linkedin-foredrag for bedriftsforbundet stavanger 16. januar 2014

Engasjerte mennesker som brenner for merkebygging og kommunikasjon

Alf Gundersen Reklamebyrå

Seminar LinkedIn 16. januar 2014

Eirik G. Berge, Senior merkerådgiver

2

Internett og Sosiale medier – en tidstyv eller verdiøkende?

"As a general rule, the most successful man in life is the man who has the best information.”Benjamin Disraeli

3

Litt statistikk for å begynne dagen ”rolig”

930.000* norske brukere på LinkedIn• Antallet norske brukere stiger i snitt med 600 pr. dag• Overvekt i aldersgruppen 25-54 år, og ca. 60/40 fordeling

mellom menn og kvinner

225 millioner brukere på verdensbasis60 millioner brukere ukentlig

LinkedIn-profilen vil dukke opp blant de 3-5 første søkeresultatene når noen googler navnet ditt!

*pr. november 2013

4

Når skrev du sist noe på LinkedIn?

5

6

7

8

Hvem er vi på LinkedIn:Privatpersonen

eller den ansatte i bedriften?

Hvor begynner vi?

Strategi, strategi, strategi…

Eller forklart på en annen måte: Hvorfor, hva og på hvilken måte

•“The goal of advertising is to sell more stuff to more people more often for more money”

Sergio Zyman

9

Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?

1.Fyll ut din egen profil slik at den presenterer deg slik du ønsker å fremstå

•“Active participation on LinkedIn is the best way to say, 'Look at me!' without saying 'Look at me!”

Bobby Darnell

10

Har du de samme ”stripene” som alle andre?

11

Eller er du unik?

Hva er du virkelig god på?

Hva gjør deg annerledes/bedre enn andre?

12

Hvor mange av dere har fylt inn feltet for summary?

13

14

Education, courses, projects, languages and skills

15

Skills: Du sår det du høster…

16

-Den som ikke i hete vil svette, får i kulde sulte-Slit og møde gir klær og føde-Nye skjorter koster-Bedre med trøtte armer enn tomme tarmer

Er du usikker på hvor god profilen din er?

17

Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?

2. Bygg nettverk

•“Social media allows us to behave in ways that we are hardwired for in the first place - as humans. We can get frank recommendations from other humans instead of from faceless companies.”

Francois Gossieaux, The Hyper-Social Organization: Eclipse Your Competition by Leveraging Social Media

18

19

Måter å bygge nettverk:

People you may know

Søk opp personer du har vært i kontakt med

Søk gjennom eksisterende og tidligere kollegers kontaktliste

20

Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?

3. Utnytt at du faktisk har et publikum

•“A good speech should be like a woman's skirt: long enough to cover the subject and short enough to create interest”

Winston Churchill

21

Engasjer ditt publikum og ”styr” deres handlinger!

22

PS: LinkedIn er IKKE Facebook eller Instagram…

23

Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?

4. Engasjer deg i grupper og diskusjoner

•"There is no such thing as a free lunch."

Milton Friedman•”The currency of real networking is not greed but generosity”

Keith Ferrazzi

24

Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?

5. Gjør profilen din lett å finne

25

Hva må til for at du skal få effekt av LinkedIn?

6. Generer og/eller følg opp leads

26

Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?

1. Still krav til dine ansatte om hvordan de fremstår og hvordan de bruker LinkedIn

27

28

Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?

2. Gjør deg flid med bedriftssiden din

29

30

Hva må til for at bedriften skal få effekt av LinkedIn?

3. Innhold, innhold og ….innhold

31

Hva slags innhold og hvordan bør det presenteres?

•Det er lov å fortelle om hva bedriften driver med

-69 % av brukerne på LinkedIn følger bedriftssider for å få nyheter, bransjeinnsikt og informasjon•Engasjer, ikke bare legg ut linker•Bygg merkevarer av ansatte

32

33

Planlegg og finn riktig frekvens

Sosiale medier er heller ikke egnet for skippertak

34

35

Alltid oppdatert,aldri utlært eirik@alfgundersen.no

http://www.facebook.com/alfgundersenreklame

no.linkedin.com/in/eirikberge/