PROGRAM STUDIÓW

KIERUNEK STUDIÓW: ADMINISTRACJA POZIOM STUDIÓW: STUDIA DRUGIEGO STOPNIA

PROFIL STUDIÓW: OGÓLNOAKADEMICKI

Nazwa kierunku studiów administracja

Dyscyplina wiodąca nauki o zarządzaniu i jakości

Poziom studiów studia drugiego stopnia

Profil studiów ogólnoakademicki

Forma prowadzenia studiów niestacjonarne

Tytuł zawodowy nadawany absolwentom magister

Liczba semestrów 4

Liczba punktów ECTS konieczna do ukończenia studiów 120

Liczba punktów ECTS, jaką student musi uzyskać w ramach zajęć prowadzonych z bezpośrednim udziałem nauczycieli akademickich lub innych osób prowadzących zajęcia

120

Łączna liczba godzin zajęć (niestacjonarne) 630

Kierunek studiów administracja w ramach studiów drugiego stopnia został przyporządkowany do czterech następujących dyscyplin z dziedziny nauk społecznych: nauki o zarządzaniu i jakości, nauki prawne, nauki o polityce i administracji, ekonomia i finanse.

Nazwa dyscypliny wiodącej, w ramach której uzyskiwana jest ponad połowa efektów uczenia się wraz z

określeniem procentowego udziału liczby punktów ECTS dla dyscypliny wiodącej w ogólnej liczbie punktów

ECTS wymaganej do ukończenia studiów na kierunku.

Nazwa dyscypliny wiodącej

Punkty ECTS

Liczba Procentowy udział

w ogólnej liczbie ECTS

Nauki o zarządzaniu i jakości 75 63%

Nazwy pozostałych dyscyplin wraz z określeniem procentowego udziału liczby punktów ECTS dla

pozostałych dyscyplin w ogólnej liczbie punktów ECTS wymaganej do ukończenia studiów na kierunku.

Nazwa dyscypliny

Punkty ECTS

Liczba Procentowy udział

w ogólnej liczbie ECTS

Nauki prawne 36 30%

Nauki o polityce i administracji 6 5%

Ekonomia i finanse 3 2%

WYKAZ EFEKTÓW UCZENIA SIĘ

Efekty uczenia się uwzględniają uniwersalne charakterystyki pierwszego stopnia dla poziomów 6-7 określone w ustawie z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z 2016 r., poz. 64 i 1010) oraz charakterystyki drugiego stopnia określone w rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 28 listopada 2018 r. w sprawie charakterystyk drugiego stopnia efektów uczenia się dla kwalifikacji na poziomach 6-8 Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Tabela 1. Efekty uczenia się

Symbol efektu uczenia się w

programie studiów

EFEKTY UCZENIA SIĘ Po ukończeniu studiów drugiego stopnia absolwent:

Odniesienie do charakterystyk drugiego stopnia efektów uczenia

się dla kwalifikacji na poziomie 7 PRK

A/K2A_W01

zna i rozumie w pogłębionym stopniu kluczowe pojęcia i teorie z nauk o zarządzaniu i jakości odnoszące się do zarządzania organizacją w zakresie prawnobiznesowym, a także ich zależności z wybranymi zagadnieniami z nauk prawnych, nauk o polityce i administracji oraz ekonomii i finansów dotyczące funkcjonowania podmiotów w sferze stosunków gospodarczych i administracyjnoprawnych, jak również główne tendencje zmian w tym zakresie

P7S_WG

A/K2A_W02 zna regulacje prawne określające zasady odpowiedzialności kadry kierowniczej i rozumie wpływ podejmowanych decyzji na funkcjonowanie organizacji

P7S_WG

A/K2A_W03 zna i rozumie uwarunkowania prawne funkcjonowania podmiotów gospodarczych, w szczególności dotyczące relacji z pracownikami, klientami, dostawcami oraz właścicielskie, a także charakter ich wpływu na działania organizacji

P7S_WG

A/K2A_W04 zna i rozumie metody i narzędzia zarządzania organizacją P7S_WG

A/K2A_W05 zna i rozumie metody i techniki badawcze wykorzystywane do analizy i oceny wpływu kluczowych czynników o charakterze ekonomicznym, organizacyjnym i administracyjnoprawnym na działalność prowadzoną przez instytucje publiczne i podmioty gospodarcze

P7S_WG

A/K2A_W06 zna i rozumie ekonomiczne, prawne, administracyjne, organizacyjne i etyczne zasady tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości

P7S_WK

A/K2A_W07

zna i rozumie administracyjnoprawne uwarunkowania prowadzenia działalności gospodarczej, w tym dotyczące ochrony danych osobowych, zobowiązań podatkowych, rachunkowości, form organizacyjno-prawnych podmiotów gospodarczych, zawierania umów, ochrony własności intelektualnej i przemysłowej

P7S_WK

A/K2A_W08 zna i rozumie organizacyjne uwarunkowania funkcjonowania podmiotów gospodarczych i instytucji publicznych, w szczególności w zakresie zarządzania projektami, zasobami ludzkimi i jakością

P7S_WK

A/K2A_W09

zna i rozumie zależności pomiędzy czynnikami o charakterze organizacyjnym, administracyjnoprawnym, ekonomicznym i etycznym kształtującymi strukturę i formy działania organizacji, a także zasadnicze tendencje zmian i ich skutków dla funkcjonowania organizacji w dobie transformacji cyfrowej

P7S_WK

A/K2A_U01 potrafi wykorzystywać posiadaną wiedzę i pozyskiwać informacje z różnych źródeł z zastosowaniem właściwych metod i narzędzi w procesie identyfikacji, analizy i rozwiązywania złożonych problemów z zakresu zarządzania i obrotu gospodarczego

P7S_UW

A/K2A_U02 potrafi wykorzystywać wiedzę o zarządzaniu organizacją oraz normy prawne w procesie realizacji zadań z zakresu zarządzania i obrotu gospodarczego, z zastosowaniem właściwych procedur i uwzględnieniem uwarunkowań organizacyjnych

