eläinlääkäri esimiehenä/alaisena

www.sell.fiwww.sell.fi

Eläinlääkäri esimiehenä/alaisenaEläinlääkäri esimiehenä/alaisena

Maria JokelaOTM, julkisen sektorin asiamiesSuomen Eläinlääkäriliitto ry.

Maria JokelaOTM, julkisen sektorin asiamiesSuomen Eläinlääkäriliitto ry.

19.04.23Maria Jokela

www.sell.fi

Eläinlääkäri esimiehenä/alaisena

Vahva ammatti-identiteetti lisää alaisen sitoutuneisuutta työhön: työmotivaatio vs. uupuminen

Koulutettujen asiantuntijoiden johtaminen: henkilöstön suuret odotukset esimieheltä – ja toisin päin

Alaisen ja esimiehen käytös vaikuttavat toisiinsa Oikeudenmukainen johtaminen enemmän kiinni

prosessista kuin lopputuloksesta

19.04.23Esityksen tekijä

www.sell.fi

Esimiehen rooliristiriidat: esimiesrooli vs. kollegarooli

Kuntasektorilla yleensä: eniten esimiesonnistumisia kuuntelijana, vähiten palautteen antajana

Ainokaisasemassa olevien työntekijöiden huomioiminen esimiesten ja kollegojen taholta

Esimiehet luottamustoimisten henkilöiden ja alaistensa välissä


www.sell.fi

Työnantajan velvollisuudet /kunnallinen viranhaltijalaki

11 § Yleisvelvoite

Työnantajan huolehdittava siitä, että viranhaltijalle annetaan hänelle kuuluvat etuudet ja oikeudet.

12 § Syrjintäkielto

Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa hakijoita eikä viranhaltijoita eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden jne. perusteella. …

Työnantajan on muutoinkin kohdeltava viranhaltijoita tasapuolisesti, ellei siitä poikkeaminen ole viranhaltijoiden tehtävät ja asema huomioon ottaen perusteltua.


www.sell.fi

Työnantajan velvollisuudet 2

13 § Työyhteisön ja työilmapiirin kehittäminen

Viranhaltijan hoidettavana olevaa tehtävää tai työmenetelmiä muutettaessa taikka kehitettäessä työnantajan on pyrittävä huolehtimaan siitä, että viranhaltija voi suoriutua tehtävänsä hoidosta. Työnantajan on myös pyrittävä edistämään viranhaltijan mahdollisuuksia kehittyä kykyjensä mukaan urallaan. Työnantajan on pyrittävä edistämään suhteitaan viranhaltijoihin samoin kuin palveluksessaan olevien keskinäisiä suhteita.


www.sell.fi


14 § Työturvallisuus

Työnantajan on huolehdittava työturvallisuudesta viranhaltijan suojelemiseksi tapaturmilta ja terveydellisiltä vaaroilta.

Jos raskaana olevan viranhaltijan työtehtävät tai työolot vaarantavat hänen tai sikiön terveyden eikä työssä tai työoloissa olevaa vaaratekijää voida poistaa, viranhaltija on pyrittävä raskauden ajaksi siirtämään muihin, hänen sopiviin tehtäviin.


www.sell.fi


15 § Palkkalaskelma

Työnantajan on annettava viranhaltijalle palkanmaksun yhteydessä laskelma, josta ilmenevät palkan määrä ja sen määräytymisperusteet.

16 § Kokoontumisoikeus

Työnantajan on sallittava viranhaltijoiden ja heidän järjestöjensä käyttää maksutta työnantajan hallinnassa olevia sopivia tiloja taukojen aikana ja työajan ulkopuolella virkasuhdeasioiden sekä ammatillisen yhdistyksen toimialaan kuuluvien asioiden käsittelyyn.


www.sell.fi

Viranhaltijan velvollisuudet 1

17 § Yleiset velvollisuudet

Suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen asianomaisia säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan työnjohto- ja valvontamääräyksiä.

Toimittava tehtävässään tasapuolisesti ja käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä tavalla.

