Информация с семинара МКУ МГО «Образование» ...

Информация с семинара МКУ МГО «Образование»

«Аттестация педагогических работников»

Алгоритм подготовки педагога

к аттестации 1 этап1) Анализ квалификационного поля.

2) Ознакомление с планом-графиком аттестации педагогических работников ОУ в 2013-2014 учебном году.

3) Уведомление педагогических работников о предстоящей аттестации.

4) Консультирование педагогического работника по оформлению аттестационных документов.

5) Проведение оценивание социально-профессионального статуса педагогического работника , оформление документа.

6) Проверка портфолио.6.1. Подготовка основного пакета аттестационных

документов;6.2. Оформление портфолио по разделам.

Алгоритм подготовки педагога

к аттестации 2 этап1) Предоставление аттестационных документов в МКУ МГО

«Образование».

2) Получение информации у методиста о сданных аттестационных документах педагогическими работниками.

3) Получение приказа о присвоенной квалификационной категории.

4) Ознакомление педагогического работника с приказом (под подпись).

5) Внесение записи в трудовую книжку.

6) Внесение изменений в квалификационное поле.

7) Получение оригинала аттестационного листа в МКУ МГО «Образование».

8) Оформление копии аттестационного листа и внесение его в пакет документов личного дела педагогического работника.

Уведомление работникаУведомление

о сроках действия квалификационной категории педагогических работников МКДОУ

«Детский сад комбинированного вида № 50 в 2014 году

Месяц

Ф.И.О. Должность

Действующая

категория

Месяц окончания категории

Плановое время

аттестации

Срок сдачи документов

на аттестацию

Подпись педагогического

работника, подтверждающая факт

ознакомления со сроками участия в

аттестации

Январь

Петрова Ирина

Васильевна

воспитатель

высшая 20.09.2014г. май 2014г. с 05 по 08 мая 2014г. شش

Петрова И.В.

Титульный листМКДОУ

«Детский сад комбинированного вида № 5»Миасского городского округа

ПОРТФОЛИО результатов

педагогической деятельностивоспитателя

  Федоровой Елены

Александровны, 

2014г.

Разделы портфолио

Основной пакет аттестационных документов.Повышение квалификации.Награждения, звания.Владение современными образовательными технологиями и

методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности (описание опыта работы).

Наличие стабильных результатов освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показателей динамики их достижений выше средних в Челябинской области, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях.

Внесение личного вклада в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активное распространение собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания.

Приложения.

Основной пакет документов

Заявление (краткое описание оснований для категории)

Аттестационный лист -2 экземпляраПротокол персонального оценивания

социально-профессионального статуса педагогического работника

Экспертное заключение (подробно расписать то, что написано в заявлении)

Копия аттестационного листа (прошлая аттестация)

Выписка из приказа о приеме на работу

Содержание портфолио

Повышение квалификации. Копии удостоверений повышения квалификации (для получения высшей категории обязательно ИКТ)

Награждения, звания. (Копии дипломов, почетных грамот, удостоверений, сертификатов, благодарственных писем)

Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности (описание опыта работы) по выбранной теме с результатами работы

Содержание портфолиоНаличие стабильных результатов освоения

воспитанниками образовательных программ и показателей динамики их достижений, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях. (Диаграммы, графики, дипломы, почетные грамоты свидетельствующие о достижениях детей группы)

Внесение личного вклада в повышение качества и активное распространение собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания.(Методические мероприятия, открытые занятия, мастерклассы, публикации

Приложения.

Содержание портфолиоВнесение личного вклада в повышение

качества и активное распространение собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания.

1. Городские методические мероприятия,2. открытые занятия, 3. мастерклассы, 4. публикации в газетах, журналах и на

сайтах ДОУ или других образовательных сайтах с указанием даты и местонахождения публикации

Приложения (на усмотрение педагога).

Требования к срокам прохождения аттестации

1. Педагог имеет право пройти аттестацию на добровольных началах по выбору (Соответствие занимаемой должности или защита 1 категории) если он проработал в должности более 2 лет, независимо в одном учреждении или со сменой места работы. Если педагог пришел из другого учреждения, он обязан представить материалы для аттестации заверенные руководителем этого учреждения

2. Педагог обязан проходить аттестацию каждые пять лет (защиту и подтверждение категории, или соответствие занимаемой должности) если в течении 5 лет педагог не прошел аттестацию ему выдается уведомление о том что он обязан её пройти, при отказе от прохождения аттестации, оформляется акт отказа, и перед руководителем ставится вопрос о соответствии педагога занимаемой должности. Дальнейшие решения принимает руководитель.

Требования к срокам прохождения аттестации

3. Документы на прохождение аттестации в МКУ МГО «Образование» должны сдаваться за 3 месяца до окончания срока аттестации, в первую неделю каждого месяца. Если документы не готовы, педагог имеет право сам отвезти свои документы в Министерство образования Челябинской области, но не позднее чем за два месяца до окончания срока аттестации

4. Педагог имеет право через два года после получения 1 категории и до окончания срока аттестации сдать документы для получения высшей категории. Если срок аттестации прошел педагог может только вновь защищать 1 категорию.

Требования к срокам прохождения аттестации

5. При отсутствии категории у педагога перенос срока сдачи аттестации допускается в течении года, затем оформляется акт и педагог направляется на соответствие занимаемой должности.

6. Педагог может быть направлен на аттестацию на соответствие занимаемой должности Руководителем ДОУ, но не ранее 2 лет в занимаемой должности и не позднее 5 лет. При этом педагога обязаны уведомить об этом в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца до аттестации, если за этот период педагог сдаст документы на защиту первой категории, аттестацию на соответствие он не проходит.