program erasmus+ koristi i izazovi za...
Post on 14-Sep-2019
1 Views
Preview:
TRANSCRIPT
UNAPRJEĐENJE KVALITETE RADA SREDNJOŠKOLSKIH USTANOVA KROZ
PROGRAM ERASMUS+ Koristi i izazovi za ravnatelje
mr. sc. Antonija Gladović, ravnateljica
Agencija za mobilnost i programe Europske unije
Skup srednjoškolskih ravnatelja, Umag
6. studenoga 2015.
UNAPRJEĐENJE KVALITETE RADA SREDNJOŠKOLSKIH USTANOVA KROZ
PROGRAM ERASMUS+ Koristi i izazovi za ravnatelje
mr. sc. Antonija Gladović, ravnateljica
Agencija za mobilnost i programe Europske unije
Skup srednjoškolskih ravnatelja, Umag
6. studenoga 2015.
Vlada RH osniva AMPEU 2007.
Obrazovanje, mladi i znanost
PODRUČJA RADA
Unaprjeđenje sustava internacionalizacijom
SVRHA
Međunarodna mobilnost i suradnja INSTRUMENTI
MZOS i MSPM
NADLEŽNA MINISTARSTVA
Akreditacija Europske komisije za LLP i YiA
2010.
RH punopravno pristupa programima 2011.
Nacionalna agencija za program Erasmus+
1. SIJEČNJA 2014.
VIZIJA
• Osiguravanjem mogućnosti za mobilnost i međunarodnu suradnju u području znanosti, obrazovanja, osposobljavanja i mladih, Agencija pridonosi jačanju ljudskog i demokratskog potencijala, socijalnoj koheziji te konkurentnosti hrvatskog društva.
MISIJA
• Podupirati internacionalizaciju u svrhu unaprjeđenja kvalitete sustava znanosti, obrazovanja i osposobljavanja te područja mladih u Republici Hrvatskoj, a sukladno potrebama građana, društva i gospodarstva.
O Agenciji
OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE
ERASMUS+ BILATERALNE STIPENDIJE
CEEPUS
MLADI
ERASMUS+
ZNANOST
OBZOR 2020. EURAXESS
PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE
Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus, Grundtvig, Transverzalni program
Jean Monnet, eTwinning, Euroguidance, Europass, Stručne skupina ECVET, Europska oznaka jezika
TEMPUS
ERASMUS MUNDUS
PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE
Comenius, Leonardo da Vinci, Erasmus, Grundtvig, Transverzalni program
Jean Monnet, eTwinning, Euroguidance, Europass, Stručne skupina ECVET, Europska oznaka jezika
TEMPUS
ERASMUS MUNDUS
MLADI NA DJELU
Volontiranje, Razmjene mladih, Inicijative mladih,
Demokratski projekti mladih,
Osposobljavanje, EURODESK
MLADI NA DJELU
Volontiranje, Razmjene mladih, Inicijative mladih,
Demokratski projekti mladih,
Osposobljavanje, EURODESK
SEDMI OKVIRNI PROGRAM ZA ISTRAŽIVANJE I
TEHNOLOŠKI RAZVOJ
PEOPLE/ MARIE CURIE I SURADNJA (Okoliš/Energija)
SEDMI OKVIRNI PROGRAM ZA ISTRAŽIVANJE I
TEHNOLOŠKI RAZVOJ
PEOPLE/ MARIE CURIE I SURADNJA (Okoliš/Energija)
O Agenciji - djelatnost
Ciljevi strategije „Europa 2020”: povećati broj visokoobrazovanih s 32% na 40% smanjiti rano napuštanje osnovnog obrazovanja s 14% na manje od 10% Strategija Obrazovanje i osposobljavanje (ET 2020) Okvir za europsku suradnju u području mladih (2010-2018) Europska dimenzija u sportu / Radni plan Europske unije za sport Osobit naglasak na: jaka međunarodna dimenzija, osobito u području visokog obrazovanja i za mlade
Erasmus+ - ciljevi pripadnih EU
strategija
Prioriteti
Razvoj osnovnih i transverzalnih vještina
• korištenje inovativnih pedagoških pristupa i razvijanje odgovarajućih metoda
ocjenjivanja i certificiranja
Razvoj osnovnih i transverzalnih vještina
• korištenje inovativnih pedagoških pristupa i razvijanje odgovarajućih metoda
