bahan rapat koordinasi terbatas - depkop.go.id file1 deputi bidang kelembagaan koperasi dan ukm...
Post on 28-Jul-2019
246 Views
Preview:
TRANSCRIPT
1
DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN KOPERASI DAN UKM
JAKARTA, SELASA 21 FEBRUARI 2017
BAHAN RAPAT
KOORDINASI
TERBATAS
Petugas Penyuluh Koperasi Lapangann(PPKL)Pendampingan Kelompok Pra Koperasi
Fasilitasi Pembuatan Akta KoperasiSistem Badan Hukum KoperasiIzin Usaha Simpan Pinjam
Sosialisasi Peraturan Perundang-undanganEvaluasi Perda
Bimtek Tata kelola Koperasi (GCG)Pelaksanaan Harkop
1
2
3
4
2/21/2017
Laboratorium Perkoperasian5
Asisten Deputi Penyuluhan Koperasi
Jakarta, 2017
KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM
DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN KOPERASI DAN UKM
2/21/2017
NO Kegiatan Jml PPKL Jml Prov Jml Kab/Kota Ket
1 PPKL Angkatan I 425 10 97 Th 2012
2 PPKL Angkatan II 110 23 - Th 2013
3 PPKL Angkatan III 200 23 66 Th 2014
4 PPKL Angkatan IV 200 Th 2016
Jumlah 935
5. PPKL 100 33 Rencana 2017
SANDINGAN PROGRAM ASDEP PENYULUHAN TAHUN 2017 DAN TAHUN 2018
NoPROGRAM 2017 PROGRAM 2018
Nama Kegiatan Output Nama Kegiatan Output
1
Penambahan Petugas
Penyuluh Koperasi
Lapangan
100 PPKL
Penambahan Petugas
Penyuluh Koperasi
Lapangan
200 PPKL
aHonor PPKL selama 6
bulan
Honor PPKL selama 6
bulan
bHonor Koordinator
selama 6 bulan
Honor Koordinator selama
6 bulan
cRekruitmen dan Seleksi
PPKL
Rekruitmen dan Seleksi
PPKL
dBimtek Perkoperasian
PPKL
Bimtek Perkoperasian
PPKL
Penyusunan Naskah
Akademis Jabatan
Fungsional Penyuluh
Bimtek TOT bagi Penyuluh
No
PROGRAM 2017 PROGRAM 2018
Nama Kegiatan Output Nama Kegiatan Output
2 Pendampingan
Kelompok Pra
Koperasi untuk
membentuk Koperasi
335 Klp Pra
Koperasi
Pendampingan
Kelompok Pra Koperasi
untuk membentuk
Koperasi
1290 Klp
Pra Koperasi
3 Pembekalan
Perkoperasian bagi
Notaris
500 Notaris
4 Penyegaran
Perkoperasian bagi
Notaris Pembuat Akta
Koperasi (NPAK)
500 Notaris
5 Video Conference
Penyuluhan
Perkoperasian kepada
Pendamping/Penyuluh
1 Paket
SANDINGAN PROGRAM ASDEP PENYULUHAN TAHUN 2017 DAN TAHUN 2018
Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah
Republik Indonesia
PROGRAM
ASISTEN DEPUTI ORGANISASI DAN BADAN HUKUM
DEPUTI BIDANG KELEMBAGAAN KOPERASI DAN UKM
PROGRAM FASILITASI PEMBUATAN AKTA PENDIRIAN KOPERASI BAGI PENGUSAHA MIKRO DAN KELOMPOK MASYARAKAT
Legalitas dan kepastian hukum bagi usaha
mikro melalui Program Fasilitasi Pembuatan
Akta Koperasi (Gratis)
Hasil sinergi dan kerjasama
Kementerian Koperasi dan UKM
dengan Ikatan Notaris Indonesia
(INI)
Biaya fasilitasi akta gratis Rp.2.500.000,-per-
akta
Difasilitasi sebanyak :
Melalui program tersebut status kelembagaan
kelompok pra koperasi menjadi badan hukum
koperasi semakin meningkat.
