a literature review corporate social responsibility innovation process september 2008

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  • 7/24/2019 A Literature Review Corporate Social Responsibility Innovation Process September 2008

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    Una revisin bibliogrfica sobre laResponsabilidad Social Corporativa en el proceso

    de innovacinPreparado por Kai Hockerts y MetteMorsing1

    Copenhagen Business School (CBS), el Centro para la Responsabilidad Social

    Corporatia Porcelaenshaen 1!, "#icina $%11&, 'K$$$ *rederiksberg,'ina+arca

    Abstracto

    Esta revisin de la literatura explora el estado del arte en la innovacin social (CSI) investigacin

    corporativa.Describe brevemente los principales temas en el debate la responsabilidad social corporativa (RSC)

    (legitimidad de organizacin, elecciones morales, la interaccin de las partes interesadas, desarrollo sostenible)

    la literatura innovacin organizativa (incremento radical sostener vs. innovacin disruptiva vs.! la innovacin

    impulsada por el usuario ! las oportunidades empresariales! empresarios individuales, el esp"ritu empresarial

    institucional).El documento revisa los principales ob#etos de la innovacin social corporativa se$alar a la base de

    la pir%mide (&'), el esp"ritu empresarial social las innovaciones ecolgicas como temas clave. Se cierra

    mediante el an%lisis de cmo la innovacin social se promulg en cada uno de los cuatro niveles analizados en la

    primera parte.or ltimo, se inclue una lista de re*erencias relativas a la pr%ctica de la vida real para *uncionar

    como *uente de inspiracinlecturas.

    1Estamos agradecidos por el apoyo valioso en la preparacin de este documento desde Sara Louise Muhr, HelleHenriksen, Jonas Eder-Hansen y Peter de ellas Licht!Por otra parte, reconocemos "or#en Jensen en el $%%&,as' como nuestros socios acad(micos en el proyecto para la retroalimentacin y comentarios so#re versionesanteriores de esterese)a!

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    MESADE CONTENIDO

    MesadeContenido

    Introd!ccin "

    #arte I$ la RSE entre la legiti%idad& 'tica& dilogo de las partes interesadas& ( S!stainabileDesarrollo )

    *ivel institucional+ la SE comorgani.ativoLegitimidad /

    *ivel individual+ la SE como decisiones moralesde0erentes

    *ivel rgani.acional+ SE como"enedor de apuestas0estin

    *ivel glo#al+ la SE como$esarrollo Sosteni#le 2

    #arte II$ Organi*aciones(Innovacin +

    3ncremental y adical 3nnovaciones 4

    Sostener yLa innovacin disruptiva 5

    6ser-impulsado3nnovacin 17

    E8plotando$e emprendedorportunidades 11

    El papel deEmprendedor 19

    3nstitucionalEmprendimiento 1:

    #arte III$ la RSE ( la innovacin , -o.-o es/0"

    %orporativoSocial3nnovacin 1;

    ase de laPir 1/

    SocialEmprendimiento 1

    Eco-3nnovacin 1

    #arte I1$ RSE ( la innovacin , .C%o f!ncionaEllo.S!ceder/0+

    *ivel 3nstitucional+ 3nnovacinyLegitimidad 14

    *ivel individual+ ElSocialEmprendedor 14

    *ivel de organi.acin+Stakeholder impulsada3nnovacin 15

    *ivel glo#al+Sosteni#ilidad3nnovacin 15

    #arte 1$ International SocialInnovacinMarcas 0

    &*&M 91

    Electricit( de?rancia 91

    Essilor99 3nternacional

    https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250034https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250034https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250034https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250034https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250033https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250032https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250032https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250028https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250028https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250028https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250027https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250027https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250027https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250027https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250026https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250026https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250026https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250025https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250025https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250025https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250023https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250023https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250023https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250022https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250022https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250022https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250021https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250021https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250021https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250021https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250018https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250018https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250018https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250017https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250010https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250010https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250010https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250009https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250009https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250009https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250008https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250008https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250008https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250034https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250034https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250033https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250032https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250032https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250031https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250030https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250029https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250028https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250028https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250027https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250027https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250027https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250026https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250026https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250025https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250025https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250024https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250023https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250023https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250022https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250022https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250021https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250021https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250021https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250020https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250019https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250018https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250018https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250017https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250016https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250015https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250014https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250013https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250012https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250011https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250010https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250010https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250009https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250009https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250008https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250008https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250034
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    *ovo*ordisk 99

    Philips 9:

    Procter @ 0am#le 9;

    "elenor 9;