Ei saa vaatia, ottaa vastaan tai hyväksyä sellaista taloudellista tai muuta etua, josta säädetään rikoslain (39/1889) 40 luvussa.


www.sell.fi


18 § Sivutoimi ja kilpaileva toimintaViranhaltija ei saa ottaa vastaan eikä pitää sellaista sivutointa, joka edellyttää työajan käyttämistä sivutoimeen kuuluvien tehtävien hoitamiseen, ellei työnantaja hakemuksesta myönnä siihen lupaa. Viranhaltija ei saa sivutoimen vuoksi tulla esteelliseksi tehtävässään. Sivutoimi ei myöskään saa vaarantaa luottamusta tasapuolisuuteen tehtävän hoidossa tai muutenkaan haitata tehtävän asianmukaista hoitamista. Sivutoimena ei saa harjoittaa sellaista toimintaa, joka kilpailevana toimintana ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa.Muusta kuin edellä tarkoitetusta sivutoimesta viranhaltijan on tehtävä ilmoitus työnantajalle. Työnantaja voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi kieltää tällaisen sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen em. perusteilla.


www.sell.fi


19 § Terveystietojen antaminen

Viranhaltija on velvollinen työnantajan pyynnöstä antamaan tälle tehtävien hoitamisen terveydellisiä edellytyksiä koskevat tarpeelliset tiedot työ- ja toimintakyvyn selvittämiseksi.

20 § Työturvallisuus

Viranhaltijan on huolehdittava työturvallisuudesta siten kuin työturvallisuuslaissa ja sen nojalla annetuissa säännöksissä viranhaltijan velvollisuudeksi säädetään.


www.sell.fi

Esimerkkejä: eläinlääkäri eläinlääkintähuollon esimiehenä – miten asiat on järjestetty

Seuraavien diojen vastaukset perustuvat Eläinlääkäriliiton vuoden 2011 Kunnaneläinlääkärikyselyyn

Kuriositeetin vuoksi vastauksia on verrattu muun koulutustaustan omaavien johtajien yksiköihin; otokset niin pieniä, että tilastollinen vertailtavuus on huono

Vastaukset on ilmoitettu prosentteina


www.sell.fi

Työnantaja suostuu palkkaamaan sijaisen vuosilomani ajaksi

ELL (N=121)

Lääk./hammaslääk (N=5)

Biologi/kemisti (N=11)

Terveystarkastaja(N=10)

kyllä 77,69% 40% 90,91% 70%

ei 22,31% 60% 9,09% 30%


www.sell.fi

Kuntaan on onnistuttu saamana sijainen vuosilomani ajaksi

ELL (N=121)

Lääk./hammaslääk (N=5)



Ei koskaan 1 0 0 0

Joskus harvoin

2 0 20 0

Silloin tällöin

10 50 30 0

Aika usein 34 50 0 14

Lähes aina 39 0 40 43

Aina 14 0 10 43


www.sell.fi

Onko yksityisiltä ammatinharjoittajilta/yrityksiltä tiedusteltu halukkuutta osallistua päivystykseen?

ELL (N=121) Lääk./hammaslääk (N=5)



kyllä 41 33 60 44

ei 14 67 20 22

en tiedä 27 0 20 22

alueella ei ole yrityksiä

18 0 0 11


www.sell.fi

Onko alueellanne eriytetty päivystys?




Ei, enkä haluaisi

39 67 20 56

Ei, mutta haluaisin

38 33 60 33

On, olen tyytyväinen

19 0 20 11

On, en ole tyytyväinen

4 0 0 0


www.sell.fi

Onko sinulla käytössäsi avustaja?





Kyllä 29 33 36 11

Ei 71 67 63 89

www.sell.fi

Jos sairastut tai sinulle tulee muu pakottava este, etkä pysty päivystämään vuorollasi, silloin




Ta hoitaa päivystäjän vuorolleni

37 0 11 0

Etsin itse päivystäjän

43 67 78 78

Siirrän vastuun työssä olevalle kollegalleni

20 33 11 22


www.sell.fi

Päivystysvapaakäytäntö toimii sinulla viikonloppujen osalta seuraavasti




Ei paikallista sopimusta

9 0 0 22

Viikonlopuista 2 vapaata

87 100 100 78

Muu korvaus 4 0 0 0


www.sell.fi

Päivystysvapaakäytäntö toimii sinulla arkiyöpäivystysten osalta seuraavast




Ei paikallista sopimusta

52 33 40 11

Yksi vapaa neljästä arkiyöstä

16 67 4044

1/3 3 0 0 11

1/2 18 0 20 22

muu 10 0 0 11


www.sell.fi

Peruspalkkasi ilman mitään lisiä on




LS:n minimi 11 40 20 10

0-100e yli minimin

9 0 10 0

100-200e 15 0 10 10

200-300e 8 0 10 10

200-500e 25 0 20 20

Yli 500 e 33 60 30 50


eläinlääkäri esimiehenä/alaisena

Documents