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CONTADURIA GENERAL DE LA NACION. Servicio de Garantía de Alquileres. Segundo Seminario de Comunicación e Intercambio de Información. JERARQUIZAR LA FIGURA DEL HABILITADO. Objetivo del seminario. Mejorar la información mediante la comunicación directa. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
CONTADURIA GENERAL DE LA NACION
Segundo Seminario de Comunicación e Intercambio de Información
Servicio de Garantía de Alquileres
JERARQUIZAR LA FIGURA DEL HABILITADO
Objetivo del seminarioMejorar la información mediante la comunicación directa.
Despejar dudas comunes de los habilitados.
Prevenir al habilitado.
Compartir la estrategia de gestión del Servicio de Garantía de Alquileres.
100 contratos de arrendamiento a $ 2.000 c/u
ArrendamientosIngreso (pago del inq.) + 200.000Egreso (pago al prop.) - 200.000Saldo de caja 0
ArrendamientosIngreso (pago del inq.) + 198.000Egreso (pago al prop.) - 200.000Saldo de caja - 2.000
BAJAS Calidad y Cantidad
Evolución de las Bajas Comunicadas (En Miles de $)
Ejercicio Mand.Descontar Bajas % 2001 807.806 20.751 2,57 2002 806.335 19.259 2,39 2003 829.360 16.865 2,03 2004 922.838 12.115 1,31 2005 1.066.012 11.901 1,12 2006 1.250.820 12.262 0,98 2007 1.462.812 16.098 1,10
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2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
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Excedido por faltade líquido
Fallecimiento
No curso de Pago
J ubilación
Renuncia
No pertenece a laOficina
Codificación de las Bajas Comunicadas
0
200
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Seguro por Enfermedad
Destitución o despido
Traslado
Licencia sin goce de Sueldo
Sumario
Multas
Suspensión
Seguro por Desempleo
Comunicación FUERA DE PLAZO
Bajas 2002 En plazo 65,25% Fuera de plazo 34,75%Bajas 2003 En plazo 84,67% Fuera de plazo 15,33%Bajas 2004 En plazo 84,91% Fuera de plazo 15,09%Bajas 2005 En plazo 82,85 % Fuera de plazo 17,15%Bajas 2006 En plazo 74,80% Fuera de plazo 25,20%Bajas 2007 En plazo 83,02% Fuera de plazo 16,98%
Funciones del HABILITADOAsumir la responsabilidad de la tarea de Habilitado.Respetar los medios de comunicación propuestos por el S.G.A. de la C.G.N.Promover la existencia de 2 habilitados, como mínimo, en cada Oficina.Respetar los lineamientos formales de gestión establecidos por el Servicio.En tiempo y en forma generar el descuento y el pago correspondiente de los descuentos promovidos.
Informe de Habilitación
E l qu e su scr i be d e cl a r a qu e e l e m p l e a d o D I A M E S A Ñ O
a n te s m e n ci o n a d o n o e stá co m p r e n d i d o
e n l a e x ce p ci ó n e sta b l e ci d a p o r l o s a r t. 6 º F I R M A R E S P O N S A B L E
y 7 º d e l D e cr e to s/n d e fe ch a 2 8 /0 2 /3 9
T O T A L
S E L L O
G a s t o S ep el i o
O tro s in gre so s n o m in a le s, d e n o m in a c ió n e
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F I R M A D E L S O L I C I T A N T E
I n g r es o n o m i n a l
S u b t o t a l p r i m a r i o
3 0 % N O A F E C T A B L E
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S a n i d a d y T u t el a S o c i a l
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1° A p e l l id o 2° A p e l l id o 1° N o m b re 2° N o m b re
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B .P .S .R .U .C .
S erv i cio d e G aran tía d e A lq u i le res
S O L I C I T A N T E
E N T I D A D A L A Q U E P E R T E N E C E
I N F O R M E D E H A B I L I T A C I O N
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N o . D E I N D I V I D U A L I Z A C I Ó N
A n ti gü ed ad req u er i d a 1 añ o d esd e l a i n corp orac i ón a l a ad m i n i s trac i ón
D E N O M I N A C I Ó N
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C A R G O
D a to s a se r br i n d a d o s p o r O r ga n i sm o s P ú b l i co s, P a r a e sta ta l e s o E m p r e sa s P r i va d a s
T e l é fo n o d e r e fe r e n ci a
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P R O G R A M A
D O C . D E I D E N T I D A D
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F E C H A D E I N G R E S O
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T o t a l D ed u c c i o n es
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L I Q U I D O A F E C T A B L E
A te n c ió n : e l e s p a c io d e s tin a d o a o b s e r va c io n e s s o lo s e d e b e u s a r , f r e n te a la n e c e s id a d d e r e a liz a r la s s ig u ie n te s a c la r a c io n e s : R e fe r e n te a la fe c h a d e in g r e s o R e fe r e n te a la c o n d ic ió n c o n tr a c tu a l R e fe r e n te a lo s in g r e s o s n o m in a le s y a lo s o tr o s in g r e s o s
E l qu e su scr i be d e cl a r a qu e e l e m p l e a d o D I A M E S A Ñ O
a n te s m e n ci o n a d o n o e stá co m p r e n d i d o
e n l a e x ce p ci ó n e sta b l e ci d a p o r l o s a r t. 6 º F I R M A R E S P O N S A B L E
y 7 º d e l D e cr e to s/n d e fe ch a 2 8 /0 2 /3 9
O F I C I N A P U B L I C A
1° A p e l l id o 2° A p e l l id o 1° N o m b re 2° N o m b re
S E L L O
C E R T I F I C A C I O N D E L D E P A R T A M E N T O D E P E R S O N A L
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S erv i ci o d e G aran tí a d e A l q u i l e res
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N o . D E I N D I V I D U A L I Z A C I Ó N
A n ti gü ed ad req u er i d a : 1 añ o d esd e l a i n corp orac i ón a l a ad m i n i s trac i ón
D E N O M I N A C I Ó N
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D a to s a se r br i n d a d o s p o r O r ga n i sm o s P ú b l i co s, P a r a e sta ta l e s o E m p r e sa s P r i va d a s
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A te n c ió n : e l e s p a c io d e s tin a d o a o b s e r va c io n e s s o lo s e d e b e u s a r , f r e n te a la n e c e s id a d d e r e a liz a r la s s ig u ie n te s a c la r a c io n e s : R e fe r e n te a la fe c h a d e in g r e s o R e fe r e n te a la c o n d ic ió n c o n tr a c tu a l R e fe r e n te a lo s in g r e s o s n o m in a le s y a lo s o tr o s in g r e s o s
PRELACIÓN – Orden del DescuentoLey 17.829 del 18/09/04
Descuentos legales15%FO.NA.SA.Adicionales I.R.P.F.