    "rygAesta 9/

    6nilever 9

    Concl!siones 2

    -istadeReferencias +

    https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250007https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250007https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250007https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250006https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250005https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250004https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250003https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250002https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250001https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250007https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250007https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250006https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250005https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250004https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250003https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250002https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250001https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000https://translate.googleusercontent.com/translate_f#_TOC_250000
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    INTRODUCCI3N

    esponsa#ilidad Social Empresarial =SE> ha calado en las pr de manera similar encontramos Bue la regulacin y el progreso tecnolgico son los dos

    principales Cactores para innovaciones de sosteni#ilidad! #servaron Bue la atraccin de nuevos

    nichos de mercado no era motivador importante para las empresas estudiadas! Esto es

    lamenta#le, ya Bue con lo Bue las partes interesadas en el proceso de innovacin oCrece

    importantes oportunidades para aumentar tanto el desempe)o social y Cinanciero de empresas!

    Este inCorme Corma parte del %entro *rdico so#re esponsa#ilidad %orporativa =*%%> un

    esCuer.o de investigacin cola#orativo, Bue reDne a estudiosos de SE de $inamarca, Suecia,

    *oruega, ?inlandia e 3slandia, #ao el patrocinio del %omercio danesa y Empresas &gencia

    =$%%&> con el o#etivo de estudiar la innovacin SE impulsadas en la regin nrdica! %on

    esta revisin de la literatura %openhagen usiness School =%S> tiene como o#etivo

    proporcionar la #ase terica del tra#ao emp'rico Bue ha de reali.ar el *%%! El inCorme se

    divide en cinco a)os partes+

    una breve revisin de los conceptos clave en el debate sobre la RSE

    (es decir, la legitimidad de la organizacin, elecciones morales, la

    interaccin de las partes interesadas, y sostenible desarrollo)

    una breve discusin sobre el estado del arte de la literatura de

    innovacin (es decir incrementales vs. innovaciones radicales;

    sostener vs. innovacin disruptiva, la innovacin impulsada por el

    usuario, el proceso emprendedor, el papel del empresario,

    institucional eurship entrepren)

    un anlisis de las publicaciones eistentes sobre la RSE y la

    innovacin (la innovacin social corporativa, la base de la pirmide

    (!"#), el emprendimiento social, y innovaciones ecolgicas)

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    un anlisis de la innovacin social en los cuatro niveles analizados enel primero parte.

    $ e estrecha proporcionando una lista de e%emplos mundiales de lainnovacin social marcas.

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    #ARTE I$ RSE entre la legiti%idad& la 'tica& dilogo entre los interesados& 4

    DESARRO--O sostenible

    En los Dltimos a)os el campo de la estrategia de negocio ha e8perimentado el renacimiento de

    la responsa#ilidad social corporativa =S%> como un tema de inter(s importante! El concepto

    no ha aparecido por primera ve.! SE ya ha#'a conocido un considera#le inter(s en los a)os

    157 y 27, generando una amplia gama de contri#uciones acad(micas =%heit, 15;G Heald,

    1527G &ckermann @ auer, 152G %arroll, 1525>, y una verdadera industria de auditores

    sociales y consultores! Sin em#argo, el tema de todos, pero desaparecieron de mente de la

    mayor'a de los gerentes en los a)os 1547 =$ierkes y &ntal, 154G Aogel, 154>! $espu(s deha#er Clorecido en los a)os 1527 SE casi desaparecido y slo resurgido en los Dltimos a)os!

    SE resurgi con Cuer.a en los Dltimos die. a)os, en respuesta a la creciente preocupacin

    pD#lica so#re la glo#ali.acin! Las empresas se encuentran considerados responsa#les de

    a#usos contra los derechos humanos por parte de sus proveedores en los pa'ses en

    desarrolloG grupos de inter(s e8igen go#ierno corporativo sea transparente y

    responsa#leG maniCestantes de Seattle a 0(nova protestan violentamente contra el costo de li#re

    comercio y otras consecuencias negativas perci#idas de la glo#ali.acin! Sin em#argo, casi dos

    d(cadas de a#andono han ayudado a deshacer parte de los Dltimos logros de la responsa#ilidad

    social corporativa! Por lo tanto, no es sorprendente Bue los proCesionales y estudiosos est

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    apro#acin! M!

    Nivel individ!al$ la RSE co%o opciones %orales de 5erentes

    & nivel individual, la SE ha sido construido por &ckermann =152/> como la discrecin

    gerencial! $e acuerdo con este punto de vista las acciones de gestin no est!

    Nivel Organi*acional$ RSE co%o los gr!pos de inter's ad%inistracin

    %on =154;> li#ro seminal de ?reeman el Coco se traslad de la legitimidad y la moral hacia una

    nueva teor'a de la empresa! %onsideraciones sociales son por lo tanto ya no Cuera de una

    organi.acin, pero son parte de su propsito de ser! Por tanto, la SE se convierte en una

    cuestin de los grupos de inter(s de identiCicacin, la participacin y la comunicacin

    =Mitchell, &gle, @ ood, 1552G Morsing y eckmann, 977G Morsing y Schult., 977>!

