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Diplomado en Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo Según estándares de la Norma 1072 de 2015

Al finalizar el Diplomado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el participante habrá desarrollado las capacidades suficientes para gerenciar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde las siguientes competencias generales:

Pensamiento creativoRazonamiento analítico y sintéticoSolución de problemasAnálisis cuantitativoManejo de la informaciónTrabajo en equipo

Y tendrá como principales competencias específicas:Gerenciar y gestionar un sistema de seguridad y salud en el trabajo.Formular e implementar acciones de control de riesgos laborales.Diagnosticar los diferentes riesgos existentes en una organización dada.

de la seguridad y salud en el trabajoDiplomado en Sistemas de gestión

La globalización, los Tratados de Libre Comercio y las crecientes exigencias, tanto internacionales como nacionales que estas traen consigo para las organizaciones que quieren permanecer vigentes en el mercado; la evolución de las políticas públicas, las obligaciones legales y la normatividad vigente para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sumado al constante incremento de los accidentes y enfermedades de origen laboral; demanda a las organizaciones contar con talento humano competente y permanentemente actualizado en la gestión de los riesgos laborales.

Información general

Justificación

Aplica tarifa vigente a la fecha de pago.Los anteriores valores aplican únicamente para pagos durante el año 2018. Para pagos en años posteriores aplicará el incremento correspondiente.

Inversión 2018$ 3.865.000

Duración140 horas

HorarioViernes: 6:00 a 10:00 p.m. y

Sábados: 7:00 a.m. a 1:00 p.m.

Metodología y sedesPresencial - Bogotá

Según estándares Norma 1072 DE 2015 Con certificación de auditor interno en ISO 45001:2018

Las organizaciones y empresas colombianas requieren líderes capaces de introducir y poner en ejecución programas, modelos de seguridad industrial y salud ocupacional, a través de metodologías enfocadas en

la prevención, disminuyendo así los riesgos, enfermedades, accidentes , buscando una unión entre la productividad y mejorar la calidad de vida y bienestar del personal.

01

Es por esta razón que la Universidad Piloto de Colombia busca a través de este Diplomado generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas que deben tener aquellas personas que buscan ingresar al mundo de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo.

De igual forma pretende convertirse en una alternativa viable para las organizaciones que requieren personal idóneo y calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorías internas que le permitan determinar y demostrar un desempeño solido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, a través de un sistema de gestión estructurado e integrado a las políticas y estrategias de la organización que le permitan alcanzar sus objetivos sociales y económicos de manera sostenida.

El Diplomado está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes que quieran adquirir conocimientos que les permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo en cualquier entorno laboral.

Directivos, líderes, gerentes, mandos medios, coordinadores y trabajadores en general que tengan responsabilidad en la gestión, coordinación, implementación, mantenimiento, evaluación y mejoramiento de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y quieran profundizar y actualizar sus conocimientos o deseen formarse como auditor interno en ISO 45001:2018.

Saber: Adquirir conocimientos en la reglamentación y normatividad aplicable, al igual que de los componentes básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtener conocimiento de los requerimientos de auditoría en ISO 45001:2018.

Hacer: Aplicar la reglamentación y normatividad de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la organización. Implementar los procesos, procedimientos, metodologías, herramientas y actividades de la gestión y control de riesgos laborales.

Ser: Integral, comprometido, creativo, responsable, proactivo y estratégico en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Al finalizar el Diplomado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el participante habrá desarrollado las capacidades suficientes para gerenciar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde las siguientes competencias generales:

Pensamiento creativoRazonamiento analítico y sintéticoSolución de problemasAnálisis cuantitativoManejo de la informaciónTrabajo en equipo

Y tendrá como principales competencias específicas:Gerenciar y gestionar un sistema de seguridad y salud en el trabajo.Formular e implementar acciones de control de riesgos laborales.Diagnosticar los diferentes riesgos existentes en una organización dada.

La globalización, los Tratados de Libre Comercio y las crecientes exigencias, tanto internacionales como nacionales que estas traen consigo para las organizaciones que quieren permanecer vigentes en el mercado; la evolución de las políticas públicas, las obligaciones legales y la normatividad vigente para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sumado al constante incremento de los accidentes y enfermedades de origen laboral; demanda a las organizaciones contar con talento humano competente y permanentemente actualizado en la gestión de los riesgos laborales.

Perfilesde ingreso

Propósitos deformación

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Es por esta razón que la Universidad Piloto de Colombia busca a través de este Diplomado generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas que deben tener aquellas personas que buscan ingresar al mundo de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo.

De igual forma pretende convertirse en una alternativa viable para las organizaciones que requieren personal idóneo y calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorías internas que le permitan determinar y demostrar un desempeño solido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, a través de un sistema de gestión estructurado e integrado a las políticas y estrategias de la organización que le permitan alcanzar sus objetivos sociales y económicos de manera sostenida.

El Diplomado está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes que quieran adquirir conocimientos que les permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo en cualquier entorno laboral.

