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2009年、駒澤大学のビジネス事例TRANSCRIPT
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『子育てはハンディじゃなく、キャリア』
~新しい価値の創造を目指して~
アミーゴプリュス LLC
2009年4月23日
代表社員 市川望美
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ごあいさつ。
市川望美:子育て支援コーディネーター、カラーセラピスト
1972年東京都江戸川区生まれ。
都立高校卒業後短期大学に進学。
IT系企業へ一般職として入社。4年後総合職へ転換。
2000年4期下の後輩と社内結婚
2002年第1子出産。育休中に「amigo」に出会い、スイッチがはいる。結局「復職しない」という選択をし、そのままamigoのスタッフとなる。
2007年、amigoうまれのコンサル会社「アミーゴプリュス合同会社」を仲間4人と立ち上げ、代表社員となる
小1男児と年長女児、年子の母。
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アミーゴプリュス事業内容
2007年6月設立
産前・産後のくらし及び育児支援事業に関する
総合コンサルティング事業
(1)育児支援コンサルティング
(2)企画・コーディネート
(3)人材育成(研修・講演)
(4)コンテンツ提供
(5)ネットワーキング
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ルーツ
子育て支援グループamigo アミーゴプリュス合同会社
●2001年より保育園の1室を事務所に 活動開始 ●任意の団体(法人格取る予定なし) ●産前産後に特化、クラス、サロン ●子育て当事者の支えあい ●基本ボランタリーな自助・共助の活動
●2007年法人化 ●amigoで培った当事者としての取組と 地域に根ざした活動を、育児支援の あたらしい専門性にしたい!
Teach、Care、Peer(ピア) ●基本おシゴト、amigoの専門職 ●あたらしい働き方、WLBの実現 ●amigoは仮説が生まれる場所、 プリュスはその検証、実践の場 世田谷区の補助事業
「テーマは放牧!」
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組織の特長
社員4名(共同出資)、プロジェクトごとの事業推進
世田谷の子育てグループ「amigo」が母体
育児中のスタッフによる、育児支援に特化したコンサルティング会社
固定費
当事者発信型、循環型の子育て支援。産前・産後が強み
当事者性+地域 という新しい専門性
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事業の特長
「産後」というジャンル
コンパクトな組織、意思決定、固定費を低く
ゆるやかさ、掘り起こし
企画やコーディネートの「価値」
地産地消の働き方。「地域資源の循環」
専門性のコラボ
社会的な使命感、公益性
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事業対象、案件別割合(H19)
案件数別
自治体, 7
NPO, 9
民間, 2
個人, 2
自主事業, 2
その他, 1
自治体
NPO
民間
個人
自主事業
その他
行政: 世田谷区・杉並区・品川区・長野県飯田市、全国知事会
NPO: 東京、埻玉、石川、香川、秋田、岩手、京都
民間: ベビーシッター会社、大学、子育てイベント、メディア、出版
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プリュスのシゴトの1つ。
「福祉ネットワーク
~社会起業家の挑戦」
(2008.4.15 NHK教育テレビ)
わたしたちの事業の様子をご覧ください。
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どうして会社にしたのか
「専門性」にきちんとした対価、価値をつける
やりたいことを、やり続けるための基盤
事業、サービスに向き合う
雇用の創出
社会へかかわっていく方法の1つのモデル
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なぜ、いまの働き方、今のシゴトなのか
新しい価値観 ・・・“自分”も”環境”も変わる
新しい暮らし「こどものいる暮らし」
「働く」ということの再定義
出産は「ニュートラル」にもどすチャンス
時代の変化、ライフスタイル、社会構造の変化
=>自分で生きかた、働きかたを選びたい!
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キャリア
シゴトだけではなく、生きかたそのもの。
シゴト体験だけではなく、生活体験。
空白期間 ではない時間。
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目指すべきゴールはどこか
事業の発展、成功の定義とは・・・
3年後、5年後、10年後・・・