    IEl propsito de la gestin de los interesados era crear un marco para gestionar estrat(gicamente

    los grupos innumera#les Bue inCluyeron, directa e indirectamente, la capacidad de una empresa

    para alcan.ar sus o#etivos!I =?reeman @ Aelamuri,977>

    El o#etivo de la gestin de los grupos de inter(s es, pues, de anali.ar cmo una empresa puede

    servir a sus clientes y ser lucrativa y al mismo tiempo servir a sus otras partes interesadas,

    como los proveedores, empleados y comunidades! ecientemente, el punto de vista de las

    partes interesadas ha dominado la reinterpretacin de la SE empuando la cuestin de la

    legitimidad del poder corporativo, as' como la dimensin moral de las decisiones de gestinm

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    Nivel global$ la RSE co%o Sostenible Desarrollo

    La Dltima tradicin literatura han impactado nuestra comprensin de la responsa#ilidad social

    de las empresas es el de desarrollo sosteni#le! ?ue la %omisin rundtland =1542>, Bue por

    primera ve. hi.o hincapi( sistem

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    #ARTE II$ -AS OR5ANI6ACIONES 4 INNO1ACI3N

    $eCiniciones para la innovacin a#undan! $esde una perspectiva econmica del siguiendo

    de*inicinpuedeser un punto de utilidadsalida+ILa innovacin es el proceso a trav(s del cual se desarrollan y utili.an para generar una mayor

    calidad y o productos de menor costo Bue ha#'a sido previamente disponi#les los recursos

    productivos! K!!! K3nnovacin reBuiere la visuali.acin de una serie de potencialidades Bue

    esta#an ocultos anteriormente y Bue son ahora cree Bue es accesi#le! Por lo tanto, la estrategia de

    innovacin es, en su esencia, interpretativa y por lo tanto su#etiva, en lugar de IracionalI y

    o#etiva I!=Sullivan, 9777+ :5:,;75>

    Es importante tener en cuenta, al igual Bue *elson y inter =1522+ > dentro de la cual pueden

    ocurrir innovaciones, Bue los entornos de mercado son slo un posi#le sistema social! %omo se

    discutir< m y tres !

    Incre%ental ( radical Innovacin

    Meoras radicales Irepresentan avance t(cnico tan signiCicativo Bue ningDn aumento en escala,

    eCiciencia, o el dise)o puede hacer Bue las tecnolog'as m

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    ?a#ricante de aviones estadounidense oeing lleg con un eBuipo virtual de la com#inacin de

    personas de muy diversos or'genes con el Cin de despertar la innovacin radical! La creatividad

    se ve reCor.ada por las personas Bue cola#oran a trav(s de diCerentes disciplinas, grupos deproductos e industrias! Esto se convirti en un gran (8ito en el caso del oeing-ocketdyne,

    cam#iando Cundamentalmente la estructura del motor y con ello los mecanismos de

    mercado! Por otro lado, la innovacin incremental es meoras no radicales y la reestructuracin

    de los procesos Bue ocurren dentro de la organi.acin! ?a#ricante de #ienes de consumo

    0illette utili.ar innovaciones incrementales para meorar la Corma de hacer negocios por todos

    los empleados en todos los niveles y todas las Cunciones dentro de la organi.acin! Esto lleg a

    una reestructuracin de la coleccin de los cr(ditos mediante la meora de los programas de

    Cormacin e incentivos y la eliminacin del eBuipo de recogida desde el departamento de

    ventas! Esto gener alrededor de N 277 millones del e8cedente eCectivo!

    Sosteni%iento ( pert!rbador Innovacin

    La innovacin tam#i(n se caracteri.a por su capacidad de cualBuiera de Cortalecer las

    capacidades e8istentes de una empresa y posicin en el mercado o para interrumpir las medidas

    prestando competencias o#soletas o llegar a nuevos clientes y tan leos sin servicio mercados

    =ernathy y %lark, 154/>! %hristensen =1552> se)ala Bue las empresas esta#lecidas a menudo

    les resulta diC'cil reaccionar adecuadamente a las nuevas tecnolog'as si ocurren Cuera de sus

    mercados actuales! Se distingue entre las tecnolog'as de sostenimiento y pertur#adores =oOer

    y %hristensen, 155/G %hristensen, 1552G %hristensen y verdorC, 9777>! 3nnovaciones sostienen

    suceden en el mercado principal de una empresa y el resultado en un producto de la entrega de

    meor calidad a un precio inCerior! 3nnovaciones disruptivas se producen al margen de los

    mercados esta#lecidos! Proporcionar al principio peor calidad Bue los productos e8istentes,

    estas innovaciones son ignorados por el mercado de masas y en consecuencia por

    los principales productores! Por lo general slo hay un peBue)o grupo de clientes reservados

