contaduria general de la nacion

CONTADURIA GENERAL DE LA NACION

Segundo Seminario de Comunicación e Intercambio de Información

Servicio de Garantía de Alquileres

JERARQUIZAR LA FIGURA DEL HABILITADO

Objetivo del seminarioMejorar la información mediante la comunicación directa.

Despejar dudas comunes de los habilitados.

Prevenir al habilitado.

Compartir la estrategia de gestión del Servicio de Garantía de Alquileres.

100 contratos de arrendamiento a $ 2.000 c/u

ArrendamientosIngreso (pago del inq.) + 200.000Egreso (pago al prop.) - 200.000Saldo de caja 0

ArrendamientosIngreso (pago del inq.) + 198.000Egreso (pago al prop.) - 200.000Saldo de caja - 2.000

BAJAS Calidad y Cantidad

Evolución de las Bajas Comunicadas (En Miles de $)

Ejercicio Mand.Descontar Bajas % 2001 807.806 20.751 2,57 2002 806.335 19.259 2,39 2003 829.360 16.865 2,03 2004 922.838 12.115 1,31 2005 1.066.012 11.901 1,12 2006 1.250.820 12.262 0,98 2007 1.462.812 16.098 1,10

0,00%

0,60%

1,20%

1,80%

2,40%

3,00%

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Excedido por faltade líquido

Fallecimiento

No curso de Pago

J ubilación

Renuncia

No pertenece a laOficina

Codificación de las Bajas Comunicadas

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Seguro por Enfermedad

Destitución o despido

Traslado

Licencia sin goce de Sueldo

Sumario

Multas

Suspensión

Seguro por Desempleo

Comunicación FUERA DE PLAZO

Bajas 2002 En plazo 65,25% Fuera de plazo 34,75%Bajas 2003 En plazo 84,67% Fuera de plazo 15,33%Bajas 2004 En plazo 84,91% Fuera de plazo 15,09%Bajas 2005 En plazo 82,85 % Fuera de plazo 17,15%Bajas 2006 En plazo 74,80% Fuera de plazo 25,20%Bajas 2007 En plazo 83,02% Fuera de plazo 16,98%

Funciones del HABILITADOAsumir la responsabilidad de la tarea de Habilitado.Respetar los medios de comunicación propuestos por el S.G.A. de la C.G.N.Promover la existencia de 2 habilitados, como mínimo, en cada Oficina.Respetar los lineamientos formales de gestión establecidos por el Servicio.En tiempo y en forma generar el descuento y el pago correspondiente de los descuentos promovidos.

Informe de Habilitación

E l qu e su scr i be d e cl a r a qu e e l e m p l e a d o D I A M E S A Ñ O

a n te s m e n ci o n a d o n o e stá co m p r e n d i d o

e n l a e x ce p ci ó n e sta b l e ci d a p o r l o s a r t. 6 º F I R M A R E S P O N S A B L E

y 7 º d e l D e cr e to s/n d e fe ch a 2 8 /0 2 /3 9

T O T A L

S E L L O

G a s t o S ep el i o

O tro s in gre so s n o m in a le s, d e n o m in a c ió n e

im p o rte

F I R M A D E L S O L I C I T A N T E

I n g r es o n o m i n a l

S u b t o t a l p r i m a r i o

3 0 % N O A F E C T A B L E

R E T . J U D . ( P en . A l i m .)

C G N . - A L Q U I L E R

O T R A S F I A N Z A S A L Q .

F O N A S A

A d i c i o n a l es F .R .L .

S a n i d a d y T u t el a S o c i a l

F o n d o S eg . V i d a e I n v .-$

-$ -$ -$

-$

-$

-$

O F I C I N A P U B L I C A

1° A p e l l id o 2° A p e l l id o 1° N o m b re 2° N o m b re

-$

M o n t ep i o

I .R .P .F .

I N G R E S O S

E S T A D O D E S U E L D O

P r e su p u e sto co r r e sp o n d i e n te a l m e s

D E S C U E N T O S

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M u l t a s

M o n t o m á x i m o d e a r r en d a m i en t o -$

S E L L O

C E R T I F I C A C I O N D E L D E P A R T A M E N T O D E P E R S O N A L

B .P .S .R .U .C .

S erv i cio d e G aran tía d e A lq u i le res

S O L I C I T A N T E

E N T I D A D A L A Q U E P E R T E N E C E

I N F O R M E D E H A B I L I T A C I O N

P A R A U S O D E L S .G .A .