Directivos, líderes, gerentes, mandos medios, coordinadores y trabajadores en general que tengan responsabilidad en la gestión, coordinación, implementación, mantenimiento, evaluación y mejoramiento de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y quieran profundizar y actualizar sus conocimientos o deseen formarse como auditor interno en ISO 45001:2018.

Saber: Adquirir conocimientos en la reglamentación y normatividad aplicable, al igual que de los componentes básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtener conocimiento de los requerimientos de auditoría en ISO 45001:2018.

Hacer: Aplicar la reglamentación y normatividad de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la organización. Implementar los procesos, procedimientos, metodologías, herramientas y actividades de la gestión y control de riesgos laborales.

Ser: Integral, comprometido, creativo, responsable, proactivo y estratégico en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Al finalizar el Diplomado Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo el participante habrá desarrollado las capacidades suficientes para gerenciar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desde las siguientes competencias generales:

Pensamiento creativoRazonamiento analítico y sintéticoSolución de problemasAnálisis cuantitativoManejo de la informaciónTrabajo en equipo

Y tendrá como principales competencias específicas:Gerenciar y gestionar un sistema de seguridad y salud en el trabajo.Formular e implementar acciones de control de riesgos laborales.Diagnosticar los diferentes riesgos existentes en una organización dada.

La globalización, los Tratados de Libre Comercio y las crecientes exigencias, tanto internacionales como nacionales que estas traen consigo para las organizaciones que quieren permanecer vigentes en el mercado; la evolución de las políticas públicas, las obligaciones legales y la normatividad vigente para la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, sumado al constante incremento de los accidentes y enfermedades de origen laboral; demanda a las organizaciones contar con talento humano competente y permanentemente actualizado en la gestión de los riesgos laborales.

de la seguridad y salud en el trabajoDiplomado en Sistemas de gestión

Plan deestudios

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Es por esta razón que la Universidad Piloto de Colombia busca a través de este Diplomado generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas que deben tener aquellas personas que buscan ingresar al mundo de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo.

De igual forma pretende convertirse en una alternativa viable para las organizaciones que requieren personal idóneo y calificado dentro de la estructura, para realizar revisiones o auditorías internas que le permitan determinar y demostrar un desempeño solido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, a través de un sistema de gestión estructurado e integrado a las políticas y estrategias de la organización que le permitan alcanzar sus objetivos sociales y económicos de manera sostenida.

El Diplomado está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos y estudiantes que quieran adquirir conocimientos que les permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo en cualquier entorno laboral.

Directivos, líderes, gerentes, mandos medios, coordinadores y trabajadores en general que tengan responsabilidad en la gestión, coordinación, implementación, mantenimiento, evaluación y mejoramiento de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y quieran profundizar y actualizar sus conocimientos o deseen formarse como auditor interno en ISO 45001:2018.

Saber: Adquirir conocimientos en la reglamentación y normatividad aplicable, al igual que de los componentes básicos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtener conocimiento de los requerimientos de auditoría en ISO 45001:2018.

Hacer: Aplicar la reglamentación y normatividad de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la organización. Implementar los procesos, procedimientos, metodologías, herramientas y actividades de la gestión y control de riesgos laborales.

Ser: Integral, comprometido, creativo, responsable, proactivo y estratégico en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

Competencias adesarrollar

Contextualización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Conceptos básicos y definiciones relacionadas con el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Directrices y estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Estructura básica del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Estructura organizacional del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

1.

2.

3.4.

5.

1Mód

ulo

Actualización en legislación de seguridad y salud en el trabajoEvolución y antecedentes del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Decreto 052 de 2017.Decreto 1528 de 2015.Decreto 1072 de 2015.Decreto 472 de 2015.Ley 1562 de 2012.Decreto 1295 de 1994.

1.

2.3.4.5.6.7.

2Mód

ulo

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Vigilancia de la salud (medicina preventiva y del trabajo)Evaluaciones médico ocupacionales (evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicos y de egreso, exámenes paraclínicos de apoyo a los exámenes ocupacionales).Diagnóstico de condiciones de salud. Profesiograma.Creación y gestión de sistemas de vigilancia epidemiológicos (tipos de sistemas de vigilancia epidemiológicos, seguimiento de los efectos y los peligros, GATISO).Tabla de enfermedades y relación de causalidad.Calificación de invalidez y juntas de calificación.

1.

2.3.4.

5.6.

3Mód

ulo

Gestión del riesgo en seguridad y salud en el trabajo(Decreto 1072 de 2015)

Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. (Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional GTC 45).Determinación de medidas de prevención y control de riesgos.Gestión e implementación de controles.Formulación, seguimiento y análisis de indicadores de gestión.Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.Comités y grupos de apoyo del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

1.

2.3.4.5.6.