    Bue compran estos productos porBue les gusta un rasgo distintivo de la innovacin disruptiva y

    de otra manera no se preocupan demasiado por mala calidad o precios elevados!&l servir estos

    nichos de mercado las empresas innovadoras pueden construir nuevas capacidades Bue

    ser< permitir ellos a ampliar el nicho! 6na ve. el disruptivo innovacin poseemeorado en el

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    calidad y costo dimensiones tradicionales, las empresas innovadoras son entonces una #uena

    posicin para atacar a la masa mercado!

    6n gran eemplo industrial de la innovacin disruptiva es la industria del cuidado de la salud,

    donde los llamados %l'nicas hora se han convertido en una alternativa para algunas personas a

    la sala de emergencias de un hospital! Estas oCicinas Oalk-in oCrecen oCertas limitadas a

    tratamientos relativamente sencillos y diagnsticos! Los tratamientos son aseBui#les y

    convenientes para una #ase de clientes de otra Corma e8cluidos de los tratamientos

    especiali.ados! $e este modo, la innovacin disruptiva se esta#lece en el #orde del mercado,

    con el tiempo posicion

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    si los usuarios tam#i(n pueden impulsar innovaciones radicales Bue m!

    La investigacin emp'rica ha estudiado la innovacin usuario en sectores tan dispares como el

    sector m(dico =ShaO, 154/>, la industria de los deportes =Shah, 9777G LQthe, 9779G ?ranke y

    Shah, 977:G Hienerth, 977;, 977>, y el desarrollo de soCtOare =von Hippel, 9771G ?ranke y

    Hippel, 977:G von Frogh, Spaeth, y Lakhani, 9,77:>!

    La investigacin reciente se ha centrado en lo Bue las empresas comerciales pueden hacer para

    motivar y captar estas innovaciones y sus #eneCicios relacionados! EsCuer.os de aprendi.ae e

    innovacin de la cual una empresa puede #eneCiciarse no necesitan necesariamente estar

    situados dentro de la organi.acin, pero tam#i(n pueden residir en el entorno de consumo=?ranke y Shah, 977:>! Estos procesos de aprendi.ae pueden, sin em#argo, ser estructurados,

    motivados y organi.ados en parte por una Cirma comercial mediante la organi.acin de la

    inCraestructura para las actividades de aprendi.ae interactivo de los consumidores =Jeppesen y

    Molin, 977:G Jeppesen, 977/G aldOin, Hienerth, y von Hippel, 977G Hienerth, 977>!Pero la

    innovacin impulsada por el usuario no slo #eneCicia empresas! "am#i(n crea los #ienes

    pD#licos, as' como los #eneCicios espec'Cicos para los usuarios involucrados =HarhoCC, Henkel,

    y von Hippel, 977:G Henkel y Hippel, 977;>! $esde 977/, el 0o#ierno dan(s ha hecho el apoyo

    de Iel usuario impulsada por la innovacinI una prioridad nacional, el lan.amiento de unprograma en particular para construir las capacidades de las empresas danesas para cam#iar el

    generado por el usuario conocimiento!

    Empresa de "3 de 3ntel oCrece un eemplo de innovacin guiado por el usuario en la d(cada de

    1557 con el lan.amiento de dos en casa de los departamentos de desarrollo de productos de

    hormign innovaciones y las implicaciones estrat(gicas de largo pla.o derivan directamente de

    o#tenido por el usuario conocimiento!

    E7plotadora E%presarial Oport!nidades

    $urante mucho tiempo la investigacin de la iniciativa empresarial ha sido parte de cualBuiera

    de investigacin econmica o de investigacin estrategia de negocio! Slo en las Dltimas dos

    d(cadas Bue la iniciativa empresarial se ha convertido en su propio campo de la

    investigacin! Por lo tanto, no es muy sorprendente Bue la deCinicin e8acta y el Coco de este

    campo aDn se de#ate entre sus miem#ros =ruyat y Julien, 9777G Shane y Aenkataraman, 9777G

    LoO, 9771G 6c#asaran, esthead, y right, 9!771>!