P7S_UW

A/K2A_U03 potrafi formułować hipotezy i pytania badawcze z zakresu administracyjnoprawnych i organizacyjnych aspektów działalności instytucji publicznych i podmiotów gospodarczych oraz projektować i realizować proces badawczy

P7S_UW

A/K2A_U04 potrafi komunikować się i brać udział w debatach argumentując swoje stanowisko z wykorzystaniem wiedzy, w szczególności z zakresu prawa i zarządzania

P7S_UK

A/K2A_U05 potrafi posługiwać się językiem angielskim na poziomie B2+ Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego w komunikacji prawno-biznesowej

P7S_UK

A/K2A_U06 potrafi planować i organizować działania służące realizacji zadań i projektów w sferze administracyjnoprawnych aspektów funkcjonowania organizacji, a także współdziałać z innymi osobami i kierować pracą zespołu

P7S_UO

A/K2A_U07 potrafi planować i realizować proces własnego uczenia się, a także ukierunkowywać rozwój innych osób

P7S_UU

A/K2A_K01 jest gotów do krytycznej oceny posiadanej wiedzy, stałego jej uzupełniania z różnych źródeł oraz zasięgania opinii ekspertów w procesie rozwiazywania problemów z zakresu administracyjnoprawnych aspektów funkcjonowania organizacji

P7S_KK

A/K2A_K02 jest gotów do odpowiedzialnego wypełniania zobowiązań społecznych, inspirowania innych oraz myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy, a także podejmowania inicjatyw na rzecz interesu publicznego

P7S_KO

A/K2A_K03 jest gotów do zarządzania organizacją, w tym w zakresie spraw o charakterze administracyjnoprawnym, w sposób uwzględniający zmieniające się potrzeby społeczne z poszanowaniem zasad etycznych

P7S_KR

Objaśnienie oznaczeń: A - kierunek studiów administracja

K2A - kierunkowe efekty uczenia się dla studiów drugiego stopnia profil ogólnoakademicki

W - kategoria wiedzy

U - kategoria umiejętności

K - kategoria kompetencji społecznych

01, 02, 03 i kolejne - numery efektów uczenia się

PROGRAM STUDIÓW

KIERUNEK STUDIÓW: ADMINISTRACJA POZIOM STUDIÓW: STUDIA DRUGIEGO STOPNIA

PROFIL STUDIÓW: OGÓLNOAKADEMICKI

WYKAZ ZAJĘĆ WRAZ Z PRZYPISANIEM DO NICH EFEKTÓW UCZENIA SIĘ I TREŚCI PROGRAMOWYCH

ZAPEWNIAJĄCYCH UZYSKANIE TYCH EFEKTÓW

Zasady ustroju politycznego państwa

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W06, A/K2A_U02, A/K2A_K02

Treści programowe

Państwo i jego funkcje jako organizacji politycznej społeczeństwa.

Organizacja władzy państwowej i jej wpływ na funkcjonowanie sfery gospodarczej.

Konstytucja jako akt regulujący zasady naczelne.

Naród i państwo. Obywatel i społeczeństwo obywatelskie a państwo.

Interesy, konflikt, władza. Organizacje jako systemy polityczne.

Funkcje partii w państwie demokratycznym. Wpływ partii, grup interesu i systemów partyjnych na uwarunkowania funkcjonowania sektora przedsiębiorstw.

Wpływ ustroju politycznego państwa na rozwój działalności gospodarczej.

Współczesne koncepcje zarządzania

Efekty uczenia się

A /K2A_W04, A /K2A_W06, A /K2A_U01, A /K2A_U02, A /K2A_U04, A /K2A_K03

Treści programowe

Podejście systemowe.

Równowaga organizacyjna.

Granice organizacji.

Sieci i współpraca organizacyjna.

Zarządzanie międzynarodowe.

Zarządzanie zmianą i dynamika organizacyjna.

Etyka i społeczna odpowiedzialność biznesu.

Technologia a zarządzanie.

Rozwiązywanie sporów publicznych

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_W08, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_K01, A/K2A_K02,

A/K2A_K03

Treści programowe

Spory publiczne – wielowymiarowość zjawiska.

Strategia negocjacji wielostronnych.

Sfera publiczna, demokracja deliberatywna, debata publiczna, lobbing.

Metody stosowane w rozwiązywaniu sporów publicznych.

Konsultacje społeczne – zasady, techniki, przypadki.

Techniki organizatorskie i decyzyjne

Efekty uczenia się

A/K2A_W04, A/K2A_W08, A/K2A_U06, A/K2A_U07, A/K2A_K02, A/K2A_K03

Treści programowe

Istota podejmowania decyzji (definicje, kontekst, warunki).

Techniki organizatorskie: Field Force Analysis, diagram Ishikawy, karta przebiegu procesu.

Sytuacje problemowe a dobór adekwatnych metod. Modele podejmowania decyzji (klasyczny, behawioralny, administracyjny). Grupowe podejmowanie decyzji. Wpływ sił politycznych.

Intuicja i narastanie zaangażowania. Skłonność do podejmowania ryzyka.

Studium przypadku „Imperium Turnera”.

Etyka w podejmowaniu decyzji.

Prawo podatkowe w obrocie gospodarczym

Efekty uczenia się

A/K2A_W03, A/K2A_W06, A/K2A_W07, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K01, A/K2A_K02

Treści programowe

Podatki dochodowe w obrocie gospodarczym.

Zasady opodatkowania podatkiem od towarów i usług.

Opodatkowanie obrotu gospodarczego podatkiem akcyzowym.

Opodatkowanie uczestników obrotu gospodarczego podatkami samorządowymi.

Międzynarodowe aspekty opodatkowania obrotu gospodarczego.

Prawo do informacji i ochrona danych osobowych

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W02, A/K2A_W03, A/K2A_W07, A /K2A_U02, A /K2A_U04, A/K2A_K02

Treści programowe

Źródła prawa krajowego i unijnego w zakresie jawności informacji oraz ochrony danych osobowych.

