세바시 15분 유쾌한 이노베이션 @박현우 이노레드 대표

Post on 28-Oct-2014

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올해의 매출목표를 묻는 질문에 "작년보다 더 재미있는 회사를 만들고 싶다"고 대답했습니다. 수익, 유명세, 경쟁력.. 모두가 중요하지만 그보다 선한 영향력 아래에서, 다른 누구보다도 회사의 구성원들이 먼저 행복해야 한다고 생각했기 때문입니다. 매일 아침 직원들과 함께 단체 사진을 찍고, 날씨가 좋으면 게릴라 소풍을 떠나고, 주말에는 동호회처럼 서로 만나기도 합니다. 기업은 더 좋은 문화에 대해 고민할 가치와 의무가 있습니다. 이노레드가 꿈꾸는 유쾌한 혁신, 여러분과 함께 나누고자 합니다.

TRANSCRIPT

박현우이노레드����������� ������������������  대표

공동기획

유쾌한����������� ������������������  이노베이션

굿컴퍼니특집강연회

Q

이노레드는 왜 존재하는가WHY?

Loved idea, Loved company

사랑받는 아이디어, 사랑받는 회사

11차   伽수혜자   伽::   伽구성원

구성원의   伽가족

고객사,,   伽그   伽구성원

최종   伽소비자

파트너사,,   伽그   伽구성원

건물주,,   伽이웃,,   伽관리인

기업인

이노레드   伽팬

광고//IITT   伽업계,,   伽전문가

22차   伽수혜자   伽

선한 영향력

TTMM

“작년보다����������� ������������������  더����������� ������������������  재미있는����������� ������������������  회사를����������� ������������������  만들고����������� ������������������  싶어요”

Q. 올해 매출 목표는 얼마인가요?

개발자가 그림 그리는 상상을 현실로

기획자가 코딩하는 상상을 현실로

재미삼아 시작한 만들기 프로젝트

프로젝트로 꽃 피었습니다

- Tom kelly, CEO of IDEO

이노레드웨이멘토링비전캐스팅이노스폰서

Spirit 목적(사명)����������� ������������������  의식

Body 건강/근무환경

Heart감정적����������� ������������������  컨디션

Drive업무/집중력/정신력

스윗모닝이노당커피머신&원두우유배달아침체조/체조음악이노안마건강걷기대회건강검진체육대회이노약국냉장고/탕비실라운지게시판라운지TV화장실 손세정제복합기/파쇄기/화분사무실환기냉난방기&온도조절

런투데이칭찬카드기념일 프로그램게릴라소풍펀미팅프런치데이시네마데이에너지데이라운지음악MBTI이노아트월이노케어이노클럽

이노북스이노테크비상연락망레드박스이노레드 유니버시티집중근무제Red TalkRed Tech이노스터디

마더   伽테레사

Delightful Innovation

기업문화의 비밀

창의력

동기부여

자부심

평판

만족도

품질

미래가치

생산성

상상력

근속년수

팀워크

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