sistema nacional de información en salud ocupacional

Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional Una herramienta para la gestión de la salud pública

Resumen de SINAISO

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISO

• Sistema de Información desarrollado para apoyar la operación y la gestión de todas las instancias de acción y de coordinación del sector salud, en materia de salud de los trabajadores y trabajadoras.

• A su vez da cumplimiento a lo establecido en la Ley 16.744, a los Decretos Supremos 101 y 109 y a la Circular Nº 2806 de la SUSESO, contribuyendo a mejorar la gestión de los casos de accidentes y enfermedades de tipo laboral.

MISIÓN DEIS• ”Generar información estadística pertinente, confiable, oportuna,

accesible a los ciudadanos y con altos estándares de seguridad, dentro del marco definido por el Ministerio de Salud, participando en el diseño e implementación de mecanismos de control y evaluación que apoyen la formulación de políticas, planificación y ejecución de las diversas acciones de salud, contribuyendo de esta manera al mejoramiento de la salud de la población.“

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Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISO

• Objetivo general: – Medir y monitorear la situación de salud de los trabajadores y

trabajadoras.

• Objetivos específicos: – Desarrollar un Sistema de Información integrado, eficiente y de amplia

cobertura, tanto para trabajadores(as) protegidos(as) y desprotegidos(as) de la Seguridad Social.

– Contribuir a mejorar la gestión de los casos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales atendidos en los Establecimientos de la Red Asistencial.

– Generar información y estadísticas de Salud de los trabajadores y trabajadoras para determinar su perfil epidemiológico.

Ley Nº16.744, Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.Decreto Supremo Nº1normas 01, Ministerio del trabajo y previsión social. Subsecretaría de previsión social, aprueba reglamento para aplicación de la ley Nº16.744, que establece sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.Decreto Supremo Nº109, Aprueba reglamento para la calificación y evaluación de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, de acuerdo con lo dispuesto en la ley Nº16.744, de 1º de Febrero de 1968, que estableció el seguro social contra los riesgos por estos accidentes y enfermedades (1).Circular Nº 2806, imparte instrucciones sobre remisión de información asociada a “Orden de Reposo Médico, Certificado de Alta Laboral y Certificado de Alta Médica”.

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Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOObjetivos Estratégicos

• Promover el uso efectivo de la información y estadísticas de salud para el desarrollo de políticas y la toma de decisiones relacionadas con salud.

• Salvaguardar en forma continua la seguridad, integridad y confiabilidad de la información que generamos.

• Desarrollar, actualizar y monitorear los estándares de estadísticas e información del sector salud.

• Desarrollar los mecanismos y estrategias para el mejoramiento continuo de la calidad de la producción y difusión de las estadísticas e información del sector salud.

• Adaptarnos a los nuevos requerimientos, avances tecnológicos y demandas de nuestros usuarios.

• Favorecer un adecuado clima laboral y la eficiencia en el desempeño laboral velando por el desarrollo y bienestar físico, mental y social del personal.

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Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISO

• Las exigencias de la Ley 16.744 que se cumplen a través del Sistema, son la notificación obligatoria de los accidentes del trabajo graves y fatales por parte de los empleadores a las SEREMI con la finalidad de ser investigados y complementar el expediente del Trabajador con todos sus antecedentes.

• Se ingresan además todas las pesquisas y denuncias de Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales que se generan en la Red Asistencial, enviando la información a la SUSESO, en donde se consolidan los datos pertenecientes a la categoría de trabajador Obrero y Empleado ISL y, No Protegidos por la Ley.

• El médico tratante debe emitir el Certificado de Alta Laboral y Alta Médica para ser ingresado en el sistema.

• USO realiza investigación de todos los Accidentes Graves y Fatales y, realiza Resolución de Calificación de los casos Fatales.

• COMPIN ingresa DIAT/DIEP de los casos con Licencia Médica y, realiza Resolución de Calificación de estos.

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Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOModelo Conceptual

Norma Técnica para la Implementación de Sistema de Vigilancia de Accidentes de Trabajo con Resultado de Muerte y Graves

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISONorma Técnica

• Propósito: Contribuir a la protección de la salud de la población trabajadora y a la mejoría de las condiciones de trabajo, a través de la vigilancia de accidentes de trabajo fatales (ATF) y graves (ATG), además de orientar el desarrollo de políticas públicas en esta materia.

