le projet nas siz nursing...2017/06/23  · le projet nas – siz nursing arnaud bruyneel infirmier...

LeprojetNAS–SIZNursing

ArnaudBruyneelInfirmierchefadjoint-CHUTivoli

PrésidentSIZNursing

Soinsintensifs-CHUTivoli 1

TabledesmaGères

I.   Introduc*onII.  LeNursingacGviGesScore(NAS)III.  TraducGondel’échelleIV. QuelquesrésultatsV.  Encodagedel’échelleàEpimed

Soinsintensifs-CHUTivoli 2

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 3

I.IntroducGon

TitreSISU(2009)

InfirmierSISU(2009-2015)

MasterSP+Chercheur(2011-2014)

MA–Condorcet

SIAMU(2014-présent)

ICàICA-CHUTivoliUSI(2015-présent)

4

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 5

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 6

AmJInfectControl.Cimio[;2012November28

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 7www.ccmjournal.orgJuly2016•Volume44•Number7

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 8

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 9WorldpopulaGonprospects,2015

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 10CritCareMed2012Vol.40,No.1

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 11

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 12

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 13MIRANDAMedIntensiva.2007;31(4):194-203

I.IntroducGon

Soinsintensifs-CHUTivoli 14MIRANDAMedIntensiva.2007;31(4):194-203

I.IntroducGon

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II.BilanacGvités2016Mesuresd’économiedanslessoinsdesantéEn3ans,cegouvernementauraainsiassénéquelques500millionsd’eurosd’économiesauxhôpitaux(journaldumédecin,10/03/17)à8000emploisàtempsplein

SymposiumSIZNursing2017 16

II.BilanacGvités2016

SymposiumSIZNursing2017 17

I.IntroducGon

SymposiumSIZNursing2017 18

I.IntroducGon

SymposiumSIZNursing2017 19

I.IntroducGon

Objec*fs•  ImplémenterunouGld’évaluaGondutempsdetravailinfirmier(NAS)dansplusieursservicesdesoinsintensifsbelges

•  AnalyserlafluctuaGondelachargedetravaildansplusieursservicesdesoinsintensifsetsonadéquaGonavecl’effecGfinfirmier(raGopaGent/infirmière)

•  Comparerl’effecGfthéoriqueduNASaveclesnormesdepermanenceinfirmière

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KeysmessagesDépenses

•  ì Coûtdessoinsdesanté•  Budgetlimité•  L’USIreprésente15à20%

descoûtshospitaliers•  Lecoûtdupersonnel

soignantreprésente60%ducoûtdesUSI

•  Normesenpersonnelquidatentde1998!èEfficiencedusystème

Chargedetravail•  ì Mortalité•  ì ColonisaGonMRSA•  ì AbsentéismevoirBurnout

dupersonnelsoignant•  ì InfecGonsnosocomiales•  ì ComplicaGonspostop•  ì Duréedeséjour

è Chargedetravailadaptée

23/09/15 21

MERCIDEVOTREATTENTION

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