ocjenjivanja i certificiranja
Poboljšanje informacijsko-komunikacijske tehnologije u podučavanju i učenju
• Podrška otvorenim obrazovnim resursima (OER)
• Podrška praksama podučavanja i ocjenjivanja baziranih na IKT
Poboljšanje informacijsko-komunikacijske tehnologije u podučavanju i učenju
• Podrška otvorenim obrazovnim resursima (OER)
• Podrška praksama podučavanja i ocjenjivanja baziranih na IKT
Promoviranje veće povezanosti između različitih europskih i nacionalnih alata za
povećanje transparentnosti i priznavanja vještina
• osiguranje lakšeg priznavanja vještina i kvalifikacija izvan granica matične države
Promoviranje veće povezanosti između različitih europskih i nacionalnih alata za
povećanje transparentnosti i priznavanja vještina
• osiguranje lakšeg priznavanja vještina i kvalifikacija izvan granica matične države
Postizanje bolje usklađenosti financiranja i ulaganja u obrazovanje i osposobljavanje s
novim potrebama i unaprjeđenje različitih modela financiranja u svrhu razvoja vještina
(osobito kroz partnerstva)
• Poticanje rasprava na temu efikasnog i održivog ulaganja u obrazovanje i
osposobljavanje na nacionalnoj i europskoj razini
Postizanje bolje usklađenosti financiranja i ulaganja u obrazovanje i osposobljavanje s
novim potrebama i unaprjeđenje različitih modela financiranja u svrhu razvoja vještina
(osobito kroz partnerstva)
• Poticanje rasprava na temu efikasnog i održivog ulaganja u obrazovanje i
osposobljavanje na nacionalnoj i europskoj razini
Struktura
Program za cjeloživotno učenje:
• Comenius
• Leonardo da Vinci
• Erasmus
• Grundtvig
Program za cjeloživotno učenje:
• Comenius
• Leonardo da Vinci
• Erasmus
• Grundtvig
Programi za visoko
obrazovanje:
• Erasmus Mundus
• Tempus
• Alfa
• Edulink
Programi za visoko
obrazovanje:
• Erasmus Mundus
• Tempus
• Alfa
• Edulink
Mladi na djelu Mladi na djelu
Erasmus + Mobilnost u svrhu učenja
za pojedince
Suradnja za inovacije i
razmjenu dobre prakse
Podrška reformi politika
KA1 KA1
KA2 KA2
KA3 KA3
Projekti mobilnosti
Strateška partnerstva
Naziv aktivnosti MOBILNOST UČENIKA
Potencijalni prijavitelji VET organizacije te konzorciji
Oblik osposobljavanja Mobilnosti u svrhu obavljanja stručne prakse za:
• polaznike početnog strukovnog obrazovanja i osposobljavanja
• bivše učenike do godinu dana nakon završetka strukovnog
obrazovanja
Mjesto osposobljavanja • tvrtke ili druge relevantne organizacije
• strukovne obrazovne ustanove s obveznim provođenjem
stručne prakse
Trajanje projekta od 1 do 2 godine
Trajanje mobilnosti 2 tjedna do 1 godine
Rok za prijavu 2.2.2016.
Ključna aktivnost 1 - KA1 Mogućnosti za strukovno obrazovanje i osposobljavanje
Naziv aktivnosti MOBILNOST OSOBLJA
Potencijalni prijavitelji VET organizacije te konzorciji
Oblik osposobljavanja Aktivnosti podučavanja i/ili usavršavanja (teaching
assignment)
•osoblje VET škola podučava u drugim VET školama
•osoblje tvrtki podučava u VET organizacijama
Usavršavanje osoblja (staff training): profesionalno
osposobljavanje VET osoblja u obliku:
•obavljanja prakse u tvrtkama ili VET organizacijama
•usavršavanje prema modelu job shadowing u inozemstvu u
tvrtkama ili VET organizacijama
Trajanje projekta od 1 do 2 godine
Trajanje mobilnosti 2 dana do 2 mjeseca
Rok za prijavu 2.2.2016.