Przesłanki odmowy udostępnienia informacji publicznej.

Postępowanie szczególne w sprawie udostępnienia informacji na indywidualne żądanie.

Sposoby składania żądań w zakresie realizacji prawa do informacji.

Prawne formy działania organu administracji publicznej załatwiającego żądanie.

Decyzja w sprawie odmowy udostępnienia informacji publicznej i zakres stosowania KPA.

Środki zaskarżenia przysługujące wykonującemu prawo do informacji.

Przesłanki dopuszczalności przetwarzania danych osobowych.

Rejestracja zbiorów danych osobowych.

Przedsiębiorczość i przedsiębiorca

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W06, A/K2A_U01, A/K2A_U03, A/K2A_U06, A/K2A_K02

Treści programowe

Pojęcie przedsiębiorczości. Specyfika poszczególnych rodzajów przedsiębiorczości.

Proces identyfikacji szansy rynkowej i jego uwarunkowania. Kreatywność i tworzenie nowych pomysłów na projekty przedsiębiorcze.

Innowacyjność a przedsiębiorczość. Rodzaje innowacji i ich znaczenie w procesie przedsiębiorczym. Źródła okazji do innowacji. Ryzyko a niepewność. Źródła pomysłów na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Przedsiębiorczość korporacyjna. Sposoby aktywizacji oraz mierniki natężenia działań przedsiębiorczych podejmowanych we współczesnych organizacjach.

Uwarunkowania skutecznej współpracy pomiędzy przedsiębiorcą a urzędnikiem.

Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorcy.

Formy wspierania przedsiębiorczości przez władze lokalne.

Prawo handlowe - studia przypadków

Efekty uczenia się

A/K2A_W02, A/K2A_W03, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K01

Treści programowe

Spółki kapitałowe prawa handlowego. o Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (procedura tworzenia, kapitał zakładowy i majątek spółki,

prawa i obowiązki wspólników, powoływanie i kompetencje organów). o Spółka akcyjna (procedura tworzenia, kapitały i majątek w spółce, prawa i obowiązki akcjonariuszy,

powoływanie i kompetencje organów).

Spółki osobowe prawa handlowego. o Spółka jawna jako modelowe rozwiązanie dla spółki osobowej (tworzenie spółki, majątek, prawa i

obowiązki wspólników). o Charakterystyka spółki partnerskiej, komandytowej, komandytowo-akcyjnej. o Odpowiedzialność wspólników w spółkach osobowych.

Prawo własności intelektualnej i przemysłowej

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W07, A/K2A_U01, A/K2A_U04, A/K2A_K03

Treści programowe

Utwór jako przedmiot prawa autorskiego.

Autorskie prawa osobiste i majątkowe oraz ich ochrona.

Plagiat. Odpowiedzialność za popełnienie plagiatu.

Zagadnienia z prawa własności przemysłowej: znaki towarowe, patenty, wzory przemysłowe, oznaczenia geograficzne.

Prawna ochrona wizerunku firmy. Kreowanie wizerunku firmy za pomocą znaku towarowego.

Umowy w działalności gospodarczej w aspekcie prawa własności intelektualnej i przemysłowej.

Pisma w obrocie administracyjno-gospodarczym

Efekty uczenia się

A/K2A_W02, A/K2A_W03, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_K02

Treści programowe

Sporządzanie pism w obrocie gospodarczym – zasady ogólne.

Pisma wszczynające postępowanie.

Pisma dotyczące postępowania administracyjnego i postępowania egzekucyjnego w administracji.

Pisma związane z wydaniem interpretacji podatkowej.

Zarządzanie projektami

Efekty uczenia się

A/K2A_W04, A/K2A_W08, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K01, A/K2A_K02

Treści programowe

Projekty a procesy.

Zarządzanie projektami a strategia organizacji.

Przyczyny i rodzaje zmian organizacyjnych, opór wobec zmiany.

Projekty w administracji publicznej i w biznesie.

Analiza interesariuszy projektu. Rola kierownictwa organizacji/instytucji w zarządzaniu projektami.

Planowanie, realizowanie, egzekwowanie, zamykanie oraz kontrola projektów.

Tworzenie i analizowanie harmonogramów projektu.

Planowanie i zarządzanie zasobami w ramach projektu.

Zamykanie i podsumowanie projektu. Budowanie baz wiedzy i ich znaczenie dla przyszłych projektów.

Zarządzanie kryzysowe

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W02, A/K2A_W04, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K02,

A/K2A_K03

Treści programowe

Kryzys a zarządzanie. Zarządzanie ciągłością działania. Zarządzanie kryzysem w organizacji a zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej.

Sytuacja problemowa, czynniki ryzyka, sytuacja kryzysowa, kryzys, zarządzenie kryzysem.

Źródła, przyczyny i symptomy sytuacji kryzysowych.

Dynamika kryzysu. Interesariusze w sytuacjach kryzysowych i kryzysach.

Zarządzanie kryzysowe: podstawy prawne, kluczowe pojęcia, procesy (fazy), taksonomia zagrożeń, plany, infrastruktura krytyczna, organy (szczebel centralny, samorząd terytorialny), system i narzędzia.

Zarządzanie kryzysowe w ujęciu funkcji zarządzania.

Komunikacja z mediami w zarządzaniu kryzysowym. Przywództwo w kryzysie. Wolontariusze.

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Efekty uczenia się

A/K2A_W04, A/K2A_W08, A/K2A_U01, A/K2A_U04, A/K2A_K01, A/K2A_K03

Treści programowe

Standardy zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej i w biznesie.

Ewolucja funkcji personalnej. Modele - od administrowania kadrami do zarządzania kapitałem ludzkim.

Alokacja zasobów ludzkich w administracji i biznesie.

Teorie i narzędzia motywacji pracowników.

Wartościowanie pracy w administracji i biznesie.

Szkolenie i rozwój pracowników. Indywidualne programy rozwoju zawodowego.

Okresowe ocenianie pracowników.

Etyka zarządzania kapitałem ludzkim. Przyczyny naruszania standardów moralnych w administracji i biznesie oraz metody zapobiegania ich pojawianiu się.