• TAHUN 2015 : 522 AKTA KOP• TAHUN 2016 : 494 AKTA KOP
TARGET TAHUN 2017 : 1.000 KOPERASI
Pembuatan Akta Pendirian Koperasi dan Pengesahan Badan Hukum
Koperasi Untuk Pengusaha Mikro
Berita
Negara
Kementerian
Koperasi dan UKM
Notaris Pembuat Akta
Pendirian Koperasi
Pelaku Usaha Mikro
& Kel. Masyarakat yg
Mendirikan Koperasi
9
4 1
1. Pendiri Koperasi -> Notaris untuk dibuatkan
Akta Pendirian Koperasi (lengkap);
2. Notaris mengusulkan Pengesahan ke
Kementerian;
3. Kementerian mengesahkan & menyampaikan
ke Notaris;
4. Notaris menyerahkan SK pengesahan &
Berita Acara penyerahan dokumen akta;
5. Koperasi menyampaikan permohonan
pencairan.
6. Kementerian membayar kepada koperasi
7. Koperasi membayar Notaris
8. Koperasi menyampaikan bukti pembayaran
Notaris kepada Kementerian
9. Kementerian -> Berita Negara
Keterangan
6 5&8
7
Pengesahan Badan Hukum Secara Online
PROSES PENGESAHAN BADAN HUKUM SECARA ONLINE
LEBIH CEPAT
Fasilitas Sistem
Administrasi Badan
Hukum Koperasi
(Sisminbhkop). Melalui
fasilitas sistem ini telah
direalisasikan sebanyak
2.146 SK Koperasi.
Sisminbhkop telah
mampu meningkatkan
pelayanan kepada
masyarakat dengan cara
yang lebih mudah,
lebih sederhana, lebih
murah, lebih cepat
dan akuntabel.
SK KOPERASI
LEBIH MUDAHLEBIH
SEDERHANALEBIH MURAH
LEBIH CEPAT
DAN
AKUNTABEL
2.146
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR (PAD) KOPERASIPermen Nomor : 10/Per/M.KUKM/IX/2015
Tentang Kelembagaan Koperasi
DASAR PERUBAHAN KEPUTUSAN RA - PAD MATERI PAD
- Alasan–alasan perubahan.
- Penyesuaian terhadap per-
aturan per UU.
-Akta AD yang telah dirubah
-Berita Acara Rapat Anggota
PAD.
- Pernyataan Keputusan
Rapat Anggota PAD.
➢ Perubahan Bid. Usaha,
Penggabungan dan
Pembagian (Wajib mendapatpengesahan)
➢ Diluar hal-hal tersebutdiatas cukup dilaporkansecara tertulis kepadaPejabat yang berwenang.
IZIN USAHA DAN PEMBUKAAN KANTOR CABANG KOPERASI SIMPAN PINJAM
Pengurus mengajukan Permoh kpd Bupati/Walikota
Syarat kancab : -berjalan min 2 tahun, -telah diPenkes “Ckp Sehat”
Rekomendasi/persetujuandari Dinas Koperasi
dimana Kantor Cabangakan di buka
Persetujuan diterbitkan oleh Bupati/Walikota
Pembukaan Kantor Cabang
KSP A
Acuan Sementara: ▪ UU No 25 Tahun 1992▪ UU No 23 Tahun 2014▪ PP No. 4 Tahun 1994 ▪ PP No 9 Tahun 1995▪ Permen 15 Tahun 2015
Akta Pembukaan Kantor Cabang
(Notaris)
KEGIATAN SOSIALISASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
Materi Sosialisasi
Materi :
1. Peraturan Perundang-undangan tentang Izin Usaha Yg
Berkaitan Dengan KUKM. ( Izin Usaha LKM );
2. Target 20 Peraturan Daerah di 4 Propinsi
KEGIATAN PENELAAHAN /EVALUASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
Materi Evaluasi
Peraturan Perundang undangan tingkat pusat dan
daerah tingkat propinsi
PENERAPAN TATAKELOLA KOPERASI YANG BAIK (GOOD
COOPERATIVE GOVERNANCE/GCG)
•Mendorong terbangunnya Tatakelola yang baik padaKoperasi, dengan mengacu pada prinsip (goodgovernance) meliputi ; nilai value organisasi, sumber-sumber daya organisasi dan perangkat organisasiKoperasi
Maksud
•Tujuannya tersedianya Pengurus yang mampu mengelolaKoperasi sesuai ; transparasi, independensi, kewajaran,akuntabilitas dan pertanggung jawaban.