Ključna aktivnost 1 - KA1 Mogućnosti za strukovno obrazovanje i osposobljavanje
Naziv aktivnosti MOBILNOST OSOBLJA (ODGOJNO - OBRAZOVNI
DJELATNICI)
Potencijalni prijavitelji Ustanove koje pružaju opće, strukovno i tehničko obrazovanje na svim
razinama (predškolsko, školsko i srednjoškolsko obrazovanje) te konzorciji.
Oblik osposobljavanja Aktivnosti podučavanja u inozemstvu (teaching assignment): nastavnici i
ostalo osoblje podučavaju u partnerskoj ustanovi
Osposobljavanje osoblja(staff training): profesionalno osposobljavanje
nastavnog i nenastavnog osoblja u obliku:
a) sudjelovanja u strukturiranim tečajevima i ostalim događanjima;
b) prakse prema modelu job shadowing u inozemstvu u partnerskoj školi ili
drugoj obrazovnoj ustanovi.
Trajanje projekta od 1 do 2 godine
Trajanje mobilnosti 2 dana do 2 mjeseca
Rok za prijavu 2.2.2016.
Ključna aktivnost 1 - KA1 Mogućnosti za opće obrazovanje
Primjer KA1 – opće obrazovanje
V. gimnazija – Afirmativna nastava
SADRŽAJ PROJEKTA:
o 20 individualnih mobilnosti – praksa po modelu job shadowing
o uspostava međunarodnog partnerstva sa Školskim centrom Celje i
Deutschhausgymnasium Würzburg u svrhu jačanja europske dimenzije škole
o analiza primjera dobre obrazovne prakse u partnerskim školama
o usporedba nastavnih programa različitih nastavnih predmeta
o Suradnja partnerskih škola na eTwinning portalu u obliku razmjene projektne
dokumentacije
CILJEVI:
o profesionalni razvoj školskog osoblja (stručni, pedagoški, didaktički, organizacijski)
o transfer inovativnih obrazovnih praksi iz partnerskih škola
o poboljšanje obrazovne kvalitete V. gimnazije
o poticanje razvoja i europske dimenzije u školi kroz međunarodnu suradnju
Strateška partnerstva
PROJEKTI • MAX. PRORAČUN 150.000 eura
godišnje;odnosno 450.000 eura za 3 godine
• Organizacije iz sektora obrazovanja i
osposobljavanja
• Organizacije iz sektora mladih
• Poslovni sektor
• Tijela lokalne i regionalne/područne
samouprave
• Među-sektorski pristup
• Poboljšanje kvalitete, modernizacija, inovacija u
sustavima obrazovanja, osposobljavanja i
mladih
REZULTATI • Novi kurikulum, materijali za učenje, alati
• Metodologije učenja i podučavanja, pedagoški pristup – unapređenje kompetencija pri
stjecanju osnovnih vještina, jezične kompetencije, ICT alati
• Učenje putem praktičnih primjera iz stvarnog života
• Suradnja s lokalnim i regionalnim vlastima
• ...
TEME • borba protiv segregacije i
diskriminacije
• učenici s manje mogućnosti –
školovanje i zapošljavanje
• suradnja između regionalnih
vlasti
• priprema edukatora - jednakost,
različitost i inkluzija
• jačanje poduzetničkog duha i
vještina
• aktivno građanstvo i (socijalno)
poduzetništvo
• ...
Ključna aktivnost 2 - KA2 Mogućnosti za strukovno obrazovanje i osposobljavanje
Naziv aktivnosti STRATEŠKA PARTNERSTVA
Potencijalni prijavitelji • Javne organizacije
• Privatne organizacije
Vrsta projekata • projekti međunarodne suradnje (najmanje tri organizacije iz tri različite
zemlje Programa) kojima je cilj razvoj, prijenos i/ili primjena inovativnih
praksi te razmjena primjera dobre prakse
Mogući rezultati
• novi kurikulumi
• zajednički studijski / strukovni programi
• nove metode učenja i podučavanja
• različiti nastavni materijali
• nova nastavna jedinica
• međunarodni certifikati
• novi oblici osposobljavanja
Trajanje projekta Između 1 i 3 godine
Rok za prijavu
31.3.2016. za aktivnosti koje započinju između 1.9.2016. i 31.12.2016.