Prawna odpowiedzialność menedżera

Efekty uczenia się

A/K2A_W02, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K01

Treści programowe

Źródła norm prawa karnego i zasad odpowiedzialności karnej menedżerów.

Pojęcie czynu zabronionego w obrocie gospodarczym.

Zasady odpowiedzialności karnej pracowników wykonujących zadania o charakterze kierowniczym.

Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych w obrocie gospodarczym.

Analiza wybranych rodzajów przestępstw gospodarczych.

Zarządzanie miastem

Efekty uczenia się

A/K2A_W08, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K02

Treści programowe

Strategia rozwoju miasta. Specyfika programowania rozwoju miasta.

Cele polityki miejskiej w zakresie koncepcji tworzenia miasta sprawnego, zwartego i zrównoważonego, spójnego, konkurencyjnego i silnego.

Zintegrowane zarządzanie miastem.

Tworzenie prawnych i organizacyjnych uwarunkowań dla skutecznego działania w sferze kluczowych obszarów zarządzania miastem.

Współczesne wyzwania zarządzania miastami – specyfika dużych aglomeracji i miast lokalnych.

Zarządzanie ładem przestrzennym

Efekty uczenia się

A/K2A_W06, A/K2A_W09, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_U06, A/K2A_K03

Treści programowe

Teoretyczne podstawy prowadzenia polityki regionalnej w sferze zarządzania ładem przestrzennym.

Kluczowe czynniki rozwoju regionalnego. Koncepcja „długiego trwania”.

Zróżnicowania regionalne w Polsce i we współczesnej Europie.

Kierunki i narzędzia polityki regionalnej w Polsce w sferze zarządzania ładem przestrzennym.

Planowanie zrównoważonego rozwoju i kształtowanie środowiska przestrzennego, zgodnie z potrzebami społecznymi i wymogami cywilizacyjnymi.

Planowanie przestrzenne. Studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego. Miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego. Decyzja o warunkach zabudowy.

Lokalizacja inwestycji celu publicznego.

Rachunkowość

Efekty uczenia się

A/K2A_W07, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K01

Treści programowe

Istota rachunkowości i źródła prawa bilansowego.

Nadrzędne zasady rachunkowości i sprawozdawczości finansowej w podmiotach gospodarczych i jednostkach sektora finansów publicznych.

Wybrane obowiązki w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej.

Sprawozdanie finansowe. o Zawartość merytoryczna bilansu i jego elementów składowych. o Zawartość merytoryczna rachunku zysków i strat i jego elementów składowych. o Zawartość merytoryczna rachunku przepływów pieniężnych.

Odroczony podatek dochodowy.

Projekt prawno-biznesowy lub Projekt społeczny (do wyboru)

Efekty uczenia się

A/K2A_W05, A/K2A_W06, A/K2A_U01, A/K2A_U03, A/K2A_U04, A/K2A_U06, A/K2A_K01, A/K2A_K02

Treści programowe

Przedsiębiorczość i jej znaczenie w gospodarce i społeczeństwie.

Biznesplan - specyfika, główne elementy, wyzwania.

Wybrane narzędzia i metody badawcze wykorzystywane w tworzeniu biznesplanu.

Analiza interesariuszy wybranych podmiotów gospodarczych i współpracy z otoczeniem.

Prawne aspekty funkcjonowania podmiotów gospodarczych.

Metodologia badań

Efekty uczenia się

A/K2A_W05, A/K2A_U01, A/K2A_U03, A/K2A_U04, A/K2A_K02, A/K2A_K03

Treści programowe

Metody gromadzenia danych.

Rodzaje badań naukowych.

Formułowanie problemów badawczych, hipotez, określanie procedur badawczych.

Wybrane techniki badawcze stosowane w badaniach naukowych. Kwestionariusze. Wywiady.

Seminarium magisterskie

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W05, A/K2A_W07, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U03, A/K2A_U04,

A/K2A_U07, A/K2A_K01

Treści programowe

II semestr Zasady przygotowania pracy magisterskiej. Wybór tematów prac magisterskich. Koncepcja pracy magisterskiej, w tym założenia i plan badań. Zebranie literatury do teoretycznej części pracy. III semestr Skonstruowanie struktury pracy. Studia literaturowe. Badania empiryczne, z wykorzystaniem właściwych metod i narzędzi badawczych. IV semestr Analiza zgromadzonego materiału empirycznego. Wnioski z badań i ich interpretacja w odniesieniu do postawionego problemu badawczego. Opracowanie całości pracy magisterskiej wraz z konspektem prezentacji dyplomowej.

Publiczne prawo konkurencji

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W03, A/K2A_W06, A/K2A_W09, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K02

Treści programowe

Podstawy doktrynalne zachowań państwa wobec gospodarki. Traktatowe podstawy funkcjonowania gospodarki. Rola organów regulacyjnych w ochronie rynku. Koncepcje, geneza prawa konkurencji i podstawowe pojęcia. Pozycja dominująca na rynku i jej pomiar. Władze publiczne jako podmioty dominujące na rynku. Porozumienia kartelowe. Koncentracja przedsiębiorstw. Podstawy prawa pomocy publicznej. Naruszanie zbiorowych interesów konsumentów.

Zarządzanie finansami przedsiębiorstw

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W03, A/K2A_U01, A/K2A_U04, A/K2A_K02

Treści programowe

Cele zarządzania finansami przedsiębiorstw.

Rodzaje decyzji i rola menedżerów w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw.

Wpływ otoczenia instytucjonalnego i biznesowego na sytuację finansową przedsiębiorstwa.

Zarządzanie wybranymi aspektami gospodarki finansowej przedsiębiorstwa – podejmowanie długofalowych decyzji inwestycyjnych i finansowych, kształtujących strukturę aktywów trwałych i kapitału stałego oraz decyzji krótkofalowych, kształtujących strukturę aktywów obrotowych i zobowiązań krótkoterminowych.

