pensioen · pensioen waar je van wakker ligt bijpraatsessie t.b.v. leden van uneto vni door marcel...
Post on 12-Aug-2020
10 Views
Preview:
TRANSCRIPT
PensioenWaar je van wakker ligt
Bijpraatsessie t.b.v. leden van Uneto VNI
Door Marcel Kleemans / Mandema & Partners3 oktober 2017
2
Algemeen
• Overlijden
• (Bijna) met (deeltijd)pensioen
• Langdurig arbeidsongeschikt
• Trouwen/samenwonen
• Scheiden/uit elkaar • Parttime
• Onbetaald verlof
• Demotie
• Generatiepact
• Wisseling werkgever
• Ontslag/WW
• Salaris door € 72K of € 103K grens
3
Overlijden / Partnerpensioen
• Na de pensioendatum:– Vroeger : 70% van oudedagspensioen
– Inmiddels : 50% van oudedagspensioen *)
• Vóór pensioendatum (en in dienst): – Vroeger : 70% van te bereiken oudedagspensioen
– Inmiddels : 50% van te bereiken oudedagspensioen +
: 20% van te bereiken oudedagspensioen
(op risicobasis)
Overlijdensmoment in buurt van pensioendatum kan groot verschil in hoogte levenslang!! partnerpensioen betekenen.
*) voor nieuwe opbouw
4
Overlijden / Partnerpensioen
5
oudere
werknemer
jongere
werknemer
Oudedagspensioen (al opgebouwd) 10.000€ -€
Oudedagspensioen (nieuw) 10.000€ 20.000€
Partnerpensioen (al opgebouwd) na pensioendatum 7.000€ -€
Partnerpensioen (nieuw) na pensioendatum 5.000€ 10.000€
Partnerpensioen totaal na pensioendatum 12.000€ 10.000€
Partnerpensioen (al opgebouwd) vóór pensioendatum 7.000€ -€
Partnerpensioen (nieuw - opbouw) vóór pensioendatum 5.000€ 10.000€
Partnerpensioen (nieuw - risico) vóór pensioendatum 2.000€ 4.000€
Partnerpensioen totaal vóór pensioendatum 14.000€ 14.000€
117% 140%
Overlijden / ANW (hiaat)
6
Overlijden / ANW (hiaat)
7
Overlijden / ANW (hiaat)
8
Overlijden / ANW (hiaat)
9
Bij leven (=NU!) bijverzekeren via PMT (of particulier)
Attentie bij:• Trouwen/samenwonen• Scheiden/uit elkaar• Kinderen/minder werken• Bij tweeverdieners over en weer
Verlaging salaris
• (minder) Parttime werken
– Bij overlijden of arbeidsongeschiktheid wordt verondersteld dat die situatie tot pensioendatum zal gelden
– Dus lagere dekking dan voorheen
• Onbetaald verlof
– Is feitelijk parttime van 0% (niet op die manier doorgeven)
– Aparte afspraken tav handhaven (risico) dekkingen (info PMT)
• Lagere functie/salaris
– Bij overlijden of arbeidsongeschiktheid wordt verondersteld dat die situatie tot pensioendatum zal gelden
– Dus lagere dekking dan voorheen
– Tenzij demotie of generatiepact
10
Overzicht
11
100K regeling (of straks 70K????)
12
Bijv via mantel Mandema
Hoe was het
13
65
Hoe werd het
14
Waar is Vroeg- en VPL pensioen??
65 “67”
Hoe lijkt het geworden
15
65 “67”
Generatiepact (opletten!!!)
16
65 “67”
Generatiepact (opletten!!!)
17
VOOR ADVIES VIA MANDEMA
Ontslag / Arbeidsongeschikt
Ontslag (en uit “metaal”)
• 20% risico partnerpensioen vervalt
• Verval ANW-hiaat verzekering
• Verval voorwaardelijk VPL pensioen
• Mogelijkheid waardeoverdracht indien nieuwe werkgever
• Speciale afspraken tijdens WW/vrijwillig voortzetten
Arbeidsongeschikt
• Gedeeltelijke opbouw (max 70%) bij AO>35%
• Verval voorwaardelijk VPL pensioen??
• Mismatch met WIA (excedent) verzekeringen??
18
Communicatie
• Pensioenfond PMT doet stinkend haar best
• Werknemers blijven te weinig geïnteresseerd
• TOT HET MISGAAT
Zorgplicht werkgever? En tot hoe ver?
• Presentaties– Nieuwe werknemers
– Iedereen
– Aankomend gepensioneerden
– Spreekuren
• Regelmatig evenementen laten zien(kwartaalmail/personeelsgids/intranet)
19
Zo moeilijk is het toch niet?
20
En wanneer gaat
Koos eigenlijk met
pensioen?
21
Trek dus bijtijds aan de
top related