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    Para este inCorme la iniciativa empresarial se deCine como el descu#rimiento y e8plotacin

    renta#le de oportunidades =no reali.adas tan leanos> para crear un nuevo espacio competitivo

    mediante la generacin de deseBuili#rios de mercado =Stevenson y 0umpert, 154/G $rucker,154G Shane y Aenkataraman, 9777>! 6na oportunidad empresarial permite la generacin de

    ganancias emprendedoras! Sin em#argo, como Schumpeter =159 K15:;+ 1::> e8plica, este

    #eneCicio es slo temporal! 6na ve. Bue un proyecto empresarial ha sido un (8ito, otros actores

    del mercado es pro#a#le Bue sigan el eemplo, de ese modo competir Cuera del #eneCicio

    empresarial! En este punto, la mayor'a de las empresas emprendedoras se convierten

    simplemente otra Cirma optimi.ando, a menos Bue puedan identiCicar una nueva oportunidad

    empresarial y e8plotar ello!

    $entro de este punto de vista es la oportunidad empresarial =su identiCicacin, seleccin y

    aplicacin> Bue est< en el cora.n de la investigacin empresarial! Es cierto Bue nesses peBue)a

    sas o la creacin de empresas est son tan capaces de identiCicar oportunidades empresariales

    como son las peBue)as empresas! Si oportunidades empresariales se reali.an dentro de una

    organi.acin ya e8istente a menudo ha#la de las empresas de riesgo interno o de

    intrapreneurship =urgelman, 154:G Furatko, Montagno, y Horns#y, 1557G &ntoncic y

    Hisrich, 9!771>!

    El papel del E%presario

    tra investigacin se centra en el individuo emprendedor, el empresario, Buien es responsa#le

    del descu#rimiento y la e8plotacin de oportunidades renta#les! Penrose descri#e empresarios

    como tener Iuna predisposicin psicolgica por parte de las personas a tener una oportunidad

    en la esperan.a de ganancia, y, en particular, para cometer esCuer.os y recursos a la actividad

    especulativaI =Penrose, 15/5+ ::>! Sin em#argo, la creencia de la sa#idur'a convencional de Bue

    por lo general es un empresario Bue puede por s' solo identiCicar, implementar y e8plotar unavaliosa oportunidad es pro#a#lemente tan desca#ellada como la suposicin de Bue el director

    general Dnico Bue puede hacer o deshacer una empresa! Hay, sin duda, eemplos de

    personalidades Cuertes para Buien este ha sido el casoG Sin em#argo, en muchas

    circunstancias de emprendedor logros son mucho M

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    el tra#ao en eBuipo en lugar de la accin de un individuo =Famm y Shuman, 1557G 6c#asaran,

    esthead, y right, 9771+ 7>!

    &unBue es seguro asumir Bue las ganancias son una Cuerte motivacin para la mayor'a de los

    empresarios, la investigacin indica Bue otros motivos como la independencia, el control de los

    propios destinos, la necesidad de admiracin =Fets de Aries, 154/, 155, 1552>, y cuestiones

    tales como #eneCicios ps'Buicos o la disponi#ilidad de oportunidades de empleo =0imeno,

    ?olta, %ooper, y oo, 1552> tam#i(n est como

    medio para descri#ir cmo los actores pueden dar Corma a las instituciones, incluso dentro de

    las limitaciones Bue enCrentan! Emprendedores institucionales inicialmente est! En su revisin

    de la literatura Leca, attilana y o8en#aum =977/> identiCican cuatro preguntas de

    investigacin clave so#re emprendedores institucionales a#ordados en pu#licaciones anteriores+

    Tu( los motivaU &ctDan intencionalmenteU Tu( tipo de cam#io no se implementanU%mo

    tener (8ito en el rostro de las limitaciones institucionalesU

    Eemplos de empresariales de nueva creacin son un montn! Los siguientes eemplos

    proporcionan una #ase para separar los empresarios y emprendedores! Eemplos #ien conocidos

    incluyen Star#ucks, donde el empresario HoOard Schul. identiCic la oportunidad de hacerse

    cargo y ampliar tres tiendas de caC( a una operacin de escala glo#al! 6n eemplo intraprenurial

    es suministrado por :M lan.ar el producto de post-it despu(s de un pasado de los empleados en

    la idea de concepto a otro empleado Bue desarroll las caracter'sticas reales del producto! %ada

    paso del innovacin

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    proceso Bue ocurri dentro de :M, Bue con el tiempo se #eneCici del (8ito glo#al del producto!

