eläinlääkäri esimiehenä/alaisena
Post on 30-Dec-2015
31 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
www.sell.fiwww.sell.fi
Eläinlääkäri esimiehenä/alaisenaEläinlääkäri esimiehenä/alaisena
Maria JokelaOTM, julkisen sektorin asiamiesSuomen Eläinlääkäriliitto ry.
Maria JokelaOTM, julkisen sektorin asiamiesSuomen Eläinlääkäriliitto ry.
19.04.23Maria Jokela
www.sell.fi
Eläinlääkäri esimiehenä/alaisena
Vahva ammatti-identiteetti lisää alaisen sitoutuneisuutta työhön: työmotivaatio vs. uupuminen
Koulutettujen asiantuntijoiden johtaminen: henkilöstön suuret odotukset esimieheltä – ja toisin päin
Alaisen ja esimiehen käytös vaikuttavat toisiinsa Oikeudenmukainen johtaminen enemmän kiinni
prosessista kuin lopputuloksesta
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Esimiehen rooliristiriidat: esimiesrooli vs. kollegarooli
Kuntasektorilla yleensä: eniten esimiesonnistumisia kuuntelijana, vähiten palautteen antajana
Ainokaisasemassa olevien työntekijöiden huomioiminen esimiesten ja kollegojen taholta
Esimiehet luottamustoimisten henkilöiden ja alaistensa välissä
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Työnantajan velvollisuudet /kunnallinen viranhaltijalaki
11 § Yleisvelvoite
Työnantajan huolehdittava siitä, että viranhaltijalle annetaan hänelle kuuluvat etuudet ja oikeudet.
12 § Syrjintäkielto
Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa hakijoita eikä viranhaltijoita eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden jne. perusteella. …
Työnantajan on muutoinkin kohdeltava viranhaltijoita tasapuolisesti, ellei siitä poikkeaminen ole viranhaltijoiden tehtävät ja asema huomioon ottaen perusteltua.
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Työnantajan velvollisuudet 2
13 § Työyhteisön ja työilmapiirin kehittäminen
Viranhaltijan hoidettavana olevaa tehtävää tai työmenetelmiä muutettaessa taikka kehitettäessä työnantajan on pyrittävä huolehtimaan siitä, että viranhaltija voi suoriutua tehtävänsä hoidosta. Työnantajan on myös pyrittävä edistämään viranhaltijan mahdollisuuksia kehittyä kykyjensä mukaan urallaan. Työnantajan on pyrittävä edistämään suhteitaan viranhaltijoihin samoin kuin palveluksessaan olevien keskinäisiä suhteita.
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Työnantajan velvollisuudet 3
14 § Työturvallisuus
Työnantajan on huolehdittava työturvallisuudesta viranhaltijan suojelemiseksi tapaturmilta ja terveydellisiltä vaaroilta.
Jos raskaana olevan viranhaltijan työtehtävät tai työolot vaarantavat hänen tai sikiön terveyden eikä työssä tai työoloissa olevaa vaaratekijää voida poistaa, viranhaltija on pyrittävä raskauden ajaksi siirtämään muihin, hänen sopiviin tehtäviin.
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Työnantajan velvollisuudet 4
15 § Palkkalaskelma
Työnantajan on annettava viranhaltijalle palkanmaksun yhteydessä laskelma, josta ilmenevät palkan määrä ja sen määräytymisperusteet.
16 § Kokoontumisoikeus
Työnantajan on sallittava viranhaltijoiden ja heidän järjestöjensä käyttää maksutta työnantajan hallinnassa olevia sopivia tiloja taukojen aikana ja työajan ulkopuolella virkasuhdeasioiden sekä ammatillisen yhdistyksen toimialaan kuuluvien asioiden käsittelyyn.
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Viranhaltijan velvollisuudet 1
17 § Yleiset velvollisuudet
Suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan työnjohto- ja valvontamääräyksiä.
Toimittava tehtävässään tasapuolisesti ja käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä tavalla.
Ei saa vaatia, ottaa vastaan tai hyväksyä sellaista taloudellista tai muuta etua, josta säädetään rikoslain (39/1889) 40 luvussa.
