eckart wintzen, bureau voor systeem ontwikkeling
Post on 15-Jun-2015
325 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Maarten EmonsPresentatie voor Ngi Utrecht, 23 maart 2010Eckart Wintzen
Cultuur Organisatie & ManagementDe kenmerken van verandermanagement, charismatisch leiderschap en postbureaucratisch organiseren.
Een casestudy van het bedrijf BSO en Eckart J. Wintzen.
Eigenzinnig …Eigenzinnig …
Het moet anders …Het moet anders …
Lak aan bureaucratie …Lak aan bureaucratie …
Charismatisch leiderschap- Boegbeeld- Uitdragen van visie
Structuur- autonome cellen, geen afdelingen - controle achteraf
Eenheid- imago / profilering- cultuurmanagement
Competenties- Ondernemers, risico durven nemen- Klantgericht- Zelfstandig
BSO was een zeer succesvol bedrijf met een sterke cultuur.
BSO was tegelijkertijd ook kwetsbaar.
top related