RANGKUMAN PEMIKIRAN

Rapat Koordinasi Nasional“Sinergitas Konsil Kedokteran indonesia dengan Pemangku

Kepentingan dalam Pengawalan Profesionalisme Dokterdan dokter Gigi Menghadapi Tantangan Global“

Makasar, 23-25 April 2018

Tujuan Pembangunan Negara RI

adalah

kesejahteraan kesehatan

bagi masyarakat Indonesia.

Pemerintah menempatkan agenda prioritas

NAWACITAsalah satunya Indonesia Sehat.

Program ini diturunkan dalam tiga pilar, yaitu

Paradigma sehat, Penguatan Yankes dan

JKN.

Regulasi terkait Tenaga Medis era JKN

Undang-Undang Praktik Kedokteran;

UU Rumah Sakit, UU Kesehatan;

UU Otonomi Daerah, UU SJSN, UU BPJS.

Isu Strategis Tenaga Medissaat ini

• Jumlah dan Jenis Tenaga Kesehatan SesuaiStandar Pelayanan Belum Mencukupi

• Distribusi Tenaga Kesehatan Yang BelumMerata

• Mutu Yang Belum Merata Untuk SeluruhTenaga Kesehatan

Masalah Terkait Kedokteran (DN)

• Penjaminan kualitas pendidikan (termasukinterprofesional education)

• Retaker UKMPPD

• Internship

• Gap lulusan pendidikan FK/FKG dengandistribusi

• Review sistem pembiayaan JKN

MEA dan Konteks Global

Peluang MEA bagi Kedokteran Indonesia

1. Meningkatnya Kerjasama/Networking dalam dan luar

2. Peluang Akses Pasar Tenaga Medis ProfesionalIndonesia di ASEAN

3. Peluang diakuinya kualifikasi tenaga medis profesionalIndonesia

4. Masuknya investasi dan teknologi yang dapatdimanfaatkan untuk peningkatan pelayanan jasa

5. Meningkatnya kualitas pendidikan di Indonesia

Tiga Skema MEA

• Movement of Natural Person (MNP),

• Mutual Recognition Arrangement (MRA), dan

• ASEAN Qualification Reference Framework (AQRF).

Kebijakan Kemenkesdalam Mobilisasi Tenaga Medis dan Nakes di ASEAN

(by 2025)

• Pemetaan kebutuhan dan ketersediaan SDM

• Penguatan dan harmonisasi regulasi sektorkesehatan

• Implementasi Sertifikasi, Registrasi (sementara/ permanen) dan Lisensi bagi tenaga kerjakesehatan (WNI maupun WNA);

• Peningkatan Standar Pedidikan

Kebijakan Kemenkesdalam Mobilisasi Tenaga Medis dan Nakes di ASEAN

(by 2025)

• Penguatan Kompetensi Inti (Core)

• Peningkatan dan harmonisasi kompetensitenaga kesehatan

• Identifikasi dan fasilitasi peluang pasarInternasional bagi WNI;

• Pendayagunaan SDM kesehatan WNI danWNA.

UPAYA PENJAMINAN MUTU

Upaya Penjaminan MutuPelayanan Kesehatan

KKI melakukan

• Pengawalan profesionalisme dokter dan dokter gigi,

• Melindungi masyarakat dan

• Memberikan kepastian hukum bagi masyarakat, dokter dandokter gigi.

Cara Pengawalan KKI

• Surat Tanda Registrasi

• Regulasi pradok dari hulu ke hilir;

• Mengesahkan Standar Pendidikan dan Standar Kompetensiprofesi dokter/drg serta penjaminan mutu sejak pendidikanhingga pelayanan

• Menerima pengaduan dugaan pelanggaran disiplin yaitumelalui MKDKI

Tenaga Kerja Asing (MEA)

• Kesepakatan di tingkat MEA saat ini : Penelitian, Pendidikan, Baksos (belum adapradok asing).

