crisis del salitre y las condiciones de vida de los obreros

Post on 06-Jul-2015

33.482 Views

Category:

Education

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Muestra los sucesos y los hechos desde el auge del salitre hasta las condiciones que vivían los trabajadores.

TRANSCRIPT

¿Qué es el salitre?

El salitre es un mineral blanco, translúcido y brillante.

Las oficinas salitreras más importantes, serán detalladas a continuación:

- San Juan- San Patricio- San Pablo- San Fernando- San Francisco- Solferino - Santa Elena- Santa Rita- Santa Rosa de Huara - San José- Sebastopol- Tegethoff- Tres Marías - Unión - Virjinia - Yungai Bajo

- Normandia- La Palma- La Patria- La Serena- Primitiva- Peña Chica- Puntunchara- Progreso- Paccha- Paposo- Rosario de Negreiros- Ramírez- Reducto- Rosario de Huara - Sacramento de Zapiga- San Donato- San Jorje

- Argentina- Amelia- Aurora- Aguada- Agua Santa- Angela- Bearnes- Buen Retiro- Cala Cala- Constancia- Carolina- Compañía- Cruz de Zapiga- Democracia- Esmeralda- Jaspampa- Mercedes

Causas y consecuencias de la crisis del salitre.

Causas

• Durante los primeros años del siglo XX, la minería y principalmente el salitre continuaron siendo la fuente más importante de entradas. La demanda de salitre y cobre fueron creciendo hasta la Primer Guerra Mundial. El término de la guerra y la creación de salitre sintético por los alemanes significaron el comienzo de una baja sistemática de la demanda de este producto chileno Se produjo así la primera desvalorización de la moneda.

La demanda por salitre disminuyó. La población que trabajaba en la pampa salitrera debió afrontar la cesantía de miles de obreros.

Consecuencias

• Se descubre el salitre sintético por parte de los Alemanes durante la época de la primera guerra mundial, invención que origino una considerable disminución de la demanda de salitre natural, y el principio del fin de las salitreras nortinas.

• Una de las consecuencias de este particular sistema productivo fue la formación de numerosos centros poblados en la pampa salitrera y en los puertos vecinos, así como también la instalación de una extensa red de ferrocarriles. Igualmente, el crecimiento de la población radicada en las localidades y oficinas del interior y en puertos y caletas de la costa, se produjo rápidamente, a causa de la migración de hombres y mujeres al norte grande en busca de oportunidades de progreso.

Herrumbre, ruinas y escombros.Y la soledad y el silencio

aullando a través del espejismo.Y ahí están sus maestranzas inactivas,

las bateas sedientas,los cachuchos destrozados

y las canchas con sus vientres vacíosbostezando quietud al sol y al viento.

Ivo Serge

Las condiciones de vida de los trabajadores a comienzos

del siglo XX.

¿Cómo era vivir en las salitreras?

Las condiciones de vida en las oficinas salitreras

• vivían en casas chicas de dos o tres piezas, que estaban hechas de material ligero.

• Mala higiene sanitaria.

Se pagaba en fichas y sólo tenia valor en los almacenes o pulperías de las mismas oficinas.

Viviendas poco dignas • Las casas habitadas por las clases

populares en Santiago dejaban mucho que desear.

• Malas condiciones de salud. • El agua potable era mínima.

Las condiciones de vida en las oficinas salitreras eran más o menos parecidas a las de los obreros en

Santiago.

La cuestión social que se desarrolló a principios del siglo XX y que desembocó en graves problemas y huelgas, fue alimentada por una cada vez más precaria condición laboral, de salud y vivienda que afectó a los trabajadores y a sus familias.La gran concentración de los obreros en las firmas salitreras y en las zonas urbanas, en especial en Santiago, que no estaba preparado para recibir a tantos inmigrantes, favoreció la aparición de enfermedades como el cólera, peste bubónica, viruela, difteria y tuberculosis, cuyas principales víctimas eran los niños. Además, se agudizó el alcoholismo y las enfermedades de transmisión sexual, como la sífilis.En cuanto al trabajo, este podía alcanzar las 14 horas diarias. La mayoría de los trabajadores no tenía contrato, lo que significaba que podían ser despedidos en cualquier momento. Además, muchos asalariados no tenían ninguna previsión social.

¿Cuáles son los derechos del trabajador?

top related