N o . d e C A R P E T A

N o . D E I N D I V I D U A L I Z A C I Ó N

A n ti gü ed ad req u er i d a 1 añ o d esd e l a i n corp orac i ón a l a ad m i n i s trac i ón

D E N O M I N A C I Ó N

U N I D . E J .I N C I S O

O F I C I N A S P R I V A D A S O S I M I L A R E S

C A R G O

D a to s a se r br i n d a d o s p o r O r ga n i sm o s P ú b l i co s, P a r a e sta ta l e s o E m p r e sa s P r i va d a s

T e l é fo n o d e r e fe r e n ci a

8

P R O G R A M A

D O C . D E I D E N T I D A D

N o . D E O F I C I N A E N E L S .G .A .

F e ch a d e l i n fo r m e

F E C H A D E I N G R E S O

# ¡R E F !

O B S E R V A C I O N E S A C O N S I D E R A R

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F I R M A D E L H A B I L I T A D O

C O N T R A F I R M A

T o t a l D ed u c c i o n es

-$ -$ -$ -$

-$

C o m i s i ó n S G A -$ -$

L I Q U I D O A F E C T A B L E

A te n c ió n : e l e s p a c io d e s tin a d o a o b s e r va c io n e s s o lo s e d e b e u s a r , f r e n te a la n e c e s id a d d e r e a liz a r la s s ig u ie n te s a c la r a c io n e s : R e fe r e n te a la fe c h a d e in g r e s o R e fe r e n te a la c o n d ic ió n c o n tr a c tu a l R e fe r e n te a lo s in g r e s o s n o m in a le s y a lo s o tr o s in g r e s o s

E l qu e su scr i be d e cl a r a qu e e l e m p l e a d o D I A M E S A Ñ O

a n te s m e n ci o n a d o n o e stá co m p r e n d i d o

e n l a e x ce p ci ó n e sta b l e ci d a p o r l o s a r t. 6 º F I R M A R E S P O N S A B L E

y 7 º d e l D e cr e to s/n d e fe ch a 2 8 /0 2 /3 9

O F I C I N A P U B L I C A

1° A p e l l id o 2° A p e l l id o 1° N o m b re 2° N o m b re

S E L L O

C E R T I F I C A C I O N D E L D E P A R T A M E N T O D E P E R S O N A L

B .P .S .R .U .C .

S erv i ci o d e G aran tí a d e A l q u i l e res

S O L I C I T A N T E

E N T I D A D A L A Q U E P E R T E N E C E

I N F O R M E D E H A B I L I T A C I O N

P A R A U S O D E L S .G .A .

N o . d e C A R P E T A

N o . D E I N D I V I D U A L I Z A C I Ó N

A n ti gü ed ad req u er i d a : 1 añ o d esd e l a i n corp orac i ón a l a ad m i n i s trac i ón

D E N O M I N A C I Ó N

U N I D . E J .I N C I S O

O F I C I N A S P R I V A D A S O S I M I L A R E S

C A R G O

D a to s a se r br i n d a d o s p o r O r ga n i sm o s P ú b l i co s, P a r a e sta ta l e s o E m p r e sa s P r i va d a s

T e l é fo n o d e r e fe r e n ci a

8

P R O G R A M A

D O C . D E I D E N T I D A D

N o . D E O F I C I N A E N E L S .G .A .

F E C H A D E I N G R E S O

T O T A L

S E L L O

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C o m i s i ó n S G A -$ -$

L I Q U I D O A F E C T A B L E

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A c l a r a c i ó n d e fi r m a

O B S E R V A C I O N E S A C O N S I D E R A R

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F I R M A D E L H A B I L I T A D O

A c l a r a c i ó n d e fi r m a

T o t a l D ed u c c i o n es

D E S C U E N T O S

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M u l t a s

M o n t o m á x i m o d e a r r en d a m i en t o -$

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M o n t ep i o

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I N G R E S O S

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F O N A S A

A d i c i o n a l es F .R .L .

S a n i d a d y T u t el a S o c i a l

F o n d o S eg . V i d a e I n v .

G a s t o S ep el i o

O tros in gre sos n om in a le s, d e n om in a ción e

im p orte

F I R M A D E L S O L I C I T A N T E

I n g r es o n o m i n a l

S u b t o t a l p r i m a r i o

3 0 % N O A F E C T A B L E

R E T . J U D . ( P en . A l i m .)

C G N . - A L Q U I L E R

O T R A S F I A N Z A S A L Q .