• KKI dan stakeholder tengah mempersiapkanaturan Internal

PembinaanPengawalan Profesionalisme

Tujuan Pembinaan KKI

• Melindungi masyarakat

• Mencegah terjadinya pradok yang tidakprofesional

• Menjaga MKDKI tetap berfungsi secaraprofesional

Pembinaan

Bentuk Kegiatan Pembinaan

• Bimbingan teknis

• Sosialisasi dan pembaharuan Perkonsil

• Monitoring dan evaluasi (memastikanoperasionalisasi Perkonsil)

MKDKI

• Pelanggaran terhadap Disiplin ProfesionalDokter dan Dokter Gigi diatur dalam Perkonsilno 4 Tahun 2011 Tentang Pelanggaran

• Tata cara penanganan pengaduan disiplindokter dan dokter gigi diatur dalam PerkonsilNo 50 Tahun 2017

Sinergi Pemangku Kepentingan

Pembangunan kesehatan dijalankan dengankoordinasi

Kemenkes, KKI, Institusi Pendidikan, OrganisasiProfesi dan Stakeholder lainnya.

Kemenristek Dikti

Menjaga Mutu Dokter/Dokter Gigi Lulusan DN & LN

• Memberikan No ijasah terpusat

• Penyetaraan ijasah

• Legalisasi ijasah

• Tata cara adaptasi

Kemenristek Dikti

• Mengapa Penyetaraan ijasah LN (ONLINE)– Sistem pendidikan berbeda

– Penilaian/IP berbeda

– Kerangka Kualifikasi Nasional berbeda

– SKS berbeda

• Legalisir Ijasah oleh: Ristekdikti, Kumham, Kemlu

• Penomoran Ijasah Nasional oleh Kemenristekdikti

• Tata cara adaptasi Dokter lulusan LN

Penjaminan Mutu Pendidikan oleh KKI

• WNI Lulusan Pendidikan Dr/Drg LN diaturoleh KKI

• KKI telah memiliki alur proses adaptasi

Upaya MKKI dan MKKGI

Dalam mendukung pendidikan berkualitas:

• Uji kompetensi mahasiswa,

• akreditasi institusi pendidikan (intipenjaminan mutu sertifikasi dokter)

• Asesmen Kinerja (P2KB, Practice Based Assessment)

• Alur dan lama pendidikan tambahan

Dinas KesehatanPenjaminan Mutu SIP

• Masalah– Masih ada dokter yang belum memahami makna SIP

(dan STR)– Belum semua Pimpinan sarana Yankes melaksanakan

fungsi pengawasan thd dr/drg -nya

• Solusi: – Sinergitas Dinkes dengan OP dalam bentuk SIP tidak

dapat diterbitkan tanpa surat rekomendari izinpraktik (SRIP)

– Pembinaan oleh KKI dan Organisasi Profesi– Memanfaatkan teknologi informasi

Kemenkominfo

Kemenkominfo Mendukung PengawalanProfesionalisme Dokter/Dokter Gigi

Aplikasi Informatika kebijakan sistemelektronik penerbitan surat registrasi dokter

Mendukung sistem elektronik KKI (sbg layananpublik) handal, aman dan bertanggung jawab

• Kesiapan IDI & PDGI dalam registrasi doktermelalui sistem elektronik KKI

• Data harus terintegrasi antara Ristekdikti, Kemenkes, KKI, IDI, PDGI

• Terdapat beberapa permasalahan dalampelaksanaan interoperabilitas

PERSI

• Tata kelola klinik yang baik diatur dalam UU No 44 Tahun 2009, Tentang Rumah Sakit – Pasal 36.

• Pemberian kewenangan klinis (oleh Komite Medik) pada staf medis harus dilakukan sesuai denganregulasi yang ada

• Rumah Sakit memastikan dokter/dokter gigimelakukan pelayanan kedokteran sesuai dengankewenangan yang diberikan secara legal

• Diharapkan semua Tenaga Medis di RS memiliki STR

Dalam Pengawalan Profesionalisme

Dokter dan Dokter Gigi

Untuk Menghadapi Tantangan Global

Sinergi KKI dengan

Seluruh Pemangku Kepentingan

Adalah Kunci Keberhasilan yang SANGAT DIPERLUKAN