Ocena wybranych aspektów kondycji finansowej przedsiębiorstwa: rentowności, płynności finansowej, rotacji elementów kapitału obrotowego, struktury kapitałowej, produktywności aktywów.

Wycena i zarządzanie wartością przedsiębiorstwa przy użyciu wybranych metod.

Umowy w działalności przedsiębiorców

Efekty uczenia się

A/K2A_W03, A/K2A_W07, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K01

Treści programowe

Podmioty, przedmiot, struktura stosunku cywilnoprawnego.

Rodzaje, treść i forma czynności prawnych.

Struktura, charakter, źródła i rodzaje zobowiązań.

Wykonanie i skutki niewykonania zobowiązań. Zmiana wierzyciela i dłużnika. Wygaśnięcie zobowiązań.

Problematyka wybranych typów umów.

Sporządzanie typowych umów stosowanych w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw, w tym: umowy licencyjne, know–how, franczyzy, leasingu, kontrakt menedżerski.

Prawo dystrybucji i e-handlu

Efekty uczenia się

A/K2A_W02, A/K2A_W03, A/K2A_W06, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K01

Treści programowe

Geneza i źródła prawa dystrybucji.

Porozumienia dystrybucyjne objęte wyłączeniem indywidualnym.

Porozumienia dystrybucyjne objęte wyłączeniem grupowym.

Porozumienia dystrybucyjne w sekatorze pojazdów silnikowych oraz dotyczące transferu technologii.

Sankcje z tytułu naruszenia zakazu porozumień ograniczających konkurencję.

Prawo ochrony środowiska

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W06, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K01

Treści programowe

Źródła prawa ochrony środowiska w Polsce.

Cele europejskiej polityki w zakresie ochrony środowiska.

Normy prawa materialnego w europejskim prawie ochrony środowiska.

Implementacja europejskiego prawa ochrony środowiska.

Regulacje horyzontalne.

Odpowiedzialność za szkody w środowisku.

Zarządzanie finansami w instytucjach sektora publicznego

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W09, A/K2A_U02, A/K2A_U03, A/K2A_K02

Treści programowe

Cele finansowe instytucji sektora publicznego sformułowane w ustawie budżetowej i uchwale budżetowej.

Zarządzanie finansami instytucji sektora publicznego na podstawie planu finansowego.

Ujęcie celów finansowych w budżecie zadaniowym.

Zasady podejmowania decyzji finansowych (dobra publicznego, celowości i oszczędności, realistycznego planowania, nie przekraczania planowanych wydatków).

Wykonywanie planowanych przychodów i kosztów.

Odpowiedzialność za decyzje finansowe w instytucjach sektora publicznego.

Kontrola zewnętrzna i zarządcza.

Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_W08, A/K2A_U01, A/K2A_U04, A/K2A_U06, A/K2A_K02, A/K2A_K03

Treści programowe

Miejsce nauk o zarządzaniu w zarządzaniu instytucjami i przedsiębiorstwami.

Zmiany w otoczeniu organizacji. Reakcje organizacji w odpowiedzi na zmiany w otoczeniu.

Zarządzanie zmianą w organizacji – w teorii i praktyce.

Wymagania stawiane pracownikom organizacji.

Kultura innowacji.

Definicje i klasyfikacja ryzyka. Proces zarządzania ryzykiem. Identyfikacja i ocena ryzyka. Reakcja na

ryzyko.

Monitorowanie i audyt ryzyka. Wdrożenie zarządzania ryzykiem w organizacji.

Zarządzanie jakością i relacje z użytkownikami

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_U02, A/K2A_U07, A/K2A_K01

Treści programowe

TQM jako koncepcja prowadzenia biznesu - zasady, instrumenty, przykłady firm japońskich, amerykańskich, europejskich.

Certyfikacja według ISO 9000–2000 jako sformalizowany system zarządzania jakością (cele, zasady, instrumenty). Podejście procesowe do zarządzania organizacją (właściciel, klienci, mierniki).

Model Doskonałości w Biznesie EFQM.

Satysfakcja klienta jako nadrzędny cel zarządzania jakością w organizacji (metody badania satysfakcji).

Metody badania wymagań klientów i użytkowników. Proces zaspokojenia potrzeb użytkownika w ujęciu systemowym, wzajemne sprzężenia między użytkownikiem, produktem i środowiskiem eksploatacji.

Tryb i zasady benchmarkingu jakości produktów, jako podstawa określania strategii, polityki i celów organizacji.

Reklamacje klientów i użytkowników, jako źródło doskonalenia procesów i produktów.

Prawne aspekty wykorzystania ICT

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W03, A/K2A_W04, A/K2A_W07, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_U06, A/K2A_K01,

A/K2A_K03

Treści programowe

Źródła prawa dotyczące wykorzystania ICT w Polsce. Akty prawne udostępniane drogą elektroniczną.

Cyfryzacja administracji. Dokument elektroniczny, faktura elektroniczna, podpis cyfrowy.

Doręczenia i składanie wniosków drogą elektroniczną. Komunikacja elektroniczna z sądami.

Ochrona prawna baz danych administracji publicznej a prawo do informacji. Metody zabezpieczania informacji. Ataki typu DoS i DDoS. Oszustwo komputerowe. Rola polityki bezpieczeństwa.

Ochrona programów w prawie autorskim. Zakaz dekompilacji. Dozwolony użytek.

Prawo do prywatności. Dane wrażliwe. Kryteria legalności przetwarzania danych osobowych. Cookies. Spam. Retencja danych. Anonimizacja danych. Prawo do bycia zapomnianym.

Narzędzia informatyczne w zarządzaniu usługami publicznymi

Efekty uczenia się

A/K2A_W03, A/K2A_W04, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_U07, A/K2A_K01

Treści programowe

Rola systemów informatycznych w zarządzaniu usługami publicznymi.

Zaawansowane narzędzia analizy danych, aplikacje i systemy obiegu dokumentów – obszary zastosowania w zarządzaniu usługami publicznymi.

Platformy wielousługowe (ePUAP – Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej, Platforma e-Usług Publicznych). Biuletyn Informacji Publicznej.