Tujuan
•Tersedianya 200 orang pengurus/manager Koperasi yangmampu mengelola Koperasi sesuai dengan TatakelolaKoperasi yang baik (Good Cooperative Governance/GCG).
Indikator Output
PENYUSUNAN INDIKATOR PENILAIAN PEMERINGKATAN
KOPERASI
Maksud
•Memotivasi dan meningkatkan kinerja Koperasi sebagaibadan hukum dan badan usaha, agar dapat berfungsimenjadi lembaga ekonomi yang mampu meningkatkankesejahteraan anggota dan masyarakat. AspekKelembagaan, Usaha, Keuangan, Manfaat Terhadap Anggotadan Masyarakat
Tujuan
•Tersedianya Pedoman Indikator sebagai Penilaian Koperasiuntuk melaksanakan pemeringkatan
Indikator Output
Koperasi sebagai hukum dan badan usaha yang didirikan olehanggota yang bersifat terbuka kinerja dapat diukur secarateansparan dan obyektif yang harus dilakukan oleh lembagaindenpenden.
PENILAIAN KOPERASI BERPRESTASI DAN KOPERASI
PENERIMA AWARD
•Memberikan motivasi kepada Gerakan Koperasi agar dapatberfungsi dengan baik sebagai lembaga ekonomi yangmampu meningkatkan kesejahteraan anggota danmasyarakat
Maksud
•Memberikan penghargaan kepada Koperasi Berprestasidan Koperasi Award yang terpilih.
Tujuan
•Penyerahan Penghargaan kepada 50 Koperasi Berprestasidan 10 Koperasi Award pada saat pelaksanaan PeringatanHari Koperasi 2017
Indikator Output
PENERAPAN TATAKELOLA UMK YANG BAIK
•Terciptanya sasaran pemberdayaan UMKM secara optimalmelalui penerapan Tatakelola UMKM yang baik.
Maksud
•Tujuan kegiatan ini adalah menginformasikan kepadaUsaha Kecil dan Menengah untuk memiliki TatakelolaUsaha yang baik sehingga dapat meningkatkan kualitasusaha
Tujuan
•Tersedianya 100 orang UMKM yang mampu mengelolaKoperasi sesuai dengan penerapan Tatakelola yang baik
Indikator Output
PENERAPAN ADVOKASI AKUNTABILITAS KOPERASI
Mendorong koperasi dalam meningkatkan pemahaman
dan penerapan akuntabilitas untuk meningkatkan kinerja
keuangan koperasi dalam rangka mendukung
peningkatan usaha dan pelayanan terhadap anggota dan
masyarakat
Maksud
•Mewujudkan koperasi yang akuntabel, sehingga dapatberoperasi secara efisien, efektif dan responsif terhadapaspirasi anggota, masyarakat dan lingkungannya.
•Meningkatnya kepercayaan dan citra koperasi bagianggota dan masyarakat.
Tujuan
• Terlaksananya Bimbingan Teknis dan Sosalisasi AdvokasiAkuntabilitas Koperasi kepada 100 orang yang berkualitas
Indikator Output
PELAKSANAAN PERINGATAN HARI
KOPERASI KE 70 TAHUN 2017
Pelaksanaan Peringatan Hari Koperasi ke 70 Tahun
2017 di Makasar, didahului dengan
penyelenggarakan kegiatan penilaian Koperasi
Berprestasi dan Koperasi Penerima Award dengan
tujuan memberikan penghargaan atas kinerja
Koperasi dalam periode tertentu.