O B S E R V A C I O N E S A C O N S I D E R A R

A te n c ió n : e l e s p a c io d e s tin a d o a o b s e r va c io n e s s o lo s e d e b e u s a r , f r e n te a la n e c e s id a d d e r e a liz a r la s s ig u ie n te s a c la r a c io n e s : R e fe r e n te a la fe c h a d e in g r e s o R e fe r e n te a la c o n d ic ió n c o n tr a c tu a l R e fe r e n te a lo s in g r e s o s n o m in a le s y a lo s o tr o s in g r e s o s

PRELACIÓN – Orden del DescuentoLey 17.829 del 18/09/04

Descuentos legales15%FO.NA.SA.Adicionales I.R.P.F.

30 % del primer Líquido.

Pensiones alimenticias.

Otro descuento por arrendamiento.

Pagos y Comunicación de

Bajas

7 1 F a lle c id o s 7 8 S u m a r io7 2 J u b ila c ió n 7 9 L ic e n c ia S in G o c e d e S u e ld o7 3 R e n u n c ia 8 0 E x c e d id o p o r M u lt a s7 4 D e s p id o o D e s t it u c ió n 8 1 E x c e d id o P o r F a lt a d e L íq u id o7 5 T r a s la d o 8 2 S e g u r o p o r D e s e m p le o7 6 N o P e r t . A la O f ic in a 8 3 S e g u r o p o r E n f e r m e d a d7 7 S u s p e n s ió n

S e l l o

P L A N I L L A D E D E D U C C I O N E S

I m p o r te A l taC ó d . A p el l i d o s y N o m b r es C .I .N ° C a r p eta

I d en ti fi c a c i ó n d el D o c u m en to

E jer c i c i o N º A fec t.T i p o

S erv i c i o d e G aran tí a d e A l q u i l eres

D E N O M I N A C I O N ( U n i d a d E jec u to r a , O fi c i n a E s ta ta l , O fi c i n a P a r a es ta ta l , E m p r es a P r i v a d a )

C ó d i g o d e O fi c i n a e n e l S .G .A .

8I n c . E m i s o r

D o m i c i l i o E - M a i lF a xT el éfo n o

C

O

D

I

G

O

S

-

M o n to o r d en a d o r eten er p o r S .G .A .P r es u p u es to

M es A ñ o

I m p o r te B a ja

F ec h a

C o n ta d u r í a G en er a l d e l a N a c i ó n

D i v i s i ó n C o n tr o l P r es u p u es ta r i o y F i n a n c i er o S .G .A .

C o n tr o l a d oF ec h a

(*) M o n to O r d e n a d o R e te n e r - B a ja s + A l ta s = T o ta l R e te n i d o

F i r m a F i r m a

I n ter v en i d o

D et a l l a r a l d o r s o

F e ch aF i r m a

T o ta l R eten i d o

T o ta l es

- -

- -

-

- -

-

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

S e l l o

7 9

-

- -

F i r m a

7 7 , 7 87 67 5

- -

- -

- -

-

- -

- -

D E S C R I P C I O N P O R C O N C E P T O D E B A J A S

C o d I n fo r m a c i ó n a d i c i o n a lC a r p eta

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

8 1

I N F O R M A C I O N A D I C I O N A L

F ec h aE s p ec i fi c a r fec h a y d es ti n o d el tr a s l a d oE s p ec i fi c a r d es ti n o E s p ec i fi c a r fec h a y m o ti v o P er í o d o d e l i c en c i aD eter m i n a r e l m o ti v o p o r e l c u a l s e g en er ó l a fa l ta d e l i q u i d o

C O D I G O S

7 1 ,7 2 ,7 3 ,7 4

PAGOS

Al décimo día del mes.

Si se realiza mediante depósito bancario, el formulario de depósito debe estar acompañado de la Planilla de Deducciones.

BAJAS – Información AdicionalCódigo 71 - Fallecimiento.

FechaAdjuntar partida de defunción

Código 75 - Cambio de Oficina.FechaDestino

Código 79 - Licencia sin goce de sueldo.Condiciones GeneralesFecha

Código 81 - Falta de líquido Indicar el motivo

IndagatoriasRelacionada con los ingresos o datos personales del usuario:Monto de los ingresos.Domicilio.En caso de estar en seguro de paro, detalle

del período considerado.

Relacionada con derechos a la pensión generada a terceros. Identificación del nombre del titular de la

pensión, su número de referencia de cobro.

DESCUENTO MENSUAL

www.cgn.gub.uy

PROYECTO HABILITADOS

Comunicación a distancia

HABILITADO USUARIO

Informe de Habilitación

HABILITADO USUARIO

OFICINA

Ingreso de Bajas

OFICINA