    #ARTE III$ CSR E INNO1ACI3N , .8U9 ES .E--O/

    Literatura reuniendo a la SE y la innovacin se ha convertido poco a poco en la Dltima

    d(cada! 6na interpretacin de la Iinnovacin socialI puede hacer reCerencia a las meoras en el

    proceso de SE! Los eemplos podr'an ser meoradas herramientas de inCormes sociales o

    sistemas de gestin de SE! En esta revisin Bue hacemos, sin em#argo, no consideramos Bue

    este tipo de meoras y en lugar centramos principalmente en productos relacionados con la

    innovacin social! & continuacin vamos a discutir algunos de los temas principales Bue se

    destacan en la literatura! En t(rminos generales hay dos escuelas de pensamiento+ La primera

    l'nea de pu#licaciones de oCertas con las innovaciones destinadas a meoras sociales =es decir,la salud, la educacin, el desarrollo comunitario>! &Bu' el t(rmino innovacin social puede

    reCerirse a las innovaciones de productos con un propsito social! 6n su#grupo de estos tipos de

    innovaciones preocupaciones Iase de la Pir

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    comerciali.ar esta nueva tecnolog'a! El t(rmino innovacin social de las empresas es cada ve.

    m, la mayor'a de las empresas

    siguen centradas en la SE como una herramienta para reducir los riesgos y costes de

    e8plotacin! En su estudio de doce multinacionales se encuentra con Bue slo las empresas con

    muy altas caliCicaciones de desempe)o social piensan so#re la SE como un medio para

    impulsar la innovacin de productos! Propone Bue la innovacin social corporativa reBuiere la

    creacin de estructuras de conocimiento Bue resultan de las inversiones en el desempe)o social

    de las empresas! Eemplos de este tipo de scripts podr'an ser de gestin y herramientas de

    comunicacin de SE =es decir Fuhndt, "uncer, y Liedtke, 977:G Seuring, 977;G eske,

    Foplin, y Seuring, 977G urritt y Saka, 977G Morsing, 977G Perrini, 977#G Aon HauCC y

    Fleine, 977G Aallentin, 9772>, Bue a su ve. puede iniciar procesos de aprendi.ae de las

    empresas =MQller @ Sie#enhQner, 9,77/>!

    :ase de la #ir%ide ;5O-#EAR ha#la en este conte8to de las potencialidades de la parte

    inCerior o #ase de la pir! La premisa de la #alan.a de pagos es Bue al centrarse en

    las necesidades insatisCechas de las po#laciones de #aos ingresos las empresas pueden crear

    mercados renta#les y al mismo tiempo ayudar a la direccin po#re algunas de sus necesidades

    m! M! Esto signiCica Bue

    muchos po#res tienen Bue pagar m

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    gran Cle8i#ilidad y la asistencia a los po#res, Bue no ha#r'a sido capa. de construir una casa en

    el mercado tradicionalmente Cluctuante precios!

    Social E%prendi%iento

    El concepto de emprendimiento social ha surgido a Cinales de 1557 en los EE!66! =oschee,

    155/G Henton, Melville, y alesh, 1552G ornstein, 1554G $ees, 1554#, aG rinckerhoCC, 9777G

    $ees, Emerson, y Econom'a, 9771a , #G $rayton, 9779>, y el eino 6nido =Lead#eater, 1552G

    arOick, 1552G Radek y "hake, 1552G SSE, 9779>! Sin em#argo, ha alcan.ado recientemente el

    de#ate acacedmic =Haugh, 977G Lu., 977G Mair y Mart', 977G Mair, o#inson, y Hockerts,

    977G Perrini, 977aG Hockerts, 9772G o#inson, lockson, y o#inson, 9772>!

    SegDn Hockerts descri#e Ila e8plotacin descu#rimiento y sosteni#le de oportunidades para

    crear #ienes pD#licosI =Hockerts, 9772+ ;99>! Esto se hace generalmente a trav(s de la

    generacin de deseBuili#rios en entornos de mercado y no de mercado! Emprendimiento Social

    puede en algunos casos llevar a la creacin de empresas sociales! Estos emprendimientos

    sociales son organi.aciones h'#ridas Bue presentan caracter'sticas tanto del ! La sosteni#ilidad es un eemplo de una organi.acin #asado en

    valores con Cines de lucro especiali.ada en modelos de negocio sosteni#les! La empresa asesora

    empresas multinacionales como %oca %ola, ?ord, *estl( y *ike en la aplicacin de negocio

    sosteni#le estrategias!

    Eco,Innovacin

    La idea de Bue el desarrollo sosteni#le impulsa innovaciones disruptivas ha llegado con toda

    naturalidad al de#ate so#re la sosteni#ilidad =Hockerts, 1555, 977:>! 3nnovaciones de

    sosteni#ilidad =tam#i(n llamado eco-innovaciones, dise)o ecolgico, eco-preneurship, o

    aventurarse cleantechnology> se han propuesto como una Cuente de Icrecimiento #enigno para

    el medio am#ienteI =$yllick, 155;+ 7>, como una Idisciplina avance para la innovacinI

    = ?ussler, 155>, como una ICuente de destruccin

    creativaI =%iervo V Milstein, 1555+ 9:>, como#ien como el comen.ando de el ISiguiente indust

    rial

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    revolucin I=raungart y Mc$onough, 1554+ 49G Lovins, Lovins, y HaOken, 1555+ 1G Senge y

    %arstedt, 9771+ 9;>, o una Cuente deI el gran salto a la #aa I=%hristensen, %raig, y Hart, 9771 +!