4Mód

ulo

Gestión de incidentes, accidentes y enfermedad laboral5M

ódulo

Reporte de accidente de trabajo.Resolución 1401 de 2007.Conceptos básicos de incidente y accidente laboral.Proceso de investigación de incidentes y accidentes laborales.Metodologías para la investigación de incidentes y accidentes laborales.Informe de investigación de incidentes y accidentes laborales.

1.2.3.4.5.6.

SIST

EMA

DE GE

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N

DE LA

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D EN E

L TR

ABAJ

O

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Auditor Interno en ISO 45001:2018

Introducción a la metodología del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo:

Concepto de PHVA de la norma ISO 45001:2018.Factores de éxito que destaca la norma ISO 45001:2018.Elementos de diferencia y similitud de la norma ISO 45001:2018 respecto a la norma OHSAS 18001:2007.Nuevos conceptos y términos que apoyan la norma ISO 45001:2018.

Legislación colombiana en seguridad y salud en el trabajo Sistema general de riesgos laborales.Responsabilidad del empleador y empleados en el cumplimiento legal.Normas legales generales y trazables en seguridad y salud en el trabajo, a todas las actividades económicas. Metodología para evidenciar la identificación de los requisitos legales y verificar su cumplimiento.

Contexto de la organización:Necesidades y expectativas de trabajadores y partes interesadas.Técnicas y herramientas para identificación de las necesidades y requisitos de trabajadores y partes interesadas.Alcance y requisitos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Liderazgo y participación de los trabajadores:Liderazgo y compromiso. Política SST.Roles, responsabilidades y autoridad.Consulta y participación de los trabajadores.

Planificación: Riesgos y oportunidades para el sistema de gestión.Identificación de peligros, evaluación de riesgos para SST.Métodos para la evaluación de riesgos para SST.Requisitos legales y otros.Objetivos de seguridad y salud en el trabajo.

Apoyo y operación: Recursos, competencia y toma de conciencia.Comunicación.Información documentada.Control operacional: eliminar peligros y disminuir riesgos.Gestión del cambio.Contratistas, servicios, compras.Preparación y respuesta ante emergencias.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

6Mód

ulo

de la seguridad y salud en el trabajoDiplomado en Sistemas de gestión

Nelson Humberto Romero Jaramillo.César Jamber Acero Moreno.Andrés Mauricio Rodríguez Sierra.

LosConferencistas

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Evaluación y mejora del desempeño:Seguimiento, medición, análisis y evaluación.Actividades de seguimiento posterior a la auditoría.Revisión por la dirección.Incidentes, no conformidad y acciones correctivas.Mejora continua.

La función de auditoría en seguridad y salud en el trabajo bajo la norma ISO 45001:20018

Conceptos y principios de la auditoría interna.El PHVA (planear, hacer, verificar y actuar) en la auditoría a un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional.Competencia de los auditores.Técnicas para a la auditoría interna.Redacción de hallazgos.Elaboración de informes de auditoría.Actividades de seguimiento posterior a la auditoría.

7.

8.

6Mód

ulo

DescuentosDESCUENTOS

DESCUENTOS

descuentosdescuentos

descuentos

descuentos

10% de descuento para egresados graduados UPC. Para adquirir este descuento, se debe adjuntar fotocopia del título de pregrado o posgrado de la Universidad Piloto de Colombia o carnet de egresado.10% de descuento para quien cursó y se certificó en un programa de educación continuada. Para adquirir este descuento, se debe adjuntar fotocopia del certifica-do de participación en la Universidad Piloto de Colombia.Descuentos para grupos (dirigido a funcionarios de una misma empresa, afiliados o miembros del núcleo familiar; previa conformación y presentación del grupo desde el mismo momento de la admisión):. 10% de descuento para grupos de tres (3) personas.. 11% de descuento para grupos de cuatro (4) personas.. 12% de descuento para grupos de cinco (5) personas.. 13% de descuento para grupos de seis (6) o más personas.Convenios: Descuento según lo estipulado en cada convenio.

En ninguno de los casos los descuentos son acumulables ni aplican con retroactividad.

financierasEntidades Aplican convenios con entidades financieras vigentes.

para mayor información: http://www.unipiloto.edu.co/entidades-financieras/La información estará sujeta a cambios según disposiciones de cada entidad.

de la seguridad y salud en el trabajoDiplomado en Sistemas de gestión

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Dirección de Posgrados y Educación ContinuadaUniversidad Piloto de Colombia

direccionpostgrados@unipiloto.edu.co

www.unipiloto.edu.co

PBX: 232 4122Calle 45 A No. 9 - 17Bogotá - Colombia.

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“La Universidad se reserva el derecho de apertura o aplazamiento de los programas en caso de no contar con el número mínimo de inscritos. El grupo docente estará sujeto a cambios según disponibilidad de su agenda al igual que el cronograma y horarios de actividades académicas”

Nota: Certificado NTC-ISO 9001:2008 para el diseño y prestación de servicios académicos de educación continuada bajo la metodología presencial.

VIGILADA MINEDUCACIÓN Vigencia 2018