Zamówienia publiczne realizowane drogą elektroniczną. Aukcja elektroniczna.

Perspektywy rozwoju systemów informatycznych w zarządzaniu usługami publicznymi.

Europejskie prawo nowych technologii

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W03, A/K2A_W07, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_K01, A/K2A_K03

Treści programowe

Źródła europejskiego prawa nowych technologii.

Pojęcie usługi łączności elektronicznej, usługi audiowizualnej.

Problematyka notyfikacji przepisów technicznych dotyczących usług społeczeństwa informacyjnego. Skutki braku notyfikacji.

Ochrona danych osobowych w prawie unijnym.

Ochrona przed cyberprzestępczością w Unii Europejskiej.

Dostęp do informacji publicznej i jej ponowne wykorzystanie w prawie unijnym.

Plany rozwoju e-administracji w Unii Europejskiej.

Kontrola przedsiębiorców w erze internetu

Efekty uczenia się

A/K2A_W02, A/K2A_W04, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K01

Treści programowe

Podstawy prawne i rodzaje kontroli prowadzonych przez administrację w sieci.

Bazy informacji gospodarczej jako źródło wspierające prowadzenie kontroli przez administrację.

Biuletyn Informacji Publicznej – jako forma komunikacji i źródło wiedzy.

Systemy zarządzania administracją, w tym systemy analizy danych klasy business intelligence.

Przechowywanie danych i ich zabezpieczanie. Hosting danych a cloud computing. Software as a Service w

e-administracji.

Przedmioty do wyboru

Marketing

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K01

Treści programowe

Rola marketingu w przedsiębiorstwach i organizacjach niekomercyjnych.

Marketing a osiąganie przewagi konkurencyjnej.

Analiza warunków i możliwości działania.

Zachowania konsumentów, nabywców instytucjonalnych i konkurentów na rynku.

Segmentacja i wybór rynku docelowego. Pozycjonowanie.

Polityka produktu. Działania związane z produktem. Cykl życia produktu. Marka i opakowanie produktu.

Cena w marketingu. Podstawy ustalania cen. Strategie cenowe.

Funkcje i struktura dystrybucji. Kanały dystrybucji. Intensywności dystrybucji.

Komunikacja marketingowa. Reklama. Sprzedaż osobista. Promocja sprzedaży. PR. Sponsorowanie.

Social media marketing

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_K01

Treści programowe

Budowanie strategii i planowanie działań w mediach społecznościowych.

Wyznaczanie celów działania w mediach społecznościowych.

Prowadzenie płatnych kampanii reklamowych w mediach społecznościowych.

Influencer marketing. Content marketing i zarządzanie treścią w mediach społecznościowych.

Narzędzia wspierające zarządzanie w mediach społecznościowych.

Analityka marketingowa w mediach społecznościowych. Monitoring mediów społecznościowych.

Nowoczesne trendy w mediach społecznościowych.

Prawo obrotu nieruchomościami

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W07, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K01

Treści programowe

Pojęcie prawa obrotu nieruchomościami.

Prawo własności, współwłasność. Odrębna własność lokali. Spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu.

Umowy cywilnoprawne w obrocie nieruchomościami.

Sposoby nabycia i utraty nieruchomości. Prawo pierwokupu, odkupu, wykupu.

Obrót nieruchomościami i ograniczenia w nabywaniu nieruchomości.

Księgi wieczyste. Ewidencja gruntów, kataster nieruchomości.

Prawo budowlane

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W07, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K01

Treści programowe

Zakres regulacji prawa budowlanego.

Pojęcie obiektu budowlanego.

Roboty budowlane objęte pozwoleniem na budowę.

Roboty budowlane nieobjęte pozwoleniem na budowę.

Przesłanki wydania decyzji o pozwoleniu na budowę.

Nadzór nad realizacją robót budowlanych.

Strony postępowania budowlanego i jego przebieg.

Samowola budowlana i jej legalizacja.

Katastrofa budowlana i odpowiedzialność w prawie budowlanym.

Zarządzanie sprzedażą

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K03

Treści programowe

Funkcje i rodzaje handlu oraz jego znaczenie we współczesnych gospodarkach.

Struktura funkcji sprzedażowej w zależności od rozwoju organizacji.

Wskaźniki realizacji funkcji sprzedażowej.

Zarządzanie zespołem sprzedażowym.

Rozpoznawanie potrzeb klientów. Tworzenie polityki jakości obsługi klienta. System Obsługi Klienta.

Uwarunkowania decyzji konsumenckich. Badania satysfakcji nabywców i jakości obsługi.

Komunikacja z klientem. Rodzaje zachowań sprzedawców w bezpośrednim kontakcie z klientem.

Zarządzanie zmianą

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K03

Treści programowe

Rozpoznanie potrzeby zmiany w organizacji. Warunki konieczności dokonania zmiany.

Podstawowe obszary zmiany (strategii, działalności operacyjnej).

Dylematy wprowadzania zmian w organizacji, adaptacja do zmiennych warunków otoczenia vs. zachowanie dotychczasowej tożsamości organizacji.

Zarządzanie zmianą jako kompleksowe przedsięwzięcie: poziom jednostki, poziom organizacji.

Warunki skuteczności zarządzania zmianą na poziomie: o jednostki (model ADKAR) - świadomość potrzeby zmiany i wsparcia zmiany; o organizacji (model Kottera i Cohena) - poczucie zagrożenia bytu organizacji w przypadku bierności,

wpływowe koalicje na rzecz zmiany, porywająca wizja, konsolidacja osiągnięć.

Utrwalenie i wzmocnienie zmiany w celu nadania jej trwałości.

Zarządzanie łańcuchami dostaw

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K03

Treści programowe

Teoretyczne podstawy zarządzania łańcuchami dostaw – pojęcie, rodzaje łańcuchów.

Łańcuch dostaw zorientowany na klienta (QR ,ECR), wartość dodana w łańcuchu dostaw.

Koncepcje zarządzania wykorzystywane w zarządzaniu łańcuchu dostaw (Lean management, Six-sigma, Agile management).