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Viranhaltijan velvollisuudet 2
18 § Sivutoimi ja kilpaileva toimintaViranhaltija ei saa ottaa vastaan eikä pitää sellaista sivutointa, joka edellyttää työajan käyttämistä sivutoimeen kuuluvien tehtävien hoitamiseen, ellei työnantaja hakemuksesta myönnä siihen lupaa. Viranhaltija ei saa sivutoimen vuoksi tulla esteelliseksi tehtävässään. Sivutoimi ei myöskään saa vaarantaa luottamusta tasapuolisuuteen tehtävän hoidossa tai muutenkaan haitata tehtävän asianmukaista hoitamista. Sivutoimena ei saa harjoittaa sellaista toimintaa, joka kilpailevana toimintana ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa.Muusta kuin edellä tarkoitetusta sivutoimesta viranhaltijan on tehtävä ilmoitus työnantajalle. Työnantaja voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi kieltää tällaisen sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen em. perusteilla.
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Viranhaltijan velvollisuudet 2
19 § Terveystietojen antaminen
Viranhaltija on velvollinen työnantajan pyynnöstä antamaan tälle tehtävien hoitamisen terveydellisiä edellytyksiä koskevat tarpeelliset tiedot työ- ja toimintakyvyn selvittämiseksi.
20 § Työturvallisuus
Viranhaltijan on huolehdittava työturvallisuudesta siten kuin työturvallisuuslaissa ja sen nojalla annetuissa säännöksissä viranhaltijan velvollisuudeksi säädetään.
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Esimerkkejä: eläinlääkäri eläinlääkintähuollon esimiehenä – miten asiat on järjestetty
Seuraavien diojen vastaukset perustuvat Eläinlääkäriliiton vuoden 2011 Kunnaneläinlääkärikyselyyn
Kuriositeetin vuoksi vastauksia on verrattu muun koulutustaustan omaavien johtajien yksiköihin; otokset niin pieniä, että tilastollinen vertailtavuus on huono
Vastaukset on ilmoitettu prosentteina
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Työnantaja suostuu palkkaamaan sijaisen vuosilomani ajaksi
ELL (N=121)
Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
kyllä 77,69% 40% 90,91% 70%
ei 22,31% 60% 9,09% 30%
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Kuntaan on onnistuttu saamana sijainen vuosilomani ajaksi
ELL (N=121)
Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
Ei koskaan 1 0 0 0
Joskus harvoin
2 0 20 0
Silloin tällöin
10 50 30 0
Aika usein 34 50 0 14
Lähes aina 39 0 40 43
Aina 14 0 10 43
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Onko yksityisiltä ammatinharjoittajilta/yrityksiltä tiedusteltu halukkuutta osallistua päivystykseen?
ELL (N=121) Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
kyllä 41 33 60 44
ei 14 67 20 22
en tiedä 27 0 20 22
alueella ei ole yrityksiä
18 0 0 11
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Onko alueellanne eriytetty päivystys?
ELL (N=121) Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
Ei, enkä haluaisi
39 67 20 56
Ei, mutta haluaisin
38 33 60 33
On, olen tyytyväinen
19 0 20 11
On, en ole tyytyväinen
4 0 0 0
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Onko sinulla käytössäsi avustaja?
19.04.23Esityksen tekijä
ELL (N=121) Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
Kyllä 29 33 36 11
Ei 71 67 63 89
www.sell.fi
Jos sairastut tai sinulle tulee muu pakottava este, etkä pysty päivystämään vuorollasi, silloin
ELL (N=121) Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
Ta hoitaa päivystäjän vuorolleni
37 0 11 0
Etsin itse päivystäjän
43 67 78 78
Siirrän vastuun työssä olevalle kollegalleni
20 33 11 22
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Päivystysvapaakäytäntö toimii sinulla viikonloppujen osalta seuraavasti
ELL (N=121) Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
Ei paikallista sopimusta
9 0 0 22
Viikonlopuista 2 vapaata
87 100 100 78
Muu korvaus 4 0 0 0
19.04.23Esityksen tekijä
www.sell.fi
Päivystysvapaakäytäntö toimii sinulla arkiyöpäivystysten osalta seuraavast
ELL (N=121) Lääk./hammaslääk (N=5)
Biologi/kemisti (N=11)
Terveystarkastaja(N=10)
Ei paikallista sopimusta
52 33 40 11
Yksi vapaa neljästä arkiyöstä
16 67 4044
1/3 3 0 0 11
1/2 18 0 20 22
muu 10 0 0 11
19.04.23Esityksen tekijä
top related