1. Koperasi Berprestasi memilih 50
Koperasi yang diusulkan dari Daerah
meliputi penilaian pada aspek;
Organisasi, Tatakelola, Produkktivitas dan
Dampak Koperasi
2. Penyerahan Koperasi Award dari 50
Koperasi akan dipilih 10 Koperasi
unggulan yang akan menerima Award
3. Penyerahan penghargaan pada saat
pelaksanaan Hari Koperasi ke 70
Pemberdayaan koperasi dan UKM oleh Perguruan Tinggi
Peran Strategis Perguruan Tinggi dalam keilmuan dan
Teknologi bagi pengembangan Koperasi di Indonesia
Implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam
Bidang Perkoperasian
Peran Strategis Koperasi Mahasiswa sebagai Unit
Kegiatan Mahasiswa yang memiliki Fungsi Ganda yaitu
Fungsi Pendidikan dan Bisnis
A.•LATAR BELAKANG
TUJUAN
Mewujudkan SDM Koperasi yang profesional di kalanganpemuda.
Meningkatkan kualitas kelembagaan dan usaha koperasi.
Meningkatkan daya saing koperasi sehingga mampubersaing dengan pelaku ekonomi lainnya, baik di tingkatnasional maupun internasional
SASARAN
Sasaran dari kegiatan ini adalah terwujudnya laboratoriumperkoperasian di 5 (lima) perguruan tinggi
B •TUJUAN DAN SASARAN
PARADIGMA PEMBERDAYAAN KOPERASI
Pemberdayaan
Koperasi dan UKM Tanggung Jawab
1. Pemerintah
2. Masyarakat
3. Perguruan
Tinggi
4. Lembaga
Lain
Pemerintah
Lembaga Lain
Masyarakat
Nilai nilai :
kekeluargaan,berkeadilan,menolong
diri sendiri,
bertanggungjawab,demokrasi,
persamaan,kemandirian
Nilai yang diyakini :
kejujuran,tanggung jawab
Peduli terhadap pihak
lain,keterbukaan
Kaderisasi Koperasi
Prinsip Koperasi
Kesejahteraan Mayarakat
Menangkap pesan Koperasi
Perguruan
Tinggi
Kaderisasi Koperasi di Kalangan Pemuda sebagai basis
menghadapi Era Globalisasi
Perguruan Tinggi
Mencetak
Kalangan Perguruan Tinggi memiliki peran dalam mencetak generasi muda/
intelektual muda yang memiliki kompetensi antara lain : pengetahuan, keahlian dan
perilaku dalam membangun dan memberdayakan koperasi yang memiliki daya saing
dalam era globalisasi
Posisi Kaderisasi:1.Strategis
2. Penting
KADERISASI MEREKRUT
MEMBINA
MONEV
MEWARNAI
Proses Kaderisasi:
Kaderisasi
Baik
Internal
Organisasi
Baik
Visi, Misi
Organisasi
Tanpa
Kaderisasi
Organisasi tak
Berkembang
Organisasi
Mati
kaderisasi adalah proses pendididkan
jangka panjang untuk pengoptimalan
potensi-potensi kader dengan cara
mentransfer dan menanamkan nilai-
nilai tertentu, agar fungsi regenerasi
kesinambungan organisasi dapat
berkembang untuk meneruskan visi dan
misi organisasi
K O P E R A S IRAGU DAN BIMBANGLEBIH BAIK
PULANG
Kompetensi melalui Kaderisasi
Mind set harus berubah
Realistis,Penalaran
Mindset harus berubah ???
PEMERINTAHPERGURUAN
TINGGI
Regulasi FasilitasiMediasi Motivasi Monev
Mencetak SDM yang berkualitas di Kalangan PemudaSesuai dengan tri dharma PT
LABORATORIUM
PERKOPERASIA
N
Sinergitas
LANGKAH – LANGKAH YANG DILAKUKAN
Menyusun Panduan Pembentukan
Laboratorium Perkoperasian
Melakukan MoU bersama dengan
Perguruan Tinggi
Melakukan Kegiatan Workshop di
Kalangan Mahasiswa Sebagai
generasi muda/ Kader Koperasi di
masa mendatang
1
2
3
4
Laboratorium perkoperasian sebagai
Best Practise
Pembagian tugas dan peran dalam
pemberdayaan koperasi
5
PROGRAM dan TARGET TAHUN 2017
No PROGRAM /KEGIATAN Target KETERANGAN
A PROGRAM PENINGKATAN DAYA SAING KUKM
1. Penerapan Peraturan Per- UU-an di Bidang KUMKM -
a. Analisis / evaluasi peraturan perundangan 20 Perda - Melakukan evaluasi thd Peraturan yg
menghambat Kop.