    59> & partir de este se ha convertido en un gran nDmero de pu#licaciones Bue avan.an lasherramientas de gestin para promover la creacin de nuevos mercados a trav(s de la

    innovacin am#iental =?ussler, 155G Mc$onough raungart y, 9779#, aG andelovic,

    ourke, y rsato, 977:G Qstenhagen, 977:G Folk y Pinkse, 977;G %ohen, Smith, y

    Mitchell, 9774>!

    En su li#ro seminal so#re Eco-3nnovacin ?ussler =155> aCirma Bue la mayor'a de las

    empresas de hoy en d'a no est< tra#aando activamente en innovaciones ecolgicas como una

    estrategia para crear cuotas de mercado! Sin em#argo, no cree Bue este Iletargo innovacinI

    =?ussler, 155+ 5> persistir< en los pr8imos a)os! 6tili.ando una serie de estudios de casos

    anecdticos Bue muestra Bue las empresas innovadoras pueden tener (8ito en el impulso de la

    innovacin ecolgica renta#le, no siguiendo la demanda del cliente actual, sino mediante la

    creacin de un Cuturo espacio de mercado! Esta idea de Bue las empresas pueden transCormar

    activamente estructuras de mercado para Bue apoyen meor las innovaciones ecolgicas

    tam#i(n es propuesto por $yllick =155;+ G 1555> y particularmente por SchneideOind

    =1554>! La innovacin ecolgica ocurrir< tanto en las grandes corporaciones, los ecolgicos

    I0oliatsI, y las peBue)as empresas de nueva creacin, la ecolgica I$avidsI

    =Qstenhagen, 9,77:>!

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    #ARTE I1$ CSR E INNO1ACI3N , .C%o se .SUCEDER/

    & continuacin, los cuatro niveles de an

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    condicin!6n eemplo real de un emprendedor social es ?lorence *ightingale, Buien Cue la

    Cundadora de la enCermer'a moderna! Ella esta#leci la primera escuela de enCermeras y luch

    para meorar las condiciones de eBuili#rio del hospital una unidad innovadora y una pasin porlas meoras sociales!

    Nivel de organi*acin$ los gr!pos de inter's i%p!lsada Innovacin

    Si #ien e8iste una corriente creciente literatura so#re innovacin impulsada por el usuario

    e8iste hasta ahora muy poca investigacin so#re cmo la innovacin puede ser impulsado por

    otras partes interesadas, adem y en el lan.amiento del veh'culo de com#usti#le

    sonrisa eCiciente =Plante , 1555>, Bue *euner llama un caso de Iprototipos colectivaI

    =*euner, 9777>!

    tro eemplo de la innovacin impulsada por el activista se reCiere al movimiento de comercio

    usto Bue se inici y puso en marcha por el activista *0 ="allontire, 9777G Hockerts,

    977>! So#re la #ase de grupos de iglesias, organi.aciones #en(Cicas de desarrollo y redes de

    activistas del comercio usto ha madurado de una idea puesta en marcha sin Cines de lucro en un

    negocio renta#le proposicin!

    El dan(s My%; empresa de nueva creacin, un proveedor de l'nea de pr(stamos peer-to-peer

    microCinan.as en WCrica es otro eemplo, para los interesados impulsado la innovacin! En

    lugar de #asar su proceso de innovacin en el desarrollo de la casa de la Cirma est,Puntos de referencia internacional de

    #esti/n am#iental!erlina+Saltador!

    $yllick, "!, y Hockerts, F! 9779! M

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    0uthey, E!, Langer, !, y Morsing, M! 977! La responsa#ilidad social corporativa es unaCorma de gestin! &s' Bue lo BueUEn M! Morsing, y S! eckmann=Eds!>, Comunicaciones Estrat'#ico de S%+ :5-7! %openhague+ $^C Pu#licacin!

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    HarhoCC, $!, Henkel, J!, y von Hippel, E! 977:! &provechando voluntarias derrames deinCormacin+ cmo los usuarios se #eneCician al revelar li#remente susinnovaciones!Poltica de3nvestigacin, :9+ 12/:-125!

    ! Hart, SL, y Milstein, M 1555! 0lo#al de Sosteni#ilidad y la destruccin creativa de3ndustriasSloan "ana#ement evieO, ;1+ 9:-::!

    Haugh, H! 977! Empresa Social+ M,Emprendimiento Social! *ueva Vork+ Palgrave MacMillan!