Projektowanie, konfigurowanie łańcuchów dostaw.

Analiza strategiczna łańcucha dostaw (modele Coxa, Olsena i Ellrama).

Partnerstwo i współpraca w ramach łańcucha dostaw (macierz skłonności do partnerstwa).

Procedury, organizacja i strategie łańcuchów dostaw.

Zarządzanie zapasami przez dostawcę w łańcuchu dostaw (model VMI).

Systemy informatyczne wspomagające zarządzanie łańcuchami dostaw.

Zarządzanie wartością klienta

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_W04, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U06, A/K2A_K03

Treści programowe

Zarządzanie wartością klienta (Customer Lifetime Value) jako kluczowy wskaźnik opisujący relacje z klientem.

Portfel klientów. Analiza opisowa portfela klientów .

CLV dla portfela klientów i CLV dla indywidualnego klienta.

Analiza i prognozowanie marży jako kluczowego elementu CLV.

Stopa dyskontowa - składniki i prognozowanie.

Determinanty i strategia CLV.

Prawo energetyczne

Efekty uczenia się

A/K2A_W06, A/K2A_W07, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_K01

Treści programowe

Tworzenie wewnętrznego rynku energii w Unii Europejskiej.

Liberalizacja rynku energii elektrycznej i gazu.

Wspólna polityka energetyczna Unii Europejskiej.

Bezpieczeństwo energetyczne.

Relacje Polski z innymi państwami, w tym z Rosją w ramach wspólnej polityki energetycznej.

Aspekty prawno-gospodarcze w relacjach międzynarodowych w kontekście polityk energetycznych różnych państw.

Rozwój infrastruktury a bezpieczeństwo energetyczne.

Prawo żywnościowe

Efekty uczenia się

A/K2A_W06, A/K2A_W07, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_K01

Treści programowe

Prawo żywnościowe w systemie prawa międzynarodowego i krajowego - pojęcie i zakres.

System bezpieczeństwa żywności: wymagania w zakresie produkcji i obrotu (jakość zdrowotna), kontrola urzędowa, system wczesnego ostrzegania i zarządzania kryzysowego.

Prawne uregulowania jakości handlowej żywności.

Reżimy odpowiedzialności prawnej w sektorze żywnościowym.

Regulacja biotechnologii w prawie żywnościowym i żywność genetycznie modyfikowana.

Regulacja szczególnych rodzajów żywności: ekologiczna, produkty tradycyjne, suplementy diety.

Znakowanie, promocja i reklama żywności.

Rynek rolno-żywnościowy - instrumenty wsparcia, zasady konkurencji, pomoc państwa.

Prawo bankowe

Efekty uczenia się

A/K2A_W06, A/K2A_W07, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_K01

Treści programowe

Charakterystyka źródeł prawa bankowego.

Instytucje polskiego prawa bankowego.

Zakres działania banku – czynności prawne sensu stricte i sensu largo.

Cele i środki nadzoru bankowego. Bankowy Fundusz Gwarancyjny.

Umowa rachunku bankowego - postanowienia istotne i forma.

Umowa kredytu bankowego - postanowienia istotne, forma i czynności poprzedzające. Zdolność kredytowa (znaczenie prawne).

Tajemnica bankowa, zasady i wyjątki.

Postępowanie podatkowe

Efekty uczenia się

A/K2A_W06, A/K2A_W07, A/K2A_W09, A/K2A_U01, A/K2A_U02, A/K2A_U04, A/K2A_K01

Treści programowe

Pojęcia i regulacje prawne dotyczące postępowania podatkowego.

Organy podatkowe i administracja skarbowa.

Zasady ogólne postępowania podatkowego.

Terminy i dowody w postępowaniu podatkowym.

Odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe. Przedawnienie w prawie podatkowym.

Decyzje i postanowienia w postępowaniu podatkowym.

Odwołania i zażalenia w postępowaniu podatkowym.

Wzruszanie ostatecznych decyzji podatkowych.

Czynności sprawdzające i kontrola podatkowa.

Wpływ urzędowych interpretacji prawa podatkowego na stosowanie prawa podatkowego.

Konwersatoria w języku angielskim

Introduction to Business English Skills

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_U04, A/K2A_U05, A/K2A_K01

Treści programowe

Tworzenie własnej marki - soft skills.

Procedury rekrutacyjne, zawartość CV, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Spotkania oraz rozmowy z zagranicznymi kontrahentami - osiąganie kompromisu.

Mini prezentacje oraz jak odpowiadać na pytania po prezentacji.

Rozmowa kwalifikacyjna – autoprezentacja.

Negocjacje w środowisku międzynarodowym.

Business Jargon

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_U04, A/K2A_U05, A/K2A_K01

Treści programowe

Styl pracy w korporacjach (środowisko, kultura).

Język korporacji - przykłady typowych wyrażeń.

Język formalny, różnice kulturowe.

Symulacja spotkania (negocjacje).

Zastosowanie poznanego słownictwa w prezentacjach motywacyjnych i sprzedażowych.

Anatomy of Decision-Making

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_U04, A/K2A_U05, A/K2A_K01

Treści programowe

Formułowanie problemu decyzyjnego.

Podejmowanie decyzji indywidualnych i grupowych.

Pułapki w podejmowaniu decyzji.

Rola emocji w podejmowaniu decyzji.

Decyzje w warunkach niepewności.

Percepcja ryzyka i podejmowanie decyzji.

Dylematy moralne w podejmowaniu decyzji.

Change Management - Simulation Game

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_U04, A/K2A_U05, A/K2A_K01

Treści programowe

Podstawowe modele interpretujące zachowania w zmianach organizacyjnych.

Organizacja grup i zasady podejmowania decyzji (role grup w procesie zmian, dostępny budżet).

