adkar+swot 1
DESCRIPTION
Использование Adkar и Swot при формировании стратегии дистанционного обучения в организацииTRANSCRIPT
![Page 1: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/1.jpg)
SWOT МОЙ, ЗЕРКАЛЬЦЕ, СКАЖИ, ДА ВСЮ ПРАВДУ ДОЛОЖИ
Бугайчук К.Л. для UkrEl11
ADKAR ИЗМЕНИМ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ
![Page 2: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/2.jpg)
ADKAR это модель изменений
![Page 3: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/3.jpg)
Вот так это выглядит
![Page 4: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/4.jpg)
Awareness – Осведомленность и понимание
Что именно должно измениться?
Зачем, для чего и для кого это нужно?
А если ничего не менять, будет ли хуже?
Зачем все это лично мне?
![Page 5: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/5.jpg)
Desire – Желание и готовность
Каждый должен желать изменений и лично в них участвовать.
![Page 6: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/6.jpg)
Knowledge – Знание:
Каким образом надо
меняться?
![Page 7: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/7.jpg)
Ability – Способность
Способность реализовать намеченную технологию изменений день за днем
![Page 8: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/8.jpg)
Reinforcement – Подкрепление:
Изменения должны быть востребованы в ВУЗе, а не брошены на самотек.
![Page 9: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/9.jpg)
Как это работает?
Если хотя бы один из факторов равен нулю – все произведение равно нулю.
Результат = A*D*K*A*R
![Page 10: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/10.jpg)
Вывод!!!!
Внедрение ДО в ВУЗе начинается с изменения людей и их отношения, а не с покупки технологий
![Page 11: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/11.jpg)
Давайте расшифруем SWOT
сильные стороны.
слабые стороны. возможности. угрозы.
![Page 12: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/12.jpg)
В чем сила БРАТ ???
Квалификация персонала. Финансы. Репутация. Нестандартный подход.
![Page 13: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/13.jpg)
Слабости бывают и у сильных
Цели. Техника. Квалификация. Финансы.
![Page 14: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/14.jpg)
Возможно все!!!!!
Выход на новые рынки.
Расширение услуг Повышение
квалификации персонала.
![Page 15: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/15.jpg)
Угроза?
Конкуренты.Демография.Изменение потребностей.
![Page 16: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/16.jpg)
Критика SWOT
1. Все не учтем.2. Он придает решениям псевдонаучность.3. Это поверхностная инвентаризация
http://otdel-marketinga.ru/glavnyiy-instrument-marketologa-swot-analiz-kak-on-est/
http://www.repiev.ru/articles/SWOT-Stupidity.htm
![Page 17: Adkar+swot 1](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022081420/5592e5091a28ab3a698b45e0/html5/thumbnails/17.jpg)
Бугайчук Костянтин Леонідович
Skype: buga1978;
моб. 067-574-30-42, 050-573-37-00
Блог: http://bugaychuk.blogspot.com
Спасибо!!!