ministerio del maestro

PERFIL Y CUALIDADES

EL MINISTERIO DEL MAESTRO

Deseo de trabajar

Amor

Visión (ese niño podría ser mañana un pastor, un misionero, un gran hombre de Dios).

Humildad; ser un ejemplo

Constancia

Paciencia

Carácter

Prudencia

Preparación para trabajar en el ministerio.

Características

¿Como debe ser un

Maestro?

LABOR E INFLUENCIA DEL MAESTRO

Por preceptoPor ejemplo

ENSEÑAR

UN MAESTRO UN PASTOR UN LÍDER

Por lo Tanto Es:

La pequeña greyque le ha sido

confiada

PASTOREAR

A sus alumnosen el servicio

cristiano

DIRIGIR

LA LABOR DEL MAESTRO CONSITE EN:

COMO MAESTRO: ›Formar a sus alumnos comunicándoles

conocimientos, conduciéndolos en el estudio y mostrándoles la manera de vivir.

COMO PASTOR: ›Comunica experiencia ›Atiende necesidades específicas ›Cuida su rebaño ›Fortalece la vida espiritual

COMO LÍDER: ›Exhorta al servicio misionero › Instruye en el servicio › Inspira con su ejemplo ›Trabaja junto con sus alumnos

EL MAESTRO EN SUS TRES DIMENSIONES

CUALIDADES GENERALES DE UN MAESTRO

- TENER DESEO DE TRABAJAR

- AMOR PARA LOS NIÑOS (INCLUYE AMISTAD Y PRUDENCIA)

- VISION

- HUMILDAD

- PACIENCIA

- CARACTER

- CONSTANCIA

- EJEMPLO

- LIDERAZGO

- DESEO DE APRENDER (INCLUYE PREPARACION Y CAPACITACION)

- CARÁCTER Y CARISMA

1. CONSAGRACIÓN

“El ejemplo no es la principal forma de influir en otros, es la única”. A. Schweitzer

Una vida pura, dedicación al servicio cristiano, devoción personal

2. PREPARACIÓN Es responsabilidad de todo aquel que pretende enseñar una lección,

conocerla a fondo y estar preparado para responder a las expectativas de sus alumnos.

Que a ningún maestro le pase lo que a Nicodemo, a quien Jesús le dijo: “¿Eres tú maestro de Israel y no sabes esto?” Juan 3: 10

3. ENTUSIASMO Levanta el ánimo. Despierta las mentes e infunde vida.

7 CUALIDADES FUNDAMENTALES QUE EL MAESTRO NECESITA DESARROLLAR

4. RESPONSABILIDAD › En la atención de su clase

Que se pueda confiar en él

Que no abandone su rebaño por cualquier motivo

Que esté presente y a tiempo

› En su preparación

Que estudie bien su lección

Que tenga claro lo que desea lograr con sus alumnos

5. TACTO ›No herir sensibilidades

› Todas las personas son diferentes y requieren un trato particular

7 CUALIDADES QUE EL MAESTRO NECESITA DESARROLLAR

6. PACIENCIA ›El maestro necesita ser exigente consigo mismo y

considerado hacia sus alumnos ›Tenga presente el maestro que no todos los alumnos avanzan

a la misma velocidad y con la misma rapidez

7. AMOR

› Es el común denominador de todas las cualidades

› Sólo el amor tiene un poder transformador

7 CUALIDADES QUE EL MAESTRO NECESITA DESARROLLAR

Esta dispuesto a correr riesgos.

Vence el desanimo y las ideas negativas

Es paciente y consistente

Lucha por la calidad

Arrastra no empuja

Creativo

Apasionado por el cambio

Aprender constantemente

MAESTRO IGUAL A LIDER PEDAGOGICO

6. Estimular en el alumno el ofrendar a Dios.

7. Compartir y aplicar la lección

8. Visitar los alumnos ausentes

9. En caso de ausencia, avisar con anticipación al supervisor

10. Mejorar su enseñanza

1. Estudio diario de la lección

2. Asistir a la reunión de maestros (Cuando se convoque)

3. Relacionarse y conocer a cada alumno de su clase

4. Dar la bienvenida a los alumnos regulares y visitas

5. Estimular la asistencia de las clases

DEBERES DE LOS MAESTROS DE MECI

El propósito de su vida es excesivamente mayor que su realización personal, que su paz mental, e incluso que su felicidad. Rick Warren.

"Las improvisaciones son mejores cuando se las prepara." William Shakespeare.

“Dicen que para tener más, es necesario dar más. Una contradicción en términos, pero una simple realidad”. Warren Buffett.

Creer es también PENSAR.

“El tiempo es amigo de los buenos negocios y el enemigo de los mediocres”. Warren Buffett.

La única manera de hacer una gran obra es amando a su trabajo Steve Jobs.

Todo es mas fácil para quien esta enamorado de Dios, la vida se ve diferente. Los problemas se ven diferentes, TODO SE HACE POR AMOR. David Scarpeta

La belleza de un cristianismo relevante es

que responde a necesidades de las

personas.

Mi trabajo no es hacérselo fácil a la gente. Mi trabajo es hacerlos mejores. Steve Jobs.

Los números pueden ser un elemento de evaluación pero no son “EL” núcleo del ministerio efectivo.

Los niños NO son vasos que se llenan, sino fuegos que se

encienden.

‎En tú vida cristiana, sí no terminas lo que empiezas no podrás avanzar a lo que sigue, perderás tiempo y vivirás esclavo de la frustración. Fil.1.6 Paco Palafox.

La gente piensa que enfocarse significa decir sí a aquello en lo que se enfoca, pero no es así. Significa

decir no a otras cientos de ideas buenas que hay.

“Existen tres tipos diferentes de maestros y administradores en el sistema.

Hay un grupo que trabaja diligentemente para cambiar el sistema.

Existe otro grupo que trabaja diligentemente contra cualquier clase de cambio.

Y al tercer grupo no le importa si el sistema cambia o no, todo lo que este grupo desea es su seguridad laboral y su sueldo. Y esa es la razón por la que el sistema ha permanecido igual durante años.”

Robert Kiyosaki.

meci.comunidadcristiana@gmail.com

MECI

@ministeriomeci

Bendiciones