MoU underteikna i 2008 blei samarbeidet
utvida til å gjelda alle delar av institusjonane• Satsa på dei sterkaste fagmiljø i Høgskolen i Telemark• Både leiing og fagfolk på begge sider involvert• Besøk begge vegar essentielt
![Page 10: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Affiliated colleges inkludert i institusjonsavtalenUniversity of Pune har ei rekkje «affiliated colleges» med både bachelor og masterutdanningar.
![Page 11: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/11.jpg)
11
Utfordringar
• Utfordringar: Utskifting av nøkkelpersonarKontinuitet i samarbeidetKonkretisering av forskningssamarbeidFinansieringDeltaking i Erasmuns Mundus
![Page 12: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Suksessfaktorar
• Suksessfaktorar:Personlege kontaktarHa støtte i toppleiingaInvolvera mellomleiarar og fagpersonale på
begge insitutusjonarBasis i intern finansieringLukkast med kontinuitet og konkretisering
![Page 13: SIU-konferanse BI 19. September 2012](https://reader036.vdocuments.mx/reader036/viewer/2022062809/56815a42550346895dc778b6/html5/thumbnails/13.jpg)
13
Oppsummering
• Personlege kontaktar• Konsentrasjon• Intensitet• Langsiktig