Gra symulacyjna - "learning by doing". o Inicjowanie procesu zmiany. Zachowania pracowników w fazie "szoku" i "odrzucenia" związane ze

wstępnymi etapami zmian. o Przeprowadzanie procesu zmiany. Podejmowanie decyzji w fazie racjonalnego zrozumienia i

emocjonalnej akceptacji na poziomie indywidualnym i grupowym. o Faza planowania i organizacji pracy. o Faza realizacji - eksperymentowanie i realizacja sprawdzonych działań. o Podsumowanie efektów osiągniętych w procesie (odniesienie wyników do metod i decyzji).

Managing People

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_U04, A/K2A_U05, A/K2A_K01

Treści programowe

Zarządzanie a kierowanie. Jednostka i grupy w organizacji.

Kierowanie a przywództwo.

Klasyczne i współczesne style kierowania ludźmi.

Źródła władzy w organizacji.

Zarządzanie zmianą - rola kierowników i pracowników.

Kierowanie różnorodnością w miejscu pracy.

Etyczne problemy kierowania różnorodnością.

Zaufanie w organizacji i komunikacja w kierowaniu ludźmi.

Customer Engagement in Real and Digital World

Efekty uczenia się

A/K2A_W01, A/K2A_U04, A/K2A_U05, A/K2A_K01

Treści programowe

Główne trendy gospodarcze, kulturowe, technologiczne i ich wpływ na zaangażowanie klientów.

Zaangażowanie klientów w nowoczesnych modelach biznesowych B2B i B2C, w tym uczenie się od klientów.

Zaangażowanie klientów we współczesnej komunikacji marketingowej.

Firma i zespół wobec nowych oczekiwań klientów w zakresie dialogu i dostępności informacji.

Wykorzystywanie opinii klientów w tworzeniu strategii marketingowej.

Aspekty etyczne związane z zaangażowaniem klientów.

I II III IV I II III IV

ZAJĘCIA PODSTAWOWE 110 110 0 0 0 16 16 0 0 0

Zasady ustroju politycznego państwa W E1 30 30 3 3

Współczesne koncepcje zarządzania K E1 30 30 4 4

Rozwiązywanie sporów publicznych K Z1 30 30 5 5

Techniki organizatorskie i decyzyjne K Z1 20 20 4 4

ZAJĘCIA KIERUNKOWE 352 85 125 56 86 75 14 24 13 24

Prawo podatkowe w obrocie gospodarczym W E1 30 30 4 4

Prawo do informacji i ochrona danych osobowych K E1 20 20 3 3

Przedsiębiorczość i przedsiębiorca K Z1 20 20 5 5

Prawo handlowe - studia przypadków K E2 20 20 4 4

Prawo własności intelektualnej i przemysłowej W Z2 15 15 2 2

Pisma w obrocie administracyjno-gospodarczym Ć Z2 20 20 3 3

Zarządzanie projektami K Z2 20 20 5 5

Zarządzanie kryzysowe K Z2 20 20 4 4

Zarządzanie kapitałem ludzkim K Z3 20 20 4 4

Prawna odpowiedzialność menedżera W E1 15 15 2 2

Zarządzanie miastem K Z4 15 15 3 3

Zarządzanie ładem przestrzennym K Z4 15 15 3 3

Rachunkowość K E4 16 16 3 3Projekt prawno-biznesowy

lub Projekt społeczny *K Z3, Z4 36 16 20 8 4 4

Metodologia badań K Z2 20 20 2 2

Seminarium magisterskie S Z2, Z3, Z4 50 10 20 20 20 4 5 11

80 0 0 80 0 14 0 0 14 0

Publiczne prawo konkurencji K E3 20 20 4 4

Zarządzanie finansami przedsiębiorstw W E3 20 20 4 4

Umowy w działalności przedsiębiorców K E3 20 20 3 3

Prawo dystrybucji i e-handlu K Z3 20 20 3 3

ZAJĘCIA KIERUNKOWE W ZAKRESIE MODUŁÓW DO WYBORU

HARMONOGRAM REALIZACJI PROGRAMU STUDIÓW

NIESTACJONARNYCH DRUGIEGO STOPNIA

KIERUNEK ADMINISTRACJA

Rok akademicki 2019/2020 (rok I)

ZAJĘCIARodzaj

zajęćForma zal.

Liczba

godzin

ogółem

GODZINY W SEMESTRACH Liczba

ECTS

ogółem

ECTS W SEMESTRACH

ZAJĘCIA KIERUNKOWE W ZAKRESIE PRAWNO-BIZNESOWYM

Prawo ochrony środowiska K Z3 20 20 4 4

Zarządzanie finansami w instytucjach sektora publicznego W E3 20 20 4 4

Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej K E3 20 20 3 3

Zarządzanie jakością i relacje z użytkownikami K Z3 20 20 3 3

Prawne aspekty wykorzystania ICT K Z3 20 20 4 4

Narzędzia informatyczne w zarządzaniu usługami publicznymi K E3 20 20 4 4

Europejskie prawo nowych technologii W Z3 20 20 3 3

Kontrola przedsiębiorców w erze internetu K E3 20 20 3 3

OGÓLNOUCZELNIANE ZAJĘCIA DO WYBORU 88 0 36 20 32 15 0 6 3 6

Przedmiot do wyboru W/K Z2, Z4 48 16 32 9 3 6

Konwersatorium w języku angielskim K Z2, Z3 40 20 20 6 3 3

ZESTAWIENIE

ZAJĘCIA PODSTAWOWE 110 110 0 0 0 16 16 0 0 0

ZAJĘCIA KIERUNKOWE 352 85 125 56 86 75 14 24 13 24

ZAJĘCIA KIERUNKOWE W ZAKRESIE MODUŁÓW DO WYBORU 80 0 0 80 0 14 0 0 14 0

OGÓLNOUCZELNIANE ZAJĘCIA DO WYBORU 88 0 36 20 32 15 0 6 3 6

OGÓŁEM LICZBA GODZIN, ECTS 630 195 161 156 118 120 30 30 30 30

* zajęcia do wyboru

ZAJĘCIA KIERUNKOWE W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA PUBLICZNEGO

ZAJĘCIA KIERUNKOWE W ZAKRESIE e-ADMINISTRACJI