b. Sosialisasi peraturan perundangan bagi koperasi dan UMKM 4 Provinsi - Memberikan pemahaman ttg penerapan
Peraturan Per UU kpd Pembina
Pengurus/Pengelola 120 Kop
c. Dokumentasi peraturan perundang-undangan 10 Dokumen - Mengumpulkan dan menyimpan Per UU yg
berkaitan dg Koperasi
B. Program Dukungan Mnjemen dan Pel Tugas Teknis Lainnya Kemen Kop
dan UKM
- -
1. Koordinasi Perencanaan, Pelaksanaan dan Monev Urusan Kelembagaan
a. Koordinasi perencanaan, penganggaran dan pelaksanaan 1 Laporan - Merencanakan, membahas, melaporkan
Program Kegiatan Dep1
b. Monev, data dan pengembangan aparatur 1 Laporan - Melakukan monitoring, evalusi,lap.
C. PROGRAM PENGUATAN KELEMBAGAAN - -
1. Penataan Organisasi dan Badan Hukum -
a. Penataan badan hukum, anggaran dasar dan ijin usaha SP koperasi 1 Laporan - Proses Pengesahan BH, PAD dan Ijin usaha
simpan Pinjam Koperasi.
b. Penggabungan, peleburan dan pembubaran Koperasi 1 Laporan - Sosialisasi, dan penataan
c. Sosialisasi dan Fasilitasi Akta Pendirian Koperasi berasal dari pengusaha
mikro
1.000 Akta - Sosilisasi, pengesahan, dan memberikan
fasilitasi biaya Akte
2. Peningkatan Keanggotaan Koperasi -
a. Kaderisasi Perkoperasian di Kalangan Pemuda (Lab Perkoperasian) 5 Perguruan Tinggi - Pengembangan Kop melalui Laboratorium di
Perguruan Tinggi, agar mahasiswa mampu
menjadi Kader kop
b. Advokasi partisipasi anggota dalam permodalan dan usaha koperasi 100 Koperasi - Bintek unt memotivasi anggota dalam
berpartisipasi permodalan & usaha
c. Advokasi partisipasi pengawasan oleh anggota 100 Koperasi - Bintek unt memotivasi anggota dalam
berpartisipasi dalama RAT kop
Lanjutan…
.
No PROGRAM KEGIATAN Target KETERANGAN
Volume
3. Peningkatan Tata Laksana Koperasi dan UMKM -
a. Penerapan tata kelola koperasi yang baik (GCG) 200 Koperasi - Bimbingan teknis kpd Kop ttg Pengelolaan
Kop agar Transparan, akuntabel,
responsibel, independen, dan fairness.
b. Penerapan tata kelola UMK yang baik 100 UMKM - Bimbingan teknis kpd UKM agar dpt
menerapkan manajemen yang baik dalam
pengelolaan UKM
c. Penerapan Advokasi Akuntabilitas koperasi 120 Koperasi - Bimbingan teknis kepada Pengurus/Pengelola Koperasi agar mampu menyusun laporan keuangan sesuai SAK-ETAP.
D. PROGRAM PENINGKATAN PENGHIDUPAN BERKELANJUTAN BERBASIS
USAHA MIKRO
-
1. Penyuluhan dan Pendampingan Perkoperasian -
a. Penambahan Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan 100 PPKL - Merkut PPKL baru
b. Pendampingan kpd Kelompok Pra Koperasi untuk membentuk koperasi 335 Kelompok Pra
Koperasi
- Penyuluhan thd Kelompok Usaha pra
Koperasi untuk membentuk Koperasi.
top related