chalenge innovation grdf : relations startups & grands groupes

Startups & Grands Groupes

Je t’aime, moi non plus

Marc-Arthur Gauthey I @marc6arthur

Comment j’ai planté ma première boite

Et comment un échec se transforme en nouvelle opportunité

UNE BONNE IDEE NE VAUT RIEN ET NE FAIT PAS UN BON BUSINESS

CE QUI FAIT LA DIFFERENCE, C’EST L’EXECUTION : Rencontrer son audience créer l’usage

Et l’équipe, le temps, l’argent, la chance, le positionnement, le réseau, le talent, le timing

Qu’est-ce qu’une startup ?

Une entreprise innovante à fort potentiel de développement

à la recherche des leviers qui en feront un business rentable et scalable

INNOVATIONS ?

USAGE

EXPERIENCE CLIENT

TECHNOLOGIQUEBUSINESS MODELSOCIALE

MARKETING

OUVERTE

Au delà du mythe, qui sont les entrepreneurs ?

DES ETRES HUMAINS

DES REVEURS

DES DIPLOMES

DES PASSIONNES

DES INCONSCIENTS

DES MACHINES DE TRAVAIL

DES VISIONNAIRES

QUI MANGENT DES PÂTES

Et qui s’appuient sur un écosystème

Incubateurs / CoworkingEvénements

Fonds publics Lobby

Médias Spécialisés

Stars & Mentors

Grands groupesInstitutionnelsFonds privés Ecoles

Qui a ses codes, sa culture, son langage

Méthodologie de travail

AGILITEFaire, tester, écouter, modifier,

refaire. Et réfléchir après.

Se focaliser sur l’essentiel hiérarchiser les priorités

Fail fast, learn faster

MVP

FOCUS CLIENTVotre client le plus mécontent est votre meilleure façon d’apprendre

Il ne faut pas trouver des clients à son produit, mais des produits

pour ses clients

Pourquoi les grandes entreprises doivent-elles travailler avec les startups ?

Parce qu’aucune d’elles n’est insubmersibleet qu’elles ont besoin des unes des autres

Pour s’imprégner de méthodes et se transformer culturellement

Pour retrouver une dose de folie

Pour faire de la croissance externe

Pour entendre tout haut ce que tout le monde pense tout bas

Pour motiver et challenger les salariés

Pour préparer l’avenir

Pour ne pas laisser filer les opportunités

Pour identifier des talents et des projets

Expérimentations à grande échelle

Savoir faire et expertise

Partenariats

Accompagnement

Communication

Investissement

Rachat

QU’EST-CE QUE LES ENTREPRENEURS ATTENDENT DES GRANDS GROUPES

POURQUOI LES ENTREPRENEURS ONT PEUR DES GRANDS GROUPES

Hierarchies trop complexesDélais trop longsPerte de temps et d’énergieInterlocuteurs sans pouvoir de décisionVol d’idéesInnovation VS Communication

COMMENT CREER UNE RELATION GAGNANTE

Cultiver une culture du risque et de l’expérimentation

Avoir une approche du temps court : try fast, fail fast, and do it again

Avoir une équipe / structure dédiée, des budgets, et casser les silos dans l’entreprise

Apprendre la bienveillance et l’empathie

Adopter des outils, des process et des méthodologies

Photo by Altzone (Wikimedia Commons)

MERCIMarc-Arthur Gauthey I @marc6arthur