presentacion trabajo monitoras adulto mayor consejo consultivo de usurios cesfam garin 2017
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“Trabajo de Acompañamiento al
Adulto Mayor por Monitoras/es
Comunitarios en Salud del Consejo
Consultivo de Usuarios CESFAM Garín
y CECOSF Antumalal ”
*Alto número de adultos mayores, que residen en la comuna de QuintaNormal.
*Número de adultos mayores inscritos en CESFAM Garín y CECOSFAntumalal.
*En los Diagnósticos Participativos realizados con la comunidad y elequipo de salud, hemos identificado las necesidades de la poblaciónadulta mayor y propuestas de trabajo.
*Se identifica que viven en la comuna adultos mayores vulnerables queviven solos, con escasas redes de apoyo familiar y social, en algunoscasos sin vinculación en el sistema de salud, escasos ingresoseconómicos debido a pensiones solidarias y jubilaciones.
*Los comités de salud de los cuatro equipos territoriales del CESFAMGarín y CECOSF Antumalal, visualizamos esta problemática en lasreuniones periódicas con la comunidad y el equipo de salud.
*Desde esta necesidad surge la propuesta de formar Monitoras/esComunitarias/os, para el acompañamiento de los adultos mayoresmás vulnerables del territorio.
GENERAL:
*Generar una red colaborativa de apoyo
entre la comunidad organizada, del
CESFAM y los CECOSF, para el desarrollo
de actividades de acompañamiento a los
adultos mayores más vulnerables del
territorio.
* Fortalecer la capacitación continua de las monitoras/es en temas
relacionados al adulto mayor, como:
Estimulación de la mente activa.
Actividad física
Proceso de envejecimiento, redes de apoyo.
Alimentación saludable.
Principales enfermedades presentes y tratamientos, prevención de
maltrato,
entre otros.
Identificar los adultos mayores más vulnerables, por parte de la
comunidad y equipos territoriales, para el acompañamiento por
Monitoras/es .
Realización y monitoreo de visitas domiciliarias a adultos mayores por
Monitoras/es.
Visualizar e identificar las necesidades de los adultos mayores
vulnerables e informar a los encargados de Participación de equipos
territoriales, activando la red de apoyo.
*Formación de 18 Monitoras/es, a través de talleres decapacitación.
*Elaboración y uso de credenciales de identificación ypecheras.
*La primera visita domiciliaria es realizada por Encargadas deParticipación de los sectores, con las/os monitoras/es, parapresentarlas al adulto mayor y cuidadora
*Se registra información del adulto mayor en la ficha decatastro, en conjunto con firma del consentimientoinformado, para la realización de las visitas por la monitora.
*Las Monitoras/es efectuamos en nuestros respectivossectores, visitas domiciliaras, semanalmente.
*En reuniones mensuales con monitoras/es y equipo desalud, se analizan las visitas realizadas, considerando logrosy dificultades.
Proceso de formación
de Monitoras/es
Comunitaria/os Adulto
Mayor CESFAM Garín.
Reuniones mensuales de
seguimiento
Monitora/es y equipo
territorial
*Las Monitoras/es llevamos un cuaderno de registro de lasvisitas domiciliares efectuadas, para evaluación del trabajoque estamos realizando.
*Las monitoras/es desarrollamos acciones, frente anecesidades observadas en los casos visitados (inasistenciaa controles de salud, retiro de medicamentos, PACAM).
*Al momento de las visitas las monitoras/es, realizamosactividades físicas, recreativas, caminatas, lectura,conversaciones, etc., de acuerdo al interés de cada adultomayor.
*Se lleva a cabo capacitación continúa de Monitoras/es en lasreuniones mensuales, por parte de Encargada de Programa deAdulto Mayor, de acuerdo a las necesidades identificadas porlas monitoras/es.
*Grupo de monitoras/es comprometidas y perseverantes.
*Buen grado de aceptación y reconocimiento de los adultos
mayores por el acompañamiento y desarrollo de actividades con
las Monitoras/es.
*Monitoras/es nos sentimos a gusto con labor que realizamos
aportando con nuestro tiempo y trabajo de acompañamiento a
los adultos mayores.
*Buen nivel de comunicación y coordinación de monitoras/es con
el equipo de salud, para planificar y realizar seguimiento de
acuerdo a los casos asignados.
*Las Monitoras/es, continuamos efectuando en nuestros
respectivos sectores visitas domiciliaras a los adultos mayores,
semanalmente (según disponibilidad de tiempo).
*Inicialmente un obstáculo fue la captación devoluntarias, que pudieran comprometerse a estetrabajo.
*Monitoras formadas que no han podido continuarsu trabajo, debido a situaciones personales yfamiliares emergentes.
*Adultos mayores que no aceptan acompañamiento.
*Falta de monitores para cubrir el total de lasunidades vecinales.
¿Cuáles fueron los Obstáculos
Encontrados en esta Experiencia?
*Contar con medios materiales para el
desarrollo de actividades.
*Como desafío seguir captando y
vincular a más personas, para continuar
esta experiencia.
¿Qué Mejoraríamos de esta Experiencia?
*Sí, siempre y cuando exista un grupo de personas
voluntarias y solidarias, para realizar el
acompañamiento de adultos mayores.
*Así como también, un equipo de salud motivado y
planificado, para llevar a cabo esta experiencia.
*Prontamente se incorporarán Monitoras/es
Comunitarios del Adulto Mayor, en CECOSF Plaza
México.
¿Es reproducible en otros Centros?
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