KA2 – strukovno obrazovanje i osposobljavanje
Learning E-Mobility (LEMO),
Škola za cestovni promet
Partneri: strukovne škole i organizacije
aktivne na tržištu rada.
Glavni ciljevi projekta:
o povećati kvalitetu podučavanja i učenja
u strukovnom obrazovanju kroz
stvaranje i razvoj novog inovativnog
obrazovnog modula („Electro Mobility“)
o prijenos prakse između strukovnih
škola, koje u svojim programima nude
nastavu vezanu uz transport i logistiku
o jačanje veza između strukovnog
obrazovanja i tržišta rada
Trajanje: 3 godine
Naziv aktivnosti STRATEŠKA PARTNERSTVA
Potencijalni prijavitelji • Ustanove koje pružaju opće, strukovno i tehničko obrazovanje na
svim razinama (predškolsko, školsko i srednjoškolsko obrazovanje)
• Lokalne/regionalne vlasti s ulogom u obrazovanju
• Knjižnice, istraživački centri, udruge, NGO, javna/privatna poduzeća,
komore, sindikati…
Prihvatljivi sudionici
• učenici bilo koje dobi (u kratkoročnim mobilnostima skupine učenika)
• učenici s navršenih 14 godina života i stariji (u dugoročnim
mobilnostima učenika)
• profesori, nastavnici, treneri i nastavno osoblje zaposleno u ustanovi
koja sudjeluje u partnerstvu
Vrste partnerstva • Strateška partnerstva koja uključuju samo škole
• Strateška školska partnerstva za školsko obrazovanje - ne uključuju
samo škole
• Strateška partnerstva između lokalnih/regionalnih školskih tijela u
području obrazovanja
Trajanje projekta Između 1 i 3 godine
Rok za prijavu
31.3.2016. za aktivnosti koje započinju između 1.9.2016. i 31.12.2016.
Ključna aktivnost 2 - KA2 Mogućnosti za opće obrazovanje
ŠTO:
• online platforma za suradnju odgojno-obrazovnih institucija
• od 2007. sastavni dio programa Comenius, još važniji u sklopu
programa Erasmus+
ZA KOGA:
• škole i vrtići
ULOGA:
• besplatna platforma za provedbu virtualnih projekata
• alati za komunikaciju i dijeljenje sadržaja
• mogućnosti stručnog usavršavanja
eTwinning Hrvatska: • 1279 vrtića i škola (70% ustanova u RH)
• 4238 korisnika
• 1497 projekata
eTwinning
Koje su koristi za školu?
Internacionalizacija ustanove
Poboljšanje kvalitete ustanove
Unaprjeđenje znanja, vještina i kvalifikacija učenika/osoblja
Specifične koristi za školu
• Ugled i financijska dobit
• Atraktivniji status škole u HR i inozemstvu
• Stjecanje novih znanja/iskustva
• Razvoj kompetencija nastavnika/učenika – jezik i struka
• Veća motivacija nastavnika/učenika
• Uvođenje novih tehnologija/nastavnih metoda
• Profesionalizacija odnosa unutar kolektiva
• Poboljšanje kvalitete nastave i kurikuluma
• Internacionalizacija/umrežavanje s drugim školama u EU
• Senzibilizacija nastavnika/učenika na interkulturalne različitosti
Izazovi uključivanja u Erasmus+
i moguća rješenja
Nepoznavanje stranih jezika
Pronalazak međunarodnog partnera
Informacije o Erasmusu+
Pisanje projektnog prijedloga
Uspješna provedba projekta
Jezična priprema
Baza partnera+kontakt seminar
Info dani+webinari+web AMPEU
Radionice kvalitete+savjetovanja AMPEU
Tematski sastanci+potpora AMPEU
top related