    Heald, M! 1527!esponsabilidades .a Sociales de $e#ocio: Empresa ! Comunidad4;,.a A a la ? de la esponsabilidad Social Corporativa: -na#ua completa a los conceptos4 c/di#os ! las rgani.aciones! Ho#oken+John iley!

    Hockerts, F! 9774!Percepciones 1erenciales del caso de ne#ocios para la esponsabilidadSocial %orporativa! %S%S orking Paper Series+ %openhagen usiness %olegio!

    James, %! 9771! Emprendedores Sociales!$ueva 1esti/n Relanda, ;4+ /4! Jeppesen, L!

    977/! Juegos de Herramientas de usuario para la 3nnovacin+ Los consumidores apoyan

    %ada tro!

    Diario de 1esti/n de la )nnovaci/n de Producto, 99+ :;2-:9!

    Jeppesen, L!, y Molin, M! 977:! Los consumidores como co-desarrolladores+! &prendi.ae e3nnovacin Cuera de la empresaAn@lisis de %ecnolo#a !1esti/n Estrat(gica, 1/+ ::-:4:!

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    Famm, J, y Shuman, J% EBuipos Empresariales 1557! en la creacin de empresas+! 6naagenda de investigacinEmprendimiento: %eora ! Pr

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    Lu., P! 977! 6ST6E$& $E EMPE*$E$ES S%3&LES+! La MS Bue sean, dondepodr'an ser encontrados, L T6E H&%E*)nvesti#aci/n en

    E%prendi%iento Social$ -a co%prensin ( la contrib!cin a !nca%po emergente.

    Lovins, &, Lovins, LH, y HaOken, P! 1555! Capitalismo $atural: Creando la Si#uienteevoluci/nIndustrial.Poco roOn!

    ao, M! 9771! La adolescencia de Emprendimiento de 3nvestigacin+ EspeciCicacinde Propsito!

    Emprendimiento %eora ! Pr,Emprendimiento Social! *ueva Vork+ Palgrave MacMillan!

    Mair, J!, o#inson, J!, y Hockerts, F! =Eds!>! 977!Emprendimiento Social! =Aol! 1>!

    *ueva Vork+ Palgrave MacMillan!

    Matsumoto, V! 9779! La &rBuitectura Estrategia y %ampa)a de una *0 3nternatioal como seve en la campa)a 0reenCree.e de 0reenpeace!)nvesti#aci/n &m#iental+ :;-;!

    ! Mc$onough, !, y raungart, M! 9779aDe la cuna a la cuna.*ueva Vork+ *orthPoint Prensa!

    Mc$onough, !, y raungart, M! 9779#! $ise)o para la l'nea de triple techo+! *uevasherramientas para el comercio sosteni#leEstrate#ia

    Ambiental %orporativa, 5+ doscientos cincuenta y uno hasta doscientos cincuenta yocho!

    Mitchell, !, &gle, !, @ ood, $! 1552! Hacia una teor'a de los grupos de inter(s3dentiCicacin y prominencia+ $eCinir el principio de Bui(n y lo Bue realmentecuenta!.a Academia de "ana#ement evieO, 99+ 4/:-44!

    Morsing, M! 977! La responsa#ilidad social corporativa como estrat(gicos auto-comunicacin+ so#re el papel de los actores e8ternos para la identiCicacin demiem#ro!5tica Empresarial: -na revisi/n Europea, 1/+ 121-149!

    Morsing, M!, y eckmann, S! 9

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    MQller, M!, y Sie#enhQner, ! 977/! Los instrumentos de pol'tica para el aprendi.aeorgani.acional orientada a la sosteni#ilidad!Estrate#ia de $e#ocios ! el "edio

    Ambiente

    *elson, , @ inter, S0 1522! En #usca de la teor'a Dtil de la 3nnovacin!Polticade 3nvestigacin, + :-2!

    *euner, M! 9777! Prototipos colectiva+! 6na estrategia pol'tica de los consumidores paraestimular la comerciali.acin ecolgicaDiario de Poltica del %onsumidor, 9:+ 1/:-12/!

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    Sullivan, M& 9777! La Empresa 3nnovadora y %orporate 0overnance!

    Cambrid#e Journal of Economics, 9;+ :5:-;1!

    Penrose, E" 15/5!.a %eora del Crecimiento de la4irma.8Cord+ lackOell! Perrini, ?!977a!El Emprendimiento Social $uevo4 .o a#uarda Social

    Pro!ectos empresariales. EdOard Elgar!

    Perrini, ?! 977#! La perspectiva del practicante de inCormes no Cinancieros! California"ana#ement evieO, ;4+ 2:-17:!

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    )n#eniera de Diseo3ndustrial!

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