• Alcance: Debe ser aplicada por las SEREMI de Salud del país y por la red asistencial pública y privada en el caso de pesquisa y notificación de accidentes graves y fatales.

• Objetivo General: Registrar en forma oportuna y sistemática los ATG y ATF con el fin de conocer y caracterizar los factores de riesgo e implementar las medidas de prevención y control y el acceso a las correspondientes prestaciones de salud.

• Plazos: los establecidos por la SUSESO en la Circular Nº 2806, de marzo del 2012

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Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISONorma Técnica

• Objetivos Específicos:

– Investigar las causas de los ATF y ATG.– Establecer el perfil epidemiológico de los ATF y ATG.– Determinar la incidencia de ATF y ATG.– Conocer los factores de riesgo, actividades laborales de mayor riesgo

y grupos de trabajadores/as vulnerables.– Evaluar y orientar los programas de prevención, acciones de

fiscalización y formalización.– Aportar información para el desarrollo de nuevas normativas o

modificaciones de las existentes e investigación en estas materias.– Promover la coordinación intersectorial y participación social para el

fortalecimiento de esta vigilancia.– Comunicar y difundir los resultados.

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Características del Sistema

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOCaracterísticas del Sistema

• Plataforma Web en línea, con clave única de acceso para los usuarios. Esta clave es personal e intransferible.

• Acceso libre a través de Internet, para empleadores, trabajadores y todos los denunciantes, de acuerdo a la Ley 16.744.

• Mantención y administración del Sistema corresponde al Departamento de Estadística e Información de Salud (DEIS).

• Cada usuario accederá a la información de acuerdo a sus competencias o roles asignados.

• Está diseñado para dar cumplimiento a las garantías de confidencialidad de los datos y el secreto estadístico (Ley de Derechos y Deberes de los Pacientes, Ley 20.584)

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Sistema Nacional de Información en Salud Ocupacional

SINAISO

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOCaracterísticas del Sistema

• Documentos Base Ley N° 16.744 (circular N°2806 SUSESO)

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Denuncia DIAT/DIEP

Denuncia Principal

Resolución de Calificación

Investigación del Accidente

Alta Médica

Resolución de Incapacidad

Alta Laboral

EstablecimientosUSO

COMPIN

USO

Médico Tratante

COMPINOrden de Reposo

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOCaracterísticas del Sistema

• Integridad

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SINAISO

Módulo Programas

en Vigilancia

MODULO SEREMI

Módulo REVEP

Módulo Red

Asistencial

• Creación de Expediente del evento:

DIAT Principal RECA

• Pesquisa AT/EP• Denuncias AT/EP• Control de subsidios

de prestaciones

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOCaracterísticas del Sistema

• Interoperabilidad SINAISO - SUSESO

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Roles del Sistema

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISORoles:

Estadístico del Servicio de Salud

Validar la consistencia de la información: Hacer monitoreo de los registros; Enviar archivo de error a los establecimientos; Verificar el cumplimiento en ingreso de la información

Extracción de Bases de datos; Reportes; Indicadores

Es el Referente ante los establecimientos: Apoyo para mejoramiento de la calidad de los datos Control de usuarios Control de Prestaciones

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Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISORoles:

Estadístico de la SEREMI de Salud

Validar la consistencia de la información: Hacer monitoreo de los registros; Enviar archivo de error a COMPIN y USO; Controlar el cumplimiento de ingreso de la información

Extracción de Bases de datos; Reportes; Indicadores

Referente ante USO y COMPIN: Apoyo para mejoramiento de la calidad de los datos

Control de usuarios

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39%

8%

54%

CARGA DE PRESTACIONES 2012

NO

S/A

SI

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOMonitoreo de prestaciones

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISOMonitoreo de prestaciones

59%

8%

33%

CARGA DE PRESTACIONES 2013

NO

S/A

SI

Sitios e Información de Interés

Sistema Nacional de Información en Salud OcupacionalSINAISO Sitios e información de interés

• Sitio Oficial: – http://www.sinaiso.cl

• Sitio Capacitación: – http://capacitacion.sinaiso.cl

• Correo electrónico: – sinaiso@minsal.cl

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Gracias.