administración de empresas

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INTEGRANTES: ALVA TORRES, ETHEL CAPCHA TORRES, KATHERINE CORRALES HUAYTA, RENATO ROJAS GUTIERREZ, YADIRA DOCENTE: MONTOTA CARDENAS, CARMELA “ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS” 2015

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INTEGRANTES:

• ALVA TORRES, ETHEL

• CAPCHA TORRES, KATHERINE

• CORRALES HUAYTA, RENATO

• ROJAS GUTIERREZ, YADIRA

DOCENTE:

MONTOTA CARDENAS, CARMELA

“ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS”

2015

ADMINISTRACIÓN

Ciencia u organismo social que se encarga de la coordinación de recursos mediante la

planeación, dirección y control para alcanzar

sus objetivos.

CARACTERÍSTICAS:

• Universalidad: Se da en todo Organismo Social ya que existe permanente coordinación de medios.

• Especificidad: La Administración es específica, porque el fenómeno administrativo es único y distinto a los demás, aunque vaya acompañado de otras funciones.

• Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante Siempre se debe mantener la interacción.

• Unidad jerárquica: En toda Organización Social o Empresarial forman un solo cuerpo administrativo desde el Gerente General hasta la persona que ocupa el último puesto.

TEORÍAS BÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

• ENFOQUE CLÁSICO

• ENFOQUE CONDUCTUAL

• ENFOQUE SISTEMÁTICO

• ENFOQUE CONTINGENCIAL

• ENFOQUE HACIA LA CALIDAD TOTAL

PROCESO ADMINISTRATIVO

Implica que los administradores piensen, a través de sus objetivos y acciones, y con anticipación, que sus acciones se basan en algún método, plan o lógica, mas que una mera suposición.

"El primer paso en la planeación es la selección de las metas de la

organización"

• PLANEACIÓN

PROCESO ADMINISTRATIVO

Es el proceso de disponer y destinar el trabajo, la autoridad y los recursos

entre los miembros de una organización en una forma

tal que pueda logra los objetivos de la

organización de manera eficiente.

• ORGANIZACIÓN

PROCESO ADMINISTRATIVO

• DIRECCION

ES IMPULSAR, COORDINAR Y VIGILAR LAS ACCIONES DE CADA MIEMBRO Y GRUPO DE UN ORGANISMO SOCIAL, CON EL FIN DE QUE EL CONJUNTO DE TODAS ELLAS REALICE DEL MODO MÁS EFICAZ LOS PLANES SEÑALADOS.

• CONTROL

CONSISTE EN EL ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS QUE PERMITAN MEDIR LOS RESULTADOS ACTUALES Y PASADOS, EN RELACIÓN CON LOS ESPERADOS CON EL FIN DE SABER SI SE HA OBTENIDO LO QUE SE ESPERABA, A FIN DE CORREGIR Y MEJORAR.

EMPRESALa empresa es una unidad económica destinada a producir bienes y servicios; una comunidad de aportaciones de la técnica, la mano de obra y el capital, en sus diversas formas.

FINALIDAD• Prestar un servicio o producir un

bien económico• Obtener un beneficio• Restituir los valores consumido

para poder continuar su actividad

CLASIFICACIÓN:

MICROEMPRESAS

PEQUEÑAS EMPRESAS

MACROEMPRESAS

GRANDES EMPRESAS

CONCLUSIÓNLLEGAMOS A LA CONCLUSIÓN DE LA

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN TODA ORGANIZACIÓN, YA QUE NOS CONLLEVA A

OBTENER RESULTADOS ÓPTIMOS DENTRO DE LA MISMA.

LA ADMINISTRACIÓN ES UN PRODUCTO SOCIAL COMO TAL, LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA EN CUANTO A SU DESARROLLO Y EVOLUCIÓN,

DEPENDE DE LA CAPACIDAD CREADORA DEL HOMBRE.