30 % del primer Líquido.
Pensiones alimenticias.
Otro descuento por arrendamiento.
Pagos y Comunicación de
Bajas
7 1 F a lle c id o s 7 8 S u m a r io7 2 J u b ila c ió n 7 9 L ic e n c ia S in G o c e d e S u e ld o7 3 R e n u n c ia 8 0 E x c e d id o p o r M u lt a s7 4 D e s p id o o D e s t it u c ió n 8 1 E x c e d id o P o r F a lt a d e L íq u id o7 5 T r a s la d o 8 2 S e g u r o p o r D e s e m p le o7 6 N o P e r t . A la O f ic in a 8 3 S e g u r o p o r E n f e r m e d a d7 7 S u s p e n s ió n
S e l l o
P L A N I L L A D E D E D U C C I O N E S
I m p o r te A l taC ó d . A p el l i d o s y N o m b r es C .I .N ° C a r p eta
I d en ti fi c a c i ó n d el D o c u m en to
E jer c i c i o N º A fec t.T i p o
S erv i c i o d e G aran tí a d e A l q u i l eres
D E N O M I N A C I O N ( U n i d a d E jec u to r a , O fi c i n a E s ta ta l , O fi c i n a P a r a es ta ta l , E m p r es a P r i v a d a )
C ó d i g o d e O fi c i n a e n e l S .G .A .
8I n c . E m i s o r
D o m i c i l i o E - M a i lF a xT el éfo n o
C
O
D
I
G
O
S
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M o n to o r d en a d o r eten er p o r S .G .A .P r es u p u es to
M es A ñ o
I m p o r te B a ja
F ec h a
C o n ta d u r í a G en er a l d e l a N a c i ó n
D i v i s i ó n C o n tr o l P r es u p u es ta r i o y F i n a n c i er o S .G .A .
C o n tr o l a d oF ec h a
(*) M o n to O r d e n a d o R e te n e r - B a ja s + A l ta s = T o ta l R e te n i d o
F i r m a F i r m a
I n ter v en i d o
D et a l l a r a l d o r s o
F e ch aF i r m a
T o ta l R eten i d o
T o ta l es
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S e l l o
7 9
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F i r m a
7 7 , 7 87 67 5
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D E S C R I P C I O N P O R C O N C E P T O D E B A J A S
C o d I n fo r m a c i ó n a d i c i o n a lC a r p eta
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I N F O R M A C I O N A D I C I O N A L
F ec h aE s p ec i fi c a r fec h a y d es ti n o d el tr a s l a d oE s p ec i fi c a r d es ti n o E s p ec i fi c a r fec h a y m o ti v o P er í o d o d e l i c en c i aD eter m i n a r e l m o ti v o p o r e l c u a l s e g en er ó l a fa l ta d e l i q u i d o
C O D I G O S
7 1 ,7 2 ,7 3 ,7 4
PAGOS
Al décimo día del mes.
Si se realiza mediante depósito bancario, el formulario de depósito debe estar acompañado de la Planilla de Deducciones.
BAJAS – Información AdicionalCódigo 71 - Fallecimiento.
FechaAdjuntar partida de defunción
Código 75 - Cambio de Oficina.FechaDestino
Código 79 - Licencia sin goce de sueldo.Condiciones GeneralesFecha
Código 81 - Falta de líquido Indicar el motivo
IndagatoriasRelacionada con los ingresos o datos personales del usuario:Monto de los ingresos.Domicilio.En caso de estar en seguro de paro, detalle
del período considerado.
Relacionada con derechos a la pensión generada a terceros. Identificación del nombre del titular de la
pensión, su número de referencia de cobro.
DESCUENTO MENSUAL
www.cgn.gub.uy
PROYECTO HABILITADOS
Comunicación a distancia
HABILITADO USUARIO
Informe de Habilitación
HABILITADO USUARIO
OFICINA
Ingreso de Bajas
OFICINA
