presentazione randstad professionals2012

Randstad Professionals

Mariagiovanna ModoniProfessionals ConsultantMariagiovanna.modoni@it.randstad.com340 9013711

Randstad Italia SpA

Direzione e Coordinamento Randstad Holding NV.

Aut. Min. e iscr. Albo Agenzie per il Lavoro n° 1102-SG del

26/11/04

2

• 2° leader mondiale nei servizi di Professionals Recruitment

• € 2.8 mld di fatturato

• oltre 75.000 clienti

• 7.000 dipendenti

• oltre 700 sedi nel mondo

Randstad Professionals

• 2° leader mondiale nei servizi HR

• € 17,6 mld di fatturato

• oltre 700.000 lavoratori impiegati al giorno / 2,5 mln all’anno

• presenza in 52 paesi, oltre 5.000 filiali & ca. 34.000 dipendenti

Randstad

Chi siamo…

World Wide

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Noi di Professionals…

Siamo la divisione specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali del mondo middle, senior ed executive (quadri e dirigenti).

L’obiettivo della nostra divisione è di porsi come partner nell’ambito del perfect match della ricerca e selezione, agevolando l’incontro tra le migliori aziende ed i candidati più qualificati sul mercato.

E’ soltanto partendo da un’approfondita conoscenza delle nostre aziende clienti e indagando la reale motivazione dei nostri candidati che siamo in grado di poter garantire la scelta ottimale per entrambi.

Crediamo che con:- la nostra conoscenza del mercato, delle aziende clienti e dei candidati;- la forte passione per il nostro lavoro,- la trasparenza, - il forte know how nei processi di recruiting - un buon uso dei nostri strumenti; trovare i migliori candidati per voi sia il minimo che vi possiate aspettare!

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Perchè Scegliere noi...

Focus su specificisegmenti di mercato

Rapidità di delivery

Consulentiesperti in tecniche di valutazione

Consulenti a360°

Perchè siamo un team di Perchè siamo un team di consulenti che ha scelto consulenti che ha scelto di fare questo mestiere di fare questo mestiere ponendo al centro:ponendo al centro:

• qualitàqualità

• spessore eticospessore etico

• professionalitàprofessionalità

Focus su ridotto numero di profili

R&SeHead Hunting

Network pluriennale sul territorio

Controllo accuratodelle referenze

Intervisteface to face con metodologia strutturata

Database nazionale e worldwide

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Il nostro posizionamento

Finance Finance

Technical &

Engineer

Technical &

Engineer

Marketing & SalesMarketing & Sales22 44 66 88 1010 1212

Anni di esperienza

40 K40 K

20 K20 K

100 K100 K

80 K80 K

120 K120 K

60 K60 K

Ral

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Specialisation: the main focus

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Finance Engineering Sales & marketing

• Cfo

• Resp. Amministrativo

• Controller

• Auditor

• Tax Specialist/Mgr

• Payroll Specialist/Mgr

• Credit Specialist/Mgr

• Risk Specialist/Mgr

• Treasury Specialist/Mgr

• Banking Relationship Mgr (Retail/Corporate/Private/Istitutiona

l)

• General Manager

• Dir. Commerciale

• Dir. Vendite

• Dir. Marketing

• Resp. Comunicazione /

PR

• Brand/Trade/Product

Mgr

• Key Account Mgr

• Resp. Acquisti / Buyer

• Import / Export

Manager

• HR Manager

• Resp. di stabilimento

• Resp. di produzione

• Resp. di linea

produttiva

• Resp. di

manutenzione

• Resp. di

progettazione

• Resp. logistica

• Direttore di cantiere

• Resp. QHSE

• Project Manager

• Ingegnere di processo

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Raccolta ordine

Analisi del profilo face to face con Hr/Linea

Invio primi profili di allineamento

Raccolta Feedback del cliente

Presentazione rosa finale

(3-5 profili)

Primi candidati presentati in 5/7 gg

Il nostro processo di client management

Rosa finale in 2/3 settimane

Screening CV

&

Intervista telefonica

Intervista su Competenze

& motivazionale

Face to Face

Raccolta & controllo

referenze

Perfect Match

vs

Job, Boss & Company Fit

Feedback &

Coaching

post colloquio

Il nostro processo di candidate management

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Definizione piano di

reclutamento

Definizione piano di

reclutamento

Definizione Job Profile

Definizione Job Profile

Media packageMedia

package

Database search

Database search

La strategia di reclutamento

Head HuntingHead Hunting

InternationalInternational

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Randstad Professionals, attraverso una consolidata e pluriennale partnership con le consociate estere presenti in numerosi Paesi nel mondo, anch’esse specializzate nel middle and executive search, fornisce un servizio di ricerca e selezione in loco di personale specializzato, garantendo i medesimi standard operativi e qualitativi applicati in Italia.

Tutte le ricerche sono seguite da un International Consultant italiano, che rimane l’unico referente per il Cliente durante tutto il processo di ricerca e selezione.

Ricerche internazionali

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I nostri uffici

Milano – HQVia Lepetit, 820124 – Tel. 02.87110720 

RomaViale Manzoni, 2200185 – Tel. 06.7726831

TorinoC.So Francesco Ferrucci, 7910138 – Tel. 011.8123158

PadovaVia Riviera dei Ponti Romani, 3